Existem 17 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - ESTAGIÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO OU ECONOMIA
De: Marta - Grupo Parceria
2.1. VENDEDOR(A) EXTERNO NITERÓI E RIO DE JANEIRO
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
3.1. Treinamentos - Aux. Contábil e Ass. Contábil - Rio de Janeiro
De: Frederico Escobar
4. RJ-VILA ISABEL-VENDEDOR (Shopping Iguatemi)
De: Carolina Silva
5. ANALISTA DE CUSTOS SÊNIOR - CENTRO - RJ
De: Sinergy Consultoria
6. RJ - São Gonçalo - Assistente Comercial - URGENTE!
De: Gade Recrutamento & Seleção
7.1. CURSO DE EXCEL AVANÇADO - PROMOÇÃO DE ANIVERSÁRIO
De: Carlos Roberto
8.1. VENDEDORES efetivos para Livraria na Barra.
De: Roberta Silva
9. NITERÓI - CAMBOINHAS BOMBEIRO HIDRAULICO
De: Solange
10.1. GVT INSTALADOR - RIO DE JANEIRO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
10.2. GVT AUXILIAR DE INSTALAÇÂO - RIO DE JANEIRO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
11.1. CONTROLADOR DE TRÁFEGO - R$ 957,00 / RJ - PCD
De: Sara Faro
12.1. AUXILIAR DE COMPRAS Rio(Somente experiência em construção ci
De: monica damasceno
13.1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - PRÁTICO - Trans ICP Brasil - Conectivi
De: marcio.expertise
14.1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FINANCEIRO.
De: Recursos Humanos
15.1. ARQUITETO ESPECIFICADOR
De: Recrutamento Selecao
16.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Retenção na Fonte, IPI, I
De: marcio.expertise
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. RJ - ESTAGIÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO OU ECONOMIA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:25 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
PARCERIA CONSULTORIA criada em 1996 é uma das líderes no mercado nas áreas
de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Trabalho Temporário, Administração de
Mão-de-Obra Terceirizada, Avaliação Psicológica e de Potencial, Treinamento
e como Agente de Integração de Estagiários:
PARCERIA CONTRATA PARA GRANDE EMPRESA DE COSMÉTICO: ESTAGIÁRIO EM
ADMINISTRAÇÃO OU ECONOMIA
ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR CURSANDO (6º PERIODO) EM ADM OU ECONOMIA
-LOCAL DE TRABALHO: VILA ISABEL
-CARGA HORÁRIA: 2ª A 6ª 12H ÀS 18H
-BOLSA AUXILIO: R$ 600,00 + VT
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL
PARA: SELECAO@PARCERIACONSULT.COM.BR, COLOCANDO NO ASSUNTO: "ESTÁGIO VILA
ISABEL"
Att,
Viviane Souza
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
E-mail: selecao@parceriaconsult.com.br
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
Descrição: cabeça de página
Descrição: cid:image001.jpg@01C9B7CF.875C82B0 Antes de imprimir, pense em
sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. VENDEDOR(A) EXTERNO NITERÓI E RIO DE JANEIRO
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:26 am
Ícone RH seleciona VENDEDOR EXTERNO para abrir frentes de mercado para uma conceituada loja de móveis étnicos e artigos de decoração situada no Centro de Niterói.
Requisitos:
Experiência em vendas externas.
Prospecção de clientes.
O vendedor irá atuar na região de Niterói e Grande Rio - Principalmente Zona Sul e Centro.
Idade: 25 à 45 anos.
Horário: Segunda à Sexta 09:00 ás 19:00 e Sábados 9:00 ás 16:00
Folgas aos domingos e feriados.
Salário: R$ 850 (Ajuda de custo inclusa) + Comissão de 4% + Vale Transporte + CTPS assinada, ganhos estimados acima de R$ 2000,00
Se você se encontra dentro deste perfil, encaminhe seu currículo para: iconerh@yahoo.com.br colocando no assunto: VENDEDOR EXTERNO NITERÓI
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro|
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1518)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. Treinamentos - Aux. Contábil e Ass. Contábil - Rio de Janeiro
Enviado por: "Frederico Escobar" fredericoescobar@hotmail.com
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:27 am
A AEEducacional estará ministrado os seguintes cursos em setembro e outubro:
29/09 – Rotinas Contábeis (Lançamentos, Razão, Balancete, Balanço, etc)
06/10 – DCTF e DACON
13/10 – Formas de tributação da Pessoa Jurídica (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional) e retenções na fonte
20/10 – SPED-Contábil e FCONT
27/10 – SPED-Contribuições e SPED-Fiscal
03/11 – Excel para contabilistas e financistas
Prof. Frederico Escobar - http://www.linkedin.com/pub/frederico-de-almeida-escobar/24/7a7/74
Os cursos acontecerão no Estácio/RJ entre 09:00h e 17:00h. Um computador por aluno.
