.: LSM: Resumo 16092

Existem 69 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. Re: Enc: RJ - PORTEIROS - PENHA - ZONA SUL E ZONA NORTE
De: Vidativa Empregos Empregos

2. Re: ITATIAIA - VIGILANTE MASCULINO
De: Vidativa Empregos Empregos

3.1. Re: RJ - PORTEIROS - MACAE
De: Vidativa Empregos Empregos

4. Oportunidade para Nutricionista Chefe ( Juiz de Fora - MG )
De: Adriana Santos

5.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
5.2. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
5.3. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
5.4. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
5.5. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac

6.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
6.2. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
6.3. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
6.4. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
6.5. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac

7.1. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
De: cepac
7.2. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
De: cepac
7.3. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
De: cepac
7.4. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
De: cepac
7.5. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
De: cepac

8.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
De: cepac
8.2. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
De: cepac
8.3. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
De: cepac
8.4. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
De: cepac
8.5. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
De: cepac

9.1. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
9.2. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
9.3. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
9.4. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
9.5. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac

10.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
10.2. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
10.3. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
10.4. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
10.5. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac

11. caixa Npturno
De: Cristiane De Freitas

12. RES: RJ - V€ ¦árias Vagas!!!
De: Jacqueline de Menezes

13. RJ - Curso de Grafologia Com Foco em RH.
De: Jacqueline de Menezes

14. Nutricionsta Gestora - 4 Vagas
De: Adriana Santos

15. Nutricionista de Planejamento - 02 vagas
De: Adriana Santos

16. T€ ¦écnico de Nutri€ ¦ção - 03 vagas
De: Adriana Santos

17. Nutricionista de Produ€ ¦ção Hospitalar - 04 vagas
De: Adriana Santos

18. Lact€ ¦árista
De: Adriana Santos

19. Nutricionista de Produ€ ¦ção de Refei€ ¦ções Transportadas - 04 vaga
De: Adriana Santos

20. CURSO DE IMPOSTOS - RJ - Reten€ ¦ções, ICMS, IPI , ISS , IR e Darf€
De: marcio.kaizen

21. Supervisora de Opera€ ¦ções - 02 vagas
De: Adriana Santos

22. Copeiras - 10 vagas
De: Adriana Santos

23. Encarregado de Cozinha Industrial - 02 vagas
De: Adriana Santos

24. Recrutador (a) - 01 vaga
De: Adriana Santos

25. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ ICMS, Reten€ ¦ções, IPI , ISS , IR e Da
De: marcio.kaizen

26. RJ - CURSO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 20 DE MAR€ ¦ÇO
De: marcio.kaizen

27. RJ-OPORTUNIDADE TI - ANALISTA DESENVOLVEDOR DOT NET
De: Partner Tti

28. RJ - OPORTUNIDADE TI - DESENVOLVEDOR XHTML
De: Partner Tti

29. Estudantes de Administra€ ¦ção
De: Sistema Firjan

30. VAGA COMPRADOR ALIMENTOS URGENTE RJ
De: rhdesenvolvimentorio

31.1. RJ PESQUISA CUIDADOS PESSOAIS R$150,00 MULHERES 18/65 ANOS BEM FINAN
De: Cidalia Silva

32.1. RJ PESQUISA TINTURA D CABELO R$50,00 +KIT PRODUTOS MULHERES 18/50AN0
De: Cidalia Silva

33. RJ - AUXILIAR DE DP- CENTRO - GENTE RH - 01- 03-2010
De: carlalopes_rh

34. SP - TOP€ ¦ÓGRAFO - CUBAT€ ¦ÃO - SP - GENTE RH - 01-03-2010
De: carlalopes_rh

35. RJ - LIDER DE CONTRATOS
De: Treinamento_Desenvolvimento

36. RJ - COORDENADOR DE ATIVO FIXO
De: Treinamento_Desenvolvimento

37.1. RJ - T€ ¦ÉCNICO DE MONTAGEM
De: Treinamento_Desenvolvimento

38. Vaga GESTOR ADMINISTRATIVO para RJ
De: marcelo boechat

39.1. RJ - OPERADOR DE TELEMARKETING - ATIVO
De: ccaroportunidaderj

40.1. RJ - Analista de Produ€ ¦ção
De: Renata Caruso

41.1. AUX CONT€ ¦ÁBIL - FISCAL PARA S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO
De: Anc Assessoria

42.1. AUX CONT€ ¦ÁBIL - PARA O CENTRO DE NITER€ ¦ÓI
De: Anc Assessoria

43. RJ - NITEROI - PASTELEIRO - URGENTE
De: Talentos E Vagas

44. RJ- MANICURE -IRAJ€ ¦Á
De: Talentos E Vagas

45. RJ - NITEROI - AUX.GERENCIA
De: Talentos E Vagas

Mensagens
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1. Re: Enc: RJ - PORTEIROS - PENHA - ZONA SUL E ZONA NORTE
Enviado por: "Vidativa Empregos Empregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:20 am

ATEN€ ¦ÇÃO:€ ¦ ENTREVISTA DIA 02/03/2010
AGUARDAR CONFIRMA€ ¦ÇÃO DE ENTREVIASTA€ ¦ POR E-MAIL NESTA SEGUNDA DIA 01/03
€ ¦
DIVULGANDO - LEIA COM ATEN€ ¦ÇÃO
€ ¦
€ ¦
EMPRESA DE SEGURAN€ ¦ÇA CONTRATA
€ ¦
* PORTEIROS - 10 VAGAS PENHA
-SAL€ ¦ÁRIO: R$546,39
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
- VT
-€ ¦ VR R$5,00
€ ¦
€ ¦
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR E-MAIL COM NOME, TELEFONE, LOCAL ONDE RESIDE€ ¦ PARA epvidativa@gmail.com€ ¦ - COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA
ATEN€ ¦ÇÃO:€ ¦ ENTREVISTA DIA 02/03/2010
AGUARDAR CONFIRMA€ ¦ÇÃO DE ENTREVIASTA€ ¦ POR E-MAIL

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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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2. Re: ITATIAIA - VIGILANTE MASCULINO
Enviado por: "Vidativa Empregos Empregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:21 am

DIVULGANDO - LEIA COM ATEN€ ¦ÇÃO ENTREVISTA SER€ ¦Á NESTA SEMANA
€ ¦
€ ¦
* VIGILANTE PARA ITATIAIA/RJ- 10 VAGAS
-SAL€ ¦ÁRIO: R$752,80
- VT€ ¦
-€ ¦ VR R$7,80
- ATA EM DIA
€ ¦
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR E-MAIL COM NOME, TELEFONE, LOCAL ONDE RESIDE E CV PARA epvidativa@gmail.com€ ¦ - COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA

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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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3.1. Re: RJ - PORTEIROS - MACAE
Enviado por: "Vidativa Empregos Empregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:36 am

DIVULGANDO - LEIA COM ATEN€ ¦ÇÃO
€ ¦
€ ¦
EMPRESA DE SEGURAN€ ¦ÇA CONTRATA
€ ¦
* PORTEIROS - 10 VAGAS MACA€ ¦É
-SAL€ ¦ÁRIO: R$546,39
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
- VT
-€ ¦ VR R$5,00
€ ¦
€ ¦
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR E-MAIL COM NOME, TELEFONE, LOCAL ONDE RESIDE€ ¦ PARA epvidativa@gmail.com€ ¦ - COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA
ATEN€ ¦ÇÃO:€ ¦ AGUARDAR CONFIRMA€ ¦ÇÃO DE ENTREVIASTA€ ¦ POR E-MAIL

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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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4. Oportunidade para Nutricionista Chefe ( Juiz de Fora - MG )
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:39 am

Local: Juiz de Fora

Imprescind€ ¦ível residir nas adjac€ ¦ências.

Ambos os sexos

Experi€ ¦ência como Nutricionista Chefe preferencialmente em cozinha
industrial.
Ir€ ¦á coordenar a produ€ ¦ção de cerca de 5000 refei€ ¦ções por dia + equipe
operacional com 70 funcion€ ¦ários.

Sal€ ¦ário: € ¦à combinar + benef€ ¦ícios

Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para: rh.denjud@gmail.com

Grata,

Priscila Valerio

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:44 am

CURSO DE

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS

E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS

Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.

Apresenta€ ¦ção de comprovante obrigat€ ¦ório.

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutora: M€ ¦ª da Concei€ ¦ção S. Correia: Psic€ ¦óloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experi€ ¦ência de 20 anos na € ¦área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta servi€ ¦ços em Gest€ ¦ão de Pessoas, em Orienta€ ¦ção Profissional, Mapeamento de Compet€ ¦ências e Avalia€ ¦ção Psicol€ ¦ógica .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psic€ ¦ólogos) o conhecimento necess€ ¦ário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exerc€ ¦ício da profiss€ ¦ão, ensinando como aplicar, coletar dados, organiz€ ¦á-los, interpret€ ¦á-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.

O que avalia cada teste:

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.

QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.

LIP: Avalia os interesses profissionais.

M€ ¦étodo: aplica€ ¦ção, corre€ ¦ção, levantamento de cada teste e estudo de caso com inicia€ ¦ção € ¦à Elabora€ ¦ção de Laudo.

Carga hor€ ¦ária: 12 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 60,00

Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2€ ¦ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00

Hor€ ¦ário: de 18:30 € ¦às 21:30
Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

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Mensagens neste t€ ¦ópico (32)
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5.2. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:03 am

CURSO DE

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS

E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS

Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.

Apresenta€ ¦ção de comprovante obrigat€ ¦ório.

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.

O que avalia cada teste:

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.

QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.

LIP: Avalia os interesses profissionais.

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

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Mensagens neste t€ ¦ópico (32)
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5.3. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:05 am

CURSO DE

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS

E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS

Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.

Apresenta€ ¦ção de comprovante obrigat€ ¦ório.

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.

O que avalia cada teste:

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.

QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.

LIP: Avalia os interesses profissionais.

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

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5.4. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:25 am

CURSO DE

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS

E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS

Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.

Apresenta€ ¦ção de comprovante obrigat€ ¦ório.

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.

O que avalia cada teste:

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.

QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.

LIP: Avalia os interesses profissionais.

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

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5.5. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:35 am

CURSO DE

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS

E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS

Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.

Apresenta€ ¦ção de comprovante obrigat€ ¦ório.

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.

O que avalia cada teste:

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.

QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.

LIP: Avalia os interesses profissionais.

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

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Mensagens neste t€ ¦ópico (32)
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6.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:44 am

CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL - 1€ ¦º semestre 2010 (ESCO LHA A TURMA DE SEU INTERESSE - DIURNA OU NOTURNA)

Popula€ ¦ção-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.

Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na € ¦área de Recursos Humanos de uma Organiza€ ¦ção independente do ramo de atua€ ¦ção.

Carga Hor€ ¦ária: 48 horas Dura€ ¦ção: 6 meses
Taxa de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 (poder€ ¦á ser dilu€ ¦ída nas mensalidades)
? Mensalidade com desconto com vencimento at€ ¦é o dia 05 de cada m€ ¦ês: R$ 170,00
Mensalidade normal com vencimento at€ ¦é o dia 10 de cada m€ ¦ês: R$ 185,00.
Ap€ ¦ós a data do dia 10 o valor do curso passa a ser de R$ 200,00.

TU S€ ¦ÁBADOS alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas

DATAS:
Mar€ ¦ço: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21

TER€ ¦ÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 € ¦às 18:00 horas

DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 € ¦às 20:30 horas

DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

Conceito de Empresa e ramos de atua€ ¦ção
A evolu€ ¦ção do RH/ Organograma de RH
Compet€ ¦ências t€ ¦écnicas e comportamentais do Analista de RH/ B€ ¦ásico de Cargos e Sal€ ¦ários
B€ ¦ásico de DP/ Recrutamento e Sele€ ¦ção
Turn-over/ T€ ¦écnicas de entrevista
Entrevista por Compet€ ¦ências/ Din€ ¦âmica de Grupo em Sele€ ¦ção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contrata€ ¦ção/ B€ ¦ásico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagn€ ¦óstico, Planejamento, Execu€ ¦ção, Avalia€ ¦ção)
Treinamento T€ ¦écnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gest€ ¦ão de Clima Organizacional/ Administra€ ¦ção de Desempenho/
Comportamento Organizacional

Avalia€ ¦ção: Ao longo do curso os alunos dever€ ¦ão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.

Coordena€ ¦ção: M€ ¦ª da Concei€ ¦ção S. Correia: Psic€ ¦óloga Psicodramatista (em forma€ ¦ção) (CRP 05/15412) com experi€ ¦ência de 20 anos na € ¦área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta servi€ ¦ços em Gest€ ¦ão de Pessoas, em Orienta€ ¦ção Profissional, Mapeamento de Compet€ ¦ências e Avalia€ ¦ção Psicol€ ¦ógica . € ¦É membro do Delphos -Espa€ ¦ço Psico Social e s€ ¦ócia do Cepac.
Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.
Parceria com o CABERJ na € ¦área cl€ ¦ínica.

Endere€ ¦ços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)

Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469

E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br

? SOLICITE SUA FICHA DE INSCRI€ ¦ÇAO POR E-MAIL E RESERVE SUA VAGA ATRAV€ ¦ÉS DE BOLETO BANC€ ¦ÁRIO
? ATENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
? MENSALIDADE VIA BOLETO BANC€ ¦ÁRIO AT€ ¦É O DIA 05 DE CADA M€ ¦ÊS.
VISITE NOSSO SITE www.cepacgente.com.br
cepac_gente@terra.com.br
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS

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Mensagens neste t€ ¦ópico (26)
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6.2. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:01 am

Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na € ¦área de Recursos Humanos de uma Organiza€ ¦ção independente do ramo de atua€ ¦ção.

TU S€ ¦ÁBADOS alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas

DATAS:
Mar€ ¦ço: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21

TER€ ¦ÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 € ¦às 18:00 horas

DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 € ¦às 20:30 horas

DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

Avalia€ ¦ção: Ao longo do curso os alunos dever€ ¦ão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.

Endere€ ¦ços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)

Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469

E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (26)
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6.3. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:03 am

Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na € ¦área de Recursos Humanos de uma Organiza€ ¦ção independente do ramo de atua€ ¦ção.

TU S€ ¦ÁBADOS alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas

DATAS:
Mar€ ¦ço: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21

TER€ ¦ÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 € ¦às 18:00 horas

DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 € ¦às 20:30 horas

DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

Avalia€ ¦ção: Ao longo do curso os alunos dever€ ¦ão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.

Endere€ ¦ços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)

Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469

E-mail: cepac_gente@terra.com.br
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6.4. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:29 am

Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na € ¦área de Recursos Humanos de uma Organiza€ ¦ção independente do ramo de atua€ ¦ção.

TU S€ ¦ÁBADOS alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas

DATAS:
Mar€ ¦ço: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21

TER€ ¦ÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 € ¦às 18:00 horas

DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 € ¦às 20:30 horas

DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

Avalia€ ¦ção: Ao longo do curso os alunos dever€ ¦ão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.

Endere€ ¦ços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)

Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469

E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br

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6.5. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:33 am

Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na € ¦área de Recursos Humanos de uma Organiza€ ¦ção independente do ramo de atua€ ¦ção.

TU S€ ¦ÁBADOS alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas

DATAS:
Mar€ ¦ço: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21

TER€ ¦ÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 € ¦às 18:00 horas

DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 € ¦às 20:30 horas

DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

Avalia€ ¦ção: Ao longo do curso os alunos dever€ ¦ão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.

Endere€ ¦ços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)

Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469

E-mail: cepac_gente@terra.com.br
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7.1. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:45 am

CURSO DE

INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor L€ ¦íder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunica€ ¦ções e TI nas € ¦áreas de gest€ ¦ão da qualidade e gest€ ¦ão de processos, implementa€ ¦ção e auditoria dos sistemas de gest€ ¦ão da qualidade e ambiental, processos e SOX.

Objetivo: Capacitar o participante na interpreta€ ¦ção e implementa€ ¦ção dos requisitos da ISO 9001:2008;

Proporcionar ao participante uma vis€ ¦ão abrangente sobre os conceitos, fundamentos e princ€ ¦ípios da Gest€ ¦ão da Qualidade.

Atualizado com as mudan€ ¦ças da ISO 9001:2008.

P€ ¦úblico-alvo:

a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar a ISO 9001:2008 nas suas organiza€ ¦ções;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre a ISO 9001.

Conte€ ¦údo:

a.. ISO (International Organization for Standardization) - Organiza€ ¦ção e Prop€ ¦ósito;
b.. Conceitos e Fundamentos da Qualidade;
c.. Interpreta€ ¦ção dos Requisitos da ISO 9001:2008;
d.. Orienta€ ¦ções Adicionais: Gest€ ¦ão por Processos e Indicadores e Melhoria Cont€ ¦ínua.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: 40,00

Data: 20 e 27 de mar€ ¦ço, 10 e 17 de abril
Investimento: 380,00

Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

Nota fiscal acrescida de iss

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7.2. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:02 am

CURSO DE

INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Objetivo: Capacitar o participante na interpreta€ ¦ção e implementa€ ¦ção dos requisitos da ISO 9001:2008;

Proporcionar ao participante uma vis€ ¦ão abrangente sobre os conceitos, fundamentos e princ€ ¦ípios da Gest€ ¦ão da Qualidade.

Atualizado com as mudan€ ¦ças da ISO 9001:2008.

P€ ¦úblico-alvo:

a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar a ISO 9001:2008 nas suas organiza€ ¦ções;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre a ISO 9001.

Conte€ ¦údo:

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

Nota fiscal acrescida de iss

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7.3. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:05 am

CURSO DE

INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Objetivo: Capacitar o participante na interpreta€ ¦ção e implementa€ ¦ção dos requisitos da ISO 9001:2008;

Proporcionar ao participante uma vis€ ¦ão abrangente sobre os conceitos, fundamentos e princ€ ¦ípios da Gest€ ¦ão da Qualidade.

Atualizado com as mudan€ ¦ças da ISO 9001:2008.

P€ ¦úblico-alvo:

a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar a ISO 9001:2008 nas suas organiza€ ¦ções;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre a ISO 9001.

Conte€ ¦údo:

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

Nota fiscal acrescida de iss

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7.4. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:28 am

CURSO DE

INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Objetivo: Capacitar o participante na interpreta€ ¦ção e implementa€ ¦ção dos requisitos da ISO 9001:2008;

Proporcionar ao participante uma vis€ ¦ão abrangente sobre os conceitos, fundamentos e princ€ ¦ípios da Gest€ ¦ão da Qualidade.

Atualizado com as mudan€ ¦ças da ISO 9001:2008.

P€ ¦úblico-alvo:

a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar a ISO 9001:2008 nas suas organiza€ ¦ções;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre a ISO 9001.

Conte€ ¦údo:

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

Nota fiscal acrescida de iss

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

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7.5. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:32 am

CURSO DE

INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Objetivo: Capacitar o participante na interpreta€ ¦ção e implementa€ ¦ção dos requisitos da ISO 9001:2008;

Proporcionar ao participante uma vis€ ¦ão abrangente sobre os conceitos, fundamentos e princ€ ¦ípios da Gest€ ¦ão da Qualidade.

Atualizado com as mudan€ ¦ças da ISO 9001:2008.

P€ ¦úblico-alvo:

a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar a ISO 9001:2008 nas suas organiza€ ¦ções;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre a ISO 9001.

Conte€ ¦údo:

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

Nota fiscal acrescida de iss

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Mensagens neste t€ ¦ópico (24)
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8.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:45 am

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE

CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA

Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário sobre as pr€ ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da € ¦área.

Desenvolver as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.

Popula€ ¦ção-alvo: Estudantes e ou profissionais que estejam atuando na € ¦área desde a fun€ ¦ção de estagi€ ¦ários at€ ¦é cargos de coordena€ ¦ção de RH ou aqueles que se interessam em ingressar nesse segmento ainda que n€ ¦ão possuam experi€ ¦ência profissional.

Carga Hor€ ¦ária: 96 horas Dura€ ¦ção: 12 meses

Taxa € ¦única de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 € ¦à vista Mensalidade: R$ 170,00 at€ ¦é o 1€ ¦º dia € ¦útil de cada m€ ¦ês (boleto banc€ ¦ário) .

Certifica€ ¦ção: Participantes com 70% de presen€ ¦ça e participa€ ¦ção ativa nos trabalhos.

Desenvolvimento do Curso:

O curso tem carga hor€ ¦ária de 96 horas, que ser€ ¦ão distribu€ ¦ídas da seguinte maneira: S€ ¦ão 10 m€ ¦ódulos com 24 encontros de 4 horas, cada um, aos s€ ¦ábados alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas.

Calend€ ¦ário do Curso

M€ ¦ÓDULOS

Janeiro e Fevereiro: Gest€ ¦ão da Qualidade

Mar€ ¦ço: Desenvolvendo as Compet€ ¦ências do Analista de RH

Abril: Coaching de Talentos

Maio: Recrutamento e Sele€ ¦ção Por Compet€ ¦ências

Junho e Julho: Adm de Cargos e Sal€ ¦ários

Agosto e Setembro: Rotinas e Legisla€ ¦ção Trabalhista

Outubro: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Novembro: Instrutor de Treinamento

Dezembro: Seguran€ ¦ça do Trabalho

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac@cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

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8.2. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:02 am

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE

CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA

Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário sobre as pr€ ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da € ¦área.

Desenvolver as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.

Taxa € ¦única de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 € ¦à vista Mensalidade: R$ 170,00 at€ ¦é o 1€ ¦º dia € ¦útil de cada m€ ¦ês (boleto banc€ ¦ário) .

Certifica€ ¦ção: Participantes com 70% de presen€ ¦ça e participa€ ¦ção ativa nos trabalhos.

Desenvolvimento do Curso:

M€ ¦ÓDULOS

Janeiro e Fevereiro: Gest€ ¦ão da Qualidade

Mar€ ¦ço: Desenvolvendo as Compet€ ¦ências do Analista de RH

Abril: Coaching de Talentos

Maio: Recrutamento e Sele€ ¦ção Por Compet€ ¦ências

Junho e Julho: Adm de Cargos e Sal€ ¦ários

Agosto e Setembro: Rotinas e Legisla€ ¦ção Trabalhista

Outubro: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Novembro: Instrutor de Treinamento

Dezembro: Seguran€ ¦ça do Trabalho

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac@cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

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8.3. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:04 am

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE

CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA

Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário sobre as pr€ ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da € ¦área.

Desenvolver as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.

Taxa € ¦única de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 € ¦à vista Mensalidade: R$ 170,00 at€ ¦é o 1€ ¦º dia € ¦útil de cada m€ ¦ês (boleto banc€ ¦ário) .

Certifica€ ¦ção: Participantes com 70% de presen€ ¦ça e participa€ ¦ção ativa nos trabalhos.

Desenvolvimento do Curso:

M€ ¦ÓDULOS

Janeiro e Fevereiro: Gest€ ¦ão da Qualidade

Mar€ ¦ço: Desenvolvendo as Compet€ ¦ências do Analista de RH

Abril: Coaching de Talentos

Maio: Recrutamento e Sele€ ¦ção Por Compet€ ¦ências

Junho e Julho: Adm de Cargos e Sal€ ¦ários

Agosto e Setembro: Rotinas e Legisla€ ¦ção Trabalhista

Outubro: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Novembro: Instrutor de Treinamento

Dezembro: Seguran€ ¦ça do Trabalho

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac@cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

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Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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8.4. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:28 am

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE

CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA

Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário sobre as pr€ ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da € ¦área.

Desenvolver as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.

Taxa € ¦única de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 € ¦à vista Mensalidade: R$ 170,00 at€ ¦é o 1€ ¦º dia € ¦útil de cada m€ ¦ês (boleto banc€ ¦ário) .

Certifica€ ¦ção: Participantes com 70% de presen€ ¦ça e participa€ ¦ção ativa nos trabalhos.

Desenvolvimento do Curso:

M€ ¦ÓDULOS

Janeiro e Fevereiro: Gest€ ¦ão da Qualidade

Mar€ ¦ço: Desenvolvendo as Compet€ ¦ências do Analista de RH

Abril: Coaching de Talentos

Maio: Recrutamento e Sele€ ¦ção Por Compet€ ¦ências

Junho e Julho: Adm de Cargos e Sal€ ¦ários

Agosto e Setembro: Rotinas e Legisla€ ¦ção Trabalhista

Outubro: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Novembro: Instrutor de Treinamento

Dezembro: Seguran€ ¦ça do Trabalho

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac@cepacgente.com.br

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BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4

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Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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8.5. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:32 am

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE

CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA

Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário sobre as pr€ ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da € ¦área.

Desenvolver as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.

Taxa € ¦única de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 € ¦à vista Mensalidade: R$ 170,00 at€ ¦é o 1€ ¦º dia € ¦útil de cada m€ ¦ês (boleto banc€ ¦ário) .

Certifica€ ¦ção: Participantes com 70% de presen€ ¦ça e participa€ ¦ção ativa nos trabalhos.

Desenvolvimento do Curso:

M€ ¦ÓDULOS

Janeiro e Fevereiro: Gest€ ¦ão da Qualidade

Mar€ ¦ço: Desenvolvendo as Compet€ ¦ências do Analista de RH

Abril: Coaching de Talentos

Maio: Recrutamento e Sele€ ¦ção Por Compet€ ¦ências

Junho e Julho: Adm de Cargos e Sal€ ¦ários

Agosto e Setembro: Rotinas e Legisla€ ¦ção Trabalhista

Outubro: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Novembro: Instrutor de Treinamento

Dezembro: Seguran€ ¦ça do Trabalho

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204

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9.1. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:49 am

CURSO DE
FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor L€ ¦íder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunica€ ¦ções e TI nas € ¦áreas de gest€ ¦ão da qualidade e gest€ ¦ão de processos, implementa€ ¦ção e auditoria dos sistemas de gest€ ¦ão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.

Objetivo:

Munir o profissional com m€ ¦étodos modernos de gest€ ¦ão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualific€ ¦á-lo para o exerc€ ¦ício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gest€ ¦ão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para forma€ ¦ção de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detec€ ¦ção de n€ ¦ão conformidades, observa€ ¦ções e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reuni€ ¦ão de abertura, passando pela investiga€ ¦ção, elabora€ ¦ção e entrega do relat€ ¦ório, seguindo at€ ¦é a reuni€ ¦ão final.

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.
Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.
€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008

Conte€ ¦údo:

. Defini€ ¦ção dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
. Conceitos de auditorias de sistemas de gest€ ¦ão da qualidade;
. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
. Programa€ ¦ção das auditorias;
. Prepara€ ¦ção das auditorias;
. Planejamento das auditorias;
. Reuni€ ¦ão de abertura;
. Comportamento de auditor e de auditado;
. Condu€ ¦ção das auditorias;
. Caracteriza€ ¦ção dos apontamentos (N€ ¦ão conformidade, observa€ ¦ção e oportunidade de
. melhoria);
. Sintetiza€ ¦ção do resultado;
. Simula€ ¦ções de auditorias (ambienta€ ¦ção pr€ ¦ática);

Metodologia:

. Aulas expositivas, te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas;
. Considera€ ¦ções e reflex€ ¦ões, por debates e exerc€ ¦ícios;
. Incentivo ao racioc€ ¦ínio e ao desenvolvimento de habilidades.

OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas Inscri€ ¦ção: R$40,00
Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado) Investimento: R$ 380,00
Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

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9.2. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:04 am

CURSO DE
FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

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9.3. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:05 am

CURSO DE
FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

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9.4. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:28 am

CURSO DE
FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:36 am

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Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

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10.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 9:49 am

CURSO DE

FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.

Objetivo:

Difundir aos participantes os conceitos para forma€ ¦ção de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detec€ ¦ção de n€ ¦ão conformidades, observa€ ¦ções e oportunidades para melhorias.

Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reuni€ ¦ão de abertura, passando pela investiga€ ¦ção, elabora€ ¦ção e entrega do relat€ ¦ório, seguindo at€ ¦é a reuni€ ¦ão final.

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.

Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.

€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008

Conte€ ¦údo:

a.. Defini€ ¦ção dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gest€ ¦ão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programa€ ¦ção das auditorias;
e.. Prepara€ ¦ção das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reuni€ ¦ão de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condu€ ¦ção das auditorias;
j.. Caracteriza€ ¦ção dos apontamentos (N€ ¦ão conformidade, observa€ ¦ção e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetiza€ ¦ção do resultado;
m.. Simula€ ¦ções de auditorias (ambienta€ ¦ção pr€ ¦ática);

Metodologia:

a.. Aulas expositivas, te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas;
b.. Considera€ ¦ções e reflex€ ¦ões, por debates e exerc€ ¦ícios;
c.. Incentivo ao racioc€ ¦ínio e ao desenvolvimento de habilidades.

OBS:

O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: R$40,00

Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 380,00

Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

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10.2. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:04 am

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FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.

Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.

€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:

O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: R$40,00

Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 380,00

Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso

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10.3. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 10:06 am

CURSO DE

FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.

Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.

€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:

O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: R$40,00

Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 380,00

Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

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Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

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10.4. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
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Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:29 am

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FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.

Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.

€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:

O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: R$40,00

Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 380,00

Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

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10.5. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:35 am

CURSO DE

FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.

Objetivo:

P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.

Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.

€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008

Conte€ ¦údo:

Metodologia:

OBS:

O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.

Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: R$40,00

Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 380,00

Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

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11. caixa Npturno
Enviado por: "Cristiane De Freitas" freitas.lourival@yahoo.com.br freitas.lourival
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 11:48 am

Empresa de Grande Porte, situado em Caxias contrata:

Caixa
Hor€ ¦ário noturno
Disponibilidade para o hor€ ¦ário
2€ ¦º Grau completo
Habilidade em microinform€ ¦ática
Habilidade em c€ ¦álculos
Empresa oferece sal€ ¦ário + VT + VR + Cesta b€ ¦ásica+ seguro de vida + conv€ ¦ênio com institui€ ¦ções

Os candidatos interessados encaminhar curriculum para recursoshumanos.estrategico@yahoo.com.br

No campo asssunto: Caixa Noturno

Att,

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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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12. RES: RJ - V€ ¦árias Vagas!!!
Enviado por: "Jacqueline de Menezes" jackkieee@ig.com.br jackiedeme
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:00 pm

Somos da Graphos Assessoria e Treinamento.

Buscamos o seguintes perfis:

Supervisor Cont€ ¦ábil

Forma€ ¦ção: Superior Completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis;

Experi€ ¦ência:De 3 a 5 anos;

Ambos os sexos.

Conhecimentos e Habilidades:

Certid€ ¦ão de Regularidade junto ao CRC;

Usu€ ¦ário do Microsoft Office e Internet;

Experi€ ¦ência em Contabilidade de Cooperativas de Cr€ ¦édito;

Legisla€ ¦ção trabalhista e Fiscal;

Amplos conhecimentos do COSIF;

Amplos conhecimentos em declara€ ¦ções obrigat€ ¦órias para Receita Federal.

Oferecemos:

Sal€ ¦ário + VR/VT/VA , Assist€ ¦ência m€ ¦édica e odontol€ ¦ógica, Seguro de vida e
funeral.

Enviar curr€ ¦ículo SOMENTE para curriculographos@yahoo.com.br

Ficar atento ao e-mail, contato para entrevista por e-mail.

_____

ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL

Forma€ ¦ção: Superior Completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis

Experi€ ¦ência: 1 a 3 anos

Conhecimentos e habilidades:

€ ¦· No€ ¦ções como usu€ ¦ário do Microsoft Office e Internet
€ ¦· Certid€ ¦ão de Regularidade junto ao CRC
€ ¦· Organiza€ ¦ção de Arquivos
€ ¦· No€ ¦ções de Contabilidade Banc€ ¦ária
€ ¦· An€ ¦álise de Balan€ ¦ços
€ ¦· Classifica€ ¦ção e Concilia€ ¦ção Cont€ ¦ábil
€ ¦· Conhecimentos do COSIF

Perfil:
€ ¦· Versatilidade
€ ¦· Relacionamento Interpessoal
€ ¦· Boa Comunica€ ¦ção
€ ¦· Discri€ ¦ção e Sigilo
€ ¦· Pro Atividade

Enviar e-mail SOMENTE para curriculographos@yahoo.com.br

_____

Auxiliar Servi€ ¦ços Gerais

* Sexo Masculino.

* 1€ ¦º Grau Completo.

* Carteira de Motorista.

* Morador de CURICICA ( Somente 1 passagem modal - Ida e volta).

* Sal€ ¦ário R$ 550,00 + Passagem.

E-Mail SOMENTE para curriculographos@yahoo.com.br

_____

Motoboy

Homem.

Escolaridade: Segundo Grau

Local de Trabalho: Barra e Itagua€ ¦í.

Moto pr€ ¦ópria com documentos em dia,

Experi€ ¦ência em entregas.

Benef€ ¦ícios Sal€ ¦ário + aluguel da moto e almo€ ¦ço.

Enviar curr€ ¦ículo para curriculographos@yahoo.com.br

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13. RJ - Curso de Grafologia Com Foco em RH.
Enviado por: "Jacqueline de Menezes" jackkieee@ig.com.br jackiedeme
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:23 pm

Somos da Graphos Assessoria e Treinamento.

Estamos realizando o curso de Grafologia com foco em Recursos Humanos

Apresenta€ ¦ção:

A grafologia € ¦é a ci€ ¦ência que estuda, a partir da escrita, a personalidade e
o comportamento dos indiv€ ¦íduos.

Permite entre outras coisas, explorar potencial, identificar talentos e
formas de integra€ ¦ção em grupos de trabalho. Hoje, um n€ ¦úmero cada vez maior
de empresas faz uso da an€ ¦álise grafol€ ¦ógica em seus procedimentos de
avalia€ ¦ção, devido a efici€ ¦ência e efic€ ¦ácia da t€ ¦écnica e ainda, por ser de
f€ ¦ácil aplica€ ¦ção, permitir imediata apreens€ ¦ão das compet€ ¦ências avaliadas e
oferecer precis€ ¦ão na avalia€ ¦ção de caracter€ ¦ísticas individuais. No mercado de
Recursos Humanos, os graf€ ¦ólogos ganham mais espa€ ¦ço porque podem utilizar a
t€ ¦écnica em: Processos seletivos, treinamentos, pesquisa de clima,
planejamento e reestrutura€ ¦ção de carreira, orienta€ ¦ção profissional em geral,
mapeamento de compet€ ¦ências, dentre outros. O objetivo deste curso € ¦é oferecer
condi€ ¦ções para que este instrumento possa ser utilizado nas atividades
pertinentes a RH.

P€ ¦úblico Alvo:

. Profissionais com n€ ¦ível superior que atuam ou tenham interesse em atuar no
mercado de RH.

. Estudantes, a partir do 5€ ¦º per€ ¦íodo interessados na € ¦área de RH.

Dura€ ¦ção: 40 horas

In€ ¦ício dia 20 de Mar€ ¦ço 2010.

Conte€ ¦údo:

. Aspectos gerais, essenciais e
secund€ ¦ários de an€ ¦álise

. Tamanho, Dimens€ ¦ão e Altura

. Velocidade

. Forma

. Press€ ¦ão

. Liga€ ¦ção

. Continuidade

. Inclina€ ¦ção de Letras

. Dire€ ¦ção de Linhas

. Margem

. Distribui€ ¦ção

. Assinatura

. Gesto T€ ¦ípico

. Aspectos gr€ ¦áficos da escrita

. Aspectos simb€ ¦ólicos da escrita

. An€ ¦álise de resultados

. An€ ¦álise combinat€ ¦ória de resultados

. O Estudo de Habilidades e Compet€ ¦ências com Base na An€ ¦álise da
Escrita

. Lideran€ ¦ça

. Trabalho em Equipe

. Pr€ ¦ó-atividade / Iniciativa

. Equil€ ¦íbrio Emocional

. Planejamento e organiza€ ¦ção /
Administra€ ¦ção do tempo / Administra€ ¦ção financeira

. Flexibilidade

. Adaptabilidade

. Produ€ ¦ção de Perfil Grafol€ ¦ógico -
Constru€ ¦ção de texto da An€ ¦álise

Mini Curr€ ¦ículo em Grafologia - F€ ¦átima Antunes

* Psic€ ¦óloga, Graf€ ¦óloga, Perita Grafot€ ¦écnica, Membro da Sociedade
Brasileira de Grafologia, Formou cerca de 100 profissionais e desenvolveu
mais de 10.000 an€ ¦álises, prestando servi€ ¦ço para empresas como: LOSANGO,
Light,AT&T, Ampla, entre outras no Brasil e Exterior. Foi colunista de
mat€ ¦éria sobre grafologia na coluna da ABRH do Jornal O GLOBO, realizou
entrevista na TV Gazeta no ES e R€ ¦ádio Tupi no RJ.

Investimento:

R$ 400,00 € ¦á vista ou 2 x 225,00

Contato: jmamorim37@yahoo.com.br

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14. Nutricionsta Gestora - 4 Vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:25 pm

Nutricionsta Gestora

Perfil: Larga experi€ ¦ência em contratos industriais com planejamento,
atendimento ao cliente e administra€ ¦ção de colaboradores operacionais e
t€ ¦écnicos.

Viv€ ¦ência em conflitos de produ€ ¦ção com resolu€ ¦ções de problemas.

Lideren€ ¦ça, din€ ¦âmismo, bom relacionamento interpessoal, disponibilidade de
hor€ ¦ário e inicio imediato completam o perfil.

Sal€ ¦ário: compativel com mercado + beneficios;

Hor€ ¦ário: Diarista de segunda-feira € ¦à sexta-feira;

Local de Trabalho: Rio e Grande Rio;

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ¦ão sal€ ¦árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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15. Nutricionista de Planejamento - 02 vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:30 pm

Nutricionista de Planejamento

Perfil: Experi€  ência em planejamento de grande volume com card€  ápios variados.
Controle de entrada e saida de mercadorias (estoque). Preferencialmente
conhecimento no sistema integrado Tecfood. Lideran€  ça com colaboradores
operacionais e t€  écnicos.

Din€ âmica, bom relacionamento interpessoal, disponibilidade de hor€ ário e
inicio.

Local de trabalho: Rio e Grande Rio (preferencialmente facil acesso a
baixada fluminense);

Hor€ ário: Diarista € '¶ segunda-feira € à sexta-feira;

Sal€ ário: R$ 1.400,00 + beneficios;

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ão sal€ árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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16. T€ ¦écnico de Nutri€ ¦ção - 03 vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:31 pm

T€ écnico de Nutri€ ção

Possuir CRN ativo.

Perfil: Experi€  ência em produ€  ção industrial e/ou hospitar. Conhecimento em
controle de estoque (entrada e saida de mercadorias) e lideran€  ça com equipe
operacional. Bom relacionamento com equipe t€  écnica.

Din€ âmica, de f€ ácil relacionamento interpessoal disponibilidade de hor€ ário e
inicio.

Local de trabalho: Rio e Grande Rio;

Hor€ ário: Plantonista € '¶ 06:00h € às 18:00h / 07:00h € às 19:00h / 09:00h € às
21:00h;

Sal€ ário: R$ 650, 00 € à R$ 700,00 + beneficios;

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ão sal€ árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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17. Nutricionista de Produ€ ¦ção Hospitalar - 04 vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:32 pm

Nutricionista de Produ€ ção Hospitalar

Perfil: Experi€ ência em produ€ ção normal e dieta. Lideran€ ça com colaboradores
operacionais. Conhecimento de planejamento e estoque (entrada e saida de
mercadorias).

Din€ âmica, bom relacionamento interpessoal, disponibilidade de hor€ ário e
inicio.

Local de trabalho: Rio de Janeiro;

Hor€ ário: Plantonista € '¶ 06:00h € às 18:00h / 09:00h € às 21:00h;

Sal€ ário: R$ 1.260,00 + beneficios;

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ão sal€ árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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18. Lact€ ¦árista
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:32 pm

Lact€ ¦árista

Perfil: Experi€ ¦ência em grandes lactarios comprovada em carteira.
Disponibilidade de hor€ ¦ário e inicio imediato.

Ter bom relacionamento interpessoal com trabalho em equipe.

Sal€ ¦ário: R$ 510,00 + beneficios;

Hor€ ¦ário: Diarista e/ou Planonista;

Local de Trabalho: Rio e Grande Rio;

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ¦ão sal€ ¦árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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19. Nutricionista de Produ€ ¦ção de Refei€ ¦ções Transportadas - 04 vaga
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:35 pm

Nutricionista de Produ€ ção de Refei€ ções Transportadas

Perfil: Experi€ ência em refei€ ções transportadas em grande volume.
Conhecimentos da RDC 216. Controle de qualidade e estoque. Lideran€ ça com
colaboradores operacionais.

Din€ âmica, bom relacionamento interpessoal, disponibilidade de hor€ ário e
inicio.

Local de trabalho: Baixada Fluminense (possuir f€ ácil acesso);

Hor€ ário: Plantonista € '¶ 06:00h € às 18:00h;

Sal€ ário: Compativel com mercado + beneficios;

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ão sal€ árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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20. CURSO DE IMPOSTOS - RJ - Reten€ ¦ções, ICMS, IPI , ISS , IR e Darf€
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:35 pm

" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
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Atualiza€ ¦ções:

* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - N€ ¦ão exclui a reten€ ¦ção do INSS sobre m€ ¦ão-de-obra de empresas prestadoras de servi€ ¦ços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obriga€ ¦ção acess€ ¦ória)
* DCTF e DACON - Com obriga€ ¦ção semestral passam a ser com obriga€ ¦ção mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exerc€ ¦ício 2009 (entrega 30/06/2010)

Carga 08 horas:

Pr€ ¦óximas Turmas

13 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

27 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

TURMAS TAMBEM DURANTE A SEMANA - CONSULTE!

Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
CD-ROM
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
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Objetivo

Orientar a correta forma de apura€ ¦ção da reten€ ¦ção dos tributos e contribui€ ¦ções incidentes sobre a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, especialmente quanto € ¦à incid€ ¦ência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contrata€ ¦ção de pessoas jur€ ¦ídicas para a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão de todos os impostos e tributos , a que as empresas est€ ¦ão sujeitas e suas implica€ ¦ções legais. Nos 03 N€ ¦íveis : em n€ ¦íveis federal, estadual e municipal, por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculo e monitoramento e de acordo com a legisla€ ¦ção vigente.

P€ ¦úblico-alvo

Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.

€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.

Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.

Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administra€ ¦ção
((x)) Introdu€ ¦ção geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escrit€ ¦ório cont€ ¦ábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obriga€ ¦ção principal - Fato gerador
((x)) Obriga€ ¦ções acess€ ¦órias- resumo
((x)) Classifica€ ¦ção dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) ICMS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apura€ ¦ção do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Import€ ¦ância do credito do ICMS e a polemica do regime tribut€ ¦ário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUI€ ¦ÇÃO TRIBUTARIA € ¦'¶ breve resumo
((x)) O que € ¦é um "Regime Simplificado" € ¦'¶ Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem n€ ¦ão pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresenta€ ¦ção de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscaliza€ ¦ção (FISCO) do € ¦órg€ ¦ão p€ ¦úblico na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa

2 - Parte
((x)) Apresenta€ ¦ção do percentual qualitativo dos regimes tribut€ ¦ários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresenta€ ¦ção e coment€ ¦ários
((x)) Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferen€ ¦ças entre os Regimes Tribut€ ¦ários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declara€ ¦ções tributarias obrigat€ ¦órias
((x)) Principais Declara€ ¦ções € ¦'¶ prazos e obriga€ ¦ções. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declara€ ¦ção ?
((x)) Qual a import€ ¦ância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Servi€ ¦ços
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Defini€ ¦ção da diferen€ ¦ça entre reter o IRRF na al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRP - Secretaria da Receita Previdenci€ ¦ária
((x)) Reten€ ¦ções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs € ¦'¶ Sobre fato gerador de prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Principais GPS € ¦'¶ Sobre fato gerador de Prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Breve mem€ ¦ória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e N€ ¦ão cumulativo
((x)) Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ão P€ ¦úblicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em s€ ¦ítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das mat€ ¦érias
((x)) Fornecimento dos endere€ ¦ços dos S€ ¦ítios para baixar as ferramentas e materiais necess€ ¦ários para fixa€ ¦ção dos conceitos
((x)) Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ção.
((x)) Discuss€ ¦ões do grupo sobre os assuntos

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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.

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21. Supervisora de Opera€ ¦ções - 02 vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:36 pm

Supervisora de Opera€ ¦ções

Superior em Nutri€ ¦ção com CRN ativo.

Perfil: Experi€ ¦ência em grandes contratos hospitalares. Conhecimento de toda
rotina de produ€ ¦ção normal, dietoterapia e lact€ ¦ário. F€ ¦ácil relacionamento com
clientes e com colaboradores t€ ¦écnicos. Preferencialmente conhecedor do
sistema de gest€ ¦ão Tecfood. Controle total de custos (avali€ ¦ções de contratos)
e estoque.

Aplica€ ¦ção de treinamentos operacionais e t€ ¦écnicos.

Lideren€ ¦ça, din€ ¦âmismo, bom relacionamento interpessoal, disponibilidade de
hor€ ¦ário e inicio imediato completam o perfil.

Sal€ ¦ário: compativel com mercado + beneficios;

Hor€ ¦ário: Diarista de segunda-feira € ¦à sexta-feira;

Local de Trabalho: Rio e Grande Rio;

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22. Copeiras - 10 vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:36 pm

Copeiras

Perfil: Experi€ ¦ências em: Andar (dieta) e/ou Rampa e/ou pr€ ¦é-preparo
comprovada em carteira. Disponibilidade de hor€ ¦ário e inicio imediato.

Ter bom relacionamento interpessoal com trabalho em equipe.

Sal€ ¦ário: R$ 510,00 + beneficios;

Hor€ ¦ário: Diarista e/ou Planonista;

Local de Trabalho: Rio e Grande Rio;

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assunto e a pretens€ ¦ão sal€ ¦árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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23. Encarregado de Cozinha Industrial - 02 vagas
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:43 pm

Encarregado de Cozinha Industrial

Perfil: Experi€ ¦ência em produ€ ¦ção industrial de grande volume. Dominio da
Coc€ ¦ção em pratos diversos. Lideran€ ¦ça de equipe.

Din€ ¦âmico, de f€ ¦ácil relacionamento interpessoal disponibilidade de hor€ ¦ário e
inicio.

Local de trabalho: Rio e Grande Rio;

Hor€ ¦ário: Plantonista e/ou Diarista;

Sal€ ¦ário: R$ 900,00 + beneficios;

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assunto e a pretens€ ¦ão sal€ ¦árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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24. Recrutador (a) - 01 vaga
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:48 pm

Recrutador (a)

Tipo de Trabalho: Trabalho com prazo determinado at€ ¦é Maio/2010.

Perfil: Experi€ ¦ência em recrutamento e sele€ ¦ção de grande volumes com viv€ ¦ência
em cozinha industrial e hospitalar (colaboradores operacionais). Ter
disponibilidade de hor€ ¦ário e incio. Aplica€ ¦ção de testes piscicologicos.

Todo o trabalho de sele€ ¦ção ser€ ¦á realizado em compo externo como por exemplo:
org€ ¦ãos de atendimento ao trabalhor e unidades de opera€ ¦ção.

Dimanismo, bom relacionamento interpessoal e facilidades em trabalho sob
press€ ¦ão completam o perfil desta vaga.

Forma€ ¦ção: Superior em Piscologia;

Local de Trabalho: Rio e Grande Rio. Ter f€ ¦ácil acesso a baixada fluminense;

Sal€ ¦ário: R$ 1.300,00 € ¦à R$ 1.400,00 + beneficios;

Hor€ ¦ário: Diarista - segunda-feira € ¦à sexta-feira

Interresados devem encaminhar seus curriculo no corpo do e-mail com o
assunto e a pretens€ ¦ão sal€ ¦árial para: novos.talentos@yahoo.com.br

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25. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ ICMS, Reten€ ¦ções, IPI , ISS , IR e Da
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 1:59 pm

" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
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Carga 08 horas:

Pr€ ¦óximas Turmas

13 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

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Objetivo

P€ ¦úblico-alvo

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26. RJ - CURSO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 20 DE MAR€ ¦ÇO
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 2:38 pm

Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
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Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imers€ ¦ão, atrav€ ¦és de uma Vis€ ¦ão Hol€ ¦ística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.

"Quanto melhor for € ¦à gest€ ¦ão na cadeia de suprimentos, maior ser€ ¦á o lucro obtido. O que hoje, n€ ¦ão € ¦é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM.

Carga 08 horas:

Pr€ ¦óximas Turmas

20 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

27 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h

Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER

Certificado de participa€ ¦ção
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Consultoria Virtual

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OBJETIVO DO CURSO
Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, € ¦é mostrar como um bom comprador, atrav€ ¦és de meios estrat€ ¦égicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva miss€ ¦ão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de compras, tais como: Altera€ ¦ção de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, rela€ ¦ção de poder e pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão.
O curso ser€ ¦á direcionado para empres€ ¦ários, compradores com intuito de se aperfei€ ¦çoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de log€ ¦ística.
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DOCENTE
Prof€ ¦º Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , j€ ¦á tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porc€ ¦ão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de A€ ¦çucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio T€ ¦ókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa alian€ ¦ça, Chatuba, Parm€ ¦ê e muitas outras, com foco em controle, gest€ ¦ão de suprimentos, log€ ¦ística, treinamento, Lideran€ ¦ça, estrat€ ¦égia e desenvolvimento.

A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empres€ ¦ários, gerentes, t€ ¦écnicos e profissionais da € ¦área respons€ ¦áveis por compras nas empresas.
€ ¦É ideal para v€ ¦ários tipos de empresas como ind€ ¦ústria, com€ ¦ércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profiss€ ¦ão de comprador.
Compradores que desejam aperfei€ ¦çoamento nas t€ ¦écnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promo€ ¦ções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.

Programa

Entendendo Suply Chain Management

€ ¦'µ Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
€ ¦'µ An€ ¦álise preventiva dos fornecedores e peri€ ¦ódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
€ ¦'µ Case: an€ ¦álise e controle da qualidade dos fornecedores na ind€ ¦ústria farmac€ ¦êutica
€ ¦'µ O peso das compras nos custos totais e como € ¦é poss€ ¦ível aumentar os resultados
€ ¦'µ Lote econ€ ¦ômico de compras
€ ¦'µ Ponto de ressuprimento
€ ¦'µ Estoque de seguran€ ¦ça
€ ¦'µ Classifica€ ¦ção de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) € ¦'¶ "atualizada"
€ ¦'µ C€ ¦álculo de giro e cobertura de estoques

€ ¦'µ Indicadores de produtividade e qualidade na gest€ ¦ão de compras
€ ¦'µ Planos de redu€ ¦ção no n€ ¦ível de estoques e melhoria no n€ ¦ível de servi€ ¦ço
€ ¦'µ e-procurement
€ ¦'µ leil€ ¦ão, preg€ ¦ão eletr€ ¦ônico.

Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:

€ ¦'µ Cases na ind€ ¦ústria, no varejo e em servi€ ¦ços.

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27. RJ-OPORTUNIDADE TI - ANALISTA DESENVOLVEDOR DOT NET
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Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 09:00hs € ¢Ã s 18:00hs€ ¢Â ou€ ¢Â 20:00hs € ¢Ã s 03:00hs
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
€ ¢Â
Favor enviar o curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para o e-mail
rh@partner-tti.com.br
€ ¢Â
Informar no campo assunto: € ¢â' '¼Analista programador DOT NET€ ¢â' '½
€ ¢Â
APENAS PROFISSIONAIS RESIDENTES NO RIO DE JANEIRO- CAPITAL

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28. RJ - OPORTUNIDADE TI - DESENVOLVEDOR XHTML
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 3:32 pm

A Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente
€ ¦
€ ¦
€ ¦ Desenvolvedor XHTML
€ ¦
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos em:
€ ¦
€ ¦·         XHTML e CSS (Avan€ ¦çado)
€ ¦
€ ¦·         JavaScript e Ajax (Intermedi€ ¦ário/Avan€ ¦çado)
€ ¦
€ ¦·         Zend
€ ¦
€ ¦·         Acessibilidade
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Exercer as seguintes fun€ ¦ções:
€ ¦
€ ¦·         Desenvolver o c€ ¦ódigo XHTML e CSS de p€ ¦áginas, hotsites e servi€ ¦ços do site, levando em conta a compatibilidade crossbrowser
€ ¦
Forma€ ¦ção acad€ ¦êmica:
€ ¦
€ ¦·         Desenho Industrial ( preferencialmente ) ou forma€ ¦ção t€ ¦écnica.
€ ¦
€ ¦
Idiomas
€ ¦
€ ¦·         Ingl€ ¦ês Fluente
€ ¦
Contrata€ ¦ção: CLT + Benef€ ¦ícios
Hor€ ¦ário de Trabalho: 09:00hs € ¦às 18:00hs€ ¦
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Favor enviar o curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ e se poss€ ¦ível portf€ ¦ólio para o e-mail
€ ¦
rh@partner-tti.com.br
€ ¦
colocando no assunto : DESENVOLVEDOR XHTML
€ ¦
€ ¦

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29. Estudantes de Administra€ ¦ção
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 3:52 pm

O Sistema FIRJAN seleciona para Est€ ¦ágio:

Estudantes de Administra€ ¦ção

Atividades:

- Auxiliar na organiza€ ¦ção, execu€ ¦ção e finaliza€ ¦ção dos seguintes projetos: Programa de Capacita€ ¦ção Empresarial FIRJAN-IEL; Programa de Bolsas IEL/SENAI-SEBRAE-CNPq de Apoio ao Desenvolvimento tecnol€ ¦ógico de Micro e Pequenas Empresas (BITEC).
- Manter atualizado o cadastro das Empresas Juniores, Incubadoras de Empresas e Universidades.
- Executar outras tarefas correlatas.
Requisitos:

- Cursando do 4€ ¦º ao 6€ ¦º per€ ¦íodo;
- Previs€ ¦ão de formatura ap€ ¦ós dez/2010.
- Necess€ ¦ário possuir disponibilidade para estagiar no turno da manh€ ¦ã

Carga Hor€ ¦ária: 20 horas/semanais (manh€ ¦ã).

Local: Centro RJ.

Oferece-se bolsa-aux€ ¦ílio no valor de R$ 600,00 + vale-transporte e vale-lanche.

Aos interessados, encaminhar curr€ ¦ículo atualizado informando para processoseletivo@firjan.org.br colocando no assunto do e-mail Estagi€ ¦ário(a) de Administra€ ¦ção - Centro RJ.

Necess€ ¦ário enviar o curr€ ¦ículo at€ ¦é o dia 03/02/2010.

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30. VAGA COMPRADOR ALIMENTOS URGENTE RJ
Enviado por: "rhdesenvolvimentorio" rhdesenvolvimentorio@yahoo.com.br rhdesenvolvimentorio
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 5:13 pm

Empresa de grande porte na € ¦área de Alimenta€ ¦ção Industrial recruta com urg€ ¦ência:
COMPRADOR DE ALIMENTOS COM EXPERI€ ¦ÊNCIA NA € ¦ÁREA!
Ambos os sexos.
Enviar curriculum com sal€ ¦ário atual(ou € ¦último) e pretens€ ¦ão para:
rhdesenvolvimentorio@yahoo.com ou rhdesenvolvimentorio@gmail.com
FAVOR MENCIONAR NO ASSUNTO: COMPRADOR ALIMENTOS

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31.1. RJ PESQUISA CUIDADOS PESSOAIS R$150,00 MULHERES 18/65 ANOS BEM FINAN
Enviado por: "Cidalia Silva" cidaliapesquisas@yahoo.com.br cidaliapesquisas
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 5:34 pm

€ ¦

PESQUISA CUIDADOS PESSOAIS
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦ PERFIL

mulheres de 18 a 65 anos.
Moradoras somente da zona sul.
Prefer€ ¦ência de candidatas estudantes ou com n€ ¦ível superior.
que usem produtos de cuidados pessoais (cabelo ou pele)
SER€ ¦ÃO AGENDADAS€ ¦ 10€ ¦ ENTREVISTAS € ¦ at€ ¦é o€ ¦ dia 09/03/2010.
€ ¦ PARTICIPA€ ¦ÇÃO: R$150,00
€ ¦
€ ¦
€ ¦ LEIA ABAIXO COM ATEN€ ¦ÇÃO!
€ ¦
1€ ¦ª)Primeira fase do projeto:Candidatas € ¦ ir€ ¦ão a uma reuni€ ¦ão€ ¦ no dia 09/03 as 9h e responder€ ¦ão a uma entrevista de 30min.
Depois, ir€ ¦ão levar para casa um di€ ¦ário para ser preenchido e tirar fotos (m€ ¦áquina dela/pr€ ¦ópria) de algumas coisas que o cliente ir€ ¦á pedir.
€ ¦
2€ ¦ª)Segunda€ ¦ fase: Candidatas ir€ ¦ão 2 a 3 pessoas na sua casa€ ¦ no dia e hora agendado por € ¦ SUPERVISORAS € ¦ (dias 12/15/16/17/18 manh€ ¦ã e tarde) para responder uma entrevista de 2 horas.€ ¦
Todas € ¦ dever€ ¦ão levar comprovante de residencia.
OBS:

N€ ¦ão podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos pr€ ¦óximos nas seguintes € ¦áreas: Pesquisa de Mercado, publicidade, propaganda, marketing/R€ ¦ádio, jornal, revista ou TV.
€ ¦· ABEP de 1 ano. Somente poder€ ¦ão participar € ¦ pessoas que nunca participaram de pesquisa, ou participaram apenas 2€ ¦ vezes,€ ¦ tendo€ ¦ 1ANO ou mais € ¦ que participou da € ¦última € ¦ PESQUISA, NUNCA SOBRE HIGIENE!Enviar dados abaixo€ ¦ email para€ ¦ cesteves43@yahoo.com.br€ ¦
Assunto: CUIDADOS PESSOAIS€ ¦ -€ ¦   informando seu BAIRRO .
NOME:
IDADE:
SEXO:€ ¦
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS?€ ¦    € ¦   IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISS€ ¦ÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:

VOC€ ¦Ê LEU E ACEITA PARTICIPAR DAS 2 FASES DA PESQUISA SOBRE CUIDADOS PESSOAIS?

PARTICIPOU€ ¦ ANTERIORMENTE€ ¦ DE ALGUMA € ¦ PESQUISA ?
QUAL M€ ¦ÊS/ANO € ¦ E SOBRE QUE ASSUNTO?
TEM CARRO?
QUAL MODELO DO CARRO? € ¦ € ¦ ANO? € ¦ € ¦ MARCA:
TEM CASA PR€ ¦ÓPRIA?
TEM EMPREGADA?
MORA SOZINHO (A)?
CASO N€ ¦ÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?

PROFISS€ ¦ÃO€ ¦ E€ ¦ ESCOLARIDADE DO RESPONS€ ¦ÁVEL PELAS CONTAS DA CASA:€ ¦

€ ¦É NECESS€ ¦ÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL COM:€ ¦ RES.:€ ¦ CEL:
EMAIL:
Boa Sorte!
€ ¦ Cidalia.

€ ¦
€ ¦

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32.1. RJ PESQUISA TINTURA D CABELO R$50,00 +KIT PRODUTOS MULHERES 18/50AN0
Enviado por: "Cidalia Silva" cidaliapesquisas@yahoo.com.br cidaliapesquisas
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 5:54 pm

PESQUISA SOBRE TINTURA DE CABELOS
€ ¢Â
OBS: Esta PESQUISA j€ ¢Ã¡ foi divulgada em janeiro, foi SUSPENSA, e€ ¢Â agora est€ ¢Ã¡ € ¢Â retornando€ ¢Â para mar€ ¢Ã§o.
€ ¢Â
PERFIL DA CANDIDATA:€ ¢Â
CONSUMIDORAS FREQUENTES DE TINTA DE CABELO USADAS EM CASA.
IDADE: DE 18 A 50 ANOS.
VALOR DA PARTICIPA€ ¢Ã'§Ã'£O: R$50,00 + KIT DE PRODUTOS
€ ¢Â
€ ¢Â SER€ ¢Ã'¡ UMA ENTEVISTA € ¢â' ¢ Aplica€ ¢Ã§Ã£o do produto em casa.
€ ¢â' ¢ A aplica€ ¢Ã§Ã£o dever€ ¢Ã¡ ser feita pela pr€ ¢Ã³pria consumidora ou pela pessoa que costuma aplicar o produto nela (tipo m€ ¢Ã£e,irm€ ¢Ã£,tia,etc)n€ ¢Ã£o pode ser em sal€ ¢Ã£o e n€ ¢Ã£o pode ser profissionais cabeleireiros que apliquem em casa.Poder€ ¢Ã¡ ser filmado

BAIRROS: ZONA SUL E NORTE DE F€ ¢Ã'¡CIL ACESSO! DISTANTE DE € ¢Ã'¡REAS DE RISCO( FAVELA)!€ ¢Â
As entrevistas ter€ ¢Ã£o que ser agendadas€ ¢Â em MAR€ ¢Ã'§O.(as datas ainda ser€ ¢Ã£o confirmadas)€ ¢Â
OBS: N€ ¢Ã'£O PODER€ ¢Ã'£O PARTICIPAR QUEM PARTICIPOU DE ENTREVISTAS H€ ¢Ã'¡ MENOS DE 1 ANO E/OU€ ¢Â Â PESQUISAS SOBRE INTURA ou PRODUTOS PARA CABELOS! SER€ ¢Ã'¡ VERIFICADO!!
€ ¢Â
ESCOLARIDADE: SOMENTE€ ¢Â 1€ ¢Âº e € ¢Â 2€ ¢ÂºGRAU
INTERESSADAS FAVOR PREENCHER€ ¢Â E € ¢Â RESPONDER ESTE EMAIL ENVIANDO PARA :
cesteves43@yahoo.com.br . Colocando no assunto TINTURA DE CABELO!
€ ¢Â
NOME:
IDADE:
BAIRRO:
€ ¢Â RUA EM QUE MORA:
ESCOLARIDADE:
PROFISS€ ¢Ã'£O:
TEM CARRO?
TEM CASA PR€ ¢Ã'³PRIA?
VOC€ ¢Ã'ª USA ALGUMA DESTAS MARCAS DE TINTURA ( MAXTON,COR E TON, MARCIA)?
QUAL?
€ ¢Â
QUAL A MARCA MAIS USADA POR VOC€ ¢Ã'ª?
USA H€ ¢Ã'¡ NO M€ ¢Ã'¡XIMO 3 MESES ?
€ ¢Â MAIS DE UM ANO?
QUAL A NUMERA€ ¢Ã'§Ã'£O E COR€ ¢Â DA TINTA USADA?
INTERCALA COM OUTRAS TINURAS?
J€ ¢Ã'¡ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTES?€ ¢Â Â
SOBRE QUAL ASSUNTO E EM QUE DATA?
€ ¢Â
PROFISS€ ¢Ã'£O E ESCOLARIDADE DO RESPONS€ ¢Ã'¡VEL PELAS CONTAS DE CASA:
€ ¢Â
S€ ¢Ã'³ PODER€ ¢Ã'£O PARTICIPAR QUEM INFORMAR UM TELEFONE FIXO!
€ ¢Â
TEL COMERCIAL:€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â TEL CASA:€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â CEL:
EMAIL:
€ ¢Â
BOA SORTE!

€ ¢Â
Cidalia Soares.

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33. RJ - AUXILIAR DE DP- CENTRO - GENTE RH - 01- 03-2010
Enviado por: "carlalopes_rh" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 6:32 pm

EMPRESA SITUADA NO CENTRO DA CIDADE CONTRATA:
AUXILIAR DE DP - PARA TRABALHAR 5 MESES
SEXO: FEMININO
2€ ¦º GRAU COMPLETO
IMPRESCIND€ ¦ÍVEL FOLHA NASAJON - IMPLANTA€ ¦ÇÃO
TODA ROTINA DE DP COMPROVADA EM CARTEIRA
DOM€ ¦ÍNIO EM INFORM€ ¦ÁTICA
MORAR PR€ ¦ÓXIMO DO CENTRO DA CIDADE
A EMPRESA OFERECE O SAL€ ¦ÁRIO DE 800,00 + VT + VR
LIGAR PARA CARLA : 78923506 OU MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br ou recrutameselecao@genterh.com.br

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34. SP - TOP€ ¦ÓGRAFO - CUBAT€ ¦ÃO - SP - GENTE RH - 01-03-2010
Enviado por: "carlalopes_rh" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 6:40 pm

Empresa de M€ ¦édio Porte em Servi€ ¦ços Especializados em Setor de Energia El€ ¦étrica para construir sistemas de Linha de Transmiss€ ¦ão e Subesta€ ¦ções e realizar manuten€ ¦ções especializadas em sistemas de energia em baixa, m€ ¦édia e alta tens€ ¦ão. CONTRATA PARA TRABALHAR EM CUBAT€ ¦ÃO

TOP€ ¦ÓGRAFO
SEXO: MASCULINO
IDADE: 25 € ¦À 45 ANOS
TRABALHAR EM CUBAT€ ¦ÃO
BASICAMENTE TER CONHECIMENTO EM FUNDA€ ¦ÇÕES E EM LT.
ACOMPANHAMENTO E NIVELAMENTO DOS P€ ¦ÉS DE TORRES DE LT.
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM LEVANTAMENTO DE PERFIL E PLANTA DE LINHA DE TRANSMISS€ ¦ÃO.
LOCA€ ¦ÇÃO E FUNDA€ ¦ÇÕES TIPO GRELHA.
OPERAR APARELHOS DE TOPOGRAFIA, ESTA€ ¦ÇÃO TOTAL.
ELABORAR DESENHOS.
NIVELAMENTO DE CABOS DE LT.
MATEM€ ¦ÁTICA.
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM LINHA VIVA
A EMPRESA OFERECE O SAL€ ¦ÁRIO DE 2.500,00 + 30% DE PERICULOSIDADE
MANDAR CV URGENTE PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br ou recrutameselecao@genterh.com.br

ASSUNTO: TOP€ ¦ÓGRAFO

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35. RJ - LIDER DE CONTRATOS
Enviado por: "Treinamento_Desenvolvimento" treinamento_desenvolvimento@yahoo.com.br treinamento_desenvolvimento
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 7:33 pm

RJ - L€ ¦íder de Contratos

€ ¦· Forma€ ¦ção em Engenharia;

€ ¦· Experi€ ¦ência em negocia€ ¦ção, elabora€ ¦ção e administra€ ¦ção de
contratos, an€ ¦álise de resultados e riscos, gerenciamento de interfaces e
diligenciamento de cronogramas f€ ¦ísicos e financeiros.

€ ¦· Dom€ ¦ínio de controle e custos de projetos.

€ ¦· Desej€ ¦ável p€ ¦ós-gradua€ ¦ção/MBA em Gerenciamento de Projetos.

€ ¦· Ingl€ ¦ês fluente.

Posi€ ¦ção para atuar em empresa multinacional americana que atua no segmento
de Oil & Gas.

Candidatos devem encaminhar o CV no corpo do email para:
treinamento_desenvolvimento@yahoo.com.br at€ ¦é 04/03/2010.

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36. RJ - COORDENADOR DE ATIVO FIXO
Enviado por: "Treinamento_Desenvolvimento" treinamento_desenvolvimento@yahoo.com.br treinamento_desenvolvimento
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 7:35 pm

Empresa multinacional do segmento de Oil & Gas est€ ¦á selecionando:

RJ - Coordenador de Ativo Fixo

Pr€ ¦é- Requisitos:

€ ¦· Forma€ ¦ção superior em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, com CRC ativo;

€ ¦· Atividades: Elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios, controle, acompanhamento e
imobiliza€ ¦ção de ativos em andamento;

€ ¦· Experi€ ¦ência em planejamento de rotinas de ativo fixo e realiza€ ¦ção
de invent€ ¦ário de ativo imobilizado e concilia€ ¦ções;

€ ¦· Conhecimento das normas brasileiras (BRGaap);

€ ¦· Desej€ ¦ável conhecimento de SAP.

A empresa est€ ¦á localizada no Rio de Janeiro e oferece amplo pacote de
benef€ ¦ícios.

Candidatos devem enviar CV para o email:
treinamento_desenvolvimento@yahoo.com.br at€ ¦é 04/03/2010.

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37.1. RJ - T€ ¦ÉCNICO DE MONTAGEM
Enviado por: "Treinamento_Desenvolvimento" treinamento_desenvolvimento@yahoo.com.br treinamento_desenvolvimento
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 7:46 pm

RJ - T€ ¦écnico de Montagem

Requisitos:

€ ¦· Forma€ ¦ção t€ ¦écnica em mec€ ¦ânica, eletromec€ ¦ânica, el€ ¦étrica,
eletrot€ ¦écnica ou eletr€ ¦ônica.

€ ¦· € ¦É necess€ ¦ário ter, no m€ ¦ínimo, ingl€ ¦ês em n€ ¦ível intermedi€ ¦ário;

€ ¦· Conhecimentos de hidr€ ¦áulica, automa€ ¦ção e interpreta€ ¦ção de desenho
t€ ¦écnico;

€ ¦· Ir€ ¦á executar atividades de montagem e teste de produtos e
equipamentos de sistemas de controle.

Candidatos devem encaminhar CV no corpo do email para:
treinamento_desenvolvimento@yahoo.com.br at€ ¦é 04/03/2010.

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38. Vaga GESTOR ADMINISTRATIVO para RJ
Enviado por: "marcelo boechat" mnboechat@oi.com.br mnboechat
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 7:53 pm

A BOECHAT GEST€ ¦ÃO EMPRESARIAL LTDA € ¦é uma empresa comprometida com a qualidade
dos seus servi€ ¦ços, atuando na Administra€ ¦ção de Neg€ ¦ócios, Estrat€ ¦égia
Empresarial, Marketing, Planejamento Estrat€ ¦égico e Recursos Humanos.

Contrata um GESTOR ADMINISTRATIVO para um de seus clientes, empresa
empreendedora no segmento de tecnologia, treinamento, consultoria, projetos
e desenvolvimento de software para grandes corpora€ ¦ções.

O foco principal de seu trabalho ser€ ¦á a organiza€ ¦ção de controles
financeiros, elabora€ ¦ção de propostas comerciais e contatos com clientes para
prospec€ ¦ção de novos contratos.

Requisitos b€ ¦ásicos da vaga

- Superior completo em Administra€ ¦ção;

- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de dois anos na € ¦área Financeira,

- Conhecimento do pacote Office, internet e Outlook

Atividades que ser€ ¦ão desempenhadas:

- Acompanhar e controlar o andamento f€ ¦ísico e financeiro dos projetos da
empresa;

- Organizar um adequado sistema de informa€ ¦ções gerenciais que permita € ¦à
administra€ ¦ção conhecer os fatos ocorridos e os resultados obtidos com as
atividades;
- Assessorar na administra€ ¦ção das finan€ ¦ças da empresa (tesouraria, contas a
pagar e a receber e rela€ ¦ção com ag€ ¦ências de financiamento e fomento)
- Acompanhar o trabalho da € ¦área do escrit€ ¦ório de contabilidade;
- Elaborar demonstra€ ¦ções financeiras (fluxo de caixa, DRE e demais
relat€ ¦órios gerenciais, TIR, VPL e planos de neg€ ¦ócios);

- Planejar, controlar e analisar os or€ ¦çamentos e planos de investimentos;
- Prover suporte gerencial nas € ¦áreas comercial, produ€ ¦ção, log€ ¦ística, custos
e compras;
- Implantar controle de custos da empresa e de seus produtos;

- Contribuir para a identifica€ ¦ção de oportunidades de neg€ ¦ócios;

- Realizar a busca de novos clientes;

- Auxiliar na venda dos produtos e servi€ ¦ços da empresa.

Benef€ ¦ícios

Sal€ ¦ário inicial: R$1800,00 (CLT)

Aux€ ¦ílio transporte

Ticket Alimenta€ ¦ção

Trabalho de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira no hor€ ¦ário comercial;

Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos para o e-mail
rh@boechatgestao.com.br, (favor colar os dados do curr€ ¦ículo no pr€ ¦óprio
e-mail e n€ ¦ão nos enviar arquivos em anexo),

Aten€ ¦ção: N€ ¦ão ser€ ¦ão considerados curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial acima
destes valores e nem curr€ ¦ículos para outras vagas.

€ ¦É uma empresa nova, formada por profissionais muito competentes que
trabalham bem integrados nos projetos, tornando o clima organizacional muito
agrad€ ¦ável.

Conhe€ ¦ça mais sobre nossa empresa acessando o site: www.boechatgestao.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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39.1. RJ - OPERADOR DE TELEMARKETING - ATIVO
Enviado por: "ccaroportunidaderj" claudia.resende@jb.com.br ccaroportunidaderj
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 8:13 pm

OPERADOR DE TELEMARKETING PARA VENDA DE ASSINATURAS - JORNAL &
REVISTASENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO;EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR;DISPONIBILIDADE
PARA TRABALHAR DE SEGUNDA A S€ ¦ÁBADO OS INTERESSADOS, POR FAVOR
ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO COM O T€ ¦ÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO
PARA:rjoportunidade@yahoo.com.br <mailto:rjoportunidade@yahoo.com.br>
<mailto:rjbrasilrh@yahoo.com.br>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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40.1. RJ - Analista de Produ€ ¦ção
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 8:24 pm

Empresa de Grande Porte no Segmento de TI busca:

Profissional de infraestrutura, n€ ¦ão desenvolve sistemas, apenas os opera;
Executa tarefas pr€ ¦é-agendadas e rotinas em sistemas cr€ ¦íticos;Deve ter experi€ ¦ência ambiente de Mainframe, que chamamos de Grande Porte (ou Plataforma Alta);Apesar de n€ ¦ão terem foco em desenvolvimento, devem conhecer as linguagens usadas em Grande Porte (JCL). Deve conhecer tamb€ ¦ém os sistemas operacionais que rodam em mainframe, como MVS e z/OS, e seus m€ ¦ódulos JES2, TSO, etc (que s€ ¦ão sub-sistemas dentro dos sistemas operacionais);
Experi€ ¦ência em TWS - Tivoli Workload Scheduler (cria€ ¦ção e manuten€ ¦ção de aplica€ ¦ções, calend€ ¦ário, per€ ¦íodos, regras, eventos; defini€ ¦ção e administra€ ¦ção de recursos de CPU, programa€ ¦ção de diretivas em JCL e scripts recovery actions, return codes, etc);
Ingl€ ¦ês N€ ¦ível T€ ¦écnico.
Local: Centro
Contrata€ ¦ção: CLT

Os candidatos interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para rmcorrea@irb-brasilre.com.br, informando no assunto o t€ ¦ítulo: Analista de Produ€ ¦ção e a Pretens€ ¦ão salarial.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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41.1. AUX CONT€ ¦ÁBIL - FISCAL PARA S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 8:55 pm

VAGA EFETIVA
ADMISS€ ¦ÃO IMEDIATA
EMPRESA DE GRANDE PORTE
PARA TRABALHAR DE 2€ ¦ªF € ¦À 6€ ¦ªF - DAS 8/17HS
2€ ¦º GRAU COMPLETO
ROTINAS DE CONTABILIDADE E FISCAL
SAL€ ¦ÁRIO A/C + VT + REF NO LOCAL

INTERESSADOS (AS) DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL COM A PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL, PARA anc.assessoria@yahoo.com.br, MENCIONAR NO ASSUNTO AUX. CONT€ ¦ÁBIL - S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO

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42.1. AUX CONT€ ¦ÁBIL - PARA O CENTRO DE NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 8:56 pm

AUX CONT€ ¦ÁBIL
1 VAGA
EFETIVA
LOCAL DE TRABALHO - CENTRO DE NITER€ ¦ÓI (MORAR EM NITER€ ¦ÓI OU S GON€ ¦ÇALO) AMBOS OS SEXOS
2€ ¦º GRAU COMPLETO
QUE TENHA TRABALHADO EM ESCRIT€ ¦ÓRIO DE CONTABILIDADE
COM EXPERI€ ¦ÊNCIA EM ROTINAS CONT€ ¦ÁBEIS EM GERAL: CLASSIFICA€ ¦ÇÃO, CONCILIA€ ¦ÇÃO BANC€ ¦ÁRIA, AN€ ¦ÁLISE CONT€ ¦ÁBIL ETC
CONHECER O SISTEMA ALTERDATA
PARA TRABALHAR DE 2€ ¦ªF € ¦À 5€ ¦ªF DAS 8/18 HS E 6€ ¦ªF DAS 8/17HS - COM 1 HORA DE ALMO€ ¦ÇO
SAL€ ¦ÁRIO 800,00 + VT + V REF (10,00 POR DIA)

OS (AS) CANDIDATOS (AS) DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CURR€ ¦ÍCULOS COLADO NO CORPO DO E-MAIL PARA anc.assessoria@yahoo.com.br, mencionando no assunto o cargo AUX. CONT€ ¦ÁBIL - NITER€ ¦ÓI
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43. RJ - NITEROI - PASTELEIRO - URGENTE
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Seg, 1 de Mar de 2010 12:13 am

A RH ALTERNATIVO CONSULTORIA E TREINAMENTO SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
€ ¦
- PASTELEIRO
€ ¦
-€ ¦ Ensino m€ ¦édio (pode ser incompleto)
-Com disponibilidade para total de hor€ ¦ário (tarde / noite) , inclusive finais de semana

-€ ¦ N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência, mas caso tenha, ser€ ¦á um diferencial (fast-foods, lanchonetes, etc.)
Atividades: Vai preparar e fritar os past€ ¦éis. Atendimento ao p€ ¦úblico.
Local de Trabalho: Niteroi (Necessario residir proximo)
Sal€ ¦ário : R$ 510,00+ VT E LANCHE NO LOCAL + PLANO DE SAUDE

€ ¦
Candidatos dentro do perfil favor enviar o curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para€ ¦ selecao@rhalternativo.com.br€ ¦ com o t€ ¦ítulo da vaga no assunto.

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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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44. RJ- MANICURE -IRAJ€ ¦Á
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Seg, 1 de Mar de 2010 12:19 am

Sal€ ¦ão em Iraj€ ¦á
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Contrata 5 manicures e 5 cabeleireiras:
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Perfil das vagas:
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- 2€ ¦° Grau Completo
- 2 anos de experi€ ¦ência
- Possuir carteira de clientes
- Residir pr€ ¦óximo a Iraj€ ¦á
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A empresa oferece remunera€ ¦ção compativel com a fun€ ¦ção.
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Interessadas enviar curriculo€ ¦ para talentosevagas@yahoo.com.br€ ¦ ou ligar para 3455-8863

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45. RJ - NITEROI - AUX.GERENCIA
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Seg, 1 de Mar de 2010 12:24 am

A RH ALTERNATIVO CONSULTORIA E TREINAMENTO SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
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- AUXILIAR DE GER€ ¦ÊNCIA
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- Ensino M€ ¦édio Completo
- Experi€ ¦ência em lanchonete, fast food
- Habilidade Atendimento ao cliente
- Conhecimento de toda a rotina de lanchonete, pois ira auxiliar o gerente em suas fun€ ¦ções
- Conhecimento em controles de mercadorias e estoques
- Pacote Office
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Local de Trabalho: Niteroi (Necessario residir proximo)
Sal€ ¦ário : R$$ 650,00 + PREMIA€ ¦ÇÃO€ ¦ (COM BASE EM METAS PR€ ¦É ESTIPULADAS )+ VA (SODEXO) R$150,00+VT
Horario de trabalho: Tarde / Noite

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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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segunda-feira, 1 de março de 2010

LSM: Resumo 16092

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