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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Agente comercial imobiliário - São Paulo, São Paulo
De: Empregando Brasil
2.1. Vaga Supervisor de Vendas Interno
De: Recrutamento rj
3.1. Captador de investimentos imobiliários - São Paulo, São
De: Empregando Brasil
4. Vaga Vendedor Externo - Com Moto
De: Recrutamento rj
5. Parceiro Comercial - São Paulo, São Paulo
De: Empregando Brasil
6.1. Vaga Operador de Telemarketing - Vendedor Interno
De: Recrutamento rj
7.1. Atendente Comercial - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
De: Empregando Brasil
8. Enc: DEPARTAMENTO PESSOAL MODULO AVANÇADO
De: Cristiane Moraes
9. Enc: Introdução ao Departamento Pessoal
De: Cristiane Moraes
10. vendedor interno/televendas - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
De: Empregando Brasil
11.1. VAGAS: COORDENADORES DE INSTALAÇÕES E DE MANUTENÇÃO
De: SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G
12. RJ - Tomas Coelho - Vendedor (a)/ Corretor de imóveis
De: bg_lsm
13.1. Vendedora - São Paulo, São Paulo
De: Empregando Brasil
14.1. Vendedor Externo - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
De: Empregando Brasil
Mensagens
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1.1. Agente comercial imobiliário - São Paulo, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 5:48 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Agente comercial imobiliário
Empresa:
Lopes Consultoria imobiliaria
Descrição:
Captação de novos clientes Atendimentos aos clientes
Consultoria para intermediação de imóveis
Intermediação e negociação
Requisitos:
Maior de 18 anos, ensino médio completo
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/1039432?utm_source=divu\
lgacao&utm_medium=email>
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2.1. Vaga Supervisor de Vendas Interno
Enviado por: "Recrutamento rj" rhrecrutamentorj@yahoo.com.br rhrecrutamentorj
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 5:50 pm
Supervisor de Vendas Interno Empresa de grande porte do segmento de bebidas seleciona: Profissional com experiência em vendas Internas e atendimento a clientes. Necessário:Habilitação B Definitiva.Ensino Superior Completo.Ter experiência na área de Telemarketing. Salário: Fixo + Variável + premiação e incentivos.Benefícios: Plano de carreira, vale alimentação, café da manhã, assistência médica e odontológica, ticket combustível, seguro de vida, convênio com faculdade, farmácia e SESC. Local: Baixada Fluminense Os interessados deverão enviar o currículo, no corpo do e-mail, mencionando o nome da vaga no assunto, para: rjtalentosvagas@gmail.com
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3.1. Captador de investimentos imobiliários - São Paulo, São
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 5:51 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Captador de investimentos imobiliários
Empresa:
Lopes Consultoria imobiliaria
Descrição:
Captar novos clientes Atendimento aos clientes Consultoria para
intermediação de imóveis Intermediação e
negociação
Requisitos:
Maior de 18 anos, ensino médio completo
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/1039437?utm_source=divu\
lgacao&utm_medium=email>
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4. Vaga Vendedor Externo - Com Moto
Enviado por: "Recrutamento rj" rhrecrutamentorj@yahoo.com.br rhrecrutamentorj
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 5:52 pm
Vendedor com Moto Empresa de grande porte do segmento de bebidas seleciona: Profissional com experiência em vendas externas e atendimento a clientes Necessário:Habilitação A - (SOMENTE HABILITAÇÃO A)MOTO própria.Ensino Médio Completo. Salário: Fixo + Variável (média: R$ 1.200,00) + premiação e incentivos.Benefícios: Plano de carreira, vale alimentação, café da manhã, assistência médica e odontológica, auxilio manutenção da moto, ticket combustível, seguro de vida, convênio com faculdade, farmácia e SESC. Local: Duque de Caxias Os interessados deverão enviar o currículo, no corpo do e-mail, mencionando o nome da vaga no assunto, para: rjtalentosvagas@gmail.com
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5. Parceiro Comercial - São Paulo, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 5:52 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Parceiro Comercial
Empresa:
Equipe Stalyn
Descrição:
Empresa do Ramo Imobiliário busca profissionais que desejam
trabalhar como captadores e intermediadores, fazendo a oferta de
empreendimentos em lançamento para a sua carteira de
clientes. Não é necessário ter experiência, pois
oferece toda a capacitação, ferramentas e acompanhamento
para o desenvolvimento das atividades. O regime de trabalho é
autônomo, com comissões ainda com possibilidade de
premiações. É necessário ter Ensino Médio
completo e ser maior de 18 anos. Candidate-se sem compromisso,
para conhecer a nossa proposta e, caso você tenha o desejo de
se associar, deverá possuir o CRECI ou providenciar o
registro.
Requisitos:
Maior de 18 anos e ensino médio completo
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/1039438?utm_source=divu\
lgacao&utm_medium=email>
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6.1. Vaga Operador de Telemarketing - Vendedor Interno
Enviado por: "Recrutamento rj" rhrecrutamentorj@yahoo.com.br rhrecrutamentorj
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 5:53 pm
EMPRESA EM DUQUE DE CAXIAS CONTRATA : Operador de Telemarketing Ativo - Vendedor Interno REQUISITOS:
· Experiência com Vendas - telemarketing · Ensino Médio Completo.· Conhecimento de Pacote Office (Word, Excel, Power Point)· Fácil acesso a Duque de Caxias.· Ter disponibilidade de horário manhã e tarde.
OFERECEMOS:· Salário R$ 1.185,00 + Remuneração Variável + vale transporte + convenio com faculdade + desconto farmácia + SESC + Seguro de Vida. Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: rjtalentosvagas@gmail.com colocando no assunto: Operador de Telemarketing
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7.1. Atendente Comercial - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 6:09 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Atendente Comercial
Empresa:
Grupo Iper
Descrição:
Empresa líder no mercado procura por profissionais para
atendimento ao cliente. Uma das principais funções é a
captação de clientes via call center, ponto de vendas,
feiras e eventos. Não necessita experiência, pois
passamos todo treinamento necessário. Exigências: Ensino
Médio completo e ser maior de 18 anos. Os ganhos giram em
torno de R$ 4.000,00 reais à título de comissionamento e
premiação.
Local de trabalho:
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/1039441?utm_source=divu\
lgacao&utm_medium=email>
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8. Enc: DEPARTAMENTO PESSOAL MODULO AVANÇADO
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 6:18 pm
--- Em ter, 15/8/17, Cristiane Moraes <innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br> escreveu:
> De: Cristiane Moraes <innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br>
> Assunto: DEPARTAMENTO PESSOAL MODULO AVANÇADO
> Para: "Yahoo! Brazil" <listadasimone@yahoogrupos.com.br>
> Data: Terça-feira, 15 de Agosto de 2017, 23:30
> DEPARTAMENTO PESSOAL MODULO AVANÇADO COM
> SISTEMA INTEGRADO.
>
> Carga horária: 60 horas
> Semanal: Terça feira das 18:00 ás
> 20:00 horas / Sábado das 09:00 as 14:00 horas
> Conteúdo Programático: Gratuito
> Início Previsto: 31/08/2017
> Local: Centro do RJ ( Cinelândia )
> Docentes : Angela Ribeiro/ Daniel
> Donato
> Currículo: Graduada em Gestão
> Estratégica de Pessoas, representante da EMPRESA
> TORRE FORTE RH, Registra experiências bem sucedidas, na e
> grandes empresas no RJ, atuando no mercado com mais de
> experiência de 20 anos, Gestora de Departamento
> Pessoal. Bacharel em Direito (Graduanda)
> Objetivo: Mapear o novo Cenário de
> Administração de Pessoal, suas técnicas, seus processos,
> e como se desenvolver nele. Executar tarefas da rotina de
> Departamento De Pessoal, trabalhar de acordo com as fontes
> do Direito do Trabalho, cumprir com as obrigações
> trabalhistas, fazer rescisões trabalhistas, entre outros.
> Público Alvo: Profissionais na
> área de Administração de Pessoal, Proprietários de
> escritórios, Auditores, Gestores de Recursos Humanos,
> Administradores, Estudantes, Assistentes e demais
> profissionais comprometidos com os desafios do gerenciamento
> desta ferramenta, nas mudanças Organizacionais.
> Conteúdo Programático:
> *Rotina de Admissão:
> -Relação de Documentos
> -Atestado de Saúde Ocupacional
> -Ficha cadastral
> -Livro de Registro de Empregados
> -Contrato de Experiência
> -Contrato de Trabalho (CTPS)
> -FGTS (CTPS)
> -Anotações Gerais (CTPS)
> -DCT- PIS
> -Ficha Salário Família
> -Termo de responsabilidade Salário
> Família
> -Declaração de encargo Salário
> Família
> -Horário de Trabalho
> -Cartão de Ponto
> -Convenção Coletiva de Trabalho
> (similares)
> -Acordo de Compensação de horas
> -CAGED
> - CIPA
> Imposto de Renda
> Folha de Pagamento
> Uso de sistema Integrado a Folha de
> Pagamento ( Nasajon / Ypiranga )
> Valor normal: 10 parcelas de R$ 160,00
> ( forma de pagamento : cartão de crédito ou boleto
> bancário em10 vezes. )
>
> Preços diferenciados para ingressantes
> no PROJETOEMPREGABILIDADE â€" TORRE FORTE RECURSOS HUMANOS.
> - Desenvolvendo Talentos, Fortalecendo seu negócio,
>
> contato@torreforterh.com.br
> treinamento@torreforterh.com.br
> www.torreforterh.com.br
> faceboock.com/torreforte.Rh
>
> Informações :(21) 98143-3405
> (21)
> 97210-8842
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9. Enc: Introdução ao Departamento Pessoal
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 6:34 pm
--- Em ter, 15/8/17, Cristiane Moraes <innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br> escreveu:
> De: Cristiane Moraes <innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br>
> Assunto: Introdução ao Departamento Pessoal
> Para: "Yahoo! Brazil" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>
> Data: Terça-feira, 15 de Agosto de 2017, 22:48
> PROJETO EMPREGABILIDADE 2017
> Introdução ao Departamento
> Pessoal
> Carga horária: 04 horas. Das
> 09:00 às 13:00 h
> Conteúdo Programático: Gratuito
> Certificado: Gratuito
> Material de apoio: Gratuito
> Início Previsto: 19/08/2017 â€"
> Sábado á partir das 10 horas da manhã
> Local: Centro de Nova Iguaçu â€" RJ (
> Baixada Fluminense )
> Instituição parceira para a
> realização do evento ( FIBEC ).
> Docentes : Angela Ribeiro/ Daniel
> Donato
> Currículo: Graduada em Gestão
> Estratégica de Pessoas, representante da EMPRESA
> TORRE FORTE RH, Registra experiências bem sucedidas, na e
> grandes empresas no RJ, atuando no mercado com mais de
> experiência de 20 anos, Gestora de Departamento
> Pessoal. Bacharel em Direito (Graduanda)
> Objetivo: Mapear o novo Cenário de
> Administração de Pessoal, suas técnicas, seus processos,
> e como se desenvolver nele. Executar tarefas da rotina de
> Departamento De Pessoal, trabalhar de acordo com as fontes
> do Direito do Trabalho, cumprir com as obrigações
> trabalhistas, fazer rescisões trabalhistas, entre outros.
> Público Alvo: Profissionais na
> área de Administração de Pessoal, Proprietários de
> escritórios, Auditores, Gestores de Recursos Humanos,
> Administradores, Estudantes, Assistentes e demais
> profissionais comprometidos com os desafios do gerenciamento
> desta ferramenta, nas mudanças Organizacionais.
>
> Conteúdo Programático:
>
> *Rotina de Admissão:
> -Relação de Documentos
> -Atestado de Saúde Ocupacional
> -Ficha cadastral
> -Livro de Registro de Empregados
> -Contrato de Experiência
> -Contrato de Trabalho (CTPS)
> -FGTS (CTPS)
> -Anotações Gerais (CTPS)
> -DCT- PIS
> -Ficha Salário Família
> -Termo de responsabilidade Salário
> Família
> -Declaração de encargo Salário
> Família
> -Horário de Trabalho
> -Cartão de Ponto
> -Convenção Coletiva de Trabalho
> (similares)
> -Acordo de Compensação de horas
> -CAGED
>
> Inscrição: Solicitar ficha por email:
> treinamento@torreforterh.com.br
>
> contato@torreforterh.com.br
> treinamento@torreforterh.com.br
> www.torreforterh.com.br
> faceboock.com/torreforte.Rh
>
> Informações :(21) 98143-3405
> (21)
> 97210-8842
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10. vendedor interno/televendas - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 6:34 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
vendedor interno/televendas
Empresa:
souza lanz parafusos ltda
Descrição:
VENDEDOR INTERNO POR TELEFONE - ATIVO COM ESPERIENCIA EM
NEGOCIAÇÃO E CONHECIMENTO NO RAMO METAL MECANICO.
Requisitos:
- FORMAÇÃO 2º GRAU - ESPERIENCIA NA AREA NO MINIMO 03
ANOS
Benefícios:
-VT - CESTA BASICA -CONVENIO SAUDE
Local de trabalho:
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/1039483?utm_source=divu\
lgacao&utm_medium=email>
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11.1. VAGAS: COORDENADORES DE INSTALAÇÕES E DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" speedconsultrh@gmail.com spaixao2004
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 6:38 pm
Caros/as colegas, bom dia.
Estamos com novas vagas para COORDENADORES DE INSTALAÇÕES E DE MANUTENÇÃO. Vejam abaixo e ao enviar o Currículo indiquem no assunto a vaga de preferência.
Há também as vagas abaixo, entre outras, vejam em nosso site: www.speedrh.com.br
SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
VAGA 01: COORDENADOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços, desde 2005 entregando resultados para os nossos Clientes.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco â€" Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Coordenar equipes de alta performance de Supervisores de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade nas atividades de instalação de Redes, TV a Cabo, Internet e Telefone;
Terá como subordinados os Supervisores de Instalação e, indiretamente, Técnicos de Instalação em Campo;
Garantir prazo, qualidade e satisfação do cliente com os serviços executados;
Cumprir as metas estabelecidas, normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;
Coordenar a Equipe de Profissionais conforme as normas internas, exigências do cliente e legislação trabalhista vigente;
Coordenar os recursos humanos, materiais e equipamentos; acompanhar a evolução propor melhorias para redução de custos operacionais, mantendo-os aceitáveis; entregar obrigações e garantir o cumprimento de cronogramas internos das demais áreas de apoio; agir preventivamente para evitar trabalhistas; controlar banco de horas e reduzir custos com horas extras;
Propor, definir e coordenar ações de treinamento para melhorar níveis de performance e qualidade dos serviços executado;
Elaborar e analisar relatórios de produção/performance e de índices de nível qualidade;
Participar de reuniões em clientes na apresentação de resultados operacionais;
Negociar recursos com as áreas de apoio.
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Graduação completa ou cursando em Engenharia de Produção; Elétrica; Telecomunicações; Eletrotécnica; Similares.
Sólida experiência anterior em serviços de instalação de produtos de Telecomunicações; CNH e hábil na condução de veículos;
Ótimos conhecimentos em cabeamento e Infraestrutura;
Excel Avançado, Word e PowerPoint;
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Pontual; disciplinado; organizado; educado; comunicativo; desenvoltura para apresentações; hábil em relacionamentos, liderança e gestão de pessoas; negociador; proativo e positivo sob pressão;
Capacidade de aprender e ensinar; Preocupação com a imagem e asseio pessoal; Boa capacidade analítica.
Bom humor, senso de equipe, profissional “mão na massaâ€, diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva â€" CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço es sencial aos clientes e comunidade.
BENEFÍCIOS: Bonificações por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
(Salário fixo, bonificações, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assist Médica, veículo e Combustível)
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: COORDENADOR DE INSTALAÇÕES - OSASCO â€" SP.
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VAGA 02: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços, desde 2005 entregando resultados para os nossos Clientes.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco â€" Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Coordenar equipes de alta performance de Supervisores de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade nas atividades de manutenção de instalações de Redes, Cabeamento, TV a Cabo, Internet e Telefone, apoiando e obtendo os resultados esperados pelo cliente na solução eficaz de problemas técnicos, assegurando os menores índices de retorno ao cliente para a solução do mesmo problema;
Terá como subordinados os Supervisores de manutenção de Instalações e, indiretamente, Técnicos de Instalação em Campo;
Garantir prazo, qualidade e satisfação do cliente com os serviços executados;
Cumprir as metas estabelecidas, normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;
Coordenar a Equipe de Profissionais conforme as normas internas, exigências do cliente e legislação trabalhista vigente;
Coordenar os recursos humanos, materiais e equipamentos; acompanhar a evolução propor melhorias para redução de custos operacionais, mantendo-os aceitáveis; entregar obrigações e garantir o cumprimento de cronogramas internos das demais áreas de apoio; agir preventivamente para evitar trabalhistas; controlar banco de horas e reduzir custos com horas extras;
Propor, definir e coordenar ações de treinamento para melhorar níveis de performance e qualidade dos serviços executado;
Elaborar e analisar relatórios de produção/performance e de índices de nível qualidade;
Participar de reuniões em clientes na apresentação de resultados operacionais;
Negociar recursos com as áreas de apoio.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Alta Capacidade e interesse de aprender e ensinar;
Pontual; disciplinado; organizado; educado; comunicativo; desenvoltura para apresentações; hábil em relacionamentos, liderança e gestão de pessoas; negociador; proativo e positivo sob pressão;
Preocupação com a imagem e asseio pessoal; Boa capacidade analítica.
Bom humor, senso de equipe, profissional “mão na massaâ€, diligente e atento a detalhes.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Pontual; disciplinado; organizado; educado; comunicativo; desenvoltura para apresentações; hábil em relacionamentos, liderança e gestão de pessoas; negociador; proativo e positivo sob pressão;
Capacidade de aprender e ensinar; Preocupação com a imagem e asseio pessoal; Boa capacidade analítica.
Bom humor, senso de equipe, profissional “mão na massaâ€, diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva â€" CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço es sencial aos clientes e comunidade.
BENEFÍCIOS: Bonificações por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES TELECOM - OSASCO â€" SP.
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Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER â€" @SPEEDRH
CURTAM E SIGAM NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH
Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 â€"Vivo
Visite nosso site: www.speedrh.com.br
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
LINKEDIN: Sebastião Paixão
FACEBOOK: www.facebook.com/speedrh
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12. RJ - Tomas Coelho - Vendedor (a)/ Corretor de imóveis
Enviado por: contatos@portallsm.net bg_lsm
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 7:08 pm
Título: Vendedor (a)/ Corretor de imóveis
Descrição: Sobre a empresa
Venda e consultoria de imóveis Empresa com 35 anos de mercado Empresa do setor Imobiliária e Adm. Imóveis, localizada em Rio de Janeiro - RJ, de porte Micro empresa (até 19 funcionários)
Sobre a vaga
Descrição
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ (principalmente zona norte - Tomas Coelho, Vicente de Carvalho, pilares, Abolição, Cascadura Brás de Pina, Inhaúma entre outros)
Regime de contratação de tipo Autônomo
para Vendedor/ Corretor de imóveis (para construtora),
Possibilidades de Altos ganhos entre 3 a 6 mil por mês de Acordo com a produtividade
Horário flexível
A empresa ajuda a tirar o Creci (pra quem não tem)
Venda de imóveis populares em uma das maiores construtoras do Brasil
Ambos os sexos
Se você não tem experiência em vendas,mais disposição para trabalhar no único mercado de vendas que não para de crescer, essa é a sua oportunidade
Sem limite de idade
Necessário ter 2º grau completo
Disponibilidade para trabalhar
Vontade de ganhar muito dinheiro
Trabalho autônomo por contrato!
Somente Comissão e premiação por vendas!
Trabalho pra quem tem ambição em ganhar muito dinheiro e deseja trabalhar por isso!
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Básico)
Vontade de vencer
Área: Vendas Técnicas
Nível Hierárquico: Técnico / Profissional
Formação: Médio
Faixa Salarial: Entre R$3.000,01 e R$4.000,00
Cidade: rio de janeiro
Enviar Currículo para: feradevendas@gmail.com
**Acesse essa e muitas outras vagas em www.portallsm.net o novo Portal da Lista da Sandra Mara. Cadastre-se hoje mesmo e não perca mais oportunidades!
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13.1. Vendedora - São Paulo, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 7:28 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Vendedora
Empresa:
T' 6 Boutique
Descrição:
Irá trabalhar na nossa loja localizada no Brás, das 04:00
as 12:00 com uma hora de almoço, mais benefícios.
Requisitos:
Ser comunicativa Pró- ativa Motivada Fácil
assimilação de tarefas e informações
Benefícios:
Vt Vr Cesta básica Adicional Noturno
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/1039566?utm_source=divu\
lgacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (3)
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14.1. Vendedor Externo - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 16 de Ago de 2017 11:06 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Vendedor Externo
Empresa:
Empresa de produtos nutricionais
Descrição:
trabalhar com representação trabalhar com público
trabalhar com venda desenvolver equipes Venha trabalhar com
uma empresa de produtos ortomoleculares totalmente nova no
Brasil!
Requisitos:
Comprometimento saber falar com público ser
visionário(a) esteja disposto(a) a aprender novos
conhecimentos ter disponibilidade saber trabalhar em equipe
Benefícios:
treinamentos de capacitação bonificações prêmios
viagens nacionais e internacionais suporte estrutura
Local de trabalho:
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Contato
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nessa vaga
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