T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. SP - Est€ ¦ágio em Engenharia Ambiental/Qu€ ¦ímica e Geologia
De: Luciane Cabral Moreira
2.1. RJ - Sa€ ¦úde PSI - Atendimento Comunit€ ¦ário
De: Sa€ ¦úde PSI
3. VAGAS PARA CONSTRU€ ¦ÇÃO CIVIL
De: Amanda Andrade
4. MOTORISTA "B" TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
5. RJ - COORDENADOR TECNICO E OPERACIONAL DE SISTEMAS
De: Marta - Grupo Parceria
6.1. MENSAGEIRO
De: Melitssa Sim€ ¦ões
7.1. ASSISTENTE FISCAL
De: Michelle Guerra
8.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário
De: Portal da Lista da Sandra Mara
9. VENDEDOR VAREJO - NITER€ ¦ÓI
De: Keise Anne
10. embaladoras
De: tdesconsultores
11.1. ELETRICISTA
De: Grupo Let Rh
12.1. PORTEIRO
De: rh
13. AUXILIAR DE COBRAN€ ÇA VAGA EFETIVA
De: Michelle Guerra
14.1. RJ- M€ ¦édicos
De: Recrutamento
14.2. RJ- M€ ¦édicos
De: Recrutamento
15. RJ/Aux. de produ€ ¦ção (gr€ ¦áfica ou editora) 15 vagas
De: Rosan Vaz
16.1. RJ/ MEC€ ¦ÂNICO DE CAMINH€ ¦ÃO
De: Rosan Vaz
17. Nova Igua€ ¦çu - Recepcionista
De: Nancy de Jesus
18. RJ Curso Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência - Gr€ ¦átis a an€ ¦álise do s
De: Marcos Sim€ ¦ões
19.1. RJ - ASSISTENTE COMERCIAL
De: Sim Talentos
20. RJ - Auxiliar de Loja Masculino para Zona Sul
De: Flavia
21.1. RJ - AUXILIAR DE PRODU€ ¦ÇÃO
De: Tha€ ¦ís Gomes da Cruz
22. RJ Curso Analista RH - Ganhe a an€ ¦álise do seu curriculum
De: Marcos Sim€ ¦ões
23.1. CURSO DE CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS S€ ¦ÁBADO
De: cepac
24.1. Oportunidade ES.
De: carolina.basilio_rh
Mensagens
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1. SP - Est€ ¦ágio em Engenharia Ambiental/Qu€ ¦ímica e Geologia
Enviado por: "Luciane Cabral Moreira" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:05 pm
O Instituto Capacitare em parceria
com empresa de grande porte,
busca estagi€ ¦ários(as) com o seguinte perfil :
- Estar cursando do 3€ ¦º ao 8€ ¦º per€ ¦íodo dos seguintes cursos de Gradua€ ¦ção:
Engenharia Ambiental, Engenharia Qu€ ¦ímica e Geologia
- Ser estudante do turno NOTURNO;
- Ter disponibilidade para estagiar 4hs ou 6hs/dia;
- Conhecimentos b€ ¦ásicos de ingl€ ¦ês.
Algumas das atividades propostas:
Acompanhamento e controle de atividades relacionadas € ¦à remedia€ ¦ção de solo e de € ¦águas subterr€ ¦âneas, interface entre os profissionais de campo e clientes, entre outras.
Local do Est€ ¦ágio: S€ ¦ão Paulo
Empresa Oferece:
Bolsa Aux€ ¦ílio + VT + VR + Seguro de vida
Interessados que se enquadrarem no perfil acima, favor
enviar curr€ ¦ículo para: fernanda@institutocapacitare.com.br
Colocar no assunto: Est€ ¦ágio SP
Atenciosamente,
Instituto Capacitare
WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
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2.1. RJ - Sa€ ¦úde PSI - Atendimento Comunit€ ¦ário
Enviado por: "Sa€ ¦úde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:07 pm
Grupo Sa€ ¦úde Psi
Somos uma equipe de psic€ ¦ólogos especializados em trabalhos para comunidade e
temos como objetivo a melhoria de qualidade de vida de todos que nos
procuram.
Fazemos atendimentos individuais, familiar, grupo ou tamb€ ¦ém atendimentos
domiciliares que dever€ ¦ão passar por avalia€ ¦ção espec€ ¦ífica.
Possuimos valores acess€ ¦íveis. Envie-nos um e-mail para que possamos fazer o
primeiro contato para psiclinicasaude@yahoo.com.br€ ¦ .
Att,
Grupo Sa€ ¦úde Psi
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3. VAGAS PARA CONSTRU€ ¦ÇÃO CIVIL
Enviado por: "Amanda Andrade" a.herdy@ibest.com.br
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:08 pm
O Consorcio Galv€ ão/Alusa/Tom€ é est€ á recebendo curriculum para
implanta€ ção de banco de dados nas seguintes vagas:
€ 'µ Ajudante de El€ étrica
€ 'µ Ajudante de Mec€ ânico
€ 'µ Ajudante de Montagem
€ 'µ Ajudante de Pintura
€ 'µ Ajudante de Preserva€ ção
€ 'µ Armador
€ 'µ Auxiliar Topografia
€ 'µ Carpinteiro
€ 'µ Eletricista de For€ ça e Controle
€ 'µ Eletricista Montador
€ 'µ Eletricista Predial
€ 'µ Encanador
€ 'µ Encarregado
€ 'µ Encarregado de El€ étrica
€ 'µ Encarregado de Jato/Pintura
€ 'µ Encarregado de Tubula€ ção
€ 'µ Esmerilhador
€ 'µ Jatista
€ 'µ Ladrilheiro
€ 'µ Ma€ çariqueiro
€ 'µ Marteleteiro
€ 'µ Mestre de Jato/Pintura
€ 'µ Mestre de Obra
€ 'µ Mestre de Solda
€ 'µ Mestre de Tubula€ ção
€ 'µ Montador
€ 'µ Montador de Andaime
€ 'µ Oficial de Manuten€ ção Predial
€ 'µ Oficial de Preserva€ ção
€ 'µ Operador de Arco Submerso
€ 'µ Operador de Jato
€ 'µ Operador Orbital
€ 'µ Pedreiro
€ 'µ Pintor Industrial
€ 'µ Pintor Civil
€ 'µ Serralheiro
€ 'µ Servente
€ 'µ Soldador
€ 'µ Soldador ER/TIG
€ 'µ Motorista
€ 'µ Top€ ógrafo
Os Candidatos dever€ ão ter no m€ ínimo 6 meses de experi€ ência comprovada
, ser alfabetizado e residir em S€ ão Gon€ çalo ou adjacencias.
Local para entrega de curriculum:
Secretaria Municipal do Trabalho de S€ ão Gon€ çalo
Rua Uricina Vargas 36
Alcantara € '¶ S€ ão Gon€ çalo
Hor€ ário de funcionamento de 09:00 a 16:00 do dia 09/03/09 a 13/03/09
(candidato dever€ á entregar curriculum e fazer teste de aptid€ ão).
Lembramos ainda que por enquanto o processo ser€ á apenas de capta€ ção de
curriculum para posterior contrata€ ção.
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4. MOTORISTA "B" TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:09 pm
MOTORISTA B TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO
€ ¢Â
Empresa de m€ ¢Ã©dio porte contrata com Urg€ ¢Ãªncia:
€ ¢Â
MOTORISTA CATEGORIA € ¢â' '¼B€ ¢â' '½ TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO DE 1 M€ ¢Ã'ªS
€ ¢Â
PASSAGEM MODAL (1 de ida e 1 de volta). BASE DE TRABALHO: MEIER
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS.
€ ¢Â
Escolaridade M€ ¢Ãnima: 2€ ¢Âº Grau Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1010,00
Benef€ ¢Ãcios: VT; VR;
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto MOTORISTA B TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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5. RJ - COORDENADOR TECNICO E OPERACIONAL DE SISTEMAS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:12 pm
Empresa multinacional contrata:
COORDENADOR T€ ¦ÉCNICO DE SISTEMAS
Escolaridade: Superior completo em Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção/Inform€ ¦ática, Matem€ ¦ática, Engenharia ou Administra€ ¦ção.
Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico/Desej€ ¦ável Espanhol
Experi€ ¦ência em coordena€ ¦ção t€ ¦écnica e operacional das atividades relacionadas € ¦à disponibiliza€ ¦ção dos n€ ¦íveis de servi€ ¦ço de processamento de dados da empresa, envolvendo as plataformas de grande porte, redes de processamento, ambiente cliente Servidor e Unix.
Atribui€ ¦ções: define e coordena a execu€ ¦ção em sincronia com a € ¦áreas envolvidas da implanta€ ¦ção de novos produtos e novas vers€ ¦ões, garantindo a continuidade das atividades dos sistemas em funcionamento, implementa€ ¦ção dos procedimentos de seguran€ ¦ça l€ ¦ógica, entre outras atividades.
Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado (favor encaminhar a pretens€ ¦ão no curr€ ¦ículo)
Benef€ ¦ícios: Ass. M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica, Previd€ ¦ência Privada, Restaurante na empresa, Seguro de Vida, Seguro Saude, VT, Aux. Creche, Curso de Idiomas, Estacionamento, Estudo Faculdade, Estudo de P€ ¦ós/MBA.
Os candidatos no perfil acima devem encaminhar o curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão para marta@parceriaconsult.com.br assunto Coordenador Tecnico e Operacional de Sistemas.
Marta Teixeira
Analista de RH/Coordenadora do Banco de Est€ ¦ágios
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!
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6.1. MENSAGEIRO
Enviado por: "Melitssa Sim€ ¦ões" recrutamento.selecao_rj@yahoo.com.br recrutamento.selecao_rj
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:13 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE NA € ¦ÁREA DE SA€ ¦ÚDE SELECIONA:
MENSAGEIRO
Local de Trabalho: Copacabana
Hor€ ¦ário: Segunda € ¦à Sexta-feira - 08 € ¦às 18h
Remunera€ ¦ção: R$531,00 + VT + Vale Refei€ ¦ção ou Vale Alimenta€ ¦ção + Assist€ ¦ência M€ ¦édica + Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica.
Sexo: Masculino
PR€ ¦É-REQUISITO:
* 2€ ¦º Grau completo.
* Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção no m€ ¦ínimo 6 meses.
* Residir pr€ ¦óximo a Copacabana
ATIVIDADES:
* Entregar os documentos nos respectivos destinat€ ¦árioscolhendo a assinatura do protocolo, a fim de cumprir com os compromissos da Unidade;
* Recolher documentos nos setores administrativos, a fim de entreg€ ¦á-los nas unidades receptoras;
* Efetuar os dep€ ¦ósitos banc€ ¦ários diariamente, entregando os comprovantes € ¦à Supervis€ ¦ão das Unidades respons€ ¦áveis.
AOS INTERESSADOS:
Dever€ ¦ão encaminhar os respectivos curr€ ¦ículos para o e-mail: rh_saude_rio@yahoo.com.br
colocando no assunto a vaga em quest€ ¦ão.
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7.1. ASSISTENTE FISCAL
Enviado por: "Michelle Guerra" selecaorj@taopromocoes.com rhtaopromocoes
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:13 pm
Assessorando nosso cliente buscamos:
Assistente Fiscal
Sal€ ário: A partir de R$ 1.600,00 + VT + Caf€ é da manh€ ã
Local: 08:00 € às 18:00 (2€ ª € à 6€ ª)
Hor€ ário: Centro € '¶ Lapa
Forma€ ção : Superior Ci€ ências Cont€ ábeis
Atividades/ Requisitos: Experi€ ência m€ ínima de 3 anos na € área Fiscal em: Escritura€ ção de livros fiscais por processamento de dados; Apura€ ção do ICMS; DECLAN / GIA / SINTEGRA / DIRF / DCTF / PERDCOMP / DIEF; Reten€ ção de IRRF / CSRF / ISS / INSS; Legisla€ ção do ICMS; Legisla€ ção Municipal e Federal; Excel e Word; Desej€ ável experi€ ência no ramo de com€ ércio; Conhecimento em substitui€ ção tribut€ ária.
Aos interessados enviar CV, anexo ao Word, para flavia@taopromocoes.com colocar no assunto o c€ ódigo Assistente Fiscal. N€ ão ser€ ão analisados curr€ ículos sem o c€ ódigo.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (37)
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8.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:13 pm
Cargo: Estagi€ ário
€ Áreas de Atua€ ção: Administra€ ção de Empresas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1404
Est€ ágiar no setor de compra e faturamento, desenvolvendo servi€ ços em gest€ ão de estoque, compra e gerenciamento de materiais de manuten€ ção predial em geral.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784491
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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9. VENDEDOR VAREJO - NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:15 pm
€ ¦
GRUFO FOCO SELECIONA PARA CLIENTE DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO IND€ ¦ÚSTRIAL DE BEBIDAS:
€ ¦
VENDEDOR VAREJO (EXTERNO)
Requisitos Indispens€ ¦áveis:
nEnsino m€ ¦édio completo ou cursando superior;
nConhecimento da cidade de atua€ ¦ção Rio de Janeiro;
nExperi€ ¦ência na € ¦área de vendas em atendimento ao varejo;
€ ¦
Principais Atribui€ ¦ções:
nComercializar os produtos da empresa junto clientes varejistas;
nVisitar e assessorar clientes e analisar suas necessidades;
nPromover a venda de visa cooler oferecendo-o ao cliente;
nProspectar novos clientes;
nDigitar pedidos de vendas;
nRealizar cadastramento de clientes;
nEmitir relat€ ¦órios de vendas;
nExecutar outras atividades pertinentes ao cargo.
€ ¦
Sal€ ¦ário: FIXO- R$ 677,09 ( + vari€ ¦ável R$ 650,00)
Benef€ ¦ícios: Auxilio Farm€ ¦ácia, Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica Amil, VR,€ ¦ Participa€ ¦ção nos resultados.
€ ¦
Os interessados e totalmente no perf€ ¦íl devem cadastrar seu CV no Site www.grupofoco.com.br Vaga n€ ¦º 133994 e encaminhar seu cv por€ ¦ e-mail para nmelo@grupofoco.com.br colocando no assunto o nome do cargo VENDEDOR VAREJO.
€ ¦
S€ ¦ó aceitaremos cv€ ¦´s totalmente no perf€ ¦íl.
€ ¦
Boa sorte!!!
€ ¦
Nat€ ¦ália Melo
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10. embaladoras
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:18 pm
Empresa em Jacarepagu€ ¦á est€ ¦á selecionando mo€ ¦çaas para traballhar no setor de
embalagem de materiais para expedi€ ¦ção.
idade:at€ ¦é 40 anos
escolaridade:2€ ¦°grau completo
semana:2€ ¦° a 6€ ¦°feira de 9 € ¦ás 18hs
sal€ ¦ário:R$600,00+VT
beneficios:TR R$7,50 e plano de sa€ ¦úde(50%)
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto o c€ ¦ódigo da vaga: EMBALADORAS
OBSERVA€ ¦ÇÃO: ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ!!!!
FAVOR ENVIAR O CV NO CORPO DO E-MAIL, ANEXOS SER€ ¦ÃO DESCARTADOS.
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11.1. ELETRICISTA
Enviado por: "Grupo Let Rh" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:19 pm
HOTEL€ ¦ DE GRANDE PORTE RECRUTA:
€ ¦
05€ ¦ ELETRICISTAS (temporarios)
Ensino Fundamental completo ou cursando.
Curso de instalador predial.
Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção e conhecimento de substa€ ¦ção.
Carga hor€ ¦ária:€ ¦ 8h30 as 17h30
Escala: Segunda a Sexta - Sab€ ¦ádos (de 15 em 15 dias)€ ¦
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA (MORAR PROXIMO)
€ ¦
OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CV PARA:€ ¦ VAGAS@GRUPOLET.COM /€ ¦ COM URGENCIA € ¦ COLOCANDO NO CAMPO DO ASSUNTO O NOME DA OPORTUNIDADE.
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12.1. PORTEIRO
Enviado por: "rh" rh@microcamprio.com.br rafaela962003
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:21 pm
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-------------
-------------
ESCOLA DE IDIOMAS ADMITE PARA 2009
PORTEIRO 2 VAGA
REQUISITOS.
-DISPONIBILIDADE DE HORARIO, SABADOS INCLUSIVE.
-EXPERI€ ¦ÊNCIA EM DE 1 ANO NA FUN€ ¦ÇÃO.
-GOSTAR DE TRABALHAR.
-INTERESSANTE TER SERVIDO AS FOR€ ¦ÇAS ARMADAS.
-SOMENTE MORADORES DOS BAIRROS,MADUREIRA,BENTO RIBEIRO,OSWALDO CRUZ,VILA DA PENHA,VILA VALQUEIRE E PROXIMIDADES.
OFERMOS:
FORMA DE CONTRATA€ ¦ÇÃO CLT
SALARIO FIXO+PLANO DE CARREIRA+CESTA BASICA
SALARIO DA CATEGORIA.
LOCAL DE TRABALHO: VILA VALQUEIRE E VILA DA PENHA.
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRICULOS PARA rh@microcamprio.com.br SOMENTE CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.FAVOR N€ ¦ÃO ENCAMINHAR CURRICULOSEM ANEXO,SOMENTE NO CORPO DO e-mail.
ATENCIOSAMENTE,
LUCIANA RIBEIRO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Mensagens neste t€ ¦ópico (18)
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13. AUXILIAR DE COBRAN€ ÇA VAGA EFETIVA
Enviado por: "Michelle Guerra" selecaorj@taopromocoes.com rhtaopromocoes
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:21 pm
Assessorando nosso cliente buscamos:
AUXILIAR DE COBRAN€ ÇA € '¶ 01 VAGA EFETIVA
Sal€ ário: R$ 850,00 € à R$ 1000,00 (de acordo com o profissional) + VT + VR: 8,50 p/ dia
Hor€ ário de Trabalho: 08:00 € às 18:00 (2€ ª € à 6€ ª) € '¶ Jacarepagu€ á
Forma€ ção Ensino m€ édio completo.
Atividades/Requisitos: Experi€ ência m€ ínima de 2 anos comprovados em carteira com baixa de t€ ítulos, protestos, sistema operacional para baixa de t€ ítulo e relat€ ório, sistemas e concilia€ ção banc€ ária. Saber atuar com abordagem ao cliente para realiza€ ção da cobran€ ça.
As interessadas enviar CV URGENTE, anexo ao Word, para selecaorj@taopromocoes.com colocar no assunto o C€ ÓDIGO € '³AUXILIAR DE COBRAN€ ÇA. N€ ão ser€ ão analisados curr€ ículos sem o C€ ÓDIGO.
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14.1. RJ- M€ ¦édicos
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:25 pm
Empresa de grande porte do ramo de Assist€ ¦ência M€ ¦édica Hospitalar recruta:
€ ¦
M€ ¦ÉDICOS
€ ¦
Para atuar em plant€ ¦ões de Emerg€ ¦ência (Adulta e Pedi€ ¦átrica), CTI, UTINEO, REMO€ ¦ÇÃO.
E para atuar em ambulat€ ¦órios: temos vagas para diversas especialidades e regi€ ¦ões.
€ ¦
Interessados enviar CV para recsaude@yahoo.com.br, colocando M€ ¦ÉDICOS no assunto.
€ ¦
Grata
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14.2. RJ- M€ ¦édicos
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:25 pm
Empresa de grande porte do ramo de Assist€ ¦ência M€ ¦édica Hospitalar recruta:
€ ¦
M€ ¦ÉDICOS
€ ¦
Para atuar em plant€ ¦ões de Emerg€ ¦ência (Adulta e Pedi€ ¦átrica), CTI, UTINEO, REMO€ ¦ÇÃO.
E para atuar em ambulat€ ¦órios: temos vagas para diversas especialidades e regi€ ¦ões.
€ ¦
Interessados enviar CV para recsaude@yahoo.com.br, colocando M€ ¦ÉDICOS no assunto.
€ ¦
Grata
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15. RJ/Aux. de produ€ ¦ção (gr€ ¦áfica ou editora) 15 vagas
Enviado por: "Rosan Vaz" rosan.vaz_rh1@yahoo.com.br rosan.vaz_rh1
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:27 pm
RJ/Aux. de produ€ ¦ção (gr€ ¦áfica ou editora) € ¦ 15 vagas
€ ¦
VAGA EFETIVA
Idade: 30 a 45 anos
€ ¦
Atividades: Auxiliar o€ ¦ operador de m€ ¦áquinas,€ ¦ lacrar fardos de papel, separar e direcionar o material.
€ ¦
IMPORTANTE apenas candidatos com experi€ ¦ência em gr€ ¦áfica ou editora.
Hor€ ¦ário: 2 turnos, com maior n€ ¦úmero de vagas para o turno da Noite.
Necess€ ¦ário disponibilidade total nos finais de semana.
€ ¦
Sal€ ¦ário inicial:€ ¦ R$ 568,69€ ¦
Benef€ ¦ícios: VT , refei€ ¦ção no local, Assist€ ¦ência M€ ¦édica AMIL tamb€ ¦ém para dependentes, assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica.
€ ¦
Candidatos dentro do perfil,€ ¦ favor comparecer com curr€ ¦ículo e documentos na Av. treze de Maio 23/801€ ¦ Centro,€ ¦ entre 10h e 13h€ ¦ de Segunda a sexta, para entrevista com Rosan Vaz
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16.1. RJ/ MEC€ ¦ÂNICO DE CAMINH€ ¦ÃO
Enviado por: "Rosan Vaz" rosan.vaz_rh1@yahoo.com.br rosan.vaz_rh1
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:30 pm
RJ/ MEC€ ¦ÂNICO DE CAMINH€ ¦ÃO
€ ¦
5 Vagas
€ ¦
Sexo Masculino
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 900,00
€ ¦
Benef€ ¦ícios: VT, VR
€ ¦
Hor€ ¦ário: 7:30 € ¦às 17:30
€ ¦
Experi€ ¦ência em motores Diesel de caminh€ ¦ões Mercedes, VW, motores pesados. Manuten€ ¦ção preventiva e corretiva, montagem e desmontagem.
€ ¦
Importante experi€ ¦ência comprovada
€ ¦
Candidatos dentro do perfil,€ ¦ favor comparecer com curr€ ¦ículo e documentos na Av. treze de Maio 23/801€ ¦ Centro,€ ¦ entre 10h e 13h€ ¦ de Segunda a sexta, para entrevista com Rosan Vaz
€ ¦
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17. Nova Igua€ ¦çu - Recepcionista
Enviado por: "Nancy de Jesus" dpessoal@rhenendobrasil.com.br dprhenen
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:31 pm
Ind€ ¦ústria em Nova Igua€ ¦çu
Contrata:
RECEPCIONISTA
Sexo Feminino acima de 18 anos;
Profissional Pr€ ¦ó-Ativa / Comprometida / Trabalho em equipe / Comunicativa;
Forma€ ¦ção 2€ ¦°grau;
Boa flu€ ¦ência verbal;
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1 ano na fun€ ¦ção;
Conhecimento em inform€ ¦ática.
Carga hor€ ¦ária: 2€ ¦ª € ¦à 6€ ¦ª feira das 7:30 € ¦às 17:30 horas
Residir em Nova Igua€ ¦çu
A empresa oferece:
Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado;
Refei€ ¦ção no local;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Plano odontol€ ¦ógico (Opcional).
Obs. Os candidatos dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para
e-mail dpessoal@rhenendobrasil.com.br.
Os curr€ ¦ículos fora do perfil n€ ¦ão ser€ ¦ão apreciados.
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18. RJ Curso Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência - Gr€ ¦átis a an€ ¦álise do s
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:32 pm
CURSO ESPECIAL - SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL
"Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
" Para quem se disp€ ¦õe a conhecer cada vez mais € ¦é uma € ¦ótima oportunidade."
Camila da Silva Rom€ ¦ão/Profissional de RH
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
€ ¦'µ Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências
€ ¦'µ O papel do rh
€ ¦'µ Mapeamento de compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
€ ¦'µ Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
€ ¦'µ Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
€ ¦'µ Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
€ ¦'µ Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios; Fontes de recrutamento.
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
€ ¦'µ Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
€ ¦'µ Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star
€ ¦'µ Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
€ ¦'µ Softwares para gest€ ¦ão de compet€ ¦ências (t€ ¦ópico novo)
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas; Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL
TURMA 1 - S€ ¦ÁBADOS
07; 14 e 21/03
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs
LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 € ¦'¶ Centro / RJ
Total comodidade:
 Metr€ ¦ô Uruguaiana
€ ¦'µ Diversos € ¦ônibus
€ ¦'µ Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
€ ¦'µ Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
Apenas R$ 358,00.
Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós
Desconto - R$80,00 para estudantes. De R$ 358,00 por apenas R$278,00
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa com parcelamento em at€ ¦é 3 parcelas.
Super desconto de R$100,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista
De R$ 358,00 por apenas R$258,00
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
R$ 358,00 em at€ ¦é 3 parcelas
CART€ ¦ÃO VISA
R$ 358,00 em at€ ¦é 5 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
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Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. RJ - ASSISTENTE COMERCIAL
Enviado por: "Sim Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:33 pm
Assessorando nosso cliente, empresa no Segmento de Equipamento Hospitalar, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ASSISTENTE COMERCIAL
- Local: Penha
- Remunera€ ção: R$ 1.200,00 + Vari€ ável + Benef€ ícios
Forma€ ção Acad€ êmica:
- N€ ível Superior
Requisitos:
- Dom€ ínio do pacote Office (Excel avan€ çado);
- Habilidade matem€ ática (conhecimento financeiro).
- Forte experi€ ência administrativa na € ÁREA COMERCIAL.
Atividades:
- Administra€ ção Operacional da € área de vendas;
- Acompanhamento e an€ álise de clientes junto € à equipe de vendas;
- Apoio a equipe de vendas e relacionamento com clientes;
- Controle de caixa;
- Controle de documenta€ ção;
- Administra€ ção de toda compra e venda;
- Elabora€ ção de relat€ órios e planilhas para controle de vendas
Caracter€ ísticas Pessoais:
- Dinamismo;
- Pr€ ó-atividade;
- Relacionamento interpessoal;
- Capacidade anal€ ítica;
- Comunica€ ção;
- Flexibilidade.
Os candidatos interessados dever€ ão encaminhar CV COM PRETENS€ ÃO SALARIAL para simtalentosrecruta@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga Assistente Comercial.
> Atenciosamente,
> Marcia Barata
> Consultora de RH
>
> SIM Tecnologia em Talentos
> www.simtalentos.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (39)
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20. RJ - Auxiliar de Loja Masculino para Zona Sul
Enviado por: "Flavia" flaviarayol@yahoo.com.br flaviarayol
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:34 pm
ATEN€ ¦ÇÃO AO PERFIL DA VAGA (HOR€ ¦ÁRIO E SAL€ ¦ÁRIO) ANTES DE ENVIAR SEU CURR€ ¦ÍCULO!
€ ¦
Auxiliar de Loja€ ¦
€ ¦
2€ ¦º Grau Completo
Masculino
N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência anterior
€ ¦É fundamental disponibilidade de hor€ ¦ário para com€ ¦ércio
€ ¦
€ ¦
Fun€ ¦ções Masculino : Fiscaliza€ ¦ção de loja, estoque, confer€ ¦ência, arruma€ ¦ção/limpeza , descarga de produtos
€ ¦
Possibilidade de crescimento
€ ¦
Residir em local de f€ ¦ácil acesso€ ¦ a€ ¦ Zona Sul€ ¦
€ ¦
Hor€ ¦ário: 9:00 as 19:00 - 1:30 Almo€ ¦ço e 30min lanche
€ ¦ 2€ ¦ª a S€ ¦ábado
€ ¦
Sal€ ¦ário Inicial: R$ 420,00 + VT
€ ¦
€ ¦
Os candidatos interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo NO CORPO DO EMAIL para€ ¦ depselecao@citycol.com.br , colocando no assunto Aux Masculino
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. RJ - AUXILIAR DE PRODU€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Tha€ ¦ís Gomes da Cruz" thais.gomes_rh@yahoo.com.br thais.gomes_rh
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:36 pm
RECRUTAMOS PARA O NOSSO CLIENTE
AUXILIAR DE PRODU€ ¦ÇÃO "EMPACOTADOR"
VAGA EFETIVA
REQUISITOS:
ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO
SEG€ ¦ À SEXTA - SEGUNDA€ ¦ À QUINTA - 07:30 AS 17:15 /€ ¦ SEXTA - 07:30 € ¦ÀS 16:00hs
(TRABALHAR€ ¦Á EM EVENTUAIS S€ ¦ÁBADOS)
SEXO MASCULINO
MORADORES DE OLARIA
€ ¦
A EMPRESA OFERECE:
SAL€ ¦ÁRIO - R$ 471,00€ ¦ + PREMIA€ ¦ÇÃO + VT + POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA:€ ¦ thais.gomes_rh@yahoo.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (33)
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22. RJ Curso Analista RH - Ganhe a an€ ¦álise do seu curriculum
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:38 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
P€ ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
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INSCRI€ ¦ÇÕES AT€ ¦É O DIA 05/03/2009
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Sele€ ¦ção/Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências/An€ ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias para o cargo/T€ ¦écnicas de
sele€ ¦ção/Entrevista/Testes/Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integra€ ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)/A€ ¦ções de
acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora€ ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica€ ¦ção do Programa/Avalia€ ¦ção
05.Avalia€ ¦ção de desempenho/Defini€ ¦ção de conceitos/Aplica€ ¦ções da
Avalia€ ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho/Os m€ ¦étodos
de avalia€ ¦ção
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion€ ¦ário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL € ¦'¶
10 e 12 de mar€ ¦ço de 2009
2 aulas € ¦'¶ ter€ ¦ça e quinta)
Hor€ ¦ário: 9:00hs € ¦'¶ 16:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
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Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Boleto e Cheque pr€ ¦é.
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Apenas R$ 328,00.
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R$ 60,00 de desconto para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós.
De R$ 328,00 por apenas R$ 268,00. Desconto exclusivo para pagamento em at€ ¦é 3 parcelas no cart€ ¦ão VISA.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
R$ 328,00 em 3 parcelas sem juros.
CART€ ¦ÃO VISA
R$ 328,00 em at€ ¦é 5 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
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REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. CURSO DE CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS S€ ¦ÁBADO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:43 pm
CURSO DE
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO DE CARGOS e SAL€ ¦ÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira J€ ¦únior - Administrador com 20 anos de experi€ ¦ência em Cargos e Sal€ ¦ários adquirida em organiza€ ¦ções de grande porte dos segmentos de previd€ ¦ência social, alimenta€ ¦ção e presta€ ¦ção de servi€ ¦ços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e sal€ ¦ários e implantando projetos para diversas empresas atrav€ ¦és de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necess€ ¦árias para ingressar no mercado de trabalho na € ¦área de cargos e sal€ ¦ários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atua€ ¦ção no RH.
P€ ¦úblico-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas € ¦áreas: Psicologia, Pedagogia, Administra€ ¦ção, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a € ¦área de Cargos & Sal€ ¦ários atrav€ ¦és de uma metodologia te€ ¦órica, pr€ ¦ática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecer€ ¦á o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conte€ ¦údo:
a.. - O que € ¦é um Plano de Cargos e Sal€ ¦ários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Sal€ ¦ários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Sal€ ¦ários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Sal€ ¦ários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos T€ ¦écnicos;
a.. - Terminologia da € ¦Área de Sal€ ¦ários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Sal€ ¦ários;
a.. - Divulga€ ¦ção aos empregados.
. Estudo da import€ ¦ância de uma perfeita divulga€ ¦ção aos empregados e suas vantagens na elabora€ ¦ção do Projeto;
a.. - An€ ¦álise e Descri€ ¦ção de Cargos.
. Levantamento de Fun€ ¦ções (m€ ¦étodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avalia€ ¦ção de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - N€ ¦ão Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Sele€ ¦ção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabula€ ¦ção dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Defini€ ¦ção da posi€ ¦ção ou ponto de refer€ ¦ência.
. Descobrir distor€ ¦ções salariais.
. Elabora€ ¦ção do Custo de Implanta€ ¦ção.
Carga hor€ ¦ária: 15 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 40,00
Data: 7,14,21 de mar€ ¦ço (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 240,00
Hor€ ¦ário: de 8:00 € ¦às 13:00 horas
Telefones: (21) 3684-0043
/ (21) 9473-8469 (21) 8843-5204
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE 5%ISS
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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24.1. Oportunidade ES.
Enviado por: "carolina.basilio_rh" carolina.basilio_rh@yahoo.com.br carolina.basilio_rh
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:44 pm
A Commcenter est€ ¦á selecionando:
Consultor de Vendas Externas/ES C€ ¦ód. Da vaga: V164441 - 02 vagas
Ensino M€ ¦édio Completo (desej€ ¦ável superior cursando ou completo nas € ¦áreas de administra€ ¦ção/marketing/gest€ ¦ão de neg€ ¦ócios);
Experi€ ¦ência com vendas externas - PAP com pessoa jur€ ¦ídica, prospec€ ¦ção, fideliza€ ¦ção, p€ ¦ós-vendas;
Diferencial se possuir experi€ ¦ência com telecomunica€ ¦ção fixa e m€ ¦óvel;
Disponibilidade total;
Contrato: CLT
Local de trabalho: Vit€ ¦ória.
Supervisor de Vendas Externas/ES C€ ¦ód. Da vaga: V164449 - 01 vagas
Ensino M€ ¦édio Completo (desej€ ¦ável superior cursando ou completo nas € ¦áreas de administra€ ¦ção/marketing/gest€ ¦ão de neg€ ¦ócios);
Experi€ ¦ência com vendas externas - PAP com pessoa jur€ ¦ídica, prospec€ ¦ção, fideliza€ ¦ção, p€ ¦ós-vendas;
Diferencial se possuir experi€ ¦ência com telecomunica€ ¦ção fixa e m€ ¦óvel;
Disponibilidade total;
Disponibilidade para viagem;
Contrato: CLT
Local de trabalho: Vit€ ¦ória.
Os candidatos que tiverem interesse devem se inscrever no site www.commcenter.com.br ou www.vagas.com.br, juntamente com o c€ ¦ódigo correspondente a vaga de interesse.
N€ ¦ÃO DIVULGAR O E-MAIL
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !
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<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
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