segunda-feira, 22 de novembro de 2010

LSM: Resumo 19355

Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ - Atendente de Crédito Consignado
De: Recursos Humanos

2.1. SUPERVISOR DE INSTRUMENTAÇÃO
De: Dayane

3. Homens de 30/45 e ACIMA de 55 anos;VIAGEM
De: Rio Pesquisas

4. Homens de 30/40 e ACIMA de 55 anos:VIAGEM:
De: Rio Pesquisas

5. Corrdenador Financeiro - C/ Inglês avançado - 01 Vaga
De: Adriana Franco

6. Recepcionista - Baixada Fluminense
De: Dayane

7.1. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
7.2. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh

8.1. ANALISTA DE PROJETOS PLENO
De: SLM Recursos Humanos

9. VENDEDORES(AS) com experiência para loja de moda jovem e casual
De: Espaço Varejo

10. Técnico de Enfermagem para Centro Cirurgico
De: Cemeru Grupo

11. **VAGA SO PARA PCD:Pessoa com Deficiência**AUX. SERVIÇOS GE
De: Simone Gomes Guimarâes

12. RJ-Gerente e Sub Gerente de Lanchonete-Para Niterói
De: daniselecao

13.1. CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
De: Unirrh

14. CAIXA P/ LOJA SHOP. LEBLON (6h diárias)
De: Tatiana Lopes

15.1. MOTOCICLISTA
De: Vera Lucia

16.1. VENDAS RJ
De: S&L RECURSOS HUMANOS

17.1. Encarregado de Manutenção Predial
De: Cemeru Grupo

18.1. 20 VAGAS-CAIXA/BILHETEIRO**SOMENTE HOMENS**
De: Simone Gomes Guimarâes
18.2. 20 VAGAS-CAIXA/BILHETEIRO**SOMENTE HOMENS**
De: Simone Gomes Guimarâes

19.1. CURSO DE ANALISTA DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
De: Unirrh

20. RJ - COORDENADOR DE CREDITO E COBRANÇA
De: Viviane Pereira

21.1. ANALISTA DE PCP
De: Dayane

22.1. VENDEDORA EXTERNA
De: SLM Recursos Humanos

23.1. RJ (PRODUCAO)
De: Rosana Monteiro


Mensagens
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1. RJ - Atendente de Crédito Consignado
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_profissional@yahoo.com.br rh_profissional
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:56 pm

Atendente de Crédito Consignado:

Perfil:
Nível Médio Completo;
Experiência com atendimento ao público;
Contato anterior com crédito consignado será um diferencial.

Horário de 09:00h às 18:00h, de 2ª a 6ª feira;
Salário R$ 600,00 + VR + VT + comissão atrativa; 
Local: Centro/RJ.

ENVIAR NUMERO DO CPF PARA CADASTRO EM NOSSO SISTEMA DE SELEÇÃO. Currículos sem
CPF serão descartados pela impossibilidade de serem cadastrados em nosso sistema
de seleção.
 
Os candidatos interessados e dentro do perfil deverão enviar currículo anexado e
no corpo do e-mail para: rh_profissional@yahoo.com.br, mencionando no campo
assunto: Atendente Consignado.  


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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. SUPERVISOR DE INSTRUMENTAÇÃO
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:58 pm

SUPERVISOR DE INSTRUMENTAÇÃO
 
GRADUADO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, ELETRÔNICA, ELETROTÉCNICA OU ELETROMECÂNICA (COM ESPECIALIZAÇÃO EM INSTRUMENTAÇÃO)
VIVÊNCIA NOS SEGMENTOS: ALIMENTOS, BEBIDAS, FARMACÊUTICA OU QUÍMICA
TER TRABALHADO DIRETAMENTE COM AUTOMAÇÃO (FABRICAÇÃO, ENGARRAFAMENTO OU ENLATADOS)
CONHECIMENTOS APLICATIVOS: SIX, CONTROLLOGIX, scada supervisorio, I-fix
EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE EQUIPE (DARÁ TREINAMENTO)
GESTÃO DE CALIBRAÇÃO DA FÁBRICA, ATENDIMENTO AS NORMAS E ESPECIFICAÇÕES, PARTICIPAÇÃO DE PROJETOS
 
Salário + PLR + BÔNUS + AM + AO + PREVI + 14º SALÁRIO
HORÁRIO: 8:00 ÀS 17:00
LOCAL: CAMPO GRANDE - RJ
 
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV PARA RECRUTA155@YAHOO.COM.BR E MENCIONAR NO ASSUNTO:SUPERVISOR DE INSTRUMENTAÇÃO


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3. Homens de 30/45 e ACIMA de 55 anos;VIAGEM
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:58 pm

Mande seus dados para riopesquisas@gmail.com e, de acordo com seu perfil,
entraremos em contato.

                                   

    Para Quem Ainda NÃO
      Participou de Pesquisa de Opinião
            Ou JÁ Participou Há mais de 1 ano.


>Homens de 30/40 e ACIMA de 55 anos;>VIAGEM à LAZER nos últimos 12 meses
>DENTRO e FORA DO PAÍS
>Moradores:Zona Sul,Barra e Recreio

                              

  

Siga-nos no TWITTER: www.twitter.com/riopesquisas

Já participou?:
Quando(aproximadamente) e qual assunto?:
Nome Completo: 
Idade:
Bairro:
Tel. Residencial:
Tel.Trabalho:
Tel. Celular:
Operadora: Pré ou Pós?:
 


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Mensagens neste tópico (1)
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4. Homens de 30/40 e ACIMA de 55 anos:VIAGEM:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:59 pm

Mande seus dados para riopesquisas@gmail.com e, de acordo com seu perfil,
entraremos em contato.

                                   

    Para Quem Ainda NÃO
      Participou de Pesquisa de Opinião
            Ou JÁ Participou Há mais de 1 ano.


>Homens de 30/40 e ACIMA de 55 anos;>VIAGEM à LAZER>DENTRO e FORA DO PAÍS
>Moradores:Zona Sul,Barra e Recreio

                              

  

Siga-nos no TWITTER: www.twitter.com/riopesquisas

Já participou?:
Quando(aproximadamente) e qual assunto?:
Nome Completo: 
Idade:
Bairro:
Tel. Residencial:
Tel.Trabalho:
Tel. Celular:
Operadora: Pré ou Pós?:
 

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5. Corrdenador Financeiro - C/ Inglês avançado - 01 Vaga
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:00 pm

Simetria seleciona:

Coordenador Financeiro com inglês avançado – 01 Vaga

Requisitos necessários:

Superior completo

Conhecimentos exigidos: Experiência comprovada na área financeira, inglês
avançado/fluente, Conhecimento intermediário no Excel, , Noções de
contabilidade (Balanço, DRE e impostos).

Tarefas a desempenhar:

Controle Financeiro (Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Fluxo de
caixa), Faturamento, Administração de Centro de Custo, , Controle de
contratos (Prazo, prestação de contas e etc).

Local de trabalho: Botafogo

Salário R$ 4000,00 + Benefícios

Enviar currículos no corpo do e-mail para renatasilva@simetria-rh.com.br e
no campo assunto digite o código 0911

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Mensagens neste tópico (1)
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6. Recepcionista - Baixada Fluminense
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:02 pm

Selecionamos Recepcionista
 
Ensino Médio Completo
Experiência anterior na função, comprovada em Carteira de Trabalho
Residir na Baixada Fluminense
 
Horário de Trabalho - Segunda a Sexta (Horário Comercial)
 
Salário R$ 580,00 + VT + Cesta Basica + Plano Saúde + Plano Odontológico + Seg de Vida + Cartão Farmácia
 
Interessadas e dentro do perfil solicitado favor encaminhar currículo no corpo do e-mail para recrutamento43@yahoo.com.br colocando no assunto RECEPÇÂO


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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:03 pm


UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM RESULTADOS

A QUEM SE DESTINA

Profissionais que atuem em call centers ou que tenham o interesse em
ganhar novos conhecimentos.

OBJETIVO GERAL

Apresentar de maneira lúdica e interativa formas de se realizar um
atendimento ao Cliente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Aperfeiçoar os profissionais da área de atendimento
ao Cliente;

· Apresentar novas formas de realizar o atendimento ao
Cliente;

· Criar um diferencial dentro da área de serviços;

· Tornar-se multiplicador dentro da área de atendimento ao
Cliente;

· Implantar novas formas de realizar um bom atendimento ao
Cliente;

· Fidelizar e manter os Clientes na carteira.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I: Os princípios fundamentais da excelência no
atendimento

· Seu trabalho tem importância Vital;

· Faça três perguntas;

· O que é atendimento Nota 10;

· CESAR;

· Clientes estão em toda a parte;

· Os dez pecados do atendimento ao Cliente;

· O Cliente é sempre Cliente;

Módulo II: Os segredos da excelência no atendimento

· A honestidade é a única política;

· Construindo confiança em mundo inseguro e desconfiado;

· Como se constrói a confiança;

· Faça perguntas inteligentes;

· O atendimento excepcional está nos detalhes;

· Gerenciamento o momento da verdade;

Módulo III: A solução de problemas para ter excelência no
atendimento

· Seja um eficiente solucionador;

· Processo de recuperação;

· Procurando Encrenca;

· Desculpe-se direito;

· Dê a solução correta ao atendimento nota 10

· A boa forma no atendimento Nota 10

· Dez técnicas de redução de estresse;

· Mantenha o profissionalismo;

· O principio da Competência

· Encerramento.


Carga horária: 06 horas

INVESTIMENTO

R$ 70,00

Cooffe break e certificado:

Turmas In Company:


FORMAS DE PAGAMENTO


INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

E-mail:unirrh@unirh.com.br

Site:www.unirrh.com.br

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos

Equipe de Profissionais Especialistas na área.

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Mensagens neste tópico (17)
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7.2. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:05 pm


UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM RESULTADOS

A QUEM SE DESTINA

Profissionais que atuem em call centers ou que tenham o interesse em
ganhar novos conhecimentos.

OBJETIVO GERAL

Apresentar de maneira lúdica e interativa formas de se realizar um
atendimento ao Cliente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Aperfeiçoar os profissionais da área de atendimento
ao Cliente;

· Apresentar novas formas de realizar o atendimento ao
Cliente;

· Criar um diferencial dentro da área de serviços;

· Tornar-se multiplicador dentro da área de atendimento ao
Cliente;

· Implantar novas formas de realizar um bom atendimento ao
Cliente;

· Fidelizar e manter os Clientes na carteira.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I: Os princípios fundamentais da excelência no
atendimento

· Seu trabalho tem importância Vital;

· Faça três perguntas;

· O que é atendimento Nota 10;

· CESAR;

· Clientes estão em toda a parte;

· Os dez pecados do atendimento ao Cliente;

· O Cliente é sempre Cliente;

Módulo II: Os segredos da excelência no atendimento

· A honestidade é a única política;

· Construindo confiança em mundo inseguro e desconfiado;

· Como se constrói a confiança;

· Faça perguntas inteligentes;

· O atendimento excepcional está nos detalhes;

· Gerenciamento o momento da verdade;

Módulo III: A solução de problemas para ter excelência no
atendimento

· Seja um eficiente solucionador;

· Processo de recuperação;

· Procurando Encrenca;

· Desculpe-se direito;

· Dê a solução correta ao atendimento nota 10

· A boa forma no atendimento Nota 10

· Dez técnicas de redução de estresse;

· Mantenha o profissionalismo;

· O principio da Competência

· Encerramento.


Carga horária: 06 horas

INVESTIMENTO

R$ 70,00

Cooffe break e certificado:

Turmas In Company:


FORMAS DE PAGAMENTO


INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

E-mail:unirrh@unirh.com.br

Site:www.unirrh.com.br

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos

Equipe de Profissionais Especialistas na área.

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Mensagens neste tópico (17)
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8.1. ANALISTA DE PROJETOS PLENO
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:03 pm


________________________________

SLM SELECIONA PARA VAGA DE ANALISTA DE PROJETOS PLENO


VAGA TEMPORÁRIA DE 9O DIAS + 90 DIAS

LOCAL : ZONA OESTE RJ

Salário R$ 3.000, 00 + VR:18,00 + Assistência Médica + Seguro de Vida + VT


De segunda a sexta em horário Comercial



Atribuições da vaga: auxiliar na estruturação de Projetos, suporte ao cliente,
controle de pautas e cronogramas, acompanhamento de projetos e conhecimento em
projetos on-line, mobile, criação de campanhas pela internet e contato com
fornecedores.
Conhecimento de pacote Office (PPT e Excel)

CANDIDATOS DEVEM TER FORMAÇÃO COMPLETA EM COMUNICAÇÃO SOCIAL

Imprescindível: Candidatos devem ter experiência nas atribuições e é
imprescindível ter atuado com projetos mobile e web




CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENVIAR CURRÍCULO DENTRO DO PERFIL PARA.
sara.slmrh@gmail.com, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.


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Mensagens neste tópico (5)
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9. VENDEDORES(AS) com experiência para loja de moda jovem e casual
Enviado por: "Espaço Varejo" esvarejo@yahoo.com.br esvarejo
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:06 pm


Consultoria contrata VENDEDORES com experiência para loja de moda jovem e casual
Remuneração compatível com o mercado
Shopping Tijuca
Horário: 9:40 às 16:00hs

Favor enviar CV com foto para email esvarejo@yahoo.com.br

Mensagens neste tópico (1)
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10. Técnico de Enfermagem para Centro Cirurgico
Enviado por: "Cemeru Grupo" grupocemeru@yahoo.com.br grupocemeru
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:07 pm

O Grupo Cemeru Saúde, situado na Zona Oeste do Rio de Janeiro, contrata Técnico de Enfermagem para Centro Cirurgico

 
- Requisitos:
- Experiência de 1 ano em enfermagem.- Experiência em Centro Cirurgico
- Residir na Zona Oeste (imprescindível)
 
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail (não serão abertos curriculos em anexo). Encaminhar para grupocemeru@yahoo.com.br, colocando no assunto Téc. de C. C. Aceitaremos APENAS os currículos dentro do perfil.  

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Mensagens neste tópico (1)
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11. **VAGA SO PARA PCD:Pessoa com Deficiência**AUX. SERVIÇOS GE
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:08 pm


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS â€" Limpeza- SOMENTE PARA PCD: Pessoa com Deficiência
 
Atividades Realizadas:  Vai atuar no setor de limpeza com reciclagem de lixo, fazendo a separação dos materiais.
Sexo: MASCULINO
Idade: 25 a 40 Anos
Formação:  Ensino Fundamental Completo
Experiência Mínima 6 Meses na função ou funções similares
Local de Trabalho: Copacabana - Preferência Morar em local de fácil acesso
Horário de Trabalho: Por escala ( 6 X 1, sendo 8 horas e 20 min por dia ) - Disponibilidade Total
 
VAGA PARA PCD’s - (Pessoas com Deficiência): Não pode ser visual e nem auditiva devido aos procedimentos de segurança do setor; Como o profissional trabalhará com grandes sacos e carrinhos na reciclagem, sua deficiência não pode atrapalhar que ele pegue peso.
 
Salário e Benefícios Oferecidos:  
R$ 745,00 + VT + Refeição no Local + Plano de Saúde e Odontológico + Previdência Privada Opcional + Parceria com Cursos de idiomas (Descontos) + Desconto Farmácia + Salão de Beleza do Hotel
 
Candidatos interessados, favor enviar Currículos contendo o tipo de deficiência e o número do CID para: jobpcd@yahoo.com.br, colocando no assunto: ASG - PCD
 
 
Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
 
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
 

Site: www.jobfindersrh.com.br
 


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Mensagens neste tópico (1)
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12. RJ-Gerente e Sub Gerente de Lanchonete-Para Niterói
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:09 pm

GERENTE DE LANCHONETE (COM ENSINO MÉDIO COMPLETO)- NITERÓI

Requisitos:
-Ensino Médio completo! (ou superior completo).
-Maior de 18 anos
-Ambos os sexos
-Disponibilidade total de horário – Indispensável!
-Sólida experiência comprovada com gerenciamento de lanchonetes/fast food em CTPS.
-Ter fácil acesso a Niterói ou São Gonçalo.
-Funções: Supervisionar todo o funcionamento da unidade, dos funcionários, da produção dos lanches e salgados, trabalhará com meta de vendas (venda sugestiva/ticket médio), controlar estoque, folha de ponto, abertura e fechamento de caixa, limpeza e conservação das unidades, bem como toda a rotina relacionada ao funcionamento da lanchonete.
-Diferencial: Ter conhecimento da produção de salgados, pizzas, forno, escala de funcionários.
-Comportamental: líder, pró-ativo, dinâmico, espírito de equipe, saber delegar funções, motivador de equipe, saber trabalhar sob pressão.
Salário: R$ 1.000,00 + VT + R$ 500,00 Vale alimentação (Sodexo) + Plano de Saúde (Unimed) + Premiação.

AUXILIAR DE GERENTE DE - NITERÓI

Requisitos:
-Ensino Médio completo! (ou superior completo).
-AMBOS OS SEXOS
-Disponibilidade total de horário.
-Experiência anterior comprovada como AUXILIAR DE GERENTE, SUBGERENTE, ASSISTENTE DE GERENTE, TRAINEE DE GERENTE DE FAST FOOD (em carteira).
-Imprescindível: Sólida experiência comprovada na função!
(Necessário já ter trabalhado em rede de fast food/lanchonete como supervisor, subgerente, monitor ou auxiliar de gerente).
-Residir em Niterói ou São Gonçalo.
Local de trabalho: Centro de Niterói.
-Funções: Auxiliar o gerente na supervisão da lanchonete, dos funcionários e da produção dos lanches e salgados, controlar estoque, folha de ponto, fazer escala de folga, abertura e fechamento de caixa, limpeza e conservação das unidades, bem como toda a rotina relacionada a lanchonete.
-Diferencial: Ter conhecimento da produção de salgados, pizzas, forno.
-Comportamental: líder, pró-ativo, dinâmico, espírito de equipe, saber delegar funções, motivador de equipe, saber trabalhar sob pressão.

Salário: R$ 650,00 + VT + R$ 150,00 Vale alimentação + Plano de saúde + premiação

Encaminhar currículo para daniselecao@yahoo.com.br


Mensagens neste tópico (1)
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13.1. CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:10 pm


UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

CURSO: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


A QUEM SE DESTINA

- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Definição de conceito

- Tendência contemporânea: A avaliação por
competência

- Conceituação de competências

- Indicadores das Competências: como defini-los?

- Escolha adequada dos Indicadores de Desempenho para sua
empresa

- Análise das variáveis

- Modelos de avaliação de desempenho: vantagens e
desvantagens

- Como gerar na prática um modelo de Avaliação de
Desempenho que atenda a real demanda

- Os participantes do processo (avaliados X avaliadores)

- Benefícios para avaliadores e avaliados

- Como definir escala de avaliação

- Como gerir as Avaliações de Desempenho atendendo os
diferentes Cargos da empresa?

- Estrutura do questionário de avaliação

- Metodologia

- Parâmetro de mensuração

- Sistematização

METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.


CARGA HORÁRIA: 8h


AGENDA
30/11 a 02/12 (3ª e 5ª feiras)
Horário: 18:00h às 22:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas

INVESTIMENTO/

Valor Promocional: R$ 235,00 para pagamento à vista

*Parcelamento especial, ligue e confira.


Incluso material didático, coffee break e certificado

Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.

*Descontos especiais para indicações de outros alunos


FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.

*Parcelamento especial, ligue e confira.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

E-mail: unirrh@unirrh.com.br

Site: www.unirrh.com.br

GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!

Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humano

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Mensagens neste tópico (8)
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14. CAIXA P/ LOJA SHOP. LEBLON (6h diárias)
Enviado por: "Tatiana Lopes" xsiterh@yahoo.com.br xsiterh
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:10 pm


Loja Kolle (multimarcas de marcas como Ralph Lauren, Lacoste, La Martina, Sergio K, Pinguim) contrata:
 
- OPERADORA DE CAIXA
 
- Excelente apresentação pessoal
- Necessário 2º grau completo ou Superior em curso
- Necessária experiência anterior na função
- Experiência no manuseio de máquinas de cartão de crédito
- Desejável experiência no sistema GAL, ou LINX, ou QUADRANT...
- Condução direta para o local de trabalho
 
- HORÁRIO: 10 as 16 (6h diárias)
- LOCAL: Shopping Leblon
- SALÁRIO: R$ 900,00 + premiações
 
Interessados na vaga, enviar o CV para rh@kollestore.com.br, com o nome da vaga no assunto. Analisaremos somente CV que estiverem acompanhados de foto!


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Mensagens neste tópico (1)
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15.1. MOTOCICLISTA
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:10 pm

MOTOCICLISTA
1 VAGA â€" INICIO IMEDIATO
Empresa de grande porte localizada no MARACANA seleciona com urgencia:
MOTOCICLISTA com experiência comprovada em CTPS.
Necessário possuir MOTO PRÓPRIA e conhecer bem o RJ.
Escolaridade: Nível Superior Completou Cursando em áreas afins
Salário: R$ 695,00 + 363,00 aluguel da moto + Ajuda Combustível + VR
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta / 09:00 AS 19:00
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto MOTOCICLISTA


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Mensagens neste tópico (19)
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16.1. VENDAS RJ
Enviado por: "S&L RECURSOS HUMANOS" selrhrio@yahoo.com.br selrhrio
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:11 pm

GI GROUP CONSULTORIA DE RH SELECIONA PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SEGMENTO
FINANCEIRO:

 
            AGENTE DE VENDAS - VAGAS EFETIVAS!
 
