Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - Operadores de Telemarketing Ativo Vendas - 10 vagas
De: rh
2. RJ - Recrutador(a)
De: rh
3. Repassando: SP e Campinas , RJ - Starbucks Coffee contrata 30 colabo
De: Marcia Vasconcelos
4.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
5.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
De: cepac
6. Repassando: Prefeitura de Volta Redonda (RJ) abre concurso para 170
De: Marcia Vasconcelos
7. Repassando: McDonald's abre 300 vagas para atendente em restaurantes
De: Marcia Vasconcelos
8. Repassando: Alcoa/PA - Inscrições abertas para jovens profission
De: Marcia Vasconcelos
9. Repassando: Estágio : Stiefel abre vagas para SP, RJ, BA, DF e M
De: Marcia Vasconcelos
10. Repassando: Vários Estados - Terco tem 120 vagas abertas para jo
De: Marcia Vasconcelos
11.1. RJ - ESTAGIO DE DIREITO
De: ccaroportunidaderj
12.1. RJ - ESTAGIO DE ADMINISTRAÇÃO
De: ccaroportunidaderj
13. Repassando: Account Develop Manager (Government) - Brasilia
De: Marcia Vasconcelos
14.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
15. PROJETISTA TELECOM/ELÉTRICA FREE-LANCER - RJ
De: Arrafi
Mensagens
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1.1. RJ - Operadores de Telemarketing Ativo Vendas - 10 vagas
Enviado por: "rh" rh@microcamprio.com.br rafaela962003
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:36 pm
ABC SCHOOL , rede de escolas de Idiomas, expandindo seu quadro comercial admite:
- Operadores de Telemarketing Ativo - Vendas
Com experiência mínima de 3 meses na função ou curso de telemarketing.
Maiores de 18 anos.
Gostar de trabalhar sob pressão e com metas.
Ambição.
Oferecemos: Fixo+comissões+premiações+VT(modal)+benefícios+plano de carreira+ Bolsa de Estudos Total no Curso de Inglês
Salário Projetado: R$ 1.500,00 para 15 vendas/mês.
Interessados dentro do perfil e com interesse em comparecer à entrevista deverão enviar currículo NO CORPO do e-mail para rh@microcamprio.com.br.
Att
Depto de R&S
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2. RJ - Recrutador(a)
Enviado por: "rh" rh@microcamprio.com.br rafaela962003
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:38 pm
Auxiliar de Recrutamento e Seleção - 1 vaga
Superior em Psicologia
Experiência mínima de 1 ano em anúncio de vagas em diferentes veículos de informação, triagem e análise de currículo, contato com candidatos para agendar entrevista, processo seletivo, entrevista, dinâmica de grupo, conhecimento em aplicação dos testes Palográfico e Atenção Concentrada.
Horáro de trabalho: segunda a sexta feiras, das 8 às 18 horas.
Local trabalho: Madureira
Interessados, DENTRO DO PERIL, deverão encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL, com PRETENSÃO SALARIAL para rh@microcamprio.com.br.
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3. Repassando: SP e Campinas , RJ - Starbucks Coffee contrata 30 colabo
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:39 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
SP e RJ
Starbucks Coffee contrata 30 colaboradores
A Starbucks Coffee, rede de cafeterias com cerca de 16.000 pontos-de-venda, espalhados por 48 países, está selecionando 30 partners (como são chamados os funcionários da empresa), para atuarem em lojas localizadas nas capitais paulista e fluminense e também na cidade de Campinas, no interior de São Paulo.
A rede não exige experiência, mas apenas serão contratados profissionais com mais 18 anos e, no mínimo, o ensino médio completo. Também é importante que os candidatos possuam disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana.
Quem for selecionado passará por um treinamento, que abordará a história do café, os padrões de atendimento e a Cultura Starbucks. Ao final desse treinamento, todos serão certificados como baristas (especialistas na produção de bebida à base de café).
"A dedicação de nossos apaixonados partners é fundamental para o sucesso da Starbucks Coffee. O atendimento cordial e personalizado é um dos principais diferenciais competitivos de nossa empresa e os baristas são responsáveis por isso. Eles são nosso maior patrimônio. Procuramos talentos que buscam o sucesso, carregam muita paixão por tudo o que fazem, têm integridade e, acima de tudo, muito amor pelo trabalho em equipe e por servir pessoas", ressalta a gerente de treinamento da rede no Brasil, Priscila Landgraf.
Serviço - Para candidatar-se às vagas de partners, os interessados devem comparecer até o dia 26 de março, de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h, munidos de currículo e uma foto 3x4, à loja Starbucks Coffee mais próxima. Confira os endereços:
SÃO PAULO:
• Alameda Santos – Al. Santos, 1.054 (esquina com Alameda Campinas);
• Alphaville – Al. Grajaú, 61 – Alphaville Centro Industrial e Empresarial
Amauri - Rua Amauri, 286 - Barueri;
• Bourbon Shopping Pompéia - Av. Turiassú, 2.100 - loja 120;
• Brascan Open Mall - Rua Joaquim Floriano, 466 – loja 28;
• Eliseu Guilherme - Rua Desembargador Eliseu Guilherme, 200 – loja 04;
• João Saad - Rua Jeriquara, 109 – loja 28 (esquina com a Av. Jorge João Saad);
• Lavandisca – Al. Jauaperi, 597 (esquina com a Al. Lavandisca);
• MorumbiShopping - Av. Roque Petroni Júnior, 1.089 - Pisos Térreo e Superior;
• Shopping Anália Franco - Av. Regente Feijó, 1.739 - Piso Lírio;
• Shopping Center 3 - Av. Paulista, 2.064 - Piso Augusta;
• Shopping Center Norte - Travessa Casalbuono, 120;
• Shopping Eldorado - Av. Rebouças, 3.970 – Piso Térreo e 1º Piso;
• Shopping Ibirapuera - Av. Ibirapuera, 3.103 - Piso Moema;
• Shopping Pátio Higienópolis - Av. Higienópolis, 618 – Arco 324;
• Shopping Villa-Lobos – Av. das Nações Unidas, 4.777 – Piso Térreo;
• Top Center Shopping – Av. Paulista, 854 - Piso Térreo.
CAMPINAS:
• Cambuí - Rua Coronel Quirino, 1.067;
• Parque Dom Pedro Shopping – Av. Guilherme Campos, 500 - Entrada das Flores;
• Shopping Iguatemi Campinas – Av. Iguatemi, 777 - 2º piso.
RIO DE JANEIRO:
• Shopping Leblon - Av. Afrânio de Melo Franco, 290 - Praça Central - 1º piso;
• Botafogo Praia Shopping - Praia de Botafogo, 400 - 3º piso.
Cristiane Navarro Vaz/SP
Veja também:
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4.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:43 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Atenção Concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 de março e 05 de abril (2ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 18:30 às 21:30
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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5.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:43 pm
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 13, 15, 20, 22 de abril (3ª e 5ª feira)
Investimento: R$ 300,00 à vista (21) 3437-0951 ou 2 x R$ 180,00
Horário: De 18:30 às 21:30 horas
Telefones: (21) 3684-0043
/ (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
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6. Repassando: Prefeitura de Volta Redonda (RJ) abre concurso para 170
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:45 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Prefeitura de Volta Redonda (RJ) abre concurso para 170 vagas
Há vagas para nível médio e superior.
Salário varia de R$ 510 a R$ 717,39.
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7. Repassando: McDonald's abre 300 vagas para atendente em restaurantes
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 7:47 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
McDonald's abre 300 vagas para atendente em restaurantes do Rio
Candidato deve estar cursando ou ter concluído o nível médio.
A empresa não exige experiência.
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8. Repassando: Alcoa/PA - Inscrições abertas para jovens profission
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 8:06 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Alcoa/PA
Inscrições abertas para jovens profissionais
A Alcoa inscreve até 31 de março para vagas de trainee. Os selecionados deverão desenvolver atividades na Mina de Juruti, localizada na Amazônia, especificamente no Estado do Pará. A empresa atua na produção e transformação do alumínio para os mercados aeroespacial, industrial, automotivo, embalagens, de construção e transportes comerciais.
Os interessados devem ter concluído curso técnico, superior ou de extensão completo; contar com experiência anterior e disponibilidade para morar em Juruti. Mais detalhes sobre as vagas - como quantidade de postos de trabalho e cursos exigidos para participar do processo - podem ser encontrados em www.alcoa.com.br.
Estão disponíveis 56 vagas para as funções: analista de custo produção consultor, engenheiro consultor de planejamento de mina, engenheiro elétrico sênior, engenheiro mecânico sênior, engenheiro de controle ambiental, engenheiro de processo sênior, médico do trabalho, superintendente de infraestrutura e manutenção civil, superintendente técnico, supervisor de geologia, supervisor de manutenção mecânica, supervisor de mina, supervisor de produção, supervisor engenharia e manutenção, supervisor de segurança e higiene, técnico de manutenção sênior, técnico de mineração sênior, técnico elétrico sênior, técnico em geologia sênior, técnico em manutenção especializado, técnico em manutenção mecânica sênior e técnico de manutenção e pleno, técnico produção sênior e instrutor de treinamento operacional.
Os trainees selecionados receberão benefícios, como previdência privada, assistência médica, plano odontológico, auxílio-farmácia, seguro de vida em grupo, benefício alimentação e transporte, auxílio-moradia, entre outros.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, até 31 de março, na página eletrônica da empresa.
Luana Almeida
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9. Repassando: Estágio : Stiefel abre vagas para SP, RJ, BA, DF e M
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 8:11 pm
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Estágio
Stiefel abre vagas para SP, RJ, BA, DF e MG
O laboratório Stiefel, companhia farmacêutica ligada ao setor de dermatologia, está selecionando para seu Programa de Estágio 2010 candidatos com conclusão de graduação prevista para ocorrer em dezembro de 2011 e que tenham bons conhecimentos no pacote Office.
O programa recrutará 14 estagiários e as vagas serão distribuídas, de acordo com o ramo de atuação:
- Área de propaganda médica: vagas para São Paulo (capital), Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Brasília (DF) e Belo Horizonte (MG). Os universitários devem conhecer o idioma inglês (nível no mínimo intermediário), ter carteira de habilitação, veículo próprio e disponibilidade de estagiar seis horas diárias (três horas no período da manhã e outras três à tarde) e cursar alguma das seguintes graduações: administração de empresas, administração com ênfase em marketing, ciências econômicas, farmácia, fisioterapia, marketing, propaganda e marketing e publicidade e propaganda.
- Área de inteligência de mercado: oportunidades para Guarulhos. Os estudantes devem ser matriculados nos cursos de administração de empresas, ciências econômicas ou engenharia industrial e ter inglês, no mínimo, avançado.
- Área de compras: as chances também são para Guarulhos, para graduandos de administração com ênfase em comércio exterior ou do próprio curso de comércio exterior. Os interessados devem ter conhecimento em inglês (a partir do nível avançado).
Como remuneração, terão direito à bolsa-auxílio mensal acima das práticas de mercado. Os estagiários em propaganda médica também receberão bolsa complementar, seguro automotivo e ajuda de custo.
Para as vagas de São Paulo e Rio de Janeiro as inscrições estarão abertas até 17 de março. Para os demais estados, as inscrições serão encerradas no dia 24 do mesmo mês. O endereço eletrônico para cadastro é www.ciadetalentos.com.br/stiefel.
Outras informações podem ser obtidas por meio do telefone (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Luana Almeida
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10. Repassando: Vários Estados - Terco tem 120 vagas abertas para jo
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 8:13 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Terco tem 120 vagas abertas para jovens talentos
A Terco Grant Thornton, empresa especializada em auditoria e consultoria, tem disponíveis em seu quadro 120 vagas para profissionais. Em sua 27ª edição, o Programa de Trainee oferece oportunidades que serão preenchidas na sede da empresa, em São Paulo (SP), e nos escritórios localizados nas cidades do Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Belo Horizonte (MG) e Goiânia (GO).
Os aprovados serão contratados em regime CLT e poderão atuar em diversas áreas da companhia, como auditoria, tax, serviços especializados (consultorias) e gestão de riscos.
