Tópicos contidos neste resumo:
1.1. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
1.2. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
1.3. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
2.1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - COMPLETO - 08 de Outubro
De: marcio.expertise
3.1. ANALISTA COMERCIAL
De: VGS RH Vairo Gestão de Serviços
4. RJ - Operador de Atendimento / Vagas para PcD´s (Pessoas com Def
De: Viviane Pereira
5. RJ - CARGOS & SALÁRIOS - NOITE
De: Luciana Borel
6.1. hortifruti contrata diversas vagas-ilha governador
De: Carine Sant'Anna
6.2. Enc: ATENDENTE ROTISSERIA-ICARAÍ
De: Carine Sant'Anna
6.3. Enc: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-MARQUÊS
De: Carine Sant'Anna
6.4. Enc: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-VILA ISABEL
De: Carine Sant'Anna
6.5. Enc: MOTOCICLISTA-LEBLON
De: Carine Sant'Anna
6.6. Enc: REPOSITOR FLV-LEBLON
De: Carine Sant'Anna
6.7. Enc: CAIXA-BOTAFOGO
De: Carine Sant'Anna
6.8. Enc: REPOSITOR-BOTAFOGO
De: Carine Sant'Anna
7. Assistente Contábil - Contrato Temporário - Salário R$2300,
De: Fabiana Zimmermann
8.1. Estágio em TI
De: Francemile Machado
9. RJ - ANALISTA DE R&S - Sênior
De: Silvia Cunha
10. OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO EM ARQUIVOLOGIA - NITERÓI
De: Oportunidades
11.1. Reembolso 70,00- Pesquisa sobre midia- moradores Nova Iguaçu,
De: Recrutamento para pesquisas
12.1. RJ - Cabo Frio - Consultor Hunter
De: Lista da Sandra Mara
13.1. RJ - Cabo Frio - Consultora Interna de Vendas
De: Lista da Sandra Mara
14.1. RJ - Rio de Janeiro - Consultora Interna de Vendas
De: Lista da Sandra Mara
15.1. RJ - Rio de Janeiro - Técnico de informática
De: Lista da Sandra Mara
16.1. RJ - Rio de Janeiro - Empresa tradicional do segmento de informát
De: Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1.1. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:07 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE EMPACOTADOR.
NÃO É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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1.2. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:08 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE AUXILIAR DE ESTACIONAMENTO.
NÃO É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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1.3. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:09 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE ATENDENTE DE ROTISSERIE.
NECESSÁRIO CONHECIMENTO DE FRIOS.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL:TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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2.1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - COMPLETO - 08 de Outubro
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:07 pm
100% Prático e Completo – Dá instalação da ferramenta, à transmissão por Conectividade Social.
O Curso de SEFIP 8.4, de melhor avaliação da atualidade.
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, o aluno terá a sua disposição um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Datas Próximas Turmas:
08 de Outubro - Sábado - 09:00h as 18:00h
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OBJETIVO DO CURSO
O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública.
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
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INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- prestação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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3.1. ANALISTA COMERCIAL
Enviado por: "VGS RH Vairo Gestão de Serviços" vgsrh@yahoo.com.br vgsrh
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:11 pm
Empresa Prestadora de Serviços Recruta para compor seu quadro de Colaboradores :
ANALISTA COMERCIAL
Sexo Feminino que possua excelente dicção ,boa comunicação verbal e gosto para atuar diretamente em contato telefônico , pois irá atuar na prospecção de novos clientes
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Experiência mínima de 2 anos compravada na área comercial e prospecção de clientes
Salário e Benefícios á combinar
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4. RJ - Operador de Atendimento / Vagas para PcD´s (Pessoas com Def
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:12 pm
Simetria seleciona Pessoas com deficiência para empresa de grande porte:
Operador de Atendimento (SAC)
Ensino Médio Completo;
Conhecimento em Informática (Pacote Office);
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Local: Zona Norte
Tipos de Deficiência: Física
Interessados devem enviar CV para o e-mail para virginiafernandes@simetria-rh.com.br, constando deficiência e n° do Cid, e no campo assunto digitar PCD OU Comparecer em nossa unidade localizada na Avenida Presidente Vargas, n° 534 / 11° andar â€" Centro RJ (ao lado do Habib’s) de segunda à sexta â€"feira entre 08:30 e 16:00h, munidos de CTPS e laudo médico.