ATIVIDADES:Atendimento ao Cliente, vendas, digitação de propostas.
 
PRÉ-REQUISITOS:Ensino Médio Completo; disponibilidade de horário; maior de 18
anos; interesse em atuar na área de Vendas; desejável experiência com Vendas
(pode ser primeiro emprego).
 
A Empresa oferece remuneração de R$ 604,00+ VT + VR R$ 10,00 + AM + PLR + Aux.
Faculdade e plano de carreira.
 
Local de Trabalho: Zona Norte, Zona Oeste, Zona Sul, Baixada.
Horário: escala de trabalho 6x1, disponibilidade de horário;
 
Interessados deverão comparecer para entrevista na quarta-feira (24/11) na Av.
Nilo Peçanha, 50/2509, Centro, às 9:30h pontualmente, procurar por Renata,
trazer currículo e documentos.
 
Cadastre seu currículo nos seguintes sites: www.contratando.com.br e
www.vagas.com.br

 
Boa sorte!


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Mensagens neste tópico (8)
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17.1. Encarregado de Manutenção Predial
Enviado por: "Cemeru Grupo" grupocemeru@yahoo.com.br grupocemeru
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:16 pm

Grupo Cemeru Saúde, situado na Zona Oeste do Rio de Janeiro contrata Encarregado de Manutenção Predial

 
Experiência no mínimo de 1 ano na função.
Residir na Zona Oeste.
 

Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail (não serão lidos os curriculos em anexo) para grupocemeru@yahoo.com.br
Colocar no assunto código: Encarregado de Manutenção
Enviar pretensão salarial
 

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Mensagens neste tópico (7)
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18.1. 20 VAGAS-CAIXA/BILHETEIRO**SOMENTE HOMENS**
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:16 pm

20 VAGAS PARA CAIXA / BILHETEIRO ** SOMENTE HOMENS**
SEXO MASCULINO
Idade: 25 anos a 45 anos  
Ensino Médio Completo com comprovante de conclusão.
6 Meses de experiência em CTPS na função ou funções similares. Também aceita candidatos com Experiência em Atendimento ao Público, Oriundos de Lojas de Departamento, como por exemplo: Casa & Vídeo, C &A, Leader Magazine, Lojas Americanas; Lanchonetes, Fast Foods, Restaurantes, Supermercados ou Farmácias - RECENTE: 2007/2008/2009.  

Disponibilidade TOTAL de horário - Vai atuar por Escala

Vagas para Zona Norte - Preferencialmente morar em bairros Próximos às Estações de Trem, tais como: 
Bonsucesso, Manguinhos, Ramos, Olaria, Penha, Brás de Pina; São Cristóvão, Benfica, Sampaio, Riachuelo, Rocha, Jacaré, Méier, Lins de Vasconcelos, Engenho Novo, Cachambi, Engenho de Dentro, Del Castilho, Maria da Graça, Inhaúma, Engenho da Rainha, Tomás Coelho, Cavalcante, Pilares, Abolição, Piedade, Quintino Bocaiúva, Cascadura, Madureira, Vaz Lobo, Campinho, Oswaldo Cruz, Bento Ribeiro e Marechal Hermes.
Empresa oferece:
Salário: R$ 580,00 + VT + VR + Pl. saúde e odontológico + Seguro de vida + Aux. creche.
Só serão atendidos candidatos dentro do perfil acima.
 
Os Candidatos interessados, comparecer à Praça Floriano, 55 -Sala: 403 - Centro RJ ( na Praça da Cinelândia -Próximo á Câmara Municipal), trazendo currículo atualizado, todos os documentos e uma caneta, procurar Simone
 
Horários de Atendimento:
Somente ás 9h Sexta-feira - Dia: 26/11
ou enviar currículo no corpo do e-mail, descrevendo suas experiências nas empresas, para: jobvagasrecrutamento@gmail.com, colocando no assunto: BILHETEIRO-OUT 2010


Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
 
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
 

Site: www.jobfindersrh.com.br


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Mensagens neste tópico (3)
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18.2. 20 VAGAS-CAIXA/BILHETEIRO**SOMENTE HOMENS**
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:18 pm

20 VAGAS PARA CAIXA / BILHETEIRO ** SOMENTE HOMENS**
SEXO MASCULINO
Idade: 25 anos a 45 anos  
Ensino Médio Completo com comprovante de conclusão.
6 Meses de experiência em CTPS na função ou funções similares. Também aceita candidatos com Experiência em Atendimento ao Público, Oriundos de Lojas de Departamento, como por exemplo: Casa & Vídeo, C &A, Leader Magazine, Lojas Americanas; Lanchonetes, Fast Foods, Restaurantes, Supermercados ou Farmácias - RECENTE: 2007/2008/2009.  

Disponibilidade TOTAL de horário - Vai atuar por Escala

Vagas para Zona Norte - Preferencialmente morar em bairros Próximos às Estações de Trem, tais como: 
Bonsucesso, Manguinhos, Ramos, Olaria, Penha, Brás de Pina; São Cristóvão, Benfica, Sampaio, Riachuelo, Rocha, Jacaré, Méier, Lins de Vasconcelos, Engenho Novo, Cachambi, Engenho de Dentro, Del Castilho, Maria da Graça, Inhaúma, Engenho da Rainha, Tomás Coelho, Cavalcante, Pilares, Abolição, Piedade, Quintino Bocaiúva, Cascadura, Madureira, Vaz Lobo, Campinho, Oswaldo Cruz, Bento Ribeiro e Marechal Hermes.
Empresa oferece:
Salário: R$ 580,00 + VT + VR + Pl. saúde e odontológico + Seguro de vida + Aux. creche.
Só serão atendidos candidatos dentro do perfil acima.
 
Os Candidatos interessados, comparecer à Praça Floriano, 55 -Sala: 403 - Centro RJ ( na Praça da Cinelândia -Próximo á Câmara Municipal), trazendo currículo atualizado, todos os documentos e uma caneta, procurar Simone
 
Horários de Atendimento:
Somente ás 9h Sexta-feira - Dia: 26/11
ou enviar currículo no corpo do e-mail, descrevendo suas experiências nas empresas, para: jobvagasrecrutamento@gmail.com, colocando no assunto: BILHETEIRO-OUT 2010

Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
 
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
 

Site: www.jobfindersrh.com.br


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Mensagens neste tópico (3)
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19.1. CURSO DE ANALISTA DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:17 pm


UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

CURSO: ANALISTA DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS


A QUEM SE DESTINA

- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Recrutamento e Seleção

- Definição de conceitos
- Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
- Fontes de Recrutamento
- Fases do Recrutamento

- Conceituação de Competências

- Levantamento de Perfil

- Analise do cargo e das atividades a serem exercidas

- Técnicas de seleção

Acompanhamento Funcional

- Integração

- Período de experiência

- Acompanhamento funcional e suas ações

Treinamento e Desenvolvimento

- Definição de conceitos

- Processos de treinamento e suas principais etapas

- Diagnóstico das Necessidades de Treinamento

- Execução do programa de Treinamento

- Tipos de Treinamento

- Avaliação do programa

Avaliação de Desempenho

- Definição de conceitos

- Avaliador X Avaliado

- Avaliação de Desempenho (aplicação, tipos e
métodos)

Sistema de Recompensa

- Recompensas financeiras (diretas e indiretas) e não
financeiras

- Plano de carreira

- Tipos de remuneração

- Benefícios

Clima e Cultural Organizacional

- Definição de conceitos

- Componentes de cultura organizacional

- Características das culturas bem sucedidas

- Culturas conservadoras X Culturas adaptativas

- Socialização da cultura

- Qualidade de vida no trabalho

- Pesquisa de clima

- Métodos para pesquisa de clima

Desligamento de Pessoas

- Iniciativa empresa X iniciativa funcionário

- Observações Legais

- Entrevista de desligamento

Comunicação Interna

- Definição de conceitos

- A importância da comunicação interna nas
organizações

- Os fatores mais freqüentes que geram, problemas na
comunicação

- Os 5 C´s de uma comunicação interna

METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.


CARGA HORÁRIA: 24h


AGENDA
07/12 a 16/12 (3ª e 5ª feiras)
Horário: 9:00h às 16:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas

INVESTIMENTO/

Valor Promocional: R$ 480,00 para pagamento à vista

*Parcelamento especial, ligue e confira.


Incluso material didático, coffee break e certificado

Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.

*Descontos especiais para indicações de outros alunos

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.

*Parcelamento especial, ligue e confira.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

E-mail: unirrh@unirrh.com.br

Site: www.unirrh.com.br

GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!

Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos

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Mensagens neste tópico (6)
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20. RJ - COORDENADOR DE CREDITO E COBRANÇA
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:18 pm

SIMETRIA SELECIONA :
 
 
 
COORDENADOR DE CREDITO E COBRANÇA
 
 
Diferencial : Liderança de equipe e conhecimento data sul
 
Pleno conhecimento na área de credito e cobrança
 
Liderar equipe 
 
Habilidade para negociação direta com clientes
 
Recebimentos de contratos
 
Relatórios de fechamento com metas a serem cumpridas referentes as inadiplencias

 
Acompanhamento dos processos
 
Relacionamento interpessoal bom Assíduo e comprometido Pro-ativo
 
Grau instrução: superior ou cursando
 
Disponibilidade para viagens
 
 
OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR O CV PARA vivianepereira@simetria-rh.com.br COLOCANDO
NO ASSUNTO O NOME DA VAGA "COORDENADOR DE CREDITO"

 
 
ATENCIOSAMENTE
 
VIVIANE PEREIRA
 
ANALISTA DE RH


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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. ANALISTA DE PCP
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:19 pm

ANALISTA DE PCP  (EFETIVO)
 
SUPERIOR COMPLETO EM ENGª DE PRODUÇÃO, ADMINISTRAÇÃO OU LOGÍSTICA
VIVÊNCIA EM PROGRAMAÇÃO DO PCP DE UMA FÁBRICA
TER ATUADO EM INDÚTRIA (PREFERÊNCIA METALÚRGICA)
INGLÊS INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO (ORAL E ESCRITA)
USUÁRIO FERRAMENTA: ERP (DESEJÁVEL SAP)
DOMÍNIO EXCEL
 
Salário: A COMBINAR + PLR + am + AO + ALIMENTAÇÃO LOCAL
Local: QUEIMADOS
Horário: (7:42 ÀS 17:30)
 
OS CANDIDATOS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVERÁ ENCAMINHAR CV PARA RECRUTA155@YAHOO.COM.BR E MENCIONAR NO ASSUNTO:ANALISTA DE PCP


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Mensagens neste tópico (9)
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22.1. VENDEDORA EXTERNA
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:21 pm


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EMPRESA DE BEBIDAS SELECIONA PARA VAGAS DE VENDEDORA EXTERNA


VAGAS EFETIVA


- Ensino médio Completo

Locais de Trabalho: Centro e Zona Sul

Salário R$ 585,00 + 155,00 DE AJUDA DE CUSTO PARA PASSAGEM nos 3 meses iniciais

Após os 3 primeiros meses Comissão

Atribuições: Vendas externas de Bebidas

A empresa disponibiliza veículo para transportar o Vendedor, vai trabalhar junto
com o Motorista


CANDIDATAS DEVEM TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS EXTERNA

Candidatos dentro do perfil da vaga, devem enviar currículo no corpo do e-mail
para: sara.slmrh@gmail.com, informando no assunto o nome da vaga.

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Mensagens neste tópico (35)
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23.1. RJ (PRODUCAO)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 4:22 pm

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NÓS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS.ESTAMOS CONTRATANDO PARA IND PLASTICA
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>>>>>>>>>>>>>>>>AUXILIAR PRODUÇÃO MASCULINO - 02 VAGAS
>>>>>>>>>>>>>>>>TEMPORARIO COM CHANCE DE EFETIVAR
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>SALÁRIO : 877,00 + refeição + vale transporte
>>>>>>>>>>>>>>>>APOS EFETIVADO
>>>>>>>>>>>>>>>>ASSISTENCIA MEDICA, ODONTOLOGICA, SEGURO DE VIDA, PL
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>TEM QUE TER TRABALHADO EM PRODUCAO DE INDUSTRIA
>>>>>>>>>>>>>>>> OPERADOR EMPILHADEIRA
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>HORÁRIO
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>DISPONIBILIDADE DE HORARIO 22.00 as 06.00 HORAS
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>EMAIL
>>>>>>>>>>>>>>>>ro_horizonte@yahoo.com.br
>>>>>>>>>>>>>>>>________________________________

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Mensagens neste tópico (43)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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