.: LSM: Resumo 16115

Existem 28 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. Costureira - Campo Grande/RJ - Ugente...
De: Adriana Cristina Gomes Pereira

2.1. RJ - ANALISTA DE REQUISITOS PLENO
De: Lan Designers

3.1. RJ - GERENTE DE VENDAS
De: Lan Designers

4. Fwd: VAGAS - PROMOTOR DE VENDAS - RIO DE JANEIRO
De: Selecao

5.1. [URGENTE] RJ - OPERADOR CONTROL-M
De: Lan Designers

6.1. RJ- GERENTE DE LOJA J€ ¦ÚNIOR
De: Selecao

7.1. [URGENTE] RJ - TELECOM PABX
De: Lan Designers

8.1. RJ - T€ ¦ÉCNICO EM SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
De: Vidativa Empregos Empregos

9.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR€ ¦ÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

10. RJ GEST€ ¦ÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO - € ¦ÚLTIMO DIA P
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

11.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GR€ ¦ÁTIS UMA CLT - PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

12.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S€
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

13.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PR€ ¦ÁTICAS - TURNO DA TARDE - GR€ ¦ÁTIS: UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

14.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

15. RJ - T€ ¦ÉCNICO/A EM EMFERMAGEM
De: Vidativa Empregos Empregos

16. RJ - ELETRICISTA CREA ATIVO
De: Banco de Est€ ¦ágio - Grupo Parceria

17. RJ - CURSOS PALOGR€ ¢Ã'¡FICO/RECRUMENTO E LIDERAN€ ¢Ã'§A
De: AMP3RH

18.1. RJ - Atendimento Psicol€ ¢Ã³gico - Vila Isabel e Copacabana
De: Sa€ ¢Ãºde PSI

19. LAVADOR DE VE€ ¦ÍCULOS PARA R.J
De: fabianevaroli

20.1. RJ - ESTAGIO PSICOLOGIA - RH
De: Banco de Est€ ¦ágio - Grupo Parceria

21. Gerente - Confec€ ¦ção Feminina
De: Recursos Humanos

22.1. ENCARREGADO DE OBRA - RJ
De: Oportunidades Civil

23.1. RJ - ASS. CONT€ ¦ÁBIL
De: Recursos Humanos

24. RJ € ¢â' '³ ASG (Ajudante Cozinha) BOTAFOGO
De: Igor Rocha - RH

25. RJ € ¢â' '³ CONSULTOR COMERCIAL DE RH
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

26.1. RJ - Aux Fiscal- TEMPOR€ ¦ÁRIO
De: Recursos Humanos

27.1. RJ- VIGILANTE
De: Recursos Humanos

28. RJ-Supervisor-Varejo
De: Sandra

Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. Costureira - Campo Grande/RJ - Ugente...
Enviado por: "Adriana Cristina Gomes Pereira" paul.cris08@yahoo.com.br paul.cris08
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:25 am

Anna€ ¦´s Confec€ ¦ções contrata urgente para in€ ¦ício imediato,€ ¦ profissionais internas para as seguintes fun€ ¦ções:€ ¦

2€ ¦ vagas para colaretista;
5 vagas para overloquista;€ ¦
2 vagas para retista;€ ¦

1 vaga para auxiliar de reta (que more nas proximidades do sub-bairro Arnaldo Eug€ ¦ênio, pois para essa fun€ ¦ção n€ ¦ão pagamos passagem);

1 vaga para revisora (que more nas proximidadesdo sub-bairro Arnaldo Eug€ ¦ênio, pois para essa fun€ ¦ção n€ ¦ão pagamos passagem);

Sal€ ¦ário: R$ 600,00 para profissional (carteira assinada) + pr€ ¦êmio de produ€ ¦ção
Benef€ ¦ício: At€ ¦é duas passagens por dia (2 ida e 2 volta)
Obs: € ¦É necess€ ¦ário que tenha pr€ ¦ática com malha. E temos produ€ ¦ção para€ ¦ o ano inteiro.
€ ¦
Favor entrar em contato com os telefones 3384-6693/3384- 6622/8175- 9990 e falar com Auzenir para marcar teste.

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (22)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. RJ - ANALISTA DE REQUISITOS PLENO
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:29 am

Empresa na € ¦área de TI seleciona:

RJ - ANALISTA DE€ ¦ REQUISITOS PLENO

*** ATEN€ ¦ÇÃO AO PERFIL DA VAGA - N€ ¦ÃO ACEITAREMOS CURR€ ¦ÍCULOS FORA DO PERFIL ***

FORMA€ ¦ÇÃO:
Ensino superior completo na € ¦área de An€ ¦álise de Sistemas, Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou Engenharia da Computa€ ¦ção.

CONHECIMENTOS IMPRESCIND€ ¦ÍVEIS:
Experi€ ¦ência em analise de sistemas / arquitetura de software€ ¦ / an€ ¦álise de requisitos (pelo menos 4 anos)
Experiencia em elabora€ ¦ção de levantamento de requisitos e especifica€ ¦ção funcional€ ¦
Conhecimento de programa€ ¦ção orientada a objeto (preferencialmente C#) e para Web
Conhecimento das tecnologias: Plataforma Microsoft (IIS, ASP.NET, SQL Server, Visual Studio, Visual Sorce Safe), XML, XSL, Ajax, CSS,
Dhtml, WebServices/SOA.
Ingl€ ¦ês t€ ¦écnico.
€ ¦
CONHECIMENTOS DESEJ€ ¦ÁVEIS:
Conhecimento e experi€ ¦ência na nota€ ¦ção UML
Conhecimento e experi€ ¦ência em integra€ ¦ções€ ¦ entre sistemas
Conhecimento e experi€ ¦ência em BPM/Workflows e em nota€ ¦ção BPMN
Experiencia em Projetos de grande porte na fun€ ¦ção
Conhecimentos em Metodologias de Governan€ ¦ça de TI (ITIL, Cobit, etc)
Conhecimento de processos de desenvolvimento de software
P€ ¦ós-gradua€ ¦ção em cursos da € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção voltadas para software€ ¦
BENEF€ ¦ÍCOS:
Sal€ ¦ário a Combinar + VT + VR (R$ 12,80) + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico SulAm€ ¦érica + Descontos em redes de ensino (L€ ¦ínguas, Universidade e Certifica€ ¦ções)