Investimento R$ 250,00. Somente 15 vagas por turma! Preços especiais para que faz mais de três módulos.
Contatos pelo e-mail fredericoescobar@aegcontabil.com
www.aegcontabil.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. RJ-VILA ISABEL-VENDEDOR (Shopping Iguatemi)
Enviado por: "Carolina Silva" carolvagas@yahoo.com.br carolvagas
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:29 am
Gi Group
your job, our work
Selecionamos para nosso cliente no ramo de Alimentos e Chocolates:
Vendedores (Shopping Iguatemi â€" Vila Isabel)
Atividades: Atuará com vendas de produtos, atendimento aos clientes, organização da loja com requinte e prezado pela qualidade...
Requisitos Obrigatórios: · Nível Médio Completo;
· Experiência anterior com atendimento ao público em potencial;
· Informática â€" Nível Intermediário;
· Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping (Abertura ou Fechamento);
Comportamental: Ter ótima postura, facilidade com atendimento ao público, dinamismo, saber trabalhar em equipe e estar aberto ao aprendizado
Remuneração + Benefícios:
· Salário R$ 720,00
· Vale Transporte
Local: Shopping Iguatemi â€" Vila Isabel â€"                         Escala: 6X1
Interessados na oportunidade devem enviar currículo no corpo do e-mail para fernanda.braga@gigroup.comcolocando no assunto VENDAS - IGUATEMI
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. ANALISTA DE CUSTOS SÊNIOR - CENTRO - RJ
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:31 am
EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA:
ANALISTA DE CUSTOS SÊNIOR
Principais atribuições:
- Tratar material Ledger em SAP;
- Calcular custo padrão, custo real e as diferenças de preços entre produtos.
- Calcular o Custo dos Produtos Vendidos (CPV).
- Verificar se os saldos das contas estão corretos e de acordo com o IFRS e USGAA.
- Este profissional também será responsável por analisar saldos de estoques tanto para produtos e acessórios quanto para itens.
- Apoiar, toda área de finanças e auxiliar na contagem de inventários físicos.
Requisitos:
IMPRESCINDÍVEL
- Ensino Superior Completo em Contabilidade com CPA válida;
- Cinco anos de experiência na função.
- Fluência Verbal;
- Inglês Fluente (escrever, falar e entender);
- Profundo conhecimento do módulo SAP FI;
- Bom pensamento lógico, analítico e de contabilidade;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo e atender a prazos curtos;
- Conhecimentos em Legislação de impostos brasileiros;
- Pacote Office â€" Nível Avançado;
Salário: R$ 6.000,00 + Seguro Saúde + Plano Dentário + Plano de Pensão + Vale Refeição de R$ 25,00/dia + Vale Alimentação de R$ 260,00 /mês + Auxilio Academia, inglês/espanhol.
Local de trabalho: Centro â€" RJ
Horário: Segunda a Sexta em horário comercial.
Interessados e dentro do perfil, favor enviar o currículo com para:
rh@sinergyconsultoria.com.br
ASSUNTO: ANALISTA DE CUSTOS
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. RJ - São Gonçalo - Assistente Comercial - URGENTE!
Enviado por: "Gade Recrutamento & Seleção" contato@gaderio.com.br jackiedeme
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:31 am
Gade Consultoria Corporativa Seleciona:
v Assistente Comercial
Perfil:
Nível superior;
Idade: de 25 a 40 anos;
Experiência de 3 anos na área comercial (negociação, vendas, prospecção,
fidelização);
Morador de São Gonçalo e Niterói;
Ambos os sexos.
Conhecimentos:
Pacote Office (principalmente Excel);
Relatórios;
Negociação
Propostas (cartas).
Benefícios:
Salário Inicial de R$1.200,00 + VT + VR + Plano de Saúde e Odontológico.
Depois de 3 meses R$ 1.500,00.
Horário: Comercial - De segunda a sexta-feira.
