Tópicos contidos neste resumo:
1. Vendedor Corporativo Comercial para o RJ
De: firmino@luminescere.com.br
2. RJ - Propagandista Vendedor para Dentistas - Rio de Janeiro-RJ
De: Rogerio Ramalho
3. RJ â€" ELETRICISTA IV C/ PERICULOSIDADE
De: Igor Rocha - RH
4.1. RJ â€" Mecânico Refrigeração CENTRO RJ
De: Igor Rocha - RH
5.1. RJ - revendedoras
De: Recrutamento Consultoras
6. RJ-Estoquista
De: Alessandra Cabral
7.1. RJ - COPEIRO
De: Lilian Nogueira
8. RJ - Assistente Administrativo (experiência no ramo de saúde)
De: Recrutamento
9. VENDEDORA E CAIXA
De: Tatiana Lopes
10. Recepcionista - Ramosciona:
De: equipe_certa_rh
11.1. RJ- TELEOPERADOR RECEPTIVO - 70 VAGAS
De: Lydiane - GRUPO PARCERIA
12. Recepcionista - Olaria
De: equipe_certa_rh
13. Repassando: RJ - Vagas para Várias Áreas
De: Marcia Vasconcelos
14.1. RJ- Vendedoras
De: Alessandra Silva
15. ANALISTA CONTÁBIL - RIO DE JANEIRO
De: Solutions Rio
16. Auxiliar de Tesouraria_RJ
De: HR Hunter
17.1. GARÇON Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
18. Atendente de Livraria - RJ
De: isabellaggarritano
19.1. RJ - OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS
De: Alliage Consultoria
20.1. ASSISTENTE DE DP
De: rhnovasoportunidades
21.1. Eletricista de automóveis
De: Trio
22. Aux. de Portaria – Jacarepaguá (Temporário de 60 dias)
De: slmconsultoria
23. NÃO TOME A VACINA! - Por favor leiam NÃO DELETEM importantí
De: Recrutamento para pesquisas
24. SUPERMERCADO NA ZONA SUL
De: Ofp Ofp
25. VGA (RJ): TEC. MANUTENÇÃO
De: CAST- CONSULTORIA
Mensagens
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1. Vendedor Corporativo Comercial para o RJ
Enviado por: "firmino@luminescere.com.br" firmino@luminescere.com.br firminosc
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:06 am
SÃO 03 VAGAS PARA O RJ
LOCAL DE TRABALHO, POR ENQUANTO, CENTRO, COM VISITAS AOS CLIENTES CORPORATIVOS. COMERCIAL.
SALÁRIO: POR COMISSÃO.
ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL DE RESPOSTA, NÃO ABRIMOS ANEXOS.
VENDEDOR CORPORATIVO
Formação desejável: No mínimo segundo grau completo
Experiência em Vendas
Salário: Por Comissão nas vendas.
Encaminhar currículo para ageducador@yahoo.com.br até o dia 05/03 as 18 horas.
Grato
Firmino
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2. RJ - Propagandista Vendedor para Dentistas - Rio de Janeiro-RJ
Enviado por: "Rogerio Ramalho" crmdconsulting@yahoo.com.br crmdconsulting
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:10 am
Consultor independente contrata vendedor profissional para projeto de 3 meses (podendo se estender por mais 3) em regime FREELANCER para o Rio de Janeiro.
Área: Propaganda Médica / Propagandista Vendedor
Projeto: Venda de prestação de serviço em CRM Marketing
Remuneração: Alta Comissão Fixa por contrato fechado
Características básicas do profissional buscadas para este projeto:
· AMBOS OS SEXOS
· SUPERIOR COMPLETO
· FORTE APRECIAÇÃO PELA ÁREA DE VENDAS & MARKETING.
· DETERMIDADO, PERSUASIVO (PERFIL DE VENDAS PARA NIVEL A) E APLICADO A ESTUDOS DIRIGIDOS E METAS/OBJETIVOS.
O PERFIL DO PROFISSIONAL: Busca-se pessoas com seriedade e compromisso no que faz, que tenha facilidade no aprendizado para temas de marketing, que tenha Garra e excelente Administração e Coordenação Pessoal.
O profissional capacitado para exercer esta tarefa no projeto será:
· A PESSOA QUE BUSCA UMA OPORTUNIDADE DE TRABALHO, BEM REMUNERADO, E NÃO DE EMPREGO;
· PESSOAS COM EXELENTE HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO
· BOA FLUÊNCIA VERBAL.
EXPERIÊNCIA EM VENDAS ODONTOLOGICAS (OU VISITAS ODONTOLOGICAS / PROPAGANDISTA / PROPAGANDA MÉDICA) COM CARTEIRA DE CLIENTESÉ UM DESTAQUE DIFERENCIAL PARA ESTE PROJETO.
CONTRATO: FREELANCER.
Os ganhos serão obtidos pelo método de comissionamento (Valor acima do mercado)
Retiradas em torno de R$:5.000,00, ou mais, dependendo da dedicação profissional e sucesso/aceitação do projeto.
INTERESSADOS APENAS DENTRO DO PERFIL ACIMA CITADO DEVERÃO ENCAMINHAR CURRICULO COM FOTO PARA:
crmdconsulting@yahoo.com.br
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3. RJ â€" ELETRICISTA IV C/ PERICULOSIDADE
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:34 am
RJ â€" ELETRICISTA IV C/ PERICULOSIDADE
5 VAGAS
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa de grande porte localizada em NITEORI seleciona com URGENCIA:
ELETRICISTA III com experiência comprovada em CTPS.
Vivencia em manutenção de rede Hospitalar preventiva e corretiva em instalações elétricas. Ter curso de NR-10 e comandos elétricos.
Idade entre 25 e 45 anos.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: 961,40 + Periculosidade + VT + Refeição no local + Assistência médica e odontológica +S eguro de vida
Horário: Segunda a Sexta de 8:00 ás 18:00 (com disponibilidade de horas extras fins de semana)
Ter curso de Eletricista e NR- 10. Desejável ter eletrotécnica e Moto.
Horário de Trabalho: Comercial ou Plantão.
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto ELETRICISTA IV
*** ATENÇÃO ***
Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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4.1. RJ â€" Mecânico Refrigeração CENTRO RJ
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:38 am
RJ â€" Mecânico Refrigeração CENTRO RJ
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Mecânico de Refrigeração com experiência comprovada em CTPS. Vivencia em manutenção predial, ar janela, self, eletrobombas, desejavel chiller
Idade entre 25 e 45 anos.
Salario: R$ 961,40 mais benefícios Para o Centro do RJ
Plantão 12X36 06:00 às 18:00
Interessados devem encaminhar currículo para vagas@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto Mecânico Refrigeração CENTRO RJ
*** ATENÇÃO ***
Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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5.1. RJ - revendedoras
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:46 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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6. RJ-Estoquista
Enviado por: "Alessandra Cabral" alessandrafcabral@gmail.com fernandesale
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:48 am
Empresa de aparelhos hospitalares localizada na Zona Sul contrata:
ESTOQUISTA
Sexo masculino
Residir próximo à zona sul, ter boa caligrafia, e utilizar 2 modais por dia.
Salário: À combinar + Vale transporte
Os currículos fora do perfil acima serão deletados.
Favor, enviar currículo para comercial@viruscontrol.com.br e no assunto do
e-mail colocar ESTOQUISTA.
--
Alessandra Cabral
Consultora de RH
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7.1. RJ - COPEIRO
Enviado por: "Lilian Nogueira" liliannogueira@personalservice.com.br lilinogue
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:52 am
COPEIRO
Experiência na função ou como garçom;
Disponibilidade para trabalhar de 11 às 21h;
Facilidade de acesso à Barra da Tijuca.
Interessados deverão enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para
liliannogueira@personalservice.com.br colocando no assunto 'COPEIRO'.
Att.,
Lilian Nogueira
PERSONAL SERVICE
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8. RJ - Assistente Administrativo (experiência no ramo de saúde)
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:53 am
Empresa de grande porte do ramo de Assistência Médica/Hospitalar recruta:
Assistente Administrativo para a Tijuca
- Desejável superior completo ou cursando
- Usuária de informática, boa redação e fluência verbal
- Será responsável pela marcação cirúrgica, formatação de agendas, etc..
- Desejável conhecimento das noemas da ANS
- Horário: 8hs as 18hs na Tijuca
- A empresa oferece R$ 800,00 + VT + AM
Interessados enviar Cv NO CORPO DO EMAIL para recsaude@yahoo.com.br, informando no assunto a vaga desejada
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9. VENDEDORA E CAIXA
Enviado por: "Tatiana Lopes" xsiterh@yahoo.com.br xsiterh
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:59 am
EMPRESA DE MODA FEMININA, CONTRATA:
Vendedora:
» Ensino Médio Completo
» Faixa etária entre 23 e 30 anos
» Excelente apresentação
» Experiência na função
» Motivada, comunicativa, alto astral
» Salário: Comissão de até 6% sob as vendas.
» Lojas: Rio e Grande Rio
Caixa:
» Ensino Médio Completo
» Faixa etária entre 23 e 30 anos
» Excelente apresentação
» Experiência na função
» Motivada, comunicativa, alto astral
» Salário: R$ 742,00 + Premiação.
» Lojas: Rio e Grande Rio
Os Interessados favor encaminhar currículos com foto no corpo do e-mail (apenas dentro do perfil) para rh@xsite-fashion.com.br, Informando no campo do assunto o cargo em questão.
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10. Recepcionista - Ramosciona:
Enviado por: "equipe_certa_rh" carolina.maffra@yahoo.com.br equipe_certa_rh
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:00 am
Equipe Certa sele
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11.1. RJ- TELEOPERADOR RECEPTIVO - 70 VAGAS
Enviado por: "Lydiane - GRUPO PARCERIA" lydianemelo@parceriaconsult.com.br lm.parceria
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:05 am
RJ- TELEOPERADOR RECEPTIVO – 70 VAGAS
A PARCERIA CONSULTORIA seleciona para Empresa Multinacional de grande porte
no setor de Call Center:
Início previsto: 08 de Abril de 2010.
Requisitos necessários:
2º grau completo;
Conhecimento de informática;
Acima de 18 anos;
NÃO é necessário experiência. Oportunidade para 1º emprego.
Carga Horária: 5 horas e 20 min. com 1 folga semanal
Horário de Trabalho: Noite
Local de trabalho: Centro – RJ (Avenida Presidente Vargas)
A empresa oferece:
Carga Horária de 5 horas e 20 min. Salário de R$ 384,17 nos 3 primeiros
meses e após esse período R$ 402,95 + variável.
Benefícios: Vale refeição ou alimentação, Vale transporte, Plano
odontológico, Plano de saúde, Auxílio creche, Auxílio filho especial; Seguro
de vida, Auxílio Funeral e Convênios com instituições de ensino e chances de
crescimento profissional.
OS INTERESSADOS DEVERÃO Comparecer Terça-feira (06/04) às 9 horas na RUA
URUGUAIANA, 10 SALA 2206 –LARGO DA CARIOCA-RJ
Att,
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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12. Recepcionista - Olaria
Enviado por: "equipe_certa_rh" carolina.maffra@yahoo.com.br equipe_certa_rh
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:12 am
Equipe Certa seleciona:
Recepcionista
Principais atividades: Atendimento ao público e telefônico, triagem de ligações e auxílio em atividades administrativas.
Salário: R$ 650,00 + VT + VR
Escolaridade: Ensino médio completo
Horário: 07:00 às 17:00h
Imprescindível: residir próximo ao bairro de Olaria.
Interessadas que estejam dentro do perfil solicitado, favor enviar currículo para:
atendimento@equipecerta.com.br
MENCIONAR NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA.
ATT,
EQUIPE CERTA
WWW.EQUIPECERTA.COM.BR
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13. Repassando: RJ - Vagas para Várias Áreas
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:16 am
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Segue oportunidades de emprego para diferentes níveis:
RECRUTAMENTO
Empresa que atua na área de projetos sociais no Rio de Janeiro abre processo de montagem de banco de currículos para futura seleção de equipe do Trabalho Social do PAC. Os cargos e atribuições encontram-se definidos abaixo. Serão contatados somente os candidatos que se classificarem na avaliação curricular. O contato será via e-mail e nele estarão os detalhes sobre as etapas restantes do processo seletivo, data e forma de contratação, carga horária, salários dentre outros parâmetros contratuais. Para cocorrer a uma das vagas é necessário enviar currículo para recr.sel.trein@gmail.com
. No assunto deve constar o número do cargo pretendido: exemplo: "PAC - Cargo 1". O currículo deve estar anexado e constar o nome e sobrenome apenas: exemplo: JOAO SILVA ALEIXO. Importante: Candidato que encaminhar resposta com (1) campo assunto diferente da orientação dada e (2) currículo no corpo do e-mail ou sem o nome completo estará automaticamente desclassificado..
CARGOS DE GERÊNCIA E COORDENAÇÃO
Cargo 1: Gerência de Desenvolvimento Sustentável
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor, Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de apresentações, reuniões, palestras e oficinas; elaboração e gestão de projetos sociais e relacionados ao desenvolvimento local, preferencialmente em áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e eloquência verbal, habilidade em sistematização de informações, análise social, análise de contexto de processos, habilidade em solução de conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Elaborar programas de trabalho, organizar processo de articulação das instituições locais incentivando a formação de redes; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores sociais; Coordenar a realização das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho; Elaborar relatórios de atividades e de avaliação; Coordenar equipes; Elaborar projetos sociais.
Cargo 2: Coordenação de Desenvolvimento Sustentável
Cargo 3: Coordenação de Gestão de Impacto
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor, Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de apresentações, reuniões, palestras e oficinas; gestão de projetos sociais e relacionados ao desenvolvimento local, preferencialmente em áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e eloquência verbal, habilidade em sistematização de informações, análise social, análise de contexto de processos, habilidade em solução de conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Executar programas de trabalho; Elaborar planos de trabalho; organizar processo de articulação das instituições locais incentivando a formação de redes; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores sociais; Coordenar a realização das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho; Elaborar relatórios de atividades e de avaliação; Coordenar equipes; Coordenar atividades de planejamento; Treinar equipe de campo; Consolidar projetos propostos; Construir programas e diretrizes de plano de ação; Propor estrutura de gestão compartilhada. Definir processos metodológicos de GI/DS; Estruturação das atividades do projeto do eixo de GI/DS; Gerenciamento de equipe e custos financeiros das atividades de GI/DS; Produzir diagnósticos específicos; Analisar sinergia entre projetos e ações; Formar e implantar Instâncias de gestão compartilhada; Orientar atividades de implantação; Acompanhar implantação de projetos prioritários (pilotos); Pesquisar potenciais parceiros estratégicos para a implantação.
CARGOS DE SUPERVISÃO
Cargo 4: Supervisão de Gestão de Impacto
Cargo 5: Supervisão de Desenvolvimento Sustentável
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor, Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de apresentações, reuniões, palestras e oficinas; gestão de projetos sociais e relacionados ao desenvolvimento local, preferencialmente em áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação, habilidade em sistematização de informações, análise social, análise de contexto de processos, habilidade em solução de conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Apoiar a sistematização para mobilização de atores estratégicos locais; Apoiar o processo de articulação das instituições locais, organizando e incentivando a formação de redes locais; Apoiar o processo de formação de parcerias com instituições, grupos e pessoas; Apoiar o desenvolvimento de ações e projetos que propiciem a geração de trabalho e renda; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores sociais; Organizar espaços físicos para atividades e eventos; Coordenar a realização das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho; Elaborar relatórios de atividades e de avaliação; Supervisionar Equipes.
CARGOS DE ASSESSORIA E ASSISTÊNCIA
Cargo 6: Assistente de Gestão de Impacto - 1
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: condução de reunião; elaboração de instrumentos; mediação de conflitos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Consolidar relatórios da equipe local; coordenar atividades da equipe local; participar de reuniões com Governo e Consórcio; estabelecer procedimentos de realocação, mediação de conflitos, articulação com lideranças locais; mensurar qualidade do trabalho realizado.
Cargo 7: Assistente de Gestão de Impacto - 2
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo; elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores dos condomínios inaugurados, realizar mapeamento de satisfação juntos aos moradores, gerar relatórios de acompanhamento (Módulo III – Encontros de Integração); participar de reuniões de equipe; realizar pesquisas e cadastramentos.
Cargo 8: Assistente de Comunicação
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro Setor; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de sofwares específicos para geração de peças de comunicação. (3) Experiência: elaboração de peças de comunicação, trabalho social, condução de reuniões. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Colaborar na elaboração e interpretação de estudos que permitam um conhecimento efetivo do território em que se insere o TS; Participar na concepção e elaboração de estratégias e planos de marketing da organização; Assessorar no planejamento, organização e definição de objetivos de comunicação de acordo com os objetivos de marketing pré estabelecidos/ definidos; Operacionalizar as linhas de atuação nos eixos de DS e GI e em todas os campos pertinentes, que sejam decorrentes da estratégia do TS e respectivo plano de comunicação; Participar ativamente na execução das ações/táticas de comunicação dirigidas aos diferentes públicos tendo em conta as suas atitudes, comportamentos e necessidades; Cooperar na gestão dos processos comunicacionais e promocionais com os diferentes públicos envolvidos direta e indiretamente com o TS; Participar na organização e operacionalizaçã o dos contextos/eventos que visem a promoção do território, com base em técnicas de relações públicas dirigidas aos públicos (interno ou externo) do TS; Colaborar e participar na concepção e finalização de campanhas; Elaborar um plano de mídia e desenvolver relações de cooperação positiva com os diferentes suportes de comunicação social; Participar na concepção, produção e seleção, de acordo com o modelo determinado, dos elementos de comunicação gráfica, escrita, visual ou multimídia, necessários para a relação com os públicos selecionados; Participar nos projetos de estruturação dos espaços relacionais de forma a obter-se a otimização da relação com os públicos, em coerência com a identidade do PAC; Conduzir reuniões junto às equipes locais; Participar de reuniões com a equipe central; Produzir pautas e matérias; Treinar equipes.
Cargo 9: Assistente de Articulação e Fomento (Interno)
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro Setor; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, internet). (3) Experiência: articulação comunitária. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação, mediação de conflitos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Planejar atividades de visita aos empreendimentos locais; Mapear contatos locais para estabelecimento de parcerias; fomentar rede de relacionamento entre os empreendimentos locais; elaborar relatório de evolução das articulações.
Cargo 10: Assistente de Articulação e Fomento (Externo)
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Relação política entre os três setores; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, internet). (3) Experiência: Captação e mobilização de recursos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação e venda, mediação de conflitos. Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Mapear contatos externos para estabelecimento de parcerias; fomentar rede de relacionamento entre os empreendimentos locais e externos; Elaborar relatório de evolução das articulações; Elaborar plano estratégico de articulação.
Cargo 11: Assessor de Informação
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior Incompleto. (2) Conhecimentos Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de softwares específicos de edição de PDF e imagens. (3) Experiência: atendimento a clientes. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Organizar o banco de dados; Manipular o banco de dados através de cruzamentos necessários; Gerir relatórios de dados.
CARGOS TÉCNICOS
Cargo 12: Técnico de Gestão de Impacto.
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo; elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores, preencher instrumental de monitoramento avaliação e realização de atividades, atender moradores; participar de reuniões de equipe; fornecer informações à população em geral; realizar pesquisas e cadastramentos.
Cargo 13: Técnico de Desenvolvimento Sustentável.
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo; elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Operacionalizar atividades; Elaborar relatórios; realizar atividades de campo; articular parceria local; contratar serviços locais.
Cargo 14: Técnico Administrativo.
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: preenchimento de planilhas de prestação de contas e controles de forma geral. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Planejar e controlar a logística do Canteiro; Suprir o canteiro com materiais de escritórios e de higiene e limpeza; controlar fluxo de caixa do canteiro; realizar prestação de contas financeiras do canteiro e realizar atividades relativas a informações sobre vale-transporte, hora extra, data de pagamento, receber e encaminhar insatisfações dos funcionários e aplicar os instrumentos de avaliação por competências.
Cargo 15: Técnico de Comunicação.
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Participar de reuniões de equipe; contribuir com a elaboração das peças de comunicação; contratar serviços locais de comunicação, acompanhar técnicos de GI para registro de imagem das visitas; fazer registro de imagem de todos os eventos/atividades sob responsabilidade do canteiro social.
Cargo 16: Técnico de Plantão Social.
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Receber as famílias/moradores; Prestar informações sobre as atividades do canteiro; Encaminhar moradores para serviços; sistematizar o quadro de visitantes e encaminhamentos; Atendimento e triagem dos moradores que buscam o canteiro para informações; sistematização de demandas; auxílio na organização das atividades do canteiro.
CARGOS DE SUPORTE
Cargo 17: Auxiliar de Serviços Gerais
Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto. (2) Conhecimentos Específicos: matemática e português. (3) Experiência: item não exigido. (4) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e organização.
Principais Atividades:
Manter as dependências do Canteiro limpas e arrumadas; controlar estoque de materiais de limpeza e higiene.
.
Serão contatados somente os candidatos que se classificarem na avaliação curricular. O contato será via e-mail e nele estarão os detalhes sobre as etapas restantes do processo seletivo, data e forma de contratação, carga horária, salários dentre outros parâmetros contratuais. Para cocorrer a uma das vagas é necessário enviar currículo para recr.sel.trein@gmail.com
. No assunto deve constar o número do cargo pretendido: exemplo: "PAC - Cargo 1". O currículo deve estar anexado e constar o nome e sobrenome apenas: exemplo: JOAO SILVA ALEIXO. Importante: Candidato que encaminhar resposta com (1) campo assunto diferente da orientação dada e (2) currículo no corpo do e-mail ou sem o nome completo estará automaticamente desclassificado..
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14.1. RJ- Vendedoras
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:21 am
Empresa contrata Vendedoras para trabalhar na Zona Sul ou Zona Oeste.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas.
Resumo das Habilidades
- Boa postura, Ótima fluência verbal, capacidade de comunicação; boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + 170,00 (Passagem) + 250,00 (Refeição â€" cartão Sodexo)
Benefícios: Plano de Saúde
Premiação em dinheiro
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: alessandra@promo7.com.br, colocando no assunto "Vendedora + o Bairro aonde reside"
...
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15. ANALISTA CONTÁBIL - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Solutions Rio" solutions_r@yahoo.com.br solutions_r
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:26 am
Empresa de grande porte localizada no Rio de Janeiro está recrutando:
ANALISTA CONTÁBIL
Perfil:
- Superior completo em Ciências Contábeis;
- Vivência em Departamento Pessoal: GFIP, CAGED, GPS, IRRF; Vivência na área Fiscal: DACON, DCTF, DIPJ, DIRPF, DAE, DECLAN, GIA, SINTEGRA; Controle de Benefícios , Recebimento Fiscal de Compras e Lançamentos de dados;
- Excel intermediário/avançado;
- Desejável conhecimento no sistema Alterdata;
- Bons conhecimentos em Informática.
Faixa salarial: R$ 2.000,00 a R$ 2.300,00 + benefícios
Interessados favor encaminhar currículo contendo pretensão salarial para gaxrio@yahoo.com.br mencionando no assunto do email: ANALISTA CONTÁBIL
Boa Sorte!
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16. Auxiliar de Tesouraria_RJ
Enviado por: "HR Hunter" talentos@hrhunter.com.br hrhunteroportunidades
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:28 am
HR Hunter seleciona Auxiliar de Tesouraria para empresa de grande porte no segmento de varejo alimentício.
Cargo: Auxiliar de Tesouraria
Formação:
• Ensino Médio completo.
Desejável: Cursando graduação com foco em Finanças
Imprescindível: Experiência anterior em rotinas de Tesouraria e ser oriundo do segmento de varejo.
Atividades:
• Arquivo;
• Classificar os documentos seguindo o plano de contas da empresa;
• Emissão de relatórios;
• Registro de documentos no Sistema da empresa;
• Lançamentos Contábeis;
• Emissão de notas fiscais.
Perfil Comportamental:
• Comprometimento, dinamismo e atenção concentrada e boa fluência verbal complementam o perfil.
Local de Trabalho:
• Olaria/ RJ
Contratação:
• CLT + benefícios.
Estamos trabalhando com pretensão salarial.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão encaminhar cv´s urgente com pretensão salarial para o email: tatiane.moura@hrhunter.com.br sob o título
"Aux Tesouraria"
Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Obrigada.
Equipe HR Hunter
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17.1. GARÇON Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:34 am
GARÇON
(Nilópolis)
Pré-requisitos:
- Sólida experiência nas atribuições relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, eficiência e excelência no atendimento ao público
Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando função pretendida.
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão os currículos direcionados para nosso banco de talentos.
Boa sorte!
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O Nucleo Soluções em Recursos Humanos, especializado em captação, retenção e desenvolvimento de talentos, seleciona para seu cliente do segmento de Alimentação
Nucleo Soluções em Recursos Humanos
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18. Atendente de Livraria - RJ
Enviado por: "isabellaggarritano" isabellaggarritano@yahoo.com.br isabellaggarritano
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:37 am
Oportunidade para trabalhar numa das maiores redes de livraria como Atendente:
- Ensino médio completo
- Experiência no varejo será um diferencial
- Noções básicas de inglês e/ou espanhol
Horário: 22 às 6h da manhã / Segunda a Domingo (Folga semanal e Domingo por mês)
Salário: R$596,00 + VT + VR + Assist. Médica + Assist. Odontológica + Seguro de vida.
Interessados deverão enviar currículo para: isabella.garritano@allis.com.br
ALLIS.
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19.1. RJ - OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:39 am
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona:
OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO (vagas temporárias e efetivas)
* Requisitos:
- SOMENTE COM EXPERIÊNCIA como Operador de Telemarketing Ativo (VENDA POR TELEFONE COM METAS);
- Ensino médio completo.
A empresa oferece:
* remuneração em torno de R$ 1.400,00 + alimentação no local + VT
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!!!!
* Local: Centro /RJ
* Horário: de segunda à sexta de 9hs às 15hs ou 15hs às 21hs e Sábado de 9hs às 15hs.
Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem ligar para os telefones: 2212-9800 / 2212-9826 / 2212-9819 para levantamento de perfil
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20.1. ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "rhnovasoportunidades" rhnovasoportunidades@yahoo.com.br rhnovasoportunidades
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:42 am
ASSISTENTE DE DP
*Superior completo ou cursando (Preferencialmente)
*Experiência comprovada em CTPS em rotinas de DP: (Admissão, Rescisão, Legislação, Preposto, Encargos Sociais, Fechamento de Folha, Férias e Benefícios)
*Vivencia em Empresas de Médio e Grande Porte. (acima de 5000 funcionários)
*Acostumado com contratações emergenciais.
*Domínio em sistema de folha RM Labore.
*Estabilidade será um item analisado como diferencial.
*Habilidade no atendimento, pró-ativo e trabalhar sobre pressão.
Local de trabalho: Zona Norte
Encaminhar currículos com último salário e pretensão salarial para: rhnovasoportunidades@yahoo.com.br
Assunto: ASSIST. DP
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21.1. Eletricista de automóveis
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:46 am
Empresa de Serviços Contrata Eletricista de automóveis
Experiência comprovada na área;
Oriundos de transportadoras ou empresas de ônibus será um diferencial;
Manutenção preventiva e corretiva de veículos em geral com injeção eletrônica Ford / Mercedes
Residir próximo ou fácil acesso para Maria da Graça;
Empresa oferece:
R$ 1.017,90 (Salário + Periculosidade) + VT + VA
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem encaminhar currículo para:rhtrio@yahoo.com.br colocando no assunto: “Eletricista de automóveisâ€.
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22. Aux. de Portaria – Jacarepaguá (Temporário de 60 dias)
Enviado por: "slmconsultoria" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:46 am
Aux. de Portaria – Jacarepaguá (Temporário de 60 dias)
Escolaridade: Ensino médio
Experiência na função
Salário: R$ 528,00
Benefícios: VR + VT
Local de trabalho: Jacarepaguá
Horário de trabalho: Escala
Candidatos dentro do perfil, favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para alessandra.slmrh@gmail.com com o título da vaga no assunto.
Mensagens neste tópico (1)
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23. NÃO TOME A VACINA! - Por favor leiam NÃO DELETEM importantí
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:48 am
--
-
Assunto: Fwd: FW: ENC:
NÃO TOME A VACINA! - Por favor leiam NÃO DELETEM
importantíssimo!!!
Recebi este
e-mail e não entendi muito bem. O que vc pensa
sobre?.....
---------- Mensagem encaminhada
----------
De: Valeria>
Data: 27 de março de 2010 20:55
Assunto: Fwd:
FW: ENC: NÃO TOME A VACINA! - Por favor leiam NÃO DELETEM
importantíssimo!!!
Para: Aureo Guedes <aguedes@nortefluminense.com.br>,
Bruno Mattos <bfmattos@yahoo.com.br>, Carmen
<mrainha@uol.com.br>,
Clarice Estela <clarice.estela@uol.com.br>,
Cristina <cricadias17@oi.com.br>,
Diamantino <dtdtdt_3@hotmail.com>, Dilma
<dsiodario@gmail.com>,
Helena <helenaralha@hotmail.com>,
Ilmar <ilmar.holguin@hotmail.com>,
Marisa <arisamlopes@hotmail.com>,
Percília <percilia@globo.com>, Rose <grims.rose@gmail.com>, Yana
<yanaphs@gmail.com>, José
Ferreira de Lima <jofeli@globo.com>, Lêda <lsac@oi.com.br>, s <lanuzateixeira@msn.com>,
Carnaval Agência de Viagens e Turismo Ltda <carnaval@carnavalinrio.com.br>,
Lili <lasanmartini@yahoo.com>, reni
paixão <r.p.costa@hotmail.com>, arongelin@yahoo.com.br, Clice
<csc@cruiser.com.br>, jferrer@globo.com, Mauro <mauroricart@gmail.com>, Vânia
Cardoso Guimarães <v.cg@globo.com>
Olá Turma
Depois de longo tempo sem abrir os e-mails, estou de volta. O motivo
foi minha nova filhotinha (YUGA) que ficava querendo comer os fios e
acabei não tendo mais vontade de abrir. Recebi este e-mail e já havia
escutado que mercúrio no corpo demora muito para sair...daí achar que tem
lógica. Se não concordarem deletem.
Bjs
Eu
--- Em qui, 18/3/10, MEIRY ZERPINI
<meiryzerpini@hotmail.com>
escreveu:
De: MEIRY
ZERPINI <meiryzerpini@hotmail.com>
Assunto:
FW: ENC: NÃO TOME A VACINA! - Por favor leiam NÃO DELETEM
importantíssimo!!!
Para:
Data: Quinta-feira, 18 de Março de
2010, 11:43
amigos (as), estou repassando porque recebi e fiquei
preocupada comigo e com vcs beijos
Subject: ENC: NÃO TOME A
VACINA! - Por favor leiam NÃO DELETEM importantíssimo!!!
Date:
Thu, 18 Mar 2010 03:19:11 -0300
REPASSANDO,
TUDO NO BRASIL É ASSIM.....TODOS DESCONFIAM.
NÃO DEIXEM
DE LER É MUITO IMPORTANTE.
É
assustador. Temos que procurar a veracidade dos
fatos.
Confira o
calendário:
De 8 a 19 de março: profissionais de saúde (médicos,
enfermeiros, motoristas de ambulância, etc) e a população
indígena;
De 22 de março a 2 de
abril: indivíduos
com problemas crônicos (menos idosos) e mulheres grávidas
(independentemente do período de gestação);
De 5 a 23 de abril: pessoas com idades entre 20 e 29 anos;
De 24 de abril a 7 de
maio: crianças entre
6 meses e 2 anos de idade (meia dose da vacina) ou idosos com
doenças crônicas. Idosos sem doenças crônicas receberão a dose da
influenza sazonal.
NÃO TOME A VACINA!
Recebi este e-mail de
uma amiga. Estou repassando porque o assunto é muito
sério, e a gente tem que ficar muito
atento.
principalmente,
sobre
NÃO tomar essa vacina
assassina que estão querendo que seja compulsória acho que é
Tamiflu. A vacinação em massa está programada para o início do
Outono aí pra voces.. Aconteça o que acontecer NÃO tome! Ela será
tripla. E segundo as pessoas que estão trabalhando arduamente para
impedir este genocídio em massa do planeta,
ela tem mercúrio e oleo de
esqualeno, que são altamente tóxicos.
Aliás aí na America, a
loucura já chegou ao ponto de dizerem nas TVs que mercúrio é bom pra
população! Na veia, melhor ainda pelo jeito. Morte na
certa.
Até onde sei,
a
primeira
vacina faz com que as hemacias
caiam drásticamente, a segunda injeta o vírus, e a terceira
"liga" o corpo de novo para ele começar a lutar,
só
que aí já é tarde tamanha a violência do ataque dos virus que já se
multiplicaram.
Isso tudo Vivian com a
ajuda da OMS (ONU), e da NOvartis que é quem criou o vírus (e a
vacina!). Aqui no Rio o Butantã já comprou a maldita, e a Fiocruz
estárá aplicando Tamiflu na população (procura Tamiflu por aí para
saber o que é). Hoje no trabalho uma cliente disse que no hospital
de Acari, já reservaram um andar inteiro (que é o das grávidas) para
enviar pacientes com a gripe.Você pode achar isso tudo uma loucura,
mas é. Uma jornalista austríaca Jane Burgermeister, protocolou essa
semana um processo contra a ONU (Organização Mundial da Saude)
acusando-os de tentativa de assassinato em massa das populações do
planeta através de vacinação compulsória, cuja
vacina está
cheia de agentes altamente letais e
tóxicos, e a
Novartis também por genocidio e lucro com a venda de uma vacina que
nem
testada foi. Detalhe: a gripe "apareceu" no México,
curiosamente, uma das fábricas da Novartis, que fica á 50km de onde
o primeiro foco começou.. Acesse o site dela, pois pessoas nos EUA
inteiro estão ajudando a descobrir essa tramóia
toda, enviando emails, e
monitorando o exercito da ONU que está fazendo exercicios de
treinamento por aí. Você também fica de olho! Te dou o link para o
site dela, e o link para a tradução de alemão para Inglês da cópia
do processo. Isso, NÃO é brincadeira. Aqui todos estão iguais a
robôs e papagaios repetindo o que a TV diz, mas é muito, muito
sério. Eu estou me mobilizando o máximo que posso para fazer com que
o numero máximo de pessoas também saibam e ajam URGENTEMENTE. NÃO
acredite em nada do que alguém da saúde daqui possa te dizer em
contrário. Duvide de tudo. Faça sua própria pesquisa.
Somos
signatários da ONU e teremos de fazer o que ela quer com a ajuda
militar. Mas se a população acordar
antes, isso poderá ser evitado. Isso, não é maluquice minha amiga. É
real, e está acontecendo agora.
Fontes para vc se informar
melhor:
www.davidicke.com
http://birdflu666.wordpress.com/
(o site da
jornalista)
A garota tem peito! Está
simplesmente processando a ONU! Protocolou o processo na semana
passada na corte austríaca e logo depois foi despedida do
emprego.Segue o link para a página com a tradução em Inglês
do processo.
http://birdflu666.wordpress..com/page/2/
Acho que isso tudo poderia
ser uma grande mentira, mas a prova de que não é, é o fato de
niguém, mas abolutamente ninguém estar desmentindo a jornalista. Não
há ninguém na TV falando sobre isso, aposto que aí é a mesma coisa.
Mas na Internet enquanto é livre, há muita informação. Há muito lixo
também, mas vá aos links que te indiquei e depois faça a sua
pesquisa. Vc vai ver que é real. Se
vc
digitar
no Youtube "Fema coffins" vc verá que o orgão americano que é o
gestor de crises,
já
comprou dezenas de milhares de caixões, que até pelo
Google
Earth já conseguem ser vistos, tamanha a
quantidade.
Desculpe minha amiga, pelo
longo email, e com essas noticias bem perturbadoras, mas, como disse
isso não é brincadeira. Fique de olho, e acesse o Youtube sobre NWO
(Nova Ordem Mundial), flu, o David Icke. O que você puder. Ah, não
se esqueça de se entupir de propolis e de se alimentar da maneira
mais natural possível e se proteja.
8 RAZÕES PQ VC Ñ DEVERIA TOMAR A VACINA
H1N1?
. A vacina
H1N1 contém mercúrio - a segunda substância mais perigosa do planeta
depois do urânio! O veneno de uma cascavel é menos perigoso que o
mercúrio! O Mercúrio em outras vacinas está ligado à epidemia de
autismo entre crianças!
. Ela contém esqualeno, uma
substância que quando injetada no corpo pode fazer o sistema
imunológico humano voltar-se contra si mesmo!
. Ela contém
células de câncer de animal que pode provocar câncer nas
pessoas!
. Até o governo federal não está confiante quanto à
segurança da vacina H1N1, é por isso que foi dada às indústrias
farmacêuticas imunidade contra ações judiciais. Isto significa que
se seu filho ou esposa ficar inválido ou morrer por causa da vacina
H1N1, você não poderá processar a indústria farmacêutica que fez a
vacina!!!
. A entrada no mercado da vacina foi acelerada, o
que significa que todos os efeitos colaterais a médio e longo-prazo
não são conhecidos!
. Em 1976 o instituto médico afirmou que
havia uma situação crítica relativa à gripe suína, quando de fato
somente 5 pessoas em todo o país adoeceram com ela. A situação
crítica foi uma fraude na época tal como é uma fraude agora. As
pessoas começaram a morrer ou ficarem inválidas após tomarem a
vacina contra a gripe suína!
. As estatísticas e os fatos
estão sendo manipulados para provocar pânico! O número de pessoas
que supostamente estão com o H1N1 são somente estimativas, não
números reais. Os testes usados para o H1N1 NÃO são aprovados pela
FDA (Agência de Drogas e Alimentos dos EUA), e esses testes NÃO são
confiáveis! Os poucos que supostamente morreram por causa do H1N1
também estavam com pneumonia ou outras doenças, entretanto, o
instituto médico quer que você acredite que o H1N1 foi a única causa
dessas mortes.
. De acordo com as declarações dos Centros de
Controle de Doenças, Agência de Drogas e Alimentos e da Organização
Mundial da Saúde (OMS), o H1N1 é uma doença moderada da qual muitas
pessoas se recuperam em uma semana sem medicação!
Espalhe a
Informação!
Faça pelo menos dez cópias deste informativo e
distribua entre Familiares e Amigos!!!
Assista a videoclips
gratuitamente sobre o Logro do H1N1 em:
Um clipe
mostra uma mulher que já ficou permanentemente inválida por causa da
vacina.
Também encomende: "As Vacinas São Perigosas - Uma
Advertência Para a Comunidade Global" por Curtis Cost. É o primeiro
e único livro que expõe o Logro da Gripe Suína
H1N1!
Quer falar com seus amigos do
Messenger sem instalar nada? Clique aqui e veja como.
Fale com seus amigos do
Messenger direto da Caixa de Entrada do Hotmail. Clique aqui
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top
10 - Celebridades
- Música
- Esportes
Acesse todas as suas contas de e-mail num único login dentro do Hotmail. Veja como.
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24. SUPERMERCADO NA ZONA SUL
Enviado por: "Ofp Ofp" emporiofp@yahoo.com.br emporiofp
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:49 am
BALCONISTA, OPERADOR (a) DE CAIXA e DEGUSTADORA
2º Grau
Com ou sem experiência;
Disponibilidade para trabalhar por escala c/ folga semanal horário de 15:40 à 24:00h
Oferecemos:
Salário de mercado, VT, V. Alimentação
Programa de premiação, assistência médica e odonto (após experiência)
Local Botafogo
Curriculo no corpo do e-mail emporiofp@yahoo.com.br
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25. VGA (RJ): TEC. MANUTENÇÃO
Enviado por: "CAST- CONSULTORIA" cast_teresa@yahoo.com.br cast_teresa
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:50 am
Técnico Eletrônica (2 vagas).
Conhecimento específico: Eletrônica
Conhecimentos Adicionais:
-Impressora, fotocopiadoras e multifuncionais.
-Windows (95,98,Me,2000, XP,Vista)
-Windows Server (NT, 2000, 2003)
-Linux (preferencial)
-Macintosh (preferencial)
-Montagem e Manutenção de Micros e Periféricos
-Redes de computadores, Instalação e Configuração (Cabeadas , Wireless)
-Banco de dados, Access, SQL (preferencial)
-Web Design (HTML, Flash, Dreamweaver, Fireworks)
-Linguagem de programação C, Delphi (preferencial )
R$ 1.068,00 + VT + VR (14,00) + Plano de Saúde.
Horário: comercial de segunda à sexta.
Enviar CV NO CORPO DO E-MAIL: castrh@gmail. com com o título da vaga.
Cast - Consultoria e Treinamento Ltda.
Av. Pres. Vargas 542 sala 1907 - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP: 20071-000
site: http//www.castconsultoria.com.br
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
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