Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ PESQUISA CELULAR R$150,00 MORADORES DE BELFORD ROXO E SÃO GO
De: Cidalia Soares
2. Homens e Mulheres de 25 a 45 anos - Pesquisa de Opinião - Grupos
De: Contato_Pesquisas
3. Jovens de 18 a 24 anos - Pesquisa de Opinião - Grupos de Discuss
De: Contato_Pesquisas
4. Consultor (a) ADM - TEMPORÁRIO - RJ
De: Hope Consultoria de Recursos Humanos
5.1. Analista de Remuneração
De: Gabriela Claussen
6.1. Enc: TELEMARKETING RECEPTIVO - INICIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corrêa
7.1. Enc: TELEMARKETING ATIVO -2º A 6º FEIRA - INICIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corrêa
8.1. Colhedor - Hospital Norte D'or
De: Priscila Marinho
8.2. Colhedor - Hospital Norte D'or
De: Priscila Marinho
9. Técnico de Laboratório - Hospital Norte D'or - ERRATA
De: Priscila Marinho
10. Encarregado de controle de qualidade
De: Anita Matos
11.1. Consultor Externo de Negócios Imobiliários - Instituição Fi
De: Fábio Barretto
12. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, ICMS , IPI , ISS , IR e D
De: marcio.kaizen
13. Supervisor de Laboratório - Hospital Norte D'or
De: Priscila Marinho
14. RJ - CURSO SEFIP 8.4 / GRRF / FAP - PRÁTICO E COMPLETO - Agosto!
De: marcio.kaizen
15.1. Encarregado de transporte
De: Anita Matos
16.1. RJ - ATENDENTE COMERCIAL
De: Maria Silva
17. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LICITAÇÃO - ESTACIO
De: Maria Silva
18. RJ - Zona Centro - 01 Vaga Assist Administrativo(a)
De: Roberto - Mirha
19.1. RJ / Analista de Compras I
De: LFFranco
Mensagens
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1. RJ PESQUISA CELULAR R$150,00 MORADORES DE BELFORD ROXO E SÃO GO
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 1:46 am
Pesquisa Celular
Morador de Belford Roxo
ð Idade de 25 a 40 anos, Cliente Oi â€"
Morador de São Gonçalo
ð Idade de 18 a 24 anos, Cliente Vivo â€"
ð Idade acima de 40 anos, Cliente Tim â€"
Ganharão R$150,00 pela participação
Metodologia:
Será um estudo etnográfico, onde o entrevistador passará todo o dia na casa do entrevistado, das 9:00 às 18:00
Devem ser clientes pré â€"pago
ABEP de 1 ano - nunca sobre telefonia
Datas: 04/05 e 06 de agosto.
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
Assunto: CELULAR + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
HÁ QUANTO TEMPO MORA NESTE BAIRRO?
PROFISSÃO:
OCUPAÇÃO;
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
MORA SOZINHO (A)?
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
QUAL OPERADORA DE CELULAR VOCÊ TEM?
É CLIENTE PRÉ OU PÓS-PAGO DE CELULAR?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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2. Homens e Mulheres de 25 a 45 anos - Pesquisa de Opinião - Grupos
Enviado por: "Contato_Pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 4:03 am
Homens e mulheres de 25 a 45 anos,que atuem em profissões que lidem com o público (TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM, MAQUEIRO, TAXISTA, ASCENSORISTA, CAMELÔ, FEIRANTE, MOTOBOY, GARÇON, ENTREGADOR DE PIZZA, DE FARMÁRCIA, MOTORISTA DE ÔNIBUS, VAN, METRÔ, CAMINHÃO E PARTICULAR, COBRADORES DE COLETIVOS, TELEFONISTAS, ATENDENTES, BALCONISTAS, AMBULANTES EM GERAL, BANCÁRIOS, PORTEIROS DE PRÉDIOS RESIDENCIAIS, COMERCIAIS, DE COLÉGIOS ( PORTEIROS FIXOS NÃO ), PROFISSIONAIS DA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, PINTOR, PIPOQUEIRO, SEGURANÇA PATRIMONIAL, SORVETEIRO, MANICURE, PROFESSORA PRIMÁRIA, BILHETEIRO E PORTEIRO DE CINEMA E TEATRO, MANOBRISTAS, DOCEIRAS, COSTUREIRAS E ETC.), moradores do Rio e Baixada Fluminense.
Local: Botafogo
Ajuda de custo: R$ 60,00
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
LINHA EM NOME DE PESSOA FÍSICA OU JURÍDICA?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
TIPO DE PLANO(controle, conta total, franquia, etc)
FUMANTE?
MARCA E QUANTIDADE DIARIA DE CIGARROS
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
VIAGENS AO EXTERIOR?
LOCAIS/FREQUÊ NCIA
ANO DA ÚLTIMA VIAGEM
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
LUGARES A LAZER QUE COSTUMA FREQUENTAR
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
POSSUI TV POR ASSINATURA?
QUAL?
É O ASSINANTE?
CANAIS QUE ASSISTE
FREQUÊNCIA?
POSSUI CARTÕES DE CRÉDITO?
QUAIS?
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
>>> OBS: Os contatos se darão através de TELS CONVENCIONAIS ou mensagens de texto, sempre conforme o perfil.Favor informar tel e horário em que poderá ser acessado. As demais fichas serão remanejadas para cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis solicitados em novos projetos. Grata.
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3. Jovens de 18 a 24 anos - Pesquisa de Opinião - Grupos de Discuss
Enviado por: "Contato_Pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 4:14 am
Jovens de 18 a 24 anos,que atuem em profissões que lidem com o público (TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM, MAQUEIRO, TAXISTA, ASCENSORISTA, CAMELÔ, FEIRANTE, MOTOBOY, GARÇON, ENTREGADOR DE PIZZA, DE FARMÁRCIA, MOTORISTA DE ÔNIBUS, VAN, METRÔ, CAMINHÃO E PARTICULAR, COBRADORES DE COLETIVOS, TELEFONISTAS, ATENDENTES, BALCONISTAS, AMBULANTES EM GERAL, BANCÁRIOS, PORTEIROS DE PRÉDIOS RESIDENCIAIS, COMERCIAIS, DE COLÉGIOS ( PORTEIROS FIXOS NÃO ), PROFISSIONAIS DA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL, PINTOR, PIPOQUEIRO, SEGURANÇA PATRIMONIAL, SORVETEIRO, MANICURE, PROFESSORA PRIMÁRIA, BILHETEIRO E PORTEIRO DE CINEMA E TEATRO, MANOBRISTAS, DOCEIRAS, COSTUREIRAS E ETC.), moradores do Rio e Baixada Fluminense.
Local: Botafogo
Ajuda de custo: R$ 60,00
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
FAZ CURSO DE IDIOMAS?
QUAL?
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
LINHA EM NOME DE PESSOA FÍSICA OU JURÍDICA?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
TIPO DE PLANO(controle, conta total, franquia, etc)
FUMANTE?
MARCA E QUANTIDADE DIARIA DE CIGARROS
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
VIAGENS AO EXTERIOR?
LOCAIS/FREQUÊ NCIA
ANO DA ÚLTIMA VIAGEM
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
LUGARES A LAZER QUE COSTUMA FREQUENTAR
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
POSSUI TV POR ASSINATURA?
QUAL?
É O ASSINANTE?
CANAIS QUE ASSISTE
FREQUÊNCIA?
POSSUI CARTÕES DE CRÉDITO?
QUAIS?
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
>>> OBS: Os contatos se darão através de TELS CONVENCIONAIS ou mensagens de texto, sempre conforme o perfil.Favor informar tel e horário em que poderá ser acessado. As demais fichas serão remanejadas para cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis solicitados em novos projetos. Grata.
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4. Consultor (a) ADM - TEMPORÁRIO - RJ
Enviado por: "Hope Consultoria de Recursos Humanos" hopeconsrh@yahoo.com.br hopeconsrh
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 7:57 am
Hope RH contrata para um do seus clientes:
Consultor (a)
Contrato de trabalho por prazo determinado de 30 dias.
Requisitos:
Escolaridade mínina: Ensino superior completo em Administração.
Principais Atividades:
Apoio administrativo
*Práticas em atendimento telefônico e pessoal
*Noções de arquivo
Conhecimentos sólidos em excel e power point.
Dados da Vaga:
Local: Centro/RJ
Salário: R$ 1.888,62
Benefícios: VT + VR
Horário: Segunda à sexta, 08:00 às 17:48h .
Candidatos detro do perfil cadastrar currículo no site www.vagas.com.br/v277934
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5.1. Analista de Remuneração
Enviado por: "Gabriela Claussen" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 7:59 am
Empresa líder de mercado na área de incorporação imobiliária e construção civil
contrata Analista Sênior para a área de Recursos Humanos - Remuneração.
Analista de RH Sênior - Remuneração
Requisitos:
Superior completo em Administração, Economia, e Engenharia.
Pós graduação.
Conhecimentos Específicos:
Planejamento e acompanhamento orçamentário;
Metodologia Hay de remuneração;
Desdobramanto de metas e avaliação de desempenho;
Emissão de relatórios gerenciais
Atividades desenvolvidas:
Consultoria interna, Remuneração, Controle Orçamentário, Gestão do programa de
metas e performance, Elaboração de indicadores de desempenho e Emissão de
relatórios gerenciais.
Salário + benefícios
Interessados favor encaminhar currículos no corpo do texto
para rjzcyrela@yahoo.com.br e no campo assunto Analista de Remuneração.
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6.1. Enc: TELEMARKETING RECEPTIVO - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:15 am
EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA:
OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVO - INÍCIO IMEDIATO
AMBOS OS SEXOS
2º GRAU COMPLETO
INFORMATICA BASICA
PODE SER 1º EMPREGO
A EMPRESA OFERECE REMUNERAÇÃO 600,00
ESCALA DE TRABALHO 6X1 -folga sabado ou domingo
DISPONIBILIDADE OU FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO
INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTE 4ºFEIRA 28/07/2010 AS 13:00 NA RUA VISCONDE
DE SANTA ISABEL, 20 SLA 414 EM VILA ISABEL. PROCURA ANA LUIZA FAVOR TRAZER
CURRICULO CANETA E LAPIS.
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7.1. Enc: TELEMARKETING ATIVO -2º A 6º FEIRA - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:16 am
EMPRESA DE CALL CENTER CONTRATA
Telemarketing Ativo
Ambos os Sexos
Acima de 18 anos
2º Grau Completo
Facilidade de comunicação
Não necessita de experiência anterior
De 2ª a 6ª - Carga horária de 6:20 hrs
Disponibilidade até 21:20
A empresa oferece salário Fixo + Comissão + VT + VR + Assistência Médica e
Odontológica + Auxílio Creche + Descontos em Faculdades + Crescimento
Profissional.
Interessados comparecer 4°feira 28/07 às 14 Hrs com currículo e caneta na Rua
Visconde de Santa Isabel nº 20 sala 414 em Vila Isabel. Procurar RACHEL.
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8.1. Colhedor - Hospital Norte D'or
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:21 am
Hospital Norte D'or localizado em Cascadura - RJ seleciona:
Colhedor
Perfil:
- Curso Técnico em Patologia Clínica;
- Registro no Conselho Profissional;
- Desejável experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhar como plantonista (12x36) diurno ou noturno.
Salário de mercado
Benefícios: assistência médica + assistência odontológica + vale transporte + refeição no local
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail para rh.nortedor@yahoo.com.br colocando no assunto Colhedor.
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8.2. Colhedor - Hospital Norte D'or
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:40 am
Hospital Norte D'or localizado em Cascadura - RJ seleciona:
Colhedor
Perfil:
- Ensino médio completo;
- Curso Técnico em Patologia Clínica;
- Desejável experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhar como plantonista (12x36) diurno ou noturno.
Salário de mercado
Benefícios: assistência médica + assistência odontológica + vale transporte + refeição no local
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail para rh.nortedor@yahoo.com.br colocando no assunto Colhedor.
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9. Técnico de Laboratório - Hospital Norte D'or - ERRATA
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:23 am
Hospital Norte D'or localizado em Cascadura - RJ seleciona:
Técnico de Laboratório
Perfil:
- Curso Técnico em Patologia Clínica;
- Registro no Conselho Profissional;
- Desejável experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhar como plantonista (12x36) diurno ou noturno.
Salário de mercado
Benefícios: assistência médica + assistência odontológica + vale transporte + refeição no local
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail para rh.nortedor@yahoo.com.br colocando no assunto Técnico de Laboratório.
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10. Encarregado de controle de qualidade
Enviado por: "Anita Matos" empresa3rh@yahoo.com.br empresa3rh
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:24 am
Não enviar currículo para esse e-mail.
Empresa de Cosméticos seleciona no seguinte perfil:
Sexo: Masculino
Ensino Médio Completo
Desejável curso na área de sopro/injeção
Experiência mínima de 2 anos com controle qualidade de embalagens, sopro, injeção, liderança.
Indispensável conhecer bem o processo de controle de embalagens, fracos e medidas!
Local de trabalho: Baixada
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para talento3rh@yahoo.com.br Colocar no assunto "Encarregado de controle de qualidade"
Boa Sorte!
Thais.
Não enviar currículo para esse e-mail.
Empresa de Cosméticos seleciona no seguinte perfil:
Sexo: Masculino
Ensino Médio Completo
Desejável curso na área de sopro/injeção
Experiência mínima de 2 anos com controle qualidade de embalagens, sopro, injeção, liderança.
Indispensável conhecer bem o processo de controle de embalagens, fracos e medidas!
Local de trabalho: Baixada
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para talento3rh@yahoo.com.br Colocar no assunto "Encarregado de controle de qualidade"
Boa Sorte!
Thais.
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11.1. Consultor Externo de Negócios Imobiliários - Instituição Fi
Enviado por: "Fábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:26 am
Estamos selecionando para instituição financeira de grande porte, para oportunidade efetiva:
Consultor Externo de Negócios Imobiliários
Atividades:
# Trabalho externo, visitas a Imobiliárias na praça, para angariar parceria para ter acesso a carteira de clientes da mesma e oferecer credito imobiliário da instituição. Atendimento ao cliente final, oferecendo credito imobiliário.
# Não se trata de um corretor de imóveis, mas sim de um consultor externo, não estamos buscando corretores.
Requisitos:
# Ensino Superior Completo ou cursando;
# Experiência anterior com vendas externas, representação comercial, propagandista;
# Já ter atuado com prospecção e PAP;
# Possuir veículo próprio;
# Bons conhecimentos em Matemática Financeira;
# Habilidade para análise de documentação;
# Domínio de Excel.
A empresa oferece remuneração fixa em torno de R$1.200 + Variável (em torno de R$ 2.500), além de extensivo pacote de benefícios de empresas do segmento financeiro.
Interessados, dentro do perfil descrito acima, encaminhar currículo no corpo do e-mail até o dia 29/07/2010 com o assunto Consultor Externo, para o e-mail rh_fabio@ymail.com .
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12. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, ICMS , IPI , ISS , IR e D
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:30 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
31 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos
============ ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
INFORMAÇÕES:
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13. Supervisor de Laboratório - Hospital Norte D'or
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:32 am
Hospital Norte D'or localizado em Cascadura - RJ seleciona:
Supervisor de Laboratório
Perfil:
- Curso Superior em: Medicina Pat Clin/ Farmácia Bioquímica/ Biologia com habilitação/ Biomedicina;
- Sólida experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhar como diarista.
Salário de mercado
Benefícios: assistência médica + assistência odontológica + vale transporte + refeição no local
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail para rh.nortedor@yahoo.com.br colocando no assunto Supervisor de Laboratório.
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14. RJ - CURSO SEFIP 8.4 / GRRF / FAP - PRÁTICO E COMPLETO - Agosto!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:33 am
" Retificações, GRRF, Alterações, Reflexos através do FAP / RAT "
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, preencher o sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
01 Computador por aluno
Sábado no horário de 09:00h às 18:00h
31 de Julho ===================================================================
OBJETIVO DO CURSO
(x) O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
(x) Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
(x) Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
(x) Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública (Ex: possíveis
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- pres tação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
ESTUDANTE
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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15.1. Encarregado de transporte
Enviado por: "Anita Matos" empresa3rh@yahoo.com.br empresa3rh
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:37 am
Não enviar currículo para esse e-mail.
Empresa de Cosméticos seleciona Encarregado de transporte.
Perfil:
Ensino Médio Completo
Experiência na área de transporte e controle de frota superior há 3 anos
Conhecimento nas atividades de recebimento, expedição de mercadorias e manutenção/ revisão de frota
Indispensável vivência com liderança de equipes de motorista e carga e descarga
Local de trabalho: Baixada Fluminense
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para talento3rh@yahoo.com.br. Colocar no assunto Encarregado de transporte.
Boa Sorte!
Thais.
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16.1. RJ - ATENDENTE COMERCIAL
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:37 am
Atendente Comercial - Penha
Salário: R$ 765,00 + VT
Benefícios: VR (R$ 9,00)
Local: Penha
Horário: 08:00 as 17:30 h - 2ª a 6ª feira
Atividades: Suporte aos Vendedores, Cadastro de clientes, Atendimento
telefônico, Anotação de pedidos.
Experiência na função
Interessadas encaminhar currículo para rh.rj2009@yahoo.com.br, colocando no
assunto o nome da vaga.
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17. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LICITAÇÃO - ESTACIO
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:39 am
Aux. Adm. Licitação - (ESTÁCIO - RJ)
- Superior Cursando
- Local: Estácio - RJ (somente candidatos com fácil acesso)
- Salário: R$ 800,00 + VT + VR
- Conhecimento em: rotinas administrativos.
Pacote de office, principalmente excel
- Sexo: Feminino
- Atividades: Cotações diárias, busca de editais, organização de documentos,
formulação de propostas comerciais, contato com fornecedores, logística.
Os interessados que estejam dentro do perfil encaminhar currículo com foto no
corpo do e-mail mencionando o cargo para: rh.rj2009@yahoo.com.br
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18. RJ - Zona Centro - 01 Vaga Assist Administrativo(a)
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:41 am
Mirha RH seleciona para seu cliente, empresa do ramo de logística em fase de
expansão, o profissional abaixo:
Assist Administrativo(a)
2º. Grau Completo;
Experiência:
Desejável conhecimentos na área administrativa e/ou financeira de empresas
de pequeno/médio porte, mínima de 01 ano,
Atribuições:
Executar as atividades de faturamento, cobrança, controle de vencimentos;
organização, dinamismo, boa comunicação
possuir experiência com a NF-e (Nota fiscal Eletrônica).
conhecimento pacote Office (Word, Excel e Powerpoint)
Salário R$ 800,00, Vale Transporte e VR de R$ 11,00
Os interessados enviar currículo para o e-mail: cv@mirha.com.br e colocar no
campo assunto: Vaga Assist Adm
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19.1. RJ / Analista de Compras I
Enviado por: "LFFranco" divulgandovaga@yahoo.com.br divulgandovaga
Data: Qua, 28 de Jul de 2010 8:42 am
EMPRESA MULTINACIONAL SEDIADA NO RIO DE JANEIRO SELECIONA
ANALISTA DE COMPRAS I
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
· Graduação: Superior Completo em Administração, Economia, Ciências
Contábeis ou Engenharia (Imprescindível).
· Experiência na área de Compras e/ou Suprimentos;
· Conhecimentos em Sistema SAP;
· Idioma Inglês ou Espanhol será um diferencial.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
* Acompanhamento de Compras centralizadas de materiais e serviços;
* Acompanhamento na Negociação de Contratos;
* Conhecimentos de melhores práticas de Sourcing e RFQ;
* Utilização de Ferramentas de Procurement e MRP;
* Acompanhamento de cronogramas.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
· Bom relacionamento interpessoal e liderança de equipe.
· Perfil Analítico.
· Capacidade de negociação
CONTRATAÇÃO: CLT + Benefícios
LOCAL DE TRABALHO: Jacarepaguá
Os interessados deverão enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL no corpo do
e-mail para divulgandovaga@yahoo.com.br citando o nome da vaga no assunto.
Atenção ao e-mail para o envio do CV.
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Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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