Como requisito, exige-se que os candidatos sejam formandos ou recém-formados dos cursos de ciências contábeis, administração, economia, direito ou sistemas da informação.
As inscrições serão recebidas até a próxima sexta-feira (19), às 12h, pelo endereço eletrônico: www.tercogt.com.br/trainees2010. O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios.
Luana Almeida
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Mensagens neste tópico (1)
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11.1. RJ - ESTAGIO DE DIREITO
Enviado por: "ccaroportunidaderj" rjoportunidade@yahoo.com.br ccaroportunidaderj
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 8:20 pm
ESTAGIO DE DIREITO COM OAB
Para suporte a equipe jurídica no desenvolvimento de projeto social
específico da empresa.
Cursando Direito – 7ºe 8º períodos; Carteira de Estagio OAB
Foco na área Trabalhista e atuação em Juizados cíveis e
criminais;
Local de estagio: Rio Comprido;
Ticket Refeição e Vale transporte, bolsa auxilio R$ 700,00
Local de trabalho – Rio Comprido
Os interessados, por favor, encaminhar currículo com título da
vaga no assunto para: rjbrasilrh@yahoo.com.br
<mailto:rjbrasilrh@yahoo.com.br>
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Mensagens neste tópico (5)
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12.1. RJ - ESTAGIO DE ADMINISTRAÇÃO
Enviado por: "ccaroportunidaderj" rjoportunidade@yahoo.com.br ccaroportunidaderj
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 8:23 pm
ESTAGIO DE ADMINISTRAÇÃO
Cursando do 4º ao 6º período de Administração de Empresas ou
áreas afins.
Atividades:
Suporte a gerencia Administrativa Operacional;
Acompanhar controles internos, empresas terceirizadas;
Controlar entrada e saída de material administrativo, motoristas,
almoxarifado;
Confeccionar relatórios, planilhas em excel, apresentações em
PowerPoint, Organizar arquivo, entre outras atividades.
* Interesse na área de Gestão Operacional;
* Excel avançado;
Jornada de trabalho de 06 horas diárias
Bolsa auxilio: R$ 700,00 + TK + VT
Os interessados, encaminhar currículo com título da vaga no
assunto para: rjoportunidade@yahoo.com.br
<mailto:rjoportunidade@yahoo.com.br>
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Mensagens neste tópico (7)
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13. Repassando: Account Develop Manager (Government) - Brasilia
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 9:33 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Account Develop Manager (Government) - Brasilia
• Education: Bachelor of Science Degree in Business, Marketing or Finance preferred. Will consider equivalent experience.
• Experience: Minimum of 5-8 years of field sales experience either direct, channel or alliance focused.
• Competencies: Customer/Industry Knowledge (government bids);
• Fluency in English and Portuguese required;
• Conceptual and Analytical Thinking;
• Based in Brasilia, DF, Brazil
• Provide single point of accountability for an assigned industry market group of customers. Retain and grow existing customer base and acquire new customers in assigned industry market group.
• Able to manage strategic accounts. Manage the most visible, profitable accounts utilizing skills, training and processes to retain, grow and generally contribute to the client's satisfaction.
Interested please send CV for: edith.aguiar@mribr.com
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Mensagens neste tópico (1)
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14.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 13 de Mar de 2010 12:59 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Março/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos você!*
*_ _*
*_Recrutamento e Seleção por Competências_*
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
* *
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Didático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento único:*
*R$ 750,00 -* À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (34)
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15. PROJETISTA TELECOM/ELÉTRICA FREE-LANCER - RJ
Enviado por: "Arrafi" arnaldo.ger@mailnull.com arrafi
Data: Sáb, 13 de Mar de 2010 6:30 am
01 vaga para Projetista FREE-LANCER para redes de dados/voz, elétrica e infra-estrutura capacitado a elaborar inteiramente estes projetos com plantas em Autocad, lista detalhada de materiais, descritivo técnico com referências às normas aplicáveis, quadro de cargas elétricas e etc....
LOCAL: Centro e arredores do Rio de Janeiro
Os currículos podem ser enviados para o e-mail arnaldo.ger@mailnull.com informando pretensão de remuneração até 20 de março de 2010.
Obrigado.
Arnaldo.
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
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ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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