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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - Vaga Técnico de Laboratório
De: Wania Santiago
2. TÉCNICO MECÂNICO I - BENFICA
De: Daise Ramos ELLO SELECAO
3.1. ARQUIVISTA
De: Thamyris De souza pereira
3.2. ARQUIVISTA
De: Thamyris De souza pereira
4.1. ESTÁGIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
De: Gestao de talentos Estagios
4.2. ESTÁGIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
De: Gestao de talentos Estagios
5.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Retenção na Fonte, IPI, I
De: marcio.expertise
6.1. RJ - CURSO DE FLUXO DE CAIXA
De: marcio.expertise
7.1. ANALISTA DE COMPRAS
De: rbareciclagem
8.1. RJ - ASSISTENTE DE RH
De: Marta - Grupo Parceria
9.1. ESTÁGIO DIREITO
De: Gestao de talentos Estagios
10.1. Coordenador(a) trainee de Fast Food - Plantonista
De: Janine Gaspar
11.1. PROMOTOR DE VENDAS - MAGÉ
De: Celia Mara
12.1. REPRESENTANTE COMERCIAL – RIO DE JANEIRO
De: anna.amsp4
13.1. Suporte Bilíngue
De: Lan Designers
14.1. SUPORTE 2º NÍVEL - Stª Cruz
De: Lan Designers
Mensagens
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1.1. RJ - Vaga Técnico de Laboratório
Enviado por: "Wania Santiago" gestaodotrabalho@yahoo.com.br gestaodotrabalho
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:50 pm
Buscamos profissionais formação Técnica de Laboratório para logística e catalogação de amostras biológicas.
Necessário:
- Formação em áreas de Biociências (Biologia,
Biomedicina, Farmácia e afins)
- Experiência com
manuseio, transporte e armazenamento de amostras biológicas
Carga horária: 40 horas semanais (segunda a sexta, das
8:00 às 17:00)
Disponibilidade para viagens
Contratação em regime de bolsa no valor de R$ 2.000,00
Os interessados devem enviar CV para elainebarroso@fiocruz.braté o dia
15 de outubro
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2. TÉCNICO MECÂNICO I - BENFICA
Enviado por: "Daise Ramos ELLO SELECAO" daise.ramos@elloselecaopessoal.com.br ramosdaise@ymail.com
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:50 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
TÉCNICO MECÂNICO I - BENFICA
Horário: Seg. a Quin. 07:30 às 17:30 Horas e Sexta 07:30 às 16:30 Horas.
Salário: R$ 1.161,24
Benefícios: VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de
Vida + Convênio Farmácia.
ESCOLARIDADE:
- Ensino Técnico ou Ensino Superior.
REQUISITOS:
- Experiência recente comprovada em CTPS.
- Certificado Técnico.
- Disponibilidade para início imediato.
ATIVIDADES:
* Realizar análise e testes mecânicos nos equipamentos;
* Operar sistemas mecânicos e fazer manutenção dos equipamentos;
* Elaborar estudos e projetos dos equipamentos;
* Montagem / manutenção dos equipamentos;
* Utilizar instrumentos de medição mecânica (paquímetro,
micrômetro, relógio comparador, etc...);
* Confecção, leitura, interpretação e dimensionamento de desenhos
técnicos de peças;
* Elaborar laudos e relatórios técnicos para equipamentos;
* Zelar pelos equipamentos e ferramentas sob sua
responsabilidade.
OBS.: Só serão analisados os currículos que preencherem os requisitos acima.
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar a vaga em http://www.elloselecao.com.br
<http://www.elloselecao.com.br/> e preencher o formulário de cadastro OU
enviar currículo em Word para monique.telles@elloselecaopessoal.com.br com
assunto: "TÉCNICO MECÂNICO I – BENFICA".
Monique Telles
Recursos Humanos
Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br
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3.1. ARQUIVISTA
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:51 pm
ARQUIVISTA
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Experiência mínima de
01 anos em rotinas de Documentos e rotinas de tratamento arquivistico e
elaboração de vocabulário controlado.
