quarta-feira, 18 de fevereiro de 2009

LSM: Resumo 12656

Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ Gest€ ¦ão de Cargos, Carreira e Remunera€ ¦ção - Curso RH
De: Marcos Sim€ ¦ões

2.1. RJ/VENDEDORA CENTRO
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria

3.1. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados
De: Marcos Sim€ ¦ões

4. RJ, Rio de Janeiro, Engenheiro Cïvil
De: Portal da Lista da Sandra Mara

5. Estagio de Adm Urgente
De: Selecao Rio

6.1. Estagio Ensino M€ ¦édio
De: Selecao Rio

7.1. INSPETOR (A) DE ALUNOS - URGENTE
De: Andreia Cunha

8. IT SUPPORT ANALYST - RIO DE JANEIRO
De: Monica Raisinger

9.1. MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO - URGENTE - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
De: Andreia Cunha

10.1. Recepcionista Masculino - Recreio dos Bandeirantes
De: Rosana Seraphim Bonguardo

11. RJ/VENDEDOR NITER€ ¦ÓI
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria

12. Recepcionistas - Barra da Tijuca
De: Rosana Seraphim Bonguardo

13.1. EST€ ¦ÁGIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - 30 VAGAS
De: vencerrecursoshumanos

14.1. PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS
De: Aline Drummond

15. Oportunidade de Est€ ¦ágio - Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis - 4HORAS POR D
De: Gest€ ¦ão de Talentos - SERES

16.1. RJ - Promotor de Vendas - Volante
De: Renata Caruso

17.1. RJ - AUX. ADMINISTRATIVO DE VENDAS
De: RH

18.1. Auxiliar de Almoxarifado
De: andreiapsibc

19.1. EST€ ¦ÁGIO EM ENSINO M€ ¦ÉDIO
De: vencerrecursoshumanos

20. Vagas em aberto ( urgente)
De: Erisvaldo Gon€ ¦çalves

21. RJ/COPERIO - TEMPOR€ ¦ÁRIO 1 M€ ¦ÊS
De: Sele€ ¦ção - Grupo Parceria

22. RJ - Farmac€ ¦êutico Hospitalar
De: Polotech Polotech

23.1. RJ - AUXILIAR DE EXPEDI€ ¦ÇÃO - RAMOS
De: SLM Recursos Humanos

24.1. RJ/ANALISTA DE MARKETING SENIOR
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria

25.1. ORIENTADOR (VENDEDOR) P/ ZONA SUL
De: vencerrecursoshumanos


Mensagens
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1.1. RJ Gest€ ¦ão de Cargos, Carreira e Remunera€ ¦ção - Curso RH
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:04 pm

GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
PROGRAMA€ ¦ÇÃO DE F€ ¦ÉRIAS

"Dominar cargos e sal€ ¦ários € ¦é um passaporte garantido para
as melhores oportunidades do mercado."

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:

Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG,
Andrade Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito
mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)


CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção
Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
18 horas

AGENDA
09, 16 e 23/03

HOR€ ¦ÁRIO
09:00hs € ¦'¶ 16:30hs


LOCAL
RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e
Est€ ¦ácio de S€ ¦á.


INVESTIMENTO
R$ 690,00 . Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.

DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Super desconto de R$ 130,00 estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós.
Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferen€ ¦ça em at€ ¦é 6 vezes
sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 180,00 para pessoa f€ ¦ísica.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 3,50 por boleto.


FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas


LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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2.1. RJ/VENDEDORA CENTRO
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:05 pm

LOJA DE J€ ¦ÓIAS CONTRATA:

VENDEDORA PARA TRABALHAR NA ALFANDEGA - CENTRO DO RIO

Sal€ ¦ário: 542,00 + VT sem VR e n€ ¦ão tem comiss€ ¦ão.

Experi€ ¦ência: com vendas.

Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª de 08:30 € ¦às 18:30h.

Local de trabalho: centro do rio

Escolaridade: 2€ ¦º grau completo

Sexo: Feminino

OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO -EMAIL PARA fabiula@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto VENDEDORA.

Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!

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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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3.1. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:05 pm

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

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como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus
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P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 48 HORAS

RH:

01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo

02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção

06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira,
remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento

DP:

1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho

2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado

3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e
Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário

6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento

7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria

8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS

AGENDA

S€ ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.


INSTRUTORES EXPERIENTES

- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito
do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre
outras importantes organiza€ ¦ções.

- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão
de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio
varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 8 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da
Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção
de desempenho, etc.

- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão
por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.


INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 .

Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.
- Empresas poder€ ¦ão parcelar em 2 vezes sem juros atrav€ ¦és de boleto
banc€ ¦ário.

DESCONTO PARA ESTUDANTES
Super desconto de R$ 130,00 estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. O curso
sai por R$1070,00. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferen€ ¦ça
em 6 vezes no cheque ou Cart€ ¦ão Visa.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 200,00 para pessoa f€ ¦ísica. O curso sai por R$1000,00

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$4,00 por boleto.


FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net


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Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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4. RJ, Rio de Janeiro, Engenheiro Cïvil
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:05 pm

Cargo: Engenheiro C€  ïvil
€  Áreas de Atua€  ção: Constru€  ção Civil
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€  ínima: 3
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM1217

N€  ível Superior Completo em Engenharia C€  ívil
Institui€  ções de Prefer€  ência: Gama Filho, Santa €  Úrsula, Souza Marques, UFF, UFRJ e UERJ.
No€  ções de Ingl€  ês, Autocad.
D€  ísponibilidade integral.

Enviar curr€  ículo no corpo do e-mail para contato@interagirconsultoria.com.br

N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784304

Novos usu€  ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. Estagio de Adm Urgente
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:20 pm

€ ¢Â 
Estagiaria de ADM
Necess€ ¢Ã¡rio alguma vivencia na € ¢Ã¡rea administrativa;
Bolsa Auxilio: 400,00 + VT
Facil acesso a Botafogo - zona sul
€ ¢Â 
Encaminhar Cv para selecaoodontorj@gmail.com vaga no assunto: Est€ ¢Ã¡gio de ADM
€ ¢Â 
Boa Sorte!
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6.1. Estagio Ensino M€ ¦édio
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:22 pm

€ ¦ 
Oportunidade de Est€ ¦ágio - Ensino M€ ¦édio
2 ao 3 ano.
Diposnibilidade para atuar de segunda a sabado.
Bolsa Auxilio: R$300,00 + VT
€ ¦ 
Encmainhar Cv para selecaoodontorj@gmail.com vaga no assunto - Estagio Ensino Medio.
€ ¦ 
Boa Sorte!
€ ¦ 


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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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7.1. INSPETOR (A) DE ALUNOS - URGENTE
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:22 pm


01€ ¦ Inspetor de aluno - urgente
Sexo: Feminino e Masculino

Escolaridade: Ensino M€ ¦édio
Experi€ ¦ência: M€ ¦ínimo 02 anos em CTPS€ ¦ como inspetor de alunos ou
portaria
Atribui€ ¦ções:€ ¦ Fiscalizar€ ¦á o p€ ¦átio, auxiliando funcion€ ¦ários/professores
quando necess€ ¦ário.
Caracteristicas:€ ¦ Dever€ ¦á ser discreto por€ ¦ém sagaz.
€ ¦ 
Sal€ ¦ário: 771,00 + VT + Refei€ ¦ção no local€ ¦ + Plano de Sa€ ¦úde (opcional pois
haver€ ¦á desconto em folha)
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª de 09:00 as 19:00 hs
Residir pr€ ¦óximo ou utilizar apenas 01 modal para TAQUARA.

€ ¦ As candidatos interessadas favor encaminhar curr€ ¦ículos no corpo do
e-mail para selecao4@boagenterh.com.br aos cuidados de D€ ¦ébora Le€ ¦ão.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8. IT SUPPORT ANALYST - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Monica Raisinger" monicaraisinger@yahoo.com.br monicaraisinger
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:22 pm


PLEASE SEND RESUM€ ¢Ã'© IN ENGLISH TO:
rh@premiermarketingbr.com
Resum€ ¢Ã©s in portuguese or out of the profile will be rejected
IT Support Analyst
€ ¢Â 
Pre-Requisites
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  English: advanced to fluent
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Graduation on Computer Engineering or IT related courses
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  1-2 years at least of support experience on:
o€ ¢Â Â  Windows XP
o€ ¢Â Â  Windows Server
o€ ¢Â Â  Network
o€ ¢Â Â  Computer Support
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  SQL Server is a plus
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Red Hat 5 is a plus
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Development experience in ASP and .NET Framework is a plus
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  CISCO ASA Firewall experience is a plus
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Trend Applications support experience are a plus
€ ¢Â Job Tasks
The candidate will have the responsibility to make:
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Tier 1 and Tier 2 support
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Report generation (for managing purposes)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Infra-Structure monitoring
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Infra-Structure Audit
€ ¢Â 
The company offers: base salary: R$ 2.500,00 (plus marketable as that person beyond the initial profile). Visa Vale: R$ 16.00 per day, without transfer to the official. Bradesco Health and Odonto: no transfer to the official. Workplace: Leblon.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO - URGENTE - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:27 pm

Motorista de Caminh€ ¦ão - 01 vaga
Sexo: Masculino
Escolaridade: M€ ¦édio Completo
Idade: 30 a 55 anos
Experi€ ¦ência: no m€ ¦ínimo 02 anos com dire€ ¦ção de caminh€ ¦ão ou € ¦ônibus, ter
habilita€ ¦ção D com a renova€ ¦ção em dia.
Residir nas proximidades da Taquara.
Hor€ ¦ário: Seg a Sex de 07:00 as 16:48
R$ 718,00 + VT + Refei€ ¦ção e Plano de Sa€ ¦úde (opcionais pois haver€ ¦á desconto
em folha)

Os interessados favor encaminhar o curr€ ¦ículo para selecao4@boagenterh.com.br aos cuidados de D€ ¦ébora Le€ ¦ão.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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10.1. Recepcionista Masculino - Recreio dos Bandeirantes
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:27 pm


Recepcionista Masculino:

Sexo Masculino
N€ ¦ível M€ ¦édio completo
Idade at€ ¦é 27 anos
Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção (comprovada)
Disponiilidade para in€ ¦ício imediato (n€ ¦ão pode estar trabalhando)
Disponibilidade de hor€ ¦ário (inclusive noturno)
Residir pr€ ¦óximo ao Recreio dos Bandeirantes (utilizar somente 1 condu€ ¦ção(valor modal)

Os candidatos interessados, que estiverem totalemtne dentro do perfil acima, devem encaminhar curr€ ¦ículo para:
vera.duarte@vigban.com
Colocar no campo Assunto: Recepcionista Masculino - Recreio


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11. RJ/VENDEDOR NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:31 pm

EMPRESA MULTINACIONAL NO SEGMENTO DE CICLES CONTRATA URGENTE

VENDEDOR EXTERNO - IR€ ¦Á TRABALHAR EM NITER€ ¦ÓI

Sal€ ¦ário: 1.197,00 + comiss€ ¦ão e grandes benef€ ¦ícios.

Experi€ ¦ência: € ¦é importante ter trabalhado em empresas de varejo/atacado. O trabalho € ¦é porta a porta e a empresa trabalha com pronta entrega, ou seja, entrega imediata das mercadorias.

Hor€ ¦ário de Trabalho: disponibilidade de hor€ ¦ário

Local de trabalho: Niter€ ¦ói

Escolaridade: 2€ ¦º grau completo

Sexo: masculino

Tem que ter habilita€ ¦ção em dia. Carro da empresa.

OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO -EMAIL PARA fabiula@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto Vendedor Niter€ ¦ói.

Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!

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12. Recepcionistas - Barra da Tijuca
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:31 pm


Recepcionistas Feminino e Masculino:

N€ ¦ível M€ ¦édio completo
Idade at€ ¦é 27 anos
Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção (comprovada)
Disponiilidade para in€ ¦ício imediato (n€ ¦ão pode estar trabalhando)
Disponibilidade de hor€ ¦ário
Residir pr€ ¦óximo ao Barrra da Tijuca (altura do Aut€ ¦ódromo de Jacarepagu€ ¦á) - (utilizar somente 1 condu€ ¦ção valor modal)

Os candidatos interessados, que estiverem totalemtne dentro do perfil acima, devem encaminhar curr€ ¦ículo para:
vera.duarte@vigban.com
Colocar no campo Assunto: Recepcionista - Barra da Tijuca


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13.1. EST€ ¦ÁGIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - 30 VAGAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:32 pm

Empresa de m€ ¦édio porte contrata estagi€ ¦ários de Administra€ ¦ção para
atuar na € ¦área de Call Center.

Requisitos: Cursar faculdade de Administra€ ¦ção (1€ ¦º e 2€ ¦º per€ ¦íodo)

Carga Hor€ ¦ária:
Manh€ ¦ã (08:30h € ¦às 14:30h) € ¦'¶ 06 horas

Tarde (14:30h € ¦às 20:30h) € ¦'¶ 06 Horas


Bolsa aux€ ¦ílio : A partir de R$ 400,00

Os interessados devem encaminhar o curr€ ¦ículo para o e-mail
contato@vencerrh.com.br sob o titulo de " est adm BR"

FAVOR INFORMAR O HOR€ ¦ÁRIO DISPON€ ¦ÍVEL PARA ESTAGIAR E O PER€ ¦ÍODO QUE
EST€ ¦Á CURSANDO.

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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14.1. PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:33 pm

EMPRESA DE M€ ¢Ã'©DIO PORTE NO SEGMENTO DE TELEFONIA FIXA E M€ ¢Ã'³VEL SELECIONA CANDIDATOS PARA A VAGA DE PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS.
€ ¢Â 
PERFIL DESEJADO:
€ ¢Â 
* ENSINO M€ ¢Ã'©DIO COMPLETO
€ ¢Â 
* CONHECIMENTO EM INFORM€ ¢Ã'¡TICA
€ ¢Â 
* EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA COM VENDAS, NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O E PROSPEC€ ¢Ã'§Ã'£O DE CLIENTES POR TELEFONE, CONTATO PESSOAL COM O CLIENTE, BOA CAPACIDADE E CONHECIMENTOS DE NEGOCIA€ ¢Ã'§Ã'£O, ATUANDO COM METAS E RESULTADOS.
€ ¢Â 
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO DE JANEIRO E ZONA NORTE (PRINCIPALMENTE)
€ ¢Â 
€ ¢Â 
COMISS€ ¢Ã'£O + AJUDA DE CUSTO (R$ 15,00/DIA) + CLT
€ ¢Â 
€ ¢Â 
GRANDE CHANCE DE CRESCIMENTO
€ ¢Â 
INTERESSADOS QUE SE ENCAIXEM NO PERFIL, ENVIAR CURR€ ¢Ã'­CULO NO CORPO DO E-MAIL, COM PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL, PARA: selecao@datavoxsrv.com.br, COM O ASSUNTO: PROMOTOR DE VENDAS


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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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15. Oportunidade de Est€ ¦ágio - Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis - 4HORAS POR D
Enviado por: "Gest€ ¦ão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:41 pm

€ ¦ 
A Gest€ ¦ão de Talentos€ ¦ Seres € ¦'¶ Grupo Seres, est€ ¦á recrutando e selecionando estagi€ ¦ários de Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis com ingl€ ¦ês .
€ ¦  URGENTE !!!!
€ ¦ 
Per€ ¦íodo/ano: 5€ ¦º ao 7€ ¦º per€ ¦íodo.
€ ¦ 
Pr€ ¦é-requisitos: Ter habilidades em sistemas ( Cont€ ¦ábil e Excel ) e em reconcilia€ ¦ção e lan€ ¦çamentos cont€ ¦ábeis. Ser dedicado, criativo, ter esp€ ¦írito de equipe.
€ ¦ 
Indispens€ ¦ável ingl€ ¦ês de Intermedi€ ¦ário/ Avan€ ¦çado
€ ¦ 
Hor€ ¦ário de trabalho: 4h/dia
€ ¦ 
Local: Centro do Rio
€ ¦ 
Sal€ ¦ário: 6,25/hora
€ ¦ 
Benef€ ¦ícios: VR (15,45)+VT+Plano de Sa€ ¦úde+Seguro de Vida.
€ ¦ 
Atividades: Coordenador de Controladoria
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦  Os interessados enviar curr€ ¦ículo para o e-mail : claudia.henriques@gruposeres.com.br€ ¦  e se€ ¦  cadastrar no nosso site: www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: Ingl€ ¦ês Av€ ¦ç.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. RJ - Promotor de Vendas - Volante
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:41 pm

AGama Consultoria est€ ¢Ã¡ recrutando:

Candidatos do€ ¢Â sexo masculino;
Ensino M€ ¢Ã©dio completo;
Experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira de trabalho;
Oriundo de bazer, papelaria, cal€ ¢Ã§ados e € ¢Â alimentos.
€ ¢Ã'©Â necess€ ¢Ã¡rio residir em€ ¢Â Bang€ ¢Ãº ou€ ¢Â Campo Grande;
Vai cobrir toda a Zona Oeste;
Possuir carro ou moto e€ ¢Â CNH em dia.

Sal€ ¢Ã¡rio: Piso da categoria€ ¢Â + Ajuda de Custo.

Os candidatos interessados dever€ ¢Ã£o enviar o c€ ¢Ãºrr€ ¢Ã­culo para renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o€ ¢Â  t€ ¢Ã­tulo da vaga.
€ ¢Â 
Renata Caruso
Consultora de RH
Gama Consultoria


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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17.1. RJ - AUX. ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:45 pm

PLANEWS < Informa€ ¦ção + Compet€ ¦ência = Neg€ ¦ócios >

--------------------------------------------------------------------------

Assessorando nosso cliente, buscamos:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS

Local: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão - RJ

Sal€ ¦ário: R$950,00 + VT + VR + ass. m€ ¦édica e odontol€ ¦ógica

Hor€ ¦ário: 2€ ¦ºf € ¦à 6€ ¦ºf de 9:00h € ¦às 18:00h e s€ ¦ábado de 9:00h € ¦às 14:00h

Atividades:

€ ¦· Monitoramento dos consultores; elabora€ ¦ção de planilhas e relat€ ¦órios; consulta no sistema de vendas; controle e arquivamento de propostas; atendimento e negocia€ ¦ção com clientes; monitoramento de metas.

Os interessados enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br e colocar no assunto ADM VENDAS.


Att,

Bianca Novaes
Recursos Humanos
Grupo Planus
Tel: 22110081




--------------------------------------------------------------------------

Av. Rio Branco, 43 / 20€ ¦º andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP 20.090-003
Telefone: (21) 2211-0011 / Ramal - 193
site: www.grupoplanus.com.br


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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18.1. Auxiliar de Almoxarifado
Enviado por: "andreiapsibc" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:47 pm

Auxiliar de Almoxarifado

Sexo: Masculino

Ensino m€ ¦édio completo

Experi€ ¦ência em pe€ ¦ças de caminh€ ¦ão e usu€ ¦ário de inform€ ¦ática

Local de trabalho: S€ ¦ão Jo€ ¦ão de Meriti

Hor€ ¦ário de trabalho: Seg a Sab 7:ooh € ¦ás 15:20h

Sal€ ¦ário: Em torno de R$700,00 + VR R$ 3,50 + VT

Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para o corpo do email
selecao1@boagenterh.com.br


Mensagens neste t€ ¦ópico (26)
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19.1. EST€ ¦ÁGIO EM ENSINO M€ ¦ÉDIO
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:47 pm

EST€ ¦ÁGIO PARA ENSINO M€ ¦ÉDIO € ¦'¶ RJ

Empresa de m€ ¦édio porte contrata estudantes do Ensino M€ ¦édio para atuar
na € ¦área de Call center.

Requisitos: Boa dic€ ¦ção, comprometimento e postura profissional.


Bolsa aux€ ¦ílio: R$ 300,00 + aux€ ¦ílio transporte

Carga hor€ ¦ária: 2€ ¦º a 6€ ¦º feira (6h por dia)

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor
encaminhar curr€ ¦ículo para contato@vencerrh.com.br sob o t€ ¦ítulo "ensino
medio".

Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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20. Vagas em aberto ( urgente)
Enviado por: "Erisvaldo Gon€ ¦çalves" ramsaver_1@hotmail.com ramsaver01
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:47 pm


Motorista

Sexo: Masculino

Residente: Niter€ ¦ói / S€ ¦ão gon€ ¦çalo

Experiencia m€ ¦ín. : 2 anos

Exigencia : conhe€ ¦ça o Rio e Grande Rio

Empresa oferece:Sal€ ¦ário + Vt + Cesta basica + plano de sa€ ¦úde (opcional)

* Favor enviar curriculo com pretens€ ¦ão salarial.Para o e- mail: tatty_silveira01@hotmail.com

Almoxarife

Sexo: Masculino

Residente: Niter€ ¦ói / S€ ¦ão gon€ ¦çalo

Experiencia m€ ¦ín. : 1 anos

Exigencia : conhe€ ¦ça a rotina do almoxarifado

Empresa oferece:Sal€ ¦ário + Vt + Cesta basica + plano de sa€ ¦úde (opcional)

* Favor enviar curriculo com pretens€ ¦ão salarial.Para o e- mail: tatty_silveira01@hotmail.com

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Confira v€ ¦ídeos com not€ ¦ícias do NY Times, gols direto do Lance, videocassetadas e muito mais no MSN Video!
http://video.msn.com/?mkt=pt-br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. RJ/COPERIO - TEMPOR€ ¦ÁRIO 1 M€ ¦ÊS
Enviado por: "Sele€ ¦ção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:49 pm

RJ / COPEIRO - TEMPOR€ ¦ÁRIO 1 M€ ¦ÊS

PARCERIA CONSULTORIA SELECIONA (COPEIRO)

TEMPOR€ ¦ÁRIO DE 1 MES SOMENTE PARA COBRIR F€ ¦ÉRIAS - IN€ ¦ÍCIO 02/03

Para empresa de m€ ¦édio porte

Local: Centro do Rio

Experi€ ¦ência: na fun€ ¦ção comprovada !

Atividades: Organizar, conferir e controlar materiais de trabalho,
utens€ ¦ílios, bebidas e alimentos. Preparar e servir ch€ ¦á, caf€ ¦é e sucos, fazer
higiene do local de trabalho.

Sexo: MASCULINO

IDADE: DESEJ€ ¦ÁVEL ENTRE 30 AT€ ¦É 40 ANOS

Sal€ ¦ário: R$ 848,00 + VT + VR ( R$ 14,00 )

OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA:
SELECAO@PARCERIACONSULT.COM.BR , COM ASSUNTO COPEIRO

Att,

Carolina Souto.
Grupo Parceria
Tel. (21) 2224.9845/2509.1158
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br

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22. RJ - Farmac€ ¦êutico Hospitalar
Enviado por: "Polotech Polotech" polotech_polotech@yahoo.com.br polotech_polotech
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:50 pm

Empresa da € ¦área cl€ ¦ínica e hospitalar localizada no Rio de Janeiro contrata Farmaceutico.
€ ¦ 
€ ¦·        Experi€ ¦ência em Farm€ ¦ácia hospitalar (imprescind€ ¦ível)
€ ¦·        Plant€ ¦ão 12x36 (19:00 as 7:00)
€ ¦ 
Benef€ ¦ícios:
VT + Refei€ ¦ção no local (almo€ ¦ço ou jantar + caf€ ¦é da manh€ ¦ã) + plano de sa€ ¦úde + plano odontol€ ¦ógico
€ ¦ 
Os interessados que preencherem os requisitos necess€ ¦ários devem enviar o curr€ ¦ículo para farmaceutico@polotech.org.br colocando no campo assunto "Farmac€ ¦êutico Hospitalar".
€ ¦ P€ ¦ólo de Tecnologia POLOTECH RIO


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23.1. RJ - AUXILIAR DE EXPEDI€ ¦ÇÃO - RAMOS
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:50 pm

AUXILIAR DE EXPEDI€ ¦ÇÃO - RAMOS
€ ¦ 
- Ensino m€ ¦édio completo
-€ ¦ Boa experi€ ¦ência na fun€ ¦ção: recebimento de cargas, expedi€ ¦ção, confer€ ¦ência de notas, saber manusear paleteira manual, empilhadeira.
- Experi€ ¦ência em Ind€ ¦ústria.
- Residir proximo€ ¦ a Ramos.€ ¦ 
- Disponibilidade de hor€ ¦ário.
€ ¦ 
Sal€ ¦ário: R$568,00+ VT + Cesta B€ ¦ásica +Caf€ ¦é da manh€ ¦ã 
Hor€ ¦ário de Trabalho: 07:00 as 16:48 de segunda a sexta-feira
Local de trabalho: Ramos
€ ¦ 
Candidatos dentro do perfil favor enviar o curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o t€ ¦ítulo da vaga no assunto.
€ ¦ 
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.
€ ¦ 
Agradecemos a compreens€ ¦ão.
€ ¦ 
SLM Recursos Humanos
www.slmrh.com.br

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24.1. RJ/ANALISTA DE MARKETING SENIOR
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:50 pm

EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA:

ANALISTA DE MARKETING SENIOR - VAGA URGENTE

Sal€ ¦ário: R$ 4.300,00 + todos os benef€ ¦ícios de uma empresa multinacional.

Experi€ ¦ência: Garantir € ¦à implementa€ ¦ção das a€ ¦ções nacionais de Trade em sua regi€ ¦ão, considerando € ¦às particularidades de cada regi€ ¦ão;Fazer o ROI das a€ ¦ções regionais e nacionais na regi€ ¦ão;Garantir € ¦à distribui€ ¦ção e aplica€ ¦ção correta dos materiais promocionais de acordo com a diretriz da € ¦área de ativa€ ¦ção;Conhecer em profundidade o mercado e a concorr€ ¦ência local;Entender os drives e modelos de RTM da Cia e da concorr€ ¦ência aplicados na regi€ ¦ão, de forma € ¦à potencializar e efetivar as oportunidades locais (projetos);Acompanhar e suportar € ¦à € ¦área de vendas nos projetos locais;Garantir comunica€ ¦ção clara com € ¦à equipe de vendas, visando capturar constantemente pontos de aprendizado e melhoria;Ser agente influenciador dos projetos de Trade Marketing e RTM na regi€ ¦ão;Realizar interface e alinhamento com outros dois pares regionais e tamb€ ¦ém com € ¦à equipe de SP, tendo como o objetivo compartilhar aprendizados e boas pr€ ¦áticas; Gerenciar € ¦à verba local da € ¦área de implementa€ ¦ção regional.

Hor€ ¦ário de Trabalho: ter disponibilidade, pois ter€ ¦á que fazer muitas viagens.

Local de trabalho: Rio de Janeiro/S€ ¦ão Paulo e em alguns momentos n€ ¦ível Brasil.

Escolaridade: Superior Completo - Administra€ ¦ção ou Marketing. P€ ¦ós Gradua€ ¦ção Vendas, Trade ou Marketing.

Sexo: ambos

IMPORTANTE TER TRABALHADO EM EMPRESAS DE BENS DE CONSUMO N€ ¦ÃO DUR€ ¦ÁVEIS!!!!!

INGL€ ¦ÊS FLUENTE NA FALA/ESCRITA! IREMOS APLICAR TESTE ORAL!


OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO -EMAIL PARA fabiula@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto MARKETING SENIOR.

Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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25.1. ORIENTADOR (VENDEDOR) P/ ZONA SUL
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 18 de Fev de 2009 4:51 pm

ORIENTADOR (VENDEDOR)€ ¦'¶ RJ

Empresa de m€ ¦édio porte contrata orientador (vendedor) para trabalhar
no Largo do Machado.

Requisitos:
Experi€ ¦ência de 06 meses na fun€ ¦ção
Ensino m€ ¦édio completo
Ambos os sexos
Conhecimentos b€ ¦ásicos do pacote office

Atividades que ser€ ¦ão desenvolvidas:
Passar informa€ ¦ções do curso e efetivar matriculas.

Remunera€ ¦ção: R$ 415,00 + vale transporte + comiss€ ¦ão

Hor€ ¦ário de trabalho: 2€ ¦º a 6€ ¦º feira e s€ ¦ábado por escala (10h € ¦às 19h ou
13h € ¦às 22h)

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, encaminhar
curr€ ¦ículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br sob o
t€ ¦ítulo "orientador".

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)

O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !

Oportunidades e Cadastro de CV € ¦'¶ GRATUITOS !

Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !

Publicidade € ¦'¶ confira layout, informa€ ¦ções sobre posi€ ¦ção, formato e pre€ ¦ço dos banners!

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Maiores informa€ ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net

Sandra Mara

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