Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH! Outub
De: marcio.expertise
2.1. RJ - Rio de Janeiro - estoquista
De: Lista da Sandra Mara
3.1. CADASTRE-SE VENDEDOR EXTERNO
De: AMP3RH
4.1. SUPERVISOR EQUIPE DE LIMPEZA
De: Aramis Jr
5.1. RJ - Rio de Janeiro - Caixa
De: Lista da Sandra Mara
6.1. CADASTRE-SE -CONFERENTE
De: AMP3RH
7.1. Cadastre-se Mecânico P/ Escavadeiras
De: AMP3RH
8.1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 18, 20, 26 e 27 Outubr
De: marcio.expertise
9.1. CADASTRE-SE REPRESENTANTE COMERCIAL - PJ
De: AMP3RH
10.1. : RJ (MENSAGEIRO PRIMEIRO EMPREGO)
De: Rosana Monteiro
11.1. CADASTRE-SE VENDENDO INTERNO (PEÇAS DE MÁQUINAS)
De: AMP3RH
12.1. : RJ (ASG - CONDOMINIO RESIDENCIAL)
De: Rosana Monteiro
13.1. RJ - VOCÊ VEM SOFRENDO DE CRISES DE ANSIEDADE OU PÂNICO
De: AMP3RH
14. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 08 de Outubro.
De: marcio.expertise
15.1. PILOTISTA (COSTUREIRA) - NITERÓI
De: Rhwazem Consultores
16. HORTIFRUTI CONTRATA PARA LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
17.1. RJ - DESENHISTA CADISTA
De: recrutamentoeseleção
18.1. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
18.2. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
18.3. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
18.4. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
De: Carine Sant'Anna
19.1. vagas ciclistas - Urgente
De: Adriana Dp
20. rj - LIDER DE FILIAL
De: recrutamentoeseleção
21.1. Re: Aux. Limpeza - Jd Botânico
De: Priscilla Oliveira
22.1. RJ - BONSUCESSO - ASSISTENTE COMERCIAL
De: recrutamentoeseleção
23.1. VENDEDORAS - IPANEMA
De: Rhwazem Consultores
Mensagens
________________________________________________________________________
1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH! Outub
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:41 pm
" Desenvolva Competências - faça Cursos "
==============================================================OBJETIVO DO CURSO:
Este curso possibilita o conhecimento básico com relação as melhores práticas do gerenciamento de pessoas com fundamentação no indivíduo como parte central da organização, em processos de RH e na visão estratégica corporativa. O objetivo é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacitação direcionada à Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.
Ao término do curso os participantes estarão aptos a:
Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.
Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e retenção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estratégica
Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas
==============================================================
Público alvo:
Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área de RH.
METODOLOGIA
Aulas teóricas e exercícios, estudos de caso, dinâmicas de grupo e vivências experienciais.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Carga 16 horas: 02 Sábados
Próximas Turmas
Turma - 16h carga horária
15 e 22 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
Turma para apenas 12 participantes. Antecipe-se!
======================================================================
DOCENTE
FLÁVIA ASSAIFE
Curso Superior Completo em Administração
Curso Superior incompleto em Psicologia
Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes
Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR
Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC
Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.
Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]
Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.
Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.
======================================================================
Conteúdo Programático
Módulo I – 06 h – Recrutamento & Seleção
Mercado de Trabalho e de RH
Conceituação de Competência
Conceituação e definição de levantamento do perfil
Diagnóstico da posição em aberto
Conceituação de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elaboração de anúncios,análise de cv e convocação de candidatos)
Conceituação de Seleção
Planejamento da Seleção (requisição de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da seleção)
Tipos de Entrevistas
Conceituação de Dinâmica de Grupo e Testes em Seleção (psicológicos, específicos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Seleção
Avaliação de candidatos
Parecer da Seleção; Feedback aos participantes; processo de admissão
Módulo II – 06 h – Treinamento & Desenvolvimento
conceituação de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Competências
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento
Execução do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
Técnicas de Treinamento
Logística de Treinamento
Avaliação do Programa de Treinamento
Tendências de Treinamento
Módulo III – 04 h – Indicadores de RH
Conceituação de indicadores
Conceituação de estratégia e planejamento
Importância do alinhamento de indicadores as estratégias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve noção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e cálculos de alguns indicadores importantes para a área de Recursos Humanos.
======================================================================
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
======================================================================
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. RJ - Rio de Janeiro - estoquista
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:41 pm
RJ - Rio de Janeiro - estoquista
PUBLICADO EM:
2011-09-23 10:23:30
PARA ATUAR NA ÁREA:
Vendas - Varejo
CONTRATANTE:
IMPORIUM
DESCRIÇÃO:
Imporium contrata estoquista de sexo Masculino para trabalhar na loja da Tijuca e centro com organização e recebimento de mercadoria
PRÉ-REQUISITOS:
2ºgrau completo
RENUMERAÇÃO:
R$550,00 à R$1,000
BENEFICIOS:
Vale transporte
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1802
Mensagens neste tópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. CADASTRE-SE VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:41 pm
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramo de material de construção 01 profissional para vendas externas.
Vendedor Externo
Sexo: Feminino/Masculino
Idade: a partir de 25 anos
Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando superior
Atividades: vendas de materiais elétricos, hidraúlicos e de cosntrução
Área de atuação: zona oeste (Bangu, Realengo, senador camará, Campo Grande até Santa Cruz)
Experiência: vendas externas
Salário: Comissão de de 4 a 5% dependendo do produto - salário em torno de 3.000,00 a 4.000,00
Carga Horária: de segunda a sexta das 08hs às 17:48.
Desejável Carteira de habilitação e carro próprio
Os interessados deverão se cadastrar no site www.amp3rh.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. SUPERVISOR EQUIPE DE LIMPEZA
Enviado por: "Aramis Jr" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:42 pm
SUPERVISOR EQUIPE DE LIMPEZA
1 VAGA â€" AUMENTO DE QUADRO - INICIO IMEDIATO
Empresa de grande porte no seguimento de terceirização em serviços de
conservação e limpeza seleciona com urgência:
SUPERVISOR EQUIPE DE LIMPEZA com experiência comprovada em CTPS no mesmo
seguimento.
Apenas com vivencia em equipes de limpeza.
Necessário ser oriundo de empresas de terceirização de mão
de obra. Outros serão deletados.
Salário: R$ 1500,00 + VT + VR
Escolaridade: 2º Grau Completo
Interessados devem enviar currículo para
rochaisrh@yahoo.com.br
mencionando no campo assunto SUPERVISOR EQUIPE DE LIMPEZA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ - Rio de Janeiro - Caixa
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:42 pm
RJ - Rio de Janeiro - Caixa
PUBLICADO EM:
2011-09-29 14:11:14
PARA ATUAR NA ÁREA:
Vendas - Varejo
CONTRATANTE:
IMPORIUM
DESCRIÇÃO:
IMPORIUM contrata Caixa sexo feminino com idades de 18 à 28 anos para trabalhar com atedimento ao cliente na sua loja da Tijuca.Se você é dinãmica gosta de moda venha trabalhar com agente!
PRÉ-REQUISITOS:
2ºgrau completo
RENUMERAÇÃO:
550,00 à 750,00
BENEFICIOS:
Vale transporte
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=2020
Mensagens neste tópico (15)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. CADASTRE-SE -CONFERENTE
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:43 pm
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramo de móveis e
decoração, localizada no Centro/RJ, um profissional para área
administrativa-operacional.
Sexo: Maculino
Idade: indiferente
Escolaridade: Ensino Médio completo
Informática: pacote office (nível intermediário)
Experiência necessária: conferência de mercadorias, conferência de Notas Fiscais,
Transferência de mercadorias de uma loja para outra, negociação com
fornecedores.
Salário: 640,00 + 180,00 (avaliação de desempenho) + Vale transporte + Plano de
Saúde (unimed - 50% após 3 meses) + Plano Odontológico (desconto de
25,00/opicional) + Convênio com Universidade Estácio de Sá.
Horário: de segunda a sábado das 09 às 18:30 e sábado das 09 às 14:30
Local: Centro (Saara)
Os interessados deverão cadastrar seu currículo no site www.amp3rh.com.br, escolhendo a vaga de seu interesse.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (30)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. Cadastre-se Mecânico P/ Escavadeiras
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:44 pm
Ramos: Construção Civil
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Sexo: Masculino
Idade: a partir de 25 anos
Informática: internet e pacote office
Atividades: Atender clientes, fazer diagnóstico, fazer relatórios dos serviços, controle de despesas,organização, manutenção nos equipamentos (Preventiva, Corretiva, Reforma), viajar, desmontagem e montagem de máquinas.
Horário: Seg. à Sex. â€" 8:30h às 17:30
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Salário: 2.000,00 + Hora extra + VT
Benefícios: VR (20,00) + Plano de saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida da Porto Seguro (extensivo a familia - cônjuges e filhos).
Local: Jacarepaguá
Exigência: possui carteira de motorista atualizada.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 18, 20, 26 e 27 Outubr
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:44 pm
Inscreva-se já! maximize seu potencial."
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia a dia, possibilitando o
aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de,capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal, e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao
departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres
objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas e Cálculos trabalhistas.
Curso de melhor avaliação da atualidade.
marque uma visita, e venha nos conhecer.
==================================================== ============
Próximas Turmas :
Turma - 16h carga horária
18, 20, 25 e 27 de Outubro(Quarta e quinta) - 18:00h as 22:00h
Turma - 16h carga horária
15 e 22 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
(completa - somente fila de espera)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms) - Consulta direta com o docente por email.
Cd-Rom
============ ========= ========= ========= ========= =========
OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacit ar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática,conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de
terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de
pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e
Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós
Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de
DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas;
Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
METODOLOGIA: O evento ocorrerá de forma participativa, mediante exposição dialogada, aplicação de dinâmicas e estudo em grupo
,Através do processo teórico-vivencial, buscando e valorizando os conhecimentos e a experiência dos participantes.
=================================================================
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
ATUALIZAÇÕES:
- Novas Regras para o PONTO ELETRÔNICO.
- HOMOLOGONET
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS,
- SEFIP - Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. CADASTRE-SE REPRESENTANTE COMERCIAL - PJ
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:45 pm
Ramo: Construção Civil - Máquinas Pesadas
Produtos: Escavadeiras, Bombas de Concreto e Empilhadeiras
Escolaridade: Ensino Médio
Sexo: Masculino/Feminino
Atividades: vendas de máquinas
Salário: 2.000,00 + 1% de comissão + Plano de Saúde + Plano Odontológico (porto Seguros), carro, combustível, laptop, celular nextel, internet 3G.
Horário: Comercial
Local de Base: Jacarepaguá
Local de atuação: Rio de Janeiro e Grande Rio
Desejável possuir carteira de clientes
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. : RJ (MENSAGEIRO PRIMEIRO EMPREGO)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:46 pm
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA CONDOMINIO RESIDENCIAL NA BARRA DA TIJUCA
MENSAGEIRO - 01 VAGA
NÃO PRECISA TER EXPERIENCIA
SALARIO - 550,00
REFEIÇÃO
VALE TRANSPORTE
ASSISTENCIA MEDICA
12/36.TRABALHA UM DIA E FOLGA O OUTRO
DISPONIBILIDADE DE HORARIO
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. CADASTRE-SE VENDENDO INTERNO (PEÇAS DE MÁQUINAS)
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:46 pm
Ramos: Construção Civil
Escolaridade: mínimo Ensino Médio Completo, ou cursando superior.
Sexo: Masculino/Feminino
Idade: a partir de 25 anos
Informática: internet e pacote office
Atividades: Atendimento telefônico a clientes, vendas de peças de máquinas pesadas (Escavadeiras, Bombas de Concreto e Empilhadeiras), Atendimento balcão, Controle do BO, Acompanhamento do BO, Faturamento, Manter base de dados dos clientes atualizada, Manter horímetro das máquinas atualizados, Avaliar potencial de vendas de peças.
Horário: Seg. à Sex. â€" 8:30h às 17:30
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Salário: 1.932,00 + (comissão variável) + Hora extra + VT
Benefícios: VR (20,00) + Plano de saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida da Porto Seguro (extensivo a familia - cônjuges e filhos).
Local: Jacarepaguá
Os interessados deverão cadastrar seus currículos no site www.amp3rh.com.br.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. : RJ (ASG - CONDOMINIO RESIDENCIAL)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:46 pm
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA CONDOMINIO RESIDENCIAL NA BARRA DA TIJUCA
ASG - (FEMININO)
SALARIO 620,00
REFEIÇÃO 7,00 POR DIA
VALE TRANSPORTE
ASSISTENCIA MEDICA DEPOIS DO PRAZO DE EXPERIENCIA
HORARIO - 12/36 08.00 AS 20.00 HORAS
EXPERIENCIA NA FUNÇÃO
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (17)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. RJ - VOCÊ VEM SOFRENDO DE CRISES DE ANSIEDADE OU PÂNICO
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:48 pm
O
ser humano normal é dotado de um equipamento psico-biológico suficiente
para fazê-lo sentir ansiedade diante de situações específicas e que
exigem uma atitude mais incisiva e imediata, entretanto, assim que tal
situação se resolve, tudo voltará ao normal fisiologicamente.
Porém,
para algumas pessoas ansiedade é algo incontrolável e não deixa de
existir, simplesmente, quando a situação que a deveria causar ansiedade
deixa de exisitir.
O
ansioso sente um medo, apreensão e tensão constante, além do normal.
Muitas vezes existe uma razão concreta para a pessoa estar reagindo à
vida com ansiedade, como por exemplo, quando há estresse provocado por
algum acontecimento externo ou conflito interno, quando há alguma
doença em curso, uma emergência de vida, etc. Mas, existem situações de
ansiedade onde não se detecta nenhum motivo aparente, inclusive nenhuma
doença física que possa justificar esse estado emocional, nenhum
acontecimento estressante.
Você Conhece Alguma Das Situações Abaixo?
* Se vendo no Pronto Socorro do hospital porque achou que estivesse
tendo um ataque cardíaco e depois ouvir o médico dizer que era apenas
ansiedade?
* Medo de poder parar de respirar porque seu peito parece apertado e sentindo falta de ar?
* Medo de dirigir porque só de pensar em ficar preso no trânsito já te apavora?
* Constantemente nervoso e com medo de perder o controle e surtar?
* Lutando todo dia com pensamentos ansiosos que não acabam nunca?
* Sentindo grande desconforto em lugares fechados como supermercados,
cinemas, ônibus ou até mesmo na cadeira do cabeleireiro?
Seu Corpo Manifesta Algumas Destas Sensações?
* Aperto no peito e garganta
* Falta de ar
* Palpitações no coração com formigamento pelo corpo
* Náuseas e Tontura
* Febre seguida de ondas de ansiedade
* Preocupações obsessivas e pensamentos indesejáveis
* Falta de concentração no que acontece ao seu redor
* Medo que a ansiedade possa te levar à loucura?
Estas
e outras desconfortáveis sensações parecidas são muito comuns, mas a
verdade é que você não precisa sofrer outro ataque de ansiedade ou de
pânico novamente.
Entre em contato conosco pelos telefones 7534-2004 (claro) 7912-8656 (tim) 9579-9249 (vivo) ou vie-nos um e-mail para psiclinicasaude@yahoo.com.br com um breve relato sobre sua
motivação para que possamos fazer o primeiro contato.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (15)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 08 de Outubro.
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:49 pm
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
============ ========= ========= ========= =====
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
08 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
25 e 27 de Outubro ( 4ª feirs e 5ª feira )
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
============ ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
============ ========= ========= ========= ========= =====
DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
============ ========= ========= ========= ========= ========= =====
Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
===================================================================
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. PILOTISTA (COSTUREIRA) - NITERÓI
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:57 pm
A Wazem Consultores busca identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada empresa do varejo:
Pilotista (Costureira) - 2 vagas
Local:Niterói
Horário: Segunda á quinta (8:00 ás 18:00) e Sexta (8:00 ás 17:00)
Salário: R$ 1,437 + VT + Hora Extra
Experiência: Necessária experiência comprovada na função em costura de todos os tipos, acabamento e montagem de peça inteira. Dinamismo e habilidade em trabalhos em equipe.
Obs.: Favor, somente, encaminhar currículo dentro do perfil exigido e no corpo do e-mail mencionado: rh2@wazem.com.br , com o título "PILOTISTA" no assunto.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. HORTIFRUTI CONTRATA PARA LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 1:58 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MOTOCICLISTA.
NÃO É NECESSÁRIO TER MOTO, POIS UTILIZARÁ A DA EMPRESA.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. RJ - DESENHISTA CADISTA
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:00 pm
UMA VAGA EFETIVA
PERFIL:
PARA AMBOS OS SEXOS
EXPERIÊNCIA NA AREA DE AR CONDICIONADO OU CONSTRUÇÃO CIVIL E DEMAIS ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO.
LOCAL: RIO COMPRIDO - RJ
SALÁRIO: R$ 1230,00 + VT + VR (15,00) + VA (r$ 176,00)
HT: 8H AS 18H - 2F A 6F
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA cvascese@gmail.com, ASSUNTO: DESENHISTA CADISTA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:00 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE COZINHEIRO.
NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
18.2. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:02 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE ENTREGADOR DE TRICICLO.
NÃO É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
18.3. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:04 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE REPOSITOR.
NÃO É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
18.4. HORTIFRUTI CONTRATA PARA A LOJA DA TIJUCA
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:05 pm
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE OPERADOR DE CAIXA.
NÃO É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL:TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. vagas ciclistas - Urgente
Enviado por: "Adriana Dp" drogariapeixotodp@yahoo.com.br drogariapeixotodp
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:00 pm
Drogaria contrata: CICLISTA - Início Imediato
PRÉ- REQUISITO
- ter conhecimento na Zona Sul
- morar próximo a zona sul
- disponibilidade de horário
- ter ensino médio
Candidatos com o perfil acima, enviar Curriculo no corpo do e-mail para: peixotoselecao@ yahoo.com. br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. rj - LIDER DE FILIAL
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:01 pm
LÍDER DE FILIAL - PRODUÇÃO
A EMPRESA OFERECE PLANO DE CARREIRA
PARA
EMPRESA DE GRANDE PORTE NA BAIXADA.
PERFIL:
IMPRESCINDIVEL TER ESTA
EXPERIÊNCIA EM CTPS: Liderança os funcionários da filial, conforme as demandas
de produção da empresa.
Supervisão do setor de manutenção
sobre toda e qualquer irregularidade em máquinas e equipamentos da área de
produção e acompanha o eventual reparo e liberação das mesmas para a
produção.
CONHECIMENTOS DE MECÂNICA - MÁQUINAS DE PRODUÇÃO
NECESSÁRIO SABER OPERAR
EMPILHADEIRA E TER CNH B.
Executa tarefas
administrativas em apoio à Matriz.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Residir em Nova Iguaçu
OU ADJACÊNCIAS
Ensino médio
completo
Com
curso (habilitação) para operação de empilhadeira
Horário de trabalho â€" de 2ª a
5ªf., das 07:30 às 17:30hs e 6ªs f., das 07:30 às 16:30hs. Disponibilidade de
horário para realizar horas extras
Salário R$ 1.232,00 + adicional de insalubridade R$ 109,00. + vale transporte, convênio médico, vale alimentação
(mensal)
ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA cvascese@gmail.com, ASSUNTO: LÍDER DE FILIAL
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. Re: Aux. Limpeza - Jd Botânico
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:02 pm
Consultoria seleciona para seu cliente:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Requisitos:
- Fundamental completo
- Fácil acesso ao Jd Botânico
- Disponibilidade de horário
Remuneração: R$ 640,00 + VT + Refeição no Local + Seguro de Vida
Local de trabalho: Jardim Botânico
Interessados deverão encaminhar currículo colado ao corpo do e-mail para vagastecnicas@yahoo.com.br
mencionando no assunto ASG JD BOTÂNICO
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (12)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. RJ - BONSUCESSO - ASSISTENTE COMERCIAL
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:02 pm
ASSISTENTE COMERCIAL
PERFIL:
SEXO MASCULINO
ENSINO MEDIO COMPLETO
IMPRESCINDIVEL TER EXPERÊNCIA NA FUNÇÃO COMPROVADA EM CTPS E TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS.
LOCAL: BONSUCESSO -RJ
SALÁRIO: R$ 1000,00 . VALE ALIMENTAÇÃO + VT. APÓS O PERIODO DE EXPERIENCIA TEM ASSISTENCIA MEDICA E ODONTOLOGICA
ATENÇÃO: AS ENTREVISTAS SERÃO AGENDADAS POR E-MAIL, RESPONDENDO AO ENVIO DO CURRICULO
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA cvascese@gmail.com, ASSUNTO: ASSISTENTE COMERCIAL
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (24)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. VENDEDORAS - IPANEMA
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Seg, 3 de Out de 2011 2:06 pm
A WAZEM CONSULTORES seleciona as seguintes profissionais para joalheria que é referência em sofisticação e bom gosto:
VENDEDORAS
Experiência na função em empresas voltadas para o segmento de luxo.
Formação: Superior
Conhecimentos de idiomas
Identificação com o produto (jóias) e com a área de Vendas
Local de Trabalho: IPANEMA
Salário: acima de R$: 2.000,00 + VT
As interessadas devem enviar curriculum no corpo do email com foto URGENTE para
Ass: VENDEDORAS - IPANEMA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
Conheça o novo Portal - www.listadasandramara.net
*** NÃO DEIXE DE NOS ACOMPANHAR NO FACEBOOK E NO TWITTER - @listadasm ***
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário