Tópicos contidos neste resumo:
1.1. ESTUDANTES DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DUQUE DE CAXIAS
De: Sistema Firjan
1.2. ESTUDANTES DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DUQUE DE CAXIAS
De: Sistema Firjan
2. ESTUDANTES DE DIREITO - MOVIMENTO SINDICAL
De: Sistema Firjan
3. Estudantes de Comunicação Social - Jornalismo
De: Sistema Firjan
4. RJ- COORDENADOR DE CONTRATOS (ÓLEO&GÁS)
De: Psicólogos Associados
5. ES- ENGENHEIRO DE PROCESSOS SENIOR(PETROLEO)
De: Psicólogos Associados
6.1. RJ - ASSISTENTE FISCAL URGENTE
De: RH
6.2. RJ - ASSISTENTE FISCAL URGENTE
De: RH
7. vaga para pizzaiolo/vila da penha
De: pizzariaofornojr
8.1. NOVO GRUPO
De: rhmariorh
9. EMPRESA DE GRANDE PORTE OFERECE OPORTUNIDADE DE EMPREGO PARA INICIO
De: Grupo Seres
10. RJ PESQUISA R$50,00 AMANHÃ DOMINGO!HOMENS25/60- MULHERES 46/60
De: Cidalia Soares
11. GRANDE OPORTUNIDADE PARA PROMOTOR DE RUA
De: Grupo Seres
12.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
14.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GANH
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16. RJPESQUISA R$60,/70 PAIS de FUTUROS ALUNOS DE INGLÊS 9/ 11anos- F
De: Cidalia Soares
17.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUC
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC. TRAB. - SÁB. - 1 V
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
19. Revendedores - RJ
De: Claudia Vianna
20. RJ - Z.SUL/BARRA - CONSULTOR DE VENDAS
De: Global Consultoria
21. Repassando: RJ - Program Officer, Freedom of Expression
De: Marcia Vasconcelos
22. Repassando: DF - Chefe do Escritório de Campanhas e Advocacy
De: Marcia Vasconcelos
23.1. RJ - Desenvolvedor ASP.NET Pleno
De: Partner Tti
24. RJ - Analista de Suporte Pl. c/ Certificação LINUX
De: Partner Tti
25.1. RJ - Desenvolvedor Java/Flex Jr./Pl.
De: Partner Tti
Mensagens
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1.1. ESTUDANTES DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DUQUE DE CAXIAS
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 7:46 am
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ESTAGIÁRIO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DUQUE DE CAXIAS
CÓDIGO DO CARGO: DUC ESTAG DE ED FÍSICA
Atribuições Específicas do Cargo:Acompanhar e apoiar o trabalho do Profissional de Esporte e Lazer nas atividades da Academia.Competências Técnicas:
- Estudante do Curso Superior em Educação Física a partir do 4º período
Carga Horária: 20 horas/semanais Segunda à Sábado - Disponibilidade para Manhã
Local: Duque de Caxias
Tipo de contratação: Estágio
Remuneração Total: R$ 600,00
Enviar currículo para: selecaosaude@firjan.org.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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1.2. ESTUDANTES DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DUQUE DE CAXIAS
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 8:26 am
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ESTAGIÁRIO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DUQUE DE CAXIAS
CÓDIGO DO CARGO: DUC ESTAG DE ED FÍSICA
Atribuições Específicas do Cargo:Acompanhar e apoiar o trabalho do Profissional de Esporte e Lazer nas atividades da Academia.Competências Técnicas:
- Estudante do Curso Superior em Educação Física a partir do 4º período
Carga Horária: 20 horas/semanais Segunda à Sábado - Disponibilidade para Manhã
Local: Duque de Caxias
Tipo de contratação: Estágio
Remuneração Total: R$ 600,00
Enviar currículo para: selecaosaude@firjan.org.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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2. ESTUDANTES DE DIREITO - MOVIMENTO SINDICAL
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 7:54 am
O SISTEMA FIRJAN seleciona para Estágio:
ESTUDANTE DE DIREITO
Atividades:
Auxiliar nas negociações dos Sindicatos das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro.
Requisitos:
- Cursando a partir do 7º período
- Desejável vivência em Direito Trabalhista
- Desejável possuir carteira da OAB
Horário: Disponibilidade para carga horária de 6 horas/diárias (Flexíveis).
Local: Centro RJ.
Oferece-se bolsa-auxílio no valor de R$ 900,00 + vale-transporte e vale-lanche.
Aos interessados, encaminhar currículo atualizado informando disponibilidade de horário para selecao@firjan.org.br colocando no assunto do email Estagiário(a) de Direito Movimento Sindical.
Necessário enviar o currículo até o dia 22/11/2009.
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3. Estudantes de Comunicação Social - Jornalismo
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 8:25 am
Sistema Firjan seleciona para estágio:
Estudantes de Comunicação Social - Jornalismo
Atividades:
Pesquisas e Alimentação do site dos Sindicatos das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro e participação em eventos.
Requisitos:
- Cursando Comunicação Social com foco em Jornalismo do 4º ao 6º período
- Previsão de formatura após dezembro/2010
- Necessário conhecimentos de informática (pacote office) e elaboração de textos.
Local: Centro do Rio
Aos interessados, favor enviar currículo com disponibilidade de horário para selecao@firjan.org.brcolocando no assunto do e-mail Estagiário Jornalismo - Movimento Sindical.
Necessário enviar o currículo até o dia 30/03/2010.
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4. RJ- COORDENADOR DE CONTRATOS (ÓLEO&GÁS)
Enviado por: "Psicólogos Associados" psicologos@psicologosassociados.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 9:53 am
Recrutamos para empresa multinacional prestando serviços de construção/instalação submarina:
COORDENADOR DE CONTRATOS - Engenheiro/Economista, inglês fluente(escrito e falado), com ampla experiência na elaboração/negociação/acompanhamento de contratos de serviços/ equipamentos no segmento de Petróleo.
Informar pretensão salarial.
Currículum para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
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5. ES- ENGENHEIRO DE PROCESSOS SENIOR(PETROLEO)
Enviado por: "Psicólogos Associados" psicologos@psicologosassociados.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 9:59 am
Recrutamos para trabalhar em multinacional, para Plataforma de Produção de Petróleo- FPSO:
ENGENHEIRO DE PROCESSOS SENIOR - Engenheiro Químico, inglês fluente, com sólida experiência em coordenação de processos químicos de produção, em Plataformas de Produção de Petróleo ou em Plantas Petroquímicas.
Currículum, com pretensão salarial, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6.1. RJ - ASSISTENTE FISCAL URGENTE
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 10:29 am
PLANEWS < Informação + Competência = Negócios >
Assessorando nosso cliente buscamos:
ASSISTENTE FISCAL
Local: Centro
Horário: 2ºf à 6ºf de 8:00h às 18:00h
Salário: R$1400,00 + VT + VR
Atividades: escrituração fiscal, cálculos de impostos, lançamentos de notas fiscais no sistema, entre outras tarefas do departamento.
Os interessados devem enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br . Colocar no assunto ASSISTENTE FISCAL RJ.
Att.
Bianca Novaes
Recursos Humanos
Grupo Planus Soluções Empresariais
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6.2. RJ - ASSISTENTE FISCAL URGENTE
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 10:32 am
PLANEWS < Informação + Competência = Negócios >
Assessorando nosso cliente buscamos:
ASSISTENTE FISCAL
Local: Centro
Horário: 2ºf à 6ºf de 8:00h às 18:00h
Salário: R$1400,00 + VT + VR
Atividades: escrituração fiscal, cálculos de impostos, lançamentos de notas fiscais no sistema, entre outras tarefas do departamento.
Os interessados devem enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br . Colocar no assunto ASSISTENTE FISCAL RJ.
Att.
Bianca Novaes
Recursos Humanos
Grupo Planus Soluções Empresariais
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7. vaga para pizzaiolo/vila da penha
Enviado por: "pizzariaofornojr" pizzariaofornojr@yahoo.com.br pizzariaofornojr
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 10:35 am
precisa-se para pizzaria situada em vila da penha. início imediato. vaga efetiva.
salário: à combinar
horário: 16 às 00:00
1 folga na semana
Interessados enviar currículo para: pizzariaofornojr@yahoo.com.br
Currículos anexados serãoautomaticamente deletados.
SOMENTE MORADORES DA REGIÃO DA VILA DA PENHA
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8.1. NOVO GRUPO
Enviado por: "rhmariorh" rhmariorh@yahoo.com.br rhmariorh
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 12:14 pm
NOVO GRUPO
Grupo voltado para a(o) profissional de secretária(o), recepcionista e assistente ou auxiliar administrativo.
Nossa intenção ao criar o grupo foi de interação entre todos os participantes afim ao grupo, com divulgação de vagas, palestras, workshop, artigos e qualquer evento que vá ajudar no crescimento profissional dos integrantes do grupo
Não vamos nos deixar abater pelo desemprego, vamos nos ajudar, pois é assim que se cresce.
As Empresas interessadas em divulgar vagas, artigos, palestras, workshops e todos os eventos voltados para o crescimento dos profissionais acima especificados também podem se juntar a nós.
Grupo Yahoo: http://br.groups.yahoo.com/group/antenadaereciclada/
O GRUPO DE SECRETARIADO QUE MAIS CRESCE EM QUALIDADE.
Entrar no grupo: antenadaereciclada- subscribe@ yahoogrupos. com.br
Proprietário da lista: antenadaereciclada- owner@yahoogrupo s.com.br
Visite também o blog: http://www.antenada -e-reciclada. blogspot. com - tem sempre uma novidade pra você .
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9. EMPRESA DE GRANDE PORTE OFERECE OPORTUNIDADE DE EMPREGO PARA INICIO
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 12:52 pm
*Seres Consultoria seleciona** para Grandes Empresas: *
**
*Empresa do Ramo Varejista oferece 50 vagas para:*
**
*Estoquista *
Não é necessário possuir experiência – *1º emprego*
*Necessário possuir 1º grau completo*
*Local de Trabalho: Niterói e Norte Shopping*
*Disponibilidade de Horário *
**
*Caixa*
Necessário possuir experiência com sistema PDV – *sistema informatizado*
*Necessário possuir 2º grau completo*
*Local de Trabalho: Niterói e Norte Shopping*
*Disponibilidade de Horário *
**
*
Fiscal de Loja
Não é necessáiro possuir experiência na área
Necessário possuir 2º grau completo
Local de Trabalho: Niterói e Norte Shopping
Disponibilidade de Horário
*
**
Remuneração: Salário + Benefícios
Os interessados devem comparecer na Rua Alcindo Guanabara, nº 24 - 3º andar–
Cinelândia (Próximo a Câmara Municipal de Vereadores) nesta segunda
-feira (29/03/2010) às 9hs com currículo. Procurar Thaís
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10. RJ PESQUISA R$50,00 AMANHÃ DOMINGO!HOMENS25/60- MULHERES 46/60
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 12:52 pm
PESQUISA MORADORES DO
RIO DE JANEIRO
PARTICIPAÇÃO: R$50,00
28/03 â€" Domingo Homens
13:00 Idade de 25 a 45 anos
28/03 â€" Domingo Homens e Mulheres
15:00 Idade de 46 a 60 anos
LOCAL: ESPAÇO ESTRELLA â€"PRAIA DO FLAMENGO
BAIRROS: Todos menos: Niterói, Baixada.
EXIGÊNCIAS :
HOMENS E MULHERES
DE 25 A 60 ANOS
Utilizam serviço público de saúde;
Moradores na Cidade do Rio de Janeiro há mais 5 anos;
Não ter plano de saúde particular;
Escolaridade mínima 8ª série;
Não podem trabalhar ou ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos que trabalhe ou tenha trabalhado nas seguintes áreas: Pesquisa de Mercado, Publicidade,Propaganda ou Marketing/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Funcionário Públicos Federal, Municipal ou Estadual/Filiados a Partido Político;
Obrigatório trazer RG ou carteira de trabalho original;
· Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
Assunto: RIO DE JANEIRO + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
MORA SOZINHO (A)?
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
Você tem plano de saúde? Qual?
Há quanto tempo mora na cidade do Rio de Janeiro?
Você utiliza o serviço PÚBLICO DE SAÚDE?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 e todos tipos ):
4-QUANTOS BANHEIROS, inclusive de empregada:
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS? QUANTAS?
7- Quantas geladeiras tem em sua casa?
9- Qtos frezeers?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
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11. GRANDE OPORTUNIDADE PARA PROMOTOR DE RUA
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 12:54 pm
*Seres Consultoria seleciona** para Grandes Empresas: *
**
*Empresa do Ramo Varejista oferece 50 vagas para:*
**
*Promotor de Rua *
Não é necessário possuir experiência
*Necessário possuir 2º grau completo*
*Local de Trabalho: Niterói e Norte Shopping *
*Disponibilidade de Horário *
**
Remuneração: Salário + Benefícios
Os interessados devem comparecer na Rua Alcindo Guanabara, nº 24 - 3º andar–
Cinelândia (Próximo a Câmara Municipal de Vereadores) nesta segunda
-feira (29/03/2010) às 11hs com currículo. Procurar Thaís
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12.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:24 pm
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPETÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Escolha certo. Escolha RHFÁCIL
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Reserve com apenas R$ 45,00
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências
Descrição e análise de cargos
Descrição de competências com base no CHA
Aplicação das competências ao processo seletivo:
Seleção por competências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.
Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
Turma 1 - noite - terças - 20/4 a 25/05
abril: 20; 27
maio: 4; 11; 18 e 25
horário: 18:30hs - 21:30hs
Turma 2 - horário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
horário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
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-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
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Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste tópico (3)
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13.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:24 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
Agenda: noite (12/04 a 16/06) - segundas e quartas
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Módulos DP:
Abril: 12, 14, 19, 26, 28
Maio: 3, 5, 10, 12, 17
Módulos RH:
Maio: 19, 24, 26, 31
Junho: 2, 7, 9, 14, 16
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 30/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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14.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:25 pm
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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15.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GANH
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:25 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agenda (2 OPÇÕES)
Opção 1: 27/04-27/05
Abril: 27, 29
Maio: 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27
Opção 2: 08/06-08/07
Junho: 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29
Julho: 1,6, 8
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 06/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 06/04 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 06/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 06/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 06/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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16. RJPESQUISA R$60,/70 PAIS de FUTUROS ALUNOS DE INGLÊS 9/ 11anos- F
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:27 pm
PESQUISA FUTUROS ALUNOS DE INGLÊS
PERFIL: futuros alunos ou pais de futuros alunos de cursos de inglês que iniciarão até julho de 2010. É necessário que já tenham escolhido o Curso, valor da matrícula e em que mês começarão a estudar.
LOCAL DA PESQUISA: Centro da Cidade.
1ºGrupo:06/04 ás 18:00h- .PAIS (só homens) de filhos de 9 a 11 anos, que pretendem cursar inglês até julho de 2010.Terão que levar cópia da certidão de nascimento e identidade.
Participação dos pais : R$70,00
3ºGrupo: 07/04 ás 18:00h- PAIS (só homens) de filha(o)s de 9 a 11 anos, que pretendem cursar inglês até julho de 2010.Terão que levar cópia da certidão de nascimento e identidade.
PAIS PARTICIPANTES GANHARÃO: R$70,00
4ºGrupo: 08/04 ás 14:30h- adolescentes entre 14 e 17 anos
que pretendem cursar inglês até julho de 2010.
Participação dos futuros alunos: R$60,00
Necessário a autorização dos pais POR TELEFONE.
Terão preferência pessoas que nunca participaram de PESQUISA DE OPNIÃO ! OS QUE JÁ PARTICIPARAM TEM QUE TER MAIS DE UM ANO DA ÚLTIMA PARTICIPAÇÃO PELA ANEP, NUNCA SOBRE ESTUDOS!
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
NO ASSUNTO informe nome de sua : CURSO DE INGLÊS.
NOME:
IDADE:
SEXO:
QUAL O NÚMERO do GRUPO ACIMA VOCÊ SE ENCAIXA:
NOME DO FUTURO ALUNO:
IDADE DO FUTURO ALUNO:
BAIRRO RESIDENCIAL:
QUAL O NOME DO CURSO DE INGLÊS PRETENDE CURSAR?
QUANDO VOCÊ OU SEU FILHO PRETENDE INICIAR OS ESTUDOS ?
PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA PESQUISA ?
QUAL MÊS/ANO E SOBRE QUE ASSUNTO?
TEM CASA PRÓPRIA?
TEM CARRO? QUAL ANO E MODELO?
TEM EMPREGADA MENSALISTA?
PROFISSÃO E ESCOLARIDADE DO RESPONSÁVEL PELO ALUNO :
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
Tel Responsável ( para o aluno de 14 a 17anos): RES.: CEL:
EMAIL:
Boa Sorte!
Cidalia
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Mensagens neste tópico (1)
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17.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUC
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:28 pm
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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18.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC. TRAB. - SÁB. - 1 V
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:28 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - Sábados
Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
Horário: 9:00hs-16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (3)
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19. Revendedores - RJ
Enviado por: "Claudia Vianna" claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 1:38 pm
HERMES - Tá na moda, tá na Hermes.
SEJA UM(A) REVENDEDOR(A) E GANHE MUITO $$$
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órgãos de proteção ao crédito.
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R$10,00, em compras a partir de R$29,99)
3. Receba sua mercadoria em casa (verifique disponibilidade de sua região)
4. Pague com boleto bancário em até 14 dias
5. O catálogo Hermes tem a maior variedade de produtos e vende sozinho. É só
mostrar.
6. Você faz seu horário e metas
7. Junte pontos com suas compras e troque por prêmios.
8. Indique revendedores e ganhe prêmios.
9. Participe do Clube da Amizade (que traz dicas de vendas, beleza, moda,
saúde, etc... São vantagens exclusivas como promoções, prêmios extras,
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Entre em contato comigo pelos telefones 21-93424517 ou 33267074, ou responda
para claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com, informando que estaria
interessado em saber mais detalhes sobre esta oportunidade e me passando os
telefones para contato inicial. Exclusivo para maiores de 18 anos.
Um abraço,
Claudia Vianna**
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Mensagens neste tópico (1)
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20. RJ - Z.SUL/BARRA - CONSULTOR DE VENDAS
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 2:05 pm
CONSULTOR DE VENDAS (CLT)
- Masc/Fem, 25/45 anos, 2o grau completo, desejavel nivel superior
- experiencia comprovada na area comercial EXTERNA (ira trabalhar c/venda
de cosmeticos p/profissionais)
- Rota: ZONA SUL e BARRA DA TIJUCA (somente moradores da localidade)
- Horario: 2a/6a - horario comercial
- Remuneracao: salario R$ 700,00 + comissao 8% + ajuda de custo
Interessados DENTRO DO PERFIL comparecer entrevista c/curriculo e CTPS,
segunda-feira, dia 29/03/2010, as 09:30h, na Av. Nilo Pecanha, 398 S/403 -
Centro - Duque de Caxias (ao lado da SOS Computadores)
Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
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Mensagens neste tópico (1)
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21. Repassando: RJ - Program Officer, Freedom of Expression
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 2:05 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Program Officer, Freedom of Expression
The Ford Foundation Brazil Office
POSITION ANNOUNCEMENT
Program Officer, Freedom of Expression
Education, Creativity and Free Expression Program
(Rio de Janeiro)
SUMMARY DESCRIPTION:
The Program Officer will be responsible for designing, implementing, monitoring and evaluating a portfolio of grants addressing issues relating to media rights and access as well as advancing public media services in Brazil. S/he will strive to promote a media environment that demonstrates balance between freedom of expression and media regulation and that ensures symmetry of opportunities for citizens and groups generating, disseminating, and acquiring information. S/he will be expected to evaluate current strategies against the changing context of the media landscape and identify new priorities for the future in close consultation with a broad range of activists, civil society representatives, government officials, scholars, public policy analysts and individuals from the private sector.
The current priorities of the work in this area are:
? Consolidation and expansion of the field of communication rights, strengthening the capacities and the autonomy of civil society organizations and academic centers in this area.
? Promotion of an institutional architecture that prioritizes efficiency, efficacy, transparency, and accountability of formal bodies responsible for elaborating, regulating, and implementing media policies.
? Efforts to strengthen capacities and the role played by the public media systems.
? Efforts that reinforce an investigative culture in journalism, specially the one practiced by the public and alternative media.
? Expansion of the presence, legitimacy, and opportunities of Afro-Brazilians, indigenous people, and women in media companies, as well as mobilization processes to promote and defend the right to communicate.
The Program Officer is expected to develop and maintain close working relationships with existing and potential grantees, and with leaders in governments, research institutions, philanthropic organizations, private sector and civil society; identify potential grantees; solicit, review and respond to proposals; recommend and monitor grants and evaluate programming; and offer support and guidance as needed to actual and potential grantees. The Program Officer will contribute to defining the Brazil office's overall strategic direction, seek opportunities to cooperate programmatically with other organizations and the other portfolios of the Brazil Office, collaborate with colleagues in other Foundation offices to support regional and global networks and initiatives, and play a leadership role in the field.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Substantive experience in the field of communication in Brazil; Appropriate educational background (an advanced degree in communication and/or social sciences is preferred); Significant professional experience working with a range of civil society actors and with public and/or private communication sector; Excellent written and oral communication skills; Demonstrated ability to conceptualize program ideas and develop innovative strategies; Demonstrated analytical, writing and organizational skills; Strong interpersonal skills and ability to work with colleagues of diverse backgrounds and perspectives; Fluency in Portuguese and English is mandatory.
Location:
Rio de Janeiro/Brazil Target Date: September 2010
Salary is based on experience and on the Foundation's commitment to internal equity. An attractive benefits package is provided.
To apply for the position, visit www.fordfound.org/employment .
Equal employment opportunity and having a diverse staff are fundamental principles at The Ford Foundation, where employment and promotional opportunities are based upon individual capabilities and qualifications without regard to race, color, religion, gender, pregnancy, sexual orientation/affectional preference, age, national origin, marital status, citizenship, disability, veteran status or any other protected characteristic as established under law.
February 2010
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22. Repassando: DF - Chefe do Escritório de Campanhas e Advocacy
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 2:06 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Chefe do Escritório de Campanhas e Advocacy
Oxfam Internacional no Brasil
A Oxfam Internacional seleciona para compor a sua equipe de trabalho em Brasília – DF:
(CÓDIGO INT 3745)
O (A)s interessados(as) deverão enviar CURRÍCULO (em português) por e-mail, para PLANUS – Estratégia e Gestão, mencionando o nome e o código do cargo Até 16/04/2010 para os e-mail: frgalvao@uol.com.br e virginia_mendes@hotmail.com
Telefone para contato (55 81) 3241.2525 (Flávio Galvão / Virginia Mendes)
Sobre a OXFAM Internacional:
Oxfam Internacional é uma confederação de 14 organizações que trabalham pelo fim da pobreza e da desigualdade em todo o mundo. Ela busca soluções para melhoria das condições de vida no planeta e apóia a sociedade civil organizada e movimentos sociais locais, regionais e internacionais que lutam por mudanças de práticas, crenças e atitudes que resultem em mais justiça entre os povos. Oxfam Internacional atua em mais de 100 países apoiando cerca de 3000 parceiros. As 14 organizações que integram Oxfam Internacional têm suas sedes nos seguintes países: Alemanha, Austrália, Bélgica, Canadá (Oxfam Canadá e Oxfam Quebec), Espanha, Estados Unidos, França, Holanda, Hong Kong, Irlanda, México, Nova Zelândia e Reino Unido. Além de Brasília, Oxfam Internacional possui Escritórios em Adis Abeba, Bruxelas, Genebra, Nova York e Washington DC. O Secretariado de Oxfam Internacional tem sua sede em Oxford, Reino Unido.
Missão do Cargo: Chefiar o Escritório de Campanhas e Advocacy de Oxfam Internacional em Brasília.
• Representa a Oxfam Internacional
• Gerenciar equipe de 5 pessoas.
• Responsabilidade orçamentária: até 4 milhões de reais.
• Assumir posição de liderança estratégica contribuindo para a construção da visão de longo prazo da organização nos âmbitos local, regional e global.
• Responsável pela construção de relações e alianças com diferentes setores da sociedade para alcançar mudanças nas políticas e praticas que impactam a pobreza e a desigualdade.
• Contribuir para o entendimento dentro da organização das políticas do Brasil no nível nacional e no cenário internacional através do conhecimento profundo e analise continua do contexto da realidade brasileira.
Responsabilidades
• Exercer liderança estratégica do trabalho de campanhas e advocacy relacionado com o Brasil, buscando articulá-lo com os níveis regional e global de Oxfam Internacional.
• Coordenar a atuação de lobby, de pesquisa e de comunicação social do Escritório de Brasília no âmbito das estratégias nacional, regional e internacional de Oxfam.
• Facilitar uma colaboração de alto nível entre os afiliados de Oxfam que desenvolvem atividades de advocacy e campanhas relacionadas com o Brasil.
• Desenvolver e manter relações com um conjunto abrangente de atores: governo, organizações da sociedade civil e movimentos sociais, universidades, meios de comunicação, organizações internacionais e setor privado, entre outros.
• Elaborar e implementar estratégias de comunicação social incluindo conceder entrevistas ou escrever artigos para veículos de comunicação nacionais e internacionais.
• Manter um alto nível de expertise referente às políticas públicas implementadas no Brasil e à atuação do Brasil no cenário internacional, elaborando análises técnicas e políticas do mesmo.
• Trabalhar conjuntamente com a Oxfam Internacional na América do Sul (SAM) e na América Central, México e Caribe (CAMEXCA). Quando necessário, promover a articulação com outras regiões em que Oxfam atua.
• Articular contrapartes, aliados e outros setores da sociedade para atuação conjunta no trabalho de advocacy e campanhas fortalecendo suas capacidades e planos.
• Gerenciar o escritório de Brasília, no que se refere ao seu funcionamento operacional incluindo temas legais, administrativos e financeiros.
• Gerenciar a equipe do Escritório, assegurando que os funcionários recebam oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.
• Aprovar projetos e iniciativas apresentadas por organizações parceiras no marco dos acordos feitos com as afiliadas de Oxfam Internacional que atuam no Brasil.
• Assegurar o acompanhamento efetivo dos projetos que recebem recursos da organização,
• Produzir relatórios, tanto financeiros como narrativos, que demonstrem adequada transparência (accountability) e que sejam adequadas as necessidades dos diferentes afiliados
Requisitos:
Experiência
• Experiência trabalhando com organizações sociais de grande porte;
• Expressiva experiência de trabalho em organizações da sociedade civil brasileira nas áreas de advocacy, policy, lobby e campanhas;
• Experiência na elaboração e participação em campanhas da sociedade civil nacional e/ou internacional;
• Com expertise referente às políticas públicas implementadas no Brasil e à atuação do Brasil no cenário internacional;
• Experiência e relacionamento direto com as mais diversas mídias;
• Experiência em gerenciamento de equipe e políticas de recursos humanos.
• Experiência em conduzir atividades administrativas, financeiras, orçamento, produção de relatórios (accountability), temas legais
• Experiência em elaboração, análise e avaliação de Projetos;
Conhecimentos específicos
• Conhecimento aprofundado e compreensão do contexto político, social e econômico do Brasil e do papel que o país ocupa no cenário internacional e, mais especificamente, na América Latina;
• Profundo conhecimento sobre os temas da pobreza, da desigualdade, do desenvolvimento, da integração regional e do meio ambiente;
• Conhecimento das questões de gênero, ações e políticas para eliminar as desigualdades;
Habilidades e Competências
• Compromisso com os valores e crenças de Oxfam Internacional e o desejo de desempenhar papel importante em uma organização internacional empenhada em combater a pobreza e a desigualdade, a partir do exercício do trabalho com outros;
• Capacidade para pensar estrategicamente, alcançar os resultados de sua responsabilidade e de liderar grupos;
• Capacidade de análise estratégica sobre a realidade para a produção de textos e documentos a serem circulados nos mais altos escalões tanto de organizações da sociedade civil como de governo;
• Capacidade de influenciar tomadores de decisão do alto nível;
• Capacidade para articular e construir alianças entre diferentes atores e setores, procurando construir consensos e posições comuns por meio de habilidades bem desenvolvidos para influenciar e negociar posições.
• Sensibilidade política e bom julgamento no posicionamento da organização dentro alianças e parcerias e no âmbito publico
• Capacidade de trabalho em parceria para o planejamento e implementação de objetivos que levem a mudança em políticas, práticas, atitudes e crenças;
• Excelente habilidade em comunicação escrita e oral, incluindo capacidade para apresentação oral em eventos nacionais e internacionais nos idiomas Inglês e Português;
• Habilidade para gerenciar orçamentos e acompanhamento financeiro;
• Sensibilidade para questões de gênero e diversidade e compromisso em trabalhar para eliminar as desigualdades
Formação educacional
• Curso superior completo preferencialmente na área social.
• Fluência em português e inglês (ler, falar e escrever). Desejável fluência em espanhol.
• Conhecimento na utilização de softwares, principalmente: Word, Excel, Power Point e correio eletrônico.
Salário: R$ 9.752,00 por mês (bruto)
Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico
Sugerimos que os(as) interessados(das) consultem o site www.oxfam.org.uk para melhor conhecer a Oxfam e suas ações.
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23.1. RJ - Desenvolvedor ASP.NET Pleno
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 2:20 pm
A Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente
Desenvolvedor ASP.NET Pleno
Conhecimentos obrigatórios:
- Mínimo de 2 anos e meio de experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas utilizando:
- ASP.NET
- Lógica de programação
- SQL ANSI
- Stored procedures de SQL Server
Conhecimento desejado:
- ASP
- PHP
Forma de contratação CLT+ Benefícios
Local: Centro do RJ
Encaminhar curriculo atualizado em * doc com pretensão salarial para:
rh@partner-tti.com.br
Colocando no assunto : DESENVOLVEDOR ASP.NET PLENO
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24. RJ - Analista de Suporte Pl. c/ Certificação LINUX
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 2:22 pm
A Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente:
Analista de Suporte Pleno (LINUX)
Imprescindível:
- Certificação em Linux;
- Experiência no desenvolvimento de Shell Scripts;
- Conhecimento de Virtualização VMWare;
- Conhecimento de arquitetura de redes, sizing;
- Inglês técnico;
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Centro/RJ
ATENÇÃO
Interessados dentro do perfil, favor enviar currículo em Word (com a pretensão salarial) para rh@partner-tti.com.br
Colocar no campo assunto: Analista de Suporte Linux
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25.1. RJ - Desenvolvedor Java/Flex Jr./Pl.
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sáb, 27 de Mar de 2010 2:24 pm
A Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente:
Desenvolvedor Java/Flex Jr./Pl.
Imprescindível:
- Bons conhecimentos de lógica de programação;
- Experiência mínima de 1 ano em Adobe Flex e Java;
- Inglês técnico;
Desejável:
Conhecimentos em Linux e Design.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Centro/RJ
ATENÇÃO
Interessados dentro do perfil, favor enviar currículo em Word (com a pretensão salarial) para rh@partner-tti.com.br
Colocar no campo assunto: Desenvolvedor JAVA/FLEX
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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