Email: contato@gaderio.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. CURSO DE EXCEL AVANÇADO - PROMOÇÃO DE ANIVERSÁRIO
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:32 am
Nossa missão é proporcionar aos indivíduos e às empresas a possibilidade para o desenvolvimento do ponto de vista profissional e humano, por meio da “Educação Corporativa†e nosso principal objetivo é auxiliar nossos clientes a estabelecerem padrões, cada vez mais elevados, de comportamento oferecendo capacitação, treinamento e palestras a seus colaboradores e, é claro, compartilhar experiências.
AGENDA DE CURSOS REGULARES
- Microsoft Excel Premium - do Básico ao Avançado
Carga horária: 20 horas
Valor do Curso: R$ 350,00
Valor Promocional: 300,00 (Somente até 31 de setembro)
Turmas:
Segundas e Quarta - 19:00h às 21:00h
Sábado - 08:00h às 12:00h
Veja o conteúdo completo do curso em www.setuptreinamentos.com
As datas de início são previstas, pois iniciamos as turmas com no mínimo 12 alunos.
Aula de demonstração:
Função Índice - http://www.youtube.com/watch?v=rOtgVpAej3c
AULA 100% PRÁTICA - 1 ALUNO POR MICRO.
CERTIFICADO VÁLIDO PARA HORAS COMPLEMENTARES NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO
Pagamento parcelado até 12X no cartão de crédito (via Pague Seguro UOL)
Para pagamento à vista, desconto de 10% no boleto.
Local do Treinamento:
CitBR - Av. Churchil, 129 / 603 â€" Centro
Próximo ao Hospital Sta Casa e Ministério da Aeronáutica
Obs.: O local é alugado para a realização do treinamento, a empresa citada não tem nenhuma responsabilidade pelo mesmo, pois o curso é de total responsabilidade da Setup Treinamentos.
Contato
Marcos Freire
(21) 2402-0943
(21) 8547-8927</ div>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (106)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. VENDEDORES efetivos para Livraria na Barra.
Enviado por: "Roberta Silva" oportunidades.rh2007@yahoo.com.br oportunidades.rh2007
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:35 am
RANDSTAD, Multinacional de Recursos Humanos busca para seu cliente a vaga abaixo relacionada:
Livraria de Grande Porte contrata VENDEDORES para loja que inaugurará em shopping na Barra da Tijuca.
Pré-requisitos: Possuir curso superior completo ou em andamento; Perfil comercial; disponibilidade de horário para atuação em shopping; Disponibilidade para atuar na Barra.
Horário: Escala 6X1 (horário de shopping);
Salário: R$ 719,00 + comissão.
Benefícios: Vale transporte + vale refeição (de imediato) + assistência médica + assistência odontologia + vale alimentação (após o período de experiência);
Os interessados devem se cadastrar no site www.randstad.com.br e encaminhar currículo no corpo do e-mail para vagas.rj@randstad.com.br Informando no assunto: VENDEDOR LIVRARIA.
Poderão também entrar em contato nos telefones: 3263-5555/32635538/8111-8491/8193-9314 para falar com Daniele ou Pâmela.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. NITERÓI - CAMBOINHAS BOMBEIRO HIDRAULICO
Enviado por: "Solange" sol_carvalho06@yahoo.com.br sol_carvalho06
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:38 am
BOMBEIRO HIDRAULICO
EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CARTEIRA;
TER ATUADO EM EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL
NECESSÁRIO RESIDIR EM BAIROS PRÓXIMOS A NITERÓI;
IRÁR TRABALHAR NA CONSTRUÇÃO DE CASA RESIDENCIAL.
SALÁRIO:PISO DA CATEGORIA+CAFÉ DA MANHÃ+REFEIÇÃO LOCAL
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE SEGUNDA Á SEXTA FEIRA
COMPARECER Á GARA RH COM CÓPIA DOS DOCUMENTOS, COMPROVANTER DE RESIDÊNCIA E 01 FOTO 3X4.
LOCAL: RUA GONÇALVES DIAS, 82 SALA 304 -CENTRO- RIO DE JANEIRO EM FRENTE AO MERCADO DAS FLORES, ESQUINA COM A RUA DO ROSÁRIO.
TELEFONE: (021)2224-9661
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. GVT INSTALADOR - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:39 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
>
>Empresa com 17 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
>
>
>
>
> INSTALADOR - RIO DE JANEIRO
>
>Buscamos profissionais com:
>
>- Ensino Médio Completo, desejável curso Técnico.