*** ATEN€ ¦ÇÃO: TRABALHAREMOS COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL ***

Interessados enviar curr€ ¦ículos NO CORPO DO E-MAIL E COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para rh_landesigners@yahoo.com.br. ASSUNTO: "REQUISITOS PLENO"

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ - GERENTE DE VENDAS
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:31 am

Empresa na € ¦área de TI contrata para trabalhar NO CENTRO DO RIO:
€ ¦
RJ - GERENTE DE VENDAS

IMPRESCIND€ ¦ÍVEL:
Carteira pr€ ¦ópria de clientes;
S€ ¦ólida Experi€ ¦ência da € ¦área de TI.

Interessados enviar curr€ ¦ículo€ ¦ no CORPO DO E-MAIL E COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para rh_landesigners@yahoo.com.br€ ¦ com o ASSUNTO "GERENTE DE VENDAS

Obrigada!

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (25)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. Fwd: VAGAS - PROMOTOR DE VENDAS - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Selecao" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:32 am

Consultoria em RH contrata para seu cliente:

20 Vagas RIO DE JANEIRO - Promotores de Vendas - Finaceira de grande porte.

Vagas para: Barra da Tijuca, Boulevard, Maracan€ ¦ã, Centro do Rio, Ilha do Governador, Penha, Santa Cruz e Baixada.

ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO;

Total disponibilidade de hor€ ¦ário;

Escala 6X1.

Sal€ ¦ário R$647,00

Benef€ ¦ícios: Comiss€ ¦ão + VT + VR + Assist M€ ¦édica + Assist Odontol€ ¦ógica + Plano de Carreira.

Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curriculum no corpo do e-mail para selecaorj@ontime.srv.br e colocar no assunto PROMOTOR DE VENDAS.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. [URGENTE] RJ - OPERADOR CONTROL-M
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:32 am

Empresa na € ¦área de TI contrata com URG€ ¦ÊNCIA para cliente:
€ ¦
RJ - OPERADOR CONTROL-M

IMPRESCIND€ ¦ÍVEL:
*** S€ ¦ólidos conhecimentos de€ ¦ com Control-M€ ¦ (ser€ ¦á testado e € ¦é eliminat€ ¦ório); ***
Experi€ ¦ência em Unix, Windows, Control-M, backoffice Windows, netbackup e softwares de transmiss€ ¦ão.

ATRIBUI€ ¦ÇÕES
Acompanhar backups; destravar fila; manuten€ ¦ção, cancelamento e altera€ ¦ção de jobs; entre outras fun€ ¦ções.
Trabalhar€ ¦á 06 horas por dia, incluindo s€ ¦ábados, domingos e feriados por escala.

BENEF€ ¦ÍCOS:
Sal€ ¦ário a combinar + VT + VR + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico SulAm€ ¦érica + Descontos em redes de ensino (L€ ¦ínguas, Universidade e Certifica€ ¦ções)
€ ¦
Interessados enviar curr€ ¦ículo€ ¦ no CORPO DO E-MAIL€ ¦ E COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL € ¦ para rh_landesigners@yahoo.com.br€ ¦ com o ASSUNTO "OP. CONTROL-M"

**** E-MAILS COM CURR€ ¦ÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENS€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO DELETADOS! ****€ ¦

Obrigada!

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (31)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. RJ- GERENTE DE LOJA J€ ¦ÚNIOR
Enviado por: "Selecao" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:33 am

OnTime Recursos Humanos seleciona para o seu cliente:

GERENTE DE LOJA J€ ¦ÚNIOR

Experi€ ¦ência de 02 anos em coordena€ ¦ção de equipe de promotores, motiva€ ¦ção de equipes para atingir metas.
Ensino superior completo em Administra€ ¦ção de empresas, Marketing, Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, e outros ou cursando a partir do 4€ ¦º per€ ¦íodo.
Disponibilidade para trabalhor em escala 6X1

Empresa oferece sal€ ¦ário do mercado+Vale refei€ ¦ção + Assist€ ¦ência m€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica.
Interessados devem encaminhar curriculum COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para SELECAORJ@ONTIME.SRV.BR

BOA SORTE

Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. [URGENTE] RJ - TELECOM PABX
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:39 am

Empresa na € ¦área de TI contrata COM URG€ ¦ÊNCIA para trabalhar no centro do Rio de Janeiro:

RJ - T€ ¦ÉCNICO EM TELECOM

IMPRESCIND€ ¦ÍVEL:€ ¦ *** Configura€ ¦ção de PABX (Alcatel) ***
Instala€ ¦ção e manuten€ ¦ção de ponto de rede e voz;
Instala€ ¦ção de fax, v€ ¦ídeo, codificador de televis€ ¦ão;€ ¦
Instala€ ¦ção de velox;€ ¦
Configura€ ¦ção de r€ ¦ádio amador e nextel.
€ ¦
*** ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO APENAS SE TIVER TODAS AS EXPERI€ ¦ÊNCIAS CITADAS! ***
€ ¦
BENEF€ ¦ÍCOS:
Sal€ ¦ário a Combinar + VT + VR ou VA (R$ 12,80) + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico SulAm€ ¦érica + Seguro de vida + Descontos em redes de ensino (L€ ¦ínguas, Universidade e Certifica€ ¦ções)
€ ¦
**** E-MAILS COM CURR€ ¦ÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENS€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO DELETADOS! ****

