Tópicos contidos neste resumo:
1. SECRETÁRIA JARDIM BOTÂNICO
De: equipe_certa_rh
2. RJ.- VENDEDORES- GRANDE RIO
De: Carla Renata
3.1. VENDEDOR DE ESPAÇO PUBLICITÁRIO
De: Marcelo Leal
4.1. Curso online Assistente de Diretoria
De: rhmariorh
5. Brasil - Oportunidades para Promotores de Vendas
De: glaucia_paiva
6.1. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
De: cepac
7. RJ DUAS TURMAS DE TESTES PSI E ELA DE LAUDOS
De: cepac
8.1. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS
De: cepac
9.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
De: cepac
10.1. RJ CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
11.1. Blog da Lista : ATENCAO! Sorteio Nintendo Wii (Apenas pelo Blog nao
De: Lista
12.1. Blog da Lista : Sorteio 03 Playstations - Concorra
De: Blog da Lista
13.1. Blog da Lista : Pesquisa de Mercado p/ Mulheres sobre Entretenimento
De: Pesquisas
14.1. Assistente de Cobrança
De: Rosane Oliveira
15. RJ- Auxiliar de Cobrança
De: Rosane Oliveira
16. RJ - Técnico Bancário (Somente para Pessoas com Deficiência
De: Rosane Oliveira
17.1. RJ - Secretaria
De: Rosane Oliveira
18.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
19.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
De: Luana Zanelli
20.1. RJ - AUXILIAR DE CONTABILIDADE
De: Luana Zanelli
21.1. Marketing Digital - RJ
De: VagasRJ
22. RJ - Continuo - Centro
De: Andreia Cunha
23. Analista de DTM - Olaria - RJ
De: Rita Carnevale (DRH)
24. RJ - Mecânico de Manutenção - Cordovil
De: Andreia Cunha
25. VAGA GERENTE RH - EXP. EM RM LABORE - RJ
De: recrutaprofissionaisrio
Mensagens
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1. SECRETÁRIA JARDIM BOTÂNICO
Enviado por: "equipe_certa_rh" carolina.maffra@yahoo.com.br equipe_certa_rh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:52 pm
Principais atividades: rotinas administrativas
Salário: R$ 800,00 + VT
É PRECISO TER EXPERIÊNCIA NA ÁREA E MORAR PRÓXIMO À SONA SUL!!!!!!
As interessadas que estiverem dentro do perfil desejado, favor enviar currículo para o e-mail tecnico@equipecerta.com.br, com o título da vaga no assunto.
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2. RJ.- VENDEDORES- GRANDE RIO
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:53 pm
Grande Rede de loja é uma grife consolidada no mercado da moda nacional e internacional.
Precisa -se de profissionais comprometidos para alcançar o objetivo que é o projeto de expansão da marca no estado do Rio de Janeiro.
Remuneração:
* Salário base R$ 530,00, caso não bata meta da loja.
* Calculo sempre sobre as vendas de 4%.
* Vale Transporte.
* Cesta básica sem falta ou atraso no mês.
* Lanche no valor de R$ 8,00 sempre aos domingos ou caso necessite de dobra.
* Premiação por meta: (cesta básica), vale transporte, lanche R$ 8,00 aos domingos.
Perfil: 3 vagas Fem / 1 vaga Mas.
Idade: no maximo até 30 anos.
Experiência com vendas de vestuarios (masc e fem), preferência com experiência para lojas grife em Shopping Centers.
(Cheklist, Maria Filó, Enjoy e outras).
MANDAR CV COM FOTOS URGENTE PARA:carlalopes_rh@ yahoo.com. br
ASSUNTO: VENDEDORES
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3.1. VENDEDOR DE ESPAÇO PUBLICITÁRIO
Enviado por: "Marcelo Leal" marprof@ibest.com.br
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 8:22 pm
*VENDEDOR DE ESPAÇO PUBLICITÁRIO
CONTATO SOMENTE VIA E-MAIL, ENVIAR CURRÍCULO SEM ANEXOS.
*
Não abrimos anexos.
Empresa atuante no ramo de Qualidade de Vida e Fitness seleciona para sua
equipe comercial:
Vendedor
Perfil:
Dinamismo, criatividade, pró-atividade, responsabilidade, agressividade, boa
fluência verbal, simpatia, disposição para desafios, bom relacionamento
interpessoal, persistência, disponibilidade imediata e aptidão para vendas.
Atuar prospectando clientes para vendas de espaços publicitários em
Newsletter de Qualidade de Vida e Fitness.
Desejável:
*Experiência *na área comercial.
Formação Superior ou cursando, preferencialmente.
Sexo: Masculino e Feminino
Benefícios:
Boa comissão, com possibilidade de crescimento.
Rio de Janeiro, Niterói, Macaé e Campos dos Goytacazes.
Contato: contato@salutevida.com.br
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4.1. Curso online Assistente de Diretoria
Enviado por: "rhmariorh" rhmariorh@yahoo.com.br rhmariorh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 8:37 pm
O QUE VOCÊ VAI SABER?
• Abordamos e corrigimos os erros mais comuns;
• segredos de ser um (a) assistente eficiente;
• Boas dicas de como planejar o seu dia de trabalho;
• Comportamento chave para definir o atual papel do (a) assistente em uma Empresa.
Com a ferramenta certa você secretária firma o seu verdadeiro papel frente a atual tendência empresarial, tornando-se um profissional competente.
Sua profissão crescente em importância no mercado de trabalho. Oferecemos uma apostila fácil de entender e prática para aumentar a sua competência profissional. Por ser uma tendência do mundo moderno, Pessoas interessadas em adquirir conhecimento usam a Internet para aprende e receber no conforto de sua casa as informações que precisa e ter mais tempo no dia-a-dia. Esta apostila é um curso de 60h/aula e aumente sua chance de destaque.
Secretárias são pessoas organizadas e sempre dispostas a aprender, por isso não esqueça que seu melhor investimento é você!
Como fazer?
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Pagseguro, uma ferramenta financeira segura que conta com toda eficiência do portal UOL e Grupo Editora Abril.
TENHA SUCESSO PROFISSIONAL.
NESTE CURSO REVELO TODA A PARTE PRÁTICA DE MAIS DE 10 ANOS DE PROFISSÃO.
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Informações: antenadaereciclada@gmail.com
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Novo grupo Yahoo para profissional de secretariado: http://br.groups.yahoo.com/group/antenadareciclada/
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5. Brasil - Oportunidades para Promotores de Vendas
Enviado por: "glaucia_paiva" glauciapaiva@compassbr.com.br glaucia_paiva
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 9:15 pm
Start Promo contrata para seu quadro de colaboradores nos estados do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins:
PROMOTOR DE VENDAS
Perfil:
• Experiência anterior como promotor de vendas ou na área de vendas.
• 2° Grau completo.
Características:
• Motivado, persistente e determinado.
• Conhecedor do território que irá atuar.
• Acostumado a trabalhar com metas.
• Conhecimentos em vendas.
• Conhecimentos básicos de informática.
• Disponibilidade para viagens.
• Pró-atividade, planejamento, organização e disciplina.
• Capacidade de trabalhar sob alta pressão.
A empresa oferece:
• Remuneração: R$680,00 (CLT) + comissionamento por vendas
• Benefícios: vale transporte + ticket refeição (R$6,00)
• Horário: de 2ª à 6ª feira, das 9:00 às 18:00hrs
Interessados deverão encaminhar currículo para o email contato@startpromo.com.br, colocando no assunto do email a sigla PROMO e o nome do estado que quer participar do processo seletivo.
Mensagens neste tópico (1)
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6.1. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:30 pm
CURSO DE
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:
Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
Conteúdo Programático:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e Horário: 10,17 e 24 de abril (SÁBADO) de 14:00 às 18:00 HORAS
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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7. RJ DUAS TURMAS DE TESTES PSI E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:31 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
DUA TURMAS:
À noite de 18:30 às 21:30: 15, 22, 29 de março e 5 de abril
Manhã de sábado: 10,17 de abril e 1º de maio
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Coffee break, Certificado e Material didático
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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8.1. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:32 pm
CURSO DE
COACHING DE TALENTOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Cristiana Seixas é profissional de treinamento e desenvolvimento com mais de 13 anos de experiência, coach de talentos, e de desenvolvimento humano. Possui formação no Sistema Lean pela consultoria Bourtn Group na Inglaterra.
Atuou Na Varig, onde ministrou 800-hora aula no Brasil e Exterior. Em empresa multinacional do segmento prétolífero, criou e implantou um programa de treinamento que contribuiu para a certificação ISO e atua como facilitadora do Programa de Melhoria Continua de motivação de equipes, em todos os níveis da organização.. Experiência em auditorias, gestão de módulos de competência e desenvolvimento de ações motivacionais para leveza no trabalho.
Objetivo: Conhecer os principais conceitos e práticas do processo de Coaching de talentos como ferramenta de alavancagem de desenvolvimento humano.
Público-alvo:
Pessoas que buscam uma melhoria pessoal e profissional, compreendendo melhor a si mesmas e aos outros, em favorecimento de suas relações interpessoais, para uma melhoria de qualidade de vida e contribuição à produtividade de sua organização.
Conteúdo:
· Terminologia - o que é coaching, coach e coachee ?
· Quais são os tipos de coaching;
· O ponto de partida e jornada: auto-conhecimento - identificação de fortalezas e debilidades;
· Como funciona o processo e estrutura: contrato inicial, Rapport, definição de talentos e habilidades, perguntas poderosas;
· Elaboração de Missão, Valores, Visão e Mantra;
· Estabelecimento de Metas;
· Enfrentamento de auto-sabotadores, zona de conforto e ganhos secundários;
· Feedback de conquistas;
· Dicas essenciais na trajetória
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 17 e 24 de abril (sábado)
Investimento: R$ 180,00
Horário: de 09:00 ás 13:00 horas
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste tópico (4)
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9.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:32 pm
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 13, 15, 20, 22 de abril (3ª e 5ª feira)
Investimento: R$ 300,00 à vista (21) 3437-0951 ou 2 x R$ 180,00
Horário: De 18:30 às 21:30 horas
Telefones: (21) 3684-0043
/ (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
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Mensagens neste tópico (14)
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10.1. RJ CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:33 pm
CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL - 1º semestre 2010 (ESCO LHA A TURMA DE SEU INTERESSE - DIURNA OU NOTURNA)
População-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na área de Recursos Humanos de uma Organização independente do ramo de atuação.
Carga Horária: 48 horas Duração: 6 meses
Taxa de inscrição COM DESCONTO: ATÉ O DIA 20 DE MARÇO(R$ 50,00). Até o dia 30 de MARÇO (R$ 70,00). Após o dia 30 de março o valor de R$ 80,00.
Ø Mensalidade com desconto com vencimento até o dia 05 de cada mês: R$ 170,00
Mensalidade normal com vencimento até o dia 10 de cada mês: R$ 185,00.
Após a data do dia 10 o valor do curso passa a ser de R$ 200,00.
TU
TURMA as terças feiras alternadas de 14:00 às 18:00 horas
DATAS:
Maio: 04 e 18
Junho: 08 , 15 e 29
Julho: 06 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
Outubro: 05
TURMA todas às quintas-feiras de 18:30 às 20:30 horas
DATAS:
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7 , 21 e 28
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atuação
A evolução do RH/ Organograma de RH
Competências técnicas e comportamentais do Analista de RH/ Básico de Cargos e Salários
Básico de DP/ Recrutamento e Seleção
Turn-over/ Técnicas de entrevista
Entrevista por Competências/ Dinâmica de Grupo em Seleção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contratação/ Básico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagnóstico, Planejamento, Execução, Avaliação)
Treinamento Técnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gestão de Clima Organizacional/ Administração de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avaliação: Ao longo do curso os alunos deverão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordenação: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica . É membro do Delphos -Espaço Psico Social e sócia do Cepac.
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Parceria com o CABERJ na área clínica.
Endereços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)
Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Ø SOLICITE SUA FICHA DE INSCRIÇAO POR E-MAIL E RESERVE SUA VAGA ATRAVÉS DE BOLETO BANCÁRIO
Ø ATENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
Ø MENSALIDADE VIA BOLETO BANCÁRIO ATÉ O DIA 05 DE CADA MÊS.
VISITE NOSSO SITE www.cepacgente.com.br
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
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Mensagens neste tópico (28)
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11.1. Blog da Lista : ATENCAO! Sorteio Nintendo Wii (Apenas pelo Blog nao
Enviado por: "Lista" a.vasconcellos@yahoo.com.br a.vasconcellos
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:45 pm
Lista enviou o link de um blog para você:
Cadastre-se somente pelo blog ou pelo link www.nintendowii.br30.com
Blog: Blog da Lista
Postagem: ATENCAO! Sorteio Nintendo Wii (Apenas pelo Blog nao
cadastre-se atraves de outros links)
Link:
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/03/sorteio-nintendo-wii.html
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Powered by Blogger
http://www.blogger.com/
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Mensagens neste tópico (7)
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12.1. Blog da Lista : Sorteio 03 Playstations - Concorra
Enviado por: "Blog da Lista" a.vasconcellos@yahoo.com.br a.vasconcellos
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:46 pm
Blog da Lista enviou o link de um blog para você:
Acesse este post do nosso blog e veja como participar.
Blog: Blog da Lista
Postagem: Sorteio 03 Playstations - Concorra
Link:
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/03/sorteio-03-playstations-concorra.html
--
Powered by Blogger
http://www.blogger.com/
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13.1. Blog da Lista : Pesquisa de Mercado p/ Mulheres sobre Entretenimento
Enviado por: "Pesquisas" a.vasconcellos@yahoo.com.br a.vasconcellos
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 10:46 pm
Pesquisas enviou o link de um blog para você:
Acesse e cadastre-se pelo link indicado no blog
Blog: Blog da Lista
Postagem: Pesquisa de Mercado p/ Mulheres sobre Entretenimento
Link:
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/03/pesquisa-de-mercado-p-mulheres-sobre.html
--
Powered by Blogger
http://www.blogger.com/
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Mensagens neste tópico (16)
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14.1. Assistente de Cobrança
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 11:24 pm
Estamos selecionando para um de nossos clientes para trabalhar em Botafogo- RJ
Assistente de Cobrança
Requisitos:
- 2º graus Completo ou Superior cursando.
- Conhecimento de informática (Word, Windows, Excel e Internet)
- Conhecimento em termo de Acordo e Confissão de dívida.
- Habilidade de negociação. (Experiència na area como assistente ou analista)
Empresa Oferece
Salário: R$ 850,00
Beneficios: VR + PS + Convênio com Farmárcia+ VT
Horário: 9hs ás 18hs / 2ª a 6ª feira
Local: Botafogo (RJ)
Encaminhar seu curriculo no CORPO DO EMAIL para consultorianivelrh@yahoo.com.br mencionando no Campo Assunto " Assistente de Cobrança"
Att,
Grupo Nível RH
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (8)
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15. RJ- Auxiliar de Cobrança
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 11:30 pm
Estamos selecionando para um de nossos clientes para trabalhar em Botafogo- RJ
Auxiliar de Cobrança
Requisitos:
- 2º graus Completo.
- Conhecimento de informática (Word, Windows, Excel e Internet)
- Conhecimento em termo de Acordo e Confissão de dívida.
- possua experiência na area na função solicitada.
Empresa Oferece
Salário: R$ 600,00
Beneficios: VR + PS + Convênio com Farmárcia+ VT
Horário: 9hs ás 18hs / 2ª a 6ª feira
Local: Botafogo (RJ)
Encaminhar seu curriculo no CORPO DO EMAIL para consultorianivelrh@yahoo.com.br mencionando no Campo Assunto " Aux de Cobrança"
Att,
Grupo Nível RH
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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16. RJ - Técnico Bancário (Somente para Pessoas com Deficiência
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 11:38 pm
Caro (a) Deficiente Fisico,
Estamos selecionando para um de nossos clientes, Instituiçã o Financeira de Grande Porte (Banco), Para Atuar no Rio de Janeiro, e Niteroi.
Técnico de serviços Bancários.
Requisitos
2º grau Cursando ou Completo (Precisa comprovar)
Ter no mínimo 18 anos
Ser Pessoas com Deficiência Fisica e Ter o CID -10 (Laudo da sua deficiência)
Ter experiência com Informática.
Empresa Oferece:
Salário: Compativel com o mercado
Pacote de Beneficios: AM + AO + VT+PL+ Auxilio Creche + Auxilio Estudo + Previdência Privada
Horário: 6hs por dia de Seg a Sex.
Encaminhar seu curriculo no CORPO DO E-MAIL para consultorianivelrh@yahoo.com.br Mencionando no campo assunto "Téc Bancário PNE"
Equipe Nivel RH
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17.1. RJ - Secretaria
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 11:43 pm
Estamos Selecionando para um de nossos clientes em Campo Grande (RJ)
Secretária
Requisitos
2ª grau completo
Experiência na função (Rotinas Administrativas)
Dominio no pacote Office
Ter no minimo 37 anos
Ser do sexo Feminino
Empresa oferece:
Salário: Encaminhe sua Pretensão Salarial
Beneficios: VT + VR
Local: Campo Grande (RJ)
Horário: 9 hs ás 18hs de Seg a Sab ( Sáb 8hs ás 12hs)
Encaminhe seu curriculo com FOTO E NO CORPO DO EMAIL para nivelconsultoriard@yahoo.com.br Mencionando no campo assunto "Secretária "
Att,
Equipe Nivel RH
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18.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 12:54 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Abril/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos você!*
*_ _*
*_Recrutamento e Seleção por Competências_*
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
* *
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Didático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento único:*
*R$ 750,00 -* À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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Mensagens neste tópico (41)
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19.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 1:04 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
contabilidade -, em Vila Isabel, RJ.
*VAGA: ASSISTENTE DE CONTABILIDADE (1 VAGA)*
* *
*PERFIL TÉCNICO:*
Ambos os sexos.
Ensino superior completo em Contabilidade / Ciências Contábeis.
Possuir CRC ativo.
Domínio do Excell, Word e Internet.
Ter atuado com sistema de gestão, preferencialmente, Alterdata.
Vivência de 1 ano em: escrituração fiscal, ISS, ICMS, IPI, AIDF, GIA e
SINTEGRA, NF eletrônica.
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Ótima postura profissional: discrição, assiduidade e pontualidade.
Visão analítica, iniciativa, pró-atividade.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para Vila Isabel -- RJ.
Remuneração fixa + vale transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto ASSISTENTE CONTABILIDADE e PRETENSÃO SALARIAL.
CURRÍCULOS ANEXADOS E SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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20.1. RJ - AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 1:12 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
contabilidade -, em Vila Isabel, RJ.
*VAGA: AUXILIAR DE CONTABILIDADE (1 VAGA)*
* *
*PERFIL TÉCNICO:*
Ambos os sexos.
Ensino técnico em Contabilidade.
Possuir CRC.
Domínio do Excell, Word e Internet.
Ter atuado com sistema de gestão, preferencialmente, Alterdata.
Vivência de 1 ano em: classificação contábil.
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Boa postura profissional: centrado, assíduo e pontual.
Dinâmico, com forte senso de organização e iniciativa.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para Vila Isabel -- RJ.
R$ 786,37 + vale transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto AUXILIAR CONTABILIDADE.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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Mensagens neste tópico (34)
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21.1. Marketing Digital - RJ
Enviado por: "VagasRJ" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 2:34 am
Marketing Digital - RJ
Requisitos:
• Gestão e desenvolvimento de conteúdo para site
• Experiência com Manutenção de sites
• Conhecimentos em HTML, PHP e ASP
• Domínio do Pacote Office
• Criação de briefing, logo, e material visual
• Photoshop e Illustrator
• Experiência com edição de vídeo
• Domínio de internet e ferramentas como Twitter, Youtube, Facebook, Orkut,
Blog entre outros - irá administrar as contas da empresa.
• Experiência com S.E.O.
Atividades:
Criar conteúdo para sites, blog e pagina na net; Administrar verba de marketing
no Google; Criar todo o conteúdo visual utilizado pela equipe de vendas; Elaborar
planilhas e programas de banco de dados e administração de clientes para equipe
de vendas; Editar vídeos comerciais a serem publicados no Youtube; Elaborar
junto a gerencia estratégias de impacto para captação de clientes; Construir
ferramentas que facilitem o mapeamento e captação de clientes entre outras.
Diferenciais: Candidatos oriundos de Agencias Publicitárias.
Contratação:
Salário + VT + VR + participação nos lucros
Forma de contratação: PJ
Local de trabalho: Centro
Horário: 08:12h até as 18:00h
Candidatos dentro do perfil devem enviar seu currículo URGENTEe PRETENSÃO SALARIAL
para vagasmaciel@gmail.com , colocando no assunto: Marketing Digital .
Vinicius Maciel
Recursos Humanos
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22. RJ - Continuo - Centro
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 8:14 am
Continuo
Sexo Masculino
Escolaridade: Ensino médio completo
É necessário:
Experiência comprovada em Ctps (mínimo de 06 meses) e conhecimentos de informática.
Horário de trabalho: 8:00 às 17:00h (2° a 6° feira)
Salário: R$512,67 + VT + VR 12,00+ VA (R$ 39,00)+AM
Local: Centro
Os interessados devem enviar o currículo para o corpo do e-mail selecao4@boagenterh.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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23. Analista de DTM - Olaria - RJ
Enviado por: "Rita Carnevale (DRH)" rcarnevale@zonasul.com.br
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 8:32 am
Formação: Estatística (graduado a partir de 2007)
Conhecimentos em:
- Regressão Linear
- Análise de Cluster
- Análise de Correspondência
Pacote Office
- Noções de SQL SERVER
- Excel (VBA)
Atividades:
- Desenvolvimento de estudos de Business Intelligence e CRM para empresa do setor de varejo.
- Montagem de relatórios de acompanhamento de ações de marketing
Enviar currículo para rcarnevale@zonasul.com.br com pretensão salarial.
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24. RJ - Mecânico de Manutenção - Cordovil
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 8:37 am
Mecânico de Manutenção
Sexo Masculino
Escolaridade: Ensino médio completo
É necessário:
Experiência comprovada em Ctps (mínimo de 06 meses) e curso do Senai de Mecânica.
Horário de trabalho: 7:00h às 17:00h (2° a 6° feira)
Salário: R$ 1.300,00 + VT + Refeição no local + AM + Seguro de vida
Local: Cordovil
Os interessados devem enviar o currículo para o corpo do e-mail selecao4@boagenterh.com.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
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25. VAGA GERENTE RH - EXP. EM RM LABORE - RJ
Enviado por: "recrutaprofissionaisrio" rhdesenvolvimentorio@yahoo.com.br recrutaprofissionaisrio
Data: Seg, 22 de Mar de 2010 8:42 am
Empresa de grande porte admite com urgência GERENTE DE RH COM CONHECIMENTOS NO SISTEMA RM LABORE.
Este profissional irá coordenar todos os subsistemas de RH: R&S, T&D e DEPARTAMENTO DE PESSOAL.
Fundamental: Conhecimento da rotina de administração de pessoal, legislação trabalhista e RM LABORE.
Enviar curriculum para: recrutaprofissionaisrio@gmail mencionando no ASSUNTO: GERENTE RM LABORE
Favor mencionar PRETENSÃO SALARIAL e ÚLTIMO SALÁRIO(ou atual).
Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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