>- Experiência anterior com trabalhos manuais ou técnicos em áreas de instalação.
>- Possuir carteira de motorista e veículo para o trabalho
>
>
>- Remuneração: Salário + Periculosidade + Produtividade + VA + Cesta Básica + Plano de Saúde + Odontologico.
>
>O candidato necessariamente deverá possuir veículo para o trabalho, e para isso será pago:
>
>
>- Aluguel do veículo + Combustível
>
>
>
>
>OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA gustavo@afamar.com.br mencionando no assunto: INSTALADOR RIO
>
>Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
>Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
>Boa Sorte!
>___________________________________________________________________________________________________
>Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
>Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN
>
>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
10.2. GVT AUXILIAR DE INSTALAÇÂO - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:43 am
>
>
>
>AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
>>
>>Empresa com 17 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
>>
>>
>>
>>
>> AUXILIAR DE INSTALAÇÂO - RIO DE JANEIRO
>>
>>
>>Buscamos profissionais com:
>>
>>- Ensino Médio Completo
>>- Experiência anterior com trabalhos manuais em áreas afins.
>>- Disponibilidade para aprender a profissão, e crescer na empresa.
>>
>>- Remuneração: Salário + Periculosidade + Produtividade + VA + Cesta Básica + Plano de Saúde + Odontologico.
>>
>>
>>
>>
>>
>>OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA gustavo@afamar.com.br mencionando no assunto: AUXILIAR INSTALAÇÃO RIO
>>
>>Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
>>Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
>>Boa Sorte!
>>___________________________________________________________________________________________________
>>Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
>>Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN
>>
>>
>
>
>
>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. CONTROLADOR DE TRÁFEGO - R$ 957,00 / RJ - PCD
Enviado por: "Sara Faro" sarafaro@yahoo.com.br
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:40 am
Adecco RH
seleciona para Concessário de Controle de Trânsito.
Controlador de Tráfego - PCD
(VAGA SOMENTE PARA PCD)
Atividades:
Posicionar-se nas pistas, de acordo com o plano traçado pelo CCO;
Executar as canalizações de tráfego, utilizando cones e outros equipamentos de
sinalização;
Pré-requisitos:
Ensino Médio Completo;
CNH A OU B;
Disponibilidade total de horário (manhã/tarde/noite);
Local de trabalho: Zona Portuária/RJ
Salário: 957,00 + VT + VR + ASS.MÉD + SEG.VIDA + AUX.FUNERAL.
Candidatos dentro do perfil, enviar o curriculo junto com uma
cópia do laudo constando o CID para: michelle.tiengo@adecco.com
colocando no assunto: CONTROLADOR DE TRÁFEGO PCD
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (72)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. AUXILIAR DE COMPRAS Rio(Somente experiência em construção ci
Enviado por: "monica damasceno" damascenopsi@yahoo.com.br damascenopsi
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:46 am
Hochtief do Brasil Multinacional Alemã de Engenharia e Contrução seleciona para sua unidade no Rio
Auxiliar de Compras
Necessário vivência e experiência em contrução civil ( obras de edificações)
Emissão de contrato;
Emissão de pedido tanto no Word/Excel como no SAP;
Atender as ligações telefônicas;
Emissão de cartas e planilhas;
Local de trabalho: Centro do Rio
Formação: Cursando nivel superior ( Administração)
Forma de contratação: CLT
Trabalhamos com pretensão + VT+ seguro de vida + VR e assitência médica
Os interessados enviar para monica.lourenco@hochtief.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - PRÁTICO - Trans ICP Brasil - Conectivi
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:47 am
Invista em Você – Faça Cursos.
===================================================================
Orientar as empresas as novidades para acesso exclusivo ao canal eletrônico de relacionamento Conectividade Social por meio da Certificação Digital emitida pelo modelo ICP-Brasil, em fase de transição de acordo com a circular da Caixa Econômica Federal nº 547, publicada no DOU de 20/04/2011 e republicada de 25 e 26/04/2011, circular Caixa nº 548 publicada no DOU de 20/04/2011. Apresentar quem são os responsáveis pela transmissão da GFIP e GRR e como proceder para a segurança das empresas nas transmissões das informações das declarações GFIP e GRRF junto a Receita Federal
Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, o aluno terá a sua disposição um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
===================================================================
Datas Próximas Turmas:
22 de Setembro - Sábado - 09:00h as 18:00h
www.expertisetreinamentos.com.br
===================================================================
O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública.
=====================================================================
DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
=====================================================================
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
====================================================================
Programa:
Certificação Digital – ICP-Brasil.
01. Hierarquia das leis com foco no INSS e FGTS
02. Novas circulares da CEF 547/11
Estabelece a obrigatoriedade da Certificação Digital e 548/2011 que revoga a de 450, determinando novos procedimentos nos recolhimentos mensais e rescisórios, inclusive na transmissão do arquivo para maior segurança da empresa, a vigorar a partir de janeiro de 2012
03. Certificado digital
- conceito
- como obter
- custos
- validade
- senha
- tipos
04. Conectividade Social - ICP e CEF
- identidade digital
- benefícios
- novidades
- escritórios de contabilidade
- registro: pessoa física e jurídica
- transmissão de arquivo do Sefip
- transmissão de arquivo do GRRF
- caixa postal
05. Procuração eletrônica
- outorga
- substabelecimento
- renovação e revogação
06. Prazos
- cronograma de emissão dos certificados - Certificação Digital - ICP - Brasil
- conexão segura - utilização
07. Previdência social
- procedimentos nos afastamentos
- conversão de auxílio doença
- previdenciário em acidentário
- como lançar o FAP na GFIP (ADE)
- aviso prévio indenizado, decisão do STJ favoravelmente ao não recolhimento
- o que fazer para recuperar os valores pagos pelas empresas
08. GFIP/Sefip
- a Receita Federal do Brasil intimando as empresas com problemas na Sefip - Intimação de Pagamento (I.P.)
- fim da GFIP/Sefip em 2012? SPED Previdenciário ou @ folha, novidades
- Patch 2 - download obrigatório em novembro de 2009 com 9 alterações
- IN 925 sobre aviso prévio indenizado incidindo INSS, procedimentos na Sefip
- Lei 11.941/09 impõe multas por erros e omissões
- esclarecimentos na utilização dos códigos de recolhimento 650 e 660
- retificações de informações
- cuidados para retificar
- restore do arquivo original - GFIP inicial
- o que deve ser informado e quando
- necessidade de inclusão de todos os trabalhadores
- obrigatoriedade de informação dos contribuintes individuais - empregadores e autônomos e das cooperativas
Novas Regras de Preenchimentos – SEFIP / GRRF
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- prestação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
==================================================================
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
=====================================================================
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FINANCEIRO.
Enviado por: "Recursos Humanos" rhcrisbatista@yahoo.com.br rhcrisbatista
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:47 am
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FINANCEIRO.
Responder pelos processos de recebimentos de documentações e lançamentos de contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, retenção de impostos sobre NF´s e RPA´s;
Renovações de certidões, SICAF, Receita Federal, Municipal e Estadual;
Experiência em sistema financeiro informatizado;
Experiência em rotina de DP ( folha de pagamento, VT, VR, Plano de Saúde, rescisão, etc );
Realizar os registros nos sistemas da Receita Federal ( DCTF, DIRF )
Experiência em Lançamentos contábeis
Ensino Superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
A empresa oferece benefícios: VT, Ticket de R$ 18,00, Assistência médica e odontológica. Contrato por CLT e salário compatível com o mercado de trabalho.
Local de trabalho â€" Bairro Centro.
Candidatos interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail:
psicrisbatista@gmail.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. ARQUITETO ESPECIFICADOR
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutamentoeselecao22@yahoo.com.br recrutamentoeselecao22
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:48 am
On Time Recursos Humanos busca profissionais para empresa produtora de metais e louças sanitárias:
ARQUITETO ESPECIFICADOR
Requisitos:
* Graduado em Arquitetura;
* Conhecimento do mercado de empresas de construção civil;
* Possuir veículo próprio e CNH;
Atividades:
- Cuidar da promoção da marca em Home- Centers, postos de assistência técnica e do atendimento aos escritórios de arquitetura;
- Realizar a apresentação dos produtos de uma maneira geral, auxiliando na especificação, apresentação sobre o uso racional da água, acessibilidade, aplicação dos produtos, etc.
- Comunicar os diferenciais da marca, checar a atuação da concorrência, auxiliar em eventos realizados em suas cidades de atuação.
.REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Pacote compatível com o mercado
LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro
Interessados, dentro do perfil da vaga, encaminhar o currículo para:psirh03@yahoo.com.br, mencionando no assunto: Arquiteto
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Retenção na Fonte, IPI, I
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:48 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Carga 16 horas:
Próximas Turmas
15 e 22 de Setembro ( Sabado ) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
cd rom
============ ========= ========= ========= ========= ==
OBJETIVO DO CURSO:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação empresarial e técnica tributária e também uma macro visão.
Procedimentos técnicos de apuração de impostos, considerando suas retenções, suas compensações, seus débitos e créditos e o fato gerador dos principais impostos, nos 03 (três) níveis: Federal, Estadual e Municipal.
Apresentação da Legislação da Previdência Social com foco na apuração do INSS e suas retenções no Tomador dos serviços com mão-de-obra.
Principais Impostos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, FECP do ICMS, ISSQN e INSS.
Dividiremos experiências e multiplicaremos os nossos conhecimentos.
____________________________________________________________________________
Regimes Tributários:
Lucro Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado, Isentos e Imunes, Simples Nacional e SIMEI.
Abordaremos o RIR - Regulamento do Imposto de Renda e suas implicações legais
Legislação da Previdência Social:
Apresentaremos o conceito do INSS na apuração do valor devido na Folha de Pagamento de Funcionários e Autônomos.
Evidenciaremos com foco em Gestão Tributária baseado em Auditorias, que algumas empresas perdem dinheiro quando não compensam seus valores retidos (créditos) com os seus débitos em suas folhas de pagamentos.
Retenções na Fonte:
O fato gerador, a base legal e a memória de cálculo dos principais impostos retidos na fonte: IRRF, PCC (PIS, COFINS e CSLL), INSS Prestadores de serviços Pessoa Jurídica, INSS Autônomos, ICMS-ST e ISSQN.
Apresentaremos durante a aula, várias Notas Fiscais de Serviços para a fixação dos conceitos.
Apresentaremos um cálculo completo de uma RPA – Recibo de Pagamento a Autônomos, com retenção do INSS e do IRRF.
Apresentaremos também as Retenções feitas por Órgãos Públicos na aquisição de Produtos ou Serviços de Pessoas Jurídicas de capital Privado.
Declarações Acessórias – Apresentaremos suas funcionalidades:
SRF - DIPJ, DCTF, DACON, DIRF e PERDCOMP.
SRP - SEFIP.
SEFAZ- RJ – GIA-ICMS.
DIPJ – Vamos abrir uma DIPJ durante a aula e simular cálculos reais com a Apuração do IRPJ e com a dedução do IRRF no mesmo período.
SPED Fiscal:
Conceitos com base em Instruções Normativas:
1) SPED ECD - Escrituração Contábil Digital - IN 787/ 2007, de 19 de outubro de 2007, instituiu a Escrituração Contábil Digital (ECD) que passará a ser obrigatória a determinadas pessoas jurídicas com relação aos fatos contábeis ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2008.
2) EFD-PIS/Cofins - Escrituração Fiscal Digital PIS/ Cofins - Conforme disciplina a Instrução Normativa RFB nº 1.052 de 5 de julho de 2010, estão obrigadas a adotar a EFD-PIS/Cofins.
Outros assuntos e Regulamentos:
a) RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J.
a.1) Abordaremos vários artigos do Regulamento do ICMS-RJ.
a.2) Apresentaremos durante a aula, o DANFE e NF-e (Notas Fiscais Eletrônicas) para a fixação dos conceitos.
b) RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.1) TIPI – Tabela de Incidência do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.2) NCM - Nomenclatura Comum do Mercosul.
c) Apuração do ISS, Apuração do ICMS e Apuração do IPI.
c.1) Conceito técnico do Crédito.
c.2) Simples Nacional – Crédito do ICMS para seus Clientes.
d) Cálculo do ICMS-ST - Contribuinte Substituto e Contribuinte Substituído, com apresentação da Legislação, das Notas Fiscais e da memória de cálculo.
e) Faturamento zero – Tratamento das Obrigações Acessórias.
f) Fornecimento dos Sítios Oficiais na Internet para baixar dicas, ferramentas e facilitar o entendimento das matérias e fixação dos conceitos a custo zero.
g) No Final do Curso, apresentaremos um Testes de fixação de cálculos de retenções.
Então, este é o nosso principal objetivo: Apresentar as Leis, Regulamentos e Instruções Normativas por meio de técnicas atualizadas de cálculos e monitoramento de acordo com a legislação vigente no intuito de atualizar os interessados e profissionais ligados ao assunto.
Publico Alvo:
Empresários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Empregados responsáveis pela área tributária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
==========================================================
• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programação do Curso:
Parte 1:
a) Diferença entre Nota Fiscal de Serviço e Nota Fiscal de Produtos
b) Apresentação das Notas Fiscais Eletrônicas NFS-e (Serviços) e NF-e (Produtos) e DANFE (Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletrônica).
c) Tipos de Regimes Tributários:SIMEI e Simples Nacional.
d) Tabelas de cálculo do Simples Nacional
e) DAS – Documento de Arrecadação do Simples comparado com os DARFs na Apuração do Lucro Presumido.
f) Comparação dos percentuais de arrecadação do Simples Nacional com o Lucro Presumido.
g) Primeiro passo ao receber uma Nota Fiscal, mesmo sendo uma N.F. Eletrônica
h) Como, onde e por que consultar se a Empresa é optante pelo SIMEI ou Simples Nacional.
i) SIMEI – Dispensado de retenções de qualquer imposto na fonte tomadora dos serviços.
j) SIMPLES NACIONAL – Dispensados de retenções do IRRF e do PCC na fonte tomadora dos serviços.
k) SIMPLES NACIONAL – Não estão dispensados da retenção do INSS nem do ISSQN na fonte tomadora dos serviços.
l) Como, onde e por que consultar se a Empresa esta ATIVA ou INAPTA.
m) Impostos que podem ser retidos no tomador dos serviços: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), INSS e ISSQN.
n) Entenda a diferença entre APURAÇÃO do imposto e a RETENÇÃO do mesmo imposto
o) Conheça o SICALC – Sistema de Cálculo da Receita Federal
p) DARF – Documento de Arrecadação de Receitas Federais
q) Retenção do IRRF com alíquota de 1,00% e 1,50%
r) Tratamento de Retenções de Empresas de Publicidade e Mediação de Negócios
s) Retenção do IRRF de Cooperativas
t) Manual de Consulta do Governo para o Imposto de Renda Retido na Fonte e o PCC.
u) Retenção do PCC (PIS, COFINS e CSLL)
v) PCC - Dispensados
w) Retenção do PIS e COFINS sobre Cooperativas.
x) Retenções sobre Vendas e Prestações de Serviços para Autarquias e Governo Federal.
Parte 2:
a) Retenção do INSS sobre Prestadores de serviços com mão-de-obra.
b) GPS – Guia da Previdência Social.
c) Fato gerador do INSS.
d) Nota Fiscal com cálculo da Retenção do INSS.
e) Compensação do Valor do INSS Retido no valor do INSS devido na folha de pagamento.
f) INSS – Dispensados da Retenção
g) INSS – Valor da retenção quando existem materiais e equipamentos na contratação.
h) INSS – Despesas que podem ser deduzidas da base de calculo da retenção.
i) INSS – Construção Civil
j) INSS – Documentos para solicitar aos Prestadores de Serviços com mão-de-obra.
k) INSS – A responsabilidade solidária
l) INSS - Cooperativa de Transporte - Base de calculo para a contribuição à Previdência Social.
m) INSS – Cooperativa de Saúde – Base de calculo para a contribuição à Previdência Social.
n) INSS – Isentos
o) INSS – Valor mínimo para recolhimento
p) Procedimentos para contratação de Autônomos
q) Estudo de casos referente vinculo empregatício
r) INSS – Tabela aplicada na contribuição mensal
s) IRRF – Tabela progressiva do Imposto de Renda
t) Autônomo – Cálculo completo de RPA com INSS, IRRF e Dependente.
u) INSS – Tabela resumo com os códigos das GPS mais utilizadas.
v) ISSQN – Fato Gerador da retenção do ISSQN.
w) ISSQN – Procedimentos para Retenção
x) Teste de Fixação sobre Retenções (12 questões)
y) Endereços de Sítios para Baixar: Legislações, Programas, Manuais, ...
z) Endereço de Sitio para baixar Cursos Gratuitos de algumas Declarações.
Parte 3:
a) POCCC – Técnica Administrativa
b) A malha fina da Receita Federal
c) Conceitos da Arrecadação da Receita Federal no Brasil.
d) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - comentários.
e) O Faturamento Bruto Ano pode determinar o tipo de Regime Tributário
f) Tipos de Regimes Tributários: Lucro Presumido, Lucro Real, Lucro Arbitrado, Isentos, Imunes.
g) Empresas Obrigadas a optar pelo Regime tributário no Lucro Real.
h) Por que uma empresa passa para o Regime Arbitrado ?
i) Lucro Presumido – Apuração dos Impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS) de acordo com a atividade econômica.
j) Declarações Obrigatórias da Receita Federal que apresentaremos: DIPJ, DCTF, DACON, DIRF, PERDCOMP.
k) DIPJ – Baixando, Instalando e Abrindo para simular a Apuração do IRPF, com retenção do IRRF.
l) DIPJ – Exercício de fixação.
m) DCTF – Abrindo uma DCTF e apresentando os conceitos.
n) DACON – Abrindo uma DACON e apresentando os conceitos.
o) DIRF – Abrindo uma DIRF e apresentando os conceitos.
p) DIRF – Apresentando o conceito de conferencia cruzada entre DCTFs e a DIRF.
q) PERDCOMP – Abrindo uma PERDCOMP e apresentando os conceitos
r) PERDCOMP – Dicas para evitar o INDEFERIMENTO evitando que os débitos sejam lançados na CND com multas e juros.
s) Faturamento zero ou sem valores - Deve entregar alguma Declaração, como DCTF, DACON, DIRF, SEFIP ?
t) SEFIP – Declaração mensal. Apresentação do conceito
u) SEFIP – Quais informações devem conter.
v) GPS cód. 2100 Folha de Pagamento para lançamento na SEFIP
w) Calendário Oficial da Receita Federal – Finalidade da Consulta Mensal
x) SPED FISCAL – Conceito
y) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF e da Previdência Social.
z) Check List – Lista de Controle para o responsável Tributário
aa) ISSQN – Conceito da Apuração com apresentação do DARM e do Livro de Apuração do ISS
bb) RICMS – RJ – Regulamento do Imposto de Circulação de Mercadorias do Rio de Janeiro
cc) DANFE – Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletrônica
dd) RICMS – RJ – Obrigação Principal e Obrigação Acessória
ee) RICMS – RJ - Fato Gerador
ff) RICMS – RJ – A Base de Calculo
gg) RICMS – RJ – a Alíquota
hh) RICMS – RJ – Do Contribuinte
Parte 4:
a) RICMS – RJ – Do local da Operação e da Prestação.
b) RICMS – RJ – Do Estabelecimento
c) RICMS – RJ – Do lançamento e da Apuração do Imposto
d) RICMS – RJ – Do direito de crédito as mercadorias destinadas ao consumo
e) RICMS – RJ – Do valor do imposto destacado.
f) RICMS – RJ – Da vedação ao credito do imposto
g) ICMS – RJ – Estudo de caso de Gloso ao credito pelo Fisco
h) RICMS – RJ – Do estorno ao credito do imposto
i) RICMS – RJ - As diferenças dos conceitos: Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
j) RICMS – RJ – Do deposito Fechado
k) CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações
l) GIA-ICMS-RJ – Apresentação.
m) RICMS- RJ – Operação de Simples Remessa, existe ?
n) RICMS – RJ – Técnica de Apuração do ICMS e IPI.
o) DARJ – Documento de Arrecadação.
p) RICMS – Como tratar o crédito do ICMS de Optantes pelo SIMPLES NACIONAL.
q) SINTEGRA – Conceito
r) ICMS – Consulta Tributária ao Fisco – Finalidade
s) RICMS – RJ – Manual de Consulta
t) RICMS – RJ – Prazo de escrituração
u) RICMS – RJ – Perda, extravio ou inutilização de Livros Fiscais – Procedimentos
v) RICMS – RJ – Nota Fiscal Avulsa – Finalidade
w) RICMS – RJ – FECP
x) RICMS – RJ – Do prazo de validade do Documento Fiscal
y) ICMS-ST – Substituição Tributária
z) ICMS-ST – Contribuinte SUBSTITUTO e SUBSTITUÍDO
aa) ICMS-ST – Apresentação de Notas Fiscais com memória de calculo
bb) CST – Tabela do Código de Situação Tributária
cc) RIPI – Regulamento do Imposto sobre Produtos Industrializados.
dd) RIPI – Caracteriza Industrialização
ee) RIPI – Não se considera Industrialização.
ff) RIOI – Estabelecimentos Optantes
gg) TIPI - TABELA DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS
hh) Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
ii) A Fiscalização em sua Empresa
jj) Denuncia Espontânea
kk) Check List – Declarações ICMS
ll) Check List – Declarações IPI
==================================================================
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
=====================================================================
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (96)
Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário