.: LSM: Resumo 16114

Existem 12 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Homens de 18/35:Zona Sul e Zona Norte - Mulheres de 18/24 anos:Zona
De: Rio Pesquisas

2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli

3. RJ- SUPERVISOR DE TELECOM
De: Reinaldo Ferreira

4. RJ - VENDEDORA (3 VAGAS)
De: Luana Zanelli

5.1. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Luana Zanelli

6. RJ- AUX. TECNICO DE MEDIÇÃO
De: Reinaldo Ferreira

7. RJ - OFICIAL DE REDE , CABISTA E ENCARREGADOS
De: Reinaldo Ferreira

8. RJ - cursos em RH, DP, Cargos e salários, gestão de processos,
De: Currículos para vaga

9. RJ PESQUISA ESCOLA PARTICIPAÇÃO R$80,00 ALUNOS DE 13 a17 ANOS DA
De: Cidalia Soares

10. RJ â€" AUX DE DP ALTERDATA.
De: Igor Rocha - RH

11. Niterói - ESTAGIARIO FINANCEIRO
De: Recrutamento&Selecao 2007

12.1. RJ â€" ANALISTA CONTÁBIL CENTRO
De: Igor Rocha - RH

Mensagens
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1. Homens de 18/35:Zona Sul e Zona Norte - Mulheres de 18/24 anos:Zona
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:11 am

Participe de Pesquisa de Opinião Mande seus dados
para riopesquisas@gmail.com e, de acordo com seu
perfil,entraremos em contato.

QUEM AINDA NÃO PARTICIPOU de PESQUISA DE OPINIÃO!! Homens de 18/35 anos: >Moradores:Zona
Sul e Zona Norte

         Mulheres de 18/24 anos:
                  (Sexta dia 05/03-13:30)

>Moradoras:Zona Sul

Ganharão:R$:60,00

no TWITTER: www.twitter.com/riopesquisas

Já participou?:
Quando(aproximadamente)
e qual assunto?:
Nome

Completo:
Idade:
Bairro:
Grau de Escolaridade: Faculdade?:
Tel. Residencial:
Tel. Trabalho:
Tel. Celular:
Qual operadora?: Pré ou Pós:?

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2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:13 am

Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.

Olá!

Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Março/2010.

Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.

Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!

*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos você!*

*_ _*

*_Recrutamento e Seleção por Competências_*

* *

*Objetivos:*

Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.

* *

*Público-alvo:*

Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.

* *

*Carga horária:*

24 horas (3 sábados).

Principais Tópicos:

_Parte I -- Embasamento teórico_

Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.

Ambientação e Cultura Organizacional.

Abordagem ampla sobre Competências.

Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.

Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.

Perfil e competências do Analista de R&S.

_Parte II -- Desenvolvimento temático_

Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.

Fases do R&S e público-alvo de divulgação.

Construção de Anúncios e triagem de currículos.

Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.

O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.

Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.

A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.

Avaliação do processo de seleção.

_ _

_Parte III -- Aplicação prática_

Relatórios e Formulários.

Feedback -- candidatos e clientes.

Identificação e Retenção de Talentos humanos.

Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.

Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.

* *

*Material Didático:*

Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.

*Investimento único:*

*R$ 750,00 -* À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.

* *

*Local:*

Centro do Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.

Reserva de vagas:

(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420

Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>

--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH

Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro

Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------

Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

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3. RJ- SUPERVISOR DE TELECOM
Enviado por: "Reinaldo Ferreira" rrferreira2004@yahoo.com.br rrferreira2004
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:17 am

Vaga: Supervisor de Telecom

Requisitos:

2 GRAU COMPLETO EM TELECOM
experiência de 3 anos na função em empresas de Telecomunicações (vistoria de projetos, construção de rede externa otica/metalica, supervisão de equipes de campo, medição e etc)
conhecimentos do pacote office
carteira de habilitação
liderança, trabalho em equipe
perfil hans-on

A empresa oferece remuneração atraente e compatível com a função, além de pacote de beneficios.

os interessados dentro do perfil, devem encaminhar curriculo para :
rrferreira2004@yahoo.com.br

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4. RJ - VENDEDORA (3 VAGAS)
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:20 am

A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
seguros -, no Centro do RJ.

*Vaga:*

Vendedora (3 vagas)*__*

* *

*PERFIL TÉCNICO:*

Ensino médio completo.

Domínio do Pacote Office e Internet, com boa digitação.

Vivência de 1 ano em vendas, preferencialmente, na área de seguros.

