T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. ATENDENTE DELIVERY PARA RESTAURANTE
De: MARIA FERREIRA
2.1. RJ ¢â' '³ AUXILIAR DE MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
3.1. TIJUCA ¢â' '³ MENSAGEIRO
De: M ¢Ã´nica Cristina
4.1. RJ ¢â' '³ MEC ¢Ã'¢NICO DE REFRIGERA ¢Ã'§Ã'£O
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
5.1. RJ ¢â' '³ COSTUREIRA - PILOTISTA
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
6.1. Curso: Log ¦ística Internacional
De: marcio.kaizen
7. Mec ¦ânico (Petroqu ¦ímica) - RJ
De: Ana Let ¦ícia
8. RJ, Rio de Janeiro, Instrutor de Formação Profissional
De: Portal da Lista da Sandra Mara
9. RJ - ASSISTENTE DE PROJETOS LOG ¦ÍSTICOS
De: rhbrasil.consultoria
10.1. PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - Mensageiro
De: Recrutare Consultoria Gest ¦ão de RH
11.1. RJ-DUQUE DE CAXIAS - ANALISTA DE VENDAS
De: Adriana Azevedo
12.1. RJ ¢â' '³ M ¢Ã'©DICO DO TRABALHO
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
13.1. RJ ¢â' '³ AJUDANTE DE DUTEIRO
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
14.1. RJ ¢â' '³ INSTALADOR - CAPOTEIRO
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
15.1. RJ ¢â' '³ GERENTE COMERCIAL - URGENTE
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
16.1. RJ ¢â' '³ ESTAGI ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (AGENTE FIDUCI ¢Ã'¡RIO)
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
17.1. RJ/ANALISTA DE MARKETING SENIOR
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria
18.1. ES - ENGENHEIRO DE CONVERS ¦ÃO (FOG ¦ÃO, CALDEIRA)
De: SLM Recursos Humanos
19.1. Curso:ROTINAS E C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
De: marcio.kaizen
20. RJ - ADM / DP
De: Daniele Sampaio
21. RJ, Rio de Janeiro, vendedores /interno e externo e telemark
De: Portal da Lista da Sandra Mara
22. Curso: Nova SEFIP 8.4. - Novas Regras, Altera ¦ções e Estudos de Ca
De: marcio.kaizen
23. T ¦écnico de Seguran ¦ça do Trabalho - Petroqu ¦ímica- RJ
De: Ana Let ¦ícia
24. BIOMEDICINA - URGENTE
De: Sandra
25. RJ - ESTAGIO DE DIREITO - ¦ÁREA C ¦ÍVEL
De: ccaroportunidadesrj
Mensagens
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1.1. ATENDENTE DELIVERY PARA RESTAURANTE
Enviado por: "MARIA FERREIRA" contabilidade@capricciosa.com.br
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:55 am
Empresa do ramo de restaurantes - Pizzaria situada na Zona Sul - RJ
Contrata:
ATENDENTE DE DELIVERY
Perfil:
* Imprescind ¦ível experi ¦ência na fun ¦ção de atendimento de restaurantes
* Preferencia morar pr ¦óximo ao local
* Bom relacionamento interpessoal
* Boa fluencia verbal
* habilidade em atendimento ao p ¦úblico
* dinamismo, pontualide e responsabilidade
Forma ¦ção:
* Ensino m ¦édio completo
Conhecimentos:
* Cursos de atendimento ao cliente ser ¦á um diferencial
* Inform ¦ática (pacote Office)
* Habilidade num ¦érica
A Empresa oferece: Sal ¦ário compativel com mercado+ VT + seguro de vida+ refei ¦ção no local
Os curriculos dentro do perfil devem ser encaminhados para : contabilidade@capricciosa.com.br
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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2.1. RJ ¢â' '³ AUXILIAR DE MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:56 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o, em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
RJ ¢â' '³Â AUXILIAR DE MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O
¢Â
N ¢Âº de Vagas: 02
Cargo: Auxiliar de Manuten ¢Ã§Ã£o
Sexo: Masculino
Escolaridade: Ensino M ¢Ã©dio Completo
Carga Hor ¢Ã¡ria: de segunda a sexta, por ¢Ã©m com disponibilidade para trabalhar eventualmente aos s ¢Ã¡bados, domingos e feriados e em hor ¢Ã¡rio noturno
¢Â
DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$ 543,40
¢Â
Benef ¢Ãcios: VT + caf ¢Ã© da manh ¢Ã£ + almo ¢Ã§o + R$50,00 (aux ¢Ãlio supermercado)
¢Â
OBS: paga-se hora extra
¢Â
Requisitos: Bons conhecimentos de manuten ¢Ã§Ã£o de equipamentos de refrigera ¢Ã§Ã£o e de eletricidade.
¢Â
Atividades: Fazer a recep ¢Ã§Ã£o interna dos freezers;
¢Â     Executar a avalia ¢Ã§Ã£o;
¢Â     Aplica ¢Ã§Ã£o de adesivos;
¢Â     Realizar pequenos reparos;
¢Â     Auxiliar os demais profissionais da empresa.
