Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO - RECURSOS HUMANOS - 19 e 26 de Fevereiro - Participe!
De: Marcio
2.1. MEIO OFICIAL DE IMPRESSOR/RJ
De: Roberta Aguiar
3.1. MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO/RJ
De: Roberta Aguiar
4.1. Fwd: AUXILIAR DE ENCADERNAÇÃO-RJ
De: Roberta Aguiar
5.1. AUXILIAR ADMNISTRATIVO - BARRA
De: Rh -Guanaplast
6.1. RECEPCIONISTA CENTRO
De: IGOR ROCHA - EMPREGO URGENTE
7. DP - COPACABANA
De: Ana Luiza Corrêa
8.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - SÁBADO - 05/02 - ÚLTIMAS VAGA
De: ILBEP
9.1. RJ - COZINHEIRO
De: Roberta Aguiar
10. COPEIRO- VAGAS EFETIVAS - INÍCIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corrêa
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO - RECURSOS HUMANOS - 19 e 26 de Fevereiro - Participe!
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:41 am
" Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Indicadores de Performance "
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OBJETIVO DO CURSO:
Este curso possibilita o conhecimento básico com relação as melhores práticas do gerenciamento de pessoas com fundamentação no indivíduo como parte central da organização, em processos de RH e na visão estratégica corporativa. O objetivo é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacitação direcionada à Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.
Ao término do curso os participantes estarão aptos a:
x Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.
x Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e retenção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estratégica
x Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas
Público alvo:
Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área de RH.
METODOLOGIA
Aulas teóricas e exercícios, estudos de caso, dinâmicas de grupo e vivências experienciais.
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Carga 16 horas: 02 Sábados
Próximas Turmas
19 e 26 de Fevereiro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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DOCENTE
FLÁVIA ASSAIFE
Curso Superior Completo em Administração
Curso Superior incompleto em Psicologia
Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes
Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR
Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC
Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.
Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]
Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.
Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.
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Conteúdo Programático
Módulo I – 06 h – Recrutamento & Seleção
Mercado de Trabalho e de RH
Conceituação de Competência
Conceituação e definição de levantamento do perfil
Diagnóstico da posição em aberto
Conceituação de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elaboração de anúncios,análise de cv e convocação de candidatos)
Conceituação de Seleção
Planejamento da Seleção (requisição de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da seleção)
Tipos de Entrevistas
Conceituação de Dinâmica de Grupo e Testes em Seleção (psicológicos, específicos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Seleção
Avaliação de candidatos
Parecer da Seleção; Feedback aos participantes; processo de admissão
Módulo II – 06 h – Treinamento & Desenvolvimento
conceituação de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Competências
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento
Execução do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
Técnicas de Treinamento
Logística de Treinamento
Avaliação do Programa de Treinamento
Tendências de Treinamento
Módulo III – 04 h – Indicadores de RH
Conceituação de indicadores
Conceituação de estratégia e planejamento
Importância do alinhamento de indicadores as estratégias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve noção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e cálculos de alguns indicadores importantes para a área de Recursos Humanos.
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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INFORMAÇÕES:
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Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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2.1. MEIO OFICIAL DE IMPRESSOR/RJ
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:43 am
*Gráfica busca:*
*Meio oficial de impressor:*
* *
*Requisitos: *
- *Ensino Fundamental completo.*
- *Mínimo de 1 ano de experiência na função.*
- *Conhecimentos – cursos na área*
*Salário: **R$ 976,48 + VT e VR*
*Insalubridade*
*Regime de Contratação – CLT*
*Horário – Segunda a sexta das 08:00h às 17:48h.*
* *
* *
*Os interessados e que estejam dentro do perfil devem enviar cv para
oportunidade44@yahoo.com.br, com o título **Meio Oficial de Impressor** no
campo assunto. *
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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3.1. MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO/RJ
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:44 am
*Empresa contrata:
*Mecânico de Refrigeração
Pré-requisitos:
*Mecânico de refrigeração, com experiência e conhecimento em comandos
elétricos, Self e Split. *
**
Local de Trabalho - Taquara
Horário - segunda a quinta 07:00 às 17:00h / sexta-feira - 07:00 às 16h
VT + Ticket
Salário em torno de R$ 1200
Forma de contratação - CLT
Os interessados e que estejam dentro do perfil devem enviar cv para
oportunidade44@ongrace.com, mencionando no campo assunto "Mecânico de
Refrigeração".
