Existem 15 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1.1. VENDEDOR PROJETISTA
De: Divulga Vaga
2.1. Técnico Segurança Eletrônica - Niterói
De: Divulga Vaga
3.1. Recepcionista - Zona Sul
De: Divulga Vaga
4.1. PIZZAILO
De: Divulga Vaga
5.1. PASSADEIRA BENFICA
De: Divulga Vaga
6. Montador de móveis
De: Divulga Vaga
7.1. Manicure Botafogo
De: Divulga Vaga
8.1. Gerente Bancário Comissionado
De: Divulga Vaga
9.1. RJ - CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - R$S, T&D e Indicadores -
De: marcio.expertise
10.1. Estampador
De: Divulga Vaga
11.1. Vidraceiro de Auto - São Gonçalo
De: Divulga Vaga
12. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM – Outubro
De: marcio.expertise
13.1. VENDEDORAS ZONA SUL
De: Divulga Vaga
14.1. RJ - MEC. MAQ. PESADAS
De: Talentos E Vagas
15.1. Vendedora Bilíngue
De: Divulga Vaga
Mensagens
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1.1. VENDEDOR PROJETISTA
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:35 pm
Comércio
de móveis modulados contrata: VENDEDOR
PROJETISTA
Local:
LARANJEIRAS
FORMAÇÃO:
Arquitetura, Design de Interiores ( não precisa experiência, oferecemos o
treinamento.)
PERFIL:
Experiência
em loja de modulados será um diferencial
Boa fluência
verbal
Cumpridor
de horários
Horário:
A combinar
Comissão
5% sobre o bruto da venda + VT
Interessados
enviar currículo no corpo do e-mail para vagas.ne@gmail.com, colocando no campo assunto:
VENDEDOR PROJETISTA
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Mensagens neste tópico (34)
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2.1. Técnico Segurança Eletrônica - Niterói
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:35 pm
Técnico Segurança Eletrônica - Niterói
Empresa
especialista em Segurança Eletrônica contrata: Técnico Em Segurança Eletrônica
Fácil
acesso a Niterói.
Experiência
em alarme, cercas elétricas, automatização de portões, instalação de câmeras de
segurança, CFTV.
Possuir
veiculo próprio
Salário
R$ 800,00 + Combustível + Refeição + Aluguel do veiculo R$ 500,00
Candidatos
interessados enviar o currículo no corpo do e-mail para curriculosmattosi@gmail.comcom o assunto: Auxiliar Técnico.
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3.1. Recepcionista - Zona Sul
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:36 pm
Recepcionista - Zona Sul
Consultório fisiátrico contrata
para seu quadro funcional: Recepcionista
Necessário:
Fácil
acesso a Botafogo,
Experiência
em consultório médico
Vivência
com sistema de faturamento de seguradoras de saúde.
Ensino
médio completo.
Horário
comercial de Seg a Sex.
Salário:
R$ 800,00 + VT
Interessados
enviar currículos no corpo do e-mail para curriculosmattosi@gmail.com, com o assunto: Recepcionista -
Zona Sul
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4.1. PIZZAILO
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:36 pm
RENOMADO
RESTAURANTE EM BELFORD ROXO CONTRATA: PIZZAIOLO
Local: Belford Roxo
PERFIL: Sólida
experiência
Trabalhar
de Terça a Domingo
Horário:
16:00 às 00:00
Salário:
R$: 1.200,00(a combinar)
Benefícios:
VT + VR
Interessados
enviar currículo no corpo do e-mail para netunovagas@gmail.com, colocando no campo assunto: PIZZAILO
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Mensagens neste tópico (25)
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5.1. PASSADEIRA BENFICA
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:36 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:
PASSADEIRA PROFISSIONAL
Salário R$ 740,00
Com experiência Comprovada
· Fácil acesso a
Benfica
CANDIDATOS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRÍCULO CURRÍCULO NO CORPO
DO E-MAIL PARA netunovagas@gmail.comCOM O ASSUNTOPASSADEIRA BENFICA .
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6. Montador de móveis
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:37 pm
Oportunidade:
Montador de móveis
Local:Laranjeiras
Loja de móveis planejados contrata para inicio imediato
Experiência comprovada em montagem de móveis planejados, ou
montagem de móveis em geral e Marcenaria
Renumeração Média : R$ 2.000,00
Candidatos dentro perfil enviar currículos para
vagas.facil@gmail.com, com o assunto Montador
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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. Manicure Botafogo
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:37 pm
Vaga:
Manicure
Salão de estética contrata para inicio imediato: Manicure/Pedicure
Local:Botafogo
Fazer pé e mão em 1h (uma) hora
Ter carisma .
Fácil
acesso a Botafogo (modal)
Salário R$ 655,00 + Comissão + VT + Café da manhã.
Interessadas enviar currículo no corpo do e-mail para
curriculosmattosi@gmail.com com o assunto: Manicure Botafogo
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8.1. Gerente Bancário Comissionado
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:37 pm
Correspondente
da Caixa Econômica Federal contrata:
Gerente Bancário Comissionado
Local:
Tijuca
PERFIL:
Sólida experiência com Empréstimos, Consignados, Financiamento Imobiliário.
Cumpridor de Metas
Facilidade para trabalhar sob pressão
Penetração
no mercado
Carteira Ativa
Experiência
anterior na área com superação de metas
Horário:
Comercial
Remuneração
somente comissão progressiva a partir de 1%
Interessados
enviar currículo no corpo do e-mail para vagas.ne@gmail.com, colocando no campo assunto:
Gerente Bancário Comissionado
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9.1. RJ - CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - R$S, T&D e Indicadores -
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:38 pm
" Desenvolva Competências - faça Cursos "
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OBJETIVO DO CURSO:
Este curso possibilita o conhecimento básico com relação as melhores práticas do gerenciamento de pessoas com fundamentação no indivíduo como parte central da organização, em processos de RH e na visão estratégica corporativa. O objetivo é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacitação direcionada à Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.
Ao término do curso os participantes estarão aptos a:
Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.
Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e retenção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estratégica
Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas
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Público alvo:
Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área de RH.
METODOLOGIA
Aulas teóricas e exercícios, estudos de caso, dinâmicas de grupo e vivências experienciais.
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Carga 16 horas: 02 Sábados
Próximas Turmas
20 e 27 de Outubro
Turma - 16h carga horária
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
Turma para apenas 12 participantes. Antecipe-se!
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DOCENTE
FLÁVIA ASSAIFE
Curso Superior Completo em Administração
Curso Superior incompleto em Psicologia
Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes
Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR
Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC
Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.
Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]
Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.
Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.
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Conteúdo Programático
Módulo I – 06 h – Recrutamento & Seleção
Mercado de Trabalho e de RH
Conceituação de Competência
Conceituação e definição de levantamento do perfil
Diagnóstico da posição em aberto
Conceituação de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elaboração de anúncios,análise de cv e convocação de candidatos)
Conceituação de Seleção
Planejamento da Seleção (requisição de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da seleção)
Tipos de Entrevistas
Conceituação de Dinâmica de Grupo e Testes em Seleção (psicológicos, específicos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Seleção
Avaliação de candidatos
Parecer da Seleção; Feedback aos participantes; processo de admissão
Módulo II – 06 h – Treinamento & Desenvolvimento
conceituação de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Competências
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento
Execução do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
Técnicas de Treinamento
Logística de Treinamento
Avaliação do Programa de Treinamento
Tendências de Treinamento
Módulo III – 04 h – Indicadores de RH
Conceituação de indicadores
Conceituação de estratégia e planejamento
Importância do alinhamento de indicadores as estratégias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve noção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e cálculos de alguns indicadores importantes para a área de Recursos Humanos.
Módulo IIII – 16 h – Gestão Avançada Por Competência
Objetivo do Módulo:
Este curso apresenta conceitos quanto à gestão por competência, o próprio conceito de competência, os métodos e técnicas utilizadas para a realização do mapeamento de competência, além de reflexões deste modelo de gestão.
O objetivo é levar o participante à refletir sobre a importância da gestão por competência como um instrumento de gestão dentro das organizações privadas e públicas na busca da redução das discrepâncias entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas já disponíveis na organização.
Programa
Visão Resumida de Gestão de Pessoas
Captação de Pessoas
Questões da Competência
Entrevista por Competências
Avaliação por Competências
Desenvolvimento por Competências
Conceitos básicos de Remuneração por Competências
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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10.1. Estampador
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:38 pm
Malharia Contrata para inicio imediato : Estampador
Local: Centro RJ
Experiência Comprovada em Silkscreen,Transfer e Sublimação -
Será feito teste.
Trabalhar de Segunda à Sexta Horário Comercial e sábado (
Ate 14:00 Hs )
Salário inicial de R$ 800,00 a 1.000,00 + Transporte
Interessados enviar currículo no corpo do e-mail para vagas.receber@gmail.com colocando no assunto: Estampador
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11.1. Vidraceiro de Auto - São Gonçalo
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:38 pm
Vidraceiro de Auto - São Gonçalo
Vidraçaria
de automóveis em São Gonçalo contrata: Vidraceiro.
Experiência
comprovada em vidraçaria de auto, como vidraceiro ou instalador de acessórios.
Fácil
acesso a São Gonçalo.
Salário
R$ 1080,00 + VT + comissão podendo chegar a R$ 2000,00
Candidatos
interessados e dentro do perfilo favor enviar curriclo no corpo do e-mail para
o endereço curriculosmattosi@gmail.com, com o assunto: Vidraceiro de
Auto.
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12. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM – Outubro
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:38 pm
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
29 de Setembro (Sábado)
20 de Outubro (Sábado)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
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DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
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13.1. VENDEDORAS ZONA SUL
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:39 pm
Empresa de grande porte contrata: VENDEDORAS ZONA SUL
Local: ZONA SUL
PERFIL:
1º Emprego
Fácil acesso a Ipanema e Leblon
Total disponibilidade de Horário
Boa fluência verbal,
Comunicativa, Motivada,
Que goste de estar na moda,
Facilidade para lidar com público,
Bom poder de convencimento.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Experiência: Em vendas de roupas ou loja de shopping
Horário: Turnos: Manhã, Tarde e Noite
R$ 735,00 ou Comissão (4,5% por peça) + VT
Interessados enviar currículo com foto no corpo do e-mail para vagas.uno@gmail.com, colocando no campo
assunto: VENDEDORAS ZONA SUL
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14.1. RJ - MEC. MAQ. PESADAS
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:39 pm
Empresa nacional de grande porte, um dos maiores empreendimentos ambientais da América Latina, contrata:
MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS
NECESSÁRIO:
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( EXPERIENCIA COM MANUTENÇÃO DE RETROESCAVADEIRA, ESCAVADEIRA HIDRAULICA,ROLO COMPACTADOR E ETC..)
ATIVIDADES:
MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA
LIMPEZA DO AMBIENTE DE TRABALHO
USO OBRIGATORIO EPI S
PONTUALIDADE COM OS CRONOGRAMAS E HORÁRIOS
HORÁRIO DE TRABALHO: De Seg. a Sexta 07:30 as 17:30
SALÁRIO : R$ 1.890,00 + BENEFICIOS
LOCAL DE TRABALHO: SEROPEDICA
INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR O CURRICULO EM ANEXO PARA leila.silva@ciclusambiental.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO MECANICO DE MAQUINAS
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Mensagens neste tópico (2)
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15.1. Vendedora Bilíngue
Enviado por: "Divulga Vaga" divulga_vaga@yahoo.com.br divulga_vaga
Data: Qua, 10 de Out de 2012 4:39 pm
Empresa de Grande Porte Contrata :Vendedora
Local:Zona Sul
Perfil : Fácil Acesso a Zona Sul
Fluência em Inglês
Experiência: Comprovada em carteira
Salário : R$815,00 +
2% + VT
Interessados enviar currículo no e-mail :
vagas.facil@gmail.com no corpo do e-mail com assunto:Vendedora Bilíngue
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Mensagens neste tópico (9)
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