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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. VAGA URGENTE: COORDENADOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€"
De: SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G
2.1. VAGA URGENTE: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES
De: SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G
3.1. VAGA URGENTE: SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" O
De: SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G
4. RJ - Centro - Técnico em Contabilidade/ Controladoria
De: bg_lsm
5. Enfermeiro Rotina - CME - Méier
De: RH Rio
6.1. VAGAS PARA BONSUCESSO - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PORTA) - R$12
De: Recursos Humanos
7.1. VAGAS PARA NOVA IGUAÇU - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PORTA)
De: Recursos Humanos
8.1. VAGAS PARA CAMPO GRANDE - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PORTA) - R$
De: Recursos Humanos
9.1. VAGAS PARA SÃO GONÇALO - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PO
De: Recursos Humanos
10.1. COORDENADOR DE VENDAS - BAIXADA
De: Recursos Humanos
11.1. COORDENADOR DE VENDAS - SÃO GONÇALO
De: Recursos Humanos
12.1. MOTORISTA - CNH D - BONSUCESSO
De: Recursos Humanos
13.1. AUXILIAR DE CONTABILIDADE
De: cn recrutamento
14. Consultor de Intermediação - São Paulo, São Paulo
De: Empregando Brasil
15. Gerente de Franquias - Barra da Tijuca
De: Patricia Bernardo
Mensagens
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1.1. VAGA URGENTE: COORDENADOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€"
Enviado por: "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" speedconsultrh@gmail.com spaixao2004
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 11:55 am
Caros colegas, boa tarde.
VAGA URGENTE: COORDENADOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco â€" Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Coordenar equipes de alta performance de Supervisores de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade nas atividades de instalação de Redes, TV a Cabo, Internet e Telefone;
Terá como subordinados os Supervisores de Instalação e, indiretamente, Técnicos de Instalação em Campo;
Garantir prazo, qualidade e satisfação do cliente com os serviços executados;
Cumprir as metas estabelecidas, normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;
Coordenar a Equipe de Profissionais conforme as normas internas, exigências do cliente e legislação trabalhista vigente;
Coordenar os recursos humanos, materiais e equipamentos; acompanhar a evolução propor melhorias para redução de custos operacionais, mantendo-os aceitáveis; entregar obrigações e garantir o cumprimento de cronogramas internos das demais áreas de apoio; agir preventivamente para evitar trabalhistas; controlar banco de horas e reduzir custos com horas extras;
Propor, definir e coordenar ações de treinamento para melhorar níveis de performance e qualidade dos serviços executado;
Elaborar e analisar relatórios de produção/performance e de índices de nível qualidade;
Participar de reuniões em clientes na apresentação de resultados operacionais;
Negociar recursos com as áreas de apoio.
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Graduação completa ou cursando em Engenharia de Produção; Elétrica; Telecomunicações; Eletrotécnica; Similares.
Sólida experiência anterior em serviços de instalação de produtos de Telecomunicações; CNH e hábil na condução de veículos;
Ótimos conhecimentos em cabeamento e Infraestrutura;
Excel Avançado, Word e PowerPoint;
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Pontual; disciplinado; organizado; educado; comunicativo; desenvoltura para apresentações; hábil em relacionamentos, liderança e gestão de pessoas; negociador; proativo e positivo sob pressão;
Capacidade de aprender e ensinar; Preocupação com a imagem e asseio pessoal; Boa capacidade analítica.
Bom humor, senso de equipe, profissional “mão na massaâ€, diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva â€" CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço es sencial aos clientes e comunidade.
BENEFÍCIOS: Bonificações por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
(Salário fixo, bonificações, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assist Médica, veículo e Combustível)
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: COORDENADOR DE INSTALAÇÕES - OSASCO â€" SP.
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER â€" @SPEEDRH
CURTAM E SIGAM NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH
Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 â€"Vivo
Visite nosso site: www.speedrh.com.br
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
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2.1. VAGA URGENTE: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES
Enviado por: "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" speedconsultrh@gmail.com spaixao2004
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:04 pm
Caros colegas, boa tarde.
VAGA URGENTE: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco â€" Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Coordenar equipes de alta performance de Supervisores de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade nas atividades de manutenção de instalações de Redes, Cabeamento, TV a Cabo, Internet e Telefone, apoiando e obtendo os resultados esperados pelo cliente na solução eficaz de problemas técnicos, assegurando os menores índices de retorno ao cliente para a solução do mesmo problema;
Terá como subordinados os Supervisores de manutenção de Instalações e, indiretamente, Técnicos de Instalação em Campo;
Garantir prazo, qualidade e satisfação do cliente com os serviços executados;
Cumprir as metas estabelecidas, normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;
Coordenar a Equipe de Profissionais conforme as normas internas, exigências do cliente e legislação trabalhista vigente;
Coordenar os recursos humanos, materiais e equipamentos; acompanhar a evolução propor melhorias para redução de custos operacionais, mantendo-os aceitáveis; entregar obrigações e garantir o cumprimento de cronogramas internos das demais áreas de apoio; agir preventivamente para evitar trabalhistas; controlar banco de horas e reduzir custos com horas extras;
Propor, definir e coordenar ações de treinamento para melhorar níveis de performance e qualidade dos serviços executado;
Elaborar e analisar relatórios de produção/performance e de índices de nível qualidade;
Participar de reuniões em clientes na apresentação de resultados operacionais;
Negociar recursos com as áreas de apoio.
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Graduação completa ou cursando em Engenharia de Produção; Elétrica; Telecomunicações; Eletrotécnica; Similares.
Sólida experiência anterior em serviços de manutenção de instalações de produtos de Telecomunicações; CNH e hábil na condução de veículos;
Liderança de equipes de alto desempenho;
Ótimos conhecimentos em cabeamento e Infraestrutura;
Excel Avançado, Word e PowerPoint;
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Pontual; disciplinado; organizado; educado; comunicativo; desenvoltura para apresentações; hábil em relacionamentos, liderança e gestão de pessoas; negociador; proativo e positivo sob pressão;
Capacidade de aprender e ensinar; Preocupação com a imagem e asseio pessoal; Boa capacidade analítica.
Bom humor, senso de equipe, profissional “mão na massaâ€, diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva â€" CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço es sencial aos clientes e comunidade.
BENEFÍCIOS: Bonificações por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES TELECOM - OSASCO â€" SP.
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER â€" @SPEEDRH
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Gratos, aguardamos retorno.
Sebastião Paixão
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Sócio-Consultor Diretor
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04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 â€"Vivo
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3.1. VAGA URGENTE: SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" O
Enviado por: "SPEED RH - SEBASTIÃO PAIXÃO - G" speedconsultrh@gmail.com spaixao2004
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:11 pm
Caros colegas, boa tarde.
VAGA URGENTE: SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES EM TELECOM â€" OSASCO â€" SP
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Médico-Hospitalares e Serviços.
Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestação de serviços em Telecomunicações de médio para grande porte, localizada em Osasco â€" Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:
DESCRIÇÃO E REQUISITOS DA POSIÇÃO
Supervisionar equipes de campo no cumprimento de metas de produção e indicadores de qualidade na instalação de Redes, TV a cabo, Internet e Telefone, prestando suporte/orientações e monitoria de qualidade, “in loco†quando necessário nos serviços de instalação;
Terá como subordinados os Técnicos de Instalação em Campo;
Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, saúde, exigências do cliente e meio ambiente;
Supervisionar a Equipe de Profissionais de Campo, conforme as normas internas, exigências do cliente e legislação trabalhista vigente;
Supervisionar assuntos relacionados a veículos, ferramental, asseio pessoal/uniformes, acompanhar os registros das marcações de horário, controlar Banco de Horas, reduzir absenteísmo, confeccionar Escalas de trabalho, planejar férias, avaliar desempenho, aplicar medidas disciplinares, efetuar desligamentos;
Vistoriar Instalações realizadas para identificar possíveis falhas no processo e definir ações de correção aplicando treinamentos práticos no campo;
Elaborar/analisar relatórios de produção e de medidores de qualidade e desempenho;
Participar de reuniões junto ao cliente para apresentação de resultados operacionais;
Negociar recursos com áreas de apoio;
FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA
Técnico em Telecomunicações, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica, com CREA Ativo.
Sólida experiência anterior em serviços de instalação de produtos de Telecomunicações; CNH e hábil na condução de veículos;
Liderança de Equipes de alto desempenho.
Ótimos conhecimentos em cabeamento e Infraestrutura;
Excel Intermediário, Word e PowerPoint;
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Pontual; disciplinado; organizado; educado; comunicativo; desenvoltura para apresentações; hábil em relacionamentos, liderança e gestão de pessoas; negociador; proativo e positivo sob pressão;
Capacidade de aprender e ensinar; Preocupação com a imagem e asseio pessoal; Boa capacidade analítica.
Bom humor, senso de equipe, profissional “mão na massaâ€, diligente e atento a detalhes.
SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva â€" CLT
Horário de Trabalho: Deverá ter total disponibilidade de horários, pois trata-se de serviço essencial aos clientes e comunidade.
BENEFÍCIOS: Bonificações por resultados; Veículo da empresa; Combustível; Celular; Assistência Médica e Odontológica; VR; VT; Seguro de Vida.
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES TELECOM - OSASCO â€" SP.
Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.
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Sebastião Paixão
SPEED CONSULT RH
Sócio-Consultor Diretor
Rua Vergueiro, 2087 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353 â€"Vivo
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4. RJ - Centro - Técnico em Contabilidade/ Controladoria
Enviado por: contatos@portallsm.net bg_lsm
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:25 pm
Título: Técnico em Contabilidade/ Controladoria
Descrição: Desejável experiência em Supermercados.
Área: Contabilidade/Controladoria
Nível Hierárquico: Coordenação / Supervisão
Formação: Superior Cursando
Faixa Salarial: Entre R$2.000,01 e R$3.000,00
Cidade: Itaboraí
Enviar Currículo para: integrar.rh@hotmail.com
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5. Enfermeiro Rotina - CME - Méier
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:34 pm
Empresa multinacional líder do segmento da saúde, seleciona:
Enfermeiro Rotina - Central de Material e Esterilização (CME)
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Enfermagem;
- COREN regularizado;
- Conhecimento em Central de Material e Esterilização (CME);
- Disponibilidade para atuar como diarista;
- Desejável especialização em Central de Material e Esterilização (CME);
- Fácil acesso ao Méier.
Atividades:
- Será responsável pela rotina da Central de Material e Esterilização (CME) da unidade.
A empresa oferece: salário compatível com o mercado + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Alimentação no local + Vale alimentação + Vale transporte
Candidatos interessados deverão enviar currículo atualizado no corpo do e-mail para: recrutamentopasteur@amil.com.br Candidatos interessados deverão enviar currículo atualizado no corpo do e-mail para: recrutamentopasteur@amil.com.br
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6.1. VAGAS PARA BONSUCESSO - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PORTA) - R$12
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:42 pm
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM BONSUCESSO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
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7.1. VAGAS PARA NOVA IGUAÇU - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PORTA)
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:43 pm
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM NOVA IGUAÇU.
LIGUE PARA 3212-1445 OU 3212-1446 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
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8.1. VAGAS PARA CAMPO GRANDE - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PORTA) - R$
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:44 pm
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM CAMPO GRANDE.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS OU ENVIE SEU CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA rh@sinaf.com.br COM O ASSUNTO VENDAS CAMPO GRANDE. OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
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9.1. VAGAS PARA SÃO GONÇALO - VENDEDOR EXTERNO (PORTA À PO
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:45 pm
SELECIONAMOS PESSOAS PARA TRABALHAR COM VENDA EXTERNA (PORTA À PORTA) DE SEGURO DE VIDA EM SÃO GONÇALO.
LIGUE PARA 3212-1446 OU 3212-1445 PARA AGENDAR SUA ENTREVISTA DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09:00 AS 18:00 HORAS
OFERECEMOS:
· SALÁRIO GARANTIA DE R$1270,00;· VENDAS COMISSIONADAS. LOGO VOCÊ PODERÁ ESTAR GANHANDO MUITO MAIS;· VALE-REFEIÇÃO DE R$13,00, POR DIA; · VALE-ALIMENTAÇÃO DE R$100,00, POR MÊS MEDIANTE ATINGIMENTO DE METAS;· VALE-TRANSPORTE E OUTROS BENEFÍCIOS;· NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA E OFERECEMOS TREINAMENTO.
ALÉM DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PREMIAÇÕES.
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10.1. COORDENADOR DE VENDAS - BAIXADA
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:46 pm
Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:
Necessário
- Experiência anterior em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa)
Atribuições:· Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
Oferecemos:· Salário Fixo + Comissões sobre vendas _ Média Salarial R$3.800,00;· Premiações; · Participação nos Lucros;· Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;· Plano de Desenvolvimento Gerencial; · Carteira Assinada;· Ótimo ambiente de trabalho;· Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Celular
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD
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11.1. COORDENADOR DE VENDAS - SÃO GONÇALO
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:47 pm
Empresa do segmento de Seguros contrata profissionais para atuar como Coordenador de Vendas:
Necessário
- Experiência anterior em gestão de equipe de vendas (Desejável em venda externa)
Atribuições:· Organizar, acompanhar e orientar a equipe de vendas nas ações de campo
Oferecemos:· Salário Fixo + Comissões sobre vendas _ Média Salarial R$3.800,00;· Premiações; · Participação nos Lucros;· Oportunidade de Crescimento com Plano de Carreira;· Plano de Desenvolvimento Gerencial; · Carteira Assinada;· Ótimo ambiente de trabalho;· Principais Benefícios: VT + VR + VA + Assistência Médica + Celular
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com a pretensão salarial colocando no assunto COORD
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12.1. MOTORISTA - CNH D - BONSUCESSO
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 12:49 pm
- Ensino fundamental completo;
- Experiência anterior com transporte de passageiros comprovada em CTPS;
- Carteira de habilitação - categoria D.
- Resolução 168 â€" é obrigatório ter o Curso ECTP (Condutores deVeículo de Transporte Coletivo de Passageiro), com esta informação constando naCNH.
Remuneração: Oferecemos salário compatível + benefícios
Os interessados e dentro do perfildeverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br com o código "MOT - ZN".
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13.1. AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Enviado por: "cn recrutamento" cn.recrutamento@yahoo.com.br cn.recrutamento
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 1:44 pm
EMPRESA LÍDER NA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS CONTRATA:
AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Pré-requisito:
- Superior em ciências contábeis completo - com comprovante- Experiência na função - comprovada - Ter experiência em: execução de trabalhos técnicos de contabilidade em geral, perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, preenchimento de documentos comerciais e fiscais- Com experiência em serviço publico
- Disponibilidade total de horário
Trabalhar no Centro da cidade
A empresa oferece:
- Salário: 2.191,82- Refeição
- Passagem- Cesta básica
Trabalhar de segunda a sexta das 8h às 17:48h
Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para: cin.recrutamento@gmail.com, colocando no assunto: AUXILIAR DE CONTABILIDADE
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14. Consultor de Intermediação - São Paulo, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 1:45 pm
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Consultor de Intermediação
Empresa:
Lps Brasil
Descrição:
É responsável pelas vendas, pela negociação do
preço do produto ou serviço vendido, negociação do
prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda.
Está sob as responsabilidades demonstrar os produtos, avaliar
o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas, orientar,
informar, entender o produto ou serviço, analisar os dados do
público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de
venda, organizar uma agenda de principais clientes, organizar
pedidos negociar prazos e condições de pagamentos, além
de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser
oferecidos.
Requisitos:
MAior de 18 anos e Ensino Médio completo.
Benefícios:
Comissões
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/972156?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
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15. Gerente de Franquias - Barra da Tijuca
Enviado por: "Patricia Bernardo" patricia.bernardo10@yahoo.com.br patricia.bernardo10
Data: Ter, 16 de Mai de 2017 2:29 pm
Gerente deFranquiasPrincipaisAtribuições: · Participarda definição do plano de expansão da rede e regiões prioritárias;· Coordenardesenvolvimento do plano de marketing para prospecção e seleção de Franqueados;· Acompanharprocesso de seleção dos Franqueados;· Participardo comitê de aprovação de candidatos para a Rede de Franquias;· Aprovarcronograma de implantação de novas Franquias;· Participardo processo de aprovação do ponto para instalação de Franquias;· Implementarferramentas e indicadores de gestão da rede;· Aprovarplano de ação dos Consultores de Campo para apoio e suporte à rede;· Coordenardesenvolvimento e aplicação da programação anual de capacitação;· Acompanhar performancedas unidades franqueadas;· Acompanhar onível de satisfação da rede e implementar ações de melhoria.· Outrasatividades que dependam de sua atuação, definição ou aprovação Exigências· Boa experiência emfranchising ou em gestão de redes de negócios pertinente ao segmento deterceirização de mão de obra;· Desejável formação em administração de empresasou cursos afins com pós-graduação;· Sólidos conhecimentos em gestão financeira e deresultados;· Experiência sólida com gestão de pessoas;· Conhecimento avançado de informática;· Experiência comprovada em CTPS na função deGestão de Franquia ou cargo de Gerencia similar. Localde trabalho Riode Janeiro â€" Barra da Tijuca Salário: a partir de R$ 3.500,00 + Participação nosResultadosBenefícios: VT+ VR 15,00 + Bonificação R$ 150,00 Após o período deexperiência.Horário: Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00 Interessados ecom a experiência desejada enviar currículo para hellen.vilaca@russelservicos.com.br colocando noassunto FRANQUIA2017 analisaremos currículos dentro do perfilsupracitado, favor não enviar se não possuir as característicassolicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futurasoportunidades). NÃO PANFLETESEU CURRÍCULO.
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NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
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Fique conectado.
Sandra Mara
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