Tópicos contidos neste resumo:
1. Garçon e Garçonete
De: Lara Murray
2. RECUPERAÇÃO, COMPENSAÇÃO E RESTITUIÇÃO DE TRIBUTOS
De: Treinamentos - IBEF
3.1. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
De: Talentos E Vagas
4. Estágio ADM / ENG / ECON.
De: Bruna gomes
5.1. RJ - ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL - ZONA OESTE
De: Carla Renata
6. Vendedor externo para Zona Sul do Rio
De: Lara Murray
7. RJ AUXILIAR DE COBRANÇA - ESCRITÓRIO - SÃO CRISTOVÃO
De: Carla Renata
8. MOTORISTA CAMINHÃO (R$ 1244,00 BASE TOTAL)
De: RH URGENTE
9. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - BARRA E LEBLON
De: Carla Renata
10. Estágio DIREITO / ADM
De: Bruna gomes
11. DESIGNER DE INTERIORES - BOTAFOGO
De: Carla Renata
12. RJ -Estágio Direito / Humanas
De: Bruna gomes
13.1. Estágio TI
De: Bruna gomes
14.1. VENDEDORA ATACADO IPANEMA
De: Rhwazem Consultores
15.1. RJ ESTÁGIO PSICOLOGIA (RH)
De: Gestão de Talentos - SERES
16.1. CONSULTOR VENDA EXTERNA_NITERÓI
De: GTO Consultoria
17. AUXILIAR DE PRODUÇÃO - RJ
De: Dayane
18. MOTORISTA DE CAMINHÃO - DUQUE DE CAXIAS
De: sineidepsi
19. RAMOS - PREVENÇÃO DE PERDAS
De: Base Consultoria
20.1. RJ- Barros Filho/ Pintor industrial (Temporário)
De: Oportunidades Rh
21. AUXILIAR DE DP - CENTRO DA CIDADE
De: Carla Renata
22. RJ - AJUDANTE GERAL - 3 vagas
De: Gestão de Talentos
23.1. YOGOBERRY
De: Ofp Ofp
24.1. Assistente Contábil Financeiro - RJ
De: Dayane
25.1. COZINHEIRO - RJ
De: Zulmira Ferrara
26.1. GERENTE DE LOJA - MODA FEMININA
De: rh.seleciona
Mensagens
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1. Garçon e Garçonete
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:36 am
Empresa de grande porte no ramo de instrumentos musicais localizada na Carioca no Centro do Rio de Janeiro, contrata: Garçon e Garçonete, com as seguintes especificações:
Experiência de trabalho no ramo
Excelente conhecimento na área
Disponibilidade para trabalhar em horário noturno
O candidato deve ter postura e boa dicção
MORAR PRÓXIMO AO LOCAL DE TRABALHO.
A empresa oferece salário compatível ao mercado + benefícios.
Os interessados devem encaminhar currículo para lmvagas.rh@gmail.com e colocar no assunto GARÇON E GARÇONETE
Só serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do e-mail (sem que estejam anexados) e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrario
estarão automaticamente desclassificados.
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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2. RECUPERAÇÃO, COMPENSAÇÃO E RESTITUIÇÃO DE TRIBUTOS
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:36 am
RECUPERAÇÃO, COMPENSAÇÃO E RESTITUIÇÃO DE TRIBUTOS PARA 2010
Dia: 10 de maio de 2010 Horário: 9h30 às 17h30
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C - Centro - RJ.
Apresentador:
Carlos Alberto Cordeiro - Currículo
RECUPERAÇÃO, COMPENSAÇÃO E RESTITUIÇÃO DE TRIBUTOS PARA 2010
(Aspectos polêmicos e implicações para o ano de 2010)
IRPJ - CSLL - PIS - COFINS - IRRF - IPI - IOF
RECUPERAÇÃO - COMPENSAÇÃO - RESTITUIÇÃO DE TRIBUTOS FEDERAIS E APURAÇÃO DE CRÉDITOS TRIBUTÁRIOS EXTEMPORÂNEOS DOS ÚLTIMOS 5 ANOS
ÂMBITO ADMINISTRATIVO FISCAL FEDERAL
a.. Aspectos tributários - Contábeis - Societários;
b.. Créditos não apurados dos últimos 5 anos;
c.. Tributos pagos a maior;
d.. Tributos pagos indevidamente;
e.. Fiscalização: cruzamento de informações eletrônicas (DCTF, DARF, DACON, DIPJ, DIRF, etc.)
AFINAL: COMPENSAR TRIBUTOS...COMPENSA?
* Assunto especial: Comentários práticos sobre o uso de precatórios para pagamento de tributos após a Emenda Constitucional nº 62/09
OBJETIVOS PRINCIPAIS: Orientar a todos os profissionais dos departamentos fiscal, contábil e tributário das empresas, bem como a todos os empresários, de forma prática, objetiva e com exemplos práticos sobre:
1. Como identificar, levantar e recuperar tributos extemporâneos (federais), dos últimos 5 anos, para fins de compensação e restituição.
2. Não basta apenas entender como preencher as fichas do PER/DCOMP, navegar pelas fichas, transmitir a obrigação acessória, etc. O mais importante também é saber qual a origem dos créditos tributários a serem compensados, qual o prazo para compensar ou pedir restituição, analisar a qualidade dos créditos fiscais extemporâneos, quais os reflexos contábeis dessas compensações e restituições de tributos no IRPJ e na CSLL, quais os reflexos societários principalmente na distribuição de lucros aos sócios e/ou acionistas e principalmente da análise dos riscos em decidir sobre compensar ou pedir restituição de tributos.
3. Assim, o treinamento visa tratar unicamente orientar os participantes sobre os aspectos tributários, contábeis e societários da atual recuperação, restituição e compensação tributária, não dispondo, assim, dos aspectos operacionais do preenchimento previstos no layout da Receita Federal do Brasil.
PÚBLICO-ALVO: Responsáveis por Escritórios Contábeis e de Assessoria Contábil, Fiscal e Tributária, Empresários, Contadores, Consultores Fiscais, Auditores, Advogados Tributaristas, Controllers, Gerentes Administrativos e Financeiros, Supervisores e Encarregados do Depto. Fiscal ou Contábil e demais profissionais ligados às áreas Contábil, Fiscal, Jurídica e Financeira.
P R O G R A M A
1. Saldo credor do PIS e COFINS não-cumulativo pode compensar o saldo devedor do PIS e COFINS cumulativo apurados pela mesma empresa (sistema híbrido)?
2. O IRPJ a compensar pode compensar o IRRF de funcionários, autônomos e de diversos tipos de serviços prestados por PF e PJ?
3. O IRPJ a compensar pode compensar o IRRF dos juros sobre capital próprio?
4. O IRPJ a compensar pode compensar o IOF a pagar sobre os contratos de mútuo entre PJ coligadas, controladas e controladoras?
5. O que poderá ser compensado de tributos com o saldo credor de IPI?
6. O IRPJ e/ou IPI saldo credor, pode compensar o INSS parte da empresa e parte dos funcionários?
7. Qual a formação do saldo credor de PIS e COFINS para fins de compensação e restituição?
8. O que poderá ser compensado com o saldo credor de PIS e COFINS não-cumulativo?
9. Análise dos reflexos tributários do IRPJ e CSLL na compensação e/ou restituição de tributos. A empresa deve contabilizar o valor total a ser compensado (regime de competência) ou contabilizar na medida da efetiva contabilização (regime de caixa)? Compensação e/ou restituição de tributos: Receita ou Recuperação? Como contabilizar os juros Selic?
10. Análise dos reflexos tributários na contabilização dos créditos de PIS, COFINS e IPI. Cada crédito de tributo, gerando saldo credor, resulta em um custo ou despesa menor, aumento do lucro e aumento do IRPJ e CSLL: o que fazer nesse caso?
11. Reflexos contábeis e societários na entrada e/ou saída de sócios com relação aos créditos tributários extemporâneos dos últimos 5 anos.
12. Conceitos práticos de: Restituição - Ressarcimento e Compensação.
13. O que a lei e a RFB permite compensar? Qual o prazo para compensar e restituir?
14. O que a lei e a RFB não permite compensar?
15. Compensação tributária espontânea pelo próprio contribuinte.
16. Quais os procedimentos operacionais práticos de apuração e levantamento dos créditos tributários para fins de compensação ou restituição?
17. Análise documental do levantamento dos créditos tributários extemporâneos.
18. Quais tributos a empresa pode compensar da mesma espécie e/ou de espécie diferente?
19. Relação de tipos de tributos extemporâneos que as empresas podem aproveitar dos últimos 5 anos.
20. Certidões: Negativa ou positiva com efeitos de negativa.
21. Créditos legitimados pela lei.
22. Créditos permitidos pela jurisprudência fiscal no entendimento do fisco federal.
23. Quando a empresa retifica uma DIPJ, DCTF ou outra obrigação acessória federal, o prazo de 5 anos continua ou começa um novo prazo de 5 anos para fins de decadência e prescrição?
24. É possível transferir a terceiros os créditos tributários a serem compensados?
25. Comentários práticos sobre:
a.. Despacho decisório;
b.. Manifestação de inconformidade;
c.. Recurso administrativo fiscal;
26. Análise da questão dos 360 dias de prazo que o fisco tem para decidir.
27. Compensação tributária de dívidas fiscais (Federal) com créditos tributários (federal).
28. Repercussão econômica e recuperação de créditos tributários: CTN art. 166 e Súmula nº 546, do STF x Compensação / Restituição de Tributos: Aplicável também para o PIS e COFINS?
29. Diferenças entre: compensação administrativa - compensação judicial - auto compensação.
30. Responsabilidade dos contadores responsáveis pelos departamentos fiscais, responsabilidade dos sócios, acionistas e sucessores a respeito das compensações tributárias.
31. Tributo compensado, porém, não aceito (indeferimento) pelo Fisco, torna-se um passivo a ser contabilizado? Dedutível ou não no IRPJ e CSLL? Afeta o patrimônio líquido da empresa? Afeta os lucros acumulados para fins de distribuição de lucros aos sócios ou acionistas?
32. Passados cinco anos e a empresa não compensou o tributo a que teria direito a compensar, classificado no seu Balanço (ativo), o que fazer: Perdeu direito a compensar? Tornou-se "despesa"? Dedutível no lucro real?
33. A consulta administrativa tributária é uma boa alternativa legal para fins de levantamento e apuração de créditos fiscais?
34. A consulta administrativa tributária é uma boa alternativa legal para fins de compensação tributária?
35. O que é compensação de ofício?
36. Compensação indevida: efeitos tributários, criminais, contábeis, societários e penalidades.
37. Responsabilidade solidário do sócio que se desliga da empresa, juntamente com o cessionário, durante 2 anos: quais os reflexos tributários das compensações desse fato para o sócio que se desliga da sociedade?
38. Conforme dispõe a legislação tributária sobre a compensação de tributos federais, podemos entender como tributos "provisoriamente compensados", "provisoriamente extintos" ou "compensação transitória de tributos".
39. Para pedir restituição de tributos, convém antes estar com a "casa em dia" perante o Fisco Federal?
40. Pedido de restituição de tributos "chama" a atenção do Fisco? Se sim, o que a empresa deve fazer?
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Formas de Pagamento
Investimento:
Associados do IBEF e Apimec Rio: R$ 610,00
Demais participantes: R$ 690,00
Inclui: Coffee-break, almoço, material didático e certificado.
Secretaria do IBEF-Rio
Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C - Centro - Rio de Janeiro, das 9h às 17h.
Depósito nominal para:
INSTITUTO BRASILEIRO DE EXECUTIVOS DE FINANÇAS - IBEF Rio de Janeiro
Unibanco: Agência 1049, c/c 100147-4 ou
Banco do Brasil: Agência 3.518-1, c/c 420085-3
CNPJ: 34.163.329/0001-95
É indispensável o envio do comprovante de depósito via fax: (21) 2262-6247 ou e-mail: tesouraria@ibefrio.org.br, constando nome, treinamento e telefone de contato do(s) participante(s), para que possamos remeter o recibo.
Cancelamento somente com aviso prévio, via fax ou e-mail: reservas@ibefrio.org.br até 48 horas antes da realização do treinamento, solicitando reembolso ou crédito.
Informamos ainda que os créditos terão a validade de 06 meses.
Observação:
Em caso de cancelamento, os inscritos serão avisados com antecedência de 24 horas. Todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.
Inscrição
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3.1. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:38 am
Consultoria Novezala seleciona para um dos seus clientes:
Assistente Administrativo
- Necessário experiência como assistente administrativo e financeiro.
- Ensino Superior Completo (Preferencialmente em Administração)
- Pacote Office Avançado e Sistema financeiro.
- Local de Trabalho: Guadalupe
- A empresa oferece salário compátivel com o mercado de trabalho.
- Necessário possuir disponibilidade de horário.
Os interessados e dentro do perfil solicitado devem encaminhar o curriculo com Pretensão Salarial e NO CORPO do e-mail para lsilva@gruponovezala.com.br
Curriculos sem pretensão não serão aceitos.
Curriculos em anexo não serão aceitos.
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4. Estágio ADM / ENG / ECON.
Enviado por: "Bruna gomes" brunarhrj@yahoo.com.br brunarhrj
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:39 am
Empresa mercado financeiro busca para seu quadro:
Estágio Atendimento
Irá atuar com atendimento / suporte ao cliente, esclarecendo dúvidas diversas, auxiliando em mesa de operações e suporte a análise de relatórios financeiros, entre outras.
Local do Estágio: Rio de Janeiro (Praia de Botafogo)
Horário do Estágio (6 horas): 08:00 às 14:00 ou 14:00 às 20:00
Pré-requisitos para a vaga:
- Nível Superior em curso em Administração, Economia ou Eng. de Produção.
- Previsão de Formatura: a partir de Jun/2011.
- Inglês Intermediário.
- Domínio do MS Office.
Interessados enviar curriculo para processo.seletivo@agorainvest.com.br, mencionando no assunto Estágio Atendimento
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5.1. RJ - ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL - ZONA OESTE
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:39 am
INDÚSTRIA DE PORTE SITUADA NA ZONA OESTE CONTRATA:
Função: ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL
Requisitos indispensáveis para a Contratação:
Escolaridade: Superior completo em Ciências Contábeis;
Experiência: mínima 03 anos na função;
Possuir o CRC ativo;
Idade: até 35 anos;
Sexo: ambos;
Experiência:
* DECLARAÇÕES – DCTF, PERDCOMP, GIA-ICMS, SINTEGRA, DECLAN, DACON ETC
*ATUALIZADO LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL E RETENÇÕES TRIBUTÁRIAS
* ANÁLISE CONTÁSBIL
* SISTEMA INTEGRADO ERP
*INFORMÁTICA A NÍVEL DE USUÁRIO
*SPED – CONTÁBIL, FISCAL E NOTA FISCAL ELETRÔNICA
Requisitos para a Contratação:
Oriundo de indústrias
Morar nas proximidades Santa Cruz à Realengo.
Salário: A Combinar+ BENEFÍCIOS
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:30 h
LIGAR PARA CARLA LOPES PARA MARCAR ENTREVISTA URGENTE:80222463 OU ENCAMINHAR CV PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br
ASSUNTO: ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL
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6. Vendedor externo para Zona Sul do Rio
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:43 am
Distribuidora de lente de contato localizada no Centro do Rio de Janeiro contrata:
VENDEDOR EXTERNO com as seguintes especificações:
Experiência de trabalho comprovada em carteira
Preferencialmente conhecimento em Venda de lentes de contato.
O candidato deve ter postura e boa dicção
Morar próximo da Zona Sul.
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Os interessados devem encaminhar currículo para lmvagas.rh@gmail.com e colocar no assunto VENDEDOR EXTERNO
Só serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do e-mail (sem que estejam anexados) e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrario
estarão automaticamente desclassificados.
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
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7. RJ AUXILIAR DE COBRANÇA - ESCRITÓRIO - SÃO CRISTOVÃO
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:44 am
EMPRESA NO RAMO FUNERÁRIO CONTRATA:
ASSUNTO: AUXILIAR DE COBRANÇA - ESCRITÓRIO
SEXO: FEMININO
IDADE: 25 À 40 ANOS
2º GRAU COMPLETO
DOMÍNIO EM INFORMÁTICA
VASTA EXPERIÊNCIA EM TODA ROTINA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE, COBRANÇA, TELEMARKETING, ESCRITÓRIO;
MORAR PRÓXIMO DE SÃO CRISTOVÃO - MODAL:4,40 POR DIA
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 700,00 + 4,40 DE PASSAGEM MAIS VR= 8,00
ENCAMINHAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com. br
recrutameselecao@genterh.com.br
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8. MOTORISTA CAMINHÃO (R$ 1244,00 BASE TOTAL)
Enviado por: "RH URGENTE" nelisilvarh2009@yahoo.com.br nelisilvarh2009
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:44 am
MOTORISTA DE CAMINHÃO ANIL
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa de distribuição de bebidas localizada em JACAREPAGUA seleciona com URGENCIA:
12 MOTORISTA DE CAMINHÃO COM NO MÍNIMO 6 MESES EXPERIENCIA COMPORVADA EM CTPS.
Necessário possuir carteira de habilitação “c†ou “dâ€
Idade entre 25 e 48 anos.
*** OBS *** Utilização de passagem â€" R$ 13,20 AO DIA NO MÁXIMO.
Salário: 704,11 + Remuneração Variável que pode chegar a R$ 540,00 (em caso de metas batidas). Vt + plano de saúde + plano odontológico + extensivo a família + seguro de vida + ticket alimentação + cesta básica + Hora Extra + Repouso Remunerável
Horário de Trabalho: A COMBINAR
Interessados devem enviar currículo para nelisilvarh2009@yahoo.com.br mencionando no campo assunto MOTORISTA DE CAMINHÃO ANIL ou ligar para 2253-2665 falar com ALINE para agendar entrevista.
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9. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - BARRA E LEBLON
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:45 am
EMPRESA DE PORTE SITUADA NO CENTRO E COM 10 FILIAIS CONTRATA:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - FILIAL BARRA E LEBLON
Requisitos indispensáveis para a Contratação:
Escolaridade: 2º Grau Completo
Experiência: 01 ano na área ;
SAIBA ANDAR COM O TRICICLO QUANDO HOUVER A NECESSIDADE DE ENTREGAS
Idade: até 30 anos;
Sexo: Masculino
Morador das proximidades.
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 471,00 + 150,00 + VT:
DEPOIS DE 3 MESES O SALÁRIO MELHORA
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:30 h E SAB: 08:00 ÀS 12:00
MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalope_rh@yahoo.com.br ou recrutameselecao@genterh.com.br
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10. Estágio DIREITO / ADM
Enviado por: "Bruna gomes" brunarhrj@yahoo.com.br brunarhrj
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:46 am
Empresa no mercado financeiro seleciona para seu quadro:
Estagiário Controles Internos e Compliance
Local de trabalho: Rio de Janeiro (Praia de Botafogo)
Horário de Estágio: 09:00 às 15:00
Pré-requisitos para a vaga:
- Nível Superior em curso em Direito ou Administração.
- Previsão de Formatura: entre jun/2011 e dez/2012.
- Inglês avançado.
- Domínio do MS Office
Interessados enviar curriculo para processo.seletivo@agorainvest.com.br, mencionando no assunto Estágio CI
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11. DESIGNER DE INTERIORES - BOTAFOGO
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:47 am
EMPRESA DE PORTE NO RAMO DE TINTAS COM 10 FILIAIS CONTRATA:
DESIGNER DE INTERIORES- FILIAL LEBLON
Requisitos indispensáveis para a Contratação:
FORMAÇÃO: DESIGNER DE INTERIORES
Experiência: 6 MESES À 1 ano na área ;
ATRIBUIÇÕES: SIMULAÇÃO DE AMBIENTE PARA O CLIENTE; VISITAS....
Idade: até 35 anos;
Sexo: FEMININO
Moradores da Zona Sul.
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 950,00 + VT:
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:00 h E SAB: 08:00 ÀS 12:00
MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br ou recrutameselecao@genterh.com.br
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12. RJ -Estágio Direito / Humanas
Enviado por: "Bruna gomes" brunarhrj@yahoo.com.br brunarhrj
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:48 am
Empresa do mercado financeiro busca para seu quadro:
Vaga: Estagiário Cadastro
Local de trabalho: Rio de Janeiro (Praia de Botafogo)
Horário de Estágio: 10:00 às 16:00
Pré-requisitos para a vaga:
- Nível Superior em curso na área de humanas, preferencialmente, Direito.
- Previsão de Formatura: entre jun/2011 e dez/2012.
- Inglês avançado.
- Domínio do MS Office
Desejável:
- Espanhol intermediário.
Interessados enviar curriculo para processo.seletivo@agorainvest.com.br, mencionando no assunto Estágio Cadastro
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13.1. Estágio TI
Enviado por: "Bruna gomes" brunarhrj@yahoo.com.br brunarhrj
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:50 am
Empresa do mercado financeiro busca para seu quadro:
Estagiário de TI (Suporte ao Usuário)
Local de trabalho: Rio de Janeiro (Botafogo)
Horário de Estágio: 08:00 às 14:00 ou 14 às 20:00
Pré-requisitos para a vaga:
- Nível Superior em curso: Informática, Ciências da Computação ou cursos afins.
- Formatura a partir de jun/2011.
- Inglês Intermediário.
- Domínio do MS Office e Windows.
Interessados enviar curriculo para processo.seletivo@agorainvest.com.br, mencionando no assunto Estágio TI
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14.1. VENDEDORA ATACADO IPANEMA
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:50 am
A Wazem Consultores busca identificar candidatos com o seguinte perfil para loja do seguimento moda jovem:
VENDEDORA DE ATACADO
Local: Ipanema
Salário: comissão por vendas+ VT.
Horário: à combinar
Formação: segundo grau completo
Experiência: experiência em loja de atacado.
Os interessados deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: cwazem@yahoo.com e rh1@wazem.com.br , com o título: “vendedora Ipanema†no assunto.
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15.1. RJ ESTÁGIO PSICOLOGIA (RH)
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:51 am
Empresa no ramo de equipamento óptico seleciona estagiário no seguinte perfil:
Curso: Psicologia
Requisitos: vivência anterior de 6 meses em Recrutamento e Seleção (imprescindível)
Ano/Período: Do 3º ao 7º período
Horário de estágio: turno da manhã/tarde (o aluno deverá estudar no turno da noite)
Local de estágio: Botafogo
Bolsa auxílio: R$ 700,00 +VT+VR+AM+AO
Atividades: dar suporte a área de recrutamento e seleção.
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Os interessados enviar currículo no CORPO do e-mail para cintia.lopes@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 103-10
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
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16.1. CONSULTOR VENDA EXTERNA_NITERÓI
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:55 am
FRANQUIA OI PRA NEGÓCIOS localizada em Niterói: CONTRATA:
Consultor de vendas externas - Corporativo
Atuará em Niterói, São Gonçalo e adjacências.
Perfil: dinâmico, pro-ativo, comunicativo, desembaraçado, determinado e
capacidade de trabalho com metas.
Experiência mínima de 1 ano em vendas porta-a-porta com captação de
clientes.
Idade: 24 - 45 anos!
RESIDIR SOMENTE EM NITERÓI OU SÃO GONÇALO!!!
Remuneração: Salário fixo -CLT- + Comissão + VT + VR + AM + AO + campanhas
motivacionais para vendas
Os interessados deverão encaminhar o cv no corpo do email para -
vagas@gtoconsultoria.com.br <vagas%40gtoconsultoria.com.br> - escrevendo no
assunto: Consultor Niterói
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17. AUXILIAR DE PRODUÇÃO - RJ
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:55 am
AUXILIAR DE PRODUÇÃO - OPORTUNIDADE EFETIVA
ENSINO MÉDIO
VIVÊNCIA COMO AUXILIAR DE PRODUÇÃO.
RESIDIR NAS IMEDIÇÕES DO BAIRRO DA ILHA DO GEVERNADOR.
TRABALHO DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA.
Interessados favor encaminhar currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial para rosani_recrutamento@yahoo.com.br
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18. MOTORISTA DE CAMINHÃO - DUQUE DE CAXIAS
Enviado por: "sineidepsi" sineidepsi@yahoo.com.br sineidepsi
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 11:59 am
EMPRESA ATACADISTA COM 30 ANOS DE TRADIÇÃO NO MERCADO SELECIONA :
MOTORISTAS
COM EXPERIÊNCIA DE 2 ANOS NA FUNÇÃO
CATEGORIA D
ESCOLARIDADE : ENSINO FUNDAMENTAL
LOCAL : DUQUE DE CAXIAS - JARDIM CAPIVARI
HORÁRIO : 06:00 AS 16:00H(2ª A 6ª FEIRA)
07:00 as 11:00H(SÁBADOS)
SALÁRIO : R$777,20+ PRODUTIVIDADE+ALIMENTAÇÃO+SEGURO DE VIDA+ UNIFORME+HORAS EXTRAS+PLANO MÉDICO E ODONTOLÓGICO
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS NO ESTADO DO RIO
IRÁ TRABALHAR COM CARGAS DE VÁRIOS PORTES
VAGA EFETIVA
***CONVOCAREMOS SOMENTE CANDIDATOS QUE GASTEM ATÉ R$7,30 DE TRANSPORTE POR DIA***
FAVOR NÃO ENCAMINHAR ANEXOS!!!!!
COMPARECER COM CURRÍCULO NA ESTRADA SÃO LOURENÇO , 850 - JD CAPIVARI - DUQUE DE CAXIAS OU ENVIAR PELO E-MAIL : rhcaxias@gruposoares.com.br COM O NOME DA FUNÇÃO .
SUCESSO !!
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19. RAMOS - PREVENÇÃO DE PERDAS
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:00 pm
RJ â€" RAMOS - PREVENÇÃO DE PERDAS
Vagas: Fiscal de Prevenção de Perdas
Nº de Vagas: 03
Salário: 750,00
Mínimo 1 ano de Experiência em monitoramento, comprovada em carteira.
Noções de Informática
Ter Segundo Grau Completo
Atribuições do cargo: Zelar por todo patrimônio da empresa, monitorar entrada e saída de mercadorias, funcionários e clientes.
Favor enviar currículo com pretensão salarial para: currículo@baserhconsultoria.com.br
Assunto: PREVENÇÃO DE PERDAS
Att,
Base RH Consultoria
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20.1. RJ- Barros Filho/ Pintor industrial (Temporário)
Enviado por: "Oportunidades Rh" gente.emprego@yahoo.com.br gente.emprego
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:02 pm
Estamos selecionando para cliente de médio porte:
Pintor Industrial (Temporário 60dias)
Com grande chance de efetivação.
Local de trabalho: Barros Filho - RJ
Ensino Médio Completo
Trabalhar de 2ª à 6ª feira em horário comercial.
Salário: R$ 1.003,20,00 + Insalubridade +VT
Necessário experiência em pintura interna de tanque e externa de estrutura metálica.
Interessados que estejam dentro do perfil encaminhar currículo com o assunto "Pintor" para o email gente.emprego@yahoo.com.br
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21. AUXILIAR DE DP - CENTRO DA CIDADE
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:14 pm
EMPRESA SITUADA NO CENTRO DA CIDADE CONTRATA:
AUXILIAR DE DP -
SEXO: FEMININO
2º GRAU COMPLETO
FOLHA ALTERDATA, RM, NASAJON
TODA ROTINA DE DP COMPROVADA EM CARTEIRA
DOMÍNIO EM INFORMÁTICA
MORAR PRÓXIMO DO CENTRO DA CIDADE
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 1000,00 + VT + VR
LIGAR PARA CARLA : 78923506 OU MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br ou recrutameselecao@genterh.com.br
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22. RJ - AJUDANTE GERAL - 3 vagas
Enviado por: "Gestão de Talentos" gestaodetalentos2000@gmail.com gestaodetalentos2000
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:20 pm
*AJUDANTE GERAL - cód. AG310*
Requisitos:
Ensino fundamental completo
Conhecimentos básicos de mecânica geral
Não há exigência de experiência na função.
CNH - cat. B
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª feira - rodízio turnos mensal.
Disponibilidade para horas extras.
Residir na zona oeste, zona norte ou baixada fluminense.
Remuneração: R$ 510,00 + 30% de periculosidade, assist. médica
e odontológica extensiva aos dependentes, café da manhã, ticket refeição
(R$11,00/dia), seguro de vida, vale transporte.
A empresa fornece veículo para os serviços.
Enviar currículo com último salário e pretensão salarial
rs.auxtec@yahoo.com.br indicando no assunto o *cód. AG310 .*
SOMENTE SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COLADOS NO CORPO DA MENSAGEM (anexos não).
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23.1. YOGOBERRY
Enviado por: "Ofp Ofp" emporiofp@yahoo.com.br emporiofp
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:23 pm
YOGOBERRY
(COBAL DO HUMAITA)
Se você é jovem, dinâmico, tem entre 19 a 25 anos e já trabalhou com promotora ou atendente. Venha trabahar conosco.
É necessário ter disponiblilidade de horário para trabalhar por escala, horário de 9 as 15 ou de 15 as 24:00.
É necessário se identificar com o atendimento direto ao público.
Obs.: Especificar no currículo se tem disponibilidade integral.
Oferecemos:
Funções de Recepção, Atendente e Caixa
Salário compatível com mercado + benefícios.
Curículos para: emporiofp@yahoo.com.br
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24.1. Assistente Contábil Financeiro - RJ
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:27 pm
SELECIONAMOS PARA CLIENTE DO SETOR EDUCACIONAL
ASSISTENTE CONTÁBIL FINANCEIRO
Ambos os Sexos
Superior Completo ou Cursando em Ciências Contábeis
Experiência de no mínimo 01 ano com Contas a Pagar, lançamento de Notas Fiscais no sistema, programação de pagamentos, conciliação e reconciliação bancária, apuração e retenção de impostos como IR, INSS, PIS, COFINS, CSLL, ISS, emissão de guias..
Experiência no sistema integrado RM (Bonum, Fluxus e Saldus)
A empresa oferece R$ 1280,00 + VT + VR + P Saúde
Interessados favor encaminhar currículo no corpo do e-mail para recrutamento43@yahoo.com.br, colocando no campo assunto Contábil Financeiro
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25.1. COZINHEIRO - RJ
Enviado por: "Zulmira Ferrara" zulmira@interfacepro.com.br ro300882
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:29 pm
COZINHEIRO
Experiência como cozinheiro de cozinha industrial para trabalhar em Nova
Iguaçu
Requisito:
- Ter fácil acesso a Nova Iguaçu
- Possuir disponibilidade de horário
- Sálario (577,50) + VT+ refeição no local + benefícios
Os interessados deverão encaminhar o currículo para :
embelleze@gastroservice.com.br <mailto:embelleze@gastroservice.com.br>
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26.1. GERENTE DE LOJA - MODA FEMININA
Enviado por: "rh.seleciona" rh.seleciona@yahoo.com.br rh.seleciona
Data: Ter, 27 de Abr de 2010 12:30 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE - SEGMENTO MODA FEMININA SELECIONA:
GERENTE DE LOJA â€" sexo feminino
· Experiência anterior de 02 anos como gerente de loja, preferencialmente moda feminina
· Ensino médio completo
· Idade : 25 a 40 anos
Salário: compatível com a função
Benefícios: Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Disponibilidade de horário
Favor enviar currículo no corpo do e-mail (não receberemos anexos), para: chifon@chifon.com.br com o título "GERENTE" e de preferência com foto. (currículos com foto serão priorizados)
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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