Tópicos contidos neste resumo:
1. Vaga urgente Gerente de Engenharia
De: monica damasceno
2.1. VENDEDORA - ZONA SUL - RJ - LOJA DE SAPATO CLASSE A - URGENTE!!!
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
3. VAGA PARA PROFISSIONAL DE COMPRAS
De: FSA - RJ - RECURSOS HUMANOS
4.1. Assunto: RJ | Aprenda ediçao de vídeo em Final Cut Pro e monte
De: Marina Guedes - CAERJ
4.2. Assunto: RJ | Aprenda ediçao de vídeo em Final Cut Pro e monte
De: Marina Guedes - CAERJ
5.1. VENDEDOR EXTERNO PAP
De: Ana Luiza Corrêa
6. RJ - ZONA OESTE - CONSULTOR DE VENDAS - ENTREVISTA SEGUNDA-FEIRA, 04
De: Global Consultoria
7.1. RJ - * DP ROTINAS E PRÁTICAS DE DP + CÁLCULOS TRABALHISTAS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
8.1. RJ # INGLÊS PARA PROFISSIONAL RH - CURSO EXCLUSIVO - CURSO FOCAD
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
9.1. RJ - * TESTE PSICOLÓGICO: QUATI COM ELABORAÇÃO DE LAUDOS - N
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
10.1. RJ - ** FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP - FOCO EM RESULTADOS -60
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
11.1. RJ # LIDERANÇA PARCEIRA DO RH - COMO CONQUISTAR OS LIDERES DA SUA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12. RJ - # FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - FOCO EM RESULTADOS - CURS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13.1. RJ (Leblon) CURSO GESTÃO EMPRESARIAL â€" NOVA TURMA
De: Sérgio Carvalho pereira
13.2. RJ (Leblon) CURSO GESTÃO EMPRESARIAL â€" NOVA TURMA
De: Sérgio Carvalho pereira
14.1. RENDA EXTRA- TRUFAS R$ 0.98 - RJ
De: Oportunidade
14.2. RENDA EXTRA- TRUFAS R$ 0.98 - RJ
De: Oportunidade
15. RJ-SUPERVISOR DE OBRAS - FUNDAÇÕES
De: jose alves de souza filho
16.1. RJ (Jacarepagua) - CHEFE DE SALÃO
De: Luana Zanelli
17.1. RJ (Tijuca) - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS - 2 VAGAS
De: Luana Zanelli
18.1. RJ (Jacarepagua) - CHEFE DE COZINHA
De: Luana Zanelli
19.1. RJ (Barra da Tijuca) - VENDEDOR(A) EXTERNO(A) DE IMOVEIS - 16 VAGAS
De: Luana Zanelli
Mensagens
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1. Vaga urgente Gerente de Engenharia
Enviado por: "monica damasceno" damascenopsi@yahoo.com.br damascenopsi
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 8:28 am
Empresa seleciona para uma posição Gerencial
Gerente de Engenharia, atuação no Rio de Janeiro, projeto Comperj
Necessário grande experiência em PROJETOS
Superior em Engenharia
Experiência minima de 10 anos na área
Os interessado enviar cv para rh_monica@yahoo.com.br com PRETENSAO.
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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. VENDEDORA - ZONA SUL - RJ - LOJA DE SAPATO CLASSE A - URGENTE!!!
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 8:30 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
VENDEDORA - ZONA SUL
Buscamos profissionais para trabalhar em uma grande rede de lojas de sapato
classe A com:
- Formação: Ensino médio completo;
- Experiência anterior com vendas em loja varejo e público Classe A;
- Disponibilidade de horário;
- Resida em local de fácil acesso à Zona Sul;
Remuneração: Comissão + VT +VR(14,00 ao dia) + Plano de Saúde e Odontológico
extensivo + Seguro de Vida.
GANHOS MÉDIOS DE R$ 1200,00
MANDAR CURRICULO COM FOTO! Quem já encaminhou não precisa encaminhar novamente.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO COM FOTO
PARA selecaoafamar@yahoo.com.brE MENCIONAR NO ASSUNTO VENDEDORA
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN
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3. VAGA PARA PROFISSIONAL DE COMPRAS
Enviado por: "FSA - RJ - RECURSOS HUMANOS" recursos.humanos@fsanetwork.com.br
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 9:16 am
PERFIL SUPERVISOR E/OU ANALISTA DE COMPRAS
Experiência em compras para grandes empresas com conhecimento do mercado.
