Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ: FISCAL DE LOJA LEADER - 50 VAGAS
De: Renata Bastos Costa
2. RJ - CAMPO GRANDE - ASSISTENTE DE DP
De: Base Consultoria
3. AGENTE COMERCIAL - RJ
De: Simone Gomes Guimarâes
4.1. AUX ADM P/ CAIXA
De: Vera Lucia
5.1. RJ, São Gonçalo - Redatora Portugues/Ingles
De: recrutamento e seleção
6. RJ- Pesquisa de opinião sobre celular pós pago ( reembolso,
De: Recrutamento para pesquisas
7.1. Re: Analista de SGI - RJ
De: Recrutamento e Seleção
8.1. RJ: ASS TECNICO - CNH A - 4 vagas
De: Renata Bastos Costa
9.1. RJ PESQUISA CELULAR PÓS-PAGO II R$70,00 CANDITADO DE 30 A 40 AN
De: Cidalia Soares
10. RJ, São Gonçalo - Vendedor (a)
De: recrutamento e seleção
11. Urca /RJ â€" Vendedoras
De: Alessandra Silva
12. RJ - CAMPO GRANDE - GERENTE GERAL
De: Base Consultoria
13. RJ - ZONA SUL - VENDEDOR OU VENDEDORA
De: Ascese Assessoria Cons.Esp. Ltda Ascese
14.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 100% PRÁTICO - NOITE
De: Unirrh
15. RJ - VENDEDOR DE SERVIÇOS COM FOCO EM PROSPECÇÃO
De: Danielle Mendes
16.1. RJ - COORDENADOR LOGISTICO
De: Viviane Pereira
16.2. RJ - COORDENADOR LOGISTICO
De: selecao_pessoasrj
17. ASG - Jacarepaguá
De: Oportunidades RJ
18. VAGA-VENDEDORA EXTERNA
De: Anc Assessoria
19.1. CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
De: Unirrh
20.1. RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100%
De: Unirrh
21.1. ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇÃO
De: Dayane
22. INSTRUTOR de Mecânica de Manutenção
De: Selecao Recrutamento
23. REF: Operador de Produção III / RJ
De: Dayane
24.1. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
25. instrutor de autocad
De: Selecao Recrutamento
26. Ilha do Governador/RJ â€" Vendedoras
De: Alessandra Silva
27.1. INSPETOR DE SEGURANÇA Bilingue
De: rhrj@terra.com.br
Mensagens
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1.1. RJ: FISCAL DE LOJA LEADER - 50 VAGAS
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:27 pm
LOJAS LEADER CONTRATAM COM URGÊNCIA:
FISCAL DE LOJA - 50 VAGAS - EXTRA NATAL COM GRANDE POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO
2 Grau completo
Disposição varejo
Disponibilidade de horário (para trabalhar de 14/22 HS)
Local: Tijuca, Shopping Tijuca, Ilha Plaza e Norte Shopping
Salário em torno de 600,00 + VT
Sendo efetivado, bonificações(salário em torno de 800,00) e excelentes
benefícios Leader
Os interessados deverão COMPARECER NA RUA DA QUITANDA 70, 10º ANDAR
CENTRO, DIARIAMENTE, ÀS 10 HS OU 14 HS, DURANTE TODO O MES DE NOVEMBRO COM
CURRÍCULO, CANETA E DOCUMENTOS.
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2. RJ - CAMPO GRANDE - ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:29 pm
RJ â€" CAMPO GRANDE â€" ASSISTENTE DE DP
Função: ASSISTENTE DE DP
Salário: R$ 900,00
Sexo: Indiferente
Idade: 25 a 45 anos
Experiência: experiência mínima de 01 ano nas rotinas do setor de departamento de pessoal, comprovada em CTPS.
Funções desempenhadas: toda a rotina de DP â€" admissão e demissão de funcionários; rescisão; folha de pagamento; homologação e recolhimentos em GFIP.
- MORAR PRÓXIMO DE CAMPO GRANDE
- Horário: de segunda a sexta-feira, horário comercial.
- Local de trabalho: Campo Grande.
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Assistente de DP
Att,
BASE RH
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3. AGENTE COMERCIAL - RJ
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:29 pm
AGENTE COMERCIAL
Sexo Masculino
23 a 40 Anos
Ensino Médio Completo
Mínimo de 2 Anos de Experiência na função, ou funções similares, tendo atuado com Coordenação de Equipe comercial com o intuito de realizar matrículas e gerar ações internas para manutenção dos alunos. O profissional irá trabalhar com metas.
Ser oriundo de Cursos de Informática, Idiomas ou similares.
Usuário de Windows, Word, Excel e Internet.
Local de Trabalho: Nilópolis - Preferência morar próximo.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta: 09h às 18h e Sábados: 09h às 13h.
Empresa oferece:
Salário fixo: R$ 700,00 + Comissões + VT.
Candidatos dentro do perfil, favor enviar currículo no corpo do e-mail, descrevendo suas experiências nas empresas com Pretensão Salarial, para: vagasjobrio@yahoo.com.br, colocando no assunto: Agente Comercial.
Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
Site: www.jobfindersrh.com.br
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4.1. AUX ADM P/ CAIXA
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:30 pm
AUX ADM P/ CAIXA
VAGA FEMININA OU MASCULINA - IDADE ENTRE 25 E 38 ANOS
Empresa de grande porte localizado na VILA DA PENHA seleciona com urgência:
AUX ADMINISTRATIVO com experiência comprovada em CTPS em CAIXA.
Vivencia em abertura e fechamento de caixa; emissão de notas fiscais manuais e
eletronicas
Escolaridade: 3º GARU CURSANDO EM ÁREAS AFINS
Salário: R$ 700,00 + VR ou CESTA BASICA / PLANO DE SAUDE e ODONTO / CAFÉ DA
MANHA NO LOCAL; SEGURO DE VIDA; CURSOS NA ÁREA; AUXILIO ESTUDOS UNIVERSITÁRIOS
(APÓS 6 MESES)
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 (Sabados meio período
mas é considerado como HORA EXTRA)
Interessados devem encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL
para igor@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto AUX ADM P/ CAIXA
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5.1. RJ, São Gonçalo - Redatora Portugues/Ingles
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:31 pm
RJ, São Gonçalo - Redatora - Português/ Inglês. Editora Evangélica contrata
Redatora com Ingles fluente para trabalhar em São Gonçalo. Interessadas
deverão encaminhar curriculo com pretensão salarial para
recrut.s@ig.com.br<recrut.s%40ig.com.br>
OBS.: Curriculos sem pretensão salarial não serão avaliados.
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6. RJ- Pesquisa de opinião sobre celular pós pago ( reembolso,
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:31 pm
Recrutamento
Telecomunicações III
22/11 â€" Segunda-feira Idade de 20 a 28 anos
18:00 Clientes Oi / Tim
Com perfil de consumo entre 100
e 200 minutos
22/11 â€" Segunda-feira Idade de 30 a 40 anos
20:00 Clientes Claro/Vivo e Tim
Com perfil de consumo entre 100
e 200 minutos e que tenham internet
Banda Larga até 10 megas, não pode ter
Velox
23/11 â€" Terça-feira Idade de 30 a 40 anos
18:00 Clientes Oi Conta Total
23/11 â€" Terça-feira Idade de 30 a 40 anos
20:00 Clientes Oi/Claro/Vivo e Tim
Com perfil de consumo entre 100
e 200 minutos e internet banda larga até 10MB ( Não pode velox)
Todos:
Homens e Mulheres;
Moradores da Tijuca para Zona Sul;
Escolaridade mínima Superior cursando;
Tenham telefone celular pós-pago para uso próprio;
NÃO SERVE PLANO CONTROLE;
Obrigatório trazer a conta do celular, pode ou não estar em seu nome;
Não precisa está no nome do convidado;
Não serve plano corporativo, de empresa;
Sejam bem informados;
ABEP de 1 ano â€" nunca sobre telecomunicações;
Precisam ser expressar bem, ser comunicativos;
Não podem trabalhar nem ter parentes nem amigos próximos que trabalhem ou tenha trabalhado nas áreas de Ind. ou Com. de telefonia fixa,móvel/EmpresasTelecomunicações/Prestadora de serviços para empresas de telefonia/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Publicidade, Propaganda ou Marketing;
Os convidados ganharão R$ 70,00
Local: Flamengo
OBS: Por favor façam cadastro somente com uma recrutadora , pois tem pessoas sendo convocada por duas ao mesmo tempo.Obrigada
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES (residencial, trabalho e celular). Informar também qual o grau de instrução e se possui carro (caso possua,) qual a marca modelo e ano.
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7.1. Re: Analista de SGI - RJ
Enviado por: "Recrutamento e Seleção" recrutamentoselecao2009@yahoo.com recrutamentoselecao2009
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:32 pm
Estamos buscando profissionais para empresa de grande porte:
Cargo: ANALISTA DE SGI
Local de trabalho: Centro - RJ
Formação: Nivel superior completo
Perfil:
* Conhecer os Contratos dos projetos, acordo de lateralização, bem como
especificações técnicas e normas aplicáveis as atividades do empreendimento;
* Fornecer orientação técnica e suporte para a fiscalização (no que se refere
ao Sistema de Gestão Integrado);
* Atuar para que as metas dos indicadores do Empreendimento e da Engenharia
sejam atingidas;
* Cumprir as normas e políticas de QSMS;
* Monitorar a eficácia das ações preventivas e corretivas provenientes das
anomalias de QSMS identificadas na realização dos processos, avaliações de
gestão e auditorias internas;
* Orientar e dar suporte técnico para a fiscalização de forma que todos as
atividades sejam executados com segurança;
* Participar das reuniões de sistemas de gestão de QSMS na Engenharia, quando
designado pelo gerente imediato;
* Participar das reuniões de QSMS, quando convocado pelos gerentes da IEMS;
* Realizar auditorias nas contratadas, quando solicitado pelas gerências da
IEMS;
* Monitorar os planos de ação para melhoria contínua do Sistema de Gestão
Integrada, como por exemplo, plano de ação do PAG/SMS, da Pesquisa de Ambiência,
do ICG, entre outros;
* Implementar o procedimento de Gestão de Mudança da Engenharia na IEMS
juntamente com o Gerente de QSMS (Ponto Focal de Gestão de Mudança);
* Manter atualizado o módulo de QSMS do GESTOR;
* Revisar procedimentos e registros no ENGEDOC, bem como cadastrar o Tomar
Conhecimento;
* Acompanhar a implementação do Plano de Treinamento de QSMS na IEMS;
* Ministrar treinamento em QSMS para a força de trabalho, quando solicitado;
* Monitorar a implementação de Projeto de Excelência de SMS juntamente com o
Gerente de QSMS (atualizar as informações no SIP);
* Acompanhamento das auditorias de QSMS realizadas pelo AG/SMS;
* Monitorar os indicadores de QSMS no Painel de Controle,
* Verificar a revisão dos documentos corporativos para adequação dos
procedimentos específicos da IEMS;
* Auxiliar o Gerente de QSMS na condução das Reuniões do Comitê de Gestão de
QSMS;
* Aplicar Lista de Verificação nas contratadas para atender o padrão de Gestão
de Mudança da Engenharia;
* Implementar Plano de Ação de Responsabilidade Social juntamente com o Gerente
de QSMS (Ponto Focal de Responsabilidade Social);
* Atualizar as informações dos quadros de Gestão a Vista juntamente com o
profissional de comunicação;
* Elaborar atas de reuniões de Análise Crítica e do Comitê de Gestão de QSMS no
PROAR;
* Auxiliar o Gerente de QSMS e o Representante da Direção na condução da
Reunião de Análise Crítica do Sistema de Gestão Integrada.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO
PARA talentos@infotecbrasil.com.br MENCIONAR NO ASSUNTO ANALISTA DE SGI.
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8.1. RJ: ASS TECNICO - CNH A - 4 vagas
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:32 pm
GRANDE EMPRESA DE OPERAÇÃO BANCARIA SELECIONA:
>>>>>>>
>>>>>>>ASSISTENTE DE OPERAÇÃO - 4 VAGAS
>>>>>>>
>>>>>>>Escolaridade: Cursando técnico em eletrônica/Mecatrônica/Elétrica
>>>>>>>IMPRESCINDÍVEL CARTEIRA HABILITAÇÃO A (PARA MOTO)
>>>>>>>Fazem o 1° atendimento nas máquinas 24h, limpeza, manutenção, reiniciar as
>>>>>>>máquinas, trocar bobina, instalar novos dispositivos, indentificar se o cartão
>>>>>>>esta preso dentro da máquina.
>>>>>>>
>>>>>>>Salário: A combinar, em torno de R$ 1.600,00
>>>>>>>Benefícios: VR R$15,00 por dia, VT, Assistência médica Bradesco e Odontologica,
>>>>>>>Aux. Funeral e Farmácia, PPR, Previdencia privada , seguro de vida e auxilio
>>>>>>>creche.
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>Os interessados deverão comparecer COM CV , AMANHA(23/11)
>>>>>>>12 HS: RUA DA QUITANDA, 70/10 ANDAR - CENTRO
>>>>>>>
>>>>>>>:
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>
>>
>
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9.1. RJ PESQUISA CELULAR PÓS-PAGO II R$70,00 CANDITADO DE 30 A 40 AN
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:33 pm
PESQUISA SOBRE CELULARES PÓS-PAGOS
PARTICIPAÇÃO:R$70,00
PERFIL DOS CANDIDATOS
CLIENTES DE CELULARES PÓS PAGOS (TIM ,VIVO, CLARO, OI)
COM PERFIL DE CONTA ACIMA DE 100 MINUTOS.
IDADE : 20 A 40 ANOS.
DATAS E HORÁRIOS:
23/11 â€" Terça - feira ás 18 horas Candidatos de 30 a 40 anos
Somente com clientes da
OI CONTA TOTAL.
23/11 - Terça -feira ás 20:00 horas Candidatos de 30 a 40 anos
Clientes do VIVO, CLARO, TIM
Com perfil de consumo de 100 a
200 minutos, com internet
Banda Larga até 10 megas,
Não pode ser VELOX.
MORADORES: TIJUCA , Z. SUL, GRAJAÚ, VILA ISABEL, ENGENHO NOVO, BARRA, RECREIO, JACAREPÁGUA, STA ROSA,MÉIER, ICARAÍ, ILHA DO GOVERNADOR.
ESCOLARIDADE: MÍNIMO CURSANDO 3ºGRAU
CRITÉRIOS:
1-CLIENTES DO PLANO OI CONTA TOTAL TERÃO QUE TER ENTRE 30 E 40 ANOS!
2-QUEM PARTICIPOU DE PESQUISAS A MENOS DE 1 ANO, NÃO PODERÁ PARTICIPAR!
3-É NECESSÁRIO APRESENTAR A CONTA DO CELULAR, SENDO QUE NÃO PRECISA ESTAR NO NOME DO PARTICIPANTE.
4-NÃO PODEM PARTICIPAR: PLANOS DE EMPRESAS E PLANO CONTROLE.
5-DEVERÃO TEM EM SUA RESIDÊNCIA CARROS ACIMA DE 2008;
6- Não podem trabalhar nem ter parentes nem amigos próximos que trabalhem nas áreas de Ind. ou Com. de telefonia telefonia/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Publicidade, Propaganda ou Marketing.
DATAS E HORÁRIOS:
Local da Pesquisa: FLAMENGO( Estrella)
FAVOR ENVIAR DADOS PARA : cesteves43@yahoo.com.br
ASSUNTO: CELULAR PÓS-PAGO III + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO(mês/ ano) E ASSUNTO?
TEM PLANO DE CELULAR PÓS-PAGO?
COM QUAL OPERADORA?
É PLANO CONTROLE?
DE QUANTOS MINUTOS É O SEU PLANO?
EM SUA CASA TEM INTERNET BANDA LARGA ? DE QUAL EMPRESA?
DE QUANTOS MEGAS?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- TEM DVD?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 e todos tipos ):
4-QUANTOS BANHEIROS, inclusive de empregada:
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA? ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- Quantas geladeiras tem em sua casa?
9- Qtos frezeers?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
EMAIL:
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10. RJ, São Gonçalo - Vendedor (a)
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:34 pm
RJ, São Gonçalo - Vendedor (a) para Editora.
Editora evangélica localizada em São Gonçalo contrata vendedor com
experiência em venda de livros (venda interna). Ensino médio completo.
Interessados que residam próximo a São Gonçalo deverão encaminhar curriculo
com pretensão salarial para recrut.s@ig.com.br <recrut.s%40ig.com.br>
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11. Urca /RJ â€" Vendedoras
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:35 pm
Urca
/RJ â€" Vendedoras
Empresa
de grande porte contrata Vendedores e Vendedoras.
2
Vagas para Zona Sul.
Grandes
oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Irá atuar na área financeira.
Obs: Atuará
dentro de uma agência e também fará visitas às
empresas da região onde atuará.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet
e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro
Benefícios:
VT + TR + Plano de saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: livia@promo7.com.br , colocando no
assunto "Promotor+ o bairro aonde mora"
Obs:
Currículos somente no corpo do e-mail!!!
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12. RJ - CAMPO GRANDE - GERENTE GERAL
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:36 pm
RJ â€" Campo Grande - Gerente Geral
Vaga: Gerente Geral
Local de Trabalho: Campo Grande
Salário: R$ 2.500,00
- Idade: de 30 a 45 anos
- Experiência mínina de 2 anos na função em CTPS, não fumante, disponibilidade de horário, conhecimento em treinamento e gestão de pessoas.
- Morar próximo de Campo Grande
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Gerente Geral - Campo Grande
Att,
Base RH
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13. RJ - ZONA SUL - VENDEDOR OU VENDEDORA
Enviado por: "Ascese Assessoria Cons.Esp. Ltda Ascese" asceserh@yahoo.com.br asceserh
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:36 pm
VENDEDOR - PARA LOJA DE BICICLETAS NA ZONA SUL (LOJA DE RUA)
VAGA EFETIVA
PERFIL:
ENSINO MÉDIO COMPLETO
SEXO: AMBOS - PODENDO SER FEMININO
NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, COM VENDAS.
HORÁRIO DE TRABALHO: 9H AS 18H E SABADO 8H AS 14:30H
SALÁRIO SÓ COMISSÃO E VALE TRANSPORTE. SE IDENTIFICANDO COM O PRODUTO PODERÁ PARTICIPAR DE EVENTOS (GANHOS
EXTRAS)
FAIXA SALARIAL: A PARTIR R$ 1000,00
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL para cvascese@gmail.com, ASSUNTO: VENDEDOR
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14.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 100% PRÁTICO - NOITE
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:36 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - PRÁTICO - CÁLCULOS TRABALHISTAS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA:
06/12 à 22/12
2ª, 4ª e 6ª feiras
19:00h às 22:00h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
Valor Promocional: R$ 480,00 para pagamento à vista
1+1= R$ 260,00
1+2= R$ 185,00
1+3= R$ 145,00
Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (11)
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15. RJ - VENDEDOR DE SERVIÇOS COM FOCO EM PROSPECÇÃO
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:37 pm
ADECCO SELECIONA PARA EMPRESA DE SOFTWARE DE GESTÃO:
VENDEDOR DE SERVIÇOS COM FOCO EM PROSPECÇÃO
3º GRAU COMPLETO
EXPERIÊNCIA COM VENDAS DE SERVIÇOS
SALÁRIO: R$ 3.018,00 + VARIÁVEL + BENEFÍCIOS
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA dmendes@adecco.com.br, MENCIONANDO NO
ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RJ - COORDENADOR LOGISTICO
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:40 pm
SIMETRIA SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES :
COORDENADOR LOGÍSTICO
Superior Completo
Desejável cursos de especializações em Gestão de Logística
Disponibilidade de horário;
Conhecimento em toda rotina logística;
Negociação de frete;
Controle de entrega;
Controle de estoque;
Indicadores de performance;
Conhecimentos de rotina de inventário;
Conhecimento de faturamento.
