T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RM LABORE - VAGAS PARA SUPERVISORES EM DEPARTAMENTO PESSOAL € ¦'¶ RJ
De: recrutaprofissionaisrio
2.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - INICIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
3. suporte tecnico- help desk - 80 vagas
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
4. TELEMARKETING ATIVO - INICIO IMEDIATO.
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
5. VAGA(RJ) SUPERVIS€ ¦ÃO TELEMARKETING
De: CAST- CONSULTORIA
6. RJ -T€ ¦écnico de Refrigera€ ¦ção - ZONA OESTE
De: Maria Figueiredo
7. RJ - Bombeiro Hidr€ ¦áulico - ZONA OESTE
De: Maria Figueiredo
8.1. Vigias com habilita€ ¦ção de moto - RJ
De: Rosana Seraphim Bonguardo
9. RJ PESQ. R$70,00 MORADORES DE JACAREP€ ¦ÁGUA Q/PRETENDEM COMPRAR IM
De: Cidalia Soares
10. Repassando: € É considerada provis€ ória a transfer€ ência que d
De: Marcia Vasconcelos
11. Repassando: RJ - Vagas Paes de Lima
De: Marcia Vasconcelos
12.1. RJ - Vendedora externa
De: Fabiana Borges
13. Repassando: Vagas Profissionais PCDS - SP, RJ, PR, BA, PE
De: Marcia Vasconcelos
14.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ ICMS, Darf€ ¦´s, Reten€ ¦ções, IPI , IS
De: marcio.kaizen
14.2. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ ICMS, Darf€ ¦´s, Reten€ ¦ções, IPI , IS
De: marcio.kaizen
15. Estagi€ ¦ário para ONG - RJ (Projeto Ativista)
De: Angela Chermont
16. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL € ¦'¶ Especial para LSM. 27 Mar€
De: marcio.kaizen
17.1. PROMOTOR DE VENDAS
De: 4P Cursos
18.1. RJ - Vendedor T€ ¦écnico de Equipamentos
De: Fabiana Borges
19.1. RJ - Revendedoras
De: Recrutamento Consultoras
20.1. RJ - SPP (SEGURAN€ ¦ÇA PESSOAL PRIVADA)
De: Aline Vasconcellos
21. RJ- T€ ¦ÉCNICO MEC€ ¦ÂNICA - GENTE RH - 21-03-2010
De: Carla Renata
22. RJ - AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS - BARRA E LEBLON - GENTE RH
De: Carla Renata
23. RJ - VENDEDORES - GRANDE RIO - GENTE RH
De: Carla Renata
24. AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA O RJ
De: firmino@luminescere.com.br
25. RJ - VENDEDORES - GRANDE RIO - GENTE RH - 21-03-2010
De: Carla Renata
Mensagens
________________________________________________________________________
1. RM LABORE - VAGAS PARA SUPERVISORES EM DEPARTAMENTO PESSOAL € ¦'¶ RJ
Enviado por: "recrutaprofissionaisrio" rhdesenvolvimentorio@yahoo.com.br recrutaprofissionaisrio
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 9:48 am
Estamos recrutando SUPERVISORES DE PESSOAL com experi€ ¦ência no Sistema RM LABORE para atua€ ¦ção em Departamento Pessoal de grande Empresa.
Enviar curriculum para: recrutaprofissionaisrio@gmail.com com pretens€ ¦ão salarial e € ¦último sal€ ¦ário. Assunto: RM LABORE
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:00 pm
EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA:
€ ¦
€ ¦
€ ¦ OPERADORES DE TELEMARKETING€ ¦ PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO
€ ¦
AMBOS OS SEXOS
€ ¦
2€ ¦º GRAU COMPLETO
€ ¦
€ ¦
€ ¦ INFORMATICA BASICA
€ ¦
PODE SER 1€ ¦º EMPREGO
€ ¦
A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO + BENEFIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
€ ¦
HORARIO DE TRABALHO -€ ¦ 5X2 / 6x1
€ ¦
VAGAS DE 2€ ¦ª A€ ¦ 6€ ¦ª FEIRA
€ ¦
€ ¦
INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 2€ ¦ª FEIRA 22/03€ ¦ AS 08:15 HRS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SLA 414 EM VILA ISABEL. PROCURA ALINE. FAVOR TRAZER CURRICULO.
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (22)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. suporte tecnico- help desk - 80 vagas
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:02 pm
EMPRESA€ ¦ NO SEGMENTO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES€ ¦ CONTRATA:€ ¦
€ ¦
€ ¦ Pr€ ¦é Requisitos
€ ¦
MAIOR DE 18 ANOS
€ ¦
2€ ¦° GRAU COMPLETO
€ ¦
RESIDIR NO MUNIC€ ¦ÍPIO DO RIO DE JANEIRO
€ ¦
F€ ¦ÁCIL ACESSO AO CENTRO DO RIO
€ ¦
AMBOS OS SEXOS
€ ¦
INFORM€ ¦ÁTICA AVAN€ ¦ÇADA OU INTERMEDI€ ¦ÁRIA
€ ¦
NO€ ¦ÇÕES EM REDES
€ ¦
CARGA HOR€ ¦ÁRIA 6H/DIA€ ¦
€ ¦
ESCALA:€ ¦ 6x1
€ ¦
TER DISPONIBILIDADE OU FLEXIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO€ ¦ FIXO INICIAL 575,00+ VT + VR +€ ¦ ASSIST. M€ ¦ÉDICA, ODONTOL€ ¦ÓGICA, DESCONTOS EM FACULDADES E OUTROS BENEF€ ¦ÍCIOS
€ ¦
ACRESCIMO NO SAL€ ¦ÁRIO AP€ ¦ÓS TR€ ¦ÊS MESES
€ ¦
OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL
€ ¦
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER € ¦À CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N€ ¦° 20 SALA 414- VILA ISABEL, DIA€ ¦ 22/03 (segunda-feira))€ ¦ ÀS 8:15hrs. TRAZER CURR€ ¦ÍCULO E CANETA, PROCURAR POR ALINE
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. TELEMARKETING ATIVO - INICIO IMEDIATO.