Local de trabalho: Centro - RJ
Horário de Trabalho: 2ª A 6ª - 8:30 às 17:30h
Escolaridade: Segundo grau completo ou cursando ensino superior.
Salário: A combinar + VT + VR (R$ 10,00 p/dia) + plano de saúde e dental
Quantidade : 01 vaga
Enviar currículo com urgência para
recursos.humanos@fsanetwork.com.br
FSA Assinatura
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4.1. Assunto: RJ | Aprenda ediçao de vídeo em Final Cut Pro e monte
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 10:17 am
Oferecemos a oportunidade de se tornar aprendiz de Final Cut Pro.
O aprendizado inclui processo teórico e edição prática de episódeos que de fato irão ao ar na iniciativa www.Psicologica.tv.
Em cada episódeo que o aprendiz tiver participação prática, ele terá o seu nome incluído nos créditos.
Em outras palavras, o aprendiz adquire competência enquanto monta seu próprio portfolio.
O projeto Psicologica.tv está precisando de auxílio na edição nos inúmeros vídeos de conteúdo de renomados acadêmicos de psicologia e áreas afins.
Devido à nossa iniciativa não ser um curso, podemos atender poucas pessoas. Temos apenas 4 vagas. Por isso estamos fazendo uma seleção.
Nós estamos procurando preferencialmente pessoas que possuam um computador Mac e que residam próximos à Barra da Tijuca - RJ.
Se você se interessar por esta oportunidade, envie email para producao@psicologica.tv
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4.2. Assunto: RJ | Aprenda ediçao de vídeo em Final Cut Pro e monte
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 1:52 pm
Oferecemos a oportunidade de se tornar aprendiz de Final Cut Pro.
O aprendizado inclui processo teórico e edição prática de episódeos que de fato irão ao ar na iniciativa www.Psicologica.tv.
Em cada episódeo que o aprendiz tiver participação prática, ele terá o seu nome incluído nos créditos.
Em outras palavras, o aprendiz adquire competência enquanto monta seu próprio portfolio.
O projeto Psicologica.tv está precisando de auxílio na edição nos inúmeros vídeos de conteúdo de renomados acadêmicos de psicologia e áreas afins.
Devido à nossa iniciativa não ser um curso, podemos atender poucas pessoas. Temos apenas 4 vagas. Por isso estamos fazendo uma seleção.
Nós estamos procurando preferencialmente pessoas que possuam um computador Mac e que residam próximos à Barra da Tijuca - RJ.
Se você se interessar por esta oportunidade, envie email para producao@psicologica.tv
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5.1. VENDEDOR EXTERNO PAP
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 10:59 am
A COMPANHIA RH EM PARCERIA COM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO E ENTRETERIMENTO
CONTRATA:
VENDEDORES EXTERNOS
AMBOS OS SEXOS
2 º GRAU COMPLETO
EXPERIENCIA COM VENDAS EXTERNAS PORTA A PORTA
EXPERIENCIA COM PROSPECÇÃO DE CLIENTES PI OU PJ
SALARIO FIXO R$ 898,00 + COMISSÃO + ASSISTENCIA MEDICA+ ASSISTENCIA ODONTOLOGICA
+VT+VR+ PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS.
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA alineciarh@yahoo.com.br , NO CAMPO
ASSUNTO COLOCAR VENDAS EXTERNAS
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6. RJ - ZONA OESTE - CONSULTOR DE VENDAS - ENTREVISTA SEGUNDA-FEIRA, 04
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 11:31 am
ATENCAO: LEIA A MSG ATE O FINAL. EH P/COMPARECER A ENTREVISTA, NAO MANDE
CURRICULO
CONSULTOR DE VENDAS (CLT) - 01 VAGA
- Masc, c/veiculo proprio (carro ou moto) e computador c/internet, minimo 2o
grau completo
- EXPERIENCIA COMPROVADA C/VENDA EXTERNA em qualquer segmento
- ROTA DE TRABALHO: CAMPO GRANDE, BANGU, REALENGO (morar na localidade ou
adjacencias)
- Horario: 3a/6a - comercial
- Remuneracao: salario garantido R$ 700,00, 8,5% comissao + ajuda de
custo + 50% UNIMED
Interessados DENTRO DO PERFIL, comparecer entrevista nesta segunda-feira,
dia 04/07/2011, as 11:30h, na Av. Nilo Pecanha, 398 S/403 - Centro - Duque
de Caxias (ao lado da SOS Computadores)
Trazer curriculo e carteira de trabalho
Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
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7.1. RJ - * DP ROTINAS E PRÁTICAS DE DP + CÁLCULOS TRABALHISTAS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 12:42 pm
ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Condições especiais para matrículas até 15/06/11
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
<http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA
Início em 18 de julho. Término em 17 de agosto
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Segundas e quartas
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Estácio de Sá. Em frente ao Metrô Uruguaiana.
Atendemos somente com horário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
Promoção: matrículas realizadas até 15/06/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso será 594,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES – até 15/06/11
Desconto de R$45,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão em até 4
parcelas. Após esta data o desconto será de 30,00.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA – 15/06/11
Super-desconto de R$55,00 para pessoa física. Após esta data o desconto
será de 40,00.
CARTÃO VISA, MASTERCARD - 15/06/11
Em até 8 parcelas sem juros. Após esta data o parcelamento será em 6 vezes
sem juros.
PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ - até 15/06/11
Em 1+4 parcelas sem juros. Após esta data o parcelamento será em 1+3
parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net
<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net> > luciana.borel@rhfacil.net
<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (2)
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8.1. RJ # INGLÊS PARA PROFISSIONAL RH - CURSO EXCLUSIVO - CURSO FOCAD
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 12:43 pm
INGLÊS PARA PROFISSIONAIS DE RH
CURSO EXCLUSIVO. O 1º DO BRASIL.
"As melhores oportunidades do mercado são ocupadas por
profissionais com fluência na língua inglesa"
Marcos Simões
Consultor em Gestão de Pessoas e Co-autor do livro "Ser + em T&D"
Garanta a sua vaga ainda hoje. Tome uma decisão sólida em sua carreira. Faça
um excelente curso de inglês dentro do contexto de rh. Participe de um curso
100% voltado para os profissionais da sua área.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como
Caixa Econômica Federal, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, Bradesco,
Vida Seguradora, Concremat, Parceria Consultoria, Dermage, Mercatto, Maz
Consultoria, Souza Cruz, e Petrobras. Uma excelente oportunidade para você
fazer novos contatos profissionais.
PÚBLICO
Profissionais, estudantes e interessados na área de RH com pouco
conhecimento da língua inglesa interessados em crescer profissionalmente nas
suas empresas atuais ou disputar as melhores oportunidades do mercado.
O PROGRAMA
O módulo básico permite ao aluno o domínio das estruturas básicas de
comunicação, incluindo a elaboração de sentenças negativas, interrogativas
com verbos no presente, passado e futuro. Sempre no contexto de rh. Uma
grande inovação no ensino de línguas.
Ao fim deste módulo os alunos poderão se expressar e comunicar adequadamente
de forma básina nas formas escrita e oral, tendo domínio de expressões
específicas da área de RH. Os contextos serão:
* Recrutamento
Descrição de cargos/Competências/Técnicas de recrutamento
* Seleção
Anúncios de eprego/análise de curriculum/a entrevista de emprego
* Desenvolvimento de Recursos Humanos
As práticas de treinamento e desenvolvimento/levantamento de
necessidades/técnicas de treinamento
* Reuniões
Com lideranças / no departamento de rh
COODENAÇÃO – MARCOS SIMÕES
Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG
MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10
anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por
objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos. Consultor
premiado. Co-autor do livro "Ser + com Treinamento e Desenvolvimento".
AGENDA – DUAS OPÇÕES
Noite ou sábados. Turmas serão iniciadas em agosto. Término em novembro.
Inicie 2012 com o seu inglês.
LOCAL ESPECIAL
Av. Presidente Vargas – no coração do Rio de Janeiro
* Ao lado do metrô Uruguaiana.
* Estacionamento vaga certa na porta do prédio.
* Ponto de ônibus em frente ao prédio (condução para todos os pontos
do RJ).
* Total segurança.
* Sala equipada com datashow, DVD, internet sem fio, sistema de som.
INVESTIMENTO:
Material didático e certificados já inclusos no investimento. Solicite
informações pelo email rhf.negocios@rhfacil.net. Coloque no campo assunto
"Inglês para rh".
GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO AINDA HOJE:
Por telefone: (21) 2137-0710
Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
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Mensagens neste tópico (3)
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9.1. RJ - * TESTE PSICOLÓGICO: QUATI COM ELABORAÇÃO DE LAUDOS - N
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 12:43 pm
TESTE PSICOLÓGICO: QUATI COM ELABORAÇÃO DE LAUDOS
(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)
"DINÂMICO, ENRIQUECEDOR E INOVADOR."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Bob's, Contax, Bradesco,
Concremat, Dermage, Mercatto. Uma excelente oportunidade para você fazer
novos contatos profissionais.
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização do Teste Quati, auxiliando na
indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da avaliação de seu
desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade
e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;
- Elaboração de laudos
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
19 e 26 de julho
Quartas Feiras
Horário: 18:30 às 21:30hs
DURAÇÃO
6 horas
LOCAL: RJ – Centro
Av Presidente Vargas, 590/1204
Próximo ao Metrô Uruguaiana e Universidade Estácio de Sá.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
Até 30/06 – R$165,00, A partir de 1/07 - R$199,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES – somente no cartão de crédito
Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito
em até 3 parcelas sem juros. Promoção válida somente até 30/06. Exclusivo
para pessoa física.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$40,00. Promoção válida somente até 30/06. Exclusivo para
pessoa física.
CARTÃO VISA, MASTERCARD, AMEX
Em até 6 parcelas até 30/06. Após esta data parcelamento em 4 vezes.
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Em 1+2 parcelas sem juros até 22/03. Após esta data parcelamento em 1+1
vezes.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e válidos apenas
para alunos que se matricularem no dois módulos do curso. Os descontos não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net
<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net> > luciana.borel@rhfacil.net
<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (2)
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10.1. RJ - ** FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP - FOCO EM RESULTADOS -60
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 12:47 pm
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
O curso mais completo do mercado de RH & DP
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
<http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO em DP e RH:
Módulos de DP:
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
Módulos de RH:
1. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
2. Seleção
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3. Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4. Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação
5. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
6. Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
7. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 60 horas
AGENDA
- Módulo de RH: Início em 16 de julho. Término em 13 de agosto.
- Módulo de DP: Início em 20 de agosto. Término em 17 de setembro.
Horário: 9 às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
– Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
R$1398,00
Promoção: matrículas realizadas até 30/06/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso será R$1188,00.
BRINDE ESPECIAL: UM LIVRO SOBRE TREINAMENTO
Grátis livro Ser + com Treinamento e Desenvolvimento. Co-autoria de Marcos
Simões e Luciana Borel da RHFÁCIL.
Oferta válida até 30/06 - somente para pagamento à vista.
DESCONTO PARA ESTUDANTES – somente no cartão de crédito
Até 30/06/11 - Desconto de R$50,00. Desconto exclusivo para pagamento nos
cartões de crédito em até 6 parcelas.
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pagamento nos cartões de crédito em até 6 parcelas.
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Até 10/06/11 - Em 1+4 parcelas sem juros.
A partir de 01/07/11 - Em 1+3 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.
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POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net
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PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste tópico (4)
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11.1. RJ # LIDERANÇA PARCEIRA DO RH - COMO CONQUISTAR OS LIDERES DA SUA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 12:48 pm
RHFACIL CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS CONVIDA:
Palestra e lançamento do livro.
"LIDERANÇA PARCEIRA DO RH
COMO CONQUISTAR OS LIDERES DA SUA EMPRESA PARA UMA GESTÃO DE PESSOAS
EFICIENTE?"
Marcos Simões & convidados, debaterão este importante tema.
DATA
13/julho (quarta-feira)
LOCAL
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Av Presidente Vargas, esquina com Rua Uruguaiana. Ao lado da Estácio. Sala
totalmente equipada.
HORÁRIO
19:00 - 21:15hs
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inscrição através do email
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Mensagens neste tópico (2)
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12. RJ - # FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - FOCO EM RESULTADOS - CURS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 12:48 pm
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
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Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
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Seleção
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal.
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA – Sábados:
Início em 23 de julho. Término em 20 de agosto.
Horário: 9 às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 – Centro –RJ
Em frente ao metrô Uruguaiana
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
Promoção: matrículas realizadas até 30/06/2011 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento – R$594,00
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treinamento e desenvolvimento nos pagamentos à vista realizados até 30/06/11
CARTÃO VISA, MASTERCARD
Em até 10 parcelas sem juros – até 30/06/11. Após esta data parcelamento
será em 8 vezes.
PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Em 1+4 parcelas sem juros – até 30/06/11. Após esta data parcelamento será
em 1+3 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
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Gestão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. RJ (Leblon) CURSO GESTÃO EMPRESARIAL â€" NOVA TURMA
Enviado por: "Sérgio Carvalho pereira" sercarper@ymail.com sercarper@ymail.com
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 2:58 pm
Objetivos específicos:
Aprofundar conhecimentos específicos sobre
Administração e sua importância na adoção de técnicas que auxiliem a tomada de
decisão;
Proporcionar a reflexão e discussão entre Teoria x Prática, proporcionando a
troca de experiências referentes às questões profissionais;
Propiciar aos alunos uma base conceitual e instrumental em busca de melhores
resultados nas formas de gestão empresarial.
Promoção traga um amigo: O participante e o amigo que tiverem
suas inscrições confirmadas e pagas, à vista, até o dia 30/6 pagarão apenas R$ 200,00 reais cada
um. Solicite sua ficha de inscrição pelo email: sercarper@ymail.com
DATA DE REALIZAÇÃO
DO CURSO: 02/07;
09/07; 16/07 e 30/07
LOCALIZAÇÃO: No Leblon ! ! !
Av. Ataulfo de Paiva 527 / 2ºandar :: No prédio da Paróquia da
Santa Monica (Colégio Santo Agostinho) localizado entre as ruas José Linhares e
Cupertino Durão. Tel.: 2239-4266 ou cel.: 8603-7299
Solicite sua ficha de inscrição pelo e-mail: sercarper@ymail.com
Cursos Livres e Gestão de Pessoas
CNPJ: 13.429.681/0001-50
Verifique em: http://sercarper.bolgspot.com
APROVEITE JÁ ESSA OPORTUNIDADE!!!
TURMA LIMITADA DE 15 ALUNOS!!!
Solicite sua ficha
de inscrição pelo e-mail: sercarper@ymail.com
Transporte:
Para quem vem da zona norte:
Metro + Metro
integração superfície até o Leblon é o meio de locomoção mais adequado
<<< 1 passagem de ida / 1 passagem de volta >>>
Para quem vem da zona oeste:
linha 382 - carioca - piabas;
linha 755 - cascadura â€" gavea;
linha 750 - cidade de deus - gavea;
linha 175 - central â€" recreio;
<<< 1 passagem de ida / 1 passagem de volta >>>
Para quem
vem de Niterói:
Atravessar as barcas e pegar o ônibus 415 no mergulhão, pedir para
saltar
no ponto do Colégio Santo Agostinho,
Paróquia
Santa Monica.
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13.2. RJ (Leblon) CURSO GESTÃO EMPRESARIAL â€" NOVA TURMA
Enviado por: "Sérgio Carvalho pereira" sercarper@ymail.com sercarper@ymail.com
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 3:03 pm
Objetivos específicos:
Aprofundar conhecimentos específicos sobre
Administração e sua importância na adoção de técnicas que auxiliem a tomada de
decisão;
Proporcionar a reflexão e discussão entre Teoria x Prática, proporcionando a
troca de experiências referentes às questões profissionais;
Propiciar aos alunos uma base conceitual e instrumental em busca de melhores
resultados nas formas de gestão empresarial.
Promoção traga um amigo: O participante e o amigo que tiverem
suas inscrições confirmadas e pagas, à vista, até o dia 30/6 pagarão apenas R$ 200,00 reais cada
um. Solicite sua ficha de inscrição pelo email: sercarper@ymail.com
DATA DE REALIZAÇÃO
DO CURSO: 02/07;
09/07; 16/07 e 30/07
LOCALIZAÇÃO: No Leblon ! ! !
Av. Ataulfo de Paiva 527 / 2ºandar :: No prédio da Paróquia da
Santa Monica (Colégio Santo Agostinho) localizado entre as ruas José Linhares e
Cupertino Durão. Tel.: 2239-4266 ou cel.: 8603-7299
Solicite sua ficha de inscrição pelo e-mail: sercarper@ymail.com
Cursos Livres e Gestão de Pessoas
CNPJ: 13.429.681/0001-50
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APROVEITE JÁ ESSA OPORTUNIDADE!!!
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Solicite sua ficha
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Transporte:
Para quem vem da zona norte:
Metro + Metro
integração superfície até o Leblon é o meio de locomoção mais adequado
<<< 1 passagem de ida / 1 passagem de volta >>>
Para quem vem da zona oeste:
linha 382 - carioca - piabas;
linha 755 - cascadura â€" gavea;
linha 750 - cidade de deus - gavea;
linha 175 - central â€" recreio;
<<< 1 passagem de ida / 1 passagem de volta >>>
Para quem
vem de Niterói:
Atravessar as barcas e pegar o ônibus 415 no mergulhão, pedir para
saltar
no ponto do Colégio Santo Agostinho,
Paróquia
Santa Monica.
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14.1. RENDA EXTRA- TRUFAS R$ 0.98 - RJ
Enviado por: "Oportunidade" alessandraprates.mkt@gmail.com telemarketingvagas
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 3:10 pm
RENDA EXTRA - VENDA TRUFAS E CONES TRUFADOS- RJ
Vender trufas pode render uma boa graninha extra. Pensa que é só na Páscoa que
vale a pena investir? Nada disso.
Todo mundo no seu trabalho ou faculdade vende alguma coisa .. e só você não ?!
Revenda trufas no seu trabalho, amigos, familiares, faculdade e garanta
mais um faturamento na sua renda mensal !!!
Chocolate todo mundo gosta..ainda mais depois do almoço com a praticidade de não
precisar ir até
a esquina compra..é so gritar seu nome e o sabor !!
Sucesso em vendas no ano de 2010 , a Guti Trufas , fabrica trufas de
alta qualidade com a maior variedade de recheios
( 21 sabores ).
Conquiste sua clientela e fature alto !!!
Entre em contato pelo email: gutitrufas@hotmail.com
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14.2. RENDA EXTRA- TRUFAS R$ 0.98 - RJ
Enviado por: "Oportunidade" alessandraprates.mkt@gmail.com telemarketingvagas
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 3:12 pm
RENDA EXTRA - VENDA TRUFAS E CONES TRUFADOS- RJ
Vender trufas pode render uma boa graninha extra. Pensa que é só na Páscoa que
vale a pena investir? Nada disso.
Todo mundo no seu trabalho ou faculdade vende alguma coisa .. e só você não ?!
Revenda trufas no seu trabalho, amigos, familiares, faculdade e garanta
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Chocolate todo mundo gosta..ainda mais depois do almoço com a praticidade de não
precisar ir até
a esquina compra..é so gritar seu nome e o sabor !!
Sucesso em vendas no ano de 2010 , a Guti Trufas , fabrica trufas de
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15. RJ-SUPERVISOR DE OBRAS - FUNDAÇÕES
Enviado por: "jose alves de souza filho" jasfild@yahoo.com.br jasfild
Data: Sáb, 2 de Jul de 2011 9:20 pm
Encaminhar cv para o e-mail jasfild@yahoo.com.br
SUPERVISOR de OBRAS / SUPERVISOR DE
FUNDAÇÕES para início imediato.
A obra localiza-se em Itaguaí.
Necessário :
·
Alfabetização , desejável curso técnico
·
Experiência de pelo menos 5 anos como supervisor
ou encarregado de obras
·
Desejável experiência em obras de fundação
·
Diferencial se tiver trabalhado em empresas de
fundações : Brasfond , Este , Tecnogeo , Geotécnica , Tecnosolo , Contemat ,Fundesp,
Anson, Franki , Scac ...
·
Residir no RJ , desejável zona oeste ou Itaguaí
·
Desejável que tenha carro
·
Diferencial se falar inglês
·
Necessário referências.
Faixa Salarial R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 + Horas Extras + PL
Por favor envie currículos com pretensão salarial, Idade, Local de Moradia.
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16.1. RJ (Jacarepagua) - CHEFE DE SALÃO
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 3 de Jul de 2011 12:20 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente, em Jacarepaguá, RJ:
VAGA:
Chefe de salão
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo, preferencialmente, cursando nível superior.
Possuir inglês nível intermediário.
Possuir experiência como chefe de salão.
Domínio de operação de salão e equipe, conduzindo os grupos de maneira
eficiente e agradável, minimizando e/ou extinguindo problemas e falhas.
Saber tomar decisões imparciais, promovendo um trabalho eficaz, produtivo e
excelente.
Ser firme e objetivo, porém mantendo a harmonia e a boa relação com o grupo.
Ter postura compatível com o ambiente de trabalho, sendo referência para a
equipe e os demais funcionários.
Saber exigir empaticamente o cumprimento dos processos e padrões impostos
pela empresa.
Não fazer "vista grossa" para erros e não se valer da posição ocupada para
benefício próprio, inclusive, eximindo-se de responsabilidades.
Ter capacidade de concentração, disciplina e bom relacionamento com os
demais gestores de área, contribuindo para o crescimento da empresa.
Ter bom senso e pró-atividade na resolução de problemas inesperados, agindo
com justiça.
Ter experiência e conhecimentos que lhe permitam alcançar a máxima
performance profissional, sendo a excelência uma constante em todos os seus
processos.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Visão holística. Dinamismo. Auto-controle.
Empatia. Rápido raciocínio. Forte senso critico.
Discernimento aguçado.
Orientado para resultados.
ATIVIDADES
De operação:
Atribuir tarefas e responsabilidades à equipe que atendam as necessidades da
rotina do restaurante, eficazmente, evitando pendências para o dia seguinte,
visando à otimização do trabalho.
Comunicar a gerencia o descumprimento de suas ordens/designações para que as
sanções sejam por ele aplicadas.
Conduzir com excelência a atividade e o atendimento do salão.
Garantir a perfeita comunicação entre salão e cozinha.
Abordar os clientes nas mesas medindo o nível de satisfação, impedindo que
insatisfações, caso corram, possam ser corrigidas imediatamente.
Controlar o tempo de saída dos pratos, mediante a solicitação dos clientes,
evitando erros, falhas e atrasos, que geram insatisfação e/ou desistência.
Orientar repetidamente a equipe, observando os mínimos detalhes, visando a
excelência.
Auxiliar no fechamento das mesas, proporcionando maior comodidade ao
cliente, evitando seu deslocamento até o caixa e deixando a equipe de
atendimento liberada em suas praças.
De gestão:
Gestão de conflitos, utilizando-se sempre do bom senso e firmeza.
Administrar problemas de insatisfação dos clientes sempre com muita
simpatia, visando reverter o problema e satisfazer o cliente plenamente.
Ser limpo e manter os padrões de higiene, limpeza e conservação do salão.
Ter habilidade na transferência de conhecimentos e aplicação de treinamentos
periódicos de equipe, fazendo, inclusive, a ambientação de novos
funcionários.
Ter habilidade para elaborar escala de serviço conforme as necessidades e
particularidades do dia-a-dia.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Para trabalhar em restaurante, em Jacarepaguá – RJ.
Horário: 44 horas semanais, em escala de serviço, com 1 folga semanal.
Remuneração: R$ 800,00 + vale transporte + alimentação no local + gorjeta
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
CHEFE SALÃO.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Somente em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) - Luana
Luana Zanelli
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Sócia-Diretora / Psicóloga
Recrutamento & Seleção por competências
Relacionamento com o cliente
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
luana@rhitsolution.com.br
www.rhitsolution.com.br
MSN: luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
Twitter: @luazanelli
Blog: <http://luanazanelli.blogspot.com/> luanazanelli.wordpress.com
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Não querendo mais receber nossos e-mails, responda esta mensagem com o
assunto "REMOVER".
Não praticamos spam e nem apoiamos tal prática.
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Mensagens neste tópico (66)
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17.1. RJ (Tijuca) - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS - 2 VAGAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 3 de Jul de 2011 12:21 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente na Tijuca:
VAGA:
Consultor(a) Externo(a) de Vendas – 2 vagas
PERFIL TÉCNICO:
Superior cursando ou trancado.
Habilidade com informática: Office e Internet.
Experiência em vendas externas, especificamente para empresas.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótimo relacionamento interpessoal.
Empatia.
Dinamismo, com foco em vendas diretas.
Saber trabalhar sob pressão e com resultados.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Base de trabalho na Tijuca, mas desempenhará trabalho externo, em todo o RJ.
2ª a 6ª feira – 9h às 18h.
R$ 594 + ajuda de custo de R$ 20,00/dia + plano de saúde Assim + comissão
variável + premiações da operadora + Smartphone com 40MB de acesso a
internet + 40 SMS + 300 min de voz.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
CONSULTOR(A) EXTERNO(A) TIJUCA.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Somente em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) – Luana
Luana Zanelli
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Sócia-Diretora / Psicóloga
Recrutamento & Seleção por competências
Relacionamento com o cliente
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
luana@rhitsolution.com.br
www.rhitsolution.com.br
MSN: luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
Twitter: @luazanelli
Blog: <http://luanazanelli.blogspot.com/> luanazanelli.wordpress.com
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Não querendo mais receber nossos e-mails, responda esta mensagem com o
assunto "REMOVER".
Não praticamos spam e nem apoiamos tal prática.
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Mensagens neste tópico (19)
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18.1. RJ (Jacarepagua) - CHEFE DE COZINHA
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 3 de Jul de 2011 12:24 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente, em Jacarepaguá, RJ:
VAGA:
Chefe de cozinha
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Possuir experiência no trato de alimentos, com o paladar e olfato bem
apurados para percepção das características sensoriais dos insumos
utilizados;
Ter domínio de métodos e procedimentos de cocção bem como de procedimentos
de higiene, manuseio e sanitização dos alimentos;
Ter habilidade na transferência de conhecimentos e aplicação de treinamentos
periódicos de equipe, fazendo, inclusive, a ambientação de novos
funcionários;
Ter habilidade para elaborar escala de serviço conforme as necessidades e
particularidades do dia-a-dia.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Confiável, empático, positivo, dinâmico e determinado.
Com visão holística, autocontrole e poder de síntese, forte senso de
organização e gestão, orientado e focado para resultados a curto e médio
prazo.
ATIVIDADES:
De gestão:
Saber gerenciar processos internos e tarefas que englobem as necessidades da
rotina do restaurante, evitando pendências para o dia seguinte;
Otimizar os trabalhos, desenvolvendo rotinas de produção em grande escala,
com excelência e padronização, na cozinha;
Transmitir confiança, tranquilidade e credibilidade aos membros da equipe,
mesmo em circunstancias adversas, sendo agente promotor do equilíbrio
necessário para a execução plenamente eficaz de todas as tarefas;
Saber identificar os perfis dos profissionais da equipe, a fim de que cada
um possa ser mais bem aproveitado segundo as suas competências e
habilidades, mantendo o alto padrão produtivo;
Manter a liderança pelo exemplo, sendo firme na aplicação de sanções
cabíveis quando necessário, agindo com bom senso e pelo bem da harmonia e da
ordem no local de trabalho.
De operação:
Receber mercadorias junto ao profissional de compras visando garantir a
qualidade dos produtos;
Organização e contagem de estoque;
Higienização e preparo de alimentos de acordo com fichas técnicas;
Montagem e saída dos pratos;
Saber "marchar" a cozinha;
Controlar tempo de execução e saída dos pratos;
Sugerir a inovação e ou reciclagem de pratos;
Assegurar o menor índice de desperdícios possível;
Observar e sugerir movimentações de giro de um determinado produto de
cardápio;
Garantir o funcionamento harmonioso da cozinha;
Provar toda a produção e pratos temperados para evitar que algum tipo de
erro chegue à mesa do cliente.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Para trabalhar em restaurante, em Jacarepaguá – RJ.
Horário: 7h às 16h, com 1 hora de descanso/dia e 1 folga semanal.
Remuneração: R$ 1.200 + vale transporte + alimentação no local + gorjeta.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
CHEFE COZINHA.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Somente em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) - Luana
Luana Zanelli
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Sócia-Diretora / Psicóloga
Recrutamento & Seleção por competências
Relacionamento com o cliente
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
luana@rhitsolution.com.br
www.rhitsolution.com.br
MSN: luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
Twitter: @luazanelli
Blog: <http://luanazanelli.blogspot.com/> luanazanelli.wordpress.com
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Não querendo mais receber nossos e-mails, responda esta mensagem com o
assunto "REMOVER".
Não praticamos spam e nem apoiamos tal prática.
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Mensagens neste tópico (28)
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19.1. RJ (Barra da Tijuca) - VENDEDOR(A) EXTERNO(A) DE IMOVEIS - 16 VAGAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 3 de Jul de 2011 12:27 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)
busca, para seu cliente (imobiliária), na Barra da Tijuca:
VAGA
Vendedor(a) Externo(a) de Imóveis – 16 vagas
PERFIL TÉCNICO:
Ensino superior cursando ou trancado.
Habilidade com informática: Office e Internet.
Experiência com vendas externas.
Preferência, experiência com venda de imóveis.
Preferência, possuir registro do CRECI.
Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados (por
escala).
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótimo relacionamento interpessoal
Empatia.
Dinamismo.
Ética.
Perfil agressivo de vendas, focado em prospecção, captação e venda direta.
Ambição.
Saber trabalhar sob pressão.
Orientação para resultados individuais e em equipe.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Base de trabalho na Barra da Tijuca, mas atuará externamente, em todo o RJ.
2ª a 6ª feira - 9 às 19h.
Comissionamento diferenciado do mercado e variável, entre 1% e 5% sobre as
vendas.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br com o assunto VENDEDOR(A) DE IMÓVEIS.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Somente em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) – Luana
Luana Zanelli
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Sócia-Diretora / Psicóloga
Recrutamento & Seleção por competências
Relacionamento com o cliente
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
luana@rhitsolution.com.br
www.rhitsolution.com.br
MSN: luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
Twitter: @luazanelli
Blog: <http://luanazanelli.blogspot.com/> luanazanelli.wordpress.com
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Não querendo mais receber nossos e-mails, responda esta mensagem com o
assunto "REMOVER".
Não praticamos spam e nem apoiamos tal prática.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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