Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ, Niteroi - Caixa
De: recrutamento e seleção
2.1. RJ, Niteroi - Fiscal de loja
De: recrutamento e seleção
3.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL
De: RECRUTAMENTO
4.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL - ICMS
De: RECRUTAMENTO
5.1. REPRESENTANTE COMERCIAL - RJ
De: Thatiana Filgueiras
6. SUPERVISOR VENDAS - RJ
De: Thatiana Filgueiras
7. Vendedor Líder
De: S&L RECURSOS HUMANOS
8.1. RJ (PRODUÇÃO) URGENTE
De: Rosana Monteiro
9.1. RJ (MECÂNICO REFRIGERAÇÃO IND FARMACEUTICA)
De: Rosana Monteiro
10. : RJ (MECANICO MANUTENÇÃO INDUSTRIA)
De: Rosana Monteiro
11.1. RJ (COZINHA AJUDANTE)
De: Rosana Monteiro
12.1. : RJ(TECNICO ELETRONICA JR)
De: Rosana Monteiro
13. R$ 50 na reconstrucao nutricao Sebastian
De: Ana
14.1. RJ( SOPRO OPERADOR MAQUINA)
De: Rosana Monteiro
15.1. RJ (ARRUMADEIRA)
De: Rosana Monteiro
16.1. ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
De: Oportunidades RJ
17. MOTORISTA MARAMBAIA ITABORAI URGENTE
De: monica damasceno
18. ESTÁGIO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL
De: RECURSOS HUMANOS
19.1. RJ - COMO DAR FEEDBACK - LABORATÓRIO PRÁTICO - CURSO ESPECIA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
20. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - SÁBS. - INICIO 19/03
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21. RJ - Estágio de Comércio Exterior e Relações Internacionais
De: Luciane
22. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCIA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - NOVA TURMA: 19/03 - CURSO COMPLETO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
24. RJ - Estágio Engenharia, Arquitetura e Desenho Indústrial
De: Luciane
25.1. Vendedor Externo - Nova Iguaçu
De: Recursos Humanos
26.1. Ass. de DP (COM EXPERIÊNCIA EM RESCISÕES, FÉRIAS, FOLHA DE
De: RH Vagas
Mensagens
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1. RJ, Niteroi - Caixa
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:16 am
RJ, Niterói - Caixa. Experiência como Operadora de caixa, Ensino médio
completo, idade entre 25 e 35 anos. Ser pro-ativa, comunicativa, ter
facilidade de aprendizado, bom relacionamento interpessoal. Residir em
Niterói ou São Gonçalo. Salário, vale transporte, após 3 meses prêmio +
plano de
saúde + Sesc. Horário de trabalho: 10:30 às 19:30. Vaga efetiva, não é
temporário. Encaminhar curriculo para josipereira@pop.com.br
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2.1. RJ, Niteroi - Fiscal de loja
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:20 am
RJ, Niteroi - Fiscal de loja. Experiência na função, Ensino médio completo,
idade entre 25 e 35 anos, ser pro-ativa, comunicativa, ter facilidade de
relacionamento interpessoal. Residir em Niteroi ou São Gonçalo. salário +
Vale transporte, após 3 meses prêmio + plano de saúde + Sesc. Horário de
trabalho 10:30 às 19:30. Vaga efetiva, não é temporário. Encaminhar
curriculo josipereira@pop.com.br
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3.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:29 am
ANALISTA CONTÁBIL
* Profissional formado em Ciências Contábeis;
* Experiências em: lançamentos, balanços e balancetes, conciliação
bancária, demonstrações financeiras,
análise de contas, fechamentos contábeis mensais. DCTFs, DACON. Apuração de
IRPJ, PIS, COFINS, CSLL.
* Desejável experiência em Sistema Integrado.
Enviar currículo com pretensão salarial para
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
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4.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL - ICMS
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:29 am
ANALISTA CONTÁBIL – ICMS
PARA TRABALHER EM EMPRESA DE GRANDE PORTE NA ZONA SUL – RJ
* PROFISSIONAL CURSANDO OU FORMADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
* EXPERIÊNCIA EM TODA A ROTINA CONTÁBIL
* CONHECIMENTO DE ICMS
* DINÂMICO E DE FÁCIL RELACIONAMENTO
FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA:
<mailto:recursoshumanos@ppfbrazil.com.br> recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
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5.1. REPRESENTANTE COMERCIAL - RJ
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:29 am
⢠Representante Comercial â" Rio de Janeiro e Grande Rio (15 vagas)
Ensino médio completo
Conhecimento em informática (Principalmente Excel)
Experiência no ramo farmacêutico
Indispensável: veículo próprio; empresa de representação comercial; celular, notebook e registro no CORE (PJ)
Encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial para rh.rj@stcruz.com.br
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6. SUPERVISOR VENDAS - RJ
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:38 am
Sup. Vendas â" Baixada Fluminense/Leopoldina
Ensino superior completo ou cursando
Experiência com gestão de equipes de vendas;
Domínio de informática (Excel)
Encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial para rh.rj@stcruz.com.br
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7. Vendedor Líder
Enviado por: "S&L RECURSOS HUMANOS" selrhrio@yahoo.com.br selrhrio
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:44 am
GI GROUP SELECIONA PARA EMPRESA VAREJISTA DE GRANDE PORTE
LÍDER DE VENDAS
Requisitos:
- Ensino Médio Completo ou Superior Incompleto (Não pode estar
cursando)
- Ambos os sexos
- Experiência com vendas, ter trabalhado com metas agressivas;
experiência com liderança ou gestão de equipe;
- Diferencial já ter trabalhado no varejo;
- Conhecimento em informática
- Locais de trabalho:Campo Grande, Barra, Madureira
- Disponibilidade para trabalhar por escala 6x1(Escala de Shopping)
- Horário de trabalho: 14:00 às 22:00h ou 15:00 às 23:00h, porém com
disponibilidade de horário;
- Desejável residir próximo ao local de trabalho e disponibilidade total de
horário
- Disponibilidade para início imediato
Atribuições: Acompanhamento da equipe de vendas de cartões de créditos e
produtios agregados; Incentivar equipe para atingir as metas; bater metas de
produtos agregados, trabalhar sob pressão e resolver problemas.
Faixa salarial R$ 1.113,00 a 1500,00 + benefícios (Ass. Médica, Odontológica,
Seguro de Vida, Incentivos de Vendas; Assiduidade e Pontualidade, Descontos em
Faculdades; PPR, VR; Cartão Farmácia etc).
Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail
para rh.rj2010@yahoo.com.br, mencionando no assunto LIDER DE VENDAS.
Cadastre seu currículo em nosso site: www.contratando.com.br
Sara Faro
Consultora de RH
GI GROUP
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8.1. RJ (PRODUÇÃO) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:45 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICO EM SÃO
CRISTOVÃO
PRODUÇÃO - 04 VAGAS (EFETIVAS)
MASCULINO
DISPONIBILIDADE DE HORARIO
SALARIO 934,50 + REFEIÇÃO NO LOCAL + VALE TRANSPORTE + ASSISTENCIA MEDICA,
ODONTOLOGICA +CESTA BÁSICA + PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
TEM QUE TER EXPERIENCIA EM PRODUÇÃO
OPERADOR EMPILHADEIRA (POSSIBILIDADE DE FAZER O CURSO)
EMAIL
ro_horizonte@yahoo.com.br
DISP
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9.1. RJ (MECÂNICO REFRIGERAÇÃO IND FARMACEUTICA)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:49 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND FARMACEUTICA
MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - 01 VAGA
SALARIO )FAVOR MANDAR PRETENSÃO SALARIAL)
A EMPRESA OFERECE
SALARIO
ASSISTENCIA MEDICA
ODONTOLOGICA
REFEIÇÃO NO LOCAL
VALE TRANSPORTE
-Masculino/Feminino
-Irá trabalhar no horário de 11h às 20h
-Irá trabalhar com um eletricista
-Possuir conhecimentos em instalação de Chiller, Self e Câmaras Frigoríficas (
Manutenção Preventiva)- Principa
-Ter cursado técnico em Mecânica
-Ter cursado refrigeração do SENAI ( se possível)
-Conhecimentoem Boas Práticas de Refrigeração
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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10. : RJ (MECANICO MANUTENÇÃO INDUSTRIA)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:50 am
-
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICA
MECANICO MANUTENÇÃO - 03 VAGAS
SALARIO. 1.500,00 + REFEIÇÃO NO LOCAL + VALE TRANSPORTE
, ASSIST MEDICA, ODONTOLOGICA, PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS, CESTA BASICA
EXPERIENCIA EM INDUSTRIA
EXPERIENCIA HIDRAULICA E PNEUMATICA
CONHECIMENTOS ELETRICA (DESEJAVEL)
TEM QUE TER TRABALHADO EM INDUSTRIA
carla.sereno@horizonterh.com.br
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11.1. RJ (COZINHA AJUDANTE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:50 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA RESTAURANTE MÉDIO
PORTE /LEBLON
AJUDANTE COZINHA - M/F
Exige-se:
- Experiência comprovada,
- Residir próximo ao Leblon/Barra
- Disponibilidade de horário (1 folga semanal e 1 domingo no mês)
- Ensino fundamental completo
A empresa oferece:
- Salário + comissão em torno de R$800,00 (carteira R$ 640,40 + 10%)
- Plano de saúde e odontológico (inclusive para dependentes)
- Refeição no local
- Vale transporte
email
ro_horizonte@yahoo.com.br
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12.1. : RJ(TECNICO ELETRONICA JR)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:51 am
-
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA SÃO CRISTOVÃO
TECNICO ELETRONICA - 01 VAGA EFETIVA
SEGUNDO GRAU TECNICO ELETRONICA
SALARIO 900,00
VALE REFEIÇÃO 8,00 POR DIA
VALE TRANSPORTE
DE SEGUNDA A SEXTA 08,00 AS 18.00 HORAS, EM SAO CRISTOVÃO
NAO PRECISA DIRIGIR
CONHECIMENTOS INFORMATICA
TRABALHO INTERNO X EXTERNO
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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13. R$ 50 na reconstrucao nutricao Sebastian
Enviado por: "Ana" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:51 am
Fica a dica, acabei de comprar uma RECONSTRUÇÃO E NUTRIÇÃO SEBASTIAN PENETRAITT + Escova e prancha + Pedicure e Manicure, com 65% de DESCONTO de
R$140,00 Por R$49,90. O link da promocao é http://www.leaodasofertas.com.br/r.php?r=8544
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Desinscrever (
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Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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Mensagens neste tópico (1)
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14.1. RJ( SOPRO OPERADOR MAQUINA)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:52 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICA
SOPRO OPERADOR PRODUÇÃO (04 VAGAS)
- Experiência em ajustes e regulagens de máquinas sopradoras (
Rogeflex/SIG/Bekum/Semeraro)
- Experiência em troca de moldes e liberação de máquinas
- Experiência em programador de parizon ( MOOG)
- Escolaridade, preferencial com 2º grau.
- salário $ 1.302,000 mês + benefícios.
-Unidade Caxias e São Cristovão
, assistencia medica, odontologica, seguro de vida, PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS,
refeição, vale transporte. CESTA BÁSICA
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
---
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15.1. RJ (ARRUMADEIRA)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:53 am
---
----Nós da Horizonte, estamos contratando para condomínio na Barra com exp. em
limpeza. Essa pessoa diariamente irá trabalhar limpando dois apartamentos por
dia (meio periodo do dia para cada apartamento),
sal:721,00 + assit. médica + vale refeição + VT
vagas (feminino) 03 VAGAS
EMAIL
ro_horizonte@yahoo.com.br
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16.1. ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:55 am
VAGA: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
CONHECIMENTOS
FORMAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, CONTABILIDADE OU FINANÇAS (formado no mínimo
há dois anos)
INFORMÁTICA: Excel (SUPER avançado) e Power Point
EXPERIÊNCIA MÍNIMA: 02 anos na área de remuneração e benefícios
DESEJÁVEL: MBA em Gestão de Pessoas
HABILIDADES
· Criar políticas e procedimentos
· Executar da rotina de administração de cargos e salários, remuneração
variável, benefícios e carreira
· Elaborar relatórios de indicadores de desempenho, desvios e projeções
· Realizar a análise de pesquisa de mercado e simulações salariais
DESEJÁVEL
· Utilizar metodologias de análise de cargos e de gestão da remuneração
· Vivência em implantação de cargos e salários
· Participar e conduzir de comitês para descrição de cargos e salários
· Conhecer sistemas de avaliação de desempenho e competências e plano de
carreira
· Experiência em gestão de Remuneração Variável
COMPORTAMENTOS
· Relacionamento Interpessoal com diversos níveis
· Iniciativa
· Voltado para detalhes e procedimentos
· Assertivo
· Determinado / persistente
· Solucionador de problemas
FAIXA SALARIAL : de R$ 1.750 à R$ 2.358
ESSENCIAL: RESIDIR PRÓXIMO A JACAREPAGUÁ Atenciosamente,
Renata Heringer
Recursos Humanos
Interessados dentro deste perfil favor enviar currículo no corpo de email para
rj.divulgador@yahoo.com.br, colocando no assunto: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E
BENEFÍCIOS, emails sem assunto não serão lidos.
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Mensagens neste tópico (4)
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17. MOTORISTA MARAMBAIA ITABORAI URGENTE
Enviado por: "monica damasceno" damascenopsi@yahoo.com.br damascenopsi
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 8:55 am
--- Em qua, 23/2/11, monica damasceno <damascenopsi@yahoo.com.br> escreveu:
---
Empresa de varejo seleciona
MOTORISTA CAT D
Desejavél experiência em rota: baixada, niteroi, sao gonçalo
Local de trabalho : Marambaia - Itaborai
Salário : 700,00 + VT + cesta básica
Os interessados enviar cv para rh@lojascompeticao.com.br
ou ligar para 2645 9700 falar com RH
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Mensagens neste tópico (1)
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18. ESTÁGIO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:10 am
BUSCAMOS:
ESTAGIÁRIO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL
A PARTIR DO 5º PERÍODO
INGLÊS INTERMEDIÁRIO
PACOTE OFFICE AVANÇADO
PHOTOSHOP INTERMEDIÁRIO
ATIVIDADES:
AUXILIAR NA PRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO DE COMUNICADOS INTERNOS,LEVANTAMENTO E PRODUÇÃO DE NOTÍCIAS PARA WEBSITE E NEWSLETTER.
APOIO NA PRODUÇÃO DE EVENTOS,SEMINÁRIOS E AFINS (CONCEPÇAO ATÉ REALIZAÇÃO)
AUXILIAR NO PLANEJAMENTO DA ÁREA E OUTROs
HORÁRIO: 9h30 -17h00
BOLSA AUXILIO - R$ 600,00 + R$ 100,00 DE AUXILIO TRANSPORTE - REFEIÇÃO NO LOCAL
LOCAL DE TRABALHO: BOTAFOGO
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA estagio.talentos@gmail.com
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ - COMO DAR FEEDBACK - LABORATÓRIO PRÁTICO - CURSO ESPECIA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:11 am
COMO DAR FEEDBACK - CURSO ESPECIAL
CURSO 100% PRÁTICO
COM SIMULAÇÕES, FILMAGEM, CASOS REAIS E VÍDEOS
CLIENTES RHFÁCIL:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness. ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL
PÚBLICO-ALVO:
* Líderes que necessitam impulsionar o desempenho dos seus
colaboradores.
* Profissionais de rh e dp interessados em conhecer e praticar as
modernas técnicas de gestão de pessoas.
* Estudantes de administração, psicologia, pedagogia e áreas afins.
PROGRAMA ATUALIZADO E PRÁTICO
O que é feedback
O uso e a importância do feedback nas empresas atuais
Sistemas de avaliação de indivíduos e equipes
Como escolher os melhores períodos de avaliação
Negociando metas de desempenho e comportamento
Observando comportamentos
Ferramentas de registro
Como analisar
Como intervir e aconselhar
Como lidar com as diferentes reações
Agendando a avaliação
ferramentas complementares
Avaliando a reação e o compromisso com a mudança
Laboratório Prático de Feedback
AGENDA
15, 22 e 29 de março
HORÁRIO
18:30hs - 21:30hs
PERÍODO DE INSCRIÇÕES - Até 8/mar.
Aproveite os descontos promocionais para inscrições antecipadas.
DURAÇÃO DO PROGRAMA
09 HORAS
INSTRUTOR EXPERIENTE - MARCOS SIMÕES
Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG
MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10
anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por
objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui
clientes dentro e fora do Brasil. Premiado com o troféu TopBusiness.
Co-autor do livro Ser + em Treinamento e Desenvolvimento.
LOCAL DO EVENTO:
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Próximo ao Metrô Uruguaiana. Ao lado da Estácio de Sá. Ônibus e
estacionamentos diversos. Só atendemos com horário marcado.
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sistema de internet sem fio.
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Apenas R$ 299,50 até 17/fev. Após 329,00.
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Em até 8X sem juros até 17/fev. Após: 5 parcelas.
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exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 3X.
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1+ 3 até 17/fev. Após: 1+2.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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-Por telefone: (21) 3521-5001
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nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
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www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (7)
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20. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - SÁBS. - INICIO 19/03
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:11 am
ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
Promoção: matrículas realizadas até 28/01/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos à vista ganharão uma CLT. O valor do
curso será 594,00
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
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www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA
sábados
Início em 19/03. Término em 16/04.
Horário: 9 às 16hs
Data das aulas: 19 e 26 de março + 2, 9 e 16 de abril
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Estácio de Sá. Em frente ao Metrô Uruguaiana.
Atendemos somente com horário marcado.
TOTAL CONFORTO:
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Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
Promoção: matrículas realizadas até 28/02/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso será 594,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES - até 28/02/11
Desconto de R$40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão em até 4
parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - até 28/03/11
Super-desconto de R$60,00 para pessoa física.
CARTÃO VISA, MASTERCARD - até 28/02/11
Em até 8 parcelas sem juros. Após esta data o parcelamento será em 6 vezes
sem juros.
PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ - até 28/02/11
Em 1+4 parcelas sem juros. Após esta data o parcelamento será em 1+3
parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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21. RJ - Estágio de Comércio Exterior e Relações Internacionais
Enviado por: "Luciane" luci_cm@globo.com luciane_cabralmoreira
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:12 am
Oportunidade de Estágio
Multinacional Francesa abre duas oportunidades de estágio para RI e
Comércio Exterior.
Para concorrer a esta vaga, favor enviar currículo urgente para
alexandra@institutocapacitare.com.br
<mailto:alexandra@institutocapacitare.com.br>
No assunto colocar: Comex
Área de Atuação da Empresa:
Transporte
Procuramos estudantes cursando NÍVEL SUPERIOR:
» Comércio Exterior e Relações Internacionais
Previsão de formatura:
De dezembro de 2012 até dezembro de 2013
Turno do estágio:
6 horas por dia, disponibilidade de estagiar de 9h até 15h.
Bolsa Auxílio:
R$ 600,00
Benefícios:
VT + VR + Plano de Saúde Bradesco + Plano Odontológico
Local do Estágio:
Centro - Rio de Janeiro
Conhecimentos Desejados:
Pacote Office
Inglês avançado
Boa Sorte!
Equipe de Recrutamento e Seleção.
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22. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCIA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:13 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Ganhe um livro sobre Treinamento como brinde. Participe de treinamentos e
seleção de pessoal da nossa consultoria. Receba as melhores vagas de emprego
e estágio do mercado. RHFÁCIL é muito mais vantagem para você.
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-Por telefone: (21) 3521-5001
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTEÚDO ATUALIZADO
1. Recrutamento e Seleção
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elaboração do Planejamento do Treinamento
Aplicação do Programa
Avaliação de treinamento
3. Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Os métodos de avaliação
4. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENAÇÃO TÉCNICA:
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
AGENDA
horário comercial
Data das aulas: 07 e 09 de março. segunda e quarta.
Horário: 9 às 17:00hs
CARGA HORÁRIA: 15 horas
LOCAL DO EVENTO:
AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204.
Próximo ao Metrô Uruguaiana. Ao lado da Estácio de Sá. Ônibus e
estacionamentos diversos.
TOTAL CONFORTO:
Sala totalmente equipada e agradável. Sala com telão, tv de plasma, sistema
de internet sem fio.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
Apenas R$ 368,00. Desconto de 10% para inscrições até 11/02. Aproveite o
desconto promocional! Faça a sua inscrição hoje por telefone. Com o desconto
o curso sairá por R$ 331,20.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$40,00 até 11/02. Após: desconto de R$25,00. Desconto exclusivo
para pagamento no cartão VISA em até 3 parcelas.
GRÁTIS UM LIVRO SOBRE TREINAMENTO
Grátis livro Ser + com Treinamento e Desenvolvimento. Co-autoria de Marcos
Simões e Luciana Borel da RHFÁCIL. É muita vantagem para você. Oferta válida
até 11/02.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 50,00 até 11/02. Após: desconto de R$30,00.
CARTÕES DE CRÉDITO. MUITA VANTAGEM!
Em até 6 parcelas sem juros até 11/02. Após: 4 parcelas.
BOLETO/CHEQUE PRÉ
1+ 3 até 11/02. Após: 1+2.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
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custo de R$ 4,00 por boleto.
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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23. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - NOVA TURMA: 19/03 - CURSO COMPLETO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:14 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Promoção: matrículas realizadas até 28/02/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Matrículas á vista ganharão um livro sobre T&D.
O curso mais completo do mercado de RH & DP
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Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
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CONTEÚDO ATUALIZADO em DP e RH:
Módulos de DP:
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
Módulos de RH:
1. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
2. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
3. Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4. Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
5. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
6. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
7. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 60 horas
AGENDA
- Módulo de DP: Início em 19 de Março. Término em 16 de abril.
- Módulo de RH: Início em 30 de abril. Término em 28 de maio.
Horário: 9 às 16hs
Obs: no período de semana santa não haverá aula.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$1398,00
Promoção: matrículas realizadas até 28/02/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso será R$1188,00.
BRINDE ESPECIAL: UM LIVRO SOBRE TREINAMENTO
Grátis livro Ser + com Treinamento e Desenvolvimento. Co-autoria de Marcos
Simões e Luciana Borel da RHFÁCIL.
Oferta válida até 28/02 - somente para pagamento á vista.
DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cartão de crédito
Até 28/02/11 - Desconto de R$50,00. Desconto exclusivo para pagamento nos
cartões de crédito em até 6 parcelas.
A partir de 01/03/11 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para
pagamento nos cartões de crédito em até 6 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Até 28/02/11 - Super-desconto de R$65,00 + BRINDE ESPECIAL LIVRO SOBRE
TREINAMENTO. Somente para matrículas para pessoa física.
A partir de 01/03/11 - Desconto de R$40,00 para pessoa física.
CARTÕES VISA, MASTERCARD (é possível utilizar mais de um cartão para compor
o limite)
Até 28/02/11 - Em até 10 parcelas sem juros.
A partir de 01/03/11 - em 8 parcelas sem juros.
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Até 28/02/11 - Em 1+4 parcelas sem juros.
A partir de 01/03/11 - Em 1+3 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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24. RJ - Estágio Engenharia, Arquitetura e Desenho Indústrial
Enviado por: "Luciane" luci_cm@globo.com luciane_cabralmoreira
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:18 am
O Instituto Capacitare
junto a uma MULTINACIONAL ITALIANA do setor de telecomunicações,
reconhecida MUNDIALMENTE, buscam jovens talentos para estágio, que
estejam cursando Arquitetura, Desenho Indústrial, Eng da Produção,
Sistema de Informação, Telecomunicações, Elétrica, Elétrica
de Telecom, Eletrônica, Ciência da Computação e Sistemas, entre
o 5º e o 8º período.
A empresa oferece 800,00 de bolsa auxílio, VT e VR.
O local de estágio será na Barra da Tijuca.
As principais atividades a desenvolver são: Operar plantas e projetos
em sistemas informatizados (autocad e MapInfo)
É necessário que o candidato tenha: conhecimentos sólidos de
Autocad
E que seja: Dinâmico; Comprometido;
Organizado; Pontual
Interessados cadastrar-se no site www.institutocapacitare.com.br
<http://www.institutocapacitare.com.br/> e se candidatar no CAP001809 e
encaminhar o currículo atualizado para
alexandra@institutocapacitare.com.br
<mailto:alexandra@institutocapacitare.com.br> no ASSUNTO colocar Vaga
AUTOCAD
Boa Sorte a todos.
Att,
Equipe de Recrutamento e Seleção.
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25.1. Vendedor Externo - Nova Iguaçu
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:18 am
VENDEDOR EXTERNO
Procuramos por pessoas com ou sem experiência , dinâmica, ambiciosas e como 2º grau completo.
Atribuições:
Prospecção e venda externa (porta a porta) de Seguros de Vida e Plano de Assistência Funeral SINAF Seguros.
Oferecemos treinamento e excelente pacote de remuneração e benefícios.
Unidade de trabalho: Nova Iguaçu
Interessados deverão ligar para (21) 3212-1444 para agendar entrevista.
Atenciosamente,
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (2)
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26.1. Ass. de DP (COM EXPERIÊNCIA EM RESCISÕES, FÉRIAS, FOLHA DE
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Sex, 25 de Fev de 2011 9:18 am
Grupo Empresarial no Segmento de Saúde Recruta:
Assistente de Departamento Pessoal para Barra da Tijuca
Atuará com cadastro e manutenção de funcionários no sistema ALTERDATA, concessão de benefícios a funcionários (vale-transporte, vale refeição e plano de saúde), folha de pagamentos, cálculo de férias, rescisão e encargos (IRRF, INSS, FGTS), admissão, demissão, acompanhamento de processos administrativos e departamento pessoal, controle de arquivos do setor de departamento pessoal, manutenção e arquivamento cronológico de toda documentação de competência deste setor, controle de notas fiscais, verificando data de pagamento e encaminhando-as para o setor financeiro da empresa, ser preposto em audiências, atuando também em homologações.
· Ensino Médio ou Superior.
· Conhecimento intermediário do sistema ALTERDATA (FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO) e EXCEL.
· Salário: R$ 1.150,00
· Benefícios: Convênio com farmácia, Auxílio-refeição (R$6,00), Vale-transporte
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: Disponibilidade de segunda a sexta, das 9h às 19h.
· Local de Trabalho: Barra da Tijuca
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL COM O ASSUNTO "DP" PARA: vagasdedp@gmail.com
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Mensagens neste tópico (5)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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