T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Curso: Grafologia com foco em Compet€ ¦ências
De: Dom Graphein
2.1. Oportunidades RJ/VR/CF.
De: carolina.basilio_rh
3. CURSO DE SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS S€ ¦ÁBADO
De: cepac
4.1. RJ - ANALISTA FISCAL
De: Fernanda Rocha
5.1. RJ - SUPERVISOR DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
De: Fernanda Rocha
6.1. RJ/ VENDEDOR (a) BILINGUE
De: Michele
7. ELETRICISTA BARRA DA TIJUCA
De: M€ ¦ônica Cristina
8. Enc: Vaga de assistente de DP
De: Carla Duarte Fernandes
9. RJ, Rio de Janeiro, Cargo: Gerente de pessoa Juridica
De: Portal da Lista da Sandra Mara
10. RJ, Rio de Janeiro, FATURAMENTO E COBRANÇA
De: Portal da Lista da Sandra Mara
11. RJ (SUPERVISOR DE PRODU€ ¦ÇÃO) URGENTE
De: Rosana Monteiro
12. ANALISTA DE SERVI€ ¦ÇOS
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção
13. RJ - Assessor de vendas - Corretor de im€ ¦óveis
De: Janine Guedes
14. RJ, Rio de Janeiro, Mestre de Obra
De: Portal da Lista da Sandra Mara
15. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados - Gr€ ¦átis uma CLT
De: Marcos Sim€ ¦ões
16.1. RJ Ramos TI
De: Se€ ¦íra Oliveira
17. RJ/ CAIXA DE SHOPPING
De: Michele
18.1. RJ, Rio de Janeiro, Encarregado de Obras
De: Portal da Lista da Sandra Mara
19.1. Gerente de posto de Gasolina
De: cinara.souza
20. RJ, Rio de Janeiro, Eletricista de Força e controle
De: Portal da Lista da Sandra Mara
21.1. RJ Ramos ADM EXP
De: Se€ ¦íra Oliveira
22. RJ, Rio de Janeiro, Engenheiro Mecânico Pleno
De: Portal da Lista da Sandra Mara
23.1. Frentista
De: cinara.souza
24.1. RJ - CONSULTOR COMERCIAL - ADECCO BRASIL
De: Silvia Cunha
25. RJ, Rio de Janeiro, Aux. Administrativo
De: Portal da Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1.1. Curso: Grafologia com foco em Compet€ ¦ências
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:45 pm
Dom Graphein ::
Solu€ ¦ções em Grafologia e Recursos Humanos ::
*Selo de Qualidade WEC 2009 - Fornecedores de Conte€ ¦údo
Certifica€ ¦ção de Qualidade: Pr€ ¦êmio Quality Brasil 2008
Instrutora € ¦é membro EFETIVO da Sobrag e com t€ ¦ítulo oficial de Graf€ ¦óloga RECONHECIDA pela mesma: www.sobrag.com.br
OBJETIVOS
= Capacitar os participantes a identificar as diversas compet€ ¦ências observadas atrav€ ¦és da escrita;
= Diferenciar profissionais com Foco em Pessoas, Foco em Processos, Foco em Id€ ¦éias, Foco na Tarefa, Foco na mudan€ ¦ça e Foco em Resultados.
A QUEM SE DESTINA
= Profissionais e estudantes que desejam conhecer e/ou aplicar as t€ ¦écnicas grafol€ ¦ógicas, utilizando-as como ferramenta para Avalia€ ¦ção de Perfil e Mapeamento de Compet€ ¦ências, Sele€ ¦ção de Pessoal, Levantamento de Necessidades de Treinamento e Reten€ ¦ção de Talentos, Orienta€ ¦ção Vocacional e Profissional, Transi€ ¦ção de Carreira, An€ ¦álise Individual para o auto-conhecimento.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
Significado e organiza€ ¦çãodo espa€ ¦ço gr€ ¦áfico
Tamanho das letras e Press€ ¦ão do tra€ ¦ço
Forma, liga€ ¦ção e continuidade das letras
Velocidade: o ritmo de cada pessoa
Dire€ ¦ção das linhas onde escrevemos
Modalidades das margens do papel
Gestos t€ ¦ípicos de cada indiv€ ¦íduo
Estudos das principais letras do alfabeto
Assinatura: nossa biografia abreviada
As 100 compet€ ¦ências vistas pela escrita
METODOLOGIA
= Curso te€ ¦órico e pr€ ¦ático sobre os conceitos fundamentais da grafologia, com foco no estudo de casos, atrav€ ¦és de material did€ ¦ático;
Apostilas para acompanhamento dos temas estudados;
Um kit com 15 reda€ ¦ções para exerc€ ¦ícios e fixa€ ¦ção dos conceitos;
M€ ¦áscara para levantamento grafol€ ¦ógico;
Supervis€ ¦ão para a elabora€ ¦ção do perfil grafol€ ¦ógico.
TURMAS:
= Integral: 07 e 14/03 (2 s€ ¦ábados) Hor€ ¦ário: 09 € ¦às 17h
= Noite: 16/03 a 08/04 (2€ ¦ª e 4€ ¦ª feiras) Hor€ ¦ário: 19 € ¦às 21h
= Carga hor€ ¦ária: 16 horas/aula
INVESTIMENTO
= R$ 380,00, incluindo material did€ ¦ático e certificado.
= Descontos especiais para grupos de 5 ou mais pessoas.
INFORMA€ ¦ÇÕES E INSCRI€ ¦ÇÕES
= Tels: (21) 2507-5317 :: 2224-9193
= Rua Buenos Aires, 93 / Grupo 112 - Centro/RJ
= E-mail: contato@domgraphein.com
= Site: www.domgraphein.com
= Coordena€ ¦ção: Luciana Boschi
Especializa€ ¦ção em Grafologia; MBA em Marketing - UFF;
MBA em Administra€ ¦ção Gerencial - UFF;
Qualificada DISC€ ¦® - Avalia€ ¦ção Comportamental; Qualificada MBTI€ ¦®
Autora do livro: "A Personalidade atrav€ ¦és da Escrita";
Palestrante de Grafologia nos seguintes eventos:
= IV Corp Events: Congresso de Recursos Humanos (RJ/2008);
= Congresso Bras. de Desenvolvimento Humano (Fortaleza/2007);
= 1€ ¦º Congresso de RH do Leste Fluminense (RJ/2004);
Prof€ ¦ª da grade de extens€ ¦ão da Est€ ¦ácio de S€ ¦á e C€ ¦ândido Mendes;
Membro da SOBRAG - Sociedade Brasileira de Grafologia;
S€ ¦ócia-diretora da Dom Graphein Solu€ ¦ções em Grafologia e RH.
= Quem somos :: Equipe Dom Graphein
Empresa especializada na gest€ ¦ão de pessoas, que aplica instrumental t€ ¦écnico para avalia€ ¦ção de potencial, criando solu€ ¦ções que contribuam para o desenvolvimento de expertises do capital humano. Atuando no mercado desde 1998, a Dom Graphein € ¦é um centro especializado em capacita€ ¦ção profissional, formando em m€ ¦édia 600 profisionais por ano, em empresas como Petrobr€ ¦ás, Sendas, Oi, Bradesco Seg., IBM, Finep, Light, Metr€ ¦ô, Leader Magazine, Ampla, Wizard, Furnas, entre outras.
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2.1. Oportunidades RJ/VR/CF.
Enviado por: "carolina.basilio_rh" carolina.basilio_rh@yahoo.com.br carolina.basilio_rh
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:46 pm
A Commcenter est€ ¦á selecionando:
Consultor de Vendas Externas/RJ C€ ¦ód. Da vaga: V156463 - 07 vagas
Ensino M€ ¦édio Completo (desej€ ¦ável superior cursando ou completo nas € ¦áreas de administra€ ¦ção/marketing/gest€ ¦ão de neg€ ¦ócios);
Experi€ ¦ência com vendas externas - PAP com pessoa jur€ ¦ídica, prospec€ ¦ção, fideliza€ ¦ção, p€ ¦ós-vendas;
Diferencial se possuir experi€ ¦ência com telecomunica€ ¦ção fixa e m€ ¦óvel;
Disponibilidade total;
Contrato: Cooperado com chance de efetiva€ ¦ção
Local de trabalho: Rio de Janeiro e Grande Rio.
Consultor de Vendas Externas/VR C€ ¦ód. Da vaga: V 156466 - 02 vagas
Ensino M€ ¦édio Completo (desej€ ¦ável superior cursando ou completo nas € ¦áreas de administra€ ¦ção/marketing/gest€ ¦ão de neg€ ¦ócios);
Experi€ ¦ência com vendas externas - PAP com pessoa jur€ ¦ídica, prospec€ ¦ção, fideliza€ ¦ção, p€ ¦ós-vendas;
Diferencial se possuir experi€ ¦ência com telecomunica€ ¦ção fixa e m€ ¦óvel;
Disponibilidade total;
Contrato: Cooperado com chance de efetiva€ ¦ção
Local de trabalho: Volta Redonda; Angra dos Reis; Rezende.
Consultor de Vendas Externas/CF C€ ¦ód. Da vaga: V 156468 - 03 vagas
Ensino M€ ¦édio Completo (desej€ ¦ável superior cursando ou completo nas € ¦áreas de administra€ ¦ção/marketing/gest€ ¦ão de neg€ ¦ócios);
Experi€ ¦ência com vendas externas - PAP com pessoa jur€ ¦ídica, prospec€ ¦ção, fideliza€ ¦ção, p€ ¦ós-vendas;
Diferencial se possuir experi€ ¦ência com telecomunica€ ¦ção fixa e m€ ¦óvel;
Disponibilidade total;
Contrato: Cooperado com chance de efetiva€ ¦ção
Local de trabalho: Cabo Frio e regi€ ¦ão dos lagos.
Os candidatos que tiverem interesse devem se inscrever no site www.commcenter.com.br ou www.vagas.com.br, juntamente com o c€ ¦ódigo correspondente a vaga de interesse.
N€ ¦ÃO DIVULGAR O E-MAIL
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3. CURSO DE SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS S€ ¦ÁBADO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:46 pm
€ ¦ÚLTIMAS VAGAS!!!
CURSO DE
SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Instrutora: Concei€ ¦ção Correia - Psic€ ¦óloga com 19 anos de experi€ ¦ência em Recursos Humanos, Psicodramatista (em forma€ ¦ção). Atuou em empresas de m€ ¦édio porte, nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Possui especializa€ ¦ção na € ¦área , € ¦é Dinamicista de Grupos e Graf€ ¦óloga. Atualmente € ¦é Consultora de Recursos Humanos e S€ ¦ócia Diretora do CEPAC.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário para que possam desenvolver o processo seletivo com foco em Compet€ ¦ências.
P€ ¦úblico-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas € ¦áreas: Psicologia, Pedagogia, Administra€ ¦ção, Direito. Servi€ ¦ço Social... Que possuam interesse em conhecer a ferramenta de Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências.
Conte€ ¦údo:
a.. O cen€ ¦ário atual em sele€ ¦ção de talentos
b.. Conceito de compet€ ¦ências - Tipos de compet€ ¦ências
c.. Perfil de compet€ ¦ências - conceito
d.. Procedimentos para elabora€ ¦ção
e.. Indicadores de compet€ ¦ências
f.. Constru€ ¦ção do perfil de compet€ ¦ências
g.. Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
h.. Planejamento da sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
i.. Os benef€ ¦ícios da sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Carga hor€ ¦ária: 08 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 40,00
Data: 7 e 21 de Mar€ ¦ço (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 140,00
Hor€ ¦ário: 9:00 € ¦às 14:00 horas
Telefones: (21)2507-5758
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
e-mail: cepac@cepagente.com.br
Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático incluso.
OUTROS CURSOS: Curso de Testes Psicol€ ¦ógicos (exclusivo para psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia), Curso de Administra€ ¦ção de Cargos e Sal€ ¦ários, Curso de Analista de RH, Auditoria Interna da Qualidade, Curso para Recepcionistas, Curso de Pr€ ¦áticas de Administra€ ¦ção de Pessoal, Curso de Recrutamento e Sele€ ¦ção, entre outros...
NOSSOS SERVI€ ¦ÇOS: An€ ¦álise de Perfil Psicol€ ¦ógico atrav€ ¦és de Testes Psicol€ ¦ógicos e Grafologia, Concedemos supervis€ ¦ão na € ¦área de Recrutamento e Sele€ ¦ção e Treinamentos in Company.
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 2507-5758 (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac@cepacgente.com.br
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional
Banco REAL
AG 0098 CC 1740170-4
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
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4.1. RJ - ANALISTA FISCAL
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:47 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ANALISTA FISCAL
Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦ás 17:00h
Escolaridade: Superior completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis ou faltando 1 ano para
se formar
Sal€ ¦ário: R$ 1.800,00
Benef€ ¦ícios: Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção
REQUISITOS:
- POSSUIR CRC
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO FISCAL
- APURA€ ¦ÇÃO DE IMPOSTOS LUCRO REAL (PIS, COFINS, IRPJ)
- CONFER€ ¦ÊNCIA DAS OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS (DACON, DCTF, SINTEGRA, DIRF)
- CONFER€ ¦ÊNCIA E APURA€ ¦ÇÃO DE ICMS E IPI
- ACOMPANHAMENTO DA LEGISLA€ ¦ÇÃO E DEMAIS PERTINENTES
- CONHECIMENTO CONT€ ¦ÁBIL DE AN€ ¦ÁLISE DE CONTAS E SISTEMA INTEGRADO
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (€ ¦É S€ ¦Ó CLICAR!!!) e n€ ¦ão
esquecer tamb€ ¦ém de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar ANALISTA FISCAL
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5.1. RJ - SUPERVISOR DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:48 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
SUPERVISOR DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
Local: Penha - RJ
Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦ás 18:00h
Sal€ ¦ário: A combinar
Benef€ ¦ícios: Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção + Assist€ ¦ência M€ ¦édica
REQUISITOS:
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM MANUTEN€ ¦ÇÃO CORRETIVA E PREVENTIVA DE EQUIPAMENTOS E MOTORES
- COORDENAR MANUTEN€ ¦ÇÃO DE FROTA
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM COORDENAR EQUIPE DE MEC€ ¦ÂNICOS
- REALIZA€ ¦ÇÃO DE PLANOS DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
- CONHECIMENTO DE CERTIFICA€ ¦ÇÃO ISO 9001, ISO 14000 E SASSMAQ
- CONHECIMENTO DE ELETRICIDADE VEICULAR
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (€ ¦É S€ ¦Ó CLICAR!!!) e n€ ¦ão
esquecer tamb€ ¦ém de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar SUPERVISOR DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
Fernanda Rocha
Recursos Humanos
Tel (21) 2210-1234 / 9488-6438
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6.1. RJ/ VENDEDOR (a) BILINGUE
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:49 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
VENDEDOR ( A) COM INGL€ ¦ÊS FLUENTE
Hor€ ¦ário: 08.00 as 17.00
Local: Zona Sul
Sal€ ¦ário :R$ 850,00 + VT + Comiss€ ¦ão
Necess€ ¦ário:
Ingl€ ¦ês Fluente;
Experi€ ¦ência em Vendas.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DOS NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É
NECESS€ ¦ÁRIO QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO
PELO LINK <http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php OU enviar curr€ ¦ículo em
Word para <mailto:Michele@elloselecao.com.br> Michele@elloselecao.com.br
com ASSUNTO: VENDEDOR(A) BILINGUE
NOVIDADE! Estamos inseridos no Grupo do Yahoo. Associa-se a nossa lista:
vagas_da_ello@yahoogrupos.com.br
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7. ELETRICISTA BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:52 pm
ELETRICISTA
€ ¦
Empresa localizada no MEIER contrata com URGENCIA:
€ ¦
ELETRICISTA
€ ¦
Necess€ ¦ário ter tido experi€ ¦ência na fun€ ¦ção comprovado em CTPS como ELETRICISTA bem como CURSO DE ELETRICISTA.
€ ¦
NECESS€ ¦ÁRIO RESIDIR PR€ ¦ÓXIMO AO MEIER
€ ¦
Escolaridade M€ ¦ínima: 2€ ¦º Grau Completo
Sal€ ¦ário: R$ 1200,00
Benef€ ¦ícios: VT; VR; ASSISTENCIA M€ ¦ÉDICA; SEGURO DE VIDA.
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda a S€ ¦ábado das 08:00 AS 17:00
€ ¦
Interessados devem encaminhar Curr€ ¦ículo para € ¦ lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ELETRICISTA BARRA
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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8. Enc: Vaga de assistente de DP
Enviado por: "Carla Duarte Fernandes" rh_carladuarte@yahoo.com.br rh_carladuarte
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:53 pm
Assistente de DP
€ ¦
Desej€ ¦ável superior completo ou cursando
Experi€ ¦ência anterior em fun€ ¦ções de DP tais como: admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão, f€ ¦érias, benef€ ¦ícios, encargos.
Requisito obrigat€ ¦ório: Dom€ ¦ínio do RM Labore
Local de Trabalho: S€ ¦ão Gon€ ¦çalo
Sal€ ¦ário: R$ 1.500,00 + VT + VR R$ 20,00 + Am e AO
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr€ ¦ículo para talentosempresa3@betterrh.com.br, mencionando no campo Ass DP
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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9. RJ, Rio de Janeiro, Cargo: Gerente de pessoa Juridica
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:54 pm
Cargo: Cargo: Gerente de pessoa Juridica
€ Áreas de Atua€ ção: Administra€ ção Comercial/Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1406
De 3 € à 5 anos de experi€ ência em Banco
Encaminhar curriculo com preten€ ção salarial
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784493
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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10. RJ, Rio de Janeiro, FATURAMENTO E COBRANÇA
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:54 pm
Cargo: FATURAMENTO E COBRAN€ ÇA
€ Áreas de Atua€ ção: Finan€ ças
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1405
Sexo: masculino
at€ é 35 anos
Experi€ ência de 2 anos em:
- Emiss€ ão Notas Fiscais (eletr€ ônicas e manuscritas);
- Negocia€ ção de prazo com fornecedores;
- Cobran€ ça de receb€ íveis;
- Reten€ ção e c€ álculo de impostos.
Dom€ ínio do excel (planilhas e gr€ áficos).
Proativo
Boa caligrafia
Bom relacionamento interpessoal
More pr€ óximo ao local de trabalho (Copacabana)
N€ ão fumante
Desenvolver€ á os seguintes trabalhos:
- Emiss€ ão de Notas Fiscais manuscritas
- Emiss€ ão de Notas Fiscais eletr€ ônicas
- Controle e cobran€ ça de receb€ íveis - clientes
- Controle e negocia€ ção contas a pagar - fornecedores
- Interface com equipes de trabalho (atendimento, produ€ ção e financeiro)
- C€ álculo de impostos retidos na fonte
- Elabora€ ção de planilhas e gr€ áficos diversos
- Controle e elabora€ ção de planilha de despesas em geral
- Local de trabalho: Copacabana
- Hor€ ário de 9 as 18h, de segunda a sexta, com 1h de almo€ ço
- Vale-transporte, vale-refei€ ção e assist€ ência m€ édica
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784492
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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11. RJ (SUPERVISOR DE PRODU€ ¦ÇÃO) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:56 pm
€ ¦
Nos da Horizonte Recursos Humanos, estamos contratando:
€ ¦
€ ¦
Estamos recrutando sup. de produ€ ¦ção para atuar em ind. Pl€ ¦ástica, com€ ¦ exp ede no m€ ¦ínimo tr€ ¦ês anos na fun€ ¦ção. Ambos os sexos, superior completo ou cursando, disponibilidade de hor€ ¦ário (trabalhar em qualquer um dos tr€ ¦ês turnos).
sal 2459,10€ ¦ + assist. m€ ¦édica + assit.odontol€ ¦ógica + refei€ ¦ção no local + PPR
ro_horizonte@yahoo.com.br
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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12. ANALISTA DE SERVI€ ¦ÇOS
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção" best_recrut@yahoo.com.br best_recrut
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:57 pm
Empresa Nacional de Grande Porte seleciona:
€ ¦
Atividades:
-€ ¦ Controle Administrativo
- Controle de entrada e sa€ ¦ída de material
- Relat€ ¦órios Operacionais
- Apresenta€ ¦ção de custo mensal fixo
- Programa€ ¦ção de preventiva e corretiva
- Abertura de OS
€ ¦
Requisitos:
- Formada ou concluindo Administra€ ¦ção
- Experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 6 meses
- Bons conhecimentos do pacote office em especial Excel.
- Conhecimento de finan€ ¦ças
€ ¦
A empresa oferece seguro de vida, VT , VR 11,00 por dia , plano de sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico.
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para best_recrut@yahoo.com.br
Informar no campo assunto o cargo ao qual est€ ¦á se candidatando.
Atenciosamente,
Recrutamento e Sele€ ¦ção
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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13. RJ - Assessor de vendas - Corretor de im€ ¦óveis
Enviado por: "Janine Guedes" janinevagas@yahoo.com.br janinevagas
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:57 pm
Empresa do segmento imobili€ ¦ário busca profissional para atuar como assessor de vendas(corretor). Perfil abaixo:
€ ¦
O profissional ser€ ¦árespons€ ¦ável por todo o processo de venda e capta€ ¦ção de im€ ¦óveis, desde o primeiro atendimento ao cliente vendedor/comprador at€ ¦é a efetiva marca€ ¦ção da data da escritura de compra e venda.
€ ¦
Responsabilidades:
Atendimento de clientes para compra e venda de im€ ¦óveis;
Gest€ ¦ão de carteira de clientes para compra e venda de im€ ¦óveis;
Capta€ ¦ção ativa de im€ ¦óveis;
Gerenciamento dos sistemas de vendas e capta€ ¦ção pertinentes a sua carteira de clientes;
Intermedia€ ¦ção de toda negocia€ ¦ção da venda e capta€ ¦ção de im€ ¦óveis;
Orienta€ ¦ção para o fechamento do contrato.
Requerimentos:
€ ¦
Grande habilidade no trato com o p€ ¦úblico
Capacidade de resolver conflitos gerados pelo pr€ ¦óprio neg€ ¦ócio
Disp. total para trabalhar em regime de plant€ ¦ão, inclusive nos finais de semana€ ¦
Viv€ ¦ência na € ¦área imobili€ ¦ária com experi€ ¦ência e an€ ¦álise de documenta€ ¦ção de im€ ¦óveis€ ¦
Senso de organiza€ ¦ção.
Capacidade de trabalhar com agenda
Terceiro grau (cursando) e TTI conclu€ ¦ído, com registro definitivo no CRECI regular
Excel, Word e Internet em n€ ¦ível de usu€ ¦ário
€ ¦
Outras Informa€ ¦ções:
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 986,00 + comiss€ ¦ão m€ ¦édia do assessor no primeiro semestre = R$ 800,00
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Ticket Refei€ ¦ção, Vale Transporte e Seguro de Vida
Disponibilidade para trabalhar, eventualmente, aos finais de semana
Disponibilidade para transfer€ ¦ência de Estado e/ou Cidade
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Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para janine.guedes@rossetticonsultoria.com com o assunto ASSESSOR DE VENDAS. *O ASSUNTO € ¦é de extrema import€ ¦ância para an€ ¦álise do curr€ ¦ículo*
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14. RJ, Rio de Janeiro, Mestre de Obra
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 3:57 pm
Cargo: Mestre de Obra
€ Áreas de Atua€ ção: Engenharia Civil
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1407
3 Anos de experi€ ência, rotina de grandes canteiros de obra.
Enviar curriculum com preten€ ção salarial.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784494
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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15. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados - Gr€ ¦átis uma CLT
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:00 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL.
VOC€ ¦Ê N€ ¦ÃO PRECISA SAIR DO ESCRIT€ ¦ÓRIO OU DE CASA
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 48 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento
7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria
8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS
AGENDA ESPECIAL
S€ ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
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Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
INSTRUTORES EXPERIENTES
- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre outras importantes organiza€ ¦ções.
- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 8 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. RJ Ramos TI
Enviado por: "Se€ ¦íra Oliveira" seira.oliveira@yahoo.com.br seira.oliveira
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:00 pm
Profissional€ ¦ de TI
Procuramos profissionais que tenham maturidade, conhecimento t€ ¦écnico, pr€ ¦ático e n€ ¦ão tenham medo de desafios.
Lideran€ ¦ça, experi€ ¦ência na € ¦área.
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N€ ¦ão abriremos anexo.
2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira
Trabalhar em Ramos
VT VR Cl€ ¦ínica m€ ¦édica
Atividade nos € ¦últimos dias
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Novos usu€ ¦áriosVisite seu Grupo
Yahoo! Mail
Conecte-se ao mundo
Prote€ ¦ção anti-spam
Muito mais espa€ ¦ço
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Instale gr€ ¦átis
Buscar sites na web
Checar seus e-mails .
Yahoo! Grupos
Crie seu pr€ ¦óprio grupo
A melhor forma de comunica€ ¦ção
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17. RJ/ CAIXA DE SHOPPING
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:01 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
CAIXA DE SHOPPING
Hor€ ¦ário: 10.00 AS 16.00 / 16.00 AS 22.00
Local: BARRA DA TIJUCA
Escolaridade: 2€ ¦º Grau Completo
Sal€ ¦ário :R$ 850,00 + VT + Comiss€ ¦ão
Necess€ ¦ário:
Experi€ ¦ência em Caixa de Shopping ;
Disponibilidade TOTAL de hor€ ¦ário.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DOS NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É
NECESS€ ¦ÁRIO QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO
PELO LINK <http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php OU enviar curr€ ¦ículo em
Word para <mailto:Michele@elloselecao.com.br> Michele@elloselecao.com.br
com ASSUNTO: CAIXA DE SHOPPING
NOVIDADE! Estamos inseridos no Grupo do Yahoo. Associa-se a nossa lista:
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18.1. RJ, Rio de Janeiro, Encarregado de Obras
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:01 pm
Cargo: Encarregado de Obras
€ Áreas de Atua€ ção: Engenharia Civil
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1408
6 Anos de experi€ ência, com experi€ ência mec€ ãnica e tubula€ ções industrias em € áreas de risco.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784495
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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19.1. Gerente de posto de Gasolina
Enviado por: "cinara.souza" cbezerra@redegalapagos.com.br cinara.souza
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:04 pm
Rede de postos de combust€ ¦ível est€ ¦á oferecendo oportunidades de
emprego, para o cargo de Gerente.
Para se candidatar ao cargo, o interessado deve ter mais de 26 anos de idade. Ser€ ¦á dada prefer€ ¦ência a candidatos do sexo masculino.
€ ¦É preciso ter n€ ¦ível superior completo (ou em conclus€ ¦ão) e experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão de equipes no ramo de varejo,al€ ¦ém de disponibilidade de hor€ ¦ários.
A empresa oferece excelente sal€ ¦ário, plano de sa€ ¦úde, plano
odontol€ ¦ógico.
Os interessados em concorrer a uma das vagas devem encaminhar curr€ ¦ículo
para rhpostos@yahoo.com.br ,indicando no assunto "GERENTE" .
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20. RJ, Rio de Janeiro, Eletricista de Força e controle
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:05 pm
Cargo: Eletricista de For€ ça e controle
€ Áreas de Atua€ ção: Engenharia Civil
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1409
5 Anos de experi€ ência.
Experi€ ência na NR33 e NR10
Experi€ ência em montagem na € área el€ étrica.
Encaminhar curriculum com preten€ ção salarial.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784496
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. RJ Ramos ADM EXP
Enviado por: "Se€ ¦íra Oliveira" seira.oliveira@yahoo.com.br seira.oliveira
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:05 pm
€ ¦ C€ ¦ódigo da Vaga: RJ ADM EXP
Curr€ ¦ículos no corpo do e-mail.
N€ ¦ão€ ¦ abriremos anexo.
EXPEDI€ ¦ÇÃO
Procuramos profissionais qualificados e atualizados para atuarem na € ¦área administrativa EXPEDI€ ¦ÇÃO.
Conhecimento com notas fiscais, pedidos, digita€ ¦ção, contratos, contrata€ ¦ção de motoristas agregados, experi€ ¦ência na fun€ ¦ção e com€ ¦ a utiliza€ ¦ção de r€ ¦ádio e microfone.€ ¦
Jornada de 2€ ¦ª € ¦à 6€ ¦ª feira
Hor€ ¦ário comercial
Sal€ ¦ário compat€ ¦ível
VT RF Cl€ ¦ínica m€ ¦édica
Atividade nos € ¦últimos dias
* € ¦ 700
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22. RJ, Rio de Janeiro, Engenheiro Mecânico Pleno
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:07 pm
Cargo: Engenheiro Mec€ ânico Pleno
€ Áreas de Atua€ ção: Engenharia Civil
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1410
Aposentado ou Portador de Necessidades Especiais
Ser€ á responsav€ él de pelo projeto junto ao CREA, ir€ á somente assinar.
Sal€ ário: R$ 2.300,00
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784497
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. Frentista
Enviado por: "cinara.souza" cbezerra@redegalapagos.com.br cinara.souza
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:07 pm
Frentista
Sexo: Masculino
Ensino m€ ¦édio completo
Experi€ ¦ência anterior comprovada como frentista ou como vendedor.
Sal€ ¦ário: 501 + 30% periculosidade + VT + plano de saude + odontologico
Locais de Trabalho: SJM , Belford Roxo , Engenho Novo , Alcantara
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para rhpostos@yahoo.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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24.1. RJ - CONSULTOR COMERCIAL - ADECCO BRASIL
Enviado por: "Silvia Cunha" scunha@adecco.com.br silvia_cdacunha
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:09 pm
Adecco Top Services S/A seleciona para sua equipe interna:
CONSULTOR COMERCIAL
* Superior completo ou cursando.
* Imprescind€ ¦ível que possua experi€ ¦ência com venda de servi€ ¦ços de R&S
Os candidatos interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL
para scunha@adecco.com.br colocando no campo assunto o nome da vaga.
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25. RJ, Rio de Janeiro, Aux. Administrativo
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 4:10 pm
Cargo: Aux. Administrativo
€ Áreas de Atua€ ção: Administra€ ção Comercial/Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1411
Pessoa din€ âmica, com boa comunica€ ção, bons conhecimentos em inform€ ática
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
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Sandra Mara
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