[LSM] Resumo 45025

Existem 15 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. ASG - PCD - BARRA
De: Rh Hospitalar

2. Consultor Interno seg € ¢Ã¡ sex - Inicio Imediato - S€ ¢Ã£o Paulo, S
De: Empregando Brasil

3. Est€ ¢Ã¡gio Programador Web ( Wordpress ) - Barra da Tijuca
De: Patricia Bernardo

4.1. Promotor de Vendas € ¢â' '³ Sem Experi€ ¢Ãªncia - S€ ¢Ã£o Paulo, S€ 
De: Empregando Brasil

5. T€ ¢Ã'©CNICO EDIFICA€ ¢Ã'§Ã'µES EM MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE ESTRUTURAS -
De: Empregando Brasil

6. INCLUS€ ¢Ã'£O DE PESSOAS COM DEFICI€ ¢Ã'ªNCIA NAS EMPRESAS
De: Cristiane Moraes

7. CURSO LIDERAN€ ¢Ã'§A E GEST€ ¢Ã'£O DE EQUIPES
De: Cristiane Moraes

8. Curso:EXCEL€ ¢Ã'ªNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
De: Cristiane Moraes

9.1. Consultor - Campinas, S€ ¢Ã£o Paulo
De: Empregando Brasil

10. TEC SEG TRABALHO
De: cn recrutamento

11. RJ - Penha - Operador de maquina CNC
De: bg_lsm

12.1. Vendas - Campinas, S€ ¢Ã£o Paulo
De: Empregando Brasil

13. ANALISTA DE SUPORTE/INFRAESTRUTURA - Blumenau, Santa Catarina
De: Empregando Brasil

14. Advogado Trabalhista J€ ¢Ãºnior € ¢â' '³ RJ
De: Cristiane Anselmo de Freitas

15. RJ - Niter€ ¢Ã³i - T€ ¢Ã'©CNICO EM MANIPULA€ ¢Ã'§Ã'£O DE MEDICAMENTO
De: Cristina Pimenta


Mensagens
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1.1. ASG - PCD - BARRA
Enviado por: "Rh Hospitalar" rhhospitalar@yahoo.com.br rhhospitalar
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 11:57 am


€ ¢Â Â Â  Hospital de grande porte contrata para seu quadro de funcion€ ¢Ã¡rios:
* VAGA EXCLUSIVA PARA PORTADORES DE DEFICI€ ¢Ã'ªNCIA* especificar o CID€ ¢Â *
€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
€ ¢Â Â Â  AUXILIAR DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS€ ¢Â  € ¢Â 
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â 
€ ¢Â  € ¢Â  Local de trabalho:€ ¢Â Barra da Tijuca
€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
€ ¢Â Â Â  Hor€ ¢Ã¡rio:€ ¢Â Plantonista - 12x36 (7h € ¢Ã s 19h ou 19h € ¢Ã s 7h)
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€ ¢Â Â Â  Requisitos:€ ¢Â 
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€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  - Ensino fundamental
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  - J€ ¢Ã¡ ter trabalhado com higieniza€ ¢Ã§Ã£o hospitalar ser€ ¢Ã¡ um diferencial
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  - Disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  - Comprometimento
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  - Pontualidade
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  - F€ ¢Ã¡cil acesso ao local de trabalho€ ¢Â 
€ ¢Â  € ¢Â 
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â 
€ ¢Â  € ¢Â  Oferecemos: Sal€ ¢Ã¡rio compat€ ¢Ã­vel ao mercado + Adicional de Insalubridade + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no€ ¢Â  Local + Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o (ap€ ¢Ã³s 03 meses de empresa) + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica e Odontol€ ¢Ã³gica
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€ ¢Â  € ¢Â  Se o seu perfil estiver compat€ ¢Ã­vel ao solicitado envie seu€ ¢Â  curr€ ¢Ã­culo colado no corpo do e-mail para higiene.hospitalar@yahoo.com.br
€ ¢Â  € ¢Â  No campo do assunto colocar ASG€ ¢Â /€ ¢Â Barra€ ¢Â - PCD

€ ¢Â Â Â  Curr€ ¢Ã­culos somente no corpo do e-mail!
€ ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â  € ¢Â 
€ ¢Â  € ¢Â  Boa sorte!







Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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2. Consultor Interno seg € ¢Ã¡ sex - Inicio Imediato - S€ ¢Ã£o Paulo, S
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 12:09 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Consultor Interno seg € ¢Ã¡ sex - Inicio Imediato

Empresa:
Mega neg€ ¢Ã³cios imobili€ ¢Ã¡rios

Descri€ ¢Ã§Ã£o:
Maior empresa de vendas do Brasil, contrata para in€ ¢Ã­cio
imediato profissionais de diversas € ¢Ã¡reas, para atuarem na
€ ¢Ã¡rea de comercial / vendas! Buscamos profissionais com
vontade e gosto por vendas, capacidade para lidar com o
p€ ¢Ãºblico, capacidade de convencimento, carisma,
dedica€ ¢Ã§Ã£o, boa apar€ ¢Ãªncia, bom humor, discri€ ¢Ã§Ã£o,
tend€ ¢Ãªncia para vendas, racioc€ ¢Ã­nio espacial desenvolvido e
que procura estar sempre informado! Rotinas b€ ¢Ã¡sicas: Atuar
com atendimento ao cliente e acompanhamento no processo da venda;
fazer oferta dos produtos da empresa e envio de e-mails para
clientes; atuar com foco em prospec€ ¢Ã§Ã£o de clientes por
telefone ou e- mail. Altos ganhos; Dias e hor€ ¢Ã¡rios de
trabalho flex€ ¢Ã­veis; Ganhos m€ ¢Ã©dios: R$4.000,00! N€ ¢Ã£o
€ ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia anterior na fun€ ¢Ã§Ã£o.
Todos receber€ ¢Ã£o treinamento completo, ministrado por
especialistas. Oferecemos toda capacita€ ¢Ã§Ã£o necess€ ¢Ã¡ria
para o seu crescimento na empresa. Temos oportunidades em todas
as localidades de S€ ¢Ã£o Paulo, (zona norte, zona sul, zona
leste, zona oeste e centro) e Grande SP (Osasco, Diadema, ABC,
Guarulhos). O profissional atuar€ ¢Ã¡ pr€ ¢Ã³ximos a regi€ ¢Ã£o
em que mora, prestando atendimento aos clientes em uma de nossas
unidades. Oferecemos grande oportunidade de crescimento,
desenvolvimento e desafio profissional. Excelente ambiente de
trabalho, possibilidade de altos ganhos e premia€ ¢Ã§Ãµes
diversas.

Requisitos:
Ensino m€ ¢Ã©dio completo; Idade igual ou superior € ¢Ã¡ 18
anos;

Benef€ ¢Ã­cios:
Comiss€ ¢Ãµes; Premia€ ¢Ã§Ãµes diversas; Plano de carreira;

Local de trabalho:
S€ ¢Ã£o Paulo, S€ ¢Ã£o Paulo

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/947983?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3. Est€ ¢Ã¡gio Programador Web ( Wordpress ) - Barra da Tijuca
Enviado por: "Patricia Bernardo" patricia.bernardo10@yahoo.com.br patricia.bernardo10
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 12:35 pm

Est€ ¢Ã¡gioProgramador Web ( Wordpress )€ ¢Â Descri€ ¢Ã§Ã£o :
- Customiza€ ¢Ã§Ã£o de temas econfigura€ ¢Ã§Ã£o de plugins em Wordpress;- Inser€ ¢Ã§Ã£o de conte€ ¢Ãºdo no CMS;- Programa€ ¢Ã§Ã£o de pe€ ¢Ã§as de EmailMarketing, Landing Pages etc;- Configura€ ¢Ã§Ã£o de Hospedagem ePublica€ ¢Ã§Ã£o de Sites;- Atualiza€ ¢Ã§Ã£o de site.€ ¢Â Exig€ ¢Ãªncias
- Estar cursando gradua€ ¢Ã§Ã£o na € ¢Ã¡rea de TI€ ¢Â como An€ ¢Ã¡lise eDesenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informa€ ¢Ã§Ã£o e correlatas.€ ¢Â Diferencial:€ ¢Â Conhecer Design responsivo(Bootstrap) e Woocommerce.€ ¢Â Local de trabalho€ ¢Â Barra da Tijuca€ ¢Â Bolsa Aux€ ¢Ã­lio: R$ 600,00
VR € ¢â' '³ R$ 7,50Vale Transporte modal€ ¢Â Hor€ ¢Ã¡rio comercial: 08:00 € ¢Ã s 15:00 € ¢Â Interessados e com a experi€ ¢Ãªncia desejada, enviarcurr€ ¢Ã­culo no corpo do e-mail para patricia.bernardo@russelservicos.com.br colocando no assunto Est€ ¢Ã¡gio Programador Web,€ ¢Â favor n€ ¢Ã£o enviar se n€ ¢Ã£o possuir as caracter€ ¢Ã­sticassolicitadas no perfil (isso compromete a avalia€ ¢Ã§Ã£o do profissional para futurasoportunidades).



Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. Promotor de Vendas € ¢â' '³ Sem Experi€ ¢Ãªncia - S€ ¢Ã£o Paulo, S€ 
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 12:39 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Promotor de Vendas € ¢â' '³ Sem Experi€ ¢Ãªncia

Empresa:
Bruna Rodrigues Abade

Descri€ ¢Ã§Ã£o:
Buscamos pessoas comprometidas, determinadas para atuar em vendas
de im€ ¢Ã³veis, atrav€ ¢Ã©s de atendimento telef€ ¢Ã´nico,
presencial e atuar com gerenciamento da carteira de
clientes.Devido ao grande n€ ¢Ãºmero de lan€ ¢Ã§amentos de
empreendimentos, estamos com vagas abertas para atuar na € ¢Ã¡rea
de vendas de im€ ¢Ã³veis. -Atendimento telef€ ¢Ã´nico e
presencial; -Atuar com gerenciamento da carteira de clientes;
-Participa€ ¢Ã§Ã£o em eventos e treinamentos; N€ ¢Ã£o € ¢Ã©
necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de venda de
im€ ¢Ã³veis, pois oferecemos treinamento, suporte e ferramentas.

Requisitos:
Maior de 18 Anos e Ensino M€ ¢Ã©dio Completo.

Benef€ ¢Ã­cios:
A combinar

Local de trabalho:
S€ ¢Ã£o Paulo, S€ ¢Ã£o Paulo

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/947994?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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5. T€ ¢Ã'©CNICO EDIFICA€ ¢Ã'§Ã'µES EM MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE ESTRUTURAS -
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 12:53 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
T€ ¢Ã'©CNICO EDIFICA€ ¢Ã'§Ã'µES EM MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DE
ESTRUTURAS

Empresa:
INNOVARHE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

Descri€ ¢Ã§Ã£o:
Experi€ ¢Ãªncia com manuten€ ¢Ã§Ã£o de estruturas, vigas,
pilares, e que j€ ¢Ã¡ tenha trabalhado com estruturas de pontes,
tuneis, passarelas... Ir€ ¢Ã¡ atuar com l€ ¢Ã­der de equipe.
Conhecimento de sistema de manuten€ ¢Ã§Ã£o informatizado ou algum
sistema informatizado. Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: 22:00 as 5:00 hs
Disponibilidade de trabalhar tb em escala.

Requisitos:
Curso t€ ¢Ã©cnico em Edifica€ ¢Ã§Ãµes com CREA ativo CNH B

Benef€ ¢Ã­cios:
assist€ ¢Ãªncia medica, odontol€ ¢Ã³gica VR auxilio creche e
material escolar VT

Local de trabalho:
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/948002?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. INCLUS€ ¢Ã'£O DE PESSOAS COM DEFICI€ ¢Ã'ªNCIA NAS EMPRESAS
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 1:02 pm

AQUI VOCE APRENDE COM QUEM J€ ¢Ã'¡ FAZ E € ¢Ã'© ESPECIALISTA NO ASSUNTO!

Professora : Jane da Cunha Calado- Mestranda em Mobilidade Urbana pela Uninove/SP,

Engenheira Civil, Psicopedagoga especialista em Inclus€ ¢Ã£ode Pessoas com Defici€ ¢Ãªncia. MBA em Recursos Humanos- Especialista em Educa€ ¢Ã§Ã£o € ¢Ã dist€ ¢Ã¢ncia (UNICID/SP).

Especialista em Acessibilidade e BarreirasErgon€ ¢Ã´micas, conforme NBR 9050, atuando principalmente € ¢Â na avalia€ ¢Ã§Ã£o das condi€ ¢Ã§Ãµes de acessibilidadede um espa€ ¢Ã§o e elimina€ ¢Ã§Ã£o de obst€ ¢Ã¡culo, desde o projeto, constru€ ¢Ã§Ã£o, instala€ ¢Ã§Ã£oe adapta€ ¢Ã§Ã£o de edifica€ ¢Ã§Ãµes.

Atua como docente em cursos livres e de extens€ ¢Ã£o (UNINOVE/SP), desde2010.

Instrutora de Treinamentos de educa€ ¢Ã§Ã£o empresarial e Inclus€ ¢Ã£o de PCDatuando em Consultorias Empresariais € ¢Â desde 2009.

Possui diversos artigos apresentados e publicados em CongressosNacionais e Internacionais, como:

-Semead-Universidade de S€ ¢Ã£o Paulo-USP

-SEGeT- AEDB- RJ

-10€ ¢Âº Congresso Internacional Universidad € ¢Â Â 2016-La Hubana, Cuba

-9€ ¢Âº Congresso Internacional sobre la Ense€ ¢Ã±anza yAplicaci€ ¢Ã³n de las Matem€ ¢Ã¡ticas em la Universidad Nacional Aut€ ¢Ã³noma de M€ ¢Ã©xico-Ciudad de M€ ¢Ã©xico, que acontecer€ ¢Ã¡ em 3,4 e 5 de maio de 2017;

-V Congresso Internacional de DocenciaUnivert€ ¢Ã¡ria-CINDU 2017 € ¢â' '³ Vigo, Espa€ ¢Ã±a, que acontecer€ ¢Ã¡ em 15,16 e 17 de maio2017; dentre outros.

Teve o artigo:€ ¢â' '½A Integra€ ¢Ã§Ã£o, Socializa€ ¢Ã§Ã£o e os Fatores que interferem noProcesso de Contrata€ ¢Ã§Ã£o de Pessoas com Defici€ ¢Ãªncia€ ¢â' '½ publicado no livro: Gest€ ¢Ã£o de Pessoas:Reflex€ ¢Ãµes, Ferramentas eProcedimentos, ED.Ixtlan,2012.

€ ¢Â Programa:

INCLUS€ ¢Ã'£O SOCIAL

O que € ¢Ã© preciso saber para promover a inclus€ ¢Ã£o dePcD no ambiente organizacional

Objetivo:

Desenvolver as habilidades de gerenciamento,lideran€ ¢Ã§a, motiva€ ¢Ã§Ã£o e coordena€ ¢Ã§Ã£o de PcD e ampliar a sua capacidade ehabilidade de obter melhores resultados; informar sobre os aspectos legais,atua€ ¢Ã§Ã£o de institui€ ¢Ã§Ãµes, dificuldades, capacita€ ¢Ã§Ã£o e qualifica€ ¢Ã§Ã£o de PcD;Abordar sobre os aspectos sociol€ ¢Ã³gicos e psicol€ ¢Ã³gicos que envolvem o processode inclus€ ¢Ã£o de PcD.

Programa Desenvolvido:

M€ ¢Ã'³DULO I

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Deficiente: Incapacidade, Patologia, Limita€ ¢Ã§Ã£o(Tempor€ ¢Ã¡ria/ Permanente)

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Preconceitos, Intoler€ ¢