T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista Contabil
De: MARCELY MACHADO
2.1. Analista Cont€ ¦ábil
De: MARCELY MACHADO
3.1. Auxiliar cont€ ¦ábil
De: MARCELY MACHADO
4.1. RJ - TELEMARKETING ATIVO E RECEPTIVO- 100 VAGAS
De: Priscilla Oliveira
5.1. RJ-BARRA/ASSESSOR FINANCEIRO
De: Cristina Pimenta
6. RJ-Maracan€ ¢Ã£/T€ ¢Ã'©CNICO EM EDIFICA€ ¢Ã'§Ã'µES
De: Cristina Pimenta
7. RJ-CENTRO-ASSISTENTE COMERCIAL
De: Cristina Pimenta
8. RJ-Eletricista (oficial de Obra)
De: Cristina Pimenta
9. RJ-BARRA/AUXILIAR DE CONTAS
De: Cristina Pimenta
10. RJ - T€ ¦écnica de Enfermagem
De: Keise Anne
11. Rj- ENCARREGADO DE OBRA
De: Cristina Pimenta
12. ANALISTA MARKETING - RJ - URGENTE!!!
De: Recursos Humanos
13. RJ-ELETRICISTA/V€ ¢Ã¡rias localidades
De: Cristina Pimenta
14. RJ - Promotor de Vendas (Cosm€ ¦éticos)
De: Keise Anne
15. RJ-V€ ¢Ã¡rias localidades/ ASG(Auxiliar de Servi€ ¢Ã§os Gerais)
De: Cristina Pimenta
16. RJ-ASSISTENTE SOCIAL - URGENTE!
De: Cristina Pimenta
17.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Luana Zanelli
17.2. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Luana Zanelli
18. RJ-Diversas Localidades (OMC) Oficial de Manuten€ ¢Ã§Ã£o Civil
De: Cristina Pimenta
19. ANALISTA DE SINISTRO JR /CENTRO-RJ ( 14 VAGAS)
De: anna_pena.santos
20. ANALISTA DE SINISTRO JR/ Centro - RJ
De: anna_pena.santos
21. REGULADOR DE SINISTRO JR Centro/RJ 10 vagas
De: anna_pena.santos
22. REGULADOR DE SINISTRO JR Centro/RJ 10 vagas
De: anna_pena.santos
23. ANALISTA ADMINISTRATIVO SR Caxias/RJ
De: anna_pena.santos
24. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SR Caxias/RJ
De: anna_pena.santos
25. ASSISTENTE DE BAR / GAR€ ¢Ã'§ON - RESTAURANTE NO LEBLON
De: rh.seleciona
26. Reebimento de e-mails
De: acd252
27.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO
De: RH
28. RJ - Consultoras Natura
De: Recrutamento Consultoras
29. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ Reten€ ¦ções, IPI, ISS, IR, ICMS, Darf€
De: marcio.kaizen
30. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO € ¦'¶ 10 e 17 Abril
De: marcio.kaizen
31.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
De: cepac
32.1. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
De: cepac
33.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
34.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
35.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
36.1. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
37.1. RJ - V€ ¦árias Vagas!!!
De: Jacqueline de Menezes
38. RJ - Niter€ ¦ói - 1€ ¦º emprego (para trabalhar no ramo de fast-food
De: Simone
39. RJ - Niter€ ¦ói - Preparador(a) de Lanches - URGENTE!
De: Simone
40. RJ: Assistente de DP p/ Adm. de Bens
De: Di Ferretti Consultoria
41. RJ: Analista Contabil Senior
De: Di Ferretti Consultoria
42.1. ANALISTA QUALID. e TESTES p/ RJ
De: Di Ferretti Consultoria
43. RJ: Atendente /Caixa para Aeroporto
De: Di Ferretti Consultoria
44. RJ: ENGENHEIRO DE TRANSPORTES
De: Di Ferretti Consultoria
45.1. RJ - Est€ ¦ágio Administra€ ¦ção
De: oportunidades RH
46.1. ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA Centro/RJ
De: anna_pena.santos
46.2. ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA Centro/RJ
De: anna_pena.santos
47. RJ - ANALISTA DE IMPORTA€ ¦ÇÃO (ADUANA)
De: bancodetalentos2009
48. CONSULTORA DE RH Centro/RJ
De: anna_pena.santos
49. CONSULTORA DE RH - Centro/RJ
De: anna_pena.santos
50. RJ ENTREVISTA TINTURA D CABELO R$50,00 +KIT PRODUTOS MULHERES 18/50
De: Cidalia Soares
51. RJ PESQUISA CUIDADOS PESSOAIS R$150,00 MULHERES 18/65 ANOS BEM FINAN
De: Cidalia Soares
Mensagens
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1.1. Analista Contabil
Enviado por: "MARCELY MACHADO" listacandidato@ig.com.br emersonsouto@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:06 am
*ANALISTA CONT€ ¦ÁBIL* ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **
** ** ** ** ** ** ** ** ** ** Nosso cliente € ¦é um dos grandes players do
mercado no ramo de varejo, em fase de grande crescimento.
Oferta: Reportando-se diretamente ao Contador, suas principais
responsabilidades ser€ ¦ão: - Acompanhamento e estrutura€ ¦ção de toda a
rotina cont€ ¦ábil, incluindo concilia€ ¦ção, levantamento e an€ ¦álise de balan€ ¦ços e
balancetes. - Elabora€ ¦ção e consolida€ ¦ção de demonstra€ ¦ções financeiras; -
Execu€ ¦ção dos procedimentos para fechamentos mensais dos resultados; -
Desenvolvimento de relat€ ¦órios gerenciais; - Atender a auditoria
externa; - Preparar e analisar as demonstra€ ¦ções financeiras segundo
os padr€ ¦ões locais e em IFRS; Perfil desejado O
candidato deve ter forma€ ¦ção Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, com s€ ¦ólida experi€ ¦ência na
€ ¦área. Iniciativa, muito dinamismo, capacidade anal€ ¦ítica, facilidade de
trabalho em equipe e boa comunica€ ¦ção completam o perfil, al€ ¦ém de notada
capacidade de delivery sob press€ ¦ão. Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário ser€ ¦á um
diferencial.€ ¦Ótimos benef€ ¦ícios e plano de carreira
Enviar curriculo para: listacandidato@ig.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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2.1. Analista Cont€ ¦ábil
Enviado por: "MARCELY MACHADO" listacandidato@ig.com.br emersonsouto@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:17 am
*ANALISTA CONT€ ¦ÁBIL* ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **
** ** ** ** ** ** ** ** ** ** Nosso cliente € ¦é um dos grandes players do
mercado no ramo de varejo, em fase de grande crescimento.
Oferta: Reportando-se diretamente ao Contador, suas principais
responsabilidades ser€ ¦ão: - Acompanhamento e estrutura€ ¦ção de toda a
rotina cont€ ¦ábil, incluindo concilia€ ¦ção, levantamento e an€ ¦álise de balan€ ¦ços e
balancetes. - Elabora€ ¦ção e consolida€ ¦ção de demonstra€ ¦ções financeiras; -
Execu€ ¦ção dos procedimentos para fechamentos mensais dos resultados; -
Desenvolvimento de relat€ ¦órios gerenciais; - Atender a auditoria
externa; - Preparar e analisar as demonstra€ ¦ções financeiras segundo
os padr€ ¦ões locais e em IFRS; Perfil desejado O
candidato deve ter forma€ ¦ção Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, com s€ ¦ólida experi€ ¦ência na
€ ¦área. Iniciativa, muito dinamismo, capacidade anal€ ¦ítica, facilidade de
trabalho em equipe e boa comunica€ ¦ção completam o perfil, al€ ¦ém de notada
capacidade de delivery sob press€ ¦ão. Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário ser€ ¦á um
diferencial.€ ¦Ótimos benef€ ¦ícios e plano de carreira
Enviar curriculo para: listacandidato@ig.com.br
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3.1. Auxiliar cont€ ¦ábil
Enviado por: "MARCELY MACHADO" listacandidato@ig.com.br emersonsouto@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:28 am
Empresa no ramo de varejo situada na Barra, est€ ¦á selecionando
profissional com as seguintes caracter€ ¦ísticas:
- ambos os sexos
- escolaridade T€ ¦écnco em Contabilidade ou Cursando Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis (
com CRC Ativo)
- experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1 ano na fun€ ¦ção em Escrit€ ¦ório de Contabilidade
- conhecimentos necess€ ¦ários:
. legisla€ ¦ção pertinente
. classifica€ ¦ção e lan€ ¦çamentos cont€ ¦ábeis
. concilia€ ¦ção banc€ ¦ária
. controle do ativo fixo
. atendimente a clientes
- semana de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira das 8 as 17.30h
sal€ ¦ário R$ 900,00 + benef€ ¦ícios e plano de carreira
Os interessados que estiverem dentro do perfil acima mencionado, dever€ ¦ão
encaminhar seus curriculos para listacandidato@ig.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4.1. RJ - TELEMARKETING ATIVO E RECEPTIVO- 100 VAGAS
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:35 am
MULTINACIONAL NA € ¦ÁREA DE CALL CENTER CONTRATA:
€ ¦
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO E RECEPTIVO:
€ ¦
- SEGUNDO GRAU COMPLETO
- AMBOS OS SEXOS
- DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO
- LOCAL DE TRABALHO: CENTRO (NECESS€ ¦ÁRIO TER F€ ¦ÁCIL ACESSO)
€ ¦
A EMPRESA OFERECE SAL€ ¦ÁRIO FIXO + BENEF€ ¦ÍCIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
€ ¦
OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO COMPARECER SEGUNDA-FEIRA (01/03) € ¦ÀS 8:00 HS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N€ ¦º20, SALA 414 - VILA ISABEL.
LEVAR€ ¦ CURR€ ¦ÍCULO E CANETA.
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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5.1. RJ-BARRA/ASSESSOR FINANCEIRO
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:49 am
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
Assessor financeiro
Superior completo em Administra€ ¢Ã§Ã£o, Finan€ ¢Ã§as ou correlatas
Dom€ ¢ÃÂnio pleno de elabora€ ¢Ã§Ã£o e acompanhamento de or€ ¢Ã§amento e an€ ¢Ã¡lise de custos, concilia€ ¢Ã§Ã£o banc€ ¢Ã¡ria, an€ ¢Ã¡lise de investimento e auditoria financeira.
Experi€ ¢Ãªncia anterior comprovada na € ¢Ã¡rea financeira, desej€ ¢Ã¡vel na € ¢Ã¡rea de varejo
Fundamental: Dom€ ¢Ãnio total de matem€ ¢Ã¡tica financeira e Excel avan€ ¢Ã§ado (haver€ ¢Ã¡ testes)
€ ¢Â
Atividades: Gest€ ¢Ã£o financeira geral, elabora€ ¢Ã§Ã£o e acompanhamento de planejamento or€ ¢Ã§ament€ ¢Ã¡rio, an€ ¢Ã¡lise de custos, controle operacional, negocia€ ¢Ã§Ã£o com bancos, etc...
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 2.700,00
Benef€ ¢ÃÂcios: VT + VR + Plano de sa€ ¢Ãºde (ap€ ¢Ã³s 90 dias de experi€ ¢Ãªncia)
Hor€ ¢Ã¡rio: Segunda a sexta feira de 9 € ¢Ã'£Â s 18h
Local de trabalho: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
€ ¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 9:00 as 12:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
BOA SORTE!
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6. RJ-Maracan€ ¢Ã£/T€ ¢Ã'©CNICO EM EDIFICA€ ¢Ã'§Ã'µES
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:54 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de grande porte no segmento de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes, candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
TECNICO EM EDIFICA€ ¢Ã'§Ã'µES
€ ¢Â
Com ensino m€ ¢Ã©dio completo e forma€ ¢Ã§Ã£o T€ ¢Ã©cnica em Edifica€ ¢Ã§Ãµes
Conhecimentos avan€ ¢Ã§ados de inform€ ¢Ã¡tica e sistemas informatizados
Conhecimento em funda€ ¢Ã§Ã£o direta e indireta
Conhecimento em estruturas met€ ¢Ã¡licas
No€ ¢Ã§Ãµes de projetos el€ ¢Ã©tricos
Conhecimento e experi€ ¢Ãªncia em constru€ ¢Ã§Ãµes leves gerais e/ou telecomunica€ ¢Ã§Ãµes
Conhecimento em projetos estruturais arquitet€ ¢Ã´nicos, hidr€ ¢Ã¡ulico e sanit€ ¢Ã¡rio.
Obrigat€ ¢Ã³rio possuir habilita€ ¢Ã§Ã£o € ¢â' '¼B€ ¢â' '½
SEXO MASCULINO
€ ¢Â
Local de trabalho: Maracan€ ¢Ã£/Centro - RJ
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.993,00 + Alimenta€ ¢Ã§Ã£o + Ve€ ¢Ãculo
Hor€ ¢Ã¡rio Comercial de 2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª
€ ¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 10:00€ ¢Â ao 12:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
€ ¢Â
BOA SORTE!
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. RJ-CENTRO-ASSISTENTE COMERCIAL
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:02 am
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
ASSISTENTE€ ¢Â COMERCIAL
€ ¢Â
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ensino M€ ¢Ã©dio Completo ou Cursando Superior
Mo€ ¢Ã§as educadas, com boa apar€ ¢Ãªncia, pr€ ¢Ã³-ativa, determinda e com esp€ ¢Ãrito de equipe
Conhecimentos avan€ ¢Ã§ados do pacote € ¢Ã³ffice
Experi€ ¢Ãªncia em prospec€ ¢Ã§Ã£o de novos clientes ou venda de servi€ ¢Ã§os
€ ¢Â
€ ¢Â
Local de trabalho: Centro/RJ - desej€ ¢Ã¡vel que more pr€ ¢Ã³ximo.
Hor€ ¢Ã¡rio de 2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª feira de 08:30 as 17:30h.
Sal€ ¢Ã¡rio € ¢Ã combinar + Comiss€ ¢Ã£o (premia€ ¢Ã§Ã£o)€ ¢Â + VT + VR
€ ¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âªfeira dia 01/03/2010 de 11:00 ao 12:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 € ¢â' '³ Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II
Boa Sorte!
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8. RJ-Eletricista (oficial de Obra)
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:07 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de grande porte no segmento de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes, candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
ELETRICISTA (Oficial de Obra)
€ ¢Â
Com ensino m€ ¢Ã©dio€ ¢Â Fundamental
Desej€ ¢Ã¡vel forma€ ¢Ã§Ã£o T€ ¢Ã©cnica em El€ ¢Ã©trica
€ ¢Â
No€ ¢Ã§Ãµes de leitura de projetos el€ ¢Ã©tricos
Conhecimento de materias el€ ¢Ã©tricos utilizados em obra
Conhecimentos de instala€ ¢Ã§Ãµes el€ ¢Ã©tricas
Conhecimento para loca€ ¢Ã§Ã£o, esquadrejamento, nivelamento para a perfeita execu€ ¢Ã§Ã£o dos servi€ ¢Ã§os el€ ¢Ã©tricos.
Conhecimento e experi€ ¢Ãªncia em constru€ ¢Ã§Ãµes leves gerais e/ou telecomunica€ ¢Ã§Ãµes
Conhecimento em projetos estruturais arquitet€ ¢Ã´nicos
Pr€ ¢Ã¡tica na execu€ ¢Ã§Ã£o de instala€ ¢Ã§Ãµes el€ ¢Ã©tricas industriais
Pr€ ¢Ã¡tica em execu€ ¢Ã§Ã£o de malha de aterramento com utiliza€ ¢Ã§Ã£o de solda exot€ ¢Ã©rmica
Obrigat€ ¢Ã³rio possuir€ ¢Â CURSO "NR10"€ ¢Â
SEXO MASCULINO
€ ¢Â
Local de trabalho: Vit€ ¢Ã³ria/Espirito Santo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 979,00 + Alimenta€ ¢Ã§Ã£o +€ ¢Â Alojamento + Viagem de retorno a cada 60 dias totalmente paga pela empresa;€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 10:00 € ¢Ã¡s 14:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
€ ¢Â
BOA SORTE!
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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9. RJ-BARRA/AUXILIAR DE CONTAS
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:18 am
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
Auxiliar de Contas a pagar
Segundo grau completo
S€ ¢Ã³lida experi€ ¢Ãªncia anterior comprovada em Contas a pagar
Dom€ ¢Ãnio de Excel avan€ ¢Ã§ado (Ser€ ¢Ã¡ Testado)
€ ¢Â
Atividades: Dar suporte ao Departamento Financeiro, conferir e preencher cheques, preencher a atualizar planilhas
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.200,00
Benef€ ¢Ãcios: VT + VR + Plano de sa€ ¢Ãºde (ap€ ¢Ã³s 90 dias de experi€ ¢Ãªncia)
Hor€ ¢Ã¡rio: Segunda a sexta feira de 9 € ¢Ã'£Â s 18h
Local de trabalho: Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
€ ¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 10:00 as 12:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
BOA SORTE!
€ ¢Â
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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10. RJ - T€ ¦écnica de Enfermagem
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:23 am
€ ¦
Divulgando para uma amiga.
€ ¦
INNOVARHE CONSULTORIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
€ ¦
€ ¦
T€ ¦ÉCNICA DE ENFERMAGEM/ RJ
04 VAGAS€ ¦
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
Ensino M€ ¦édio Completo;
T€ ¦écnico de enfermagem Completo;
Experi€ ¦ência€ ¦ m€ ¦ínima de 6 meses na € ¦área solicitada.
€ ¦
Perfil T€ ¦écnico (Conhecimentos Espec€ ¦íficos):
€ ¦
Pun€ ¦ção venosa, de prefer€ ¦ência com conhecimento b€ ¦ásico em endoscopia.
€ ¦
€ ¦
Atividades:
€ ¦
Preparo do paciente para realiza€ ¦ção dos exames, auxilio aos m€ ¦édicos na realiza€ ¦ção dos mesmos na sala de exame e em centro cir€ ¦úrgico, controle de medica€ ¦ções, dentre outros.
€ ¦
€ ¦
Local de Trabalho:€ ¦ Tijuca, Botafogo, Duque de Caxias, Barra da Tijuca.
Sal€ ¦ário: 750,00 + insalubridade + VT + VR+ Assist€ ¦ência M€ ¦édica€ ¦
€ ¦
Os candidatos interessados e dentro do perfil dever€ ¦ão€ ¦ encaminhar CV€ ¦ para dhabib@innovarhe.com.br€ ¦ com o cargo e no assunto T€ ¦écnica de Enfermagem.
€ ¦
€ ¦
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11. Rj- ENCARREGADO DE OBRA
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:24 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de grande porte no segmento de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes, candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
ENCARREGADO DE OBRA
€ ¢Â
Com ensino m€ ¢Ã©dio€ ¢Â Fundamental
Com boa compreens€ ¢Ã£o de procedomentos administrativos e de seguran€ ¢Ã§a
Conhecimentos€ ¢Â de leitura de projetos de arquitetura, funda€ ¢Ã§Ãµes e extrutura
Conhecimento€ ¢Â em loca€ ¢Ã§Ã£o e execu€ ¢Ã§Ã£o de funda€ ¢Ã§Ãµes diretas e sobre estacas raiz, broca met€ ¢Ã¡lica e tipo staruss pr€ ¢Ã©-moldado€ ¢Â
Conhecimentos de materias utilizados em obra
Conhecimento e experi€ ¢Ãªncia em execu€ ¢Ã§Ã£o de servi€ ¢Ã§os de acabamento
Conhecimento em projetos estruturais arquitet€ ¢Ã´nicos e seguran€ ¢Ã§a em constru€ ¢Ã§Ã£o civil
Pr€ ¢Ã¡tica em liderar funcion€ ¢Ã¡rios em obras de constru€ ¢Ã§Ã£o civil
Pr€ ¢Ã¡tica€ ¢Â com recep€ ¢Ã§Ã£o e controle de materiais e ferramentas utilizados na obra
Pr€ ¢Ã¡tica na execu€ ¢Ã§Ã£o de diferentes etapas de obbra civil residencial, comercial e/ou indiustrial€ ¢Â
€ ¢Â
Local de trabalho: Vit€ ¢Ã³ria/Espirito Santo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 979,00 + Alimenta€ ¢Ã§Ã£o +€ ¢Â Alojamento + Viagem de retorno a cada 60 dias totalmente paga pela empresa;€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 10:00 € ¢Ã¡s 14:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
€ ¢Â
BOA SORTE!
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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12. ANALISTA MARKETING - RJ - URGENTE!!!
Enviado por: "Recursos Humanos" selecaogrupos@gmail.com valeska_rh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:25 am
Empresa localizada na Barra da Tijuca contrata: Analista de Marketing
Requisitos:
3€ ¦º Grau Completo e ou cursando ultimo semestre em: marketing e/ou propaganda
e/ou publicidade
Sexo: Feminina
Experi€ ¦ência em eventos, divulga€ ¦ção e prospec€ ¦ção.
Boa dic€ ¦ção, pro - ativa.
Sal€ ¦ário R$ 1.500,00 + VT + VR
Hor€ ¦ário: 08h00min/17h15min - seg. a sex
09h00min / 13h00min - Sab alternados
Local: Barra da Tijuca
Enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para maximo-007@hotmail.com e no
campo assunto digite o nome da vaga
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13. RJ-ELETRICISTA/V€ ¢Ã¡rias localidades
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:26 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de grande porte, candidatos com o seguinte perfil:
€ ¢Â
ELETRICISTA€ ¢Â
€ ¢Â
Com ensino m€ ¢Ã©dio€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel forma€ ¢Ã§Ã£o T€ ¢Ã©cnica em El€ ¢Ã©trica
Com experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira
No€ ¢Ã§Ãµes de leitura de projetos el€ ¢Ã©tricos
Conhecimentos de instala€ ¢Ã§Ãµes el€ ¢Ã©tricas
Conhecimento em projetos estruturais arquitet€ ¢Ã´nicos
Pr€ ¢Ã¡tica na execu€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o de instala€ ¢Ã§Ãµes el€ ¢Ã©tricas€ ¢Â em geral
Obrigat€ ¢Ã³rio possuir€ ¢Â CURSO "NR10"€ ¢Â
SEXO MASCULINO
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Local de trabalho: Teres€ ¢Ã³polis/Angra dos Reis/Tr€ ¢Ãªs Rios/Volta Redonda/Barra Mansa/Resende/Nova Friburgo/Itatiaia/Barra do Pira€ ¢Ã
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 900,00 + Alimenta€ ¢Ã§Ã£o (8,00)+€ ¢Â VT +€ ¢Â Ass. M€ ¢Ã©dica e Seguro de vida ap€ ¢Ã³s tr€ ¢Ãªs meses
Hor€ ¢Ã¡rio de 8:00 as 17:48;€ ¢Â
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Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 9:00 € ¢Ã¡s 15:00h., na Rua Camerino, 128 sala€ ¢Â 902 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
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BOA SORTE!
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14. RJ - Promotor de Vendas (Cosm€ ¦éticos)
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:34 am
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€ ¦ 25 Vagas€ ¦ Efetivas - PROMOTOR (A) DE VENDAS
PRODUTO: COSM€ ¦ÉTICOS
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Pr€ ¦é-requisitos:
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€ ¦ - Ensino M€ ¦édio Completo;
- Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção de promotor de vendas ou demonstrador, PREFER€ ¦ÊNCIA COM PRODUTOS DE BELEZA;
- importante ter atuado controle de estoque, arruma€ ¦ção de g€ ¦ôndolas, roteiro, negocia€ ¦ção de espa€ ¦ço, dentre outras atividades da mesma natureza.
Importante:
-Boa flu€ ¦ência verbal e escrita; simp€ ¦ático, din€ ¦âmico, ser pontual e compromedito
€ ¦ Temos Vagas para: Niter€ ¦ói, S€ ¦ão Gon€ ¦çalo, Zona Oeste, Baixada e Zona Norte.
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Sal€ ¦ário:€ ¦ R$ 647,00 fixo
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Benef€ ¦ícios: Cesta b€ ¦ásica, produtos cosm€ ¦ético, Vale Refei€ ¦ção, Plano de Sa€ ¦úde.
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€ ¦ Os candidatos interessados e dentro do perfil solicitado, dever€ ¦ão€ ¦ encaminhar CV€ ¦ at€ ¦é 02/03/2010 para mvagas@innovarhe.com.br€ ¦ com o cargo no assunto Promotor de Vendas.
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15. RJ-V€ ¢Ã¡rias localidades/ ASG(Auxiliar de Servi€ ¢Ã§os Gerais)
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:35 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de grande porte, candidatos com o seguinte perfil:
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AUXILIAR DE€ ¢Â SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS (ASG)
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Com ensino€ ¢Â fundamental completo€ ¢Â
Com experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira
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Local de trabalho: Teres€ ¢Ã³polis/Angra dos Reis/Tr€ ¢Ãªs Rios/Volta Redonda/Barra Mansa/Resende/Nova Friburgo/Itatiaia/Barra do Pira€ ¢Ã
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Hor€ ¢Ã¡rio de 8:00 as 17:48;€ ¢Â
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Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 9:00 € ¢Ã¡s 15:00h., na Rua Camerino, 128 sala€ ¢Â 902 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
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16. RJ-ASSISTENTE SOCIAL - URGENTE!
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:40 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de Engenharia e Constru€ ¢Ã§Ã£o Civil de grande porte, candidatos com o seguinte perfil:
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ASSISTENTE SOCIAL€ ¢Â
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Obrigat€ ¢Ã³rio: Ensino Superior Completo em Assist€ ¢Ãªncia Social
Com s€ ¢Ã³lida experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira
Com experi€ ¢Ãªncia e/ou desejo para trabalhar em comunidades
Habilidade para contornar problemas
Capacidade de relacionar-se interpessoalmente com pessoas de diversos n€ ¢Ãveis de esclaridade
Com experi€ ¢Ãªncia em Ouvidoria
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Local de trabalho: Rio de Janeiro
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 4.000,00 + VR+€ ¢Â VT
Hor€ ¢Ã¡rio: Comercial com flexibilidade e disponibilidade para finais de semana se necess€ ¢Ã¡rio€ ¢Â
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Interessados e no perfil, comparecer com curr€ ¢Ãculo nesta 2€ ¢Âª feira dia 01/03/2010 de 10:00 € ¢Ã¡s 12:00h., na Rua Camerino, 128 sala€ ¢Â 902 Centro/RJ € ¢â' '³ Pr€ ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col€ ¢Ã©gio Pedro II.
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17.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:42 am
Caso n€ ¦ão consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Ol€ ¦á!
Gostar€ ¦íamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Sele€ ¦ção por
Compet€ ¦ências_ que a RHITSolution realizar€ ¦á em Mar€ ¦ço/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com qu€ ¦órum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da did€ ¦ática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Fa€ ¦ça logo sua pr€ ¦é-inscri€ ¦ção! Temos poucas vagas!
*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos voc€ ¦ê!*
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*_Recrutamento e Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências_*
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*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Compet€ ¦ências visando € ¦à implanta€ ¦ção,
admiss€ ¦ão e ambienta€ ¦ção de colaboradores alinhados € ¦à cultura da
empresa.
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*P€ ¦úblico-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na € ¦área de R&S.
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*Carga hor€ ¦ária:*
24 horas (3 s€ ¦ábados).
Principais T€ ¦ópicos:
_Parte I -- Embasamento te€ ¦órico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambienta€ ¦ção e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Compet€ ¦ências.
Processo de capta€ ¦ção: an€ ¦álise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e € ¦Ética no Recrutamento e Sele€ ¦ção.
Perfil e compet€ ¦ências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento tem€ ¦ático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e p€ ¦úblico-alvo de divulga€ ¦ção.
Constru€ ¦ção de An€ ¦úncios e triagem de curr€ ¦ículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar cr€ ¦ítico, anal€ ¦ítico e apurado.
Etapas da Sele€ ¦ção: din€ ¦âmicas e avalia€ ¦ção t€ ¦écnico-espec€ ¦ífica.
A Entrevista por compet€ ¦ências: objetivos, elabora€ ¦ção, execu€ ¦ção e avalia€ ¦ção.
Avalia€ ¦ção do processo de sele€ ¦ção.
_ _
_Parte III -- Aplica€ ¦ção pr€ ¦ática_
Relat€ ¦órios e Formul€ ¦ários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identifica€ ¦ção e Reten€ ¦ção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absente€ ¦ísmo e Demiss€ ¦ão humanit€ ¦ária.
Aplica€ ¦ção de conceitos: F€ ¦órum de R&S -- evidenciando conceitos.
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*Material Did€ ¦ático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conte€ ¦údo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento € ¦único:*
*R$ 750,00 -* € ¦À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pr€ ¦é-datado.
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*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - pr€ ¦óximo a esta€ ¦ção do Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
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**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¦ão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro
Psic€ ¦óloga Cl€ ¦ínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (24)
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17.2. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 12:04 am
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*P€ ¦úblico-alvo:*
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Principais T€ ¦ópicos:
_Parte I -- Embasamento te€ ¦órico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambienta€ ¦ção e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Compet€ ¦ências.
Processo de capta€ ¦ção: an€ ¦álise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e € ¦Ética no Recrutamento e Sele€ ¦ção.
Perfil e compet€ ¦ências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento tem€ ¦ático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e p€ ¦úblico-alvo de divulga€ ¦ção.
Constru€ ¦ção de An€ ¦úncios e triagem de curr€ ¦ículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar cr€ ¦ítico, anal€ ¦ítico e apurado.
Etapas da Sele€ ¦ção: din€ ¦âmicas e avalia€ ¦ção t€ ¦écnico-espec€ ¦ífica.
A Entrevista por compet€ ¦ências: objetivos, elabora€ ¦ção, execu€ ¦ção e avalia€ ¦ção.
Avalia€ ¦ção do processo de sele€ ¦ção.
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_Parte III -- Aplica€ ¦ção pr€ ¦ática_
Relat€ ¦órios e Formul€ ¦ários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identifica€ ¦ção e Reten€ ¦ção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absente€ ¦ísmo e Demiss€ ¦ão humanit€ ¦ária.
Aplica€ ¦ção de conceitos: F€ ¦órum de R&S -- evidenciando conceitos.
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Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conte€ ¦údo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
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Centro do Rio de Janeiro - pr€ ¦óximo a esta€ ¦ção do Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
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**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¦ão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro
Psic€ ¦óloga Cl€ ¦ínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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18. RJ-Diversas Localidades (OMC) Oficial de Manuten€ ¢Ã§Ã£o Civil
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:42 am
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Oficial de Manuten€ ¢Ã§Ã£o Civil (OMC)€ ¢Â
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Com experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira
No€ ¢Ã§Ãµes de leitura de projetos el€ ¢Ã©tricos e hidr€ ¢Ã¡ulicos
Conhecimentos de instala€ ¢Ã§Ãµes el€ ¢Ã©tricas, hidr€ ¢Ã¡ulica e sanit€ ¢Ã¡reas
Pr€ ¢Ã¡tica na execu€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o de obras civis de pequeno, m€ ¢Ã©dio e grande porte
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SEXO MASCULINO
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Local de trabalho: Teres€ ¢Ã³polis/Angra dos Reis/Tr€ ¢Ãªs Rios/Volta Redonda/Barra Mansa/Resende/Nova Friburgo/Itatiaia/Barra do Pira€ ¢Ã
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 650,00 + Alimenta€ ¢Ã§Ã£o (8,00)+€ ¢Â VT +€ ¢Â Ass. M€ ¢Ã©dica e Seguro de vida ap€ ¢Ã³s tr€ ¢Ãªs meses
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19. ANALISTA DE SINISTRO JR /CENTRO-RJ ( 14 VAGAS)
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 11:48 am
Estamos selecionando para nosso cliente:
Analista de Sinistro jr ( 14 vagas tempor€ ¦árias )
Ensino M€ ¦édio Completo ou Superior cursando;
Conhecimentos pr€ ¦áticos de sinisros Auto, RCF, lucros cessantes, APP, dano material e corporal;
Experi€ ¦ência no ramos de regula€ ¦ção/liquida€ ¦ção de sinistros Auto;
Conhecimento do pacote Office( Word ).
Local: Centro/RJ
Horario: 8:30h € ¦às 17:30h seg € ¦à sex
Sal€ ¦ário: R$ 1.267,00 + benef€ ¦ícios
Os candidatos que estiverem dentro do perfil requerido, dever€ ¦ão enviar c.vitae colado ao corpo do e-mail patricia@personale.com.br
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20. ANALISTA DE SINISTRO JR/ Centro - RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 11:49 am
Estamos selecionando para nosso cliente:
Analista de Sinistro jr ( 14 vagas tempor€ ¦árias )
Ensino M€ ¦édio Completo ou Superior cursando;
Conhecimentos pr€ ¦áticos de sinisros Auto, RCF, lucros cessantes, APP, dano material e corporal;
Experi€ ¦ência no ramos de regula€ ¦ção/liquida€ ¦ção de sinistros Auto;
Conhecimento do pacote Office( Word ).
Local: Centro/RJ
Horario: 8:30h € ¦às 17:30h seg € ¦à sex
Sal€ ¦ário: R$ 1.267,00 + benef€ ¦ícios
Os candidatos que estiverem dentro do perfil requerido, dever€ ¦ão enviar c.vitae colado ao corpo do e-mail patricia@personale.com.br
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21. REGULADOR DE SINISTRO JR Centro/RJ 10 vagas
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 12:10 pm
Estamos selecinando para nosso cliente:
REGULADOR DE SINISTRO JR ( 10 vagas tempor€ ¦árias )
Ensino M€ ¦édio Completo ou Superior cursando;
Conhecimento de sinistros Auto de Indeniza€ ¦ção Integral, An€ ¦álise de cobertura de seguro e de a€ ¦ções judiciais relativas a acidentes de tr€ ¦ânsito;
Conhecimento de or€ ¦çamenta€ ¦ção e negocia€ ¦ção;
Pacote Ofice ( Word )
Local: Centro/RJ
Hor€ ¦ário: 8:30 € ¦às 17:30h
Sal€ ¦ário: R$ 1.816,00+ benef€ ¦ícios
Os candidatos dever€ ¦ão enviar c.vitae para patricia@personale.com.br colado ao corpo do e-mail
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22. REGULADOR DE SINISTRO JR Centro/RJ 10 vagas
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 12:15 pm
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Ensino M€ ¦édio Completo ou Superior cursando;
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Conhecimento de or€ ¦çamenta€ ¦ção e negocia€ ¦ção;
Pacote Ofice ( Word )
Local: Centro/RJ
Hor€ ¦ário: 8:30 € ¦às 17:30h
Sal€ ¦ário: R$ 1.816,00+ benef€ ¦ícios
Os candidatos dever€ ¦ão enviar c.vitae para patricia@personale.com.br colado ao corpo do e-mail
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23. ANALISTA ADMINISTRATIVO SR Caxias/RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 12:38 pm
Estamos selecionando para nosso cliente:
ANALISTA ADMINISTRATIVO S€ ¦ÊNIOR
Superior Completo ou cursando em Administra€ ¦ção ou Cont€ ¦ábeis;
Excell Avan€ ¦çado;
Bons conhecimentos do sistema SAP;
Oriundo do segmento de de Ind€ ¦ústria;
Conhecimento generalista de faturamento, estoque, monitoramento de entrega, contabiliza€ ¦ção e emiss€ ¦ão de NF`s;
Relacionamento com clientes e fornecedores.
Local: Caxias
Sal€ ¦ário: R$ 1.530,00 + benef€ ¦ícios atrativos
Os candidatos dever€ ¦ão enviar c.vitae para anamaia@personale.com.br colado ao corpo do e-mail
Curr€ ¦ículos fora do perfi, ser€ ¦ão desconsideraods.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SR Caxias/RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 12:41 pm
Estamos selecionando para nosso cliente:
ANALISTA ADMINISTRATIVO S€ ¦ÊNIOR
Superior Completo ou cursando em Administra€ ¦ção ou Cont€ ¦ábeis;
Excell Avan€ ¦çado;
Bons conhecimentos do sistema SAP;
Oriundo do segmento de de Ind€ ¦ústria;
Conhecimento generalista de faturamento, estoque, monitoramento de entrega, contabiliza€ ¦ção e emiss€ ¦ão de NF`s;
Relacionamento com clientes e fornecedores.
Local: Caxias
Sal€ ¦ário: R$ 1.530,00 + benef€ ¦ícios atrativos
Os candidatos dever€ ¦ão enviar c.vitae para anamaia@personale.com.br colado ao corpo do e-mail
Curr€ ¦ículos fora do perfi, ser€ ¦ão desconsideraods.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25. ASSISTENTE DE BAR / GAR€ ¢Ã'§ON - RESTAURANTE NO LEBLON
Enviado por: "rh.seleciona" rh.seleciona@yahoo.com.br rh.seleciona
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 12:56 pm
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Restaurante no Leblon seleciona com urg€ ¢Ãªncia:
ASSISTENTE DE BAR € ¢â' '³ DIURNO E NOTURNO
Sal€ ¢Ã¡rio: piso da categoria + premia€ ¢Ã§Ã£o quinzenal
Benef€ ¢Ãcios: Vale-transporte (modal) , alimenta€ ¢Ã§Ã£o no local.
Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT (Efetivo)
Hor€ ¢Ã¡rio: Turnante - ter disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio
GAR€ ¢Ã'§ON - DIURNO
Sal€ ¢Ã¡rio: piso da categoria + premia€ ¢Ã§Ã£o quinzenal
Benef€ ¢Ãcios: Vale-transporte (modal), alimenta€ ¢Ã§Ã£o no local.
Regime de contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT (Efetivo)
Hor€ ¢Ã¡rio: 10:00 € ¢Ã s 18:20 hs
Favor enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail (n€ ¢Ã£o receberemos anexos), para : barnoleblon@gmail.com
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26. Reebimento de e-mails
Enviado por: "acd252" acd25@ig.com.br acd252
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 1:54 pm
Boa tarde, Sandra Mara
Nao estou recebendo os e-mails com as vagas.Poderia, por favor, verificar.
Grata
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27.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 2:21 pm
PLANEWS < Informa€ ¦ção + Compet€ ¦ência = Neg€ ¦ócios >
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO
Cursando a partir do 5€ ¦º per€ ¦íodo de Direito.
Disponibilidade para estagiar na parte da tarde.
Local: Centro - RJ
Atividades: Aux€ ¦ílio na elabora€ ¦ção de contratos, tradu€ ¦ção (ingl€ ¦ês-portugu€ ¦ês e portugu€ ¦ês-ingl€ ¦ês) de contratos, acompanhamento em reuni€ ¦ões.
Imprescind€ ¦ível flu€ ¦ência em ingl€ ¦ês.
Os interessados devem enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br. Colocar no assunto ESTAG. DIREITO.
Att.
Bianca Novaes
Recursos Humanos
Grupo Planus Solu€ ¦ções Empresariais
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28. RJ - Consultoras Natura
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 2:30 pm
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Aproveite sua clientela Natura !
Vantagens:
Mercadoria em consigna€ ¦ção, n€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário investimento para come€ ¦çar a
lucrar, n€ ¦ão precisa comprar Kit
Lucro de at€ ¦é 40%
Voc€ ¦ê faz o seu hor€ ¦ário, determinando quanto tempo quer se dedicar € ¦à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e dom€ ¦ésticos
Voc€ ¦ê escolhe as pe€ ¦ças de nossa cole€ ¦ção com as quais deseja trabalhar
As pe€ ¦ças s€ ¦ão feitas com tecidos de primeira linha e cole€ ¦ções exclusivas s€ ¦ão
lan€ ¦çadas a cada m€ ¦ês, em edi€ ¦ções limitadas
Pagamento das pe€ ¦ças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta banc€ ¦ária (cheque) - pode ser de algum parente pr€ ¦óximo
N€ ¦ão possuir restri€ ¦ções de SPC e SERASA
ou
Possuir cart€ ¦ão de cr€ ¦édito (pessoas c/ restri€ ¦ção de cr€ ¦édito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consigna€ ¦ção, roupas, renda-extra,
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29. RJ - CURSO DE IMPOSTOS € ¦'¶ Reten€ ¦ções, IPI, ISS, IR, ICMS, Darf€
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:12 pm
" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
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Atualiza€ ¦ções:
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - N€ ¦ão exclui a reten€ ¦ção do INSS sobre m€ ¦ão-de-obra de empresas prestadoras de servi€ ¦ços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obriga€ ¦ção acess€ ¦ória)
* DCTF e DACON - Com obriga€ ¦ção semestral passam a ser com obriga€ ¦ção mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exerc€ ¦ício 2009 (entrega 30/06/2010)
Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
13 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
27 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
TURMAS DURANTE A SEMANA - CONSULTE!
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
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Objetivo
Orientar a correta forma de apura€ ¦ção da reten€ ¦ção dos tributos e contribui€ ¦ções incidentes sobre a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, especialmente quanto € ¦à incid€ ¦ência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contrata€ ¦ção de pessoas jur€ ¦ídicas para a presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão de todos os impostos e tributos , a que as empresas est€ ¦ão sujeitas e suas implica€ ¦ções legais. Nos 03 N€ ¦íveis : em n€ ¦íveis federal, estadual e municipal, por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculo e monitoramento e de acordo com a legisla€ ¦ção vigente.
P€ ¦úblico-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.
€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.
Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administra€ ¦ção
((x)) Introdu€ ¦ção geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escrit€ ¦ório cont€ ¦ábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obriga€ ¦ção principal - Fato gerador
((x)) Obriga€ ¦ções acess€ ¦órias- resumo
((x)) Classifica€ ¦ção dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) ICMS € ¦'¶ Introdu€ ¦ção b€ ¦ásica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apura€ ¦ção do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Import€ ¦ância do credito do ICMS e a polemica do regime tribut€ ¦ário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUI€ ¦ÇÃO TRIBUTARIA € ¦'¶ breve resumo
((x)) O que € ¦é um "Regime Simplificado" € ¦'¶ Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem n€ ¦ão pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresenta€ ¦ção de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscaliza€ ¦ção (FISCO) do € ¦órg€ ¦ão p€ ¦úblico na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresenta€ ¦ção do percentual qualitativo dos regimes tribut€ ¦ários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresenta€ ¦ção e coment€ ¦ários
((x)) Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferen€ ¦ças entre os Regimes Tribut€ ¦ários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declara€ ¦ções tributarias obrigat€ ¦órias
((x)) Principais Declara€ ¦ções € ¦'¶ prazos e obriga€ ¦ções. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declara€ ¦ção ?
((x)) Qual a import€ ¦ância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Servi€ ¦ços
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Defini€ ¦ção da diferen€ ¦ça entre reter o IRRF na al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Reten€ ¦ções da SRP - Secretaria da Receita Previdenci€ ¦ária
((x)) Reten€ ¦ções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs € ¦'¶ Sobre fato gerador de prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Principais GPS € ¦'¶ Sobre fato gerador de Prestadores de servi€ ¦ços e aut€ ¦ônomos
((x)) Breve mem€ ¦ória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e N€ ¦ão cumulativo
((x)) Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ão P€ ¦úblicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em s€ ¦ítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das mat€ ¦érias
((x)) Fornecimento dos endere€ ¦ços dos S€ ¦ítios para baixar as ferramentas e materiais necess€ ¦ários para fixa€ ¦ção dos conceitos
((x)) Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ção.
((x)) Discuss€ ¦ões do grupo sobre os assuntos
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
INSCREVA-SE J€ ¦Á!!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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30. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO € ¦'¶ 10 e 17 Abril
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:16 pm
" Nosso prop€ ¦ósito € ¦é ser coadjuvante do seu sucesso. ATUALIZA-SE! "
"Inscreva-se j€ ¦á! no curso de maior sucesso do estado."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenci€ ¦árias existentes desde admiss€ ¦ão € ¦à rescis€ ¦ão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos.
Nosso intuito € ¦é facilitar as pr€ ¦áticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcion€ ¦ários que j€ ¦á atuam na € ¦área, al€ ¦ém de, capacitar € ¦àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que n€ ¦ão possuem nenhuma experi€ ¦ência anterior.
O aluno sair€ ¦á apto a planejar e controlar todo o conte€ ¦údo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes € ¦às rotinas trabalhistas.
Carga 16 horas:
dois (2) S€ ¦ábados no hor€ ¦ário de 09:00h € ¦às 18:00h
Pr€ ¦óxima Turma : 10 e 17 de Abril.
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (3ms)
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e pr€ ¦ática, com base na legisla€ ¦ção mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na € ¦área trabalhista e previdenci€ ¦ária. Os participantes ficar€ ¦ão habilitados a solucionar as quest€ ¦ões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante tamb€ ¦ém para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenci€ ¦ários. A nossa proposta € ¦é capacitar o aluno a atuar na € ¦área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necess€ ¦ários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admiss€ ¦ão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescis€ ¦ão. Todas as aulas tem uma fundamenta€ ¦ção te€ ¦órica, com a parte pr€ ¦ática, conclusiva.
DOCENTE
Prof€ ¦º Paulo Roberto
Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH, graduado em Direito e Administra€ ¦ção de empresas.
Experi€ ¦ência de 14 anos em gest€ ¦ão de Departamento Pessoal. Trabalhos na € ¦área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gest€ ¦ão de RH pela Funda€ ¦ção Getulio Vargas; Adminstra€ ¦ção e Direito pela Est€ ¦ácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na € ¦área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e m€ ¦édios empres€ ¦ários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¦área Administrativa da empresa.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
ROTINAS DE ADMISS€ ¦ÃO E RESCIS€ ¦ÃO
- Documenta€ ¦ção Exigida
- Legisla€ ¦ção
- Exames m€ ¦édicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de sa€ ¦úde ocupacional
- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
- Aviso Pr€ ¦évio
- Defini€ ¦ção dos diversos tipos de rescis€ ¦ão
- C€ ¦álculos de rescis€ ¦ão
- Pedidos de demiss€ ¦ão
- Dispensas, Suspens€ ¦ão e Justa Causa
- Sal€ ¦ário Maternidade e Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- C€ ¦álculos de Adicionais
- C€ ¦álculos de Horas Extras € ¦'¶ Banco de Horas
- C€ ¦álculos de descontos Legais previstos em lei
- F€ ¦érias
- 13€ ¦º Sal€ ¦ário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribui€ ¦ção Sindical
- Registros rotineiros
- Advert€ ¦ências
- DEFINI€ ¦ÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
ESTUDANTE
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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31.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:36 pm
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE
CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário sobre as pr€ ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da € ¦área.
Desenvolver as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.
Popula€ ¦ção-alvo: Estudantes e ou profissionais que estejam atuando na € ¦área desde a fun€ ¦ção de estagi€ ¦ários at€ ¦é cargos de coordena€ ¦ção de RH ou aqueles que se interessam em ingressar nesse segmento ainda que n€ ¦ão possuam experi€ ¦ência profissional.
Carga Hor€ ¦ária: 96 horas Dura€ ¦ção: 12 meses
Taxa € ¦única de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 € ¦à vista Mensalidade: R$ 170,00 at€ ¦é o 1€ ¦º dia € ¦útil de cada m€ ¦ês (boleto banc€ ¦ário) .
Certifica€ ¦ção: Participantes com 70% de presen€ ¦ça e participa€ ¦ção ativa nos trabalhos.
Desenvolvimento do Curso:
O curso tem carga hor€ ¦ária de 96 horas, que ser€ ¦ão distribu€ ¦ídas da seguinte maneira: S€ ¦ão 10 m€ ¦ódulos com 24 encontros de 4 horas, cada um, aos s€ ¦ábados alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas.
Calend€ ¦ário do Curso
M€ ¦ÓDULOS
Janeiro e Fevereiro: Gest€ ¦ão da Qualidade
Mar€ ¦ço: Desenvolvendo as Compet€ ¦ências do Analista de RH
Abril: Coaching de Talentos
Maio: Recrutamento e Sele€ ¦ção Por Compet€ ¦ências
Junho e Julho: Adm de Cargos e Sal€ ¦ários
Agosto e Setembro: Rotinas e Legisla€ ¦ção Trabalhista
Outubro: Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Novembro: Instrutor de Treinamento
Dezembro: Seguran€ ¦ça do Trabalho
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac@cepacgente.com.br
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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32.1. RJ CURSO DE INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:36 pm
CURSO DE
INTERPRETA€ ¦ÇÃO DA NBR ISO 9001:2008
Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor L€ ¦íder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunica€ ¦ções e TI nas € ¦áreas de gest€ ¦ão da qualidade e gest€ ¦ão de processos, implementa€ ¦ção e auditoria dos sistemas de gest€ ¦ão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Objetivo: Capacitar o participante na interpreta€ ¦ção e implementa€ ¦ção dos requisitos da ISO 9001:2008;
Proporcionar ao participante uma vis€ ¦ão abrangente sobre os conceitos, fundamentos e princ€ ¦ípios da Gest€ ¦ão da Qualidade.
Atualizado com as mudan€ ¦ças da ISO 9001:2008.
P€ ¦úblico-alvo:
a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar a ISO 9001:2008 nas suas organiza€ ¦ções;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre a ISO 9001.
Conte€ ¦údo:
a.. ISO (International Organization for Standardization) - Organiza€ ¦ção e Prop€ ¦ósito;
b.. Conceitos e Fundamentos da Qualidade;
c.. Interpreta€ ¦ção dos Requisitos da ISO 9001:2008;
d.. Orienta€ ¦ções Adicionais: Gest€ ¦ão por Processos e Indicadores e Melhoria Cont€ ¦ínua.
Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: 40,00
Data: 20 e 27 de mar€ ¦ço, 10 e 17 de abril
Investimento: 380,00
Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso
Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste t€ ¦ópico (19)
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33.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:42 pm
CURSO DE
FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008
Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor L€ ¦íder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunica€ ¦ções e TI nas € ¦áreas de gest€ ¦ão da qualidade e gest€ ¦ão de processos, implementa€ ¦ção e auditoria dos sistemas de gest€ ¦ão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.
Objetivo:
Munir o profissional com m€ ¦étodos modernos de gest€ ¦ão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualific€ ¦á-lo para o exerc€ ¦ício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gest€ ¦ão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para forma€ ¦ção de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detec€ ¦ção de n€ ¦ão conformidades, observa€ ¦ções e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reuni€ ¦ão de abertura, passando pela investiga€ ¦ção, elabora€ ¦ção e entrega do relat€ ¦ório, seguindo at€ ¦é a reuni€ ¦ão final.
P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:
Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.
Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.
€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008
Conte€ ¦údo:
a.. Defini€ ¦ção dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gest€ ¦ão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programa€ ¦ção das auditorias;
e.. Prepara€ ¦ção das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reuni€ ¦ão de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condu€ ¦ção das auditorias;
j.. Caracteriza€ ¦ção dos apontamentos (N€ ¦ão conformidade, observa€ ¦ção e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetiza€ ¦ção do resultado;
m.. Simula€ ¦ções de auditorias (ambienta€ ¦ção pr€ ¦ática);
Metodologia:
a.. Aulas expositivas, te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas;
b.. Considera€ ¦ções e reflex€ ¦ões, por debates e exerc€ ¦ícios;
c.. Incentivo ao racioc€ ¦ínio e ao desenvolvimento de habilidades.
OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.
Carga hor€ ¦ária: 16 horas
Inscri€ ¦ção: R$40,00
Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado)
Investimento: R$ 380,00
Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas
Certificado e material incluso
Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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34.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:46 pm
CURSO DE
TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS
E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.
Apresenta€ ¦ção de comprovante obrigat€ ¦ório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .
Instrutora: M€ ¦ª da Concei€ ¦ção S. Correia: Psic€ ¦óloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experi€ ¦ência de 20 anos na € ¦área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta servi€ ¦ços em Gest€ ¦ão de Pessoas, em Orienta€ ¦ção Profissional, Mapeamento de Compet€ ¦ências e Avalia€ ¦ção Psicol€ ¦ógica .
Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psic€ ¦ólogos) o conhecimento necess€ ¦ário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exerc€ ¦ício da profiss€ ¦ão, ensinando como aplicar, coletar dados, organiz€ ¦á-los, interpret€ ¦á-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
P€ ¦úblico-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.
QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
M€ ¦étodo: aplica€ ¦ção, corre€ ¦ção, levantamento de cada teste e estudo de caso com inicia€ ¦ção € ¦à Elabora€ ¦ção de Laudo.
Carga hor€ ¦ária: 12 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2€ ¦ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00
Hor€ ¦ário: de 18:30 € ¦às 21:30
Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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35.1. RJ CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:47 pm
CURSO DE FORMA€ ¦ÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL - 1€ ¦º semestre 2010 (ESCO LHA A TURMA DE SEU INTERESSE - DIURNA OU NOTURNA)
Popula€ ¦ção-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na € ¦área de Recursos Humanos de uma Organiza€ ¦ção independente do ramo de atua€ ¦ção.
Carga Hor€ ¦ária: 48 horas Dura€ ¦ção: 6 meses
Taxa de inscri€ ¦ção: R$ 80,00 (poder€ ¦á ser dilu€ ¦ída nas mensalidades)
? Mensalidade com desconto com vencimento at€ ¦é o dia 05 de cada m€ ¦ês: R$ 170,00
Mensalidade normal com vencimento at€ ¦é o dia 10 de cada m€ ¦ês: R$ 185,00.
Ap€ ¦ós a data do dia 10 o valor do curso passa a ser de R$ 200,00.
TU S€ ¦ÁBADOS alternados de 9:00 € ¦às 13:00 horas
DATAS:
Mar€ ¦ço: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21
TER€ ¦ÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 € ¦às 18:00 horas
DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 € ¦às 20:30 horas
DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atua€ ¦ção
A evolu€ ¦ção do RH/ Organograma de RH
Compet€ ¦ências t€ ¦écnicas e comportamentais do Analista de RH/ B€ ¦ásico de Cargos e Sal€ ¦ários
B€ ¦ásico de DP/ Recrutamento e Sele€ ¦ção
Turn-over/ T€ ¦écnicas de entrevista
Entrevista por Compet€ ¦ências/ Din€ ¦âmica de Grupo em Sele€ ¦ção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contrata€ ¦ção/ B€ ¦ásico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagn€ ¦óstico, Planejamento, Execu€ ¦ção, Avalia€ ¦ção)
Treinamento T€ ¦écnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gest€ ¦ão de Clima Organizacional/ Administra€ ¦ção de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avalia€ ¦ção: Ao longo do curso os alunos dever€ ¦ão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordena€ ¦ção: M€ ¦ª da Concei€ ¦ção S. Correia: Psic€ ¦óloga Psicodramatista (em forma€ ¦ção) (CRP 05/15412) com experi€ ¦ência de 20 anos na € ¦área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta servi€ ¦ços em Gest€ ¦ão de Pessoas, em Orienta€ ¦ção Profissional, Mapeamento de Compet€ ¦ências e Avalia€ ¦ção Psicol€ ¦ógica . € ¦É membro do Delphos -Espa€ ¦ço Psico Social e s€ ¦ócia do Cepac.
Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.
Parceria com o CABERJ na € ¦área cl€ ¦ínica.
Endere€ ¦ços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)
Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
? SOLICITE SUA FICHA DE INSCRI€ ¦ÇAO POR E-MAIL E RESERVE SUA VAGA ATRAV€ ¦ÉS DE BOLETO BANC€ ¦ÁRIO
? ATENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
? MENSALIDADE VIA BOLETO BANC€ ¦ÁRIO AT€ ¦É O DIA 05 DE CADA M€ ¦ÊS.
VISITE NOSSO SITE www.cepacgente.com.br
cepac_gente@terra.com.br
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
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36.1. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 3:48 pm
CURSO DE
FORMA€ ¦ÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008
Empresa Registrada pelo CRP sob o n€ ¦º 1280 com autoriza€ ¦ção t€ ¦écnica do Psic€ ¦ólogo respons€ ¦ável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor L€ ¦íder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunica€ ¦ções e TI nas € ¦áreas de gest€ ¦ão da qualidade e gest€ ¦ão de processos, implementa€ ¦ção e auditoria dos sistemas de gest€ ¦ão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certifica€ ¦ção L€ ¦íder.
Objetivo:
Munir o profissional com m€ ¦étodos modernos de gest€ ¦ão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualific€ ¦á-lo para o exerc€ ¦ício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gest€ ¦ão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para forma€ ¦ção de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detec€ ¦ção de n€ ¦ão conformidades, observa€ ¦ções e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reuni€ ¦ão de abertura, passando pela investiga€ ¦ção, elabora€ ¦ção e entrega do relat€ ¦ório, seguindo at€ ¦é a reuni€ ¦ão final.
P€ ¦úblico-alvo e Pr€ ¦é requisitos:
Profissionais ou estudantes que almejam atuar na € ¦área de gest€ ¦ão da qualidade, em especial com a certifica€ ¦ção ISO 9001.
Profissionais que j€ ¦á atuam na € ¦área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da dire€ ¦ção, entre outros.
€ ¦É necess€ ¦ário o ensino m€ ¦édio e a Leitura pr€ ¦évia da Norma ISSO 9001:2000 ou ISSO 9001:2008
Conte€ ¦údo:
. Defini€ ¦ção dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
. Conceitos de auditorias de sistemas de gest€ ¦ão da qualidade;
. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
. Programa€ ¦ção das auditorias;
. Prepara€ ¦ção das auditorias;
. Planejamento das auditorias;
. Reuni€ ¦ão de abertura;
. Comportamento de auditor e de auditado;
. Condu€ ¦ção das auditorias;
. Caracteriza€ ¦ção dos apontamentos (N€ ¦ão conformidade, observa€ ¦ção e oportunidade de
. melhoria);
. Sintetiza€ ¦ção do resultado;
. Simula€ ¦ções de auditorias (ambienta€ ¦ção pr€ ¦ática);
Metodologia:
. Aulas expositivas, te€ ¦óricas e pr€ ¦áticas;
. Considera€ ¦ções e reflex€ ¦ões, por debates e exerc€ ¦ícios;
. Incentivo ao racioc€ ¦ínio e ao desenvolvimento de habilidades.
OBS:
O curso ser€ ¦á ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certifica€ ¦ção L€ ¦ÍDER.
Carga hor€ ¦ária: 16 horas Inscri€ ¦ção: R$40,00
Data: 8,15,22 e 29 de maio (s€ ¦ábado) Investimento: R$ 380,00
Hor€ ¦ário: de 13:30 € ¦às 17:30 horas Certificado e material incluso
Solicite sua ficha de inscri€ ¦ção por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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37.1. RJ - V€ ¦árias Vagas!!!
Enviado por: "Jacqueline de Menezes" jackkieee@ig.com.br jackiedeme
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 5:36 pm
Somos da Graphos Assessoria e Treinamento.
Buscamos o seguintes perfis:
Supervisor Cont€ ¦ábil
Forma€ ¦ção: Superior Completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis;
Experi€ ¦ência:De 3 a 5 anos;
Ambos os sexos.
Conhecimentos e Habilidades:
Certid€ ¦ão de Regularidade junto ao CRC;
Usu€ ¦ário do Microsoft Office e Internet;
Experi€ ¦ência em Contabilidade de Cooperativas de Cr€ ¦édito;
Legisla€ ¦ção trabalhista e Fiscal;
Amplos conhecimentos do COSIF;
Amplos conhecimentos em declara€ ¦ções obrigat€ ¦órias para Receita Federal.
Oferecemos:
Sal€ ¦ário + VR/VT/VA , Assist€ ¦ência m€ ¦édica e odontol€ ¦ógica, Seguro de vida e
funeral.
Enviar curr€ ¦ículo SOMENTE para curriculographos@yahoo.com.br
Ficar atento ao e-mail, contato para entrevista por e-mail.
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ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
Forma€ ¦ção: Superior Completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis
Experi€ ¦ência: 1 a 3 anos
Conhecimentos e habilidades:
€ ¦· No€ ¦ções como usu€ ¦ário do Microsoft Office e Internet
€ ¦· Certid€ ¦ão de Regularidade junto ao CRC
€ ¦· Organiza€ ¦ção de Arquivos
€ ¦· No€ ¦ções de Contabilidade Banc€ ¦ária
€ ¦· An€ ¦álise de Balan€ ¦ços
€ ¦· Classifica€ ¦ção e Concilia€ ¦ção Cont€ ¦ábil
€ ¦· Conhecimentos do COSIF
Perfil:
€ ¦· Versatilidade
€ ¦· Relacionamento Interpessoal
€ ¦· Boa Comunica€ ¦ção
€ ¦· Discri€ ¦ção e Sigilo
€ ¦· Pro Atividade
Enviar e-mail SOMENTE para curriculographos@yahoo.com.br
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Auxiliar Servi€ ¦ços Gerais
* Sexo Masculino.
* 1€ ¦º Grau Completo.
* Carteira de Motorista.
* Morador de CURICICA ( Somente 1 passagem modal - Ida e volta).
* Sal€ ¦ário R$ 550,00 + Passagem.
E-Mail SOMENTE para curriculographos@yahoo.com.br
_____
Motoboy
Homem.
Escolaridade: Segundo Grau
Local de Trabalho: Barra e Itagua€ ¦í.
Moto pr€ ¦ópria com documentos em dia,
Experi€ ¦ência em entregas.
Benef€ ¦ícios Sal€ ¦ário + aluguel da moto e almo€ ¦ço.
Enviar curr€ ¦ículo para curriculographos@yahoo.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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38. RJ - Niter€ ¦ói - 1€ ¦º emprego (para trabalhar no ramo de fast-food
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 5:37 pm
Boa tarde,
Estamos com oportunidade para quem est€ ¦á come€ ¦çando no mercado de trabalho.
Se voc€ ¦ê j€ ¦á tem experi€ ¦ência e tem interesse em enviar seu curriculum, tamb€ ¦ém pode mandar, ok?! Fiquem € ¦à vontade.
Estou com bastante urg€ ¦ência nesta vaga!
Abra€ ¦ços,
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Lanchonete localizada em Niter€ ¦ói solicita:
PASTELEIRO - 3 vagas
Requisitos:
* A partir de 18 anos
* Ensino m€ ¦édio (pode ser incompleto)
* Com disponibilidade para total de hor€ ¦ário (tarde / noite) , inclusive finais de semana
* Com disponibilidade para trabalhar em Niter€ ¦ói
* N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência, mas caso tenha, ser€ ¦á um diferencial (fast-foods, lanchonetes, etc.)
Atividades: Vai preparar e fritar os past€ ¦éis. Atendimento ao p€ ¦úblico.
A empresa oferece:
Sal€ ¦ário de R$ 510,00 + vale transporte + alimenta€ ¦ção no local + plano de sa€ ¦úde
Favor enviar curriculum com urg€ ¦ência para: recrutamentoeselecao1604@gmail.com
Favor enviar no corpo do e-mail.
Obrigada, boa sorte a todos!
Simone Ferreira Recursos Humanos € ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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39. RJ - Niter€ ¦ói - Preparador(a) de Lanches - URGENTE!
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 6:23 pm
Lanchonete localizada em Niter€ ¦ói solicita:
LANCHEIRO - 5 vagas
Requisitos:
* Ensino fundamental
* Idade: Acima de 20 anos
* Com disponibilidade para total de hor€ ¦ário (tarde / noite) , inclusive finais de semana
* Com disponibilidade para trabalhar em Niter€ ¦ói
* Com experi€ ¦ência, pois ir€ ¦á trabalhar desempenhando as seguintes atividades:
- Fazer os molhos dos salgados,€ ¦ p€ ¦ão de batata, italiano, joelho;
- Manusear forno.
A empresa oferece:
Sal€ ¦ário de R$ 650,00 + vale transporte + alimenta€ ¦ção no local + plano de sa€ ¦úde
Interessados, enviar curriculum para:
Favor enviar curriculum com urg€ ¦ência para: recrutamentoeselecao1604@gmail.com
(no corpo do e-mail)
Favor enviar no corpo do e-mail
Obrigada, boa sorte a todos!
Simone Ferreira Recursos Humanos € ¦
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40. RJ: Assistente de DP p/ Adm. de Bens
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 6:31 pm
A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, Administradora de Condom€ ¦ínios, seleciona:
ASSISTENTE DE DP€ ¦ ( 02€ ¦ vagas)
Forma€ ¦ção superior completa ou cursando
Experi€ ¦ência anterior em empresa administradora de bens/servi€ ¦ços - (imprescind€ ¦ível)
Bons conhecimentos de pacote office
Dom€ ¦ínio em toda rotina de departamento pessoal, com vis€ ¦ão generalista.
Sistema de folha de pagamento- RM
Local: Centro - RJ
Remunera€ ¦ção: CLT, efetivo - faixa salarial de 1.100,00€ ¦ a 1.500,00 + VT + VR + Plano de Sa€ ¦úde (Sulam€ ¦érica)
Hor€ ¦ário: segunda a sexta de 9h € ¦às 18h
Compet€ ¦ências:
- organizado, est€ ¦ável, bom relacionamento, detalhista, foco no cliente, € ¦ótimo atendimento, saber trabalhar sob press€ ¦ão.
Os interessados devem enviar curriculum para oportunidade@diferretti.com.br, mencionando no Assunto o t€ ¦ítulo da vaga " ASSISTENTE DE DP"
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€ ¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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€ ¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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41. RJ: Analista Contabil Senior
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 6:34 pm
A Di Ferretti Consultoria em RH busca para seu cliente, empresa de telecomunica€ ¦çoes, profissional com o seguinte perfil para atuar no Rio de Janeiro:
- Analista Contabil - Senior
Ir€ ¦á atuar com apura€ ¦ção de balancete, consolida€ ¦ção de balan€ ¦ço, demonstra€ ¦çoes financeiras e publica€ ¦çao, Lei 11.638, Sox, an€ ¦álise de contas patrimoniais.
Requisitos:
- Superior completo em Ciencias cont€ ¦ábeis
- Experiencia com:
* Fechamento cont€ ¦ábil mensal
* Apura€ ¦ção/consolida€ ¦ção de Balan€ ¦ço
€ ¦· Elabora€ ¦ção de ITR/DFP divulga€ ¦ção na CVM
* Elabora€ ¦ção de Demonstra€ ¦ções financeiras e notas explicativas (publica€ ¦ção de Balan€ ¦ço)
* Aplica€ ¦ção da Lei 11.638 nas Demonstra€ ¦ções Financeiras.
* Atendimento auditoria Externa/Interna
* An€ ¦álise de evolu€ ¦ção de despesas
* An€ ¦álise de contas
* Conhecimento de excel
Interessados devem enviar cv com pretensao salarial e 'cont€ ¦ábil' no assunto para selecao@diferretti.com.br€ ¦ mencionando no Assunto o t€ ¦ítulo da vaga " ANALISTA CONT€ ¦ÁBIL"
€ ¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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€ ¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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42.1. ANALISTA QUALID. e TESTES p/ RJ
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 6:48 pm
A Di Ferretti Consultoria busca para seu cliente, empresa multinacional de sistemas, profissional com o seguinte perfil para o Rio de Janeiro:
- Analista de Qualidade e Testes Junior€ ¦
Atividades:
€ ¦
€ ¦· An€ ¦álise de requisitos e desenho de solu€ ¦ções
€ ¦· An€ ¦álise de impactos e estrat€ ¦égias de garantia de qualidade
€ ¦· Desenvolvimento para garantia de qualidade
€ ¦· Desenvolvimento de ferramentas auxiliares
Requisitos:
- Superior Completo ou cursando
- Experiencia m€ ¦ínima de€ ¦ 1 ano
- Experi€ ¦ência em testes de sistemas (testes de sistemas de billing ser€ ¦á um diferencial);
- Conhecimentos de sistema operacional UNIX/Linux e Shell Script;
- Boa L€ ¦ógica de programa€ ¦ção (programa€ ¦ção em C ou C++, JAVA ser€ ¦á um diferencial);
- Conhecimentos de SQL e bancos de dados relacionais (MySql e Oracle ser€ ¦ão um diferencial);
* Idioma-N€ ¦ível:
- Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado - leitura e escrita€ ¦ (ser€ ¦á testado na entrevista)
- Espanhol ser€ ¦á um diferencial;
A contrata€ ¦çao ser€ ¦á CLT com sal€ ¦ário entre 3.000,00 e 4.000,00 + excelentes€ ¦ Benef€ ¦ícios
Interessados devem enviar cv com pretensao salarial e colocando no assunto o t€ ¦íitulo da vaga€ ¦ ANALISTA DE QUALIDADE e TESTES€ ¦ para€ ¦ vagas.ti@diferretti.com.br
€ ¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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43. RJ: Atendente /Caixa para Aeroporto
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 6:58 pm
A Di€ ¦ Ferretti RH, seleciona para seu cliente do ramo de alimentos:
ATENDENTE/CAIXA€ ¦ (02) VAGAS
Forma€ ¦ção: 2€ ¦º grau completo
Conhecimentos:
No€ ¦ções de Inform€ ¦ática (imprescind€ ¦ível)
No€ ¦ções de Ingl€ ¦ês (diferencial)
Experi€ ¦ência de 1 ano com atendimento ao p€ ¦úblico e caixa.
Local: Aeroporto Internacional RJ (Gale€ ¦ão) - Ilha do Governador
Desej€ ¦ável que resida perto
€ ¦
Hor€ ¦ário de trabalho:€ ¦ de 22:40 € ¦às 6 horas da manh€ ¦ã -€ ¦ segunda a segunda, folga um dia na semana e um domingo ao m€ ¦ês.
Remunera€ ¦ção: Sal€ ¦ário de R$510,00 CLT + comiss€ ¦ão +€ ¦ almo€ ¦ço no local + VT + Plano de sa€ ¦úde (extensivo a filhos e conjug€ ¦ê)
Compet€ ¦ências:
Educada
Organizada
Boa postura
Boa flu€ ¦ência verbal
Disciplinada
Criativa
Auto controle emocional
Sem problemas com hierarquia
Respons€ ¦ável
Comprometida e com vontade de crescer
€ ¦Ágil
Com boa capacidade de aprendizado
Est€ ¦ável
Pontual
€ ¦
Interessados e no perfil, devem enviar seu CV no CORPO DO E-MAIL para vagas@diferretti.com.br, mencionando no Assunto o t€ ¦ítulo da vaga" Atendente/Caixa"
€ ¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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44. RJ: ENGENHEIRO DE TRANSPORTES
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 7:39 pm
€ ¢Â
A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, empresa de transporte, seleciona para in€ ¢Ãcio imediato:
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â Engenheiro de Transportes€ ¢Â Urbano
€ ¢Â
Escolaridade:
€ ¢Â
Ensino Superior Completo em Engenharia Civil ou de Produ€ ¢Ã'§Ã£o
Cursando - Mestrado em Engenharia de Transporte (planejamento ou transporte p€ ¢Ãºblico)
€ ¢Â
Conhecimentos:
€ ¢Â Dom€ ¢Ãnio do ambiente Microsoft Windows e pacote Microsoft Office.
€ ¢Â Ingl€ ¢Ãªs Intermedi€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â
Ferramenta de geoprocessamento € ¢â' '³ software de mapas
Conhecimento na € ¢Ã¡rea de transporte e tr€ ¢Ã¢nsito
€ ¢Â
Habilidades:
€ ¢Â
Relacionamento interpessoal
Din€ ¢Ã¢mico, pr€ ¢Ã³-ativo
Comunicabilidade
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia:
€ ¢Â
2 anos na € ¢Ã¡rea € ¢â' '³ preferencialmente € ¢â' '³ podendo ter como experi€ ¢Ãªncia apenas a viv€ ¢Ãªncia acad€ ¢Ãªmica
€ ¢Â
Tarefas:
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Levantar informa€ ¢Ã§Ãµes para alimentar os bancos de dados da Diretoria de Mobilidade Urbana;
€ ¢Â·Â        Analisar e desenvolver projetos de mobilidade urbana;
€ ¢Â·Â        Pesquisar incentivos tribut€ ¢Ã¡rios aplicados ao setor de transporte;
€ ¢Â·Â        Treinar e oferecer suporte € ¢Ã s empresas para uso dos servi€ ¢Ã§os disponibilizados pela Diretoria Atender as solicita€ ¢Ã§Ãµes das empresas de € ¢Ã´nibus e sindicatos ;
€ ¢Â·Â        Coletar informa€ ¢Ã§Ãµes operacionais junto aos sindicatos e empresas de € ¢Ã´nibus;
€ ¢Â·Â        Desenvolver a€ ¢Ã§Ãµes de melhorias de tr€ ¢Ã¡fego;
€ ¢Â·Â        Elaborar textos t€ ¢Ã©cnicos (publica€ ¢Ã§Ãµes, documentos e relat€ ¢Ã³rios);
€ ¢Â·Â        Acompanhar o desenvolvimento dos programas ambientais da Fetranspor;
€ ¢Â·Â        Acompanhar projetos e testes com combust€ ¢Ãveis alternativos e produtos de efici€ ¢Ãªncia energ€ ¢Ã©tica;
€ ¢Â·Â        Pesquisar novos produtos e servi€ ¢Ã§os ambientais;
€ ¢Â·Â        Acompanhamento das legisla€ ¢Ã§Ãµes vigentes de € ¢Ã¡reas afins.
€ ¢Â
Responsabilidades:
€ ¢Â
€ ¢Â·Â        Atualiza€ ¢Ã§Ã£o das informa€ ¢Ã§Ãµes da Diretoria;
€ ¢Â·Â        Desonera€ ¢Ã§Ã£o tarif€ ¢Ã¡ria;
€ ¢Â·Â        Elabora€ ¢Ã§Ã£o de apresenta€ ¢Ã§Ãµes, documentos, relat€ ¢Ã³rios e publica€ ¢Ã§Ãµes;
€ ¢Â·Â        Suporte aos sindicatos e € ¢Ã s empresas na utiliza€ ¢Ã§Ã£o dos servi€ ¢Ã§os.
€ ¢Â
Local: Centro - RJ
€ ¢Â
Remunera€ ¢Ã'§Ã£o:€ ¢Â Sal€ ¢Ã¡rio compat€ ¢Ãvel com o mercado de trabalho + benef€ ¢Ãcios
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio: segunda a sexta - 9h / 18h
€ ¢Â
Os candidatos interessados e dentro do perfil, favor enviar seu cv COM PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL para diferretti@diferretti.com.br mencionando no Assunto o€ ¢Â t€ ¢Ãtulo da vaga
" Engenheiro de Transporte"
€ ¢Â
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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45.1. RJ - Est€ ¦ágio Administra€ ¦ção
Enviado por: "oportunidades RH" oportunidades_2007@yahoo.com.br oportunidades_2007
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:04 pm
Est€ ¦ágio Em Administra€ ¦ção ou Psicologia para Consultoria de RH no Centro do Rio de Janeiro.
Bolsa: R$ 500,00 + VT + VR (R$10,00)
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado (Essencial)
Os interessados dever€ ¦ão enviar o CV constando no assunto Est€ ¦ágio em RH para oportunidades_2007@yahoo.com.br
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (44)
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46.1. ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA Centro/RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:44 pm
Estamos selecionando :
ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA
EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR EM R&S ;
Bolsa-Aux€ ¦ílio : R$ 550,00 + VT + VR
Os candidatos interessados dever€ ¦ão enviar c.vitae para monica@personale.com.br, colado ao corpo do e-mail.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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46.2. ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA Centro/RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 9:44 pm
Estamos selecionando :
ESTAGI€ ¦ÁRIA DE PSICOLOGIA
EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR EM R&S ;
Bolsa-Aux€ ¦ílio : R$ 550,00 + VT + VR
Os candidatos interessados dever€ ¦ão enviar c.vitae para monica@personale.com.br, colado ao corpo do e-mail.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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47. RJ - ANALISTA DE IMPORTA€ ¦ÇÃO (ADUANA)
Enviado por: "bancodetalentos2009" bancodetalentos2009@yahoo.com.br bancodetalentos2009
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 10:04 pm
Multinacional seleciona:
ANALISTA DE IMPORTA€ ¦ÇÃO (ADUANA)
I € ¦'¶ Requisitos:
* Curso superior completo ou em vias de conclus€ ¦ão em Administra€ ¦ção, Com€ ¦ércio exterior ou € ¦áreas afins;
* Ingl€ ¦ês em n€ ¦ível t€ ¦écnico;
* Excel em n€ ¦ível intermedi€ ¦ário;
* Experi€ ¦ência em processos aduaneiros, principalmente os voltados € ¦à importa€ ¦ção, e no Siscomex e em programas geradores de DIs;
* Desej€ ¦ável conhecimento do regime de admiss€ ¦ão tempor€ ¦ária.
II € ¦'¶ Atividades a realizar:
* Controle dos processos de importa€ ¦ção (foco maior) e exporta€ ¦ção;
* Confec€ ¦ção de declara€ ¦ção de DI e peti€ ¦ções junto € ¦à Alf€ ¦ândega;
* Contato com fiscaliza€ ¦ção em portos e aeroportos e clientes internos e externos;
* Follow-up de processos, entr outros;
*** Este cargo requer servi€ ¦ço externo espor€ ¦ádico em portos e aeroportos ***
III € ¦'¶ Informa€ ¦ções adicionais:
* Hor€ ¦ário de trabalho: integral;
* Local de trabalho: Centro do Rio;
* Oferecemos sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado e benef€ ¦ícios: Vale transporte, ticket refei€ ¦ção, plano de sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico, seguro de vida e previd€ ¦ência privada.
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar o curriculum COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para bancodetalentos2009@gmail.comcom o assunto AN/ADUANA
******** Os curriculuns fora do perfil n€ ¦ão ser€ ¦ão analisados. ********
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48. CONSULTORA DE RH Centro/RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 11:16 pm
Estamos selecionando:
CONSULTORA DE RH - Vaga Efetiva
Superior completo em Psicologia;
Experi€ ¦ência em Recrutamento e sele€ ¦ção, Din€ ¦âmicas de Grupo, entrevistas por compet€ ¦ência, elabora€ ¦ção de pareceres;
Conhecimento do pacote office.
Local: Centro/RJ
Hor€ ¦ário: 8h € ¦às 18:45 h
Sal€ ¦ário: R$ 1.100,00 + VT + VR + AM + AO
As candidatas dever€ ¦ão enviar c.vitae para monica@personale.com.br , colado ao corpo do e-mail
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49. CONSULTORA DE RH - Centro/RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: S€ ¦áb, 27 de Fev de 2010 11:21 pm
Estamos selecionando:
CONSULTORA DE RH - Vaga Efetiva
Superior completo em Psicologia;
Experi€ ¦ência em Recrutamento e sele€ ¦ção, Din€ ¦âmicas de Grupo, entrevistas por compet€ ¦ência, elabora€ ¦ção de pareceres;
Conhecimento do pacote office.
Local: Centro/RJ
Hor€ ¦ário: 8h € ¦às 18:45 h
Sal€ ¦ário: R$ 1.100,00 + VT + VR + AM + AO
As candidatas dever€ ¦ão enviar c.vitae para monica@personale.com.br , colado ao corpo do e-mail
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50. RJ ENTREVISTA TINTURA D CABELO R$50,00 +KIT PRODUTOS MULHERES 18/50
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 2:53 am
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PESQUISA SOBRE TINTURA DE CABELOS
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OBS: Esta PESQUISA j€ ¢Ã¡ foi divulgada em janeiro, foi SUSPENSA, e€ ¢Â agora est€ ¢Ã¡ € ¢Â retornando€ ¢Â para mar€ ¢Ã§o. Seus dados foram pegos pq voc€ ¢Ãª se inscreveu e se utilizava a TINTURA pesquisada pela Pesquisa em Janeiro. Caso ainda queira participar preencha novamente seus dados que entrarei em contato.
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PERFIL DA CANDIDATA:€ ¢Â
CONSUMIDORAS FREQUENTES DE TINTA DE CABELO USADAS EM CASA.
IDADE: DE 18 A 50 ANOS.
VALOR DA PARTICIPA€ ¢Ã'§Ã'£O: R$50,00 + KIT DE PRODUTOS
€ ¢Â  SER€ ¢Ã'¡ UMA ENTEVISTA € ¢â' ¢ Aplica€ ¢Ã§Ã£o do produto em casa.
€ ¢â' ¢ A aplica€ ¢Ã§Ã£o dever€ ¢Ã¡ ser feita pela pr€ ¢Ã³pria consumidora ou pela pessoa que costuma aplicar o produto nela (tipo m€ ¢Ã£e,irm€ ¢Ã£,tia,etc)n€ ¢Ã£o pode ser em sal€ ¢Ã£o e n€ ¢Ã£o pode ser profissionais cabeleireiros que apliquem em casa.Poder€ ¢Ã¡ ser filmado
BAIRROS: ZONA SUL E NORTE DE F€ ¢Ã'¡CIL ACESSO! DISTANTE DE € ¢Ã'¡REAS DE RISCO( FAVELA)!€ ¢Â
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DATA DAS ENTREVISTAS:
As entrevistas ter€ ¢Ã£o que ser agendadas€ ¢Â em€ ¢Â entre€ ¢Â  15 a 26/03/2010.
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OBS: N€ ¢Ã'£O PODER€ ¢Ã'£O PARTICIPAR QUEM PARTICIPOU DE ENTREVISTAS H€ ¢Ã'¡ MENOS DE 1 ANO E/OU€ ¢Â  PESQUISAS SOBRE INTURA ou PRODUTOS PARA CABELOS! SER€ ¢Ã'¡ VERIFICADO!!
€ ¢Â
ESCOLARIDADE: SOMENTE€ ¢Â 1€ ¢Âº e € ¢Â 2€ ¢ÂºGRAU
INTERESSADAS FAVOR PREENCHER€ ¢Â E € ¢Â RESPONDER ESTE EMAIL ENVIANDO PARA :
cesteves43@yahoo.com.br . Colocando no assunto TINTURA DE CABELO!
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NOME:
IDADE:
BAIRRO:
NOME DA RUA EM QUE MORA:
ESCOLARIDADE:
PROFISS€ ¢Ã'£O:
TEM CARRO?
TEM CASA PR€ ¢Ã'³PRIA?
QUAl(IS)€ ¢Â MARCAS DE TINTA(S) € ¢Â DE CABELO VC USA ATUALMENTE?
€ ¢Â
H€ ¢Ã'¡ QUANTO TEMPO VC PINTA SEUS CABELOS COM ESTAS TINTURAS?
€ ¢Â
J€ ¢Ã'¡ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTES?€ ¢Â Â
SOBRE QUAL ASSUNTO E EM QUE DATA?
€ ¢Â
PROFISS€ ¢Ã'£O E ESCOLARIDADE DO RESPONS€ ¢Ã'¡VEL PELAS CONTAS DE CASA:
€ ¢Â
S€ ¢Ã'³ PODER€ ¢Ã'£O PARTICIPAR QUEM INFORMAR UM TELEFONE FIXO!
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TEL€ ¢Â COMERCIAL:€ ¢Â          TEL€ ¢Â :€ ¢Â                      CEL:€ ¢Â              Â
EMAIL:
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BOA SORTE!
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Cidalia Soares.
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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51. RJ PESQUISA CUIDADOS PESSOAIS R$150,00 MULHERES 18/65 ANOS BEM FINAN
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Dom, 28 de Fev de 2010 2:58 am
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PESQUISA CUIDADOS PESSOAIS
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦ PERFIL
mulheres de 18 a 65 anos.
Moradoras somente da zona sul.
Prefer€ ¦ência de candidatas estudantes ou com n€ ¦ível superior.
que usem produtos de cuidados pessoais (cabelo ou pele)
SER€ ¦ÃO AGENDADAS€ ¦ 10€ ¦ ENTREVISTAS € ¦ at€ ¦é o€ ¦ dia 09/03/2010.
€ ¦ PARTICIPA€ ¦ÇÃO: R$150,00
€ ¦
€ ¦
€ ¦ LEIA ABAIXO COM ATEN€ ¦ÇÃO!
€ ¦
1€ ¦ª)Primeira fase do projeto:Candidatas € ¦ ir€ ¦ão a uma reuni€ ¦ão€ ¦ no dia 09/03 as 9h e responder€ ¦ão a uma entrevista de 30min.
Depois, ir€ ¦ão levar para casa um di€ ¦ário para ser preenchido e tirar fotos (m€ ¦áquina dela/pr€ ¦ópria) de algumas coisas que o cliente ir€ ¦á pedir.
€ ¦
2€ ¦ª)Segunda€ ¦ fase: Candidatas ir€ ¦ão 2 a 3 pessoas na sua casa€ ¦ no dia e hora agendado por € ¦ SUPERVISORAS € ¦ (dias 12/15/16/17/18 manh€ ¦ã e tarde) para responder uma entrevista de 2 horas.€ ¦
Todas € ¦ dever€ ¦ão levar comprovante de residencia.
OBS:
N€ ¦ão podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos pr€ ¦óximos nas seguintes € ¦áreas: Pesquisa de Mercado, publicidade, propaganda, marketing/R€ ¦ádio, jornal, revista ou TV.
€ ¦· ABEP de 1 ano. Somente poder€ ¦ão participar € ¦ pessoas que nunca participaram de pesquisa, ou participaram apenas 2€ ¦ vezes,€ ¦ tendo€ ¦ 1ANO ou mais € ¦ que participou da € ¦última € ¦ PESQUISA, NUNCA SOBRE HIGIENE!Enviar dados abaixo€ ¦ email para€ ¦ cesteves43@yahoo.com.br€ ¦
Assunto: CUIDADOS PESSOAIS€ ¦ -€ ¦ informando seu BAIRRO .
NOME:
IDADE:
SEXO:€ ¦
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS?€ ¦ € ¦ IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISS€ ¦ÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
VOC€ ¦Ê LEU E ACEITA PARTICIPAR DAS 2 FASES DA PESQUISA SOBRE CUIDADOS PESSOAIS?
PARTICIPOU€ ¦ ANTERIORMENTE€ ¦ DE ALGUMA € ¦ PESQUISA ?
QUAL M€ ¦ÊS/ANO € ¦ E SOBRE QUE ASSUNTO?
TEM CARRO?
QUAL MODELO DO CARRO? € ¦ € ¦ ANO? € ¦ € ¦ MARCA:
TEM CASA PR€ ¦ÓPRIA?
TEM EMPREGADA?
MORA SOZINHO (A)?
CASO N€ ¦ÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
PROFISS€ ¦ÃO€ ¦ E€ ¦ ESCOLARIDADE DO RESPONS€ ¦ÁVEL PELAS CONTAS DA CASA:€ ¦
€ ¦É NECESS€ ¦ÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL COM:€ ¦ RES.:€ ¦ CEL:
EMAIL:
Boa Sorte!
€ ¦ Cidalia.
€ ¦
€ ¦
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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