A empresa oferece:
Salário: + VT ou auxílio combustível + Plano de saúde + Plano Odontológico +
Convênio com farmácia + Cesta Básica + Almoço e café da manhã no local.
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com pretensão
salarial para vivianepereira@simetria-rh.com.br colocando no assunto o nome da
vaga "coordenador logistico"
Atenciosamente
Viviane Pereira
Analista de Rh
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Mensagens neste tópico (2)
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16.2. RJ - COORDENADOR LOGISTICO
Enviado por: "selecao_pessoasrj" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:55 pm
SIMETRIA SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES :
COORDENADOR LOGÍSTICO
Superior Completo
Desejável cursos de especializações em Gestão de Logística
Disponibilidade de horário;
Conhecimento em toda rotina logística;
Negociação de frete;
Controle de entrega;
Controle de estoque;
Indicadores de performance;
Conhecimentos de rotina de inventário;
Conhecimento de faturamento.
A empresa oferece:
Salário: + VT ou auxílio combustível + Plano de saúde +
Plano Odontológico + Convênio com farmácia + Cesta Básica +
Almoço e café da manhã no local.
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com
pretensão salarial para vivianepereira@simetria-rh.com.br
<mailto:vivianepereira@simetria-rh.com.br> colocando no assunto o nome
da vaga "coordenador logistico"
Atenciosamente
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17. ASG - Jacarepaguá
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:40 pm
Empresa no segmento de Construção Civil, líder na execução de formas de
concreto, localizada na Zona Oeste do Rio de Janeiro, contrata para inicio
imediato:
Auxiliar de Serviços Gerais â€" RJ
Requisitos Obrigatórios:
Pró-atividade
Excelente relacionamento Interpessoal
Discrição
Asseio
Organização
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Fundamental completo
Residir em local de fácil acesso à Taquara - Jpa
Atividades:
o Limpeza das dependências como salas, banheiros, corredores, varandas e
vestiário;
o Manutenção da limpeza das salas do escritório;
o Recolhimento do lixo através de coleta seletiva;
o Apoio aos eventos comemorativos da empresa.
Remuneração:
R$ 792,00 + VT + Refeição no Local + Serviços médicos e odojntológicos +
Descontos em cursos, Universidades, Academia e outras instituições.
Local e Horário de Trabalho:
Taquara â€" 2ª à 5ª (08:00 às 18:00) e 6ª (08:00 às 17:00)
Os interessados deverão encaminhar o currículo para rj.divulgador@yahoo.com.br,
sinalizando no assunto "ASG". Os e-mails sem assunto não serão lidos.
Atenciosamente,
Natália Fraga
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (1)
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18. VAGA-VENDEDORA EXTERNA
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:41 pm
VENDEDORA EXTERNA / CAPTADORA DE CLIENTES
Estado:Rio de Janeiro
Cidade:Niterói - RJ
Categoria:Comercial, Vendas - Venda Externa
Número de vagas:3
Descrição:PARA TRABALHAR NA BARRA DA TIJUCA E/OU RECREIO. RESIDIR FÁCIL ACESSO;
PARA ADMISSÃO IMEDIATA.
EXPERIÊNCIA COM VENDAS, CONTATOS COM NOVOS CLIENTES E OUTROS. PARA TRABALHAR
EXTERNAMENTE.
SALÁRIO:R$600,00+COMISSÂO+VT+V REFEIÇÃO DE R$7,80 POR DIA
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL PARA
anc.assessoria@yahoo.com.br ou vagasbrasil2011@yahoo.com.br,
MENCIONADO O NOME DA VAGA,NO ASSUNTO VENDEDORA EXTERNA/CAPTADORA DE CLIENTES.
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:43 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
CURSO: CARGOS E SALÁRIOS
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Como planejar a implantação de Cargos e Salários
- Definição de cargo e salário
- Descrição de Cargos
- Avaliação de Cargos
- Ordenamento de Cargos
- Estrutura Salarial
- Pesquisa de Salários
- Política Salarial da Organização
- Remuneração:
- focada na motivação
- organizacional
- funcional X por competência
- indireta X variável
- Plano de Carreira
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 15h
AGENDA
10/12 a 20/12 (2ª, 4ª e 6ª feiras)
Horário: 18:30h às 21:30h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO/
Valor Promocional: R$ 480,00 para pagamento à vista
*Parcelamento especial, ligue e confira.
Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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E-mail: unirrh@unirrh.com.br
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Érika Ladeira
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MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
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Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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20.1. RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100%
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:44 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
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FORMAÇÃO DE SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Recrutamento
- Definição de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisição de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Análise de currículo
- Atribuições do recrutador
2 – Seleção
- Definição de conceitos
- Seleção por competências
- Etapas do planejamento da seleção
- Mapeamento de competências para seleção
- Análise do cargo e das atividades
- Identificando as competências necessárias para o cargo
- Técnicas de seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos:
- Tipos de entrevistas
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes psicológicos
- Dinâmicas de grupo
- Provas situacionais
- Feedback
3- Entrevista por competência
- Definição de competência
- Competências técnicas X Competências comportamentais
- Definição de entrevista comportamental
- Como montar uma entrevista
- Etapas da entrevista comportamental
- Entrevista comportamental com foco em competências
- Avaliação
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
R$ 420,00. Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
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*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (16)
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21.1. ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇÃO
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:48 pm
ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇÃO
MÍNIMO ENSINO MÉDIO COMPLETO
IMPRESCINDÍVEL EXPERIÊNCIA EM REGISTRO DE DI/LI & RE/DDE E DEMAIS ATIVIDADES INERENTES A IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO (ANÁLISE DE DOCUMENTOS (INVOICE, PACKING LIST, B/L, ETC)
ESTAR FAMILIARIZADO COM SISCARGA
USUÁRO SISCOMEX E ORIENTADOR DE DI (SISCEX, GIP-LITE)
CONHECIMENTO DE REGIMES ADUANEIROS ESPECIAIS, ADMISSÃO TEMPORÁRIA, REPETRO, DRAWBACK, ADMISSÃO EM ENTREPOSTO, DAC
DOMÍNIO EM EXCEL E WORD
SALÁRIO: r$ 2.000,00
Benefícios: VT + vr OU VA (r$19,00) + AM
Local: CENTRO - RJ
Horário: 09:00 ÀS 18:00 (2ª A 6ª)
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENCAMINHAR CV PARA RECRUTA155@YAHOO.COM.BR E MENCIONAR NO ASSUNTO:ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO/EXPORTAÇÃO
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Mensagens neste tópico (2)
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22. INSTRUTOR de Mecânica de Manutenção
Enviado por: "Selecao Recrutamento" docentes7@yahoo.com.br docentes7
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:48 pm
Instituição de Educação Profissional procura:
Instrutor de Mecânica de Maunutenção
Pré-requisitos:
Ensino Técnico (completo) ou Eng. Mecânica (cursando ou completa)
Experiência com cursos de Medição Industrial; Interpretação de Desenho Técnico; Hidráulica, Pneumática.
Disponibilidade para horário da noite
Contratação RPA (Autônomo)
Pagamento por hora/aula
Início em Janeiro/2011
Interessados responder ao e-mail com curriculo no corpo do e-mail. FAVOR, NÃO ENVIAR ANEXO!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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23. REF: Operador de Produção III / RJ
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:50 pm
Industria Quimica de Grande Porte, seleciona;
Operador de Produção III
Curso Técnico em Química
Experiência anterior na área industrial, adquirida preferencialmente em Industria Química
Desejavel conhecimento em operação em planta de cloro líquido
Desejavel vivência na operação de compressores do sistema de liquefação, chiller do sistema de água gelada.
Horário de trabalho: 14:00 às 22:00hs.
Remuneração + pacote de benefícios
Interessados encaminhar cv com pretenção salarial para vagastecnicas@yahoo.com.br , mencionando no campo assunto o código Produção.
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Mensagens neste tópico (1)
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24.1. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:50 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Introdução
- Definição de conceitos (Treinamento X Desenvolvimento)
- A importância de T&D na cultura organizacional
- Mudança organizacional X Mudança comportamental
- Perfil do profissional de T&D
- Gestão de pessoas – fonte de vantagem competitiva
- Definição de competências
- Competências técnicas X Competências comportamentais
2- Gestão do Processo de T&D
- Como identificar a necessidade de treinamento (LNT)
- Cenário reativo X Cenário prospectivo
- Passo a passo para montar o programa de treinamento
- Tipos de treinamento
- Técnicas de treinamento
- Metodologia adequada
- Implementação do programa de treinamento
- Métodos de ensino X Recursos instrucionais
- Logística do treinamento
- Etapas de avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança;
Resultados; Roi; Mentoring; Coaching)
- Indicadores de qualidade
- Modelo de organização de aprendizagem
- Universidade Corporativa
- Como calcular a relação custo/benefício do treinamento
- Custo direto X Custo Indireto
- e- learning ( Vantagens X Desvantagens)
- Distinção entre problemas tratáveis ou não através do
treinamento
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
07/12 à 16/12
3ª e 5ª feiras
18:30h às 21:30h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
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*Descontos especiais para indicações de outros alunos
*Fazemos Turmas VIP e In Company
INVESTIMENTO:
R$ 350,00 à vista
Ou
R$ 375,00 :
1+ 1 de R$ 187,50
1+ 2 de R$ 125,00
1+ 3 de R$ 93,75
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, MASTERCARD e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (10)
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25. instrutor de autocad
Enviado por: "Selecao Recrutamento" docentes7@yahoo.com.br docentes7
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:53 pm
Instituição de Educação Profissional procura:
Instrutor de AUTOCAD
Pré-requisitos:
Ensino Técnico em Mecânica (completo) ou Eng. Mecânica (cursando ou completa)
Experiência com cursos de AUTOCAD.
Disponibilidade Manhã e/ou noite
Contratação RPA (Autônomo)
Pagamento por hora/aula
Início em Janeiro/2011
Interessados responder ao e-mail com curriculo no corpo do e-mail. FAVOR, NÃO ENVIAR ANEXO!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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26. Ilha do Governador/RJ â€" Vendedoras
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:54 pm
Ilha
do Governador/RJ â€" Vendedoras
Empresa
de grande porte contrata Vendedores e Vendedoras.
1
Vaga para Ilha do Governador.
Grandes
oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Irá atuar na área financeira.
Obs: Atuará
dentro de uma agência e também fará visitas às
empresas da região onde atuará.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet
e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro
Benefícios:
VT + TR + Plano de saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: livia@promo7.com.br , colocando no
assunto "Promotor+ o bairro aonde mora"
Obs:
Currículos somente no corpo do e-mail!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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27.1. INSPETOR DE SEGURANÇA Bilingue
Enviado por: "rhrj@terra.com.br" rhrj@terra.com.br
Data: Seg, 22 de Nov de 2010 3:55 pm
LEIA O ANÚNCIO COM ATENÇÃO!
MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE CONTRATA:
INSPETOR DE SEGURANÇA BILÍNGUE
Requisitos:
Sexo: Masculino;
Conhecimentos de Informática;
BILINGUE: ESPANHOL de avançado à fluente e conhecimentos
básicos de inglês
IMPRESCINDÍVEL:Conhecimento de CFTV, Sistema de Monitoramento
Interno de
Segurança
Desejável: oriundo das forças armadas nível: Oficial
Conhecimentos de Informática
Desejável experiência em Gestão de Pessoas e ou com Inspetoria na
Área de Segurança;
Salário: R$ 1.800,00 + VT + VA + PO + PS;
APENAS Candidatos dentro do perfil acima ( principalmente em
relação ao Espanhol )
Enviar Currículo para
rhrj@terra.com.br - com o TÍtulo da VAGA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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