*PERFIL COMPORTAMENTAL:*

Autocontrole, objetividade, dinamismo, pró-atividade.

Habilidade em lidar com conflitos.

Excelente apresentação pessoal.

*ATIVIDADES:*

Atendimento ao cliente, de forma receptiva.

Vendas internas, exclusivamente por telefone.

Orçamento junto às seguradores, para garantir melhor oferta ao cliente.

Calcular e acompanhar a venda em sistema próprio, além de atualização de
dados cadastrais dos clientes.

Fechamento, pós-venda e renovação de contratos.

*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*

2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para o Centro do RJ.

R$ 685,00 + vale transporte + vale refeição (R$ 11) + plano de saúde Dix
+ comissionamento.

*Observações:*

Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto VENDEDORA.

Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.

--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro

Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

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5.1. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:22 am

A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
seguros -, no Centro do RJ.

*Vaga:*

Auxiliar Administrativo (1 vaga)

*PERFIL TÉCNICO:*

Ensino médio completo.

Domínio do Pacote Office e Internet.

Vivência de 1 ano na área administrativa, tendo atuado em seguros de
auto e sinistro.

*PERFIL COMPORTAMENTAL:*

Autocontrole, objetividade, postura analítica e centrada.

Habilidade em lidar com conflitos.

*ATIVIDADES:*

Atender aos clientes e resolver os problemas junto às seguradoras.

Serviços inerentes à área administrativa.

*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*

2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para o Centro do RJ.

R$ 685,00 (remuneração + bonificação) + vale transporte + vale refeição
(R$ 11) + plano de saúde Dix.

*Observações:*

Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto ADMINISTRATIVO

Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.

--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro

Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

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6. RJ- AUX. TECNICO DE MEDIÇÃO
Enviado por: "Reinaldo Ferreira" rrferreira2004@yahoo.com.br rrferreira2004
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:24 am

VAGA: AUXILIAR TECNICO

Requisitos:

2 GRAU COMPLETO EM TELECOM OU ELETRONICA
experiência minima de 3 anos na função, focado em medição de obras de Telecom (LEITURA DE PROJETOS DE TELECOM, CONFECÇÃO DE DRAFT, ELABORAÇÃO DE MEDIÇÃO, AMPLO CONHECIMENTO E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS DE CONSTRUÇÃO DE REDE METÁLICA/OTICA PARA MEDIÇÃO e etc)
conhecimentos do pacote office
carteira de habilitação

CREA será um diferencial

A empresa oferece remuneração atraente e compatível com a função, além de pacote de beneficios.

os interessados dentro do perfil, devem encaminhar curriculo para :
rrferreira2004@yahoo.com.br

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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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7. RJ - OFICIAL DE REDE , CABISTA E ENCARREGADOS
Enviado por: "Reinaldo Ferreira" rrferreira2004@yahoo.com.br rrferreira2004
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 1:29 am

VAGA: Oficial de rede e Cabista

Requisitos:

2 grau completo em Telecom
experiência de 2 anos na função, classe L e classe C
carteira de habilitação
trabalho em equipe

VAGA: Encarregado

2 grau completo em Telecom
experiência de 2 anos na função, classe L e classe C
carteira de habilitação
trabalho em equipe
liderança de equipes

A empresa oferece remuneração atraente e compatível com a função, além de pacote de beneficios.

os interessados dentro do perfil, devem encaminhar curriculo para :
rrferreira2004@yahoo.com.br

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8. RJ - cursos em RH, DP, Cargos e salários, gestão de processos,
Enviado por: "Currículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 2:58 am

Boa tarde,

Segue nosso informativo com todas as turmas que temos em aberto (tínhamos desconto para matrículas confirmadas até ontem, mas para contatos novos, a diretoria autorizou que o desconto seja concedido até 01/03). Sendo assim, onde estiver escrito até 24/02 - considere para desconto a data 03/03 para fechamento, com pagamento até 05/03.

É com satisfação que apresentamos o nosso NOVO Cronograma de Cursos Livres:

Matrículas confirmadas até 24/02 ganham desconto - NÃO PERCA ESTA OPORTUNIDADE, garanta sua Vaga.

Faça agora mesmo a sua e APROVEITE O NOSSO DESCONTO PROMOCIONAL!!!

PROGRAMAÇÃO DE CURSOS DA RHWAY PARA 1º TRIMESTRE DE 2010:

· Matrículas confirmadas com pagamento da 1ª parcela até 24/02 ganharão desconto conforme apresentando em cada curso abaixo.