¢Â
¢Â
Os interessados dever ¢Ã£o que estiverem dentro do perfil, encaminhar os curr ¢Ãculos para rh@recrutare.com.bre no assunto colocar o c ¢Ã³digo: ADAM
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3.1. TIJUCA ¢â' '³ MENSAGEIRO
Enviado por: "M ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:57 am
TIJUCA ¢â' '³ MENSAGEIRO
¢Â
Empresa de m ¢Ã©dio porte contrata com Urg ¢Ãªncia:
¢Â
PASSAGEM MODAL (1 de ida e 1 de volta).
¢Â
MENSAGEIRO para trabalhar na TIJUCA
¢Â
VAGA MASCULINA IDADE ENTRE 18 E 22 ANOS.
¢Â
Necess ¢Ã¡rio ter tido experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS.
¢Â
Escolaridade M ¢Ãnima: 2 ¢Âº Grau Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 460,00
Benef ¢Ãcios: VT; VR;
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
¢Â
Interessados devem encaminhar Curr ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista MENSAGEIRO TIJUCA
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4.1. RJ ¢â' '³ MEC ¢Ã'¢NICO DE REFRIGERA ¢Ã'§Ã'£O
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:57 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o , em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
¢Â
RJ ¢â' '³Â MEC ¢Ã'¢NICO DE REFRIGERA ¢Ã'§Ã'£O
¢Â
Vagas: 01
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$ 900,00
¢Â
Benef ¢Ãcios: VT + plano de sa ¢Ãºde (opcional) + aux ¢Ãlio alimenta ¢Ã§Ã£o
¢Â
Local: Bonsucesso
¢Â
Hor ¢Ã¡rio: Segunda ¢Ã Sexta de 08:00h ¢Ã s 17:50h
¢Â
Atividades: Instala ¢Ã§Ã£o, manuten ¢Ã§Ã£o preventiva e corretiva de sistemas de ar condicionado central.
¢Â
Requisitos:
-Residir pr ¢Ã³ximo ¢Ã Bonsucesso;
-Ter conhecimento e experi ¢Ãªncia em comando de self, split, chiller, manuten ¢Ã§Ã£o e instala ¢Ã§Ã£o de equipamentos;
-Disponibilidade para viagens curtas (clientes de manuten ¢Ã§Ã£o em Maca ¢Ã© e Regi ¢Ã£o dos Lagos).
¢Â
¢Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo para rh@recrutare.com.br e, com as respostas, e no assunto colocar ARMR.
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Mensagens neste t ¦ópico (42)
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5.1. RJ ¢â' '³ COSTUREIRA - PILOTISTA
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:58 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o, em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
RJ ¢â' '³ COSTUREIRA - PILOTISTA
¢Â
Vagas: 02
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$1.200,00 + SESI + caf ¢Ã© da manh ¢Ã£.
¢Â
Hor ¢Ã¡rio: segunda a sexta de 7h30 as 17h18.
¢Â
Local de trabalho: Vital Brazil, Niter ¢Ã³i
¢Â
Atividades principais: Costura de agasalhos imperme ¢Ã¡veis.
¢Â
Requisitos: Experi ¢Ãªncia em costura fina, acabamento e montagem de pe ¢Ã§a inteira. Dinamismo e habilidade em trabalhos em equipe. Prefer ¢Ãªncia para morador pr ¢Ã³ximo ¢Ã f ¢Ã¡brica.
¢Â
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, ¢Â encaminhar curr ¢Ãculo para rh@recrutare.com.bre, no assunto, colocar o c ¢Ã³digo: BCP.
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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6.1. Curso: Log ¦ística Internacional
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:01 am
Logistica no Com ¦ércio exterior, Logistica Reversa, Incoterm's e mais..
*********************************
CURSO DE LOG ¦ÍSTICA INTERNACIONAL - 10% de Desconto LSM!
*********************************
Data 28 de Fevereiro e 07 de Mar ¦ço. Participe!
*********************************
CURSO DE LOG ¦ÍSTICA INTERNACIONAL
*********************************
O objetivo deste curso ¦é transmitir conhecimentos t ¦écnicos sobre
processos log ¦ísticos e desenvolver habilidades para utiliz ¦á-los no
sentido de alcan ¦çar efici ¦ência competitiva nos mercados
internacionais.
Analisar a distribui ¦ção f ¦ísica (prepara ¦ção e escoamento da carga),
contemplando
As modalidades de transporte internacional e a liga ¦ção direta com a
condi ¦ção de venda praticada. O P ¦úblico alvo deste curso s ¦ão
dirigentes e profissionais atuantes na ¦área de com ¦ércio exterior ou
nas ¦áreas comercial, administrativa,financeira,log ¦ística, entre
outras, interessados no desenvolvimento das suas compet ¦ências, tendo
em vista as atividades de exporta ¦ção e importa ¦ção e / ou estudantes
de n ¦ível superior em administra ¦ção, com ¦ércio exterior, rela ¦ções
internacionais, marketing que tenham interesse em atuar neste
ramo de atividade.
********************
DOCENTE
********************
JONAS PEREIRA - Mestrado em Engenharia de Transporte pela Universidade
Federal do Rio de Janeiro, P ¦ós-graduado em Com ¦ércio exterior pela
Universidade
Federal do Rio de Janeiro, P ¦ós-graduado em Planejamento e Ger ¦ência de
Opera ¦ções em Log ¦ística e com ¦ércio internacional pela universidade
federal do
Esp ¦írito Santo, Graduado em Ci ¦ências cont ¦ábeis.
Professor nas disciplinas de Gest ¦ão da Qualidade e Log ¦ística na
faculdade Tecnol ¦ógica em Cachoeira de Itapemirim.
Professor de P ¦ós-Gradua ¦ção nas disciplinas Planejamento e Controle da
Produ ¦ção & Armazenagem
Professor de Planejamento Estrat ¦égico de Transporte na Faculdade
Est ¦ácio de S ¦á de Vit ¦ória.
*********
PROGRAMA
*********
- Log ¦ística (hist ¦órico, conceitos e import ¦ância);
- Log ¦ística no com ¦ércio exterior e a log ¦ística portu ¦ária brasileira
- Incoterm's (Conceitos, regulamenta ¦ção e descri ¦ção sum ¦ária);
- Transforma ¦ção de mercadoria em carga (embalagem, unitiza ¦ção,
container).
- Log ¦ística e custos: modal mar ¦ítimo e a ¦éreo;
- Grau de internacionaliza ¦ção de pa ¦íses e empresas: o caso Bayer,
Coca-Cola e Embraer;
- Otimiza ¦ção dos transportes (vantagens comparativas entre modais,
consolida ¦ção da carga);
- Estrutura brasileira voltada para a log ¦ística internacional;
- Como funcionam os principais portos e aeroportos do mundo;
- Log ¦ística internacional (opera ¦ções e neg ¦ócios- Siscarga e Transfer
price);
- O desafio do gerenciamento log ¦ístico.
**************
CARGA HOR ¦ÁRIA
**************
12 HORAS
Turmas reduzidas, com no m ¦áximo 12 alunos !
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 490,00
Formas para Pagamento:
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão VISA
- Dep ¦ósito em conta
********************************
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
cursos@...
Cofee break inclu ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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7. Mec ¦ânico (Petroqu ¦ímica) - RJ
Enviado por: "Ana Let ¦ícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:01 am
Empresa petroqu ¦ímica de grande porte localizada no Rio de Janeiro , est ¦á recrutando:
¦
MEC ¦ÂNICO
¦
Perfil:
¦
Forma ¦ção: T ¦écnico Mec ¦ânico Completo.
¦
Desej ¦ável conhecimento em soldagem.
¦
Desej ¦ável conhecer as NORMAS TECNICAS NBR13523/NBR15526/NBR14024.
¦
Desej ¦ável curso de NO ¦ÇOES DE GLP.
¦
¦
Possui viv ¦ência com:
¦
¦· Executar a manuten ¦ção; ¦
¦· Efetuar a montagem e manuten ¦ção de centrais de GLP, mediante leitura de projetos e informa ¦ções recebidas da ¦área de instala ¦ção; ¦
¦· Operar e testar o processo de funcionamento de todos os equipamentos envolvidos nas centrais de GLP de pequeno e grande porte; ¦
¦· Prestar assist ¦ência t ¦écnica ¦às centrais de rede e em pontos de consumo, executando as manuten ¦ções corretiva e preventiva; ¦
¦· Executar a manuten ¦ção das centrais da rede e testes hidrost ¦ático de tanques estacion ¦ários.
¦
Local: RJ .
¦
Faixa Salarial: R$ 1.000,00 ¦'¶ 1.200,00 + VT + Refei ¦ção no local+ ¦ Plano de Sa ¦úde + Cesta b ¦ásica + Previd ¦ência Privada + Seguro de Vida + ¦ Participa ¦ções nos Lucros.
¦
Os candidatos que se encontram dentro do perfil devem encaminhar o curr ¦ículo para o e-mail: leticia@parceira.com.br ¦ , incluindo o ¦último sal ¦ário e a pretens ¦ão salarial.
¦
Boa Sorte!
¦
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8. RJ, Rio de Janeiro, Instrutor de Formação Profissional
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:02 am
Cargo: Instrutor de Forma ção Profissional
Áreas de Atua ção: Ensino - Outros
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1286
Comunicativo, Din âmico, Diponibilidade de Hor ário e Compromisso. S ólidos conhecimentos nos sequintes campos: Administra ção, Contabilidade, Departamento Pessoal e Finan ças para lecionar.
Excelente Ambiente de Trabalho
Remunera ção: Hora/Aula
*Curriculo no Corpo da Mensagem para: andrefzeferino@gmail.com
**N ão ser ão aceitos curriculos anexos.
Beneficios: VT/Plano de Saude
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784373
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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9. RJ - ASSISTENTE DE PROJETOS LOG ¦ÍSTICOS
Enviado por: "rhbrasil.consultoria" rhbrasil.consultoria@gmail.com rhbrasil.consultoria
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:05 am
Multinacional da ¦área de log ¦ística contrata:
::: ASSISTENTE DE PROJETOS LOG ¦ÍSTICOS :::
I - Informa ¦ções b ¦ásicas:
Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Hor ¦ário de trabalho integral
II - Informa ¦ções T ¦écnicas:
Forma ¦ção: Engenharia (preferencialmente de produ ¦ção) - cursando os
dois ¦últimos per ¦íodos em hor ¦ário noturno;
Idioma: Ingl ¦ês avan ¦çado (ser ¦á testado);
Imprescind ¦ível Excel avan ¦çado e powerpoint intermedi ¦ário;
Desej ¦ável conhecimento de AutoCAD;
Desej ¦ável experi ¦ência na ¦área industrial, em opera ¦ções ou projetos.
III - Atividades a realizar:
- Aux ¦ílio no desenvolvimento de projetos em log ¦ística;
- Elabora ¦ção de layouts;
- Elabora ¦ção de planilhas para dimensionamento de opera ¦ções;
- Precifica ¦ção de servi ¦ços log ¦ísticos;
- Cota ¦ção de servi ¦ços e produtos junto a fornecedores;
- An ¦álise e consolida ¦ção de informa ¦ções.
Os interessados dever ¦ão encaminhar curriculum para o email
rafael.pinheiro@gefco.com.br sob o t ¦ítulo ASSIST/LOG com
pretens ¦ão salarial.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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10.1. PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - Mensageiro
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¦ão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:06 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¦ção, em assessoria ¦ a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¦
PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - Mensageiro
¦
Vagas: 3
¦
Sexo: Masculino
¦
Atividades: Auxilia na administra ¦ção, efetua or ¦çamento e faz as compras de suprimentos, rela ¦ção com fornecedores, controle de suprimentos, documenta ¦ção, telefonia, controle e envio de documentos entre filiais. Necess ¦ária boa mobilidade.
¦
Requisitos: Desej ¦ável Ensino M ¦édio Completo e experi ¦ência anterior na ¦área.
¦
Carga Hor ¦ária: 8 horas di ¦árias
¦
Sal ¦ário: R$ 480,00
¦
Benef ¦ícios: VT + VR (R$ 11,00) + Assist ¦ência m ¦édica
¦
Local: Centro / RJ
¦
Os interessados que est ¦ão dentro do perfil dever ¦ão enviar e-mail, anexando seu curr ¦ículo atualizado (.doc) para: ¦ rh@recrutare.com.br ¦ inserindo no CAMPO ASSUNTO o c ¦ódigo: ¦ DBM .
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Mensagens neste t ¦ópico (43)
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11.1. RJ-DUQUE DE CAXIAS - ANALISTA DE VENDAS
Enviado por: "Adriana Azevedo" azrecrutamento@yahoo.com.br azrecrutamento
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:07 am
Analista de Vendas
¦
¦ - Escolaridade: Gradua ¦ção cursando em Administra ¦ção ou ¦ Marketing
¦ - Atividades: Realizar auditoria nos distribuidores, consolidar as informa ¦ções mensais , orienta ¦ção aos distribuidores, acompanhamento de plano de a ¦ção, elaborar apresenta ¦ções.
- Experi ¦ência: Em vendas segmento aliment ¦ício varejo ¦ ou como assistente comercial
¦ - Disponibilidade para viagens constantes
¦ - Dom ¦ínio pacote office
¦ - Local de trabalho: Duque de Caxias
¦ - Sal ¦ário + benef ¦ícios
¦
¦ Os candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr ¦ículo no corpo do e-mail azrecrutamento@yahoo.com.br
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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12.1. RJ ¢â' '³ M ¢Ã'©DICO DO TRABALHO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:09 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o , em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
¢Â
RJ ¢â' '³ M ¢Ã'©DICO DO TRABALHO
¢Â
¢Â
Local trabalho: Del Castilho
¢Â
Carga Hor ¢Ã¡ria: segunda-feira ¢Ã tarde
¢Â
Atendimento em ambulat ¢Ã³rio
¢Â
Atividades: exames cl ¢Ãnicos admissionais, demissionais e peri ¢Ã³dicos em empresa de Medicina Ocupacional
¢Â
FAVOR MENCIONAR PRETENS ¢Ã'£O SALARIAL (HORA/M ¢Ã'©DICO) NO CORPO DO E-MAIL.
¢Â
Os profissionais que estiverem dentro do perfil, dever ¢Ã£o encaminhar os curr ¢Ãculos para rh@recrutare.com.bre no assunto colocar o C ¢Ã³d. WMDC.
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Mensagens neste t ¦ópico (43)
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13.1. RJ ¢â' '³ AJUDANTE DE DUTEIRO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:12 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o , em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
¢Â
RJ ¢â' '³Â AJUDANTE DE DUTEIRO
¢Â
Vagas: 01
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$ 500,00
¢Â
Benef ¢Ãcios: VT + plano de sa ¢Ãºde (opcional) + aux ¢Ãlio alimenta ¢Ã§Ã£o
¢Â
Local: Bonsucesso
¢Â
Hor ¢Ã¡rio: Segunda ¢Ã Sexta de 08:00h ¢Ã s 17:50h
¢Â
Atividades:Confec ¢Ã§Ã£o de pe ¢Ã§as em chapa galvanizada, uso da m ¢Ã¡quina bra ¢Ã§adeira.
¢Â
Requisitos: Ter conhecimento e experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o, residir pr ¢Ã³ximo ¢Ã Bonsucesso, disponibilidade para viagens curtas (clientes de manuten ¢Ã§Ã£o em Maca ¢Ã© e Regi ¢Ã£o dos Lagos).
¢Â
¢Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar ARAD.
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Mensagens neste t ¦ópico (18)
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14.1. RJ ¢â' '³ INSTALADOR - CAPOTEIRO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:16 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o , em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
RJ ¢â' '³Â INSTALADOR - CAPOTEIRO
¢Â
Vagas: 01
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$900,00 + SESI + caf ¢Ã© da manh ¢Ã£.
¢Â
Hor ¢Ã¡rio: segunda a sexta de 7h30 as 17h18. Eventual hora extra.
¢Â
Local de trabalho: Vital Brazil, Niter ¢Ã³i
¢Â
Atividades principais: Instala ¢Ã§Ã£o de toldos.
¢Â
Requisitos: Experi ¢Ãªncia em instala ¢Ã§Ãµes, atendimento ¢Ã clientes, habilidade com ferramentas, pontualidade. Necess ¢Ã¡rio experi ¢Ãªncia com solda el ¢Ã©trica e carteira de motorista.
¢Â
¢Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar BIT.
¢Â
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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15.1. RJ ¢â' '³ GERENTE COMERCIAL - URGENTE
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:16 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o , em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
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RJ ¢â' '³Â GERENTE COMERCIAL - URGENTE
¢Â
Vagas: 01
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Sal ¢Ã¡rio: a combinar
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Local: Vital Brazil, Niter ¢Ã³i
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Hor ¢Ã¡rio: de segunda a sexta-feira ¢â' '³ 7h30 a 17h18.
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Necess ¢Ã¡rio disponibilidade para pequenas viagens
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Atividades principais: Montar e gerenciar equipe de vendas de produtos t ¢Ã©cnicos: Capas de coberturas e capotas para embarca ¢Ã§Ãµes, toldos, agasalhos imperme ¢Ã¡veis e capas de coberturas industriais. Administrar as contas de grandes clientes.
¢Â         Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar BGC.
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¢Ãºsica - Esportes
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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16.1. RJ ¢â' '³ ESTAGI ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (AGENTE FIDUCI ¢Ã'¡RIO)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:18 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o , em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
¢Â
RJ ¢â' '³Â ESTAGI ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (AGENTE FIDUCI ¢Ã'¡RIO)
¢Â
Vagas: 01 - Masculino
¢Â
Bolsa Aux ¢Ãlio: R$ 800,00
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Benef ¢Ãcios: VT + TR
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Local: Barra da Tijuca
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Hor ¢Ã¡rio: ¢Ã combinar ¢â' '³ de segunda a sexta-feira.
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Atividades: atuar na ¢Ã¡rea de agente fiduci ¢Ã¡rio com atendimento ao cliente, acompanhamento de contratos, garantias e obriga ¢Ã§Ãµes da emiss ¢Ã£o de deb ¢Ãªntures, com ¢Ãªnfase em c ¢Ã¡lculo de ¢Ãndices financeiros e atualiza ¢Ã§Ãµes de planilhas de deb ¢Ãªntures.
¢Â
Requisitos: Estar cursando direito entre o 5 ¢Âº e o 7 ¢Âº per ¢Ãodo, com interesse na ¢Ã¡rea financeira, dom ¢Ãnio de Excel e Word, residir, preferencialmente, em bairros pr ¢Ã³ximos ¢Ã Barra da Tijuca
¢Â
¢Â Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar OTEAF.
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17.1. RJ/ANALISTA DE MARKETING SENIOR
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:23 am
EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA:
ANALISTA DE MARKETING SENIOR - VAGA URGENTE
Sal ¦ário: R$ 4.300,00 + todos os benef ¦ícios de uma empresa multinacional.
Experi ¦ência: Garantir ¦à implementa ¦ção das a ¦ções nacionais de Trade em sua regi ¦ão, considerando ¦às particularidades de cada regi ¦ão;Fazer o ROI das a ¦ções regionais e nacionais na regi ¦ão;Garantir ¦à distribui ¦ção e aplica ¦ção correta dos materiais promocionais de acordo com a diretriz da ¦área de ativa ¦ção;Conhecer em profundidade o mercado e a concorr ¦ência local;Entender os drives e modelos de RTM da Cia e da concorr ¦ência aplicados na regi ¦ão, de forma ¦à potencializar e efetivar as oportunidades locais (projetos);Acompanhar e suportar ¦à ¦área de vendas nos projetos locais;Garantir comunica ¦ção clara com ¦à equipe de vendas, visando capturar constantemente pontos de aprendizado e melhoria;Ser agente influenciador dos projetos de Trade Marketing e RTM na regi ¦ão;Realizar interface e alinhamento com outros dois pares regionais e tamb ¦ém com ¦à equipe de SP, tendo como o objetivo compartilhar aprendizados e boas pr ¦áticas; Gerenciar ¦à verba local da ¦área de implementa ¦ção regional.
Hor ¦ário de Trabalho: ter disponibilidade, pois ter ¦á que fazer muitas viagens.
Local de trabalho: Rio de Janeiro/S ¦ão Paulo e em alguns momentos n ¦ível Brasil.
Escolaridade: Superior Completo - Administra ¦ção ou Marketing. P ¦ós Gradua ¦ção Vendas, Trade ou Marketing.
Sexo: ambos
IMPORTANTE TER TRABALHADO EM EMPRESAS DE BENS DE CONSUMO N ¦ÃO DUR ¦ÁVEIS!!!!!
Exemplo: bebidas, alimentos.
INGL ¦ÊS FLUENTE NA FALA/ESCRITA! IREMOS APLICAR TESTE ORAL!
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR ¦ÍCULO NO CORPO DO -EMAIL PARA fabiula@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto MARKETING SENIOR.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais ¦árvores!
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18.1. ES - ENGENHEIRO DE CONVERS ¦ÃO (FOG ¦ÃO, CALDEIRA)
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:23 am
ENGENHEIRO DE CONVERS ¦ÃO
¦
- Ensino superior em engenharia civil, mec ¦ânica, mecatr ¦ônica, el ¦étrica
- Experi ¦ência com convers ¦ão de aparelhos a g ¦ás, aquecedor, aparelhos dom ¦éticos, fog ¦ão, caldeira( n ¦ão ¦é automotivo). ¦
- Para trabalhar em Vit ¦ória/ES
¦
Sal ¦ário: R$ 5.500,00 + VR + CARRO + MORADIA POR CONTA DO CANDIDATO
Local de trabalho: ¦ VIT ¦ÓRIA/ESPIRITO SANTO
¦
¦
Candidatos dentro do perfil favor enviar o curr ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o t ¦ítulo da vaga no assunto.
¦
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.
¦
Agradecemos a compreens ¦ão.
¦
SLM Recursos Humanos
www.slmrh.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19.1. Curso:ROTINAS E C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:24 am
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje(26/02) - 10%
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ROTINAS DE DP & C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
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DIAS
21 e 28 de Mar ¦ço ¦'¶ 02 Sabados
CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL - 16 HORAS
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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
marcio@...
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¦ÁXIMO 12 ALUNOS E M ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
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INVESTIMENTO
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R$ 410,00 em at ¦é 6 x sem juros.
(consulte sobre condi ¦ções de parcelamento e valores diferenciados
para a membros da LSM!)
Formas para Pagamento:
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão VISA
- Dep ¦ósito em conta
DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, respons ¦ável pela Administra ¦ção
de Contratos de terceiriza ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal de empresas de pequeno, m ¦édio e grande porte;docente dos
cursos de C ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Pr ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P ¦ós Graduado em Gest ¦ão de RH,
graduado em Direito e
Administra ¦ção de empresas.Experi ¦ê ncia de 14 anos em gest ¦ão de
Departamento Pessoal.
O CURSO
************ ********
Destinado a profissionais que desejam se reciclar na ¦área de
Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da
empresa), pequenos e m ¦édios empres ¦ários, para estudantes que desejam
ingressar no mercado de trabalho para atuarem na ¦área Administrativa
da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n ¦ão s ¦ão
complexas, mas s ¦ão em um fluxo grande, dependem de uma s ¦érie de
informa ¦ções tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as
tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta,
muitas vezes trazem s ¦érias implica ¦ções legais para a empresa. N ¦ão s ¦ó
profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas
qualquer profissional de n ¦ível gerencial, pois procedimentos
inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s ¦érias
conseq ¦üências para a empresa.
Nosso objetivo ¦é capacitar o aluno a atuar na ¦área de Departamento
Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess ¦ários para se
envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss ¦ão, vida do
empregado na empresa e desligamento/ rescis ¦ão. Todas as aulas tem uma
fundamenta ¦ção te ¦órica, com a parte pr ¦ática, conclusiva.
PROGRAMA
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ROTINAS DE ADMISS ¦ÃO
- Documenta ¦ção
- Exames m ¦édicos
- Contratos de Trabalho
- Acordos coletivos da Classe e na CLT
- Registros na CTPS
- Programas de sa ¦úde ocupacional
ROTINAS DO D.P.
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- C ¦álculos de Adicionais
- C ¦álculos de Horas Extras
- C ¦álculos de descontos previstos em lei
- F ¦érias
- Seguro Desemprego
- Horas extras
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribui ¦ção Sindical
- Registros rotineiros
- Advert ¦ências
- DEFINI ¦ÇÕES
- GFIP
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
ROTINAS DE RESCIS ¦ÃO
- Defini ¦ção dos diversos tipos de rescis ¦ão
- Pedidos de demiss ¦ão
- Dispensas com e sem Justa Causa
- C ¦álculos dos diversos tipos de rescis ¦ão
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
cursos@grupopdca. com.br
Cofee break inclu ¦ído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de
planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de
seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de
seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo,
com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles
atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas
atribui ¦ções.
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20. RJ - ADM / DP
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:24 am
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Empresa contrata para vaga efetiva:
¢Â
Cargo: Ass. administrativo
¢Â
Remunera ¢Ã§Ã£o: R$ 1.200,00 + VT + VR 8,00
Hor ¢Ã¡rio: 08h00 ¢Ã s 18h00 de seg a qui e sex das 08h00 ¢Ã s 17h00
Local de trabalho: S ¢Ã£o Crist ¢Ã³v ¢Ã£o
Escolaridade: Superior completo ou cursando (colocar no curr ¢Ãculo o per ¢Ãodo)
¢Â
¢Â
Atividades desenvolvidas:
¢Â
Ser facilitador para as rotinas de departamento pessoal entre a sede em SP e a localidade junto ao funcion ¢Ã¡rio;
Ser ¢Ã¡ o respons ¢Ã¡vel pela rotinas de Depto. Pessoal na unidade, bem como o de esclarecer colegas e encaminhar documentos para a sede em SP para processo de folha de pagamento;
Conhecimento de todas as rotinas de departamento pessoal, especialmente de rescis ¢Ã£o, admiss ¢Ã£o e folha de pagamento.
¢Â
Candidatos interessados e dentro do perfil solicitado, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail at ¢Ã© amanh ¢Ã£ (27/02/2009) para selecionadora2008@yahoo.com.br mencionando no assunto: DP
¢Â
N ¢Ã£o ser ¢Ã£o vistos os curr ¢Ãculos em anexo.
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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21. RJ, Rio de Janeiro, vendedores /interno e externo e telemark
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:25 am
Cargo: vendedores /interno e externo e telemark
Áreas de Atua ção: Administra ção Comercial/Vendas
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 4
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1287
vendas de cursos profissionalizantes,salario da fun ção + vale transporte e variavel + bonos sobre metas.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784374
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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22. Curso: Nova SEFIP 8.4. - Novas Regras, Altera ¦ções e Estudos de Ca
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:25 am
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Atualiza ¦ção dos profissionais que utilizam o programa para presta ¦ção
de informa ¦ções a Previd ¦ência Social e para o FGTS.
No dia-a-dia a operacionaliza ¦çã o do SEFIP produz questionamentos que
nem sempre o "0800" ¦é capaz de resolver. Analisando as altera ¦ções
dessa nova vers ¦ão e atrav ¦és de estudos de casos discutiremos as
quest ¦ões legais e pr ¦áticas deste poderoso instrumento chamado SEFIP
(vers ¦ão 8.4).
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CURSO DE SEFIP 8.4 Nova Vers ¦ão
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O Objetivo deste curso ¦é esclarecer o que ¦é SEFIP, como processar e
quais as mudan ¦ças implementadas a partir da vers ¦ão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para presta ¦ção de
informa ¦ções a Previd ¦ência Social e para o FGTS. O p ¦úblico alvo deste
curso s ¦ão os profissionais que atuam ou planejam atuar na ¦área de DP,
RH, Contabilidade e Administra ¦ção.
************ ********
DOCENTE
************ ********
Paulo Roberto - Consultor de empresas, respons ¦ável pela Administra ¦ção
de Contratos de terceiriza ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, m ¦édio e grande porte;docente dos cursos de
C ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr ¦ática com
RM Labore e
Alterdarta. P ¦ós Graduado em Gest ¦ão de RH, graduado em Direito e
Administra ¦ção de empresas.Experi ¦ê ncia de 14 anos em gest ¦ão de
Departamento Pessoal.
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PROGRAMA
*********
¦'µ O que ¦é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
¦'µ Fluxo da GFIP entre os ¦órg ¦ãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenci ¦ária;
¦'µ Novidades da vers ¦ão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
¦'µ Reflexos e Planejamento Tribut ¦ário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
¦'µ Cadastros: Respons ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador;
¦'µ Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa ¦ção de Dados;
¦'µ Entendendo as Modalidades e os C ¦ódigos de Recolhimento;
¦'µ Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza ¦ção de tabelas;
¦'µ Guarda de Documenta ¦ção e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
¦'µ Como fazer os Cadastros de Respons ¦ável, Empregador, Trabalhadores,
¦'µ Tomador de Servi ¦ços ou Obra;
¦'µ Abertura de Movimento: compet ¦ência, base de dados para incid ¦ências
INSS e FGTS;
¦'µ Compet ¦ência Sem movimento;
¦'µ D ¦écimo Terceiro Sal ¦ário: como informar corretamente;
¦'µ GFIP do 13 ¦º sal ¦ário ¦'¶ o que e onde informar;
¦'µ Simula ¦ção de Fechamento e an ¦álise das informa ¦ções;
¦'µ Execu ¦ção do fechamento e transmiss ¦ão dos dados;
¦'µ Como executar a Conectividade Social;
¦'µ Conceitos e Premissas: O que ¦é uma Chave;
¦'µ GFIP com Pedido de Exclus ¦ão de Informa ¦ções Anteriores;
¦'µ Reten ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
¦'µ Compensa ¦ções: limites e valores e onde informar;
¦'µ Retifica ¦ções de GFIP: como proceder;
¦'µ Retifica ¦ções por recolhimento em duplicidade;
¦'µ Retifica ¦ções com devolu ¦ção de valores pela Caixa;
¦'µ Retifica ¦ções por recolhimento com c ¦ódigo errado;
¦'µ Recolhimento da Multa Rescis ¦ória com a GRRF;
¦'µ Formul ¦ários ainda em uso pela Caixa Econ ¦ômica;
************ **
CARGA HOR ¦ÁRIA
************ **
8 HORAS
Consulte Descontos Especiais para Membros da Lista da Sandra Mara
Formas para Pagamento:
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão VISA
- Dep ¦ósito em conta
************ ********* ******
LoCal:
P ¦ça Olavo Bilac, n ¦° 28 Sl. 1810 - Centro (pr ¦óx. ao m ¦êtro da R.
Uruguaiana)
3183 0360 ou 3181 2288 FAX: 2004-2191
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
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23. T ¦écnico de Seguran ¦ça do Trabalho - Petroqu ¦ímica- RJ
Enviado por: "Ana Let ¦ícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:26 am
Empresa petroqu ¦ímica de grande porte, localizada no Rio de Janeiro est ¦á recrutando:
¦
¦
TECNICO DE SEGURAN ¦ÇA DO TRABALHO
¦
Perfil / Atividades:
¦
Ser oriundo de Ind ¦ústrias ou empresas petroqu ¦ímicas;
¦
Forma ¦ção T ¦écnica em Seguran ¦ça do Trabalho;
¦
Viv ¦ência em:
¦
Elaborar e implantar os documentos (Procediemntos e Normas) pertencentes aos Sistemas de Gest ¦ão Integrada de Seguran ¦ça e Meio Ambiente.
Participar da gest ¦ão de res ¦íduos s ¦ólidos e l ¦íquidos.
Garantir a aplica ¦ção das NR's (Normas Regulamentadoras).
Gerir o Sistema de Combate a Inc ¦êndio, Brigada de Inc ¦êndio e Seguran ¦ça Industrial.
)Acompanhar o Programa de Controle M ¦édico de Sa ¦úde Ocupacional ¦'¶ PCMSO.
Coordenar a implanta ¦ção do Comit ¦ê de Ergonomia.
Dimensionar, coordenar e treinar a Comiss ¦ão Interna de Preven ¦ção de Acidentes ¦'¶ CIPA.
¦
Faixa Salarial: R$ 1600,00 - 2.000,00 + Benef ¦ícios Atrativos + PL.
¦
Os interessados que ¦ se encontram dentro do perfil ¦ devem encaminhar o curr ¦ículo para o e-mail: leticia@parceira.com.br
¦
Boa Sorte!
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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24. BIOMEDICINA - URGENTE
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:28 am
*Estamos selecionando para nosso cliente empresa de Propriedade
Intelectual profissional com o seguinte perfil.
BIOMEDICINA
Ambos os sexos
Forma ¦ção em Biomedicina
Especialista em gen ¦ética e imunologia
Com experi ¦ência em patentes em empresas de Propriedade Intelectual ou em
Multinacionais.
Usu ¦ário de Inform ¦ática
Ingl ¦ês fluente em n ¦ível de profici ¦ência
Local de trablho: Centro do RJ
Hor ¦ário: Comercial de 2 ¦ª ¦à 6 ¦ª feira
Sal ¦ário: A/C + bons benef ¦ícios
Profissional com perfil descrito e experi ¦ência comprovada estamos
cobrindo proposta.
Encaminhar curr ¦ículo para sandra@interfacepro.com.br colocando no campo
assunto BIOMEDICINA.
Grata *
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25. RJ - ESTAGIO DE DIREITO - ¦ÁREA C ¦ÍVEL
Enviado por: "ccaroportunidadesrj" rjoportunidade@yahoo.com.br ccaroportunidadesrj
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 11:29 am
Cursando a partir do 4 ¦º per ¦íodo do curso de Direito
Atividades
Controle de entrada e sa ¦ída de documentos, elabora ¦ção de minutas e
cartas internas, acompanhamento do fluxo de elabora ¦ção de contratos,
entre outras atividades;
Word, Excel, Internet;
Organiza ¦ção, proatividade, dinamismo, comprometimento;
Jornada de 06 horas di ¦árias de segunda a sexta-feira;
Bolsa aux ¦ílio: R$ 700,00;
Vale transporte, Ticket Refei ¦ção.
Os interessados, encaminhar curr ¦ículo com o t ¦ítulo da vaga no
assunto para:
rjoportunidade@yahoo.com.br <mailto:rjoportunidade@yahoo.com.br>
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O Portal entra no ar no dia 1 ¦º de dezembro de 2008 !
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Maiores informa ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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