T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Eletricista
De: Carla Duarte Fernandes
2. RJ - sta Programador Jr
De: Luciana Braga
3. RJ- TIJUCA- Auxiliar Cont ¦ábil ( 1 vaga )
De: christiane cale
4.1. RJ - Analista Programador Jr
De: Luciana Braga
5.1. Consultor ABAP
De: rh_k2consulting
5.2. Consultor ABAP
De: rh_k2consulting
6. RJ - ADVOGADO SENIOR AUTONOMO
De: Marta - Grupo Parceria
7. RJ - ADVOGADO SENIOR AUTONOMO/ERRATA
De: Marta - Grupo Parceria
8.1. Gerente Comercial - Campo Grande/RJ
De: Sinaf Seguros
9.1. TELEMARKETING ATIVO - O GLOBO
De: Alliage Consultoria
10.1. PARA TODO O BRASIL! Excelente Oportunidade de Negocios!
De: Oportunidade! Perfumes Contratipo
11.1. Gerente de Loja
De: Sele ¦ção RJ
12.1. RJ, Rio de Janeiro, Assistente de Cobrança
De: Portal da Lista da Sandra Mara
13. RJ - ANALISTA FISCAL SENIOR - LEMGRUBER RH - 26-02-09
De: M ¦ônica Cristina
14. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - LEMGRUBER RH - 26-02-09
De: M ¦ônica Cristina
15.1. MENSAGEIRO
De: Alliage Consultoria
16. RJ - ASCENSORISTA - LEMGRUBER RH - 26-02-09
De: M ¦ônica Cristina
17.1. Curso: FLUXO de CAIXA e CONTROLE FINANCEIRO
De: marcio.kaizen
18.1. Curso: ADM de COMPRAS e AVALIA ¦ÇÃO de FORNECEDORES!
De: marcio.kaizen
19.1. Encarregado Funer ¦ário
De: M ¦ônica Cristina
20.1. BARRA ¢â' '³ MENSAGEIRO
De: M ¢Ã´nica Cristina
21. MEC MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O INDUSTRIAL
De: M ¢Ã´nica Cristina
22. CONTROLE QUALIDADE MICROBIOL ¢Ã'³GICAS
De: M ¢Ã´nica Cristina
23. CAIXA PARA RESTAURANTE Zona sul e Barra
De: MARIA FERREIRA
24. RJ - VAGA PARA FISCAL DE COMPRAS
De: Daniele Sampaio
25.1. NITER ¢Ã'³I ¢â' '³ VENDEDOR T ¢Ã'©CNICO EXTERNO
De: Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH
Mensagens
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1.1. Eletricista
Enviado por: "Carla Duarte Fernandes" rh_carladuarte@yahoo.com.br rh_carladuarte
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 9:41 am
Eletricista
¦
Estamos recrutando eletricista com experi ¦ência em instala ¦ção de ventiladores de teto, instala ¦ção de lumin ¦árias e que tenha experi ¦ência anterior comprovada nesta ¦área.
Local de trabalho: Benfica
Necess ¦ário morar pr ¦óximo
Sal ¦ário: R$ 800,00 + Vt
Hor ¦ário de trabalho: de Seg - Sex de 9:00 ¦às 19 hs e s ¦áb de ¦ 9:00 ¦às 15 hs.
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr ¦ículo para talentosempresa9@betterrh.com.br. mencionando no campo assunto Eletricista.
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2. RJ - sta Programador Jr
Enviado por: "Luciana Braga" luciana.braga@smartsolutionsit.com.br lucianasmartrh
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 9:41 am
A Smart Solutions, presente no mercado h ¦á 14 anos, com
escrit ¦órios no Rio de Janeiro e S ¦ão Paulo, atua com Gest ¦ão de
Profissionais, Solu ¦ções de Tecnologia da Informa ¦ção e Processos de
Neg ¦ócio. Provemos solu ¦ções de Outsourcing (Profissionais de TI),
Business Inteligence, Administra ¦ção de Bancos de Dados Oracle,
Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de
Processos de Neg ¦ócio. Possu ¦ímos a(s) seguinte(s) oportunidade(s) de
trabalho:
Fun ¦ção: Analista Programador Jr.
Requisitos indispens ¦áveis:
* Gradua ¦ção completa ou cursando;
* Experi ¦ência m ¦ínima de 2 anos desenvolvendo com: ASP, SQL Server
e Visual Studio 6.0;
* Experi ¦ência com desenvolvimento de sites.
Forma de Contrata ¦ção: CLT + Benef ¦ícios
Local de Trabalho: Centro ¦'¶ RJ
Hor ¦ário: 2 ¦ª ¦à 6 ¦ª, de 9h ¦às 18h.
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão de remunera ¦ção
para fernanda.castro@smartsolutionsit.com.br . Informar no campo
assunto: Analista Programador Jr.
_____
<http://www.smartsolutionsit.com.br/>
Fernanda de Castro
C ¦élula de Talentos Humanos
Tel.: +55 (21) 3035-0800
_____
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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3. RJ- TIJUCA- Auxiliar Cont ¦ábil ( 1 vaga )
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 9:41 am
¦
Local : Tijuca
Hor ¦ário : 08:00 as 17:48
Sal ¦ário : R$1.000,00 + V.T+V.R
¦
Experi ¦ência na ¦área cont ¦ábil e fiscal (ICMS e ISS), Obriga ¦ções acess ¦órias estaduais (GIA) e federais (DCTF e DACON ) . Classifica ¦ção , an ¦álise cont ¦ábil e escritura ¦ção fiscal.
¦
Encaminhar curr ¦ículo para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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4.1. RJ - Analista Programador Jr
Enviado por: "Luciana Braga" luciana.braga@smartsolutionsit.com.br lucianasmartrh
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 9:42 am
A Smart Solutions, presente no mercado h ¦á 14 anos, com
escrit ¦órios no Rio de Janeiro e S ¦ão Paulo, atua com Gest ¦ão de
Profissionais, Solu ¦ções de Tecnologia da Informa ¦ção e Processos de
Neg ¦ócio. Provemos solu ¦ções de Outsourcing (Profissionais de TI),
Business Inteligence, Administra ¦ção de Bancos de Dados Oracle,
Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de
Processos de Neg ¦ócio. Possu ¦ímos a(s) seguinte(s) oportunidade(s) de
trabalho:
Fun ¦ção: Analista Programador Jr.
Requisitos indispens ¦áveis:
* Gradua ¦ção completa ou cursando;
* Experi ¦ência m ¦ínima de 2 anos desenvolvendo com: ASP, SQL Server
e Visual Studio 6.0;
* Experi ¦ência com desenvolvimento de sites.
Forma de Contrata ¦ção: CLT + Benef ¦ícios
Local de Trabalho: Centro ¦'¶ RJ
Hor ¦ário: 2 ¦ª ¦à 6 ¦ª, de 9h ¦às 18h.
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão de remunera ¦ção
para <mailto:fernanda.castro@smartsolutionsit.com.br>
fernanda.castro@smartsolutionsit.com.br . Informar no campo assunto:
Analista Programador Jr.
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Mensagens neste t ¦ópico (16)
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5.1. Consultor ABAP
Enviado por: "rh_k2consulting" rh@k2consulting.com.br rh_k2consulting
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 9:42 am
Contratamos profissionais para projeto de curto prazo no Rio de Janeiro.
Devem ter experi ¦ência com ABAP.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e
ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail:talita.schone@k2consulting.com.br
www.k2consulting.com.br
Talita Sch ¦öne
Equipe Talentos Humanos
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5.2. Consultor ABAP
Enviado por: "rh_k2consulting" rh@k2consulting.com.br rh_k2consulting
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 9:43 am
Contratamos profissionais para projeto de curto prazo no Rio de Janeiro.
Devem ter experi ¦ência com ABAP.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e
ressaltar experi ¦ência relevante para a vaga.
e-mail:talita.schone@k2consulting.com.br
www.k2consulting.com.br
Talita Sch ¦öne
Equipe Talentos Humanos
Mensagens neste t ¦ópico (7)
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6. RJ - ADVOGADO SENIOR AUTONOMO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:00 am
ADVODAGO SENIOR AUTONOMO
Perfil: generalista, desej ¦ável com conhecimento de regula ¦ção e societ ¦ário.
Ir ¦á atuar para empresa de grande porte.
Ambos os sexos
Local: S ¦ão Crist ¦óv ¦ão
Os candidatos no perfila cima devem encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para marta@parceriaconsult.com.br assunto Advogado Senior
Marta Teixeira
Analista de RH/Coordenadora do Banco de Est ¦ágios
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais ¦árvores!
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7. RJ - ADVOGADO SENIOR AUTONOMO/ERRATA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:06 am
Desculpem o erro de digita ¦ção, segue correto.
ADVOGADO SENIOR AUTONOMO
Perfil: generalista, desej ¦ável com conhecimento de regula ¦ção e societ ¦ário.
Ir ¦á atuar para empresa de grande porte.
Ambos os sexos
Local: S ¦ão Crist ¦óv ¦ão
Os candidatos no perfila cima devem encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para marta@parceriaconsult.com.br assunto Advogado Senior
Marta Teixeira
Analista de RH/Coordenadora do Banco de Est ¦ágios
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais ¦árvores!
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8.1. Gerente Comercial - Campo Grande/RJ
Enviado por: "Sinaf Seguros" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:13 am
Corretora Vital Latina, Empresa do Grupo SINAF, est ¦á selecionando para inaugura ¦ção da nossa nova Unidade de Vendas:
¦
Gerente de Filial de Vendas - Campo Grande/RJ
¦
Requisitos:
- Necess ¦ário experi ¦ência anterior em Gest ¦ão de Vendas (PAP);
- Conhecimento de Faturamento;
- Conhecimento de Receita;
- Conhecimento de Desenvolvimento de Pessoas;
- Forma ¦ção Superior completa.
¦
¦ Atribui ¦ções: ¦
- Controle de performance das equipes por regi ¦ão de vendas;
- Respons ¦ável pelos custos operacionais da Unidade;
- Forma ¦ção e reten ¦ção de equipes de vendas;
- Elabora ¦ção do roteiro de vendas.
¦
A empresa oferece sal ¦ário atraente e ¦ótimos benef ¦ícios.
¦
Os curr ¦ículos dever ¦ão ser encaminhados com pretens ¦ão salarial ¦ para o
e-mail ¦ rh@sinaf.com.br, colocando no campo de assunto o nome da vaga.
¦
Att,
Recursos Humanos
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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9.1. TELEMARKETING ATIVO - O GLOBO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:14 am
Alliage Consultoria recruta para empresa das ORGANIZA ¦ÇÕES GLOBO:
¦
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO (Vendas)
(vaga tempor ¦ária com grandes chances de efetiva ¦ção)
¦
¦
Requisitos:
- Experi ¦ência anterior ¦ com Telemarketing Ativo e/ou Vendas;
- Gostar de vender;
- ¦ 2 ¦º grau completo;
- Ser maior de 18 anos;
- Bons conhecimentos do Pacote Office.
¦
A empresa oferece: ¦ REMUNERA ¦ÇÃO ATRATIVA ¦ + ¦ VT ¦ + Refei ¦ção no Local ¦
Hor ¦ário: Seg. ¦ à Sex. de ¦ 9:00 ¦às 15:00 ou 15:00 ¦às 21:00, e S ¦áb. de 9:00 ¦às 15:00 ¦
Local: Centro-RJ
¦
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem entrar em contato atrav ¦és do telefone 2212-9800 ou 2212-9826, para levantamento de perfil, solicitando a vaga de Telemarketing Ativo.
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Mensagens neste t ¦ópico (6)
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10.1. PARA TODO O BRASIL! Excelente Oportunidade de Negocios!
Enviado por: "Oportunidade! Perfumes Contratipo" contratipo.oportunidade@bol.com.br contratipo.oportunidade
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:19 am
Ola!
Segue uma excelente oportunidade de negocio para voce! Trabalhe integralmente ou no horario que lhe for mais conveniente.
Venda perfumes importados de excelente qualidade com 100% de lucro! Crie ou aumente sua renda em 2009!!!
E mais: monte sua propria equipe de vendas e tenha lucro sobre as vendas que eles efetuarem!!!
Para maiores informacoes acesse: http://www.lojacontratipo.com.br/14204
ou envie um e-mail para contratipo.oportunidade@bol.com.br e conheca mais sobre nossa Empresa e como obter renda integral ou extra!!!
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (21)
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11.1. Gerente de Loja
Enviado por: "Sele ¦ção RJ" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:21 am
Consultoria em Recursos Humanos seleciona para seu Cliente:
Gerente de Loja - Vestu ¦ário Masculino:
- Superior cursando ou completo;
- Ambos os sexos;
- Experi ¦ência com Ger ¦ência de Loja e equipe;
- Disponibilidade para trabalhar domingos e feriados;
- Local de trabalho: Rio Sul
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo com URG ¦ÊNCIA, informando a pretens ¦ão salarial para selecaorj@ontime.srv.br ou cadastrar-se no site www.ontime.srv.br. Mencionar no assunto do e-mail o Cargo Gerente de Loja.
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Mensagens neste t ¦ópico (86)
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12.1. RJ, Rio de Janeiro, Assistente de Cobrança
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:23 am
Cargo: Assistente de Cobran ça
Áreas de Atua ção: Finan ças
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1285
-----------------------
Assistente de Cobran ça
-----------------------
Trabalhar á no departamento financeiro (contas a receber) contatando clientes com valores devidos e negociando formas de pagamento; analisando t ítulos e documentos de cobran ça; Registram informa ções; atualizam cadastro e identificam cobran ças indevidas, entre outros.
Sal ário: R$ 500,00 + VT + VR
segunda a sexta (08:00 as 17:45)
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784372
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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13. RJ - ANALISTA FISCAL SENIOR - LEMGRUBER RH - 26-02-09
Enviado por: "M ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:23 am
ANALISTA FISCAL SR
- Experi ¦ência comprovada em carteira
- Superior completo em contabilidade
- CRC ATIVO
- Conhecimentos de Inform ¦ática
- Local de trabalho: Centro
- Sal ¦ário: R$2.241,00 + beneficios
¦
Enviar curr ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
-
¦ M ¦ônica Cristina
Analista de RH
¦ Lemgruber RH
¦ 2220 4821
9157 1435
¦
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - LEMGRUBER RH - 26-02-09
Enviado por: "M ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:29 am
AUXILIAR DE LIMPEZA
- Feminino - at ¦é 45 anos
- 6 meses de experi ¦ência RECENTE ¦ COMPROVADA EM ¦ carteira
- Ensino fundamental completo
- Disponibilidade para trabalhar S ¦ábado
- Local de trabalho: Copacabana
¦
Enviar curr ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo AUXILIAR ¦ DE LIMPEZA
¦
¦ M ¦ônica Cristina
Analista de RH
¦ Lemgruber RH
¦
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15.1. MENSAGEIRO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:34 am
Alliage Consultoria recruta para um ¦ dos seus clientes:
¦
MENSAGEIRO
¦
Requisitos:
- Ensino Fundamental completo;
- Experi ¦ência na fun ¦ção;
- No ¦ções b ¦ásicas de Word.
¦
Sal ¦ário: R$ 465,00 + Pacote de Benef ¦ícios
Local: Graja ¦ú
Hor ¦ário: 9:00 ¦às 18:00
¦
Os interessados dever ¦ão entrar em contato somente hoje, quinta-feira (26/02), at ¦é ¦às 18:00, atrav ¦és dos telefones 2212-9800 ou 2212-9826, solicitando a vaga de MENSAGEIRO.
¦
VAGAS LIMITADAS!!!!
¦
Obrigada.
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Mensagens neste t ¦ópico (42)
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16. RJ - ASCENSORISTA - LEMGRUBER RH - 26-02-09
Enviado por: "M ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:36 am
ASCENSORISTA
- Masculino ¦
- ¦ experi ¦ência na carteira
- Ensino fundamental completo
- Disponibilidade total de hor ¦ário ( 6 HORAS POR DIA)
- Local de trabalho: Zona Sul
¦
Enviar curr ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
¦ M ¦ônica Cristina
Analista de RH
¦ Lemgruber RH
¦ 2240 3471
¦
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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17.1. Curso: FLUXO de CAIXA e CONTROLE FINANCEIRO
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:39 am
Elabora ¦ção, An ¦álise , Proje ¦ção e Controle.
************ ********* ********* ********* ******
Curso Fluxo de Caixa e Controle Financeiro
************ ********* ********* ********* ******
A organiza ¦ção e compreens ¦ão do FLUXO de CAIXA permite ¦às empresas
visualizarem antecipadamente quando haver ¦á falta ou sobra de recurso
financeiro.
O Fluxo de Caixa ¦é um instrumento de gest ¦ão que diz respeito, n ¦ão ao
lucro, e sim, ¦à quantidade de dinheiro que entra e sai da empresa, em
um per ¦íodo de tempo (di ¦ário, semanal, mensal etc). A finalidade ¦é
simples: manter um n ¦ível de liquidez que permita saldar os
compromissos assumidos nos prazos estipulados, sem a necessidade de
recorrer a capital de terceiros.
************ ********
Docente
************ ********
Marcelo Menezes - Administrador, Consultor a 16 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com
foco em controles, gest ¦ão financeira, treinamento e desenvolvimento.
Diretor da PDCA Consultoria e Treinamentos. Docente de mais de 75
turmas deste curso.
*********
PROGRAMA
*********
AULA 1 - CONCEITUAL (3 horas)
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
regime de caixa e regime de compet ¦ência
saldos
receita e despesa
custo, investimento, faturamento e lucro
O QUE ¦É FLUXO DE CAIXA?
fluxo de caixa para grande, m ¦édia e pequena empresa
por que planejar o fluxo de caixa?
Bancos, fornecedores, clientes, credores, metas, etc.
O PLANO DE CONTAS
Hierarquia do plano de contas
partidas dobradas
centros de responsabilidade
MONTAGEM DO FLUXO DE CAIXA
O or ¦çamento mensal
o horizonte da proje ¦ção
compromissos e previs ¦ões
proje ¦ção das vendas
ACOMPANHAMENTO DO FLUXO DE CAIXA
extens ¦ão e redu ¦ção de prazos
juros
DESEQUIL ¦ÍBRIO FINANCEIRO
sintomas
causas b ¦ásicas
consequ ¦ências
medidas de saneamento
AULA 2 - PR ¦ÁTICA (3 horas)
CONSTRUINDO O SEU FLUXO DE CAIXA
Defini ¦ção do plano de contas
Levantamento de todas as receitas e despesas futuras
Levantamento dos saldos banc ¦ários
Levantamento dos empr ¦éstimos
Levantamento da inadimpl ¦ência
Levantamento dos pagamentos atrasados
Ordena ¦ção dos dados levantados dentro do plano de contas e
centros de
responsabilidade
Ordena ¦ção dos dados levantados dentro dos respectivos prazos
Proje ¦ção das receitas para defini ¦ção das metas de vendas
An ¦álise dos dados no dia a dia da empresa
Negocia ¦ção com fornecedores e credores
Fechamento e an ¦álise do m ¦ês
Redefini ¦ção dos or ¦çamentos
Defini ¦ção de novos investimentos
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 310,00
- Boleto Banc ¦ário
- Cart ¦ão VISA 6x.
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
************ ********* ********* **
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
************ ********* ********* **
marcio
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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18.1. Curso: ADM de COMPRAS e AVALIA ¦ÇÃO de FORNECEDORES!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:40 am
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje(26/02) - 10%
_____________________________________________________________________
Uma Abordagem Pr ¦óativa e Lucrativa da fun ¦ção Compras, sob o aspecto
da boa negocia ¦ção de boas pr ¦áticas e de bom relacionamento.
=====================================================================
Condi ¦ções de pagamentos diferenciados para integrantes da lista
Sandra Mara.
=====================================================================
OBJETIVO
Atualmente, existe um conjunto de press ¦ões que influenciam o fluxo de
compras das empresas, nomeadamente a altera ¦ção do perfil da procura,
papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/ fluxos, rela ¦ções de poder e
pr ¦áticas de gest ¦ão. Em muitas organiza ¦ções, existe uma baixa
maturidade dos
processos de estrat ¦égia, da interface e desenvolvimento de rela ¦ções
com os mercados/fornecedor es e da contribui ¦ção direta da gest ¦ão de
compras para
os objetivos corporativos da organiza ¦ção.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig ¦ências da gest ¦ão de
compras, acrescida do papel fundamental que esta ¦área desempenha na
organiza ¦ção.
O curso explora, ainda, estas quest ¦ões e apresenta um fluxo de
informa ¦ções e t ¦écnicas que proporcionam vantagens competitivas e
obten ¦ção de valor
atrav ¦és de um setor de compras mais eficiente.
************ ********
DOCENTE
************ ********
SANDRO BERNARDO - Administrador, Consultor a 12 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco
em controle, gest ¦ão de suprimentos, log ¦ística, treinamento e
desenvolvimento.
*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/ Conceitos (2 horas)
A import ¦ância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos
e os
principais desenvolvimentos/ desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an ¦álise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e
estoque
de seguran ¦ça) identifica ¦ção dos requisitos de compra/outsourcing, a
an ¦álise
de mercados e fornecedores, a estrat ¦égia por categorias, tipos de
rela ¦ção
com fornecedores, contrata ¦ção e condi ¦ções de compra, gest ¦ão da
mudan ¦ça/planejamento da transi ¦ção de fornecedores. Aquisi ¦ções ¦únicas,
espor ¦ádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que ¦é log ¦ística e
seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia ¦ção (1 hora)
Processo de negocia ¦ção cliente-fornecedor.
¦Ética na Organiza ¦ção de Compras.
¦Ética na Fun ¦ção de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza ¦ção das compras, o pessoal e a cultura e os processos de
compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza ¦ções/D ¦ú vidas
carga hor ¦ária - 8 horas
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 290,00
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje (26/02)
10 %
(consulte sobre condi ¦ções de parcelamento e valores diferenciados
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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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19.1. Encarregado Funer ¦ário
Enviado por: "M ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:52 am
Encarregado Funer ¦ário
¦
Empresa de grande porte contrata ENCARREGADO FUNER ¦ÁRIO.
Vaga Feminina / Idade m ¦ínima de 25 e m ¦áxima de 35 anos.
¦
Necess ¦ário ter tido experi ¦ência em Supervis ¦ão de Equipes (principalmente equipes de vendas).Na CTPS vai vir como Agente Funer ¦ário.Este profissional vai supervisor agentes funer ¦ários, direcionamento os mesmos aos locais de trabalho. Vai fazer atendimento, vendas de planos funer ¦ários existentes.
¦
Escolaridade: 2 ¦º Grau Completo
Sal ¦ário: R$ 550,00 (Em CTPS) mais comiss ¦ões sobre suas vendas e da equipe supervisionada. Mesmo sem vender, ganha comiss ¦ão no atendimento efetuado.
Benef ¦ícios: VT + VR
Hor ¦ário de trabalho: Inicialmente de segunda a s ¦ábado (hor ¦ário comercial). Ap ¦ós 6 meses vai trabalhar 24 por 48.
¦
Interessados devem encaminhar curr ¦ículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ENCARREGADO FUNER ¦ÁRIO.
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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20.1. BARRA ¢â' '³ MENSAGEIRO
Enviado por: "M ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:52 am
BARRA ¢â' '³ MENSAGEIRO
¢Â
Empresa de m ¢Ã©dio porte contrata com Urg ¢Ãªncia:
¢Â
PASSAGEM MODAL (1 de ida e 1 de volta).
¢Â
MENSAGEIRO para trabalhar na BARRA DA TIJUCA
¢Â
VAGA MASCULINA IDADE ENTRE 18 E 22 ANOS.
¢Â
Necess ¢Ã¡rio ter tido experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS.
¢Â
Escolaridade M ¢Ãnima: 2 ¢Âº Grau Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 465,00
Benef ¢Ãcios: VT; VR;
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
¢Â
Interessados devem encaminhar Curr ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista MENSAGEIRO BARRA
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21. MEC MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O INDUSTRIAL
Enviado por: "M ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:53 am
Mec ¢Ã¢nico de Manuten ¢Ã§Ã£o Industrial
¢Â
Ind ¢Ãºstria de cosm ¢Ã©ticos localizada em Nova Igua ¢Ã§u contrata com urg ¢Ãªncia:
¢Â
MECANICO DE MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O INDUSTRIAL
¢Â
Necess ¢Ã¡rio ter tido experi ¢Ãªncia nas seguintes m ¢Ã¡quinas: M ¢Ã'¡QUINAS ENCARTUCHADEIRAS; MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O DE M ¢Ã'¡QUINAS DE ENVASE DE CREMES;
MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O DE BOMBAS; MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O EM M ¢Ã'¡QUINAS ROTATIVAS; MANUTEN ¢Ã'§Ã'£O EM M ¢Ã'¡QUINAS TAMPADORAS.
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$ 1200,00
Custo VT: 2 Modais
Benef ¢Ãcios: Beneficios: rio card, refei ¢Ã§Ãµes no local, cesta b ¢Ã¡sica (ap ¢Ã³s 90 dias), plano de sa ¢Ãºde (ap ¢Ã³s 01 ano) e cons. dent ¢Ã¡rio no local.
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Mec ¢Ã¢nico de Manuten ¢Ã§Ã£o Industrial
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22. CONTROLE QUALIDADE MICROBIOL ¢Ã'³GICAS
Enviado por: "M ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:54 am
ANALISTA CONTROLE DE QUALIDADE MICROBIOL ¢Ã'³GICAS
Industria de cosm ¢Ã©ticos localizada em NOVA IGUA ¢Ã'§U contrata com urgencia:
ANALISTA CONTROLE DE QUALIDADE MICROBIOL ¢Ã'³GICAS.
Necess ¢Ã¡rio residir nas proximidades de NOVA IGUA ¢Ã'§U.
Necess ¢Ã¡rio ter tido experiencia na fun ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS.. Vivencia em an ¢Ã¡lises microbiol ¢Ã³gicas; microbiol ¢Ã³gicas de ¢Ã¡gua, mat ¢Ã©ria-prima e produto acabado.
Escolaridade M ¢Ãnima: Cursando ou Concluido 3 ¢Âº Grau em Biol ¢Ã³gia
Sal ¢Ã¡rio: Entre R$ 700,00 e R$ 1100,00 (negoci ¢Ã¡vel)
Horario de Trabalho: Segunda a Sexta das 07:45 as 17:35
Benef ¢Ãcios: VR; VR; Ass M ¢Ã©dica.
Interessados devem encaminhar CV para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ANALISTA CONTROLE DE QUALIDADE MICROBIOL ¢Ã'³GICAS
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23. CAIXA PARA RESTAURANTE Zona sul e Barra
Enviado por: "MARIA FERREIRA" contabilidade@capricciosa.com.br
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:54 am
Empresa do ramo de restaurantes - Pizzaria situada na Zona Sul
Contrata:
CAIXA - URGENTE
Perfil:
* Imprescind ¦ível experi ¦ência na fun ¦ção de caixa de restaurantes
* Preferencia morar pr ¦óximo ao local
* Bom relacionamento interpessoal
* habilidade em atendimento ao cliente
* dinamismo, pontualide e responsabilidade
Forma ¦ção:
* Ensino m ¦édio completo
Conhecimentos:
* Inform ¦ática (pacote Office)
* Habilidade num ¦érica
A Empresa oferece: Sal ¦ário compativel com mercado+ VT + seguro de vida+ refei ¦ção no local
Os curriculos dentro do perfil devem ser encaminhados para : contabilidade@capricciosa.com.br
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24. RJ - VAGA PARA FISCAL DE COMPRAS
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:54 am
Processo Seletivo para a contrata ¢Ã§Ã£o efetiva:
¢Â
Fiscal de Compras
¢Â
Acompanhar o andamento das aprova ¢Ã§Ãµes de RC (Requisi ¢Ã§Ãµes de Compra) e PC (Pedido de Compras), analisando os impactos no andamento do projeto, acompanhar e controlar o or ¢Ã§amento do projeto, acompanhamento das atividades de log ¢Ãstica dos fornecedores, assegurando o andamento do projeto, realizando follow up para reprograma ¢Ã§Ãµes necess ¢Ã¡rias garantindo o atendimento aos prazos do projeto. Indispens ¢Ã¡vel conhecimento de SAP.
¢Â
Escolaridade:
¢Â
Superior Completo em Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas preferencialmente.
¢Â
Sexo:
¢Â
Indiferente.
¢Â
Idade:
¢Â
At ¢Ã© 35 anos.
¢Â
Conhecimentos:
¢Â
SAP. Pacote Office, principalmente Excel Avan ¢Ã§ado.
¢Â
Contrata ¢Ã§Ã£o:
¢Â
CLT
¢Â
Imediata
¢Â
Sal ¢Ã¡rio:
¢Â
R$ 2.847,00
¢Â
Benef ¢Ãcios:
¢Â
VR ¢â' '³ R$ 10,72
¢Â
VT
¢Â
Plano de Sa ¢Ãºde
¢Â
Seguro de Vida
¢Â
DISPONIBILIDADE IMEDIATA.
¢Â
Candidatos interessados e dentro do ¢Â perfil solicitado, ¢Â dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail para selecionadora2008@yahoo.com.br mencionando no assunto o nome do cargo.
¢Â
N ¢Ã£o ser ¢Ã£o convocados para entrevista candidatos que n ¢Ã£o estejam dentro do perfil acima, ou seja, ¢Ã© fundamental a escolaridade completa e o conhecimento com SAP e excel. Isso deve estar sinalizado no curr ¢Ãculo.
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25.1. NITER ¢Ã'³I ¢â' '³ VENDEDOR T ¢Ã'©CNICO EXTERNO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qui, 26 de Fev de 2009 10:55 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o, em assessoria ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
¢Â
¢Â
NITER ¢Ã'³I ¢â' '³ VENDEDOR T ¢Ã'©CNICO EXTERNO
¢Â
¢Â
N ¢Âº de Vagas: 01
Sexo: Masculino
Hor ¢Ã¡rio: de 07h30 ¢Ã s 17h18 de segunda a sexta-feira
Sal ¢Ã¡rio: R$ ¢Â 1.000,00
Benef ¢Ãcios: ¢Â Comiss ¢Ã£o + SESI + Caf ¢Ã© da manh ¢Ã£
Local: Base ¢â' '³ Escrit ¢Ã³rio em Niter ¢Ã³i ¢Â + Visitas externas
¢Â
Escolaridade: n ¢Ãvel m ¢Ã©dio completo.
¢Â
Atividades:
¢Â
Venda de produtos t ¢Ãªxteis: Capotas e capas de cobertura para embarca ¢Ã§Ãµes, toldos e agasalhos imperme ¢Ã¡veis.
¢Â
Pr ¢Ã©-requisitos obrigat ¢Ã³rios:
¢Â
Conhecimentos de inform ¢Ã¡tica (pacote Microsoft Office).
Experi ¢Ãªncia anterior em vendas.
Carteira de motorista categoria B.
¢Â Os candidatos que estiverem dentro do perfil, ¢Â encaminhar curr ¢Ãculo para ¢Â rh@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o c ¢Ã³digo: ¢Â BIVE
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