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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Vendedor Balc ¢Ã£o AUTO PE ¢Ã'§AS COM EXPERI ¢Ã'ªNCIA - SOMENTE N
De: Adriana Lemos
2.1. ENCARREGADO DE LIMPEZA
De: cn recrutamento
3. RJ - S ¢Ã£o Gon ¢Ã§alo - Gerente Administrativo de Cl ¢Ãnica M
De: Cristina Pimenta
4. Assistente Administrativo SAC - PCD (Pessoas com Defici ¢Ãªncias)
De: selecaorh2016
5. RJ- PETR ¢Ã'³POLIS - ENCARREGADO OPERACIONAL (Transportes de Carre
De: Cristina Pimenta
6.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em Nova Igua ¢Ã§u
De: Recursos Humanos
7.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em S ¢Ã£o Gon ¢Ã§alo
De: Recursos Humanos
8.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em Campo Grande
De: Recursos Humanos
9.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em Bonsucesso
De: Recursos Humanos
10.1. Promotor de Merchandising
De: RH Recruta
11. GERENTE DE CONTAS/VENDAS TELECOM-TI/BANDA LARGA ¢â' '³ HUNTER e FA
De: SPEED RH - SEBASTI ¢Ã'£O PAIX ¢Ã'£O - G
Mensagens
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1.1. Vendedor Balc ¢Ã£o AUTO PE ¢Ã'§AS COM EXPERI ¢Ã'ªNCIA - SOMENTE N
Enviado por: "Adriana Lemos" addricosta@yahoo.com.br addricosta
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 3:29 pm
Vendedor Balc ¢Ã£o - AUTO PE ¢Ã'§AS
AUTO PE ¢Ã'§AS em Itaipu - Niter ¢Ã³iContrata com experi ¢Ãªncia em Auto Pe ¢Ã§as. ¢Â Requisitos:
- 2 ¢Âº grau completo;- Pr ¢Ã³-atividade;
Experi ¢Ãªncia em:- Atendimento ¢Ã clientes.
- Or ¢Ã§amentos.
- Cadastros.
- Viv ¢Ãªncia na rotina de auto pe ¢Ã§as.
- Checklist.- Solicita ¢Ã§Ã£o de mercadorias.- Recebimento, estoque, distribui ¢Ã§Ã£o.
- Conhecimento de entrada, sa ¢Ãda e devolu ¢Ã§Ã£o de notas fiscais.
- No ¢Ã§Ãµes de faturamento.- Office.- Outlook.- Planilhas.
Sal ¢Ã¡rio: a combinarCLTVTHor ¢Ã¡rio: segunda ¢Ã s ¢Ã¡bado.
Local: Itaipu - Niter ¢Ã³i
Anexos n ¢Ã£o ser ¢Ã£o abertos, enviar cv no corpo do e-mail.
N ¢Ã£o ser ¢Ã£o analisados curr ¢Ãculos fora do perfil solicitado.Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail com pretens ¢Ã£o salarial para o e-mail recrutar.rrh@gmail.com sob o t ¢Ãtulo, curr ¢Ãculos em anexo n ¢Ã£o ser ¢Ã£o abertos. "Vendedor Balc ¢Ã£o - AUTO PE ¢Ã'§AS"
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2.1. ENCARREGADO DE LIMPEZA
Enviado por: "cn recrutamento" cn.recrutamento@yahoo.com.br cn.recrutamento
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 3:53 pm
EMPRESA L ¢Ã'DER NA TERCEIRIZA ¢Ã'§Ã'£O DE SERVI ¢Ã'§OS CONTRATA:
ENCARREGADO DE LIMPEZA
Pr ¢Ã©-requisito:
- Ensino m ¢Ã©dio completo- Experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o
- CNH B
- Disponibilidade de hor ¢Ã¡rio
A empresa oferece
- Sal ¢Ã¡rio: 1.491,45 + 25% gratifica ¢Ã§Ã£o
- Passagem- refei ¢Ã§Ã£o no local- Plano de sa ¢Ãºde- Cesta b ¢Ã¡sica
Trabalhar na escala 12 x 36, das 07h ¢Ã s 19h
Interessados devem enviar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail, APENAS SE ESTIVER DENTRO DO PERFIL, ¢Â para: cin.recrutamento@gmail.com, colocando no assunto ENCARREGADO DE LIMPEZA
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3. RJ - S ¢Ã£o Gon ¢Ã§alo - Gerente Administrativo de Cl ¢Ãnica M
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 3:54 pm
GerenteAdministrativo de Cl ¢Ãnica M ¢Ã©dica
Ambos os sexos
Formado/a em administra ¢Ã§Ã£o, contabilidade ¢Â ourecursos humanos
Com experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o comprovado em carteira detrabalho
J ¢Ã¡ ter atuado em empresas de seguimento na ¢Ã¡rea dasa ¢Ãºde ser ¢Ã¡ um diferencial
Inform ¢Ã¡tica b ¢Ã¡sica
Experi ¢Ãªncia com fechamento e fluxo de caixa, decontas a pagar, contas a receber, tesouraria, controladoria e departamentospessoal e administrativo;
Ir ¢Ã¡ Assessorar o processo de planejamentoestrat ¢Ã©gico e constru ¢Ã§Ã£o do or ¢Ã§amento; gerenciar os processos administrativos eassessorar a defini ¢Ã§Ã£o das pol ¢Ãticas de gest ¢Ã£o de pessoas; apresentar relat ¢Ã³riode informa ¢Ã§Ãµes gerenciais e cen ¢Ã¡rios futuros da organiza ¢Ã§Ã£o; negocia ¢Ã§Ã£o econtrata ¢Ã§Ã£o de m ¢Ã©dicos e laborat ¢Ã³rios; ¢Â
Local detrabalho: ¢Â S ¢Ã£oGon ¢Ã§alo - Centro ¢Â (Morar pr ¢Ã³ximo ao local de trabalho)
Hor ¢Ã¡riode trabalho: Desegunda ¢Ã¡ sexta de ¢Â 8:00 ¢Ã¡s 18:00 ¢Â com 2 h de almo ¢Ã§o e ¢Â 2 s ¢Ã¡bados no m ¢Ãªs 8:00 ¢Ã¡s 12:00 ¢Â (Quinzenal)
Sal ¢Ã¡rio: ¢Ã' COMBINAR + VR + VT +Bonifica ¢Ã§Ãµes
¢Â
Interessados e no perfil devem encaminhar curr ¢Ãculo COM PRETENS ¢Ã'£O SALARIAL ¢Â para: recrutamento@temporaly.com.br
Colocar no assunto: ¢Â Gerente Administrativo de Cl ¢Ãnica M ¢Ã©dica ¢Â
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4. Assistente Administrativo SAC - PCD (Pessoas com Defici ¢Ãªncias)
Enviado por: selecaorh2016@yahoo.com selecaorh2016
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 4:03 pm
Milano - Empresa de grande porte, no segmento de Log ¢Ãstica e Gest ¢Ã£o Documental, contrata:
Assistente Administrativo SAC - PCD
Pr ¢Ã© Requisitos:
- Ensino M ¢Ã©dio Completo.
- Desej ¢Ã¡vel conhecimento em Excel.
- Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia anterior em telemarketing e/ou atendimento ao cliente.
Principais Atribui ¢Ã§Ãµes:
- Atendimento ao cliente via telefone, via e-mail e/ou presencial, buscando solu ¢Ã§Ãµes para as quest ¢Ãµes apresentadas, dirimindo d ¢Ãºvidas e direcionando os problemas identificados ¢Ã s ¢Ã¡reas respons ¢Ã¡veis, a fim de garantir uma solu ¢Ã§Ã£o r ¢Ã¡pida e a satisfa ¢Ã§Ã£o dos clientes.
- Organiza ¢Ã§Ã£o e controle da documenta ¢Ã§Ã£o referente a cada atendimento.
- Registrar atendimentos e encaminhar ¢Ã s ¢Ã¡reas necess ¢Ã¡rias para subsidiar as resposta aos clientes.
- Controlar e acompanhar as pend ¢Ãªncias para providenciar o retorno aos clientes com a m ¢Ã¡xima brevidade poss ¢Ãvel.
- Cadastrar as informa ¢Ã§Ãµes, solicita ¢Ã§Ãµes e reclama ¢Ã§Ãµes dos clientes.
- Obten ¢Ã§Ã£o de informa ¢Ã§Ãµes para medi ¢Ã§Ã£o peri ¢Ã³dica da satisfa ¢Ã§Ã£o do cliente, com o objetivo de subsidiar decis ¢Ãµes dos superiores.
Local de trabalho: Duque de Caxias - pr ¢Ã³ximo a Rodovia Washington Luiz
Sal ¢Ã¡rio (informar a pretens ¢Ã£o) + Benef ¢Ãcios: Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica (Ap ¢Ã³s 90 dias), Assist ¢Ãªncia Odontol ¢Ã³gica; VT; Alimenta ¢Ã§Ã£o na empresa, Seguro de Vida, Conv ¢Ãªnios Diversos.
Interessados enviar curr ¢Ãculos com CID para selecaorh2016@yahoo.com
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5. RJ- PETR ¢Ã'³POLIS - ENCARREGADO OPERACIONAL (Transportes de Carre
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 4:20 pm
ENCARREGADO OPERACIONAL ¢Â (Transportes de Carretas) ¢Â
Escolaridade necess ¢Ã¡ria: 2 GRAU COMPLETO
Com experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira de trabalho
Com viv ¢Ãªncia em: ¢Â P ¢Ã¡tio e movimenta ¢Ã§Ã£o de Carretas
Conhecimentos necess ¢Ã¡rios: ¢Â BOLETIM ¢Â DE OCORR ¢Ã'ªNCIA ¢Â EM TRANSPORTES
Local de trabalho: ¢Â ¢Â PETR ¢Ã'³POLIS (Somente moradores da regi ¢Ã£o)
Hor ¢Ã¡rio de trabalho: TURNOS ¢Ã' COMBINAR ¢Â
Sal ¢Ã¡rio fixo: 1.972,45 + Insalubridade R$ 433,52 + V. Alimenta ¢Ã§Ã£o de R$18,00 p/dia.
Tipo de contrata ¢Ã§Ã£o: CLT
¢Â
Interessados e no perfil devem encaminhar curr ¢Ãculo para: Recrutamento@temporaly.com.br
Colocar no assunto: Encarregado Operacional de Carretas
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6.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em Nova Igua ¢Ã§u
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 4:29 pm
SELECIONAMOS PESSOASPARA TRABALHAR COM ¢Â VENDA EXTERNA (PORTA ¢Ã' PORTA) ¢Â DE SEGURO DEVIDA EM ¢Â NOVA IGUA ¢Ã'§U. ¢Â
¢Â
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA ASEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS ¢Â
¢Â
OU ENVIE SEUCURR ¢Ã'CULO PARA ¢Â gestaodepessoas@sinaf.com.br ¢Â , ASSUNTO: VENDEDOR
Se voc ¢Ãª ¢Ã© comunicativo, bom argumentador, proativo e gosta de desafios,venha trabalhar conosco.
Ir ¢Ã¡ atuar diretamente na venda externa, prospectando novos clientes paraos produtos de seguro de vida.
Principais atividades:
¢Â·Â        Respons ¢Ã¡vel pelaapresenta ¢Ã§Ã£o do produto, realizando atendimento, negocia ¢Ã§Ã£o e finaliza ¢Ã§Ã£o devendas;
¢Â·Â        Ir ¢Ã¡ atuar em campo(trabalho externo) na prospec ¢Ã§Ã£o de clientes, ofertando seguros de vida.
¢Â·Â        Atuar com metasestabelecidas para ¢Ã¡rea de vendas;
¢Â·Â        Acompanhar carteira declientes;
¢Â·Â        Realizar capta ¢Ã§Ã£o denovos clientes;
Se voc ¢Ãª tem acima de 18 anos e Ensino Fundamental Completo, venhajuntar-se a n ¢Ã³s.
N ¢Ã£o exigimos experi ¢Ãªncia, pois oferecemos treinamento completo, por ¢Ã©mser ¢Ã¡ um diferencial j ¢Ã¡ ter atuado com vendas porta a porta.
¢Â ·         Remunera ¢Ã§Ã£o: ¢Â Sal ¢Ã¡riogarantia, por ¢Ã©m poder ¢Ã¡ ganhar mais com o comissionamento das suas vendas + % deconsultoria em cima da carteira de clientes.
¢Â·Â         Benef ¢Ãcios: ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica gratuita (incluindo filhos at ¢Ã© 11 anos), Assist ¢Ãªnciaodontol ¢Ã³gica (opcional), Vale alimenta ¢Ã§Ã£o, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Participa ¢Ã§Ã£o noslucros, Seguro de vida em grupo, Auxilio Bab ¢Ã¡.
¢Â Hor ¢Ã¡rio de trabalho: Segunda a Sexta 8h30 as 17h30 ¢â' '³ 1halmo ¢Ã§o
S ¢Ã¡bado 8h30 a 12h30.
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7.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em S ¢Ã£o Gon ¢Ã§alo
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 4:31 pm
SELECIONAMOS PESSOASPARA TRABALHAR COM ¢Â VENDA EXTERNA (PORTA ¢Ã' PORTA) ¢Â DE SEGURO DEVIDA EM S ¢Ã'£O GON ¢Ã'§ALO. ¢Â
¢Â
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA ASEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS ¢Â
¢Â
OU ENVIE SEUCURR ¢Ã'CULO PARA ¢Â gestaodepessoas@sinaf.com.br ¢Â , ASSUNTO: VENDEDOR
Se voc ¢Ãª ¢Ã© comunicativo, bom argumentador, proativo e gosta de desafios,venha trabalhar conosco.
Ir ¢Ã¡ atuar diretamente na venda externa, prospectando novos clientes paraos produtos de seguro de vida.
Principais atividades:
¢Â·Â        Respons ¢Ã¡vel pelaapresenta ¢Ã§Ã£o do produto, realizando atendimento, negocia ¢Ã§Ã£o e finaliza ¢Ã§Ã£o devendas;
¢Â·Â        Ir ¢Ã¡ atuar em campo(trabalho externo) na prospec ¢Ã§Ã£o de clientes, ofertando seguros de vida.
¢Â·Â        Atuar com metasestabelecidas para ¢Ã¡rea de vendas;
¢Â·Â        Acompanhar carteira declientes;
¢Â·Â        Realizar capta ¢Ã§Ã£o denovos clientes;
Se voc ¢Ãª tem acima de 18 anos e Ensino Fundamental Completo, venhajuntar-se a n ¢Ã³s.
N ¢Ã£o exigimos experi ¢Ãªncia, pois oferecemos treinamento completo, por ¢Ã©mser ¢Ã¡ um diferencial j ¢Ã¡ ter atuado com vendas porta a porta.
¢Â ·         Remunera ¢Ã§Ã£o: ¢Â Sal ¢Ã¡riogarantia, por ¢Ã©m poder ¢Ã¡ ganhar mais com o comissionamento das suas vendas + % deconsultoria em cima da carteira de clientes.
¢Â·Â         Benef ¢Ãcios: ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica gratuita (incluindo filhos at ¢Ã© 11 anos), Assist ¢Ãªnciaodontol ¢Ã³gica (opcional), Vale alimenta ¢Ã§Ã£o, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Participa ¢Ã§Ã£o noslucros, Seguro de vida em grupo, Auxilio Bab ¢Ã¡.
¢Â Hor ¢Ã¡rio de trabalho: Segunda a Sexta 8h30 as 17h30 ¢â' '³ 1halmo ¢Ã§o
S ¢Ã¡bado 8h30 a 12h30.
Mensagens neste t ¦ópico (62)
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8.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em Campo Grande
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 4:31 pm
SELECIONAMOS PESSOASPARA TRABALHAR COM ¢Â VENDA EXTERNA (PORTA ¢Ã' PORTA) ¢Â DE SEGURO DEVIDA EM CAMPO GRANDE. ¢Â
¢Â
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA ASEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS ¢Â
¢Â
OU ENVIE SEUCURR ¢Ã'CULO PARA ¢Â gestaodepessoas@sinaf.com.br ¢Â , ASSUNTO: VENDEDOR
Se voc ¢Ãª ¢Ã© comunicativo, bom argumentador, proativo e gosta de desafios,venha trabalhar conosco.
Ir ¢Ã¡ atuar diretamente na venda externa, prospectando novos clientes paraos produtos de seguro de vida.
Principais atividades:
¢Â·Â        Respons ¢Ã¡vel pelaapresenta ¢Ã§Ã£o do produto, realizando atendimento, negocia ¢Ã§Ã£o e finaliza ¢Ã§Ã£o devendas;
¢Â·Â        Ir ¢Ã¡ atuar em campo(trabalho externo) na prospec ¢Ã§Ã£o de clientes, ofertando seguros de vida.
¢Â·Â        Atuar com metasestabelecidas para ¢Ã¡rea de vendas;
¢Â·Â        Acompanhar carteira declientes;
¢Â·Â        Realizar capta ¢Ã§Ã£o denovos clientes;
Se voc ¢Ãª tem acima de 18 anos e Ensino Fundamental Completo, venhajuntar-se a n ¢Ã³s.
N ¢Ã£o exigimos experi ¢Ãªncia, pois oferecemos treinamento completo, por ¢Ã©mser ¢Ã¡ um diferencial j ¢Ã¡ ter atuado com vendas porta a porta.
¢Â ·         Remunera ¢Ã§Ã£o: ¢Â Sal ¢Ã¡riogarantia, por ¢Ã©m poder ¢Ã¡ ganhar mais com o comissionamento das suas vendas + % deconsultoria em cima da carteira de clientes.
¢Â·Â         Benef ¢Ãcios: ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica gratuita (incluindo filhos at ¢Ã© 11 anos), Assist ¢Ãªnciaodontol ¢Ã³gica (opcional), Vale alimenta ¢Ã§Ã£o, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Participa ¢Ã§Ã£o noslucros, Seguro de vida em grupo, Auxilio Bab ¢Ã¡.
¢Â Hor ¢Ã¡rio de trabalho: Segunda a Sexta 8h30 as 17h30 ¢â' '³ 1halmo ¢Ã§o
S ¢Ã¡bado 8h30 a 12h30.
Mensagens neste t ¦ópico (47)
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9.1. Vendedor Externo ¢â' '³ Seguro de Vida em Bonsucesso
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 4:32 pm
SELECIONAMOS PESSOASPARA TRABALHAR COM ¢Â VENDA EXTERNA (PORTA ¢Ã' PORTA) ¢Â DE SEGURO DEVIDA EM BONSUCESSO. ¢Â
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LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA ASEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS ¢Â
¢Â
OU ENVIE SEUCURR ¢Ã'CULO PARA ¢Â gestaodepessoas@sinaf.com.br ¢Â , ASSUNTO: VENDEDOR
Se voc ¢Ãª ¢Ã© comunicativo, bom argumentador, proativo e gosta de desafios,venha trabalhar conosco.
Ir ¢Ã¡ atuar diretamente na venda externa, prospectando novos clientes paraos produtos de seguro de vida.
Principais atividades:
¢Â·Â        Respons ¢Ã¡vel pelaapresenta ¢Ã§Ã£o do produto, realizando atendimento, negocia ¢Ã§Ã£o e finaliza ¢Ã§Ã£o devendas;
¢Â·Â        Ir ¢Ã¡ atuar em campo(trabalho externo) na prospec ¢Ã§Ã£o de clientes, ofertando seguros de vida.
¢Â·Â        Atuar com metasestabelecidas para ¢Ã¡rea de vendas;
¢Â·Â        Acompanhar carteira declientes;
¢Â·Â        Realizar capta ¢Ã§Ã£o denovos clientes;
Se voc ¢Ãª tem acima de 18 anos e Ensino Fundamental Completo, venhajuntar-se a n ¢Ã³s.
N ¢Ã£o exigimos experi ¢Ãªncia, pois oferecemos treinamento completo, por ¢Ã©mser ¢Ã¡ um diferencial j ¢Ã¡ ter atuado com vendas porta a porta.
¢Â ·         Remunera ¢Ã§Ã£o: ¢Â Sal ¢Ã¡riogarantia, por ¢Ã©m poder ¢Ã¡ ganhar mais com o comissionamento das suas vendas + % deconsultoria em cima da carteira de clientes.
¢Â·Â         Benef ¢Ãcios: ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica gratuita (incluindo filhos at ¢Ã© 11 anos), Assist ¢Ãªnciaodontol ¢Ã³gica (opcional), Vale alimenta ¢Ã§Ã£o, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Participa ¢Ã§Ã£o noslucros, Seguro de vida em grupo, Auxilio Bab ¢Ã¡.
¢Â Hor ¢Ã¡rio de trabalho: Segunda a Sexta 8h30 as 17h30 ¢â' '³ 1halmo ¢Ã§o
S ¢Ã¡bado 8h30 a 12h30.
Mensagens neste t ¦ópico (51)
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10.1. Promotor de Merchandising
Enviado por: "RH Recruta" rjrecrutamento1020@yahoo.com.br rjrecrutamento1020
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 5:02 pm
Promotor deMerchandising
Empresa seleciona para seuquadro de funcion ¢Ã¡rios:Cargo: ¢Â Promotorde Merchandising
Descri ¢Ã§Ã£o do cargo / Responsabilidades:
Fazer a organiza ¢Ã§Ã£o, conserva ¢Ã§Ã£o e precifica ¢Ã§Ã£o dosprodutos;Fazer o registro de entrada e sa ¢Ãda de mercadorias;Abastecimento de mercadorias em g ¢Ã´ndolas e prateleiras;Respons ¢Ã¡vel pela apar ¢Ãªncia dos produtos;Ter controle dos n ¢Ãveis de estoque;Visitar lojas, respeitando a estrat ¢Ã©gia desenvolvidapela equipe de Trade Marketing.Montagem de material promocional, negocia ¢Ã§Ã£o de pontosextras em lojas, auxiliar promotores de acordo com suas necessidades.Sexo masculino
Hor ¢Ã¡rio: Segunda a S ¢Ã¡bado ¢Â (das 08 as 16:20hs).
Benef ¢Ãcios:
Sal ¢Ã¡rio: R$ 1500,00
Vale TransporteVale Refei ¢Ã§Ã£oVale Alimenta ¢Ã§Ã£oCesta b ¢Ã¡sica
¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o e experi ¢Ãªncias requeridas:
Escolaridade M ¢Ãnima: Ensino M ¢Ã©dio(2 ¢Âº Grau) Completo.
Os interessados devem enviar seus curr ¢Ãculos NO CORPO DO E-MAIL no Campo Assunto: ¢Â Promotor de Merchandising ¢Â  para: ¢Â rjrecrutamento10@gmail.com ¢Â (vaga masculina)
Mensagens neste t ¦ópico (40)
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11. GERENTE DE CONTAS/VENDAS TELECOM-TI/BANDA LARGA ¢â' '³ HUNTER e FA
Enviado por: "SPEED RH - SEBASTI ¢Ã'£O PAIX ¢Ã'£O - G" speedconsultrh@gmail.com spaixao2004
Data: Seg, 18 de Fev de 2019 5:55 pm
Caros/as colegas, boa tarde.
SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gest ¢Ã£o de RH nas ¢Ã¡reas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos / Servi ¢Ã§os em RH e TI).
GERENTE DE CONTAS/VENDAS TELECOM-TI/BANDA LARGA ¢â' '³ HUNTER e FARMER
Vagas principalmente para o RIO DE JANEIRO ¢â' '³RJ e tamb ¢Ã©m para S ¢Ã'£O PAULO-SP
Enviar Curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial (Informar Fixo + Base de Comiss ¢Ãµes)
Empresa nacional de m ¢Ã©dio porte do segmento de TI / Telecomunica ¢Ã§Ãµes para o mercado corporativo (Banda Larga, VoIP, Links dedicados, TI, etc.), localizada na Zona Sul de S ¢Ã£o Paulo, busca profissionais com o perfil abaixo:
DESCRI ¢Ã'§Ã'£O E REQUISITOS:
Imprescind ¢Ãvel experi ¢Ãªncia em vendas de produtos e servi ¢Ã§os na ¢Ã¡rea de TI / Telecom, principalmente de Conectividade / Banda Larga para o mercado corporativo.
Prospectar novos clientes corporativos com foco em solu ¢Ã§Ãµes de conectividade e transmiss ¢Ã£o de dados.
Realizar telemarketing ativo;
Negocia ¢Ã§Ãµes de reten ¢Ã§Ã£o de clientes ou mesmo renova ¢Ã§Ã£o contratual.
Forma ¢Ã§Ã£o e especializa ¢Ã§Ãµes:
Desej ¢Ã¡vel Superior completo em Administra ¢Ã§Ã£o, Engenharia, Marketing ou da ¢Ã¡rea de tecnologia; Conhecimentos b ¢Ã¡sicos de Redes Wan/ Lan, e TCP-IP; Roteadores e Topologia de redes Wireless; Ingl ¢Ãªs T ¢Ã©cnico N ¢Ãvel B ¢Ã¡sico; Conhecimentos de Conectividade; Seguran ¢Ã§a; Mobilidade; Telefonia; Equipamentos Voip; Pacote Office; Solu ¢Ã§Ãµes em Data Centers.
A EMPRESA OFERECE
Excelente ambiente de trabalho em empresa que valoriza seus profissionais e clientes como as principais causas de sua exist ¢Ãªncia.
Contrata ¢Ã§Ã£o efetiva (CLT);
Sal ¢Ã¡rio: Fixo + Comiss ¢Ãµes Individuais + B ¢Ã´nus por resultados da empresa (envie sua pretens ¢Ã£o salarial ¢â' '³ Fixo e Comiss ¢Ãµes ¢â' '³ que ser ¢Ã¡ avaliada).
Benef ¢Ãcios: - Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica e Odontol ¢Ã³gica extensiva a dependentes; ¢Ã'³timo VR; Seguro de Vida; Estacionamento e demais pertinentes ¢Ã posi ¢Ã§Ã£o e compat ¢Ãveis com o mercado.
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SPEED CONSULT RH
Sebasti ¢Ã£o Paix ¢Ã£o - Consultor Diretor
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353
Rua Vergueiro, 2087 - 1 ¢Âº Andar -04101-000 - Vila Mariana - S ¢Ã£o Paulo - SP
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Fique conectado.
Sandra Mara
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<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo Grupos est ¦á sujeito aos:
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