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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4.1. Fwd: AUXILIAR DE ENCADERNAÇÃO-RJ
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:47 am
*Gráfica busca:*
*Auxiliar de Encadernação:*
* *
*Requisitos: *
- *Ensino Fundamental completo.*
- *Mínimo de 1 ano de experiência na função.*
- *Conhecimentos – experiência nas atividades de acabamento gráfico*
*Salário: **R$ 764,20 + VT e VR*
*Regime de Contratação – CLT*
*Horário – Segunda a sexta das 08:00h às 17:48h.*
* *
* *
*Os interessados e que estejam dentro do perfil devem enviar cv para
oportunidade44@yahoo.com.br, com o título **Aux. De Encadernação** no campo
assunto. *
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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5.1. AUXILIAR ADMNISTRATIVO - BARRA
Enviado por: "Rh -Guanaplast" rh@guanaplast.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:51 am
EXPERIÊNCIA:
- EM TODA ROTINA ADMINISTRATIVA
- CONHECIMENTOS INTERMEDIÁRIO A AVANÇADO DE: WINDOWS;
PACOTE OFFICE, EXCEL, INTERNET;
BENEFICIOS: VT + REFEIÇÃO
HORÁRIO: 08: 10 ÀS 18:00 HS (SEGUNDA A SEXTA )
SEXO FEMININO
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA
- É IMPRESCENDIVIL MORAR PRÓXIMO DO LOCAL DE TRABALHO.
OBS: SOMENTE ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL, COM O
TITULO AUXILIAR ADM. CURRICULOS FORA DO PERFIL NÃO SERAO
ANALISADOS
Interessados enviar curriculo para o e - mail:
rh@guanaplast.com.br
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6.1. RECEPCIONISTA CENTRO
Enviado por: "IGOR ROCHA - EMPREGO URGENTE" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:52 am
RECEPCIONISTA CENTRO
1 VAGA - FEMININO - INICIO IMEDIATO
18 ATÉ 30 ANOS - APENAS DENTRO DESTA IDADE
POSSUIR PASSAGEM MODAL PARA O CENTRO DO RJ
Empresa de grande porte localizado no CENTRO DO RIO seleciona com URGENCIA:
RECEPCIONISTAcom experiencia na função. Apenas serão entrevistadas as candidatas
que possuam estabilidade profissional e experiencia comporvada em CTPS.
Salário: R$ 600,00 + VT + VR 13,00
Horário de Trabalho: Segunda a Quinta das 13:00 as 21:00 - sabados 08:00 as
17:00 - Folga as sextas e aos domingos.
Interessadas devem encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL
para rocha.isrh@yahoo.com.br mencionando no campo assunto RECEPCIONISTA CENTRO
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7. DP - COPACABANA
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:55 am
COMPANHIA RH ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS, RECRUTA PARA UM DE SEUS CLIENTES
CANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO:
DEPARTAMENTO PESSOAL - VAGA EFETIVA
LOCAL DE TRABALHO: COPACABANA
SEXO FEMININO
IDADE ENTRE 35 E 45 ANOS
2º GRAU COMPLETO
EXPERIÊNCIA DE 02 ANOS NA FUNÇÃO
CONFERÊNCIA DE FOLHA DE PONTO E CONTRA CHEQUE, DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO ENTRE
OUTRAS.
SALÁRIO: EM TORNO DE R$1200,00 + VT
HORÁRIO DE TRABALHO: 2ª À 5ª 9:00 ÀS 19:00 E 6ª 9:00 ÀS 18:00 H
OS CANDIDATOS COM INTERESSE E QUE SE ENCONTRAREM NO PERFIL EXIGIDO, FAVOR ENVIAR
CV NO CORPO DO E-MAIL COLOCANDO NO ASSUNTO DP
E-MAIL: ANABEATRIZAMARO@YAHOO.COM.BR
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8.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - SÁBADO - 05/02 - ÚLTIMAS VAGA
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:55 am
CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP!! CERTIFICADO COM SELO ISO9001 DE QUALIDADE!! ÚLTIMAS VAGAS!
SOMOS REFERÊNCIA EM CURSOS VIP´S EM NITERÓI! DESENVOLVEMOS TREINAMENTOS EXCLUSIVOS PARA EMPRESAS! NOS SOLICITE UM ORÇAMENTO!
Área com alto índice de EMPREGABILIDADE!
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Comece o 2011 com uma nova profissão e seja feliz!
TURMA SÁBADO:
05/02/11 – 14HS ÀS 18HS - DURAÇÃO: 4 SEMANAS – 24HS AULA
PROGRAMA:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admissão
Registro de Empregados
Exames Médicos
Contribuição Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
Férias
13° Salário
Salário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologação da rescisão do Contrato de Trabalho
Cálculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de Cálculos Trabalhistas
70 EXERCÍCIOS PRÁTICOS
INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jurídica com mais de 15 anos de vivencia e experiência na profissão.
ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de última geração e internet wi-fi.
PÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da área de RH, gerentes, empresários, psicólogos, administradores e pessoas interessadas na área de Departamento Pessoal.
FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto, Cartão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e depósito em conta.
Investimento: R$ 450,00. Para pagamento À VISTA 10% DE DESCONTO!
Parcelamos em: 6x no cartão e 2x no Boleto.
Aproveite esta oportunidade!!!
INSCREVA-SE JÁ E GARANTA SUA VAGA!
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Inscrições através do site www.ilbep.com/contact ou admin@ilbep.com . Assunto CURSO DP VIP Niterói. Colocar nome completo,CPF, Identidade, endereço, telefones, profissão, empresa e cargo na empresa.
Localização de Fácil Acesso!
Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo).
Tel.: (21) 2719-1849
REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS
WWW.ILBEP.COM
www.consutoriafinanceira.blogspot.com
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9.1. RJ - COZINHEIRO
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:57 am
*Empresa de Grande Porte Contrata:
*
*Cozinheiro
*
Requisitos - Mínimo de 1 ano de experiência na função
*A oportunidade oferece:*
*Salário:* Faixa salarial de R$ 1000
Que possua disponibilidade de horário.
Local de Trabalho - Taquara
*Benefícios -* VT + Refeição no local
Candidatos interessados na oportunidade e de acordo com o perfil, encaminhar
currículo, dentro do perfil, para o
e-mail oportuni
<oportunidade44@yahoo.com.br>dade44@yahoo.com.br<http://br.mc1116.mail.yahoo.com/mc/compose?to=rh@ongrace.com>,
contendo *COZINHEIRO* no campo assunto.
Obrigada.
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10. COPEIRO- VAGAS EFETIVAS - INÍCIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 2 de Fev de 2011 8:58 am
COMPANHIA RH ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS, RECRUTA PARA UM DE SEUS CLIENTES
CANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO:
COPEIRO (25 VAGAS EFETIVAS)
LOCAL DE TRABALHO: ZONA SUL, ZONA OESTE, ZONA NORTE.
AMBOS OS SEXOS
IDADE ENTRE 18 E 35 ANOS
1º GRAU COMPLETO
NÃO PRECISA DE EXPERIÊNCIA
SALÁRIO: EM TORNO DE R$580,00 + VT + REFEIÇÃO E LANCHE SEM DESCONTO + PLANO DE
SAÚDE + OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO
OS CANDIDATOS COM INTERESSE E QUE SE ENCONTRAREM NO PERFIL EXIGIDO, FAVOR
COMPARECER NESTA 4ª FEIRA â€" 02/01 ÀS 15:30 NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL,
Nº20/ SALA: 414 â€" VILA ISABEL. TRAZER O CV ATUALIZADO, CANETA E PROCURAR PELA
CONSULTORA: ANA BEATRIZ
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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