Conhecimento de
ferramentas de informática (Excel, Word, Power point e internet)
EXIGÊNCIAS:
Organização;
Saber trabalhar em
equipe;
Ensino Superior
completo
BENEFÍCIOS:
A empresa oferece
salário de R$1880,00, Assistência Médica /
Medicina em grupo, Seguro de vida e Vale Transporte e Vale refeição de R$12,00
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira (08h às 18h) e sábado, 04 horas por dia.
Interessados,
encaminhar currículo no corpo do email para rogerio_rocha1@terra.com.br
LOCAL DE TRABALHO:
Fiocruz
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3.2. ARQUIVISTA
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:02 pm
ARQUIVISTA
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Experiência mínima de
01 anos em rotinas de Documentos e rotinas de tratamento arquivistico e
elaboração de vocabulário controlado.
Conhecimento de
ferramentas de informática (Excel, Word, Power point e internet)
EXIGÊNCIAS:
Organização;
Saber trabalhar em
equipe;
Ensino Superior
completo
BENEFÍCIOS:
A empresa oferece
salário de R$1880,00, Assistência Médica /
Medicina em grupo, Seguro de vida e Vale Transporte e Vale refeição de R$12,00
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira (08h às 18h) e sábado, 04 horas por dia.
Interessados,
encaminhar currículo no corpo do email para pereirathamyris@hotmail.com
LOCAL DE TRABALHO: Fiocruz
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4.1. ESTÁGIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Enviado por: "Gestao de talentos Estagios" vagadeestagiodiversos@yahoo.com.br vagadeestagiodiversos
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:51 pm
Estamos contratando para nosso cliente:
ESTAGIÁRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Período/Ano: estar entre o 3º e o 5º período
Horário de Estágio: 10:00 às 17:00 (com 1 horas de intervalo)
Local de estágio: Barra da Tijuca
Bolsa auxílio: R$ 1000,00 + VT + VR (R$ 14,00/dia)
Necessário: Inglês Intermediário; conhecimento do pacote Office.
Atividades: Atuará no setor financeiro/contábil.
........................................................................................................................
Os interessados devem enviar currículo para o email luiza.villela@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 322
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
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4.2. ESTÁGIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Enviado por: "Gestao de talentos Estagios" vagadeestagiodiversos@yahoo.com.br vagadeestagiodiversos
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:09 pm
Estamos contratando para nosso cliente:
ESTAGIÁRIOS EM CONTABILIDADE!!!!!
Período/Ano: a partir do 3° período
Jornada de trabalho: 6 horas diárias a combinar (entre 9:00 e 18:00 horas)
Local de estágio: Recreio
Bolsa auxílio: A partir de R$ 900,00 + VT + VR
Necessário: Pacote Office e Inglês Intermediário.
Atividades: Emissão de notas fiscais eletrônicas, classificação e análises contábeis, etc.
.........................................................................................................................
Os interessados devem enviar currículo para o email luiza.villela@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 322
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
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5.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Retenção na Fonte, IPI, I
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:54 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Carga 16 horas:
Próximas Turmas
20 e 27 de Outubro ( Sabado ) 09:00h as 18:00h
17 e 24 de Novembro ( terça e quinta ) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
cd rom
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OBJETIVO DO CURSO:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação empresarial e técnica tributária e também uma macro visão.
Procedimentos técnicos de apuração de impostos, considerando suas retenções, suas compensações, seus débitos e créditos e o fato gerador dos principais impostos, nos 03 (três) níveis: Federal, Estadual e Municipal.
Apresentação da Legislação da Previdência Social com foco na apuração do INSS e suas retenções no Tomador dos serviços com mão-de-obra.
Principais Impostos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, FECP do ICMS, ISSQN e INSS.
Dividiremos experiências e multiplicaremos os nossos conhecimentos.
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Regimes Tributários:
Lucro Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado, Isentos e Imunes, Simples Nacional e SIMEI.
Abordaremos o RIR - Regulamento do Imposto de Renda e suas implicações legais
Legislação da Previdência Social:
Apresentaremos o conceito do INSS na apuração do valor devido na Folha de Pagamento de Funcionários e Autônomos.
Evidenciaremos com foco em Gestão Tributária baseado em Auditorias, que algumas empresas perdem dinheiro quando não compensam seus valores retidos (créditos) com os seus débitos em suas folhas de pagamentos.
Retenções na Fonte:
O fato gerador, a base legal e a memória de cálculo dos principais impostos retidos na fonte: IRRF, PCC (PIS, COFINS e CSLL), INSS Prestadores de serviços Pessoa Jurídica, INSS Autônomos, ICMS-ST e ISSQN.
Apresentaremos durante a aula, várias Notas Fiscais de Serviços para a fixação dos conceitos.
Apresentaremos um cálculo completo de uma RPA – Recibo de Pagamento a Autônomos, com retenção do INSS e do IRRF.
Apresentaremos também as Retenções feitas por Órgãos Públicos na aquisição de Produtos ou Serviços de Pessoas Jurídicas de capital Privado.
Declarações Acessórias – Apresentaremos suas funcionalidades:
SRF - DIPJ, DCTF, DACON, DIRF e PERDCOMP.
SRP - SEFIP.
SEFAZ- RJ – GIA-ICMS.
DIPJ – Vamos abrir uma DIPJ durante a aula e simular cálculos reais com a Apuração do IRPJ e com a dedução do IRRF no mesmo período.
SPED Fiscal:
Conceitos com base em Instruções Normativas:
1) SPED ECD - Escrituração Contábil Digital - IN 787/ 2007, de 19 de outubro de 2007, instituiu a Escrituração Contábil Digital (ECD) que passará a ser obrigatória a determinadas pessoas jurídicas com relação aos fatos contábeis ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2008.
2) EFD-PIS/Cofins - Escrituração Fiscal Digital PIS/ Cofins - Conforme disciplina a Instrução Normativa RFB nº 1.052 de 5 de julho de 2010, estão obrigadas a adotar a EFD-PIS/Cofins.
Outros assuntos e Regulamentos:
a) RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J.
a.1) Abordaremos vários artigos do Regulamento do ICMS-RJ.
a.2) Apresentaremos durante a aula, o DANFE e NF-e (Notas Fiscais Eletrônicas) para a fixação dos conceitos.
b) RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.1) TIPI – Tabela de Incidência do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.2) NCM - Nomenclatura Comum do Mercosul.
c) Apuração do ISS, Apuração do ICMS e Apuração do IPI.
c.1) Conceito técnico do Crédito.
c.2) Simples Nacional – Crédito do ICMS para seus Clientes.
d) Cálculo do ICMS-ST - Contribuinte Substituto e Contribuinte Substituído, com apresentação da Legislação, das Notas Fiscais e da memória de cálculo.
e) Faturamento zero – Tratamento das Obrigações Acessórias.
f) Fornecimento dos Sítios Oficiais na Internet para baixar dicas, ferramentas e facilitar o entendimento das matérias e fixação dos conceitos a custo zero.
g) No Final do Curso, apresentaremos um Testes de fixação de cálculos de retenções.
Então, este é o nosso principal objetivo: Apresentar as Leis, Regulamentos e Instruções Normativas por meio de técnicas atualizadas de cálculos e monitoramento de acordo com a legislação vigente no intuito de atualizar os interessados e profissionais ligados ao assunto.
Publico Alvo:
Empresários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Empregados responsáveis pela área tributária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
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• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programação do Curso:
Parte 1:
a) Diferença entre Nota Fiscal de Serviço e Nota Fiscal de Produtos
b) Apresentação das Notas Fiscais Eletrônicas NFS-e (Serviços) e NF-e (Produtos) e DANFE (Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletrônica).
c) Tipos de Regimes Tributários:SIMEI e Simples Nacional.
d) Tabelas de cálculo do Simples Nacional
e) DAS – Documento de Arrecadação do Simples comparado com os DARFs na Apuração do Lucro Presumido.
f) Comparação dos percentuais de arrecadação do Simples Nacional com o Lucro Presumido.
g) Primeiro passo ao receber uma Nota Fiscal, mesmo sendo uma N.F. Eletrônica
h) Como, onde e por que consultar se a Empresa é optante pelo SIMEI ou Simples Nacional.
i) SIMEI – Dispensado de retenções de qualquer imposto na fonte tomadora dos serviços.
j) SIMPLES NACIONAL – Dispensados de retenções do IRRF e do PCC na fonte tomadora dos serviços.
k) SIMPLES NACIONAL – Não estão dispensados da retenção do INSS nem do ISSQN na fonte tomadora dos serviços.
l) Como, onde e por que consultar se a Empresa esta ATIVA ou INAPTA.
m) Impostos que podem ser retidos no tomador dos serviços: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), INSS e ISSQN.
n) Entenda a diferença entre APURAÇÃO do imposto e a RETENÇÃO do mesmo imposto
o) Conheça o SICALC – Sistema de Cálculo da Receita Federal
p) DARF – Documento de Arrecadação de Receitas Federais
q) Retenção do IRRF com alíquota de 1,00% e 1,50%
r) Tratamento de Retenções de Empresas de Publicidade e Mediação de Negócios
s) Retenção do IRRF de Cooperativas
t) Manual de Consulta do Governo para o Imposto de Renda Retido na Fonte e o PCC.
u) Retenção do PCC (PIS, COFINS e CSLL)
v) PCC - Dispensados
w) Retenção do PIS e COFINS sobre Cooperativas.
x) Retenções sobre Vendas e Prestações de Serviços para Autarquias e Governo Federal.
Parte 2:
a) Retenção do INSS sobre Prestadores de serviços com mão-de-obra.
b) GPS – Guia da Previdência Social.
c) Fato gerador do INSS.
d) Nota Fiscal com cálculo da Retenção do INSS.
e) Compensação do Valor do INSS Retido no valor do INSS devido na folha de pagamento.
f) INSS – Dispensados da Retenção
g) INSS – Valor da retenção quando existem materiais e equipamentos na contratação.
h) INSS – Despesas que podem ser deduzidas da base de calculo da retenção.
i) INSS – Construção Civil
j) INSS – Documentos para solicitar aos Prestadores de Serviços com mão-de-obra.
k) INSS – A responsabilidade solidária
l) INSS - Cooperativa de Transporte - Base de calculo para a contribuição à Previdência Social.
m) INSS – Cooperativa de Saúde – Base de calculo para a contribuição à Previdência Social.
n) INSS – Isentos
o) INSS – Valor mínimo para recolhimento
p) Procedimentos para contratação de Autônomos
q) Estudo de casos referente vinculo empregatício
r) INSS – Tabela aplicada na contribuição mensal
s) IRRF – Tabela progressiva do Imposto de Renda
t) Autônomo – Cálculo completo de RPA com INSS, IRRF e Dependente.
u) INSS – Tabela resumo com os códigos das GPS mais utilizadas.
v) ISSQN – Fato Gerador da retenção do ISSQN.
w) ISSQN – Procedimentos para Retenção
x) Teste de Fixação sobre Retenções (12 questões)
y) Endereços de Sítios para Baixar: Legislações, Programas, Manuais, ...
z) Endereço de Sitio para baixar Cursos Gratuitos de algumas Declarações.
Parte 3:
a) POCCC – Técnica Administrativa
b) A malha fina da Receita Federal
c) Conceitos da Arrecadação da Receita Federal no Brasil.
d) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - comentários.
e) O Faturamento Bruto Ano pode determinar o tipo de Regime Tributário
f) Tipos de Regimes Tributários: Lucro Presumido, Lucro Real, Lucro Arbitrado, Isentos, Imunes.
g) Empresas Obrigadas a optar pelo Regime tributário no Lucro Real.
h) Por que uma empresa passa para o Regime Arbitrado ?
i) Lucro Presumido – Apuração dos Impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS) de acordo com a atividade econômica.
j) Declarações Obrigatórias da Receita Federal que apresentaremos: DIPJ, DCTF, DACON, DIRF, PERDCOMP.
k) DIPJ – Baixando, Instalando e Abrindo para simular a Apuração do IRPF, com retenção do IRRF.
l) DIPJ – Exercício de fixação.
m) DCTF – Abrindo uma DCTF e apresentando os conceitos.
n) DACON – Abrindo uma DACON e apresentando os conceitos.
o) DIRF – Abrindo uma DIRF e apresentando os conceitos.
p) DIRF – Apresentando o conceito de conferencia cruzada entre DCTFs e a DIRF.
q) PERDCOMP – Abrindo uma PERDCOMP e apresentando os conceitos
r) PERDCOMP – Dicas para evitar o INDEFERIMENTO evitando que os débitos sejam lançados na CND com multas e juros.
s) Faturamento zero ou sem valores - Deve entregar alguma Declaração, como DCTF, DACON, DIRF, SEFIP ?
t) SEFIP – Declaração mensal. Apresentação do conceito
u) SEFIP – Quais informações devem conter.
v) GPS cód. 2100 Folha de Pagamento para lançamento na SEFIP
w) Calendário Oficial da Receita Federal – Finalidade da Consulta Mensal
x) SPED FISCAL – Conceito
y) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF e da Previdência Social.
z) Check List – Lista de Controle para o responsável Tributário
aa) ISSQN – Conceito da Apuração com apresentação do DARM e do Livro de Apuração do ISS
bb) RICMS – RJ – Regulamento do Imposto de Circulação de Mercadorias do Rio de Janeiro
cc) DANFE – Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletrônica
dd) RICMS – RJ – Obrigação Principal e Obrigação Acessória
ee) RICMS – RJ - Fato Gerador
ff) RICMS – RJ – A Base de Calculo
gg) RICMS – RJ – a Alíquota
hh) RICMS – RJ – Do Contribuinte
Parte 4:
a) RICMS – RJ – Do local da Operação e da Prestação.
b) RICMS – RJ – Do Estabelecimento
c) RICMS – RJ – Do lançamento e da Apuração do Imposto
d) RICMS – RJ – Do direito de crédito as mercadorias destinadas ao consumo
e) RICMS – RJ – Do valor do imposto destacado.
f) RICMS – RJ – Da vedação ao credito do imposto
g) ICMS – RJ – Estudo de caso de Gloso ao credito pelo Fisco
h) RICMS – RJ – Do estorno ao credito do imposto
i) RICMS – RJ - As diferenças dos conceitos: Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
j) RICMS – RJ – Do deposito Fechado
k) CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações
l) GIA-ICMS-RJ – Apresentação.
m) RICMS- RJ – Operação de Simples Remessa, existe ?
n) RICMS – RJ – Técnica de Apuração do ICMS e IPI.
o) DARJ – Documento de Arrecadação.
p) RICMS – Como tratar o crédito do ICMS de Optantes pelo SIMPLES NACIONAL.
q) SINTEGRA – Conceito
r) ICMS – Consulta Tributária ao Fisco – Finalidade
s) RICMS – RJ – Manual de Consulta
t) RICMS – RJ – Prazo de escrituração
u) RICMS – RJ – Perda, extravio ou inutilização de Livros Fiscais – Procedimentos
v) RICMS – RJ – Nota Fiscal Avulsa – Finalidade
w) RICMS – RJ – FECP
x) RICMS – RJ – Do prazo de validade do Documento Fiscal
y) ICMS-ST – Substituição Tributária
z) ICMS-ST – Contribuinte SUBSTITUTO e SUBSTITUÍDO
aa) ICMS-ST – Apresentação de Notas Fiscais com memória de calculo
bb) CST – Tabela do Código de Situação Tributária
cc) RIPI – Regulamento do Imposto sobre Produtos Industrializados.
dd) RIPI – Caracteriza Industrialização
ee) RIPI – Não se considera Industrialização.
ff) RIOI – Estabelecimentos Optantes
gg) TIPI - TABELA DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS
hh) Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
ii) A Fiscalização em sua Empresa
jj) Denuncia Espontânea
kk) Check List – Declarações ICMS
ll) Check List – Declarações IPI
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
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6.1. RJ - CURSO DE FLUXO DE CAIXA
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:55 pm
" Prepare-se! Controle Planejamento do Fluxo de Caixa de sua Empresa"
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Objetivo do Curso:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação empresarial e técnicas Administrativas e Financeiras para Criação ou Melhoramentos da Gestão dos Fluxos de Caixa e Orçamento Anual.
Iremos além da criação de um Fluxo de Caixa, com a apresentação de planilhas simples, porém eficientes.
Orientaremos na Administração Financeira das Empresas, onde todos os setores e departamentos incluindo a Diretoria da Empresa devem ser parceiros para que o Fluxo de Caixa seja uma ferramenta de auxilio nas antecipações das soluções dos problemas Financeiros.
Demonstraremos a Técnica de Administração de Documentos e Prazos onde todas as Entradas e Saídas serão classificadas.
Na era digital em que estamos vivendo, alguns profissionais perderam ou nunca receberam um referencial técnico de organização.
Sem Procedimentos Técnicos não se alcança o profissionalismo e conseqüentemente não se cumprem exigências previstas em Leis (Cível, Trabalhista, Previdenciária, Tributária, Penais, ...).
Apresentaremos alguns Procedimentos Técnicos com base da NTC- T 3.8 regulamentado pela Resolução nº 1.296 publicada no DOU de 07/10/10 do CFC – Conselho Federal de Contabilidade.
Então, este é o nosso principal objetivo: Orientar como criar ou melhorar uma Gestão dos Fluxos de Caixa Mensal com um Orçamento Anual, possibilitando o Monitoramento, Desempenho e Solução antecipada de Problemas Financeiros das Empresas. Visando também a Criação de Normas Internas para que a Administração seja tratada com seriedade e profissionalismo.
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Publico Alvo:
Empresários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Recursos Humanos, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão das técnicas e procedimentos ligados ao tema.
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
10 de Novembro (Sabado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
cd rom
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Programação do Curso:
Parte 1:
a) Disciplina – elemento chave na Administração do Tempo
b) Prioridades – principio 80 – 20
c) Receita de alto risco
d) P.O.C.C.C. – Técnica Administrativa
e) Administre sua Agenda com o Planejamento
f) Organização de documentos do Contas a Pagar e Contas a Receber
g) Outlook – O sistema pode facilitar sua Organização
h) Antecipe-se aos problemas do Fluxo de Caixa com no mínimo 02 (duas) soluções.
i) Opções para o Saldo Insuficiente de Caixa.
j) Opções para o Saldo excedente de Caixa
k) Lançamentos, Aprovações, Operações e Arquivo
l) Pendência de uma Operação
m) Regras de Comando para Gestão de Caixa, onde a Diretoria também segue as regras.
n) Criação de um Manual Interno para Gestão de Caixa.
o) Coordenação do Fluxo de Caixa
p) Arquivos, Protocolos Internos e Externos.
q) Saldo Inicial e Saldo Final de uma Conta (Classificação Contábil/ Financeira)
r) Planilha de Controle de Caixa
s) As Cores e o Controle
t) Conferência Dobrada
u) Zero = OK.
v) Planilha de Controle de Saldo Bancário
w) Pagamento em Juízo ou Depósito em Juízo
x) Capital de Giro – Ativo e Passivo Flutuante, Ativo e Passivo Operacional, Ativo e Passivo Permanente
y) Custo Fixo, Custo Variável e Custo Total
z) Planilha Mãe – Controle Geral Mês e Orçamento Anual.
Parte 2:
a) Lei 11.638 – Regulamenta a divulgação da Demonstração Financeira
b) Resolução 1.296 Aprova a NBC T 3.8 – Demonstração dos Fluxos de Caixa
c) NBC T 3.8 - Normas Brasileiras de Contabilidade - Objetivo, Alcance
d) NBC T 3.8 - Benefícios da informação dos fluxos de caixa
e) NBC T 3.8 – Definições: Caixa e equivalentes de caixa
f) NBC T 3.8 - Apresentação da demonstração dos fluxos de caixa
g) NBC T 3.8 - Classificados por atividades Operacionais
h) NBC T 3.8 - Classificados por atividades de Investimento
i) NBC T 3.8 - Classificados por atividades de Financiamento
j) NBC T 3.8 – Apresentação pelo Método Direto e pelo Método Indireto
k) NBC T 3.8 – Divulgação do Imposto de Renda e da Contribuição Sobre o Lucro Liquido
l) NBC T 3.8 - Exemplo do Balanço patrimonial
m) NBC T 3.8 – Exemplo do DFC - Demonstração dos fluxos de caixa pelo método Direto
n) NBC T 3.8 - Exemplo do DFC - Demonstração dos fluxos de caixa pelo método Indireto
o) Correção monetária de Valores
p) Apresentação de Planilha Excel – Correção monetária Acumulada
q) Indicadores Econômicos – Fonte Oficial e Segura
r) Cambio – Conversão de Moedas – Fonte Oficial e segura
s) Extra Curso – Planilha de Calculo de Imposto no Lucro Presumido – Serviços
t) Extra Curso – Planilha de Exclusão do ICMS da Base de Calculo do Pis e Cofins
u) Extra Curso – Quais São os Regimes Tributários na Legislação Brasileira
v) Extra Curso – Quais Impostos podem ser Retidos na Fonte Pagadora (Tomador dos Serviços)
w) Endereços de Sítios úteis na Internet para pesquisas.
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
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7.1. ANALISTA DE COMPRAS
Enviado por: "rbareciclagem" rbareciclagem@yahoo.com.br rbareciclagem
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:56 pm
EMPRESA NO RAMO METALÚRGICO, CONTRATA PARA ÁREA DE COMPRAS:
ANALISTA DE COMPRAS
Realizar cotações, negociações com fornecedores, pedidos de compras junto aos fornecedores.
Efetuar compra de materiais de manutenção, escritório em geral e equipamentos de segurança, além das rotinas administrativas de compras.
Possuir boa capacidade de negociação, facilidade de trabalhar em equipe, ter organização e controle.
Interessados, favor enviar curriculo no corpo do e-mail (anexos não serão abertos) para: servimetais@yahoo.com.br - Assunto: Analista de Compras.
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8.1. RJ - ASSISTENTE DE RH
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:58 pm
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
EMPRESA DE GRANDE PORTE
ASSISTENTE DE RH
REQUISITOS:
* ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA
CONHECIMENTO: RH GENERALISTA
INGLÊS FLUENTE / AVANÇADO
DESEJÁVEL FÁCIL ACESSO A BARRA DA TIJUCA
SALÁRIO: ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL
BENEFICIOS: VT + VALE REFEIÇÃO + PLANO DE SAÚDE + SEGURO DE VIDA
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PAR
cintiapedro@parceriaconsult.com.br com assunto RH GENERALISTA
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9.1. ESTÁGIO DIREITO
Enviado por: "Gestao de talentos Estagios" vagadeestagiodiversos@yahoo.com.br vagadeestagiodiversos
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:04 pm
Estamos selecionando para um de nossos clientes:
Estagiário de DIREITO
Período/ano: entre 4º ao 7º períodos
Horário de estágio: 10:00h às 17:00h (de 2ª feira à 6a feira â€" com 1 hora de almoço)
Local de estágio: Barra da Tijuca-RJ
Requisito: Inglês fluente; Domínio do Pacote Office.
Bolsa auxílio: R$ 1000,00 +VT+VR (R$18,00)
Atividades: Auxiliar na análise e confecção de contratos, pesquisa jurídica e jurisprudência, acompanhamento e monitoramento de processos.
.........................................................................................................................
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para luiza.villela@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 323
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
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10.1. Coordenador(a) trainee de Fast Food - Plantonista
Enviado por: "Janine Gaspar" vagasch@yahoo.com.br vagasch
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:04 pm
A RH Alternativo seleciona para seu cliente
Coordenadora Trainee de Fast Food
Segundo Grau Completo
Experiência anterior na liderança de equipes
Experiência anterior em lojas de Fast Food
Abertura e fechamento de loja
Controle de horário e folga da equipe
Controle da qualidade do atendimento
Local de Trabalho: Madureira
Salário R$ 1.100,00 + VT + Refeição no local
Regime de Plantão 12X36
Os interessados devem encaminhar cv no corpo do email para cvrhalternativo@yahoo.com.br, mencionando no assunto coordenador de Fast food
Boa sorte a todos
Janine Gaspar
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11.1. PROMOTOR DE VENDAS - MAGÉ
Enviado por: "Celia Mara" celiarh2008@yahoo.com.br celiarh2008
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:07 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA TRABALHAR EM MAGÉ
PROMOTOR DE VENDAS
Requisitos:
*Ensino Médio Completo;
*Disponibilidade de horário;
*Desejável experiência em vendas;
*Conhecimentos de informática.
Salário: R$778,00 + variável
Benefícios: VT+ VR ou VA, Assistência Médica e Assistência Odontológica.
Interessados devem encaminhar currículo no corpo do e-mail para talentosrj@gerencialbrasil.com.br e colocar no assunto Promotor MAGÉ.
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12.1. REPRESENTANTE COMERCIAL – RIO DE JANEIRO
Enviado por: "anna.amsp4" anna.amsp4@yahoo.com.br anna.amsp4
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:07 pm
A Winner Recursos Humanos e Treinamento seleciona para seu cliente:
REPRESENTANTE COMERCIAL – RIO DE JANEIRO
Requisitos:
- Superior em curso ou completo em Administração ou Marketing;
- Bons conhecimentos do Pacote Office;
- Necessário Inglês intermediário;
- Experiência com vendas de serviços e prospecção de clientes, controle/ follow up de ligação, reuniões comerciais, propostas comerciais e contratos e pós- venda;
- Disponibilidade para início imediato.
- Local de Trabalho: Centro
A empresa oferece:
- SALÁRIO ( ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL) + COMISSÃO+ VT + VR + PLANO DE SAÚDE
Os interessados que estiverem dentro do perfil favor enviar currículo para claudia.carrico@winnerrh.com.br colocando no assunto REPRESENTANTE
Visite nosso site : www.winnerrh.com.br e fique por dentro de todas as oportunidades da consultoria
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13.1. Suporte Bilíngue
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:09 pm
Analista de Suporte Bilíngue
Perfil Técnico
• Formação básica: Ensino Médio;
Possuir Certificação
• Idiomas: Inglês avançado;
• Formação complementar:Graduação superior completa ou cursando;
• Sólidos conhecimentos em: microinformática e ferramentas específicas segundo o ambiente onde trabalha (Windows, Pacote Office; Internet, Antivirus, e etc.;
• Sólida experiência na função;
Suporte
BENEFÍCIOS:
• Salário a combinar + VT + VR ou VA (R$ 15,80) + Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica + Seguro de vida + Descontos em redes de ensino (Línguas, Universidade e Certificações).
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14.1. SUPORTE 2º NÍVEL - Stª Cruz
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qua, 10 de Out de 2012 5:10 pm
Analista de suporte
Instalação e configuração de hardware e Softwares e Sistemas Corporativos.
Localidade: SANTA CRUZ - Rio de Janeiro
Salário a combinar + VT + VR ou VA (R$ 16,00) + Plano de Saúde e Odontológico + Seguro de vida
Experiência em:
- Atendimento local/desktop e remoto/help desk
- Atendimento via telefone.
Sólidos conhecimentos em:
Ambiente Microsoft (Windows XP, Office 2003, Active Directory);
• Sistema de e-mail (Outlook/Exchange);
• Redes IP (DHCP, DNS, protocolo IP, etc);
• Conhecimentos de hadware;
Desejável conhecimento Inglês.
Obrigada!Recursos Humanos
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