Tópicos contidos neste resumo:
1. RECARDO ELETRO 400 VAGAS
De: Grupo Seres
2.1. RJ - CURSO DE CÁCULOS TRABALHISTAS E ROTINAS LEGAIS DE DP - Novem
De: marcio.kaizen
3.1. 300 VAGAS PARA ASSISTENTE DE COBRANÇA.
De: recrutamentorj62
3.2. 300 VAGAS PARA ASSISTENTE DE COBRANÇA.
De: recrutamentorj62
4. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR, Dar
De: marcio.kaizen
5.1. RJ(TECNICO ELETRONICA JR)
De: Rosana Monteiro
6. CONFERENTE - R.J
De: fabianevaroli
7.1. RJ - TIJUCA - AJUDANTE DE PIZZAIOLO
De: Base Consultoria
8.1. RJ - Revendedoras sem investimento
De: Recrutamento Consultoras
9. ASSISTENTE DE NEGÓCIOS DE SEGUROS II
De: Lydiane Melo - Grupo Parceria
10.1. RJ - RAMOS - VENDEDOR "URGENTE"
De: Base Consultoria
11. AUXILIAR DE ARMAZENAGEM - R.J
De: fabianevaroli
12.1. RJ - TIJUCA - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
De: Base Consultoria
13.1. RJ - TIJUCA - AUXILIAR DE COZINHA
De: Base Consultoria
14.1. RJ - TIJUCA - COMIN
De: Base Consultoria
15.1. RJ - TIJUCA - PIZZAIOLO
De: Base Consultoria
16.1. RJ - TIJUCA - COPEIRO
De: Base Consultoria
17. CONFERENTE- RJ
De: fabianevaroli
18.1. RJ - TIJUCA - FORNEIRO
De: Base Consultoria
19.1. RJ - MÉIER - ASSISTENTE DE LOJA
De: Base Consultoria
20.1. RJ - CENTRO - 25 VAGAS PARA VIGILANTE
De: Base Consultoria
21.1. RJ - MÉIER - 20 VAGAS PARA OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
De: Base Consultoria
22.1. Vagas - PNE
De: Eduardo Duarte
23.1. RJ - 35 VAGAS CORRETORES DE IMÓVEIS/VENDEDORES PARA INÍCIO
De: Base Consultoria
24. RJ - 20 PROMOTORES DE VENDAS CRÉDITO CONSIGNADO URGENTE
De: Base Consultoria
Mensagens
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1. RECARDO ELETRO 400 VAGAS
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:36 am
*SERES Consultoria Contrata para RICARDO ELETRO:*
* *
*Vendedor de Loja, Operador de Caixa, Estoquista e Analista de Crédito;*
- 2° grau completo;
- Experiência anterior como Vendedor de qualquer ramo ou com Caixa, ou
com Estoque ou com Análise de Crédito;
- Local de trabalho: Rio, Grande Rio, Niterói e São Gonçalo;
- Salário: Fixo + Comissionamento atrativo entre outros benefícios para o
cargo de Vendedor. Para os demais cargos, os salários serão mencionados no
dia da entrevista
Candidatos interessados deverão comparecer na Seres Consultoria entre os
dias 18/10 e 22/10 às 9:00 ou às 14:00 com currículo em mãos para processo
seletivo procurar por Hélio Carvalho ou Jamile Graça na Rua Alcindo
Guanabara n°24, 3° andar Cinelândia.
Obrigado.
Boa Sorte!
HÉLIO CARVALHO
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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2.1. RJ - CURSO DE CÁCULOS TRABALHISTAS E ROTINAS LEGAIS DE DP - Novem
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:39 am
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO
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" Nosso propósito é ser coadjuvante do seu sucesso. ATUALIZE-SE! "
" Inscreva-se já! maximize seu potencial."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas trabalhistas.
Carga 16 horas:
Próximas Turmas :
TERÇA FEIRA E QUINTA FEIRA
16 e 18 de Novembro - 18:00h as 22:00h.
23 e 25 de Novembro - 18:00h as 22:00h.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms)
Cd-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras – Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
ESTUDANTE
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (16 Participantes)
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3.1. 300 VAGAS PARA ASSISTENTE DE COBRANÇA.
Enviado por: "recrutamentorj62" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:39 am
EMPRESA SELECIONA PARA ASSISTENTE DE COBRANÇA
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-ENSINO MÉDIO COMPLETO
-TER IDADE SUPERIOR A 18 ANOS
-DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR A TARDE
-BENEFÍCIOS:
-SALÁRIO + VT + VR
-PLANO DE SAÚDE PESSOAL / PLANO ODONTOLÓGICO
-DESCONTOS EM FARMÁCIA , FACULDADE, CURSOS DE INGLÊS E INFORMÁTICA, RESTAURANTES, PONTOS TURÍSTICOS E OUTROS.
-AUXÍLIO CRECHE E SEGURO DE VIDA
SÃO 6H TRABALHADAS POR DIA, INICIO IMEDIATO, A EMPRESA OFERECE TREINAMENTO E OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.
OS INTERESSADOS COMPARECER AO GRUPO FACT URGENTE COM CURRÍCULO ATUALIZADO HOJE DIA 19/10 AS 13:00 DA PARA O PROCESSO SELETIVO, OS APROVADOS TERÃO A RESPOSTA NO MESMO DIA .
AV. PRESIDENTE VARGAS, 446, S/ 1805
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3.2. 300 VAGAS PARA ASSISTENTE DE COBRANÇA.
Enviado por: "recrutamentorj62" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:43 am
EMPRESA SELECIONA PARA ASSISTENTE DE COBRANÇA
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-ENSINO MÉDIO COMPLETO
-TER IDADE SUPERIOR A 18 ANOS
-DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR A TARDE
-BENEFÍCIOS:
-SALÁRIO + VT + VR
-PLANO DE SAÚDE PESSOAL / PLANO ODONTOLÓGICO
-DESCONTOS EM FARMÁCIA , FACULDADE, CURSOS DE INGLÊS E INFORMÁTICA, RESTAURANTES, PONTOS TURÍSTICOS E OUTROS.
-AUXÍLIO CRECHE E SEGURO DE VIDA
SÃO 6H TRABALHADAS POR DIA, INICIO IMEDIATO, A EMPRESA OFERECE TREINAMENTO E OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.
OS INTERESSADOS COMPARECER AO GRUPO FACT URGENTE COM CURRÍCULO ATUALIZADO HOJE DIA 19/10 AS 13:00 DA PARA O PROCESSO SELETIVO, OS APROVADOS TERÃO A RESPOSTA NO MESMO DIA .
AV. PRESIDENTE VARGAS, 446, S/ 1805
Mensagens neste tópico (29)
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4. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR, Dar
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:40 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
06 de Novembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
=========== ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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5.1. RJ(TECNICO ELETRONICA JR)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:46 am
-
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO
TECNICO ELETRONICA - 01 VAGA EFETIVA
SEGUNDO GRAU TECNICO ELETRONICA
SALARIO 900,00
VALE REFEIÇÃO 8,00 POR DIA
VALE TRANSPORTE
DE SEGUNDA A SEXTA 08,00 AS 18.00 HORAS, EM SAO CRISTOVÃO
EXPERIENCIA COMO TÉCNICO INSTALAÇÃO (TV POR ASSINATURA)
NAO PRECISA DIRIGIR
CONHECIMENTOS INFORMATICA
TRABALHO INTERNO X EXTERNO
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
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6. CONFERENTE - R.J
Enviado por: "fabianevaroli" fabianevaroli@yahoo.com.br fabianevaroli
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:51 am
EMPRESA DE MÉDIO PORTE CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO:
CONFERENTE
• IMPRESCINDÍVEL TER NO MÍNIMO 3 ANOS DE EXPERIÊNCIA REGISTRADO EM CARTEIRA;
• ENSINO MÉDIO COMPLETO;
• DESEJÁVEL CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA;
• SALÁRIO R$1155,00
• BENEFÍCIOS: ASS. MÉDICA DA AMIL + V.A R$ 7,00 POR DIA + ALMOÇO NO LOCAL DE TRABALHO + SEGURO DE VIDA E AUX. FUNERAL.
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR O CURRÍCULO PARA: currículos@2aliancas.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO "CONFERENTE"
Mensagens neste tópico (1)
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7.1. RJ - TIJUCA - AJUDANTE DE PIZZAIOLO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:52 am
RJ â€" Ajudante de Pizzaiolo (1)
Vaga: Ajudante
Número de Vagas: 01
Sexo: Masculino
Salário: R$ 650,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 100,00 Bônus + Comissão de 4%.
- 2º grau completo ou cursando;
- Ter no mínimo 19 anos;
- Mínimo 1 ano de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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Mensagens neste tópico (8)
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8.1. RJ - Revendedoras sem investimento
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:52 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit, você só paga o que vender
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atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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9. ASSISTENTE DE NEGÓCIOS DE SEGUROS II
Enviado por: "Lydiane Melo - Grupo Parceria" lydianemelo@parceriaconsult.com.br lm.parceria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:52 am
Corretora de Seguros
ASSISTENTE DE NEGÓCIOS DE SEGUROS II
Local: Centro (RJ)
Horário: Das 9h as 18h
Escolaridade: Ensino Médio Completo
CONHECIMENTOS BÁSICOS: Pacote Office e Normas e legislação do mercado
segurador.
Experiência: Mínima de 4 anos no ramo de Seguros de Transporte / Frota /
Carga / Vida / Riscos de Engenharia / Operador Portuário / Riscos Diversos /
Pessoas / Responsabilidade Civil e demais Produtos que venham a ser
comercializados pela Corretora.
Principais atribuições: Vender os serviços da Corretora para pessoas físicas
e ou jurídicas; Planejar e discutir metas e estratégias de venda; visitar
clientes no pré-venda e pós-venda; Acompanhar e gerenciar sinistros e
renovações.
Salário: A combinar
Benefícios: VT, VR (R$ 12,60) Seguro de Vida, Plano de Saúde (após 3 meses
de experiência)
VAGA EFETIVA
Interessados enviar currículos para lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto: Assistente de Negócios
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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ - RAMOS - VENDEDOR "URGENTE"
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:53 am
RJ â€" RAMOS â€" VENDEDOR (Para trabalhar em Loja de Auto Peças)
Vagas: VENDEDOR
Nº de Vagas: 06
Salário: 600,00 + Vale Alimentação + Vale Transporte. (+ Comissão, após período de experiência).
Morar próximo DE RAMOS â€" 1 modal
Segunda a Sábado (Horário comercial)
Mínimo 1 ano de Experiência em Vendas, comprovada em carteira
Sexo Masculino
Favor enviar currículo com pretensão salarial para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Vendedor (Auto Peças)
Att,
Base RH Consultoria
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Mensagens neste tópico (6)
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11. AUXILIAR DE ARMAZENAGEM - R.J
Enviado por: "fabianevaroli" fabianevaroli@yahoo.com.br fabianevaroli
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:54 am
AUXILIAR DE ARMAZENAGEM – SOMENTE HOMENS
• IMPRESCINDÍVEL TER NO MÍNIMO 1 ANO DE EXPERIÊNCIA REGISTRADO EM CARTEIRA;
• ENSINO MÉDIO COMPLETO;
• DESEJÁVEL CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA;
• SALÁRIO R$653,00
• BENEFÍCIOS: ASS. MÉDICA DA AMIL + V.A R$ 7,00 POR DIA + ALMOÇO NO LOCAL DE TRABALHO + SEGURO DE VIDA E AUX. FUNERAL.
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR O CURRÍCULO PARA: curriculos@2aliancas.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO "AUX. ARMAZENAGEM"
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12.1. RJ - TIJUCA - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:55 am
RJ â€" Auxiliar de Serviços Gerais (1)
Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais
Número de Vagas: 01
Sexo: Masculino
Salário: R$ 512,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 50,00 de Premiação.
- 2º grau completo ou cursando;
- Mínimo 19 anos;
- Mínimo 6 meses de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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13.1. RJ - TIJUCA - AUXILIAR DE COZINHA
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:56 am
RJ â€" Auxiliar de Cozinha (3)
Vaga: Auxiliar de Cozinha
Número de Vagas: 03
Sexo: Masculino
Salário: R$ 580,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 50,00 Premiação.
- 2º grau completo ou cursando;
- Mínimo 19 anos;
- Mínimo de 6 meses a 1 ano de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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14.1. RJ - TIJUCA - COMIN
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 8:57 am
RJ â€" Comin (1)
Vaga: Comin
Número de Vagas: 01
Sexo: Masculino
Salário: R$ 580,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 50,00 de Premiação + Comissão de 4%
- 2º grau completo ou cursando;
- Mínimo 19 anos;
- Mínimo 1 ano de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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15.1. RJ - TIJUCA - PIZZAIOLO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:00 am
RJ â€" PIZZAIOLO (5)
Vagas: Pizzaiolo
Número de Vagas: 05.
Sexo: Masculino
Salário: R$ 850,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 150,00 Bônus + Comissão de 4%.
- 2º grau completo ou cursando;
- Mínimo 19 anos;
- Mínimo 2 anos de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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16.1. RJ - TIJUCA - COPEIRO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:02 am
RJ â€" Copeiro (1)
Vaga: Copeiro
Número de Vagas: 01
Sexo: Masculino
Salário: R$ 580,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 50,00 de Premiação.
- 2º grau completo ou cursando;
- Mínimo 19 anos;
- Mínimo 6 meses de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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17. CONFERENTE- RJ
Enviado por: "fabianevaroli" fabianevaroli@yahoo.com.br fabianevaroli
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:02 am
EMPRESA DE MÉDIO PORTE CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO:
CONFERENTE
• IMPRESCINDÍVEL TER NO MÍNIMO 3 ANOS DE EXPERIÊNCIA REGISTRADO EM CARTEIRA;
• ENSINO MÉDIO COMPLETO;
• DESEJÁVEL CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA;
• SALÁRIO R$653,00
• BENEFÍCIOS: ASS. MÉDICA DA AMIL + V.A R$ 7,00 POR DIA + ALMOÇO NO LOCAL DE TRABALHO + SEGURO DE VIDA E AUX. FUNERAL.
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR O CURRÍCULO PARA: curriculos@2aliancas.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO "CONFERENTE"
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18.1. RJ - TIJUCA - FORNEIRO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:02 am
RJ â€" Forneiro (5)
Vaga: Forneiro
Número de Vagas: 05
Sexo: Masculino
Salário: R$ 650,00 + VT (1 modal).
Benefícios: R$ 100,00 Bônus + Comissão de 4%.
- 2º grau completo ou cursando;
- Mínimo 19 anos;
- Mínimo 1 ano de experiência na área.
Morar próximo (Fácil acesso à Tijuca â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: Dom a Dom 17:00 à 00:00 (UMA FOLGA NA SEMANA E UM DOMINGO POR MÊS)
Local de Trabalho: Tijuca
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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19.1. RJ - MÉIER - ASSISTENTE DE LOJA
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:02 am
RJ â€" Méier â€" Assistente de Loja (5)
Vaga: Assistente de Loja
Número de Vagas: 05
Salário: R$ 650,00 + VT (1 modal) + VR (R$ 8,00).
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica (Unimed)
- Sexo: Feminino.
- 2º grau completo;
- De 20 a 30 anos;
- Disponibilidade total de horário;
- Conhecimento do pacote Office;
- Mínimo 1 ano de experiência em abertura de pedidos e contrato comprovada em CTPS.
Morar próximo (Fácil acesso ao Méier â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: horário comercial
Local de Trabalho: Méier
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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20.1. RJ - CENTRO - 25 VAGAS PARA VIGILANTE
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:04 am
RJ â€" Centro - Vigilante 25 vagas
Ambos os Sexos
Salário: R$ 752,00 + Benefícios
Horário: Escala 5X2 (8HS ÀS 17HS)
Requisitos básicos:
- Boa apresentação;
- Experiência na função ou em forças armadas;
- Idade: de 26 a 45 anos;
- Altura mínima: 1,75 m (peso proporcional a altura);
- Boa caligrafia;
- Informática básica;
- Boa dicção;
- Habilidade na comunicação verbal e escrita (confecção de relatórios e documento diversos);
- Residir próximo ao posto à tempo de deslocamento médio 01h30;
- Não fumante;
Requisitos Específicos:
- Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;
- Operação de detectores de metais fixos (arco) ou portáteis;
- Noções de equipamentos e sistemas de monitoramento;
- Documentação específica dos profissionais de vigilância em dia (Curso, Reciclagem, CNV);
- Capacidade apurada de observação do ambiente, pessoas e situações (veículos suspeitos, atividades, etc.);
- Iniciativa quanto a disparar ações, em caso de risco;
- Raciocínio investigativo (capacidade de buscar eventuais problemas de segurança, sem exposição, sem coação;
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Vigilante
Att,
Base RH
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21.1. RJ - MÉIER - 20 VAGAS PARA OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:04 am
RJ â€" Méier - Operador de Telemarketing (20)
Vaga: Operador de Telemarketing
Número de Vagas: 20
Salário: R$ 512,00 + VT (1 modal) + comissão.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica (Unimed)
- Sexo: Indiferente.
- 2º grau completo;
- De 19 a 30 anos;
- Disponibilidade total de horário;
- Conhecimento do pacote Office;
- Mínimo 6 meses de experiência como telemarketing ativo, comprovado em CTPS.
Morar próximo (Fácil acesso ao Méier â€" 1 MODAL)
Horário de Trabalho: 08:00 às 14:00 ou 14:00 às 20:00
Local de Trabalho: Méier
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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Mensagens neste tópico (4)
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22.1. Vagas - PNE
Enviado por: "Eduardo Duarte" psirh72@yahoo.com.br
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:05 am
Empresa de Fornecimento de Alimentação contrata para seu quadro de
Colaboradores:
PROFISSIONAIS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE
Os profissionais selecionados serão contratados para ocupar funções
administrativas e operacionais na organização.
Oferecemos:
Salário: R$ 535,00
Vale-Transporte
Alimentação Local
Cesta Básica
Interessados deverão enviar currículono corpo do e-mail para
psirh@hotmail.comcitando o tipo de deficiência e o CID
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23.1. RJ - 35 VAGAS CORRETORES DE IMÓVEIS/VENDEDORES PARA INÍCIO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:09 am
Rj â€" 35 vagas CORRETORES DE IMÓVEIS/Vendedores PARA INÍCIO IMEDIATO
Grande Construtora Contrata Corretores mesmo sem experiência para Venda de Imóveis na Planta
Necessário experiência em Vendas e dinamismo.
Comissão: 1.8% sobre a venda do imóvel
Locais de Trabalho: Campo Grande, Bangu, São João de Meriti, Honório Gurgel, Tijuca , Rio Comprido (Urgencia)
Carga Horária: Segunda a Domingo
Morar próximo ao local de trabalho - Zona Norte, Niterói, Zona Oeste e Baixada Fluminense.
Ambos os sexos.
Atribuições do cargo:
Receber os clientes, Mostrar o apartamento decorado, Negociar a Venda
Empresa: MRV Engenharia
Assunto: Corretor de Imóveis
Aos interessados enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH Consultoria
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24. RJ - 20 PROMOTORES DE VENDAS CRÉDITO CONSIGNADO URGENTE
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 19 de Out de 2010 9:11 am
RJ â€" 20 PROMOTORES DE VENDAS CRÉDITO CONSIGNADO “URGENTEâ€
Vagas: Promotores de Vendas CRÉDITO CONSIGNADO
Nº vagas: 20
Salário: R$ 650,00 + variável (R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00)
Local de Trabalho: Zona Sul (Botafogo, Leblon e Gávea)
Benefícios: VR (176,00 - mensal) / VT (Modal) / Assistência Médica / Seguro de Vida
Horário: 2ª a 6ª feira (hor. comercial)
Local: Para trabalhar em Instituição Bancária
Residir próximo ou ter fácil acesso
Sexo: Indiferente
Experiência: Mínima de 01 ano em CTPS com Vendas, Crédito consignado, Empréstimos com descontos em folha (Aposentados e pensionistas).
Conhecimento do pacote Office, boa comunicação.
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Att,
BASE RH
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Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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