Atenciosamente,
Virgínia Fernandes
Simetria RH
virginiafernandes@simetria-rh.com.br
P Antes de imprimirpense em seu compromisso com oMeio Ambiente
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5. RJ - CARGOS & SALÁRIOS - NOITE
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:12 pm
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
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Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
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Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
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Horário: 18:30 às 21:30hs
Obs.: Não haverá aula no dia 14/11 em função do feriado de 15/11.
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Válido somente até para matrículas como pessoa física.
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PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Até 17/10/11 - em 1 + 4 parcelas sem juros.
A partir de 18/10/11 - em até 1 + 3 parcelas sem juro.
Financiamento sujeito a análise de crédito.
Observações Importantes:
- Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos.
- Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoa Jurídica e
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm
direito aos descontos e parcelamentos.
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6.1. hortifruti contrata diversas vagas-ilha governador
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:14 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA DIVERSAS VAGAS EFETIVAS:
- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
- REPOSITOR
- AJUDANTE DE COZINHA / COZINHEIRO (COM EXPERIÊNCIA)
- MANIPULADOR DE ALIMENTOS
- BALCONISTA DE LANCHONETE
- MANIPULADOR DE ALIMENTOS / PADARIA (COM EXPERIÊNCIA)
- AUXILIAR DE AÇOUGUE / AÇOUGUEIRO (COM EXPERIÊNCIA)
- EMPACOTADOR
- OPERADOR DE CAIXA
- ENTREGADOR DE TRICICLO
- MOTOCICLISTA
- AUXILIAR DE ESTACIONAMENTO
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: ILHA DO GOVERNADOR
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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6.2. Enc: ATENDENTE ROTISSERIA-ICARAÍ
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:17 pm
ATENDENTE ROTISSERIE
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE ATENDENTE DE ROTISSERIE.
NECESSÁRIO CONHECIMENTO DE FRIOS.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: ICARAÍ
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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6.3. Enc: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-MARQUÊS
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:20 pm
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA
NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: MARQUÊS-NITERÓI
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
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6.4. Enc: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-VILA ISABEL
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:22 pm
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS / PADARIA.
NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: VILA ISABEL
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
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6.5. Enc: MOTOCICLISTA-LEBLON
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:24 pm
MOTOCICLISTA
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MOTOCICLISTA.
NÃO É NECESSÁRIO TER MOTO, POIS UTILIZARÁ A DA EMPRESA.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: LEBLON
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
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6.6. Enc: REPOSITOR FLV-LEBLON
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:25 pm
REPOSITOR FLV
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MOTOCICLISTA.
NÃO É NECESSÁRIO TER MOTO, POIS UTILIZARÁ A DA EMPRESA.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: LEBLON
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
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6.7. Enc: CAIXA-BOTAFOGO
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:28 pm
OP.CAIXA
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MOTOCICLISTA.
NÃO É NECESSÁRIO TER MOTO, POIS UTILIZARÁ A DA EMPRESA.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: BOTAFOGO
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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6.8. Enc: REPOSITOR-BOTAFOGO
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:30 pm
REPOSITOR
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MOTOCICLISTA.
NÃO É NECESSÁRIO TER MOTO, POIS UTILIZARÁ A DA EMPRESA.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: BOTAFOGO
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA curriculum@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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7. Assistente Contábil - Contrato Temporário - Salário R$2300,
Enviado por: "Fabiana Zimmermann" selecaobg2@yahoo.com.br selecaobg2
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:15 pm
Oportunidade para: Assistente Contábil (Contrato temporário)
Buscamos profissionais com:
- Conhecimento em sistema fiscal
- Conhecimento do pacote Office
- Conhecimento da Legislação Estadual (Regulamento do ICMS Decreto 27427/00)
- Conhecimento da Legislação Municipal (Lei Complementar 116 e Lei 5.908/08)
- Atuação em atividades relacionadas à área fiscal
- Ensino Médio completo, técnico em contabilidade (com CRC ativo), desejável graduação completa em Ciências Contábeis.