· Montamos pacote para aluno que desejar se matricular em mais de um curso.

· Valores especiais para mais de 3 pessoas de uma mesma empresa.

· Todas as turmas tem nº limitado de inscrições.

· Em todos os cursos o material didático, coffee break e certificado já estão inclusos no valor.

1- Curso de Oratória Regular - com filmagem:

TURMA CENTRO:

Carga horária: 18 horas

Sendo em 6 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 2ª e 4ª feiras

Local: Centro do Rio - Rua Buenos Aires

Data de início prevista: 24/03/2010

Data de término prevista: 14/04/2010

Objetivo: Capacitar os participantes para a apresentação em público, a fazer uso correto da voz profissionalmente, assim como conscientizá-los da importância da comunicação oral como ferramenta indispensável do profissional moderno.

Conteúdo:

· Como lidar com o medo e a ansiedade;

· Apresentações formais e informais - diferenças;

· Como se preparar para uma apresentação em público;

· Recursos audiovisuais - como e quando usá-los;

· Planejamento da apresentação;

· Cuidados com a voz;

· A importância da comunicação oral como ferramenta do profissional moderno;

· Respondendo a perguntas;

· Recursos pessoais (voz, olhar, gestos, corpo, mãos);

· Exercícios práticos (simulação de apresentações, simulação de telejornal, técnicas de brainstorm, entre outros exercícios), feedbacks de avaliação após cada exercício.

· Dicas importantes.

O ALUNO RECEBE APÓS O CURSO UM DVD COM OS EXERCÍCIOS FILMADOS.

Valor de investimento = R$ 600,00 em 3 x de R$ 200,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 530,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 528,00 em 3x de R$ 176,00

À vista = R$ 470,00

Instrutora: Fabricia Willmersdorf - Fonoaudióloga, Pós Graduada em Pedagogia Empresarial e MBA em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da Rhway Consultoria em Recursos Humanos. Antes havia sido Diretora de outra consultoria de RH por quatro anos e Gerente de outra consultoria também de RH. Experiência de 10 anos em Consultorias de Recursos Humanos. Palestrante, instrutora e consultora em RH, Oratória e Comunicação desde 1996 em diversas empresas.

2- Curso de Teoria e Práticas de Cargos e Salários:

TURMA CENTRO

Carga horária: 24 horas

Sendo em 8 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 2ª e 4ª e 6ª

Local: Centro do Rio - Rua Buenos Aires

Data de início prevista: 26/04/2010

Data de término prevista: 12/05/2010

Valor de investimento = R$ 735,00 em 3 x de R$ 245,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 645,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 645,00 em 3x de R$ 215,00

À vista = R$ 570,00

TURMA FREGUESIA - JACAREPAGUÁ

Carga horária: 21 horas

Sendo em 3 encontros

Horário: 9:30 às 17:30h

Dias: Sábados

Local: Freguesia - Jacarepaguá

Data de início prevista: 06/03/2010

Data de término prevista: 20/03/2010

Valor de investimento = R$ 660,00 em 3 x de R$ 220,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 580,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 555,00 em 3x de R$ 185,00

À vista = R$ 490,00

Conteúdo:

· Descrição de Cargos;

· Pesquisa Salarial;

· Caderno de coleta de dados;

· Análise de cargos;

· Pacote de Recompensa Total ;

· Tabulação de benefícios;

· Remuneração Fixa;

· Remuneração Variável;

· Mediana e quartis;

· Amplitude da Faixa;

· Índice de Posicionamento;

· Desvio Padrão;

· Pontuação de cargos;

· Equação da Reta.

Instrutor: André Luís do Carmo - Consultor organizacional da Pricewaterhousecoopers, especialista em Administração estratégica, graduado em Recursos Humanos, licenciado em Matemática, 22 anos de experiência profissional, sendo 8 anos em áreas ligadas ao RH, recentemente fez parte da equipe que desenvolveu o novo plano de Cargos e Salários da Price e atua ativamente em treinamentos para novos contratados e reciclagem dos colaboradores da organização. Experiência como Professor de cursos de extensão em diversas áreas na Universidade Cândido Mendes, na Universidade Severino Sombra, na Universidade Estácio de Sá e no SENAI.

3- Curso de Oratória Básico:

TURMA CENTRO

Carga horária: 8 hs

Sendo em 1 único encontro no sábado

Horário: 9:30 às 18:30h

Dia: Sábado

Local - Centro do Rio - Rua do Ouvidor

Data prevista: 20/03/2010

TURMA FREGUESIA - JACAREPAGUÁ

Carga horária: 8 hs

Sendo em 1 único encontro no sábado

Horário: 9:30 às 18:30h

Dia: Sábado

Local - Freguesia - Unicenter

Data prevista: 27/03/2010

Conteúdo:

· Como lidar com o medo e a ansiedade;

· Apresentações formais e informais - diferenças;

· Como se preparar para uma apresentação em público;

· Recursos audiovisuais - como e quando usá-los;

· Planejamento da apresentação;

· Recursos pessoais (voz, olhar, gestos, corpo, mãos);

· Exercícios práticos (simulação de apresentações, técnicas de brainstorm, entre outros exercícios), feedbacks de avaliação ao final de cada exercício.

· Dicas importantes para o sucesso nas apresentações.

Valor de investimento = R$ 200,00 em 2 x de R$ 100,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 175,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 180,00 em 2x de R$ 90,00

À vista = R$ 150,00

4- Curso de Departamento Pessoal:

TURMA CENTRO

Carga horária: 30 horas

Sendo em 10 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 3ª e 5ª

Local: Centro do Rio - Rua do Ouvidor

Data de início prevista: 16/03/2010

Data de término prevista: 15/04/2010

Conteúdo Programático:

. Noções de mercado de DP

. Contrato e Trabalho

. Admissão de Funcionários

. Jornada de Trabalho e Carga Horária

. Remuneração e Benefícios

. Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho

. Folha de Pagamento I e II - Cálculos trabalhistas

. Férias e 13º Salário

. Rescisão do Contrato de Trabalho

. Obrigações Legais

Valor de investimento = R$ 525,00 em 3 x de R$ 175,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 460,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 456,00 em 3x de R$ 152,00

À vista = R$ 400,00

Instrutor: Jansen Pimentel - Administrador de Empresas, Pós-graduação em Engenharia da Produção, Instrutor da Rhway Consultoria em RH, Consultor e Instrutor da DGO - Desenvolvimento em Gestão Organizacional, Docente dos cursos de extensão da UNISUAM, Docente em Gestão de Negócio do Instituto Premier da Estácio de Sá, Docente do SENAC-RJ e já tendo atuado como Gerente e Diretor de empresas em diferentes segmentos.

5- Curso de Recrutamento e Seleção:

TURMA CENTRO

Carga horária: 21 horas

Sendo em 7 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 2ª e 4ª

Local: Centro do Rio - Rua do Ouvidor

Data de início confirmada: 01/03/2010

Data de término confirmada: 22/03/2010

Objetivo: Capacitar os participantes para a atuação em atividades de Recrutamento e Seleção, através do uso de técnicas e metodologias necessárias para atrair e selecionar colaboradores com maior eficácia.

Conteúdo Programático:

1-Conceitos da área de Recrutamento e o Processo de R&S

2-Fase de Planejamento:

-Levantamento do perfil da vaga (ficha de requisição) e da empresa solicitante
-Aprovação da ficha de Requisição de Pessoal
-Elaboração do planejamento do processo seletivo

-Definição de Cronograma

3-Fase do Recrutamento:
-Tipos de Recrutamento (vantagens e desvantagens)
-Tipos de anúncio

- Classificação de currículos
-Análise (triagem) de currículo - analisar gaps e pontos que devem ser bem trabalhados na entrevista
-Convocação de candidatos

4-Seleção:
-Instrumentos de Seleção - o que podemos usar como ferramenta de avaliação
-Tipos de entrevistas e perguntas importantes
-Tipos de testes em seleção - não serão discutidos testes psicológicos
-Dinâmica de Grupo (fases e aplicações)
-A escolha do candidato (processo de comparação e decisão) - método de pontuação
-Parecer da Seleção
-Feedback aos candidatos

-Controles de processos realizados

Valor de investimento = R$ 400,00 em 2 x de R$ 200,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 350,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 350,00 em 2x de R$ 175,00

À vista = R$ 300,00

Instrutora: Fabricia Willmersdorf - Pós Graduada em Pedagogia Empresarial e MBA em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da Rhway Consultoria em Recursos Humanos. Antes havia sido Diretora de outra consultoria de RH por quatro anos e Gerente de outra consultoria também de RH. Experiência de 10 anos em Consultorias de Recursos Humanos. Palestrante, instrutora e consultora em RH, Oratória e Comunicação desde 1996 em diversas empresas. Professora de curso de Extensão da Unisuam.

6- Curso de Formação de Instrutor:

TURMA CENTRO

Carga horária: 18 hs

Sendo em 3 encontros

Horário: 9:30 às 16:30h

Dias: sábados

Local -Centro do Rio - Rua do Ouvidor

Data de início confirmada: 27/02/2010

Data de término confirmada: 13/03/2010

Objetivo: Capacitar os participantes para a atividade de instrutores de treinamentos, desenvolvendo habilidades essenciais para esta função e orientando quanto a realidade deste trabalho.

Conteúdo:

· Treinamento (conceitos e objetivos);

· Levantamento de Necessidade de Treinamento e observação do CHA;

· A escolha de técnicas e recursos de apoio referentes ao conteúdo do treinamento;

· Planejamento e administração do tempo da atividade;

· Recursos Materiais (audiovisuais);

· Recursos Pessoais (voz, gestos, corpo e olhar);

· Ambiente para treinamento;

· Tipos de instrutores;

· Tipos de Treinandos (condutas a serem adotadas);

· Metodologias de Treinamento (vantagens e desvantagens);

· Dinâmicas de Grupo em Treinamento;

· Avaliação de Treinamento.

Valor de investimento = R$ 320,00 em 2 x de R$ 160,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 280,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 290,00 em 2x de R$ 145,00

À vista = R$ 255,00

7- Curso de Administração de Cargos e Salários:

TURMA CENTRO

Carga horária: 15 horas

Sendo em 5 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 2ª e 4ª

Local: Centro do Rio - Rua do Ouvidor

Data de início prevista: 15/03/2010

Data de término prevista: 29/03/2010

Conteúdo Programático:

· Introdução à Administração de Cargos e Salários;

· Visão Geral da Organização;

· Estimativa Preliminar de Funções - diagnóstico;

· Levantamento de Funções;

· Análise de Funções e Definição dos Cargos - carreiras naturais;

· Descrição de Cargos - indicativos de qualificação profissional;

· Avaliação de Cargos - métodos tradicionais: escalonamento, comparação binária, comparação por fatores; ênfase no sistema de pontos;

· Apresentação dos pressupostos básicos do modelo "réguas salariais";

· Pesquisa Salarial e de Práticas e Políticas de RH - etapas básicas;

· Políticas Salariais - sob a ótica do Planejamento Estratégico da Organização;

· Escala Salarial;

· Estrutura de Cargos e Salários;

· Administração do PCS - eventos de movimentação funcional /salarial, enquadramentos funcionais e /ou salariais, normas e procedimentos pertinentes.

Valor de investimento = R$ 510,00 em 3 x de R$ 170,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 450,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 450,00 em 3x de R$ 150,00

À vista = R$ 400,00

Instrutor: Carlos Seabra - Administrador de Empresas, Diretor Técnico da Humanus Consultores Ltda - ES, responsável pela CS Consultoria Independente /RJ; Pós-Graduado em Docência do Ensino Superior, Especialização em Recursos Humanos, Professor Universitário atuando em Cursos de Graduação, Pós-Graduação e Extensão nas Universidades Estácio de Sá /RJ, Gama Filho /RJ, Castelo Branco /RJ, São Camilo /RJ, UNIFAL /AL, UNIFOA /Volta Redonda /RJ, FGV /RJ, UFRR-IEL, SEBRAE - RR, dentre outras.

8- Curso de Gestão de Processos:

TURMA CENTRO

Carga horária: 18 horas

Sendo em 6 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 2ª e 4ª

Local: Centro do Rio - Rua Buenos Aires

Data de início prevista: 29/03/2010

Data de término prevista: 14/04/2010

TURMA FREGUESIA - JACAREPAGUÁ

Carga horária: 18 horas

Sendo em 3 encontros

Horário: 9:30 às 16:30h

Dias: Sábados

Local: Freguesia - Jacarepaguá

Data de início prevista: 10/04/2010

Data de término prevista: 24/04/2010

Conteúdo:

Introdução

O que é um processo

O que são rotinas

O que é Gestão de Processos

Qual a Importância da Gestão de Processos

Qual o Objetivo da GP

De que maneira a GP irá impactar na organização

Padronização das áreas

Job Descriptions

Cronograma de Fechamento das atividades

Fluxo das Atividades

Montagem da Estrutura de rotinas

Ferramentas e Expertises

Ações preliminares

Ação Principal

Criando o Job descriptions

Criando o cronograma de fechamento

Criando o fluxo das atividades

Gravações das Atividades

Desenvolvimento da Estrutura na prática

Valor de investimento = R$ 555,00 em 3 x de R$ 185,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 490,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 495,00 em 3x de R$ 165,00

À vista = R$ 440,00

9- Curso de Dinâmica de Grupo para seleção:

TURMA CENTRO - dia de semana:

Carga horária: 18 horas

Sendo em 6 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 3ª e 5ª feiras

Local: Centro do Rio

Data de início prevista: 11/03/2010

Data de término prevista: 30/03/2010

TURMA CENTRO - sábados:

Carga horária: 18 horas

Sendo em 3 encontros

Horário: 9:30 às 16:30h

Dias: sábados

Local: Centro do Rio

Data de início prevista: 10/04/2010

Data de término prevista: 24/04/2010

Objetivo: Apresentar novos conceitos e vivenciar instrumentos para subsidiar grupos por meio de aplicação de técnicas de dinâmicas de grupo com o foco em seleção de pessoal para extrair o potencial máximo dos candidatos e obter um aproveitamento eficaz do processo.

Conteúdo:

· Conhecendo a organização

· Cargo X competência

· Conceito

· Por que, como e onde aplicar dinâmicas de grupo

· A escolha certa da DG para o perfil adequado ao cargo a ser preenchida

· Tipos de Dinâmicas para subsidiar a seleção de candidatos:

- Apresentação

- Integração

- Dinâmicas específicas relacionadas às competências

- Encerramento

· O papel do facilitador e competências e habilidades que deve o mesmo desenvolver

- A arte de saber ouvir

- Linguagem corporal

- Percepção

- Compreensão empática

- Comunicação Interpessoal

- Liderança e Coordenação

- Eficiência e Eficácia

· Aspectos a serem observados em DG:

- Cooperação

- Liderança

- Dinamismo

- Como lidar com conflitos

- Fluência verbal

· Identificar e relacionar-se com os diversos tipos de candidatos

· Aspectos éticos na aplicação de Dinâmica de Grupo

· Construção do registro de avaliação do candidato

- Ferramentas de controle para todo o processo de seleção

- Fornecendo Feedback

- Devolutiva aos candidatos

- Como tratar os Candidatos Reprovados

Valor de investimento = R$ 555,00 em 3 x de R$ 185,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 490,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 495,00 em 3x de R$ 165,00

À vista = R$ 430,00

Instrutora: Luciana Pinto Oliveira. Pedagoga. Especialista em Pedagogia na Empresa. Especialista no Sistema Biodanza. Consultora e analista em T&D desde 1993. Facilitadora de grupos há 10 anos. Educadora Social. Já atuou como responsável na elaboração e execução de projeto de assessoria à municípios do RJ na elaboração de plano de ação sócio-educativo. Docente da Associação Escola de Biodanza RT do Rio de Janeiro. Palestrante e instrutora em mais de 70 atividades no Brasil e na Alemanha.

10- Curso Básico de Avaliação de Desempenho:

TURMA FREGUESIA - JACAREPAGUÁ

Carga horária: 12 horas

Sendo em 4 encontros

Horário: 18:30 às 21:30h

Dias: 3ª e 5ª

Local: Freguesia - Jacarepaguá

Data de início prevista: 23/03/2010

Data de término prevista: 01/04/2010

Conteúdo Programático:

· Introdução à Administração do Desempenho Humano nas Organizações;

· O "PAD - Processo de Administração de Desempenho" - métodos mais usuais e o gerenciamento do desempenho;

· Seleção e Definição dos Indicadores de Desempenho;

· Boletins de Avaliação de Desempenho - BADEs;

· Cálculos demonstrativos da Ponderação, Graduação e Pontuação dos Indicadores de Desempenho;

· Cálculo das Faixas de Pontos por Conceito;

· Procedimentos para Aferição dos Resultados;

· Treinamento dos Avaliadores - apresentação de filme;

· Acompanhamento / Monitoração;

· Manualização do PAD - normas e procedimentos pertinentes

Valor de investimento = R$ 390,00 em 3 x de R$ 130,00

Pagamento à vista tem cerca de 15% de desconto = R$ 340,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 336,00 em 3x de R$ 112,00

À vista = R$ 300,00

11- Curso Jogos e Dinâmicas de Grupo para seleção:

TURMA CENTRO DO RIO - TURMA INTENSIVA

Carga horária: 16 horas

Sendo em 2 encontros

Horário: 9 às 18hs

Dias: uma sexta e um sábado - Dias seguidos

Local: Centro do Rio

Data de início prevista: 26/03/2010

Data de término prevista: 27/03/2010

Conteúdo Programático:

- O que são competências;

- Competências Técnicas e Comportamentais;

- Como elaborar o perfil da vaga e mapear as competências;

- O que são jogos e o que são dinâmicas;

- Tipos de Dinâmicas, técnicas de apresentação e de trabalho em grupo;

- Técnicas de Observação do Comportamento;

- Como escolher a dinâmica ou jogo certo para cada necessidade;

- Quebra gelo e vitalizadores;

- Trabalhando o clima e a ansiedade entre os candidatos;

- Processos grupais que facilitam ou comprometem o processo;

- Como reconhecer as reações do grupo;

- Como orientar o requisitante da vaga nas observações do jogo;

- Como elaborar uma dinâmica baseada em competências;

- Como mediar e avaliar uma dinâmica;

- Feedback para os candidatos e para os requisitantes.

Valor de investimento = R$ 525,00 em 3 x de R$ 175,00

Pagamento à vista tem cerca de 15% de desconto = R$ 470,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 480,00 em 3x de R$ 160,00

À vista = R$ 410,00

Instrutor: Flaviane Stocco Psicóloga, Pós Graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade Metodista. Atua em Recursos Humanos há mais dez anos em atividades de Coordenação de Equipes de Recursos Humanos. Atuando também no Recrutamento e seleção de pessoas com foco em Competências através de aplicação de Testes e Dinâmicas de Grupo. Desenvolve trabalhos de docência no Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.

12- Curso de Departamento Pessoal - SÁBADOS:

TURMA CENTRO

Carga horária: 24 horas

Sendo em 6 encontros

Horário: 9 às 13hs

Dias: sábados

Local: Centro do Rio - Rua do Ouvidor

Data de início prevista: 13/03/2010

Data de término prevista: 24/04/2010

Conteúdo Programático:

- Conceito de departamento de pessoal e suas rotinas

- Admissão de empregados - Contrato de trabalho e seus tipos: por prazo indeterminado, temporário, extraordinário e outras especificações

- Rescisão

- Jornada de trabalho

- Repouso semanal remunerado

- Auxílio - doença e acidentário

- Salário - família e maternidade

- Seguro desemprego

- Adicionais de remuneração

- Vale - transporte

- Folha de pagamento

- Gratificação natalina

- Férias

- Encargos sociais (INSS - FGTS - IRRF - Contribuições)

- Casos práticos

Valor de investimento = R$ 465,00 em 3 x de R$ 155,00

Pagamento à vista tem cerca de 12% de desconto = R$ 410,00

DESCONTO para fechamento e pagamento da 1ª parcela ou à vista até 24/02:

Valor de investimento = R$ 420,00 em 3x de R$ 140,00

À vista = R$ 370,00

Instrutor: Licia Laura Queiroz - Mestranda em Economia Empresarial, MBA em Contabilidade e Auditoria, Graduada em Ciências Contábeis e Economia. Experiência como: Auditora Interna na Infraero, Coordenadora da área contábil na Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro, entre outras. E experiência como docente CAAPRJ, Faculdade Gama e Souza, Unigranrio, Curso Somar, entre outros.

NAS PRÓXIMAS SEMANAS VAMOS LANÇAR MAIS DOIS CURSOS - GRAFOLOGIA, LIDERANÇA E ANALISTA DE RH.

Para confirmação de matrícula você precisa nos mandar seus dados (nome completo, Endereço completo com CEP e CPF. E se for em nome de empresa, precisamos do CNPJ, Razão social e endereço completo com CEP) que mandaremos o boleto referente à 1ª parcela para você garantindo a sua matrícula com desconto.

LIGUE AGORA E CONFIRME SUA MATRÍCULA. TEMOS CERTEZA DE QUE VAI ADORAR OS CURSOS.

att

Departamento de cursos

cursos@rhway.com.br

21-32687010 ou 7865-7011 ou 7863-9930

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9. RJ PESQUISA ESCOLA PARTICIPAÇÃO R$80,00 ALUNOS DE 13 a17 ANOS DA
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 3:25 am

Novo projeto escola

Dia 10/03 - 14h - alunos das escolas QI (Tijuca), PH (Botafogo), Instituto Menino de Jesus (Madureira)

                    16h30min - alunos das escolas Pentágono (Vila Valqueire), Notre Dame (Ipanema), Teresiano (Gávea), Bahiense (Barra)

                    19h - alunos das escolas Parque (Gávea), São Vicente de Paulo (Cosme Velho), Israelita Lihesin (Botafogo), Israelita Elieser (Laranjeiras)

Dia 11/03 - 14h - alunos do Sto Inácio (Botafogo), Sto Agostinho (Leblon), Cruzeiro (Centro) e São Bento (Centro)
                    16h30min - alunos das escolas Americana (Gávea), Britanica (Botafogo), Franco Brasileiro (Laranjeiras), Alemã Corcovado (Botafogo)

PERFIL: ALUNOS DE 13 a 17 ANOS, DAS ESCOLAS ACIMA MENCIONADAS E QUE TENHAM CARTEIRA ESCOLAR.

LOCAL DA PESQUISA: FLAMENGO ( ainda será confirmado)

OBS: O ALUNO DEVERÁ COMPARECE Á PESQUISA COM SEU RESPONSÁVEL OU COM UMA DECLARAÇÃO AUTORIZANDO SUA PARTICIPAÇÃO!

Não podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos nas seguintes áreas: Pesquisa de Mercado, publicidade, propaganda, marketing/Rádio, jornal, revista ou TV
· ABEP de 1 ano. Somente poderão participar pessoas que nunca participaram de pesquisa, ou participaram apenas 2 vezes, tendo 1ANO ou mais que participou da última PESQUISA, NUNCA SOBRE ESCOLA!
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
NO ASSUNTO informe nome de sua : ESCOLA.
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESCOLA/BAIRRO:
SÉRIE/ANO ESCOLAR:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA PESQUISA ?
QUAL MÊS/ANO E SOBRE QUE ASSUNTO?

PROFISSÃO E ESCOLARIDADE DO RESPONSÁVEL PELO ALUNO :

É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
Tel comercial do Responsável:                   RES.:                              CEL:
EMAIL:
Boa Sorte!
Cidalia

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10. RJ â€" AUX DE DP ALTERDATA.
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 7:48 am

RJ â€" AUX DE DP ALTERDATA.

VAGA FEMININA â€" IDADE ENTRE 20 E 30 ANOS

LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.

Empresa localizada em SÃO CRISTOVÃO seleciona:

AUX DP FEMININO com experiência comprovada em CTPS.
Vivencia sistema ALTERDATA.
Vivencia em ROTINAS ADMINISTRATIVAS e DEPARTAMENTO PESSOAL

Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 700,00 a 900,00 / mais VT mais VR + ASS MÉDICA
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário Comercial

Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DP ALTERDATA.
*** ATENÇÃO ***

Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.

ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS

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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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11. Niterói - ESTAGIARIO FINANCEIRO
Enviado por: "Recrutamento&Selecao 2007" recrutamento.selecao2007@gmail.com recrutamento.selecao2007
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 7:52 am

Empresa Multinacional de Engenharia e Construção Submarina sediada em
Niterói seleciona:

*Estagiário Financeiro:*

* *

Requisitos:

- Cursando Administração, Economia ou Ciências Contábeis;

- Inglês avançado;

- Habilidade em Controles;

- Pacote Office com bons conhecimentos em Excel;

- Conhecimento em SAP desejável.

Os candidatos dentro do perfil devem encaminhar currículos para este e-mail
(recrutamento.selecao2007@gmail.com) mencionando no assunto o código
EST/FINANC.

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12.1. RJ â€" ANALISTA CONTÁBIL CENTRO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Qua, 3 de Mar de 2010 8:22 am

RJ â€" ANALISTA CONTÁBIL CENTRO

LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.

Escritório contábil de grande porte localizada no CENTRO DO RIO seleciona:

ANALISTA CONTÁBIL CENTRO com experiência comprovada em CTPS. Com forte vivencia na área. Vivencia em Apuração de Impostos (Pis, Cofins, IRPJ, CSLL, ISS); Classificação contábil; Análise de Balancetes, Balanço e DRE; Conciliação e Reconciliação bancária; Declarações: DASN, DIPJ, DIRF, DCTF E DACON.

Escolaridade: 3º Grau Completo ou Cursando em CIENCIAS CONTÁBEIS.
Salário: R$ 1500,00 + VT (ATÉ 4 MODAIS DIÁRIOS) + SEG SAUDE (Não é oferecido alimentação)
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário Comercial.

Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto ANALISTA CONTÁBIL CENTRO
*** ATENÇÃO ***

ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS

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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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quarta-feira, 3 de março de 2010

LSM: Resumo 16114

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