Tópicos contidos neste resumo:
1.1. rj 03 cursos em rh
De: Cepac
1.2. rj 03 cursos em rh
De: Cepac
1.3. rj 03 cursos em rh
De: Cepac
2. rj curso de seleção por competencias
De: Cepac
3.1. rj ELA DLAUDOSCURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E
De: Cepac
3.2. rj ELA DLAUDOSCURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E
De: Cepac
4.1. VAGA COZINHEIRO(A)
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
5.1. RJ/CENTRO - AGENTE DE ATENDIMENTO
De: Marina Lima
6. PROCESSO SELETIVO PARA LOJA NO RAMO VAREJISTA
De: Grupo Seres
7. Profissional de DP - RJ
De: recrutadora
8. RJ - Engenheiro Telecom
De: recrutadora
9. RJ - Estágio Remunerado (Musculação) - ESTÁGIO NA A! BODY T
De: Viviane Pereira
10.1. RJ PESQUISA CELULAR PÓS-PAGO II R$70,00 CANDITADO DE 30 A 40 AN
De: Cidalia Soares
11. RJ - ESTÁGIO REMUNERADO (MUSCULAÇÃO ) - ESTÁGIO NA A! BODY
De: selecao_pessoasrj
12. RJ- Engenheiro Telecom - Rede
De: recrutadora
13.1. RJ: MOTORISTA DE CAMINHÃO
De: Cynthia Brito
14.1. RJ: AJUDANTE DE DISTRIBUIÇÃO
De: Cynthia Brito
15.1. RJPESQUISA PROD DE BELEZA R$100,00 MULHERES DE 26/40 ANOS TIJUCA
De: Cidalia Soares
16.1. RJ - Região Serrana - Eng.Segurança do Trabalho
De: Ana Paula Lopes
17. RJ - Região Serrana - Coord. de Automação
De: Ana Paula Lopes
18. Projeto de Formação de Mecânicos - Rio de Janeiro
De: jsmconsult
19. Vagas Ampla - Paraty
De: jsmconsult
20. RJ - Região Serrana - Microbiologista
De: Ana Paula Lopes
21. AUXILIAR ADMINISTRATIVO - MOTORISTA COM CARRO PRÓPRIO
De: Conselho Regional
22.1. Vendedor
De: Danielle Caetano
Mensagens
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1.1. rj 03 cursos em rh
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 7:55 pm
Cursos de dezembro: inscrição até dia 24 de nov via ficha preenchida.
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 = R$ 210,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 200,00 = R$ 240,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00= R$ 340,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 160,00 =R $ 360,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00= R$ 360,00 ou
Inscrição: 60,00 + 2 x R$ 160,00 = R$ 380,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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Mensagens neste tópico (3)
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1.2. rj 03 cursos em rh
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 7:58 pm
Cursos de dezembro: inscrição até dia 24 de nov via ficha preenchida.
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 = R$ 210,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 200,00 = R$ 240,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00= R$ 340,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 160,00 =R $ 360,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00= R$ 360,00 ou
Inscrição: 60,00 + 2 x R$ 160,00 = R$ 380,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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1.3. rj 03 cursos em rh
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:01 pm
Cursos de dezembro: inscrição até dia 24 de nov via ficha preenchida.
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 = R$ 210,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 200,00 = R$ 240,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00= R$ 340,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 160,00 =R $ 360,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00= R$ 360,00 ou
Inscrição: 60,00 + 2 x R$ 160,00 = R$ 380,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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2. rj curso de seleção por competencias
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 7:58 pm
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 ou 2 x 200,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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3.1. rj ELA DLAUDOSCURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 7:59 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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3.2. rj ELA DLAUDOSCURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:01 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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4.1. VAGA COZINHEIRO(A)
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:02 pm
Nucleo Soluções em Recursos Humanos
VAGA PARA COZINHEIRO - NILÓPOLIS
Para início imediato!
REQUISITOS:
- Possuir experiência comprovada na função (Mínimo de 06 meses),
- Agilidade, eficiência, iniciativa e organização
- Possuir disponibilidade de horário
Salário +VT+Refeição no Local
Horário: 08h às 16h (com 1 folga na semana e um domingo por mês)
Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para
mdl.psico@ymail.comcitandofunção pretendida COZINHEIRO.
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão
contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão
os currículos direcionados para nosso banco de talentos.
Boa sorte!
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5.1. RJ/CENTRO - AGENTE DE ATENDIMENTO
Enviado por: "Marina Lima" consultoria.receptivo@yahoo.com.br consultoria.receptivo
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:21 pm
Empresa de grande porte no segmento de Call Center contrata para início imediato:
AGENTE DE ATENDIMENTO
Remuneração: R$538,00 + VR + Assistência médica + Assistência odontológica + VT;
Horário: A partir das 14h, escala 6x1;
Local de Trabalho: Centro/RJ.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
· Ensino médio completo.
HABILIDADES
· Bom relacionamento interpessoal;
· Cordialidade;
· Boa fluência verbal
· Boa memória auditiva;
· Boa comunicação;
· Objetividade;
· Capacidade para trabalhar em ambiente de mudança;
· Empatia;
. Desejávem experiência com atendimento ao público;
· Capacidade de transmitir idéias de maneira clara e expressiva
Os interessados deverão ligar para (21) 3515-5858 com o número da identidade e do CPF em mãos.
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6. PROCESSO SELETIVO PARA LOJA NO RAMO VAREJISTA
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:25 pm
SERES CONSULTORIA SELECIONA PARA CLIENTE DE GRANDE PORTE NO RAMO VAREJISTA:
Caixa, Vendedor, Fiscal de loja e Promotor de Cartão;
* 2° grau completo
Estoquista
* 1° grau completo
* Não é necessário possuir experiência
* Local de trabalho: Catete, Botafogo, Uruguaiana, São Gonçalo e Niterói.
* Salário + AM + AO + VT + VR + BONIFICAÇÕES + PPR + DESCONTOS EM FACULDADES
E CURSOS...
Os candidatos interessados deverão comparecer na Seres Consultoria - Rua
Alcindo Guanabara nº 24- 3º andar - Cinelândia - Procurando pela THAMIRIS
no dia 23/11/2010 às 9h ou às 14h. Trazer currículo.
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7. Profissional de DP - RJ
Enviado por: "recrutadora" rhtalent07@gmail.com recrutadora
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:51 pm
Empresa situada no RJ, segmento de consultoria de serviços e TI, busca profissional de DP.
Necessária experiência em benefícios, admissão, demissão, rotinas de folha e pacote office.
Interessados devem enviar pretensão salarial.
Oferecemos contratação CLT + VT, TR, Ass. Médica, Odontológica e Seg. Vida.
Cvs com Pretensão Salarial para: rhtalent07@gmail.com
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8. RJ - Engenheiro Telecom
Enviado por: "recrutadora" rhtalent07@gmail.com recrutadora
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:58 pm
Empresa de grande porte busca engenheiro especialista em Telecom para atuar com otimização de rede celular.
Conhecimento da tecnologia e parametrização em GSM e WCDMA.
Cvs com pretensão salarial para: rhtalent07@gmail.com
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9. RJ - Estágio Remunerado (Musculação) - ESTÁGIO NA A! BODY T
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 8:58 pm
ESTÁGIO NA A! BODY TECH UNIDADE GÁVEA
CAROS COLEGAS SOU RESPONSÁVEL PELA EQUIPE DE ESTÁGIO DA ACADEMIA A! BODY TECH
UNIDADE GÁVEA E ESTOU PRECISANDO URGENTE DE ESTAGIÁRIOS A PARTIR DO 5º PERÍODO.
PARA SEGUNDAS, QUARTAS E SEXTAS A TARDE OU A NOITE E TODOS OS DIAS A NOITE.
FAVOR ENVIAR O CURRICULUM PARA william_rj_88@hotmail.com
qualquer outra dúvida podem ligar para 78030474.
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10.1. RJ PESQUISA CELULAR PÓS-PAGO II R$70,00 CANDITADO DE 30 A 40 AN
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 9:00 pm
PESQUISA SOBRE CELULARES PÓS-PAGOS
PARTICIPAÇÃO:R$70,00
PERFIL DOS CANDIDATOS
CLIENTES DE CELULARES PÓS PAGOS (TIM ,VIVO, CLARO, OI)
COM PERFIL DE CONTA ACIMA DE 100 MINUTOS.
IDADE : 20 A 40 ANOS.
DATAS E HORÁRIOS:
23/11 â€" Terça - feira ás 18 horas Candidatos de 30 a 40 anos
Somente com clientes da
OI CONTA TOTAL.
23/11 - Terça -feira ás 20:00 horas Candidatos de 30 a 40 anos
Clientes do VIVO, CLARO, TIM
Com perfil de consumo de 100 a
200 minutos, com internet
Banda Larga até 10 megas,
Não pode ser VELOX.
MORADORES: TIJUCA , Z. SUL, GRAJAÚ, VILA ISABEL, ENGENHO NOVO, BARRA, RECREIO, JACAREPÁGUA, STA ROSA,MÉIER, ICARAÍ, ILHA DO GOVERNADOR.
ESCOLARIDADE: MÍNIMO CURSANDO 3ºGRAU
CRITÉRIOS:
1-CLIENTES DO PLANO OI CONTA TOTAL TERÃO QUE TER ENTRE 30 E 40 ANOS!
2-QUEM PARTICIPOU DE PESQUISAS A MENOS DE 1 ANO, NÃO PODERÁ PARTICIPAR!
3-É NECESSÁRIO APRESENTAR A CONTA DO CELULAR, SENDO QUE NÃO PRECISA ESTAR NO NOME DO PARTICIPANTE.
4-NÃO PODEM PARTICIPAR: PLANOS DE EMPRESAS E PLANO CONTROLE.
5-DEVERÃO TEM EM SUA RESIDÊNCIA CARROS ACIMA DE 2008;
6- Não podem trabalhar nem ter parentes nem amigos próximos que trabalhem nas áreas de Ind. ou Com. de telefonia telefonia/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Publicidade, Propaganda ou Marketing.
DATAS E HORÁRIOS:
Local da Pesquisa: FLAMENGO( Estrella)
FAVOR ENVIAR DADOS PARA : cesteves43@yahoo.com.br
ASSUNTO: CELULAR PÓS-PAGO III + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO(mês/ ano) E ASSUNTO?
TEM PLANO DE CELULAR PÓS-PAGO?
COM QUAL OPERADORA?
É PLANO CONTROLE?
DE QUANTOS MINUTOS É O SEU PLANO?
EM SUA CASA TEM INTERNET BANDA LARGA ? DE QUAL EMPRESA?
DE QUANTOS MEGAS?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- TEM DVD?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 e todos tipos ):
4-QUANTOS BANHEIROS, inclusive de empregada:
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA? ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- Quantas geladeiras tem em sua casa?
9- Qtos frezeers?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
EMAIL:
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11. RJ - ESTÁGIO REMUNERADO (MUSCULAÇÃO ) - ESTÁGIO NA A! BODY
Enviado por: "selecao_pessoasrj" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 9:01 pm
ESTÁGIO NA A! BODY TECH UNIDADE GÁVEA
CAROS COLEGAS SOU RESPONSÁVEL PELA EQUIPE DE ESTÁGIO DA ACADEMIA A! BODY TECH UNIDADE GÁVEA E ESTOU PRECISANDO URGENTE DE ESTAGIÁRIOS A PARTIR DO 5º PERÍODO.
PARA SEGUNDAS, QUARTAS E SEXTAS A TARDE OU A NOITE E TODOS OS DIAS A NOITE.
FAVOR ENVIAR O CURRICULUM PARA william_rj_88@hotmail.com
qualquer outra dúvida podem ligar para 78030474.
Mensagens neste tópico (1)
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12. RJ- Engenheiro Telecom - Rede
Enviado por: "recrutadora" rhtalent07@gmail.com recrutadora
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 9:06 pm
Empresa de grande porte busca engenheiro de telecom para planejar o crescimento da rede através do dimensionamento dos quipamentos GSM e UMTS.
Necessário: Conhecimento profundo em planejamento de rede de celulares GSM e UMTS.
Cvs com pretensão salarial para: rhtalent07@gmail.com
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13.1. RJ: MOTORISTA DE CAMINHÃO
Enviado por: "Cynthia Brito" cynthia.cbrito@yahoo.com.br cynthia.cbrito
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 9:10 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE PRESTADORA DE SERVIÇOS PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS,
LOCALIZADA EM JACAREPAGUÁ CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO MOTORISTA DE CAMINHÃO.
- EXPERIÊNCIA COMO MOTORISTA DE CAMINHÃO FAZENDO ENTREGAS;
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.
- HABILITAÇÃO D OU E
SALÁRIO R$755,00 + VARIÁVEL EM TORNO DE R$ 1000,00 + V.T + V.R + SEGURO DE VIDA
+ PLANO DE SAÚDE
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO PARA cynthiabrito.cn@gmail.com ,
MENCIONANDO NO ASSUNTO MOTORISTA DE CAMINHÃO.
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14.1. RJ: AJUDANTE DE DISTRIBUIÇÃO
Enviado por: "Cynthia Brito" cynthia.cbrito@yahoo.com.br cynthia.cbrito
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 9:20 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE PRESTADORA DE SERVIÇOS PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS,
LOCALIZADA EM JACAREPAGUÁ CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO AJUDANTE DE
DISTRIBUIÇÃO.
- EXPERIÊNCIA COM CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA;
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.
SALÁRIO R$582,00 + VARIÁVEL EM TORNO DE R$ 800,00 + V.T + V.R + SEGURO DE VIDA +
PLANO DE SAÚDE
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO PARA cynthiabrito.cn@gmail.com ,
MENCIONANDO NO ASSUNTO MOTORISTA DE CAMINHÃO.
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15.1. RJPESQUISA PROD DE BELEZA R$100,00 MULHERES DE 26/40 ANOS TIJUCA
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 9:42 pm
Pesquisa Produtos de Beleza
PARTICIPAÇÃO: R$100,00
NOVAS DATAS:
23/11 - 16:00 - Idade de 36 a 40 anos
23/11 - 19:30 - Idade de 25 a 40 anos
24/11 - 19:00 - Idade de 36 a 40 anos
TODAS:
· Mulheres 26 A 40 anos;
· Moradores da Tijuca aaté Zona Sul (Ilha, V.Isabel, Grajaú,Icaraí, Barra, Recreio, etc.
· Escolaridade mínima cursando Superior;
· Costumam ler revistas de moda;
· Costuma comprar produtos de maquiagem ;
· Mulheres ativas, antenadas, cuidam da beleza e da saúde;
· Mulheres envolvidas com a beleza, usa produtos de beleza, inclusive maquiagem;
· ABEP, de 6 meses, ou seja já podem ter participado de Pesquisas, desde que há mais de 6 meses, nunca sobre produtos de maquiagem, e produtos para corpo e rosto;
Não podem trabalhar nem ter parentes nem amigos próximos que trabalhem ou tenha trabalhado nas áreas de Ind. ou Com. Ou Vendas de maquiagem, perfumaria/Salão de Beleza/SPA/Esteticista/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Publicidade, Propaganda ou Marketing/Consultor de Natura/Avon/Jequiti.
LOCAL DA PESQUISA: Estrella Espaço/FLAMENGO
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
Assunto: PRODUTOS BELEZA + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
QUAL VALOR (APROXIMADO) DE SUA RENDA MENSAL FAMILIAR?
ESCOLARIDADE:
QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
INFORME: MÊS, ANO E ASSUNTO:
USA PRODUTOS DE MAQUIAGEM?
COMPRAR MAQUIAGENS DE GRANDES MARCAS?
QUAIS MARCAS COSTUMA COMPRAR NO BRASIL?
CITE ALGUMAS LOJAS ONDE VC AS COMPRA:
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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Mensagens neste tópico (2)
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16.1. RJ - Região Serrana - Eng.Segurança do Trabalho
Enviado por: "Ana Paula Lopes" ana.lopes_rj@yahoo.com.br ana.lopes_rj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 10:17 pm
Engenheiro de Segurança no Trabalho
Empresa nacional de grande porte, seleciona Engenheiro de Segurança do Trabalho
com disponibilidade para trabalhar e residir no Estado do RJ (próximo à região
Serrana - sentido Nova Friburgo).
Solicitamos experiência no cargo mencionado em indústrias do segmento de
alimentos ou bebidas. A experiência deverá ser comprovada.
Oferecemos remuneração compatível com mercado e excelentes benefícios.
Os candidatos selecionados nestes pré requisitos, devem ter disponibilidade para
realizar entrevista na próxima semana. O primeiro contato será feito através de
e-mail. Favor indicar o endereço no currículo.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail
vagasdisponiveis25@gmail.com com título Eng. Seg. Trabalho. Favor informar a
última ou atual remuneração e colocar a pretensão no cv. Enviá-lo
preferencialmente no corpo do e-mail.
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Mensagens neste tópico (2)
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17. RJ - Região Serrana - Coord. de Automação
Enviado por: "Ana Paula Lopes" ana.lopes_rj@yahoo.com.br ana.lopes_rj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 10:22 pm
Coordenador de Elétrica - Automação
Empresa nacional de grande porte, seleciona Coordenador de Elétrica - Automação
com disponibilidade para trabalhar e residir no Estado do RJ (próximo à região
Serrana - sentido Nova Friburgo).
Solicitamos sólida experiência no cargo mencionado em indústrias do segmento de
alimentos ou bebidas. A experiência deverá ser comprovada.
Somente serão aceitos curriculos de candidatos com formação em Engenharia
Elétrica ou afim.
Oferecemos remuneração compatível com mercado e excelentes benefícios.
Os candidatos selecionados nestes pré requisitos, devem ter disponibilidade para
realizar entrevista na próxima semana. O primeiro contato será feito através de
e-mail. Favor indicar o endereço no currículo.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail
vagasdisponiveis25@gmail.com com título Coord. de Automação. Favor informar a
última ou atual remuneração e colocar a pretensão no cv. Enviá-lo
preferencialmente no corpo do e-mail.
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Mensagens neste tópico (1)
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18. Projeto de Formação de Mecânicos - Rio de Janeiro
Enviado por: "jsmconsult" jsmconsult@yahoo.com jsmconsult
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 10:24 pm
Empresa de Grande Porte voltada para área de equipamentos pesados para construção está selecionando jovens para Curso de Especialização de Técnicos em equipamentos automotivos, remunerado, com duração de 3/ 4 meses no Centro de Treinamento de Congonhas – Minas Gerais. (Interessados de outras localidades também podem se candidatar).
Os aprovados não pagarão pelo curso, ao contrário, terão bolsa auxílio e todos os custos de estadia pagos pela empresa.
Após o término do Curso, o aprendiz fará avaliação para continuidade com a empresa, e se aprovado, iniciará como funcionário efetivo no cargo de ajudante de mecânico e seguindo a carreira técnica, contará com todos os benefícios que a empresa oferece, assim como terá oportunidades de crescimento no cargo.
Requisitos
- Ter concluído ou previsão de conclusão para dezembro de 2010 o 2º grau técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletrônica ou Eletrotécnica.
- Ter experiência em manutenção de bicicletas, manutenção de carros em oficinas mesmo que não seja comprovado em carteira, e manutenção de equipamentos de forma em geral.
Benefícios
Bolsa Auxílio: R$765,00
- Hospedagem
- Vale Transporte (incluindo transporte uma vez por mês para sua cidade)
- Alimentação
- assistência médica e odontológica
- seguro de vida
- uniforme
- material didático
- Passagens para retorno uma vez por mês.
Os Interessados devem encaminhar seu currículo no corpo do texto para o email contato@jsmrh.com com título Projeto EFM ou então entrar em contato conosco através do telefone (21)8410-8927.
Mensagens neste tópico (1)
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19. Vagas Ampla - Paraty
Enviado por: "jsmconsult" jsmconsult@yahoo.com jsmconsult
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 10:27 pm
Empresa: AMPLA distribuidora de energia elétrica oferece
Vagas para: Cachoeira de Macacú, Cantagalo, Parati, Angra dos Reis, Piabetá, Itaperuna e Guapimirim.
Cargo: Executivo de Atendimento Júnior
Para se candidatar o profissional deve possuir:
· Nível médio completo;
· Domínio do pacote office;
· Possuir experiência com atendimento ao público e/ou vendas
A empresa oferece:
R$ 567,96 (Fixo) + Comissão + Benefícios: VT + VR ou VA 8,40 + Assistência Médica: Unimed, Assistência Odontológica: Odontoempresa
Horário de trabalho: ( x ) 2ª a 6ª feira 8:30h as 17:30h ( x ) Sábado: 9:00 às 13:00h
Atividades a serem desenvolvidas: Atender ao cliente de forma agradável e cortês entendendo a sua necessidade, analisando os procedimentos através da Intranet, visando proporcionar um atendimento satisfatório para o mesmo.
Os interessados devem encaminhar o currículo, no corpo do e-mail, para contato@jsmrh.com, escrevendo no título o Vaga Ampla/cidade onde reside Ex. Ampla/Niterói.
Mensagens neste tópico (1)
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20. RJ - Região Serrana - Microbiologista
Enviado por: "Ana Paula Lopes" ana.lopes_rj@yahoo.com.br ana.lopes_rj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 10:28 pm
Microbiologista
Empresa nacional de grande porte, seleciona Microbiologista com disponibilidade
para trabalhar e residir no Estado do RJ (próximo à região Serrana).
Solicitamos experiência anterior no cargo mencionado em indústrias do segmento
de alimentos ou bebidas. A experiência deverá ser comprovada.
Somente serão aceitos curriculos de candidatos com formação técnica em Química
ou superior em Biologia.
Oferecemos remuneração compatível com mercado e excelentes benefícios.
Os candidatos selecionados nestes pré requisitos, devem ter disponibilidade para
realizar entrevista na próxima semana. O primeiro contato será feito através de
e-mail. Favor indicar o endereço no currículo.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail
vagasdisponiveis25@gmail.com com título Microbiologista. Favor informar a última
ou atual remuneração e colocar a pretensão no cv. Enviá-lo preferencialmente no
corpo do e-mail.
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Mensagens neste tópico (1)
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21. AUXILIAR ADMINISTRATIVO - MOTORISTA COM CARRO PRÓPRIO
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 11:41 pm
AUXILIAR ADMINISTRATIVO- MOTORISTA COM CARRO
PRÓPRIOe-mailpararhconselho@yahoo.com.br
1 VAGA - INÍCIO IMEDIATO
· SEXO: MASCULINO
· Auxiliar no contato com fornecedores e prestadores de
serviço;
· Ter carro próprio para visitar lojas(IMPRESCINDÍVEL);
· Muito dinâmico e pró-ativo;
· 2° Grau completo;
· Extremamente Organizado;
· Salário e VT.
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo(no corpo do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
e-mailpararhconselho@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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22.1. Vendedor
Enviado por: "Danielle Caetano" danicaebiel@yahoo.com.br danicaebiel
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 11:58 pm
Ponto Frio contrata :
Vendedores (40 vagas efetivas)
Experiência comprovada de 06 meses
Ensino médio completo
Disponibilidade para trabalhar na zona sul.
Empresa oferece:
Salário - comissão
Pacote amplo de benefícios
Os interessados devem enviar o currículo no corpo do e-mail e no assunto colocar
Vendedor - Zona Sul , para o endereço: cdias@pontofrio.com.br
Caso enviem currículo em anexo, iremos desconsiderar o e-mail.
Estaremos entrando em contato somente com as pessoas que estiverem dentro do
perfil.
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Mensagens neste tópico (161)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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