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:08 pm
MULTINACIONAL NA € ¦ÁREA DE CALL CENTER CONTRATA:
€ ¦
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO:
€ ¦
- SEGUNDO GRAU COMPLETO
€ ¦
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM VENDAS OU TELEMARKETING ATIVO OU RETEN€ ¦ÇÃO
€ ¦
OBS: N€ ¦ÃO € ¦É PROSPEC€ ¦ÇÃO DO PRODUTO!!!
€ ¦
- AMBOS OS SEXOS
€ ¦
- HOR€ ¦ÁRIO DE SEG A SEXTA DAS 9:48 HRS€ ¦ ÀS 18:00 HRS ( 1 HORA DE ALMO€ ¦ÇO)
€ ¦
- LOCAL DE TRABALHO: CENTRO€ ¦
€ ¦
A EMPRESA OFERECE SAL€ ¦ÁRIO FIXO + COMISS€ ¦ÃO (SAL€ ¦ÁRIO M€ ¦ÉDIO EM TORNO R$1300,00) + BENEF€ ¦ÍCIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
€ ¦
OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO COMPARECER NESTA 2€ ¦ª FEIRA (22/03) € ¦ÀS€ ¦ 08:15 HS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N€ ¦º20, SALA 414 - VILA ISABEL.
LEVAR€ ¦ CURR€ ¦ÍCULO E CANETA. PROCURAR ALINE.
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. VAGA(RJ) SUPERVIS€ ¦ÃO TELEMARKETING
Enviado por: "CAST- CONSULTORIA" cast_teresa@yahoo.com.br cast_teresa
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:12 pm
Vaga: Supervis€ ¦ão de Telemarketing Ativo - Ambos os sexos
Perfil:
1- Conhecimento:
- Forma€ ¦ção m€ ¦ínima: Superior completo ou em curso;
- Experi€ ¦ência comprovada, m€ ¦ínima de 1 ano, na fun€ ¦ção de Supervis€ ¦ão de Telemarketing Ativo/Televendas
2- Habilidades:
- Capacidade de trabalhar sob press€ ¦ão;
- Capacidade de negocia€ ¦ção / argumenta€ ¦ção
- Criatividade
3- Atitude:
- Pr€ ¦ó-atividade / iniciativa
- Bom relacionamento inter-pessoal
- Disposi€ ¦ção para trabalhar em equipe
- Dinamismo / motiva€ ¦ção
- Orienta€ ¦ção para resultados
Remunera€ ¦ção € ¦à combinar
Vale Transporte
Vale Refei€ ¦ção / Alimenta€ ¦ção
Plano de sa€ ¦úde
Enviar cv para cscarmensouza@gmail.com, destacando no assunto: SUPERVIS€ ¦ÃO DE TELEMARKETING ATIVO
€ ¦
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. RJ -T€ ¦écnico de Refrigera€ ¦ção - ZONA OESTE
Enviado por: "Maria Figueiredo" fig_maria@yahoo.com.br fig_maria
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:54 pm
Empresa contrata T€ ¦écnico de Refrigera€ ¦ção com *experi€ ¦ência comprovada em
carteira* para trabalhar na Zona Oeste. Ser€ ¦á um diferencial aquele que tiver
conhecimento de Refrigera€ ¦ção Predial. Ir€ ¦á trabalhar de segunda a sexta de
7:00 € ¦às 17:00 hs. Empresa oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + VT + TR
Aqueles que estiverem dentro do perfil e interesse na oportunidade dever€ ¦ão
enviar o curr€ ¦ículo para o e-mail
sejanossocolaborador@cemaxservicos.com.br<sejanossocolaborador%40cemaxservicos.com.brcolocano>
colocando no
assunto TEC REFRIGERA€ ¦ÇÃO.
Att
Maria Figueiredo
Psic€ ¦óloga
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. RJ - Bombeiro Hidr€ ¦áulico - ZONA OESTE
Enviado por: "Maria Figueiredo" fig_maria@yahoo.com.br fig_maria
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:55 pm
Empresa contrata Bombeiro Hidr€ ¦áulico com *experi€ ¦ência comprovada em
carteira* para trabalhar na Zona Oeste.
Prefer€ ¦ência para moradores de Bangu, Santa Cruz e Campo Grande.
Hor€ ¦ário: de 7:00 € ¦às 17:00 hs. De segunda e sexta
Empresa oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + VT + TR
Temos muitas vagas a serem preenchidas.
Aqueles que estiverem dentro do perfil e interesse na oportunidade dever€ ¦ão
enviar o curr€ ¦ículo para o e-mail
sejanossocolaborador@cemaxservicos.com.br<sejanossocolaborador%40cemaxservicos.com.brcolocano>
colocando no
assunto BOMBEIRO HIDR€ ¦ÁULICO.
Att
Maria Figueiredo
Psic€ ¦óloga
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. Vigias com habilita€ ¦ção de moto - RJ
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 12:57 pm
Vigias com habilita€ ¦ção de moto - RJ:
Necess€ ¦ário:
Sexo Masculino
N€ ¦ível Fundamental completo
Altura acima de 1,70
HABILITA€ ¦ÇÃO DE MOTO (CATEGORIA A) ATUALIZADA
Experi€ ¦ênia anterior de pelo menos 1 ano comprovada em carteira como Vigia ou como Porteiro ou Curso de Forma€ ¦ção de Vigilante ou ter servido € ¦às For€ ¦ças Armadas por pelo menos 1 ano completo
Disponibilidade para in€ ¦ício imediato (N€ ¦ão pode estar trabalhando)
Disponibilidade para trabalhar por escala
Utilizar somente 1 condu€ ¦ção (valor modal) at€ ¦é os bairros: Barra da Tijuca ou Rio Comprido
Os candidatos interessados, que estiverem totalmente dentro do perfil acima, devem encaminhar curr€ ¦ículo para:
Colocar no campo Assunto: Vigia c/ hab. A - Barra da Tijuca ou
Vigia c hab. A - Rio Comprido
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. RJ PESQ. R$70,00 MORADORES DE JACAREP€ ¦ÁGUA Q/PRETENDEM COMPRAR IM
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 1:06 pm
Emprendimentos € ¦ Residencial TAQUARA
€ ¦
PERFIL dos CANDIDATOS€ ¦
€ ¦ Homens e mulheres, moradores de Jacarepagu€ ¦á e redondezas, Taquara, Freguesia, Pra€ ¦ça Seca, Tanque, Pechincha, Gard€ ¦ênia Azul, Curicica, Vila Valqueire, Madureira e Cascadura), que€ ¦ desejem€ ¦ morar € ¦ em Jacarepagu€ ¦á,
VALOR DA PARTICIPA€ ¦ÇÃO: R$70,00
Idade de 25 a 50 anos -(solteiros - renda pr€ ¦ópria, noivos - renda do casal, casados - renda do casal ou separados - renda pr€ ¦ópria com e sem filhos)
Renda familiar entre R$ 8.000.00 e R$ 10.000,00.
€ ¦
OBJETIVO :INTEN€ ¦ÇÃO de compra de im€ ¦óvel nos pr€ ¦óximos 12 meses em Jacarepagu€ ¦á.€ ¦ IM€ ¦ÓVEL DE 2 A 3 QUARTOS.
€ ¦
LOCAL DA PESQUISA -CINEL€ ¦ÂNDIA
€ ¦
1€ ¦°GRUPO 23/03/2010
€ ¦ 3€ ¦ª feira19h30Um grupo feminino, na faixa et€ ¦ária de 40 a 55 anos
€ ¦ SALA DE ESPELHO
€ ¦ Edif€ ¦ício Odeon Pra€ ¦ça Mahatma Gandhi 2 sala 1218/1219
€ ¦
2€ ¦ºGRUPO€ ¦ 24/03/2010
€ ¦ 4€ ¦ª feira19h30Um grupo masculino, na faixa et€ ¦ária de 25 a 39 anos
€ ¦ SALA DE ESPELHO
€ ¦ Edif€ ¦ício Odeon Pra€ ¦ça Mahatma Gandhi 2 sala 1218/1219
€ ¦
3€ ¦ºGRUPO 25/03/2010
€ ¦ 5€ ¦ª feira17h30Um grupo feminino, na faixa et€ ¦ária de 25 a 39 anos
€ ¦ SALA DE ESPELHO
€ ¦ Edif€ ¦ício Odeon Pra€ ¦ça Mahatma Gandhi 2 sala 1218/1219
€ ¦
4€ ¦ºGRUPO 25/03/2010
€ ¦ 5€ ¦ª feira19h30Um grupo masculino, na faixa et€ ¦ária de 40 a 55 anos
€ ¦ SALA DE ESPELHO
€ ¦ Edif€ ¦ício Odeon Pra€ ¦ça Mahatma Gandhi 2 sala 1218/1219€ ¦
€ ¦
Obs: A recep€ ¦ção dos convidados ser€ ¦á feita na sala 722 no mesmo edif€ ¦ício (7€ ¦º andar).
€ ¦
O ENDERE€ ¦ÇO DOS GRUPOS FICA NO PR€ ¦ÉDIO DO CINE ODEON NA CINEL€ ¦ÂNDIA, AO LADO DA ANTIGA MESBLA, PR€ ¦ÓXIMO € ¦ÀS LOJAS AMERICANAS.€ ¦
NA PRA€ ¦ÇA DA CINEL€ ¦ÂNDIA, EM FRENTE, TEM ESTACIONAMENTO SUBTERR€ ¦ÂNEO PARA QUEM QUISER IR DE CARRO.€ ¦
TB FICA NA BOCA DO METR€ ¦Ô CINEL€ ¦ÂNDIA.
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
Assunto COMPRA DE IM€ ¦ÓVEL + informando seu BAIRRO .
NOME:
IDADE:
SEXO:
RELIGI€ ¦ÃO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
H€ ¦Á QUANTO TEMPO RESIDE NESTE BAIRRO?
H€ ¦Á QUANTO TEMPO VC MORA NO RIO DE JANEIRO?
PROFISS€ ¦ÃO:
€ ¦
RENDA FAMILIAR APROXIMADA:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA PESQUISA ?
QUAL M€ ¦ÊS/ANO E SOBRE QUE ASSUNTO?
TEM CARRO?
QUAL MODELO DO CARRO? ANO? MARCA:
TEM CASA PR€ ¦ÓPRIA?
TEM EMPREGADA?
MORA SOZINHO (A)?
CASO N€ ¦ÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
PROFISS€ ¦ÃO E ESCOLARIDADE DO RESPONS€ ¦ÁVEL PELAS CONTAS DA CASA:
€ ¦É NECESS€ ¦ÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL COM: RES.: CEL:
EMAIL:
Atenciosamente,
€ ¦
Cidalia Soares.
88922830
€ ¦
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Repassando: € É considerada provis€ ória a transfer€ ência que d
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 3:46 pm
INFORMO QUE ESTE € É UM SERVI€ ÇO DE UTILIDADE P€ ÚBLICA E N€ ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE€ ÚDO DOS AN€ ÚNCIOS.
N€ ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita€ ção, ser€ ão deletados.
€ É considerada provis€ ória a transfer€ ência que dure at€ é um ano.
Se o per€ íodo de transfer€ ência € é inferior a um ano, o empregado faz jus ao pagamento do adicional correspondente, porque a transfer€ ência € é considerada provis€ ória. Devido € à falta de um crit€ ério objetivo para se definir o que seria provis€ ório e o que seria definitivo, a maioria dos juristas t€ êm fixado o prazo de at€ é um ano como crit€ ério a ser adotado.
Seguindo essa tend€ ência, a 6€ ª Turma do TRT-MG confirmou a senten€ ça que condenou uma empresa a pagar ao reclamante o adicional de transfer€ ência no per€ íodo correspondente a seis meses.
No caso, o reclamante, um motorista de transporte de cana de a€ çúcar, foi transferido para outra localidade, onde passou a prestar seus servi€ ços, tendo permanecido em alojamento durante o per€ íodo de seis meses.
O relator do recurso, desembargador Jorge Berg de Mendon€ ça, explicou que o direito ao recebimento do adicional de transfer€ ência se encontra assegurado no par€ ágrafo 3€ º, do artigo 469, da CLT. Entretanto, esse direito vincula-se, regra geral, ao car€ áter provis€ ório da transfer€ ência ocorrida.
O desembargador salientou que, atualmente, n€ ão existe lei definindo o que se considera transfer€ ência provis€ ória e o prazo de sua dura€ ção. Ent€ ão, para solucionar a quest€ ão, juristas e julgadores t€ êm se posicionado no sentido de considerar provis€ ória a transfer€ ência que dure at€ é um ano. Esclareceu o desembargador que esse crit€ ério foi adotado por analogia € à regra do par€ ágrafo 1€ º, do artigo, 478 da CLT. De acordo com esse dispositivo legal, o primeiro ano de dura€ ção do contrato de trabalho € é considerado como per€ íodo de experi€ ência.
No entender do magistrado, para o reconhecimento do direito ao adicional de transfer€ ência, basta a altera€ ção do local de trabalho que acarrete a necess€ ária mudan€ ça da resid€ ência do empregado.
Conforme frisou o relator, essa altera€ ção € é vantajosa para a empresa, que pode contar, em diversos locais de atua€ ção, com o trabalho de empregado que j€ á conhece a din€ âmica da empresa, por j€ á estar integrado ao seu quadro funcional, evitando-se, assim, novas contrata€ ções.
Por esses fundamentos, a Turma reconheceu ao empregado o direito ao adicional de transfer€ ência referente ao per€ íodo de seis meses em que ele foi transferido para outra localidade, mantendo, assim, a condena€ ção.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3€ ª Regi€ ão Minas Gerais, 19.03.2010
( RO 00983-2009-047-03-00-8 )
[As partes desta mensagem que n€ ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Repassando: RJ - Vagas Paes de Lima
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 3:47 pm
INFORMO QUE ESTE € É UM SERVI€ ÇO DE UTILIDADE P€ ÚBLICA E N€ ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE€ ÚDO DOS AN€ ÚNCIOS.
N€ ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita€ ção, ser€ ão deletados.
1 VAGA € '¶ MESTRE DE OBRA € '¶ RJ
Para RJ € '¶ S€ ão Jo€ ão do Meriti
Experi€ ência m€ ínima de 10 anos na fun€ ção comprovado na CTPS
Exp. com obras habitacionais (CEHAB) habitacionais de baixo padr€ ão com grande n€ úmero de unidades
Coordenar equipes e frentes de servi€ ço, produ€ ção e execu€ ção
Acompanhamento de cronograma de obra
An€ álise de projeto
Contrata€ ção de m€ ão-de-obra
Escolaridade: 2€ º grau completo
Perfil:
€ · Pr€ ó-ativo
€ · Trabalha em equipe
€ · Lideran€ ça
€ · Dispon€ ível para trabalhar aos finais de semana
€ · Honestidade
Enviar curr€ ículo, com Pretens€ ão Salarial para: dario@paezdelima.com.br
1 VAGA - COMPRADOR € '¶ RJ
Experi€ ência na Constru€ ção Civil € '¶ (Imprescind€ ível)
Exp. m€ ínima de 3 anos
Escolaridade: 2€ º grau (completo)
Contrata€ ção de servi€ ços e compra de materiais, equipamentos em geral
Negocia€ ção com fornecedores
Possuir carteira de fornecedores da regi€ ão do RJ
Conhecimento no Sistema Sienge e office
Enviar curr€ ículo, com Pretens€ ão Salarial para: vinicius@paezdelima.com.br
--------------------
[As partes desta mensagem que n€ ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. RJ - Vendedora externa
Enviado por: "Fabiana Borges" jsmconsult@yahoo.com jsmconsult
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 4:12 pm
€ ¦
€ ¦ Empresa: Editora / Publicit€ ¦ária, situada em Jacarepagu€ ¦á contrata:
Vaga:€ ¦ Vendedor (a)
Atividades:€ ¦ Divulga€ ¦ção e venda de espa€ ¦ços publicit€ ¦ários€ ¦ em€ ¦ revistas e jornais de€ ¦ bairro. Vendas externas.
Estamos buscando uma profissional para fazer parte do quadro efetivo de funcion€ ¦ários:
Perfil:
N€ ¦ível m€ ¦édio completo;
Experi€ ¦ência com vendas.
Local de trabalho: Freguesia / JPA
Hor€ ¦ário:€ ¦ 9 € ¦às 18 hrs. / Segunda € ¦à Sexta-feira.€ ¦
A empresa oferece:
Sal€ ¦ário:€ ¦ R$ 581,88 + comiss€ ¦ão€ ¦
As interessadas devem enviar curr€ ¦ículo para contato@jsmrh.com, informando no t€ ¦ítulo do e-mail o nome da vaga.
Att.
Equipe JSM RH
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Repassando: Vagas Profissionais PCDS - SP, RJ, PR, BA, PE
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 5:05 pm
INFORMO QUE ESTE € É UM SERVI€ ÇO DE UTILIDADE P€ ÚBLICA E N€ ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE€ ÚDO DOS AN€ ÚNCIOS.
N€ ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita€ ção, ser€ ão deletados.
Vagas Profissionais PCDS - SP, RJ, PR, BA, PE
O Indica oferece 100 vagas para pessoas com defici€ ência nos estados acima relacionados.
O candidato precisa ter curso superior completo ou em andamento, al€ ém de conhecimento
do pacote Office.
Inscri€ ções e mais informa€ ções no site: www.indica.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ ICMS, Darf€ ¦´s, Reten€ ¦ções, IPI , IS
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 5:24 pm
" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Atualiza€ ¦ções
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - N€ ¦ão exclui a reten€ ¦ção do INSS sobre m€ ¦ão-de-obra de empresas prestadoras de servi€ ¦ços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obriga€ ¦ção acess€ ¦ória)
* DCTF e DACON - Com obriga€ ¦ção semestral passam a ser com obriga€ ¦ção mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exerc€ ¦ício 2009 (entrega 30/06/2010)
Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
27 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
17 de Abril (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= ========= ==
Objetivo
Orientar a correta forma de apura€ ¦ção da reten€ ¦ção dos tributos e contribui€ ¦ções incidentes sobre a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, especialmente quanto € ¦à incid€ ¦ência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contrata€ ¦ção de pessoas jur€ ¦ídicas para a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão de todos os impostos e tributos , a que as empresas est€ ¦ão sujeitas e suas implica€ ¦ções legais. Nos 03 N€ ¦íveis : em n€ ¦íveis federal, estadual e municipal, por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculo e monitoramento e de acordo com a legisla€ ¦ção vigente.
P€ ¦úblico-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.
€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.
Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.
Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administra€ ¦ção
((x)) Introdu€ ¦ção geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escrit€ ¦ório cont€ ¦ábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obriga€ ¦ção principal - Fato gerador
((x)) Obriga€ ¦ções acess€ ¦órias- resumo
((x)) Classifica€ ¦ção dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) ICMS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apura€ ¦ção do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Import€ ¦ância do credito do ICMS e a polemica do regime tribut€ ¦ário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUI€ ¦ÇÃO TRIBUTARIA € ¦'¶ breve resumo
((x)) O que € ¦é um "Regime Simplificado" € ¦'¶ Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem n€ ¦ão pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresenta€ ¦ção de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscaliza€ ¦ção (FISCO) do € ¦órg€ ¦ão p€ ¦úblico na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresenta€ ¦ção do percentual qualitativo dos regimes tribut€ ¦ários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresenta€ ¦ção e coment€ ¦ários
((x)) Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferen€ ¦ças entre os Regimes Tribut€ ¦ários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declara€ ¦ções tributarias obrigat€ ¦órias
((x)) Principais Declara€ ¦ções € ¦'¶ prazos e obriga€ ¦ções. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declara€ ¦ção ?
((x)) Qual a import€ ¦ância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Servi€ ¦ços
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Defini€ ¦ção da diferen€ ¦ça entre reter o IRRF na al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRP - Secretaria da Receita Previdenci€ ¦ária
((x)) Reten€ ¦ções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs € ¦'¶ Sobre fato gerador de prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Principais GPS € ¦'¶ Sobre fato gerador de Prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Breve mem€ ¦ória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e N€ ¦ão cumulativo
((x)) Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ão P€ ¦úblicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em s€ ¦ítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das mat€ ¦érias
((x)) Fornecimento dos endere€ ¦ços dos S€ ¦ítios para baixar as ferramentas e materiais necess€ ¦ários para fixa€ ¦ção dos conceitos
((x)) Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ção.
((x)) Discuss€ ¦ões do grupo sobre os assuntos
============ ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!!
INFORMA€ ¦ÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162
Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
www.rbcenter.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
14.2. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ ICMS, Darf€ ¦´s, Reten€ ¦ções, IPI , IS
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 5:45 pm
" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Atualiza€ ¦ções
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - N€ ¦ão exclui a reten€ ¦ção do INSS sobre m€ ¦ão-de-obra de empresas prestadoras de servi€ ¦ços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obriga€ ¦ção acess€ ¦ória)
* DCTF e DACON - Com obriga€ ¦ção semestral passam a ser com obriga€ ¦ção mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exerc€ ¦ício 2009 (entrega 30/06/2010)
Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
27 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
17 de Abril (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= ========= ==
Objetivo
Orientar a correta forma de apura€ ¦ção da reten€ ¦ção dos tributos e contribui€ ¦ções incidentes sobre a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, especialmente quanto € ¦à incid€ ¦ência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contrata€ ¦ção de pessoas jur€ ¦ídicas para a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão de todos os impostos e tributos , a que as empresas est€ ¦ão sujeitas e suas implica€ ¦ções legais. Nos 03 N€ ¦íveis : em n€ ¦íveis federal, estadual e municipal, por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculo e monitoramento e de acordo com a legisla€ ¦ção vigente.
P€ ¦úblico-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.
€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.
Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.
Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administra€ ¦ção
((x)) Introdu€ ¦ção geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escrit€ ¦ório cont€ ¦ábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obriga€ ¦ção principal - Fato gerador
((x)) Obriga€ ¦ções acess€ ¦órias- resumo
((x)) Classifica€ ¦ção dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) ICMS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apura€ ¦ção do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Import€ ¦ância do credito do ICMS e a polemica do regime tribut€ ¦ário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUI€ ¦ÇÃO TRIBUTARIA € ¦'¶ breve resumo
((x)) O que € ¦é um "Regime Simplificado" € ¦'¶ Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem n€ ¦ão pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresenta€ ¦ção de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscaliza€ ¦ção (FISCO) do € ¦órg€ ¦ão p€ ¦úblico na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresenta€ ¦ção do percentual qualitativo dos regimes tribut€ ¦ários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresenta€ ¦ção e coment€ ¦ários
((x)) Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferen€ ¦ças entre os Regimes Tribut€ ¦ários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declara€ ¦ções tributarias obrigat€ ¦órias
((x)) Principais Declara€ ¦ções € ¦'¶ prazos e obriga€ ¦ções. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declara€ ¦ção ?
((x)) Qual a import€ ¦ância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Servi€ ¦ços
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Defini€ ¦ção da diferen€ ¦ça entre reter o IRRF na al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRP - Secretaria da Receita Previdenci€ ¦ária
((x)) Reten€ ¦ções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs € ¦'¶ Sobre fato gerador de prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Principais GPS € ¦'¶ Sobre fato gerador de Prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Breve mem€ ¦ória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e N€ ¦ão cumulativo
((x)) Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ão P€ ¦úblicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em s€ ¦ítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das mat€ ¦érias
((x)) Fornecimento dos endere€ ¦ços dos S€ ¦ítios para baixar as ferramentas e materiais necess€ ¦ários para fixa€ ¦ção dos conceitos
((x)) Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ção.
((x)) Discuss€ ¦ões do grupo sobre os assuntos
============ ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!!
INFORMA€ ¦ÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162
Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
www.rbcenter.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Estagi€ ¦ário para ONG - RJ (Projeto Ativista)
Enviado por: "Angela Chermont" angela.chermont@yahoo.com.br angela.chermont
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 5:41 pm
ActionAid Regional Americas contrata
ESTAGI€ ¦ÁRIO (Projeto Ativista)
€ ¦
€ ¦
A Actionaid Regional Am€ ¦éricas, ONG multinacional em defesa dos Direitos Humanos localizada no Rio de Janeiro (RJ), busca
Estagi€ ¦ário (Projeto Ativista)
€ ¦
€ ¦
€ ¦· Dever€ ¦á estar cursando a partir do 6o. per€ ¦íodo - Cursos Comunica€ ¦ção Social, Jornalismo, Ci€ ¦ências Sociais ou Rela€ ¦ções Internacionais
(Previs€ ¦ão de formatura m€ ¦ínimo Junho 2011).
€ ¦
€ ¦· Requerido:
€ ¦
Habilidade para criar e editar documentos usando Word, Excel, E.mail e Calend€ ¦ário eletr€ ¦ônico.
€ ¦
Excelente habilidade de comunica€ ¦ção (oral e escrita).
€ ¦
Boa organiza€ ¦ção, relacionamento interpessoal e habilidade para trabalho em equipe.
€ ¦
Desej€ ¦ável:
€ ¦
Experi€ ¦ência em participa€ ¦ção em grupo ativista, em movimento estudantil , grupos de voluntariado e eventos p€ ¦úblicos.
€ ¦
Habilidade para fala, escrita e leitura em ingl€ ¦ês, espanhol e portugu€ ¦ês.
€ ¦
Tarefas:
€ ¦
Aux€ ¦ílio em tradu€ ¦ção de materiais para o espanhol.
€ ¦
Aux€ ¦ílio em organiza€ ¦ção de grupos, treinamentos e eventos/foruns ativistas.
€ ¦
Aux€ ¦ílio em prepara€ ¦ção de documentos.
€ ¦
Aux€ ¦ílio em organiza€ ¦ção de teleconfer€ ¦ências com pa€ ¦íses do exterior.
€ ¦
Aux€ ¦ílio na comunica€ ¦ção com os pa€ ¦íses participantes de movimento ativista internacional.
€ ¦
20 horas semanais - 4 horas/dia
Manh€ ¦ã ou Tarde
€ ¦
Local de Est€ ¦ágio: Centro
€ ¦
Oferecemos: Bolsa aux€ ¦ílio, Vale Transporte, Vale Refei€ ¦ção e Seguro de Vida.
€ ¦
Curr€ ¦ículos€ ¦ devem ser enviados€ ¦ para vacancies.americas@actionaid.org at€ ¦é 31/03/2010, mencionando o nome do cargo e o nome do candidato no assunto.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL € ¦'¶ Especial para LSM. 27 Mar€
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 5:45 pm
Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades log€ ¦ísticas numa empresa permitindo a tomada de decis€ ¦ões necess€ ¦árias em seu setor e tamb€ ¦ém para aqueles que est€ ¦ão trabalhando na supervis€ ¦ão de armaz€ ¦éns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias cl€ ¦ássicas e contempor€ ¦âneas, o planejamento e gest€ ¦ão de sistemas log€ ¦ísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administra€ ¦ção de empresas atrav€ ¦és de uma vis€ ¦ão integrada de todo processo log€ ¦ístico, e inclusive abordar toda a evolu€ ¦ção da log€ ¦ística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma vis€ ¦ão estrat€ ¦égica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informa€ ¦ções relacionadas € ¦à € ¦área de log€ ¦ística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunica€ ¦ção, planejamento e lideran€ ¦ça.
============ ========= ========= ========= =========
Carga 08 horas:
Pr€ ¦óxima Turma
27 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado)
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= =========
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Cd-Rom
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= =========
DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
€ ¦'µ Mestre em Engenharia de Transportes
€ ¦'µ COPPE - UFRJ
€ ¦'µ P€ ¦ós-graduado - Com€ ¦ércio Exterior - UFRJ
€ ¦'µ P€ ¦ós-graduado - Planejamento e Ger€ ¦ência
€ ¦'µ de Opera€ ¦ções em Log€ ¦ística e Com€ ¦ércio
€ ¦'µ Internacional - UFES
€ ¦'µ Graduado - Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis - FACCACI
Experi€ ¦ência profissional:
€ ¦'µ Via€ ¦ção Itapemirim S/A
€ ¦'µ Setor de materiais e distribui€ ¦ção
€ ¦'µ Grupo Lachmann - Analista de opera€ ¦ções
€ ¦'µ Com€ ¦ércio Exterior
€ ¦'µ Metr€ ¦ô Rio - Supervisor
€ ¦'µ InterStar Global Logistics
€ ¦'µ Analista de import/export
============ ========= ========= ========= ========= ========
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de n€ ¦ível superior em administra€ ¦ção, com€ ¦ércio exterior, rela€ ¦ções internacionais, log€ ¦ística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posi€ ¦ções que os obrigam a alcan€ ¦çar novos n€ ¦íveis de forma€ ¦ção acad€ ¦êmica. Destina-se tamb€ ¦ém € ¦àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, al€ ¦ém da experi€ ¦ência adquirida na pr€ ¦ática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gest€ ¦ão, qualidade, log€ ¦ística e administra€ ¦ção.
============ ========= ========= ========= ========= ========= ========= =
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRAT€ ¦ÉGICO
Conceito, sua aplica€ ¦ção nas organiza€ ¦ções. Gest€ ¦ão Estrat€ ¦égica, administrar estrategicamente, o Plano Estrat€ ¦égico e seus componentes. Miss€ ¦ão, vis€ ¦ão, neg€ ¦ócio, estrat€ ¦égias, objetivos, Amea€ ¦ças, oportunidades, for€ ¦ças e fraquezas das organiza€ ¦ções (SWOT). Formula€ ¦ção das estrat€ ¦égias. Planejamento e controle, fun€ ¦ção b€ ¦ásica da administra€ ¦ção.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplica€ ¦ção nas organiza€ ¦ções. Porque usar, barreiras para implanta€ ¦ção. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organiza€ ¦ções. Vari€ ¦áveis dos indicadores e dimens€ ¦ões do desempenho.
GEST€ ¦ÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolu€ ¦ção, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restri€ ¦ções, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua rela€ ¦ção com o sistema de gest€ ¦ão.
LOG€ ¦ÍSTICA
Conceito, evolu€ ¦ção. Atividades prim€ ¦árias e atividades de apoio
LOG€ ¦ÍSTICA DE SUPRIMENTOS € ¦'¶ INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endere€ ¦çamento: conceito, caracter€ ¦ística, utilidade. Crit€ ¦érios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instala€ ¦ções, € ¦áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, t€ ¦écnicas especiais de armazenagem. Fun€ ¦ções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. T€ ¦écnicas de gest€ ¦ão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplica€ ¦ção na gest€ ¦ão de estoques. Retorno de capital, invent€ ¦ário, giro e acur€ ¦ácia de estoques.
LOG€ ¦ÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programa€ ¦ção e Controle da Produ€ ¦ção: conceito, fun€ ¦ção, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produ€ ¦ção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplica€ ¦ção na produ€ ¦ção. Gest€ ¦ão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Fun€ ¦ção produ€ ¦ção. Conflito entre produ€ ¦ção e vendas, o modelo ideal. Produ€ ¦ção puxada, empurrada.
LOG€ ¦ÍSTICA ORGANIZACIONAL
Servi€ ¦ço ao cliente: satisfa€ ¦ção, fideliza€ ¦ção. Como definir os processos da organiza€ ¦ção.
LOG€ ¦ÍSTICA DE DISTRIBUI€ ¦ÇÃO € ¦'¶ OUTBOUND LOGISTICS
A situa€ ¦ção dos transportes no Brasil. Participa€ ¦ção do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma an€ ¦álise dos modais rodovi€ ¦ário, ferrovi€ ¦ário, a€ ¦éreo hidrovi€ ¦ário e dutovi€ ¦ário. O fen€ ¦ômeno da "comoditiza€ ¦ção" do setor de transportes e suas implica€ ¦ções econ€ ¦ômicas e mercadol€ ¦ógicas para as empresas, embarcadores e prestadores de servi€ ¦ços log€ ¦ísticos. Prepara€ ¦ção e escoamento da carga: t€ ¦écnica de unitiza€ ¦ção, embalagem, palletiza€ ¦ção e containeriza€ ¦çã o.
LOG€ ¦ÍSTICA REVERSA
Conceito, aplica€ ¦ção. € ¦Área de atua€ ¦ção: p€ ¦ós-venda, p€ ¦ós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIA€ ¦ÇÃO
O Conte€ ¦údo program€ ¦ático da disciplina ser€ ¦á ministrado por meio de combina€ ¦ção de aulas expositivo-dialogad as, onde dever€ ¦ão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso tamb€ ¦ém de meios did€ ¦áticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avalia€ ¦ção ocorrer€ ¦á por meio de participa€ ¦ções nas atividades, assiduidade, pontualidade, vis€ ¦ão cr€ ¦ítica e criatividade, al€ ¦ém da avalia€ ¦ção que ser€ ¦á exigida no final do curso.
============ ========= ========= ========= ========= ========= ==
DESCONTOS ESPECIAIS PARA PAGAMENTO.
Ex-Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas
Trabalhamos com Boleto Banc€ ¦ário e Cart€ ¦ão Visa.
INFORMA€ ¦ÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162
Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
www.rbcenter.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. PROMOTOR DE VENDAS
Enviado por: "4P Cursos" Marketing@pppp.com.br cursos4p
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 6:00 pm
Somos uma empresa jovem, em fase expans€ ¢Ã£o.
Procuramos pessoa com excelente capacidade de comunica€ ¢Ã§Ã£o e
relacionamento. Trabalho com pessoas jur€ ¢Ãdicas.
Ambi€ ¢Ã§Ã£o profissional, garra e foco em resultados s€ ¢Ã£o os pr€ ¢Ã©-requisitos
desejados.
Sal€ ¢Ã¡rio fixo + vari€ ¢Ã¡vel + auxilio alimenta€ ¢Ã§Ã£o + auxilio transporte
Mais informa€ ¢Ã§Ãµes e candidatura EXCLUSIVAMENTE em www.pppp.com.br.
Mensagens neste t€ ¦ópico (83)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. RJ - Vendedor T€ ¦écnico de Equipamentos
Enviado por: "Fabiana Borges" jsmconsult@yahoo.com jsmconsult
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 6:37 pm
Oportunidade para empresa de grande porte, que atua no ramos de Com€ ¦ério de equipamentos pesados para Mineradoras, Construtoras, Ind€ ¦ústrias e outros.
Vaga: Vendedor T€ ¦écnico de Equipamentos
Atribui€ ¦ções: Ir€ ¦á atuar com vendas externas € ¦à clientes da empresa, visando o fechamento vendas de equipamentos, pe€ ¦ças e ou servi€ ¦ços, assim como, participar de feiras e exposi€ ¦ções do segmento, entre outras.
Perfil que busccamos:
Experi€ ¦ência na € ¦área comercial externa, com vendas de equipamentos pesados ou pe€ ¦ças para estes, tais como: Tratores, Retroescavadeiras, Pneus para Caminh€ ¦ões de carga.€ ¦
N€ ¦ível superior completo.
A empresa oferece:€ ¦ R$ fixo + Comiss€ ¦ão€ ¦ + Aux. Km + VR + Plano de sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico + seguro de vida + PLR e outros.
Os interessados devem enviar o curr€ ¦ículo (No corpo do e-mail) para contato@jsmrh.com, informando no t€ ¦ítulo do e-mail o nome da vaga, assim como a sua pretens€ ¦ão salarial.
Att.
Equipe
JSM Consult
http://mail.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. RJ - Revendedoras
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:16 pm
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consigna€ ¦ção, n€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário investimento para come€ ¦çar a
lucrar, n€ ¦ão precisa comprar Kit
Lucro de at€ ¦é 40%
Voc€ ¦ê faz o seu hor€ ¦ário, determinando quanto tempo quer se dedicar € ¦à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e dom€ ¦ésticos
Voc€ ¦ê escolhe as pe€ ¦ças de nossa cole€ ¦ção com as quais deseja trabalhar
As pe€ ¦ças s€ ¦ão feitas com tecidos de primeira linha e cole€ ¦ções exclusivas s€ ¦ão
lan€ ¦çadas a cada m€ ¦ês, em edi€ ¦ções limitadas
Pagamento das pe€ ¦ças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta banc€ ¦ária (cheque) - pode ser de algum parente pr€ ¦óximo
N€ ¦ão possuir restri€ ¦ções de SPC e SERASA
ou
Possuir cart€ ¦ão de cr€ ¦édito (pessoas c/ restri€ ¦ção de cr€ ¦édito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consigna€ ¦ção, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
aut€ ¦ônoma, aut€ ¦ônomo, revendedores
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (23)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. RJ - SPP (SEGURAN€ ¦ÇA PESSOAL PRIVADA)
Enviado por: "Aline Vasconcellos" a.vasconcellos@yahoo.com.br a.vasconcellos
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:18 pm
€ ¦ € ¦ Empresa€ ¦ de€ ¦ Vigil€ ¦ância e Seguran€ ¦ça€ ¦ contrata:
€ ¦
SPP (SEGURAN€ ¦ÇA PESSOAL PRIVADA)
€ ¦
Necess€ ¦ário:
€ ¦
* N€ ¦ível m€ ¦édio completo;
* Forma€ ¦ção e Reciclagem de Vigilante e€ ¦ SPP atualizadas;
* Carteira de habilita€ ¦ção Cat: B - atualizada (com pr€ ¦ática);
* Experi€ ¦ência comprovada na fun€ ¦ção ou ter servido € ¦às for€ ¦ças armadas;
* Disponibilidade de hor€ ¦ário.
€ ¦
Oferecemos:
€ ¦
€ ¦ * R$ 903,85 VT + VR + Ass. M€ ¦édica.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil acima, devem encaminhar curr€ ¦ículo para: drh@centaurovigilancia.com.br€ ¦ e colocar€ ¦ no campo Assunto:€ ¦ SPP.
____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. RJ- T€ ¦ÉCNICO MEC€ ¦ÂNICA - GENTE RH - 21-03-2010
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:29 pm
EMPRESA DO RAMO DE OFF SHORE E DE PORTE CONTRATA:
T€ ¦ÉCNICO MEC€ ¦ÂNICA OU METALURGICO
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM C€ ¦ÁLCULOS E NA € ¦ÁREA
DESEJ€ ¦ÁVEL EXPERI€ ¦ÊNCIA NO RAMO OFF SHORE
A EMPRESA OFERECE O SAL€ ¦ÁRIO DE 1.500,00 + BENEF€ ¦ÍCIOS:
MANDAR O CV PARA;
carlalopes_rh@yahoo.com.br
ASSUNTO: T€ ¦ÉCNICO MEC€ ¦ÂNICO
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. RJ - AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS - BARRA E LEBLON - GENTE RH
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:32 pm
EMPRESA DE PORTE SITUADA NO CENTRO E COM 10 FILIAIS CONTRATA:
AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS - FILIAL BARRA E LEBLON
Requisitos indispens€ ¦áveis para a Contrata€ ¦ção:
Escolaridade: 2€ ¦º Grau Completo
Experi€ ¦ência: 01 ano na € ¦área ;
SAIBA ANDAR COM O TRICICLO QUANDO HOUVER A NECESSIDADE DE ENTREGAS
Idade: at€ ¦é 30 anos;
Sexo: Masculino
Moradores da Zona Sul.
A EMPRESA OFERECE O SAL€ ¦ÁRIO DE 471,00 + 150,00 + VT:
DEPOIS DE 3 MESES O SAL€ ¦ÁRIO MELHORA
Hor€ ¦ário de trabalho: de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª de 08:00 € ¦às 17:30 h E SAB: 08:00 € ¦ÀS 12:00
MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br ou recrutameselecao@genterh.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. RJ - VENDEDORES - GRANDE RIO - GENTE RH
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:40 pm
Grande Rede de loja € ¦é uma grife consolidada no mercado da moda nacional e internacional.
Precisa -se de profissionais comprometidos para alcan€ ¦çar o objetivo que € ¦é o projeto de expans€ ¦ão da marca no estado do Rio de Janeiro.
Remunera€ ¦ção:
* Sal€ ¦ário base R$ 530,00, caso n€ ¦ão bata meta da loja.
* Calculo sempre sobre as vendas de 4%.
* Vale Transporte.
* Cesta b€ ¦ásica sem falta ou atraso no m€ ¦ês.
* Lanche no valor de R$ 8,00 sempre aos domingos ou caso necessite de dobra.
* Premia€ ¦ção por meta: (cesta b€ ¦ásica), vale transporte, lanche R$ 8,00 aos domingos.
Perfil: 3 vagas Fem / 1 vaga Mas.
Idade: no maximo at€ ¦é 30 anos.
Experi€ ¦ência com vendas de vestuarios (masc e fem), prefer€ ¦ência com experi€ ¦ência para lojas grife em Shopping Centers.
(Cheklist, Maria Fil€ ¦ó, Enjoy e outras).
MANDAR CV COM FOTOS URGENTE PARA:carlalopes_rh@ yahoo.com. br
ASSUNTO: VENDEDORES
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA O RJ
Enviado por: "firmino@luminescere.com.br" firmino@luminescere.com.br firminosc
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:42 pm
Perfil administrativo, boa digita€ ¦ção, respons€ ¦ável pelo controle de arquivos de documentos e contatos telef€ ¦ônicos, experi€ ¦ência em rotinas de escrit€ ¦ório, 2o. grau completo, conhecimento em inform€ ¦ática (word e excel).
Sal€ ¦ário:R$510, 00, refei€ ¦ção no local e vale-transporte.
Hor€ ¦ário: 2a. a 6a. feira, de 8:30 € ¦às 17:30h.
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email, N€ ¦ÃO ABRIMOS ANEXOS, para ageducador@yahoo.com.br at€ ¦é as 18 horas do dia 23/03/2010.
Firmino
----------
Nenhum v€ ¦írus encontrado nessa mensagem enviada.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Vers€ ¦ão: 9.0.791 / Banco de dados de v€ ¦írus: 271.1.1/2761 - Data de Lan€ ¦çamento: 03/21/10 04:33:00
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. RJ - VENDEDORES - GRANDE RIO - GENTE RH - 21-03-2010
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 21 de Mar de 2010 7:44 pm
Grande Rede de loja € ¦é uma grife consolidada no mercado da moda nacional e internacional.
Precisa -se de profissionais comprometidos para alcan€ ¦çar o objetivo que € ¦é o projeto de expans€ ¦ão da marca no estado do Rio de Janeiro.
Remunera€ ¦ção:
* Sal€ ¦ário base R$ 530,00, caso n€ ¦ão bata meta da loja.
* Calculo sempre sobre as vendas de 4%.
* Vale Transporte.
* Cesta b€ ¦ásica sem falta ou atraso no m€ ¦ês.
* Lanche no valor de R$ 8,00 sempre aos domingos ou caso necessite de dobra.
* Premia€ ¦ção por meta: (cesta b€ ¦ásica), vale transporte, lanche R$ 8,00 aos domingos.
Perfil: 3 vagas Fem / 1 vaga Mas.
Idade: no maximo at€ ¦é 30 anos.
Experi€ ¦ência com vendas de vestuarios (masc e fem), prefer€ ¦ência com experi€ ¦ência para lojas grife em Shopping Centers.
(Cheklist, Maria Fil€ ¦ó, Enjoy e outras).
MANDAR CV COM FOTOS URGENTE PARA:carlalopes_rh@ yahoo.com. br
ASSUNTO: VENDEDORES
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário