Tópicos contidos neste resumo:
1.1. ESTÁGIO ENGENHARIA CIVIL (RJ)
De: Alliage Consultoria
2.1. RJ: Analista de Sistemas Pl.
De: Renata da Cunha Bastos Costa
3.1. RJ: Estagiários de Direito - 3 vagas
De: Renata da Cunha Bastos Costa
4. ESTÁGIO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO - URGENTE
De: Anc Assessoria
5.1. RJ - CURSO DE ATUALIZAÇÃO GRAMATICAL - Próximo sábado
De: RHELUZ
6.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
De: RHELUZ
7. RJ - SOLDADOR TIG 6G
De: Fernanda Rocha
8.1. RJ - DUQUE DE CAXIAS - COORDENADOR DE ELÉTRICA/ELETRÔNICA
De: Adriana Azevedo
9. Demonstradora Urgenteeee
De: tatiane gregorio de paula
10.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
De: RHELUZ
11.1. RJ- DUQUE DE CAXIAS - SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
De: Adriana Azevedo
Mensagens
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1.1. ESTÁGIO ENGENHARIA CIVIL (RJ)
Enviado por: "Alliage Consultoria" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:50 am
Alliage Consultoria em RH seleciona para um dos seus clientes líder no ramo metalúrgico:
ESTAGIÁRIO (A) EM ENGENHARIA CIVIL
Perfil:
Necessário estar cursando do 5º ao 9º período do curso superior em Engenharia Civil
Disponibilidade para estagiar 6 hrs ou 8 hrs
Somente estudantes do turno da noite (Imprescindível)
Domínio do pacote office
Desejável conhecimento de AutoCad e Strap, Cálculo estrutural básico
Bolsa auxílio: R$ 817,50 (6hrs) ou R$ 1.090,00 (8hrs) + VT + Refeição no local
Local de trabalho: Bonsucesso
Grande possibilidade de efetivação e desenvolvimento de carreira!
Candidatos dentro do perfil encaminhem seus currículos para paulataborda@alliage.com.br com assunto ENGENHARIA
Favor não responder ou enviar currículo para esse e-mail.
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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2.1. RJ: Analista de Sistemas Pl.
Enviado por: "Renata da Cunha Bastos Costa" renata.costa@bancoprosper.com.br
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:51 am
Analista de Sistemas Pl.
Superior completo em Análise de Sistemas ou Tecnologia da Informação
Bons conhecimentos de Inglês
SÓLIDOS CONHECIMENTOS EM:
1. BANCO DE DADOS ORACLE 8I OU 9I OU 10G - PL/SQL
2. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
3. LEVANTAMENTO, ANÁLISE E ESPECIFICAÇÃO DE REQUISITOS
4. MODELAGEM DE BANCO DE DADOS
5. UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTA UML PARA ANÁLISE ORIENTADA A OBJETO - (AOO)
6. LIGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO VISUAL BASIC 5/6
7. PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS - (POO)
8. CONHECIMENTO DO AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO - MICROSOFT.NET
9. LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO - ASP.NET, VISUAL BASIC.NET ou C#.NET (CSHARP.NET)
10. CONHECIMENTO DA FERRAMENTA PARA DESENVOLVIMENTO DE RELATÓRIO - CRYSTAL REPORTS
Os candidatos DENTRO DO PERFIL, poderão enviar CV's para o e-mail: curriculum@bancoprosper.com.br <BLOCKED::mailto:renata.costa@bancoprosper.com.br> , mencionando no assunto o cargo a que se candidata.
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Caso não seja o destinatário pedimos a gentileza que apague-a imediatamente.
A leitura, exame, retransmissão, divulgação, distribuição, cópia ou outro uso desta mensagem por pessoas ou entidades que não sejam o destinatário, constitui obtenção de informação por meio ilícito e configura crime previsto na legislação brasileira.
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3.1. RJ: Estagiários de Direito - 3 vagas
Enviado por: "Renata da Cunha Bastos Costa" renata.costa@bancoprosper.com.br
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:51 am
Estagiários de Direito - 3 vagas
Cursando do 4º ao 6º período de Direito, a noite, com previsão de formatura a partir de 2010
Inglês fluente
Os candidatos DENTRO DO PERFIL, poderão enviar CV's para o e-mail: curriculum@bancoprosper.com.br <mailto:renata.costa@bancoprosper.com.br> , mencionando no assunto o cargo a que se candidata.
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4. ESTÁGIO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO - URGENTE
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:52 am
Estagiário Comercial:
- Escolaridade: Superior incompleto em Ciência da Computação ou afins
- Área de experiência: Informática/tecnologia da informação.
- Cargo / função: Estagiário em Informática com ênfase na área comercial
- Atuação: Captação de clientes, elaboração de propostas, material promocional e apresentações comerciais
- Bolsa Auxílio: R$ 400,00
- Benefícios: Transporte
- Carga Horária: 20 horas semanais
- Para trabalhar no Centro/RJ
Desejável:
- Ter cursado a cadeira de banco de dados e análise de sistemas;
- Possuir CR (Coeficiente de rendiemnto) acima de 7;
- Desenvoltura em Excel, Word e Powerpoint;
- Capacidade de lidar com público;
- Fluência da lingua inglesa;
- Redigir textos com desenvoltura.
Interessados enviar currículo para o e-mail anc.assessoria@yahoo.com.br mencionando no ASSUNTO o título
da vaga: CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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5.1. RJ - CURSO DE ATUALIZAÇÃO GRAMATICAL - Próximo sábado
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:52 am
Tendo já capacitado 87 (oitenta e sete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 6° (sexto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Atualização gramatical
Sobre o curso:
A correção gramatical é requisito importante para o bom desempenho na vida profissional de muitos que trabalham com público, direta ou indiretamente, tanto falando quanto escrevendo.
Nos textos técnicos, nos e-mail(s), nos relatórios, na correspondência oficial (ofícios, memorandos, etc), assim como nas exposições orais, a clareza estabelecida pelo bom uso da norma culta tende a gerar uma comunicação limpa, de acesso fácil e direto.
A quem se destina:
Para quem deseja falar e escrever bem, com clareza e coerência.
Qualquer pessoa pode acompanhar nossas explicações e completar nossos exercícios; mesmo aquelas que já se esqueceram da nomenclatura sintática ou que já estão longe da escola.
Programa:
· Pontuação: uso da vírgula, do ponto-e-vírgula e do ponto final; ponto de exclamação e de interrogação; os dois pontos.
· Concordâncias nominal e verbal – casos que suscitam dúvidas, os mais comuns.
· Regências de verbos de uso mais comum.
· Uso da crase.
· Uso dos PORQUÊS; uso de ONDE e AONDE.
· Uso das palavras MESMO (os) e MESMA (as)
· Colocação de pronomes átonos.
· Emprego do infinitivo pessoal e impessoal.
· Emprego do gerúndio; conveniências e inconveniências do seu uso.
Professora:
Ana Maria Zanelli.
Currículo da professora:
Com larga experiência no ensino médio e universitário, foi professora do Colégio Pedro II, do Colégio São Vicente de Paulo, da Universidade Gama Filho, de cursos latu-sensu na UERJ, entre outros. Com mestrado em Literatura Brasileira pela PUC do Rio de Janeiro, coordena cursos de redação para o Vestibular e Oficinas Literárias, atuando como professora. É revisora e escritora.
O curso se desenvolve através de um material didático que a professora vem aperfeiçoando há alguns anos.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
13 e 27 de setembro – 13 às 17 horas.
(8 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 150.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING tem 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 135 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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6.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:57 am
Tendo já capacitado 87 (oitenta e sete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 6° (sexto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Dinâmica de Grupo.
Sobre o curso:
A dinâmica de grupo, atualmente, é extremamente importante, não só nas relações sociais, organizacionais; mas, sobretudo, em processos seletivos, para os mais variados cargos.
Participamos de dinâmicas de grupo e não sabemos o que fazer, como nos comportar, o que falar, e, quase sempre, não sabemos o porquê daquela determinada atividade para aquele determinado cargo.
Esse curso, portanto, será teórico e prático, abordando diversos aspectos da dinâmica de grupo: tanto para quem é submetido a ela (o candidato) quanto para quem a aplica (o profissional de RH).
A quem se destina:
Alunos de Psicologia, Gestão de RH, Administração;
Profissionais que trabalhem na área de Recursos Humanos;
Interessados em dinâmicas de grupos em geral.
Programa:
Parte 1 - Teoria de grupos.
· Porque grupos?
· Como saber quando o grupo existe?
· Êxito em alcançar status e objetivos grupais;
· Diferenciação dentro dos grupos;
· Papéis como elementos de diferenciação dos integrantes do grupo
· Papéis relacionados ao cumprimento das tarefas do grupo
· Papéis relacionados às relações sociais do grupo
· Contribuição para levar o grupo rumo a uma maior eficácia
Parte 2 – Teoria – Dinâmica de grupo
· Teoria geral
· Alguma coisa de Recrutamento e Seleção...
· Dinâmica de grupo em RH
· O que você deseja com a dinâmica de grupo?
· Como e onde aplicar?
· Quanto tempo deve durar?
· Qual dinâmica aplicar?
· Durante e depois, o que fazer?
· Tipos de técnicas/dinâmicas de grupo
· FEEDBACK
· O que é fornecer feedback?
· O que é receber feedback?
· Diagnóstico: evitamos oferecer feedback porque não fazemos isso bem
· Distinga os diferentes tipos de feedback
· Confira seu objetivo com o receptor do feedback
· Práticas específicas: algumas técnicas que o ajudarão a fornecer feedback útil
· A seguir, lidere: incentive os outros a oferecer um feedback melhor
· Faça algo: peça treinamento
· Ofereça direção: diga-lhes que tipo de feedback o ajudaria
· Integração e inclusão
· Sentimento (auto-avaliação grupal)
Parte 3 – Dinâmica de grupo – Prática
· Aplicação e discussão de 35 dinâmicas de grupo
Professor:
Luana Zanelli
Currículo do professor:
Psicóloga formada pela PUC-Rio e pós Graduada em Gestão de RH e em Docência do Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes.
Atualmente é Gerente de Recursos Humanos da RHELUZ Consultoria de RH.
Já trabalhou aplicando e desenvolvendo dinâmicas de grupo em diversas consultorias e empresas diversas, como: CEF – Caixa Econômica Federal; Grupo PDCA; Worktime; Fundação Mudes; Cooperamus e ATUS RH.
Já ministrou aulas de dinâmica de grupo na PDCA CURSOS (2 turmas) e nos cursos de férias da Universidade Estácio de Sá (6 turmas).
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
20 de setembro – sábado – 9 às 17horas, com 1 hora de intervalo. (7horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 150.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING tem 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 135 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
O aluno ganha também um CD com todo o material do curso e mais de 150 dinâmicas catalogadas.
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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7. RJ - SOLDADOR TIG 6G
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:58 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
SOLDADOR TIG 6G – ELETRODO
Escolaridade: Ensino fundamental completo
Salário: compatível com a função
Benefícios: VT + vale refeição
Local de trabalho: Campo grande / RJ
REQUISITOS:
- IMPRESCINDÍVEL EXPERIÊNCIA COMPROVADA POR DOIS ANOS EM SOLDA TIG 6G –
ELETRODO.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR !!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail renato@elloselecao.com.br seu CV
anexado ao Word e no assunto colocar "SOLDADOR TIG 6G"
Renato Lisboa
Recursos Humanos
Tel (21) 2210-1234
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8.1. RJ - DUQUE DE CAXIAS - COORDENADOR DE ELÉTRICA/ELETRÔNICA
Enviado por: "Adriana Azevedo" azrecrutamento@yahoo.com.br azrecrutamento
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:58 am
Coordenador Elétrica/Eletrônica
- Ensino médio técnico completo em Elétrica ou Eletrônica
- Registro no orgão
- Imprescindível experiência oriunda de indústria em elétrica/eltrônica, CLP, inversores, comandos e coordenação de equipes
- Horário de trabalho 06:00 ás 16:00 (seg/sex)
- Local de trabalho Duque de Caxias
- Salário + benefícios
Os candidatos dentro do perfil favor enviar currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial para azrecrutamento@yahoo.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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9. Demonstradora Urgenteeee
Enviado por: "tatiane gregorio de paula" tatianegpaula@ig.com.br
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:59 am
Empresa contrata Demonstradora :
Idade : 18 a 35 anos
Sexo ; feminino
Experiência na função
Boa aparência
2º Grau completo
as interessadas favor comparecer com foto de corpo inteiro na Rua do Carmo ,
09 / 11º com documentação para preenchimento de ficha..
grata
tatiane
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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qua, 10 de Set de 2008 9:59 am
Tendo já capacitado 87 (oitenta e sete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 6° (sexto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Compras & Negociação.
Sobre o curso:
Normalmente, uma empresa, gasta metade da sua receita na compra de materiais, suprimentos e serviços. Um pequeno percentual de economia em custos de material pode significar um aumento substancial nos lucros. Assim, uma boa compra é a chave da lucratividade da empresa.
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para:
· Elaborar planejamentos e controles em compras;
· Desenvolver fornecedores parceiros para obter vantagens competitivas em contratos;
· Estruturar e realizar pedidos de ofertas junto a fornecedores;
· Calcular lotes econômicos de compras, para definir quantidade e periodicidade;
· Identificar as vantagens de utilizar o e-procurement e supply-chain;
· Estruturar o departamento de compras no varejo;
· Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores;
· Classificar materiais e dimensionar a demanda.
Portanto, com o curso de Compras e Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta profissão.
Objetivos:
Capacitar os participantes em saber como, onde e o que comprar para atingir os objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver habilidades na colocação de pedidos e avaliação da performance de compras.
Desenvolver habilidades na seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores.
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Compras.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa:
PARTE 1 – ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· A função e o que é compras
· A importância da área de compras
· As principais responsabilidades de compras
· Organização de compras
· Organograma
· Os critérios para definir uma estrutura centralizada ou descentralizada
· Os materiais e serviços comprados
· Decisões de compras
· E-procurement
· E-sourcing
· Análise de gastos
· Preço negociado
· Preço justo
· Ética e conflito de interesses.
· Código de ética
· Conflito de interesses entre o funcionário e a empresa
PARTE 2 – FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· Requisição de compras
· Pedido de compra
· O processo de cotação
· Concorrência
PARTE 3 – PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE COMPRAS
· Plano de compras
· Planejamento
· Programação de compras
· Fabricar ou comprar
· Classificação abc
· Método de classificação abc
· Cálculo dos itens a, b e c
· Controle de estoque pelo método ponto de pedido
· Estoque de segurança ou estoque mínimo
· Como calcular o ponto de pedido?
· Lote econômico de compra
· Como calcular a rotação ou giro de estoques?
· Lei americana sarbanes-oxley ou sox
· Supply chain
PARTE 4 – SELEÇÃO DE FORNECEDORES
· Relação de fornecedores
· As características ideais de um fornecedor
· Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?
· Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que nunca foi comprado antes?
· Como racionalizar a base de fornecedores?
· Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?
· Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais
· Performance do fornecedor.
· Compras Just-in-time
· Alianças com fornecedores
PARTE 5 – O PROFISSIONAL
· As tarefas e responsabilidades desta profissão
· Requisitos para esta profissão
· As principais atividades de um comprador
· Acompanhar fluxo de entregas (follow up)
· Comunicar-se
PARTE 6 – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
PARTE 7 – E-PROCUREMENT
· E-procurement
· As funções principais de um sistema de e-procurement
· Gerenciamento de fornecedores
· Gerenciamento de catálogo
· Sourcing
· Catálogos eletrônicos
· Leilões: leilão virtual e leilão reverso
· As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement
· Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
11 e 18 de outubro - sábados – de 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (10 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 200.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 180 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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Mensagens neste tópico (14)
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11.1. RJ- DUQUE DE CAXIAS - SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Adriana Azevedo" azrecrutamento@yahoo.com.br azrecrutamento
Data: Qua, 10 de Set de 2008 10:00 am
Experiência comprovada em chão de fábrica, planejar, programar e supervisionar as atividades de produção, coordenar cada fase do processo de produção até o acabamento final,identifica fatores causadores de estragos, desperdícios, paradas imprevistas de máquinas, programar em conjunto com a manutenção, as paradas de máquinas para manutenção.
- Conhecimentos em processos de qualidade total e ISO.
- Local de trabalho Duque de Caxias.
- Salário + benefícos.
Os candidatos dentro do perfil favor encaminhar currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail azrecrutamento
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (8)
Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
Você vai poder filtrar as vagas por área, estado, nível hierárquico e etc.
E mais, teremos muitas novidades para você.
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