Interessados enviar curr€ ¦ículo€ ¦ no CORPO DO E-MAIL E COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para€ ¦ rh_landesigners@yahoo.com.br€ ¦ com o assunto TELECOM PABX
€ ¦
**** E-MAILS COM CURR€ ¦ÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENS€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO DELETADOS! ****

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (18)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - T€ ¦ÉCNICO EM SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
Enviado por: "Vidativa Empregos Empregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:40 am

DIVULGANDO
EMPRESA DE SEGURAN€ ¦ÇA CONTRATA
€ ¦
€ ¦
* T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO - 01 VAGA
-SAL€ ¦ÁRIO: R$915,00
- VT€ ¦
-€ ¦ VR R$223,00
- PLANO DE SA€ ¦ÚDE
€ ¦
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR E-MAIL COM€ ¦ CV PARA epvidativa@gmail.com€ ¦ - COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR€ ¦ÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:41 am

SEFIP 8.4

CURSO ESPECIAL

100% PR€ ¦ÁTICO-AQUI VOC€ ¦Ê APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DE COMPUTADORES

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTE€ ¦ÚDO:

O que € ¦é GFIP

Como recolher e informar

C€ ¦ódigo de recolhimento

Chave da GFIP

O que € ¦é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de servi€ ¦ços

Como cadastrar

Tomador, empresa, funcion€ ¦ário, aut€ ¦ônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Aloca€ ¦ção

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimenta€ ¦ção do trabalhador

Dedu€ ¦ções na SEFIP

Compensa€ ¦ção

Reten€ ¦ção

Erros e a€ ¦ções

GFIP compet€ ¦ência 13

Pedido de exclus€ ¦ão de GFIP

Analise dos relat€ ¦órios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documenta€ ¦ção

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 12 horas

AGENDA ESPECIAL

Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Est€ ¦ácio. Refer€ ¦ência metr€ ¦ô uruguaiana ao
lada da Universidade Est€ ¦ácio. Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Se preferir
fa€ ¦ça a sua inscri€ ¦ção por telefone.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO

- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.

- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO

Apenas R$ 399,00 at€ ¦é 08/03. Ap€ ¦ós R$ 449,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA ou
cheque em at€ ¦é 3X.

SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 at€ ¦é 17/02. Ap€ ¦ós, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 5 parcelas at€ ¦é 08/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 4X.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 08/03. Ap€ ¦ós: em 5 parcelas.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

REALIZA€ ¦ÇÃO

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. RJ GEST€ ¦ÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO - € ¦ÚLTIMO DIA P
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:41 am

GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA

DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO

CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS

"Profissionais que dominam cargos e sal€ ¦ários ganham

at€ ¦é 3X mais do que profissionais comuns"

"O sal€ ¦ário m€ ¦édio de um analista de cargos € ¦é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conhe€ ¦ça a
rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional

Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção

Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência

Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável

Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção

An€ ¦álise e descri€ ¦ção de Cargos

Estat€ ¦ística Aplicada

Avalia€ ¦ção de Cargos

Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção

M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos

O m€ ¦étodo Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURA€ ¦ÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

04/03 a 08/04 - quintas/noite

Hor€ ¦ário: 18:30hs-21:30hs

LOCAL

RJ - Centro - Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e Est€ ¦ácio de S€ ¦á.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, R$ 50,00.

CART€ ¦ÃO VISA

Em 6X at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Em 5 parcelas at€ ¦é 27/01. Ap€ ¦ós, em 4X.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão,
data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GR€ ¦ÁTIS UMA CLT - PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:42 am

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 54 HORAS

RH:

01.

Recrutamento

Defini€ ¦ção de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo

02.

Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching

05.

Avalia€ ¦ção de desempenho

Defini€ ¦ção de conceitos

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção

06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção:

Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

07.

Clima e Cultura Organizacional

Defini€ ¦ção de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socializa€ ¦ção da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Observa€ ¦ções legais

Entrevista de desligamento

DP:

Admiss€ ¦ão

Exame M€ ¦édico

Carteira de Trabalho

Registro de Empregados

Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

Horas Extras

Trabalho Noturno

Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

Sal€ ¦ário Utilidade

Sal€ ¦ário Profissional

Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo

IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

F€ ¦érias

13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

Parcelas Rescis€ ¦órias

Homologa€ ¦ção

Aviso Pr€ ¦évio

Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

Acidente do Trabalho

Sal€ ¦ário Maternidade

Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

AGENDA ESPECIAL

M€ ¦ÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

M€ ¦ÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO

R$ 1.198,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 1.278,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.

Ganhe uma CLT fazendo a sua inscri€ ¦ção at€ ¦é o dia 12/03

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 60.00.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S€
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:42 am

DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores

CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

Admiss€ ¦ão

€ ¦· Exame M€ ¦édico

€ ¦· Carteira de Trabalho

€ ¦· Registro de Empregados

€ ¦· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

€ ¦· Jornada de Trabalho

€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

€ ¦· Horas Extras

€ ¦· Trabalho Noturno

€ ¦· Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional

€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo

€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

€ ¦· F€ ¦érias

€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias

€ ¦· Homologa€ ¦ção

€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio

€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

€ ¦· Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

€ ¦· Acidente do Trabalho

€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

€ ¦· Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

€ ¦· DIRF

€ ¦· Informe de Rendimentos

€ ¦· RAIS

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - S€ ¦ábados

Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO

- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.

- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO

R$ 599,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

REALIZA€ ¦ÇÃO

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PR€ ¦ÁTICAS - TURNO DA TARDE - GR€ ¦ÁTIS: UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:43 am

DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO

FAZENDO A SUA INSCRI€ ¦ÇÃO AT€ ¦É 12/03 VOC€ ¦Ê GANHA UMA CLT

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores

CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

Admiss€ ¦ão

€ ¦· Exame M€ ¦édico

€ ¦· Carteira de Trabalho

€ ¦· Registro de Empregados

€ ¦· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

€ ¦· Jornada de Trabalho

€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

€ ¦· Horas Extras

€ ¦· Trabalho Noturno

€ ¦· Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional

€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo

€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

€ ¦· F€ ¦érias

€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias

€ ¦· Homologa€ ¦ção

€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio

€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

€ ¦· Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

€ ¦· Acidente do Trabalho

€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

€ ¦· Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

€ ¦· DIRF

€ ¦· Informe de Rendimentos

€ ¦· RAIS

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL € ¦'¶ 10 ENCONTROS

Turno da tarde / ter€ ¦ças e quintas

Agenda: 23, 25, 30 de mar€ ¦ço e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril

Hor€ ¦ário: 14:00hs-17:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro € ¦'¶ RJ

Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO

- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.

- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO

R$ 599,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$40,00 at€ ¦é 12/03 Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.

DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Parcele em at€ ¦é 1 + 4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

REALIZA€ ¦ÇÃO

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de RH com resultado

www.rhfacil.net

Nenhum v€ ¦írus encontrado nessa mensagem recebida.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Vers€ ¦ão: 9.0.733 / Banco de dados de v€ ¦írus: 271.1.1/2707 - Data de
Lan€ ¦çamento: 02/24/10 04:34:00

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:45 am

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.

Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

RH:

01.

Recrutamento

Defini€ ¦ção de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo

02.

Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching

05.

Avalia€ ¦ção de desempenho

Defini€ ¦ção de conceitos

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção

06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção:

Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

07.

Clima e Cultura Organizacional

Defini€ ¦ção de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socializa€ ¦ção da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Observa€ ¦ções legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL-S€ ¦ÁBADOS

15/05, 22/05, 29/05 e 12/06

Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. RJ - T€ ¦ÉCNICO/A EM EMFERMAGEM
Enviado por: "Vidativa Empregos Empregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:46 am

DIVULGANDO
€ ¦
EMPRESA DE SEGURAN€ ¦ÇA CONTRATA:
T€ ¦ÉCNICO/A EM EMFERMAGEM€ ¦
- SALARIO: R$752,80
-VT +
VR:R$7,80
€ ¦
INTERESSADOS ENVIAR E-MAIL PARA epvidativa@gmail.com COM CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DA MENSAGEM.

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. RJ - ELETRICISTA CREA ATIVO
Enviado por: "Banco de Est€ ¦ágio - Grupo Parceria" bancodeestagio@parceriaconsult.com.br moniquegoering
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:56 am

IND€ ¦ÚSTRIA NO JACAR€ ¦É CONTRATA URGENTE: ELETRICISTA INDUSTRIAL

- CONTRATA€ ¦ÇÃO CLT

- LOCAL: JACAR€ ¦É

- HOR€ ¦ÁRIO: 7H € ¦ÁS 17H ( DE 2€ ¦ª A 5€ ¦ª FEIRA) E DE 7H € ¦ÁS 15:30 (6€ ¦ª FEIRAS)

- SAL€ ¦ÁRIO: R$ 1600,00

- BENEF€ ¦ÍCIOS: VT + REFEI€ ¦ÇÃO LOCAL

- AP€ ¦ÓS O PER€ ¦ÍODO DE EXPERI€ ¦ÊNCIA: VA + AM + AO + CONV€ ¦ÊNIO FARM€ ¦ÁCIA

- REQUISITOS: POSSUIR CURSO T€ ¦ÉCNICO EM ELETROT€ ¦ÉCNICA. CURSO DE NR 10, E CREA
ATIVO

- NECESS€ ¦ÁRIO POSSUIR EXPERI€ ¦ÊNCIA NA € ¦ÁREA

OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL
ESPECIFICANDO O N€ ¦º DO CREA PARA: bancodeestagio@parceriaconsult.com.br COM O
ASSUNTO: ELETRICISTA.

Atenciosamente,

Julliana Queiroz

Grupo Parceria

Empresa Certificada - ISO 9001

<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br

P€ ¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. RJ - CURSOS PALOGR€ ¢Ã'¡FICO/RECRUMENTO E LIDERAN€ ¢Ã'§A
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:57 am

O
Ano acaba de come€ ¢Ã§ar e voc€ ¢Ãª deve come€ ¢Ã§ar junto a todo vapor iniciando
sua capacita€ ¢Ã§Ã£o, reciclagem profissional, por isso pensando em
profisssionaliza€ ¢Ã§Ã£o com qualidade a
AMP3RH vem mais um vez apresentando sua grade de treinamentos para 2010.
N€ ¢Ã£o percam essa oportunidade!!!!
€ ¢Â
Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o c/ Foco em Entrevista por compet€ ¢Ãªncias € ¢â' '³ 120,00
€ ¢Â
Conceito, Quantidade x perfil compat€ ¢Ãvel, Perman€ ¢Ãªncia, Recrutamento interno, Recrutamento externo, Recrutamento Misto, Parceria
com o requisitante, O que as empresas precisam, An€ ¢Ã¡lise dos dados
obtidos, Mercado X Mercado de RH, Fontes de Recrutamento, Compet€ ¢Ãªncias/Postura
do selecionador, An€ ¢Ã¡lise da descri€ ¢Ã§Ã£o do cargo, Entrevistas
preliminares, Din€ ¢Ã¢micas/Jogos em sele€ ¢Ã§Ã£o, Sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias,
Instrumentos de Sele€ ¢Ã§Ã£o utilizados na sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias, Fases da entrevista, Planejamento, Prepara€ ¢Ã§Ã£o, Execu€ ¢Ã§Ã£o, Avalia€ ¢Ã§Ã£o, Elabora€ ¢Ã§Ã£o de relat€ ¢Ã³rio ao cliente (Parecer), Comunica€ ¢Ã§Ã£o aos candidatos Avalia€ ¢Ã§Ã£o geral do processo.

Data:
Turma 01: 13/03, 20/03, 27/03 das 09 € ¢Ã s 13hs

Lideran€ ¢Ã§a e Gest€ ¢Ã£o de Equipes € ¢â' '³ 160,00
€ ¢Â
As organiza€ ¢Ã§Ãµes do terceiro mil€ ¢Ãªnio, O que € ¢Ã©Â Lideran€ ¢Ã§a, Diferen€ ¢Ã§as e Semelhan€ ¢Ã§as entre L€ ¢Ãder e Chefe, Objetivos e Compromissos da Lideran€ ¢Ã§a, Algumas aptid€ ¢Ãµes necess€ ¢Ã¡rias, Obst€ ¢Ã¡culos a Lideran€ ¢Ã§a,
Estilos de Lideran€ ¢Ã§a, Diferen€ ¢Ã§a entre Grupo e Equipe, Desenvolvendo habilidades interpessoais, Diferen€ ¢Ã§as individuais - como administr€ ¢Ã¡-los, Estudo de
casos, Question€ ¢Ã¡rios, Din€ ¢Ã¢mica de grupo, Feedback, Identificar
o conflito, Conseq€ ¢Ã¼Ãªncias do conflito, Evitando desgastes pessoais,
T€ ¢Ã©cnicas gerenciais para o manejo dos conflitos,Tipos de solu€ ¢Ã§Ãµes
aplicadas no manejo de conflito, Comunica€ ¢Ã§Ã£o Interpessoal, A
din€ ¢Ã¢mica da comunica€ ¢Ã§Ã£o humana,T€ ¢Ã©cnica e instrumentos para comunica€ ¢Ã§Ã£o
eficaz, Barreiras da comunica€ ¢Ã§Ã£o eficaz,Como melhorar a comunica€ ¢Ã§Ã£o na
empresa,Tomada de decis€ ¢Ãµes, M€ ¢Ã©todos de an€ ¢Ã¡lise para tomada de
decis€ ¢Ãµes,Como tornar suas decis€ ¢Ãµes mais eficazes e assegurar melhores
resultados para a empresa, Motiva€ ¢Ã§Ã£o, Conceitos
de motiva€ ¢Ã§Ã£o, Motiva€ ¢Ã§Ã£o e Produtividade, Desafio da Motiva€ ¢Ã§Ã£o, Modelo
B€ ¢Ã¡sico de Motiva€ ¢Ã§Ã£o, Ciclo Motivacional, Hierarquia das necessidades de
maslow, Clima organizacional,Teoria dos fatores higi€ ¢Ãªnicos e
motivacionais de Herzberg, Pensamento sobre motiva€ ¢Ã§Ã£o, Estilos
Pessimistas e estilos Otimistas , A motiva€ ¢Ã§Ã£o na organiza€ ¢Ã§Ã£o do conhecimento.

Data:
Turma € ¢Ã'ºnica: , 15/03, 17/03, 22/03 e 24/03€ ¢Â € ¢â' '³ das 09 € ¢Ã s 13hs
€ ¢Â

Palogr€ ¢Ã¡fico € ¢â' '³ 150,00
Hist€ ¢Ã³rico
de T€ ¢Ã©cnica, Aplica€ ¢Ã§Ã£o e viv€ ¢Ãªncia do teste, Folhas do teste, instru€ ¢Ã§Ã£o
para aplica€ ¢Ã§Ã£o, Ser sujeito do teste palogr€ ¢Ã¡fico, N€ ¢Ãvel de oscila€ ¢Ã§Ã£o
r€ ¢Ãtmica, Gr€ ¢Ã¡fico de rendimento, Avalia€ ¢Ã§Ã£o da personalidade,
Auto-estima, introvers€ ¢Ã£o e extrovers€ ¢Ã£o, Relacionamento interpessoal e
adapta€ ¢Ã§Ã£o ao meio, Relacionamento em grupo, lideran€ ¢Ã§a, Emotividade,
impulsividade, depress€ ¢Ã£o, agressividade, Capacidade de organiza€ ¢Ã§Ã£o,
Desvios e patologias, Elabora€ ¢Ã§Ã£o de laudo, Exerc€ ¢Ãcios dirigidos para
an€ ¢Ã¡lise e s€ ¢Ãntese, Discuss€ ¢Ã£o de diversos casos
€ ¢Â
Data:Turma € ¢Ã'ºnica: 16/03, 18/03 e 23/03 € ¢â' '³ 09 € ¢Ã s 12hsTurma 2: 08/03, 15/03 e 22/03 - 18 € ¢Ã s 21hs

€ ¢Â
€ ¢Â
INFORMA€ ¢Ã'§Ã'µES
€ ¢Â
As
turmas ser€ ¢Ã£o confirmadas a partir de 5 participantes inscritos e
capacidade m€ ¢Ã¡xiama de 15 participantes € ¢â' '³ entre em contato conosco e
saiba como fazer € ¢Â j€ ¢Ã¡ sua reserva.
€ ¢Â
Inscri€ ¢Ã§Ãµes:€ ¢Â Dep€ ¢Ã³sito banc€ ¢Ã¡rio, boleto banc€ ¢Ã¡rio
Banco Ita€ ¢Ãº - Ag.: 0934€ ¢Â C/C: 42433-4
LOCAL: Av. 28 de setembro331€ ¢â' '´Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
Certificado incluso.
€ ¢Â Â Â
Tel.: € ¢Â 21€ ¢Â 9263-1966€ ¢Â / 7534-2004
€ ¢Â

FICHA DE INSCRI€ ¢Ã'§Ã'£O

Curso:

Dados Pessoais

Nome:

Endere€ ¢Ã§o:

Bairro:

Cidade:

Tel.Res.:

Cel.:

Cep:

Sexo:

Estado Civil:

*E-mail pessoal:

Escolaridade

Curso Superior:

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. RJ - Atendimento Psicol€ ¢Ã³gico - Vila Isabel e Copacabana
Enviado por: "Sa€ ¢Ãºde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:59 am

Atendimento
psicol€ ¢Ã³gico individual ou em grupo pode melhorar sua qualidade de vida,
porque ajuda a ver e enxergar que como nos colocarmos na vida, de nos
relacionarmos com as pessoas (na vida social e no trabalho) e com nossa
maneira de ser frente a tristezas, alegrias e diversidades; enfim, como
recebemos e como damos afetos e como esse dar e receber torna nossa
exist€ ¢Ãªncia feliz ou infeliz.

€ ¢Ã'©
pouco? O fato de percebermos (e termos consci€ ¢Ãªncia de) como reagimos
frente a situa€ ¢Ã§Ãµes boas ou m€ ¢Ã¡s € ¢â' '³ na vida afetiva, na fam€ ¢Ãlia, nas
rela€ ¢Ã§Ãµes sociais e de trabalho - nos d€ ¢Ã¡ mais liberdade de escolhas,
deixamos de agir impulsivamente; de outra forma, ficamos € ¢Ã merc€ ¢Ãª dos
fatos e situa€ ¢Ã§Ãµes, n€ ¢Ã£o fazemos escolhas, € ¢Ã© o inconsciente que est€ ¢Ã¡
totalmente no comando.

Tudo isso acontece, pelo menos, sob tr€ ¢Ãªs aspectos:

-
Problemas de vida: s€ ¢Ã£o aqueles que independem da pessoa, por exemplo:
situa€ ¢Ã§Ã£o pol€ ¢Ãtico-econ€ ¢Ã´mica do pa€ ¢Ãs (desemprego, baixos sal€ ¢Ã¡rios,
viol€ ¢Ãªncia, d€ ¢Ãvidas), a perda de parentes ou amigos, doen€ ¢Ã§as
incapacitantes, entre outros.

-
Problemas de personalidade: aqueles estruturais, isto € ¢Ã©, que foram se
formando no decorrer do crescimento e socializa€ ¢Ã§Ã£o do indiv€ ¢Ãduo; por
exemplo: timidez, ego€ ¢Ãsmo, etc. Aqui se incluem, como poss€ ¢Ãveis fatores
causadores, os traumas, repress€ ¢Ãµes e a n€ ¢Ã£o supera€ ¢Ã§Ã£o de conflitos de
inf€ ¢Ã¢ncia.

-
Problemas psicol€ ¢Ã³gicos € ¢â' '³ depress€ ¢Ã£o, anorexia, bulimia (compuls€ ¢Ã£o
alimentar), dist€ ¢Ãºrbios de humor (irritabilidade e crises de f€ ¢Ãºria) ,
disforia (melancolia e falta de interesse na vida), distimia (varia€ ¢Ã§Ãµes
de estado de humor), alcoolismo, esquizofrenia e outros.Tais problemas
podem ser de ordem f€ ¢Ãsica, ocasionados por dist€ ¢Ãºrbios neurol€ ¢Ã³gicos,
pela ingest€ ¢Ã£o de subst€ ¢Ã¢ncias nocivas (€ ¢Ã¡lcool, outras drogas ou
contamina€ ¢Ã§Ã£o por produtos qu€ ¢Ãmicos) com repercuss€ ¢Ã£o no comportamento e
com perda de qualidade de vida.

-
Atendimento psicoter€ ¢Ã¡pico: € ¢Ã© feito por um psic€ ¢Ã³logo. Ele ajuda as
pessoas a entenderem seus sentimentos em rela€ ¢Ã§Ã£o € ¢Ã vida, em sess€ ¢Ãµes
psicoter€ ¢Ã¡picas. Essas sess€ ¢Ãµes s€ ¢Ã£o encontros peri€ ¢Ã³dicos entre o paciente
e o psic€ ¢Ã³logo (geralmente, uma ou duas vezes por semana), onde a pessoa
exp€ ¢Ãµe suas queixas e demandas (sofrimentos, afli€ ¢Ã§Ãµes, ang€ ¢Ãºstias,
problemas de relacionamento ou existenciais, doen€ ¢Ã§as).

Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.

Trabalhamos com orienta€ ¢Ã§Ã£o vocacional, palestras em escolas e empresas.

Envie-nos
um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br€ ¢Â com nome, idade,
endere€ ¢Ã§o, telefones (fixo e comercial com hor€ ¢Ã¡rios dispon€ ¢Ãveis para nos
atender, celular) e um breve relato sobre sua motiva€ ¢Ã§Ã£o para que
possamos fazer o primeiro contato.

Agendaremos
sua primeira consulta por telefone. Com dia e hor€ ¢Ã¡rio marcado voc€ ¢Ãª ter€ ¢Ã¡
50 minutos para expor suas necessidades, inten€ ¢Ã§Ãµes, dificuldades,
esclarecer suas d€ ¢Ãºvidas e tamb€ ¢Ã©m ser€ ¢Ã¡ orientado (a) sobre alguns
aspectos do processo. € ¢Ã'© um tempo reservado para voc€ ¢Ãª!

Local: Vila Isabel, Copacabana

Tudo isso acontece, pelo menos, sob tr€ ¢Ãªs aspectos:

Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.

Trabalhamos com orienta€ ¢Ã§Ã£o vocacional, palestras em escolas e empresas.

Local: Vila Isabel, Copacabana

Tudo isso acontece, pelo menos, sob tr€ ¢Ãªs aspectos:

Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.

Trabalhamos com orienta€ ¢Ã§Ã£o vocacional, palestras em escolas e empresas.

Local: Vila Isabel, Copacabana

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. LAVADOR DE VE€ ¦ÍCULOS PARA R.J
Enviado por: "fabianevaroli" fabianevaroli@yahoo.com.br fabianevaroli
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:00 am

LAVADOR DE VE€ ¦ÍCULOS

Perfil:

- Conhecimento anterior em lavagem de ve€ ¦ículos
- Dinamismo / agilidade Disposi€ ¦ção
- Saber fazer venda de servi€ ¦ços
- Ensino fundamental completo

Atividades:

- Lavagem interna e externa de ve€ ¦ículos
- Manuseio com maquin€ ¦ário pesado
- Trabalho bra€ ¦çal

Local de trabalho: centro R.J/ de 08:00 € ¦ás 17:48 seg a sexta-feira.
Sal€ ¦ário:R$ 510,00 + comiss€ ¦ão por servi€ ¦ço prestado
Benef€ ¦ícios: VT + cesta b€ ¦ásica

Interessados enviar curr€ ¦ículo para: fabiane.varoli@gepark.com.br, mencionando no assunto lavador de ve€ ¦ículos.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. RJ - ESTAGIO PSICOLOGIA - RH
Enviado por: "Banco de Est€ ¦ágio - Grupo Parceria" bancodeestagio@parceriaconsult.com.br moniquegoering
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:05 am

PARCERIA CONSULTORIA CONTRATA URGENTE PARA UM DE SEUS CLIENTES

ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA PARA ATUAR NO RH

- COM PREVIS€ ¦ÃO DE FORMATURA PARA 2012

- CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 9H € ¦ÁS 16HS (2€ ¦ª A 6€ ¦ª FEIRAS)

- BOLSA: R$ 810,00

- BENEF€ ¦ÍCIOS: VT + VR + ASS. ODONTOL€ ¦ÓGICA + SEGURO DE VIDA

- REQUISITOS: CONHECIMENTOS INTERMEDI€ ¦ÁRIOS DE INFORM€ ¦ÁTICA (PACOTE OFFICE)

- ATIVIDADES: SUPORTE AO SETOR DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO, AMBIENTA€ ¦ÇÃO,
CONVOCA€ ¦ÇÃO PARA TREINAMENTO.

- SEXO: FEMININO

- DESEJ€ ¦ÁVEL POSSUIR EXPERI€ ¦ÊCIA DE EST€ ¦ÁGIO ANTERIOR

- OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULOS NO CORPO DO E-MAIL PARA:
bancodeestagio@parceriacionsult.com.br COM O ASSUNTO: PSICOLOGIA RH

Atenciosamente,

Julliana Queiroz

Grupo Parceria

Empresa Certificada - ISO 9001

<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br

P€ ¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. Gerente - Confec€ ¦ção Feminina
Enviado por: "Recursos Humanos" rhcrisbatista@yahoo.com.br rhcrisbatista
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:05 am

€ ¦
Gerente - Confec€ ¦ção Feminina
€ ¦
Perfil:
€ ¦
Experi€ ¦ência com lideran€ ¦ça de equipe de vendas em confec€ ¦ção feminina;
Segundo Grau Completo;
Dom€ ¦ínio de Inform€ ¦ática.
€ ¦
Candidatas dentro do perfil, favor enviar curr€ ¦ículo com foto e pretens€ ¦ão
salarial para o e-mail: cris.batista@oi.com.br, colocando no campo assunto: Gerente
€ ¦
Aten€ ¦ção! O convite para participa€ ¦ção do processo seletivo ser€ ¦á atrav€ ¦és de e-mail ou torpedo (celular).
€ ¦
Curr€ ¦ículos sem foto ou pretens€ ¦ão salarial n€ ¦ão ser€ ¦ão analisados.

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. ENCARREGADO DE OBRA - RJ
Enviado por: "Oportunidades Civil" oportunidades.civil@yahoo.com.br oportunidades.civil
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:09 am

VAGA PARA ENCARREGADO DE OBRA
€ ¦
LOCAL: CENTRO DO RJ
HOR€ ¦ÁRIO: 7:00H € ¦ÀS 17:00H
€ ¦
REQUISITOS:
- 2€ ¦º GRAU COMPLETO;
- EXPERI€ ¦ÊNCIA M€ ¦ÍNIMA DE 3 ANOS;
- CONHECIMENTO EM MANUTEN€ ¦ÇÃO HOSPITALAR.
€ ¦
EMPRESA OFERECE: SAL€ ¦ÁRIO + VT + CESTA B€ ¦ÁSICA + PLANO DE SA€ ¦ÚDE + PLANO ODONTOL€ ¦ÓGICO + CONV€ ¦ÊNIOS COM ESCOLAS T€ ¦ÉCNICAS E UNIVERSIDADES.
€ ¦
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO PARA oportunidades.civil@yahoo.com.br, COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL.

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. RJ - ASS. CONT€ ¦ÁBIL
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:24 am

Empresa de€ ¦ Grande Porte€ ¦ localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
ASS. CONT€ ¦ÁBIL
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL€ ¦ para:€ ¦
rh_nov@yahoo.com.br€ ¦ colocando no Assunto€ ¦ ASS. CONT€ ¦ÁBIL+ Pretens€ ¦ão salarial
€ ¦
REQUISITOS
Ensino Superior em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência€ ¦ na€ ¦ área na cont€ ¦ábil, classifica€ ¦ção cont€ ¦ábil, concilia€ ¦ção banc€ ¦ária, an€ ¦álise cont€ ¦ábil, emiss€ ¦ão de notas fiscais
Dom€ ¦ínio de Inform€ ¦ática
Conhecimento de Sistemas Integrados

TRABALHAMOS COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL

Benef€ ¦ícios:€ ¦ VT,VR ou VA (R$14,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico.

Curr€ ¦ículos em anexo, sem pretens€ ¦ão€ ¦ ou fora do perfil ser€ ¦ão desconsiderados.

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. RJ € ¢â' '³ ASG (Ajudante Cozinha) BOTAFOGO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:27 am

RJ € ¢â' '³ ASG (Ajudante Cozinha) BOTAFOGO
€ ¢Â
2 VAGAS MASCULINAS
Idade entre 20 e 33 anos.
€ ¢Â
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'CULO. CURR€ ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â
Restaurante (Bistr€ ¢Ã´) de grande porte LA CARTE localizada em BOTAFOGO seleciona:
€ ¢Â
ASG (Ajudante Cozinha) BOTAFOGO com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS em limpeza. O profissional contratado dar€ ¢Ã¡ suporte a cozinha e a limpeza do restaurante.
€ ¢Â
Escolaridade: 2€ ¢Âº Grau Completo.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 600,00 + VT + REFEI€ ¢Ã'§Ã'£O NO LOCAL
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº - 09:00 AS 17:00 / S€ ¢Ã¡bados € ¢â' '³ 10:00 as 17:30 (Domingos n€ ¢Ã£o funciona)
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto ASG Ajudante Cozinha BOTAFOGO
€ ¢Â *** ATEN€ ¢Ã'§Ã'£O ***

N€ ¢Ã£o recebemos curr€ ¢Ãculos por este e-mail.
Todos que recebemos s€ ¢Ã£o deletados e n€ ¢Ã£o vistos.
Favor verificar o endere€ ¢Ã§o de e-mail junto a divulga€ ¢Ã§Ã£o da vaga ou comparecer no endere€ ¢Ã§o indicado caso seja solicitado.

ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. RJ € ¢â' '³ CONSULTOR COMERCIAL DE RH
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:28 am

RJ € ¢â' '³ CONSULTOR COMERCIAL DE RH
€ ¢Â
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'CULO. CURR€ ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â
CONSULTOR(A) EM RECURSOS HUMANOS localizada no CENTRO seleciona com URGENCIA:
€ ¢Â
CONSULTOR(A) DE RH COMERCIAL com FORTE vivencia na fun€ ¢Ã§Ã£o. Somente ser€ ¢Ã£o avaliados curr€ ¢Ãculos de profissionais ORIUNDOS DE CONSULTORIA; VIVENCIA NO SETOR COMERCIAL DE RH.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio possuir CARTEIRA DE CLIENTES ATIVO.
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio: A COMBINAR / MAIS BENEF€ ¢Ã'CIOS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº / Hor€ ¢Ã¡rio Comercial.
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto CONSULTOR COMERCIAL DE RH

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
26.1. RJ - Aux Fiscal- TEMPOR€ ¦ÁRIO
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:28 am

Empresa de€ ¦ Grande Porte€ ¦ localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
AUXILIAR FISCAL - VAGA TEMPOR€ ¦ÁRIA
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHO NOTURNO
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL€ ¦ para:€ ¦
rh_nov@yahoo.com.br€ ¦ colocando no Assunto€ ¦ AUX. FISCAL+ Pretens€ ¦ão salarial
€ ¦
REQUISITOS
Ensino Superior em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência€ ¦ na€ ¦ área na € ¦área Fiscal, escritura€ ¦ção de livros fiscais, c€ ¦álculo e emiss€ ¦ão de impostos
Dom€ ¦ínio de Inform€ ¦ática
Conhecimento de Sistemas Integrados

TRABALHAMOS COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL

Benef€ ¦ícios:€ ¦ VT,VR ou VA (R$14,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico.

Curr€ ¦ículos em anexo, sem pretens€ ¦ão€ ¦ ou fora do perfil ser€ ¦ão desconsiderados.

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
27.1. RJ- VIGILANTE
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:29 am

Empresa de€ ¦ Grande Porte€ ¦ localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
VIGILANTE
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL€ ¦ para:€ ¦
rh_nov@yahoo.com.br€ ¦ colocando no Assunto€ ¦ VIGILANTE + Pretens€ ¦ão salarial
€ ¦
REQUISITOS
€ ¦
Ensino M€ ¦édio Completo
DRT e ATA em dia
Outros cursos na € ¦área ser€ ¦ão apreciados
Experi€ ¦ência na € ¦área de seguran€ ¦ça
Escala 6x1
€ ¦
Trabalhamos com pretens€ ¦ão salarial
Benef€ ¦ícios:€ ¦ VT,VR ou VA (R$14,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico.

Curr€ ¦ículos em anexo, sem pretens€ ¦ão€ ¦ ou fora do perfil ser€ ¦ão desconsiderados.

____________________________________________________________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
28. RJ-Supervisor-Varejo
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 9:30 am

*Supervisor - Varejo
**
*Forma€ ¦ção: 2€ ¦º Grau Completo
Experi€ ¦ência na supervis€ ¦ão de equipes em supermercado, monitoramento das
rotas atendendida pelos repositores e orienta€ ¦ção.
Conhecimento em word (digita€ ¦ção de formul€ ¦ário)
Idade: 26 € ¦à 40 anos
Ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio
Sexo: Masculino

Local de Trabalho: O supervisor percorre a rota dos repositores e se
reporta ao escrit€ ¦ório da empresa no Centro do RJ.
Hor€ ¦ário: cumprimento de agenda di€ ¦ária
Sal€ ¦ário: R$ 750,00 + 500,00(ajuda de custo)

Candidatos dentro do perfil encaminhar curr€ ¦ículo para
interface@interfacepro.com.br com o c€ ¦ódigo SUPVAR.

Grata

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------

.

quarta-feira, 3 de março de 2010

LSM: Resumo 16115

Nenhum comentário:

Clique no botao: