Existem 4 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - COPEIRO - Urgente!!!!!
De: Selecao Rio
2. RJ_ADVOGADO_GENTERH_10 SETEMBRO 2012
De: g_dantas2005
3.1. RJ E GRANDE RIO 20 VAGAS PROMOOR DE VENDAS
De: Roberto - Mira RH
4.1. RJ - FORMAÇÃO PARA ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - S
De: Luciana Borel - Rhfácil
Mensagens
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1.1. RJ - COPEIRO - Urgente!!!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:07 am
Conceituda Rede de Restaurantes Recruta COPEIRO que more próximo a zona sul do rio de janeiro :
- Ensino médio completo ou
incompleto
Requesitos:
Atender as necessidade da copa, arrumando-a desde abertura do restaurante para a recepção dos pedidos dos clientes, seu encaminhamneto à mesa, serviço de bebidas, checagem da
satisfação e encerramento do pedido.
Disponibilidade de Horário
Escala: 6X1
Benefícios:
Salário, VT, Almoço no Local, depois de 90 dias PS e PO.
As interessadas ( os ) dentro do perfil desejado devem enviar os seus curricúlos
com o titulo COPEIRO no campo assunto p/ o e-mail: selecionadorarj@gmail.com
Obrigada !
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (20)
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2. RJ_ADVOGADO_GENTERH_10 SETEMBRO 2012
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:07 am
ADVOGADO
Advogado com experiência gerencial.
Especialidade (Direito empresarial, bancário ou tributário)
Disponibilidade para viagens.
Desenvolver Relacionamento com clientes;
Agenda de reuniões; Contatos frequentes.
Organização / Experiência Gerencial.
Desenvolvimento da nova equipe jurídica; Ampliar o entrosamento com a equipe comercial e de relacionamento da Empresa; Plano de atuação visando bancos e/ou empresas de grande porte.
Trazer advogados com outras especialidades para ampliar o mix de produtos.
Salário: R$: 3.500,00 - Local de Trabalho: Centro RJ
Enviar Currículo para: marcia.dias@genterh.com.br
Em Assunto Informar: ADVOGADO
Mensagens neste tópico (1)
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3.1. RJ E GRANDE RIO 20 VAGAS PROMOOR DE VENDAS
Enviado por: "Roberto - Mira RH" roberto@mira-rh.com.br robertoclc
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:07 am
Mira Gestão em RH seleciona para seu cliente empresa multinacional do
segmento de Telecom, prestadora de serviços para a empresa Vivo, contrata:
20 vagas - Promotor de Vendas – produto Vivo
Admissão imediata
v Pré-requisitos:
• Ensino Médio ou Completo
• Com idade acima de 18 anos;
• Preferencialmente já ter trabalhado com abordagens e ou
atendimento ao público.
v Perfil do candidato:
• Boa comunicação;
• Flexibilidade;
• Trabalhar em equipe;
• Organização;
• Comprometimento.
• Local de Trabalho: De acordo com o local que reside.
• Área de Atuação: Em lojas como Casa e Vídeo, Casas Bahia,
Americanas C&A ,etc.
• Jornada: 44h semanais (Escala: 6x1)
• Salário: R$ 626 00 + Variável
Horários e local de trabalho:
São Gonçalo – 14h às 22h
Bonsucesso – 9h às 18h
Saquarema – 9h às 18h
Grande Rio - 14h às 22h
Alcântara – disponibilidade total
Niterói – 9h às 18h
Niterói Coronel – 9h às 18h
Benefícios Oferecidos: Registro em CTPS, Comissão, Vale Transporte, VR / VA,
Participação nos lucros, Assistência médica e odontológica, Seguro de vida,
Auxílio Creche, Auxílio funeral, Convênio com faculdades, cursos de idiomas
e plano de carreira.
Os interessados, favor comparecer na Mira, dia 11/09 nos seguintes horários:
09h, 11h, com todos os documentos para participar da entrevista.
Endereço: Avenida Presidente Vargas, 418 sala 806 – Centro –
Ref. Perto do Hotel Guanabara.
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Mensagens neste tópico (2)
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4.1. RJ - FORMAÇÃO PARA ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - S
Enviado por: "Luciana Borel - Rhfácil" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Seg, 10 de Set de 2012 10:08 am
FORMAÇÃO PARA ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
PÚBLICO-ALVO / OBJETIVOS
Curso de formação generalista, aborda a prática de todos os subsistemas de RH (seleção, treinamento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e desligamentos). Indicado para aqueles que buscam conhecimento mais aprofundado sobre esta área e têm interesse em entender melhor as possibilidades de atuação dos profissionais de RH na atualidade.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br
CONTEÚDO:
1- Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Divulgação de anúncios
2- Seleção
Identificando o perfil do cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual x coletiva; Perguntas comportamentais)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Parecer de Candidato
2- Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
3- Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
4- Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
5 - Sistemas de recompensa:
Remuneração fixa x Remuneração Variável
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
6- Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Pesquisa de Clima
7- Qualidade de Vida no Trabalho
8- Desligamento de colaboradores
Planos de Demissão Voluntária
Assessoria aos colaboradores em fase de Aposentadoria
Entrevista de desligamento
CARGA HORÁRIA: 36 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA
Sábados
Início em 15/09. Término em 20/10
Horário: 9 às 17:15hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 - Centro -RJ
Em frente ao metrô Uruguaiana
INVESTIMENTO
R$780,00
Ganhe o Livro Ser mais T&D, de co-autoria dos diretores da RHfácil. Promoção exclusiva para pagamentos à vista.
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
R$ 740,00
Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito em até 8 parcelas sem juros. Promoção válida SOMENTE para pessoas físicas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
R$730,00
Válido somente até para matrículas como pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Em 10 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É possível utilizar mais de um cartão para compor o limite
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É possível utilizar mais de um cartão para compor o limite
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em até 5 parcelas fixas de 179,40 - consulte as condições e outras opções de parcelamento junto aos nossos consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.
Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são contempladas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
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Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste tópico (7)
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
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