Atribuições:
- Emissão de Darfs
- Conhecimento do preenchimento e entrega da DCTF;
- Conhecimento dos Códigos das receitas da RFB;
- Apuração e recolhimento dos impostos, contribuições e suas retenções;
- Conciliação dos pagamentos relacionados a diversos DARFs;
- Conhecimento do sistema da RFB (E-CAC/Situação Fiscal);
- Elaboração dos Redarfs e PER/DCOMP.
Salário: R$2.300,00
Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Serão analisados apenas os currículos dentro do perfil solicitado!
Os interessados deverão encaminhar o currículo (no corpo do e-mail) para selecao6@boagenterh.com.br
NÃO ABRIREMOS CURRÍCULOS EM ANEXO.
Mencionar no assunto o cargo em questão.
***********************************
Boa Sorte!
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8.1. Estágio em TI
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:21 pm
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
seleciona para empresa de grande porte, líder no seu segmento, localizada no Rio de Janeiro - RJ:
ESTAGIÁRIO DE TI
Pré-Requisitos:
•Cursando A PARTIR DO 4º PERIODO dos cursos superiores em Informática, Análise de Sistemas, Matemática ou Ciência da Computação;
•Imprescindíveis bons conhecimentos de orientação objeto e lógica de programação;
•É necessário ter o CR acima de 7.0;
•Imprescindível conhecimento em Inglês – Nível Intermediário;
•Desejável: Conhecimento de SQL.
Local de Trabalho: Centro – Rio de Janeiro – RJ
Horário de Trabalho: 06 horas (a combinar)
Bolsa – Auxílio: R$ 965,89+ Benefícios: VT, VR (R$17,00).
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, para angelamartins@alliage.com.br, mencionando no assunto:
ESTAGIÁRIO DE TI.
Seu currículo será analisado e entraremos em contato SOMENTE com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
Cadastre seu currículo em nosso site
www.alliage.com.br
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9. RJ - ANALISTA DE R&S - Sênior
Enviado por: "Silvia Cunha" scunha@adecco.com.br silvia_cdacunha
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:21 pm
Grupo Adecco, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, seleciona para
sua equipe:
ANALISTA DE R&S - Sênior
Nível superior completo em psicologia.
Sólida experiência com R&S, inclusive com processo seletivos de volume.
Desejável que já tenha trabalhado em consultoria de RH.
Disponibilidade de horário.
Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
.
Os (as) candidatos (as) dentro do perfil descrito acima deverão enviar cv
com pretensão salarial para scunha@adecco.com.br colocando o nome da vaga no
campo assunto.
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10. OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO EM ARQUIVOLOGIA - NITERÓI
Enviado por: "Oportunidades" competencia10@yahoo.com.br competencia10
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:24 pm
ESTAGIÁRIO(A) DE Arquivologia
Local: Niterói
Requisitos:
- Cursando Arquivologia a partir do 5º período.
- Conhecimentos do Pacote Office, nível intermediário.
- Com disponibilidade para estagiar das 12:00 às 18:00 ou de 8 às 14h.
- Oferecemos bolsa auxílio + vale refeição + vale transporte
- Desejável alguma vivência de estágio.
Candidatos de acordo com o perfil acima relacionado, favor enviar currículo no corpo do e-mail, com pretensão salarial para competencia10@yahoo.com.br mencionando no assunto da mensagem ESTARQ.
Atenção: Somente serão avaliados os currículos que estiverem no perfil solicitado.
Atenciosamente,
Recursos Humanos
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11.1. Reembolso 70,00- Pesquisa sobre midia- moradores Nova Iguaçu,
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:24 pm
Homens e mulheres de 18 a 24 anos e 35 a 50 anos
Dia 10 de outubro (2º feira) - 17h30- 35 a 50 anos, classe C â€" morador Nova Iguaçu
e Caxias
· Dia 11 de outubro (3º feira) - 15h30
- 35 a 50 anos, classe C â€" morador Nova Iguaçu e Caxias
18h30
â€" 35 a 50 anos, classe C â€" morador da Zona Sul
· Dia 13 de outubro (5º feira) -
15h30 - 35 a 50 anos, classe C â€" morador da Zona Oeste
· Dia 14 de outubro (6º feira) - 13h30
- 35 a 50 anos, classe C â€" morador de São Gonçalo
Dia 17 de outubro (2º feira) - 12h30
- 18 a 24 anos, classe C â€" Moradores de Pavão/Pavãozinho, Rocinha, Cidade de
Deus, Maré e Complexo do Alemão
· Dia 18 de outubro (3º feira) - 12h30
- 18 a 24 anos, classe C â€" Moradores de Pavão/Pavãozinho, Rocinha, Cidade de
Deus, Maré e Complexo do Alemão
A zona oeste é composta de:
Anil, Bangu, Barra da Tijuca, Barra de Guaratiba, Camorim ,Campo
Grande, Campo dos Afonsos, Cidade
de Deus, Cosmos, Curicica, Deodoro, Freguesia de Jacarepaguá, Gardênia Azul, Grumari, Guaratiba, Inhoaíba, Itanhangá, Jacarepaguá, Jardim Sulacap, Joá, Magalhães Bastos, Paciência, Padre Miguel, Pechincha, Pedra de Guaratiba, Praça Seca,Realengo, Recreio dos Bandeirantes, Santa
Cruz, Santíssimo, Senador Camará, Senador Vasconcelos, Sepetiba, Tanque, Taquara, Vargem
Grande, Vargem Pequena, Vila
Militar, e Vila Valqueire,
Essas pessoas precisam estar em casa na hora do
almoço.( o que significa que podemos ter pessoas autônomas, donas de casa, que
fazem bicos, trabalhem meio expediente, trabalehm a noite.
Não pode nunca ter participado de pesquisa de opinião, será consultado no cadastro nacional de pesquisas. ABEP
Convidado â€" 70 reais
Ganharão pela participação : R$ 70,00
Local:
OBS: Por favor façam cadastro somente com uma recrutadora , pois tem pessoas sendo convocada por duas ao mesmo tempo.Obrigada
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES (residencial, trabalho e celular). Informar também qual o grau de instrução e se possui carro (caso possua,) qual a marca modelo e ano.
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12.1. RJ - Cabo Frio - Consultor Hunter
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:28 pm
RJ - Cabo Frio - Consultor Hunter
PUBLICADO EM:
2011-09-28 17:15:38
PARA ATUAR NA ÁREA:
Administração Comercial/Vendas
CONTRATANTE:
Total Control
DESCRIÇÃO:
Empresa com grande atuação no segmento de TI busca profissionais dinâmicos para a vaga de Consultor Externo(Hunter) para trabalhar exclusivamente com vendas externas e prospecção de novos clientes.
PRÉ-REQUISITOS:
REQUISITOS
-Ensino Médio Completo;
-Determinação;
- Ter, Preferencialmente, entre 20 a 35 anos;
- Habilidade com informática: Office e Internet;
- Experiência em vendas externas(porta a porta), especificamente para empresas;
-Dinamismo, com foco em vendas diretas;
-Saber trabalhar sob pressão e com resultados;
-Experiência comprovada no segmento de automação comercial e/ou informatica será considerado um diferencial;
RENUMERAÇÃO:
900,00
BENEFICIOS:
A EMPRESA OFERECE
-Salário Fixo R$ 900,00
-Comissionamento Variável
-VR (R$12,80)
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
dp@totalcontrolinformatica.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1976
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13.1. RJ - Cabo Frio - Consultora Interna de Vendas
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:28 pm
RJ - Cabo Frio - Consultora Interna de Vendas
PUBLICADO EM:
2011-09-28 14:33:08
PARA ATUAR NA ÁREA:
Administração Comercial/Vendas
CONTRATANTE:
Total Control
DESCRIÇÃO:
Empresa de Automação e Informática seleciona:
Consultora de Vendas-
Necessario:
- 2° Grau Completo
-Sexo Feminino
-01 ano de experiencia com vendas , preferencialmente de equipamentos de Informática
-Vivencia com captação e propecção de novos clientes
-Elaboração de propostas e orçamentos
-Ter atuado baseado em resultados, cotas e metas
-conhecimento de equipamento de Automação Comercial, sera um grande diferencial
-Experiencia com venda de suprimentos e softwares
As interessadas deverao enviar CV, com pretenção salarial para:
dp@totalcontrolinformatica.com.br informando no campo assunto: consultora de vendas.
Att Jessica Pereira
PRÉ-REQUISITOS:
2° Grau Completo
-Sexo Feminino
-01 ano de experiencia com vendas , preferencialmente de equipamentos de Informática
-Vivencia com captação e propecção de novos clientes
-Elaboração de propostas e orçamentos
-Ter atuado baseado em resultados, cotas e metas
-conhecimento de equipamento de Automação Comercial, sera um grande diferencial
-Experiencia com venda de suprimentos e softwares
RENUMERAÇÃO:
700,00
BENEFICIOS:
Plano de Saude
Plano Amil Dental
VR VT
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
Efetivo CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
Efetivo CLT
ENTRE EM CONTATO:
dp@totalcontrolinformatica.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1972
Mensagens neste tópico (3)
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14.1. RJ - Rio de Janeiro - Consultora Interna de Vendas
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:28 pm
RJ - Rio de Janeiro - Consultora Interna de Vendas
PUBLICADO EM:
2011-09-28 17:22:22
PARA ATUAR NA ÁREA:
Administração Comercial/Vendas
CONTRATANTE:
Over Flow
DESCRIÇÃO:
Consultora de Vendas-
PRÉ-REQUISITOS:
- 2° Grau Completo
-Sexo Feminino
-01 ano de experiencia com vendas , preferencialmente de equipamentos de Informática
-Vivencia com captação e propecção de novos clientes
-Elaboração de propostas e orçamentos
-Ter atuado baseado em resultados, cotas e metas
-conhecimento de equipamento de Automação Comercial, sera um grande diferencial
-Experiencia com venda de suprimentos e softwares
RENUMERAÇÃO:
700,00
BENEFICIOS:
Salario 700,00
VR 12,00
Plano de Saude apos experiencia
Plano Amil Dental
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
dp@totalcontrolinformatica.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1978
Mensagens neste tópico (2)
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15.1. RJ - Rio de Janeiro - Técnico de informática
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:28 pm
RJ - Rio de Janeiro - Técnico de informática
PUBLICADO EM:
2011-09-28 17:26:11
PARA ATUAR NA ÁREA:
Informática/T.I.
CONTRATANTE:
Over Flow
DESCRIÇÃO:
Técnico de informática
PRÉ-REQUISITOS:
* Experiência com XP, Manutenção de Hardware, antivirus, conhecimentos de redes (configuração e cabeamento estruturado)
* Indispensável, conhecimentos de equipamentos de Automação Comercial
-Balanças
-Leitor Código de Barras
-Microterminal
-Impressora Fiscal
*Noções de Programação VB 6.0 ou linguagem similar, banco de dados(SQLServer ou Acces ou Firebird)
RENUMERAÇÃO:
1,000
BENEFICIOS:
VR 12,80
VT
Salario
Plano de Saude apos experiencia.
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
dp@totalcontrolinformatica.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1980
Mensagens neste tópico (2)
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16.1. RJ - Rio de Janeiro - Empresa tradicional do segmento de informát
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:28 pm
RJ - Rio de Janeiro - Empresa tradicional do segmento de informática contrata PROGAMADOR VB6
PUBLICADO EM:
2011-09-28 17:28:00
PARA ATUAR NA ÁREA:
Informática/T.I.
CONTRATANTE:
Over Flow
DESCRIÇÃO:
Empresa tradicional do segmento de informática contrata PROGAMADOR VB6
PRÉ-REQUISITOS:
Requisitos: Experiência em homologação e testes de sistemas; Vivência com elaboração de manual de usuários; Necessário conhecimento de UML, VB6 ou linguagem similar; Banco de dados(SQLserver, Acces ou Firebird; Conhecimento de automação comercial será um diferencial.
RENUMERAÇÃO:
1.200,00
BENEFICIOS:
A empresa oferece: Salário compátivel com mercado; vale transporte; vale refeição e Assistência Médica.
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
dp@totalcontrolinformatica.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1982
Mensagens neste tópico (2)
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
Conheça o novo Portal - www.listadasandramara.net
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ATT
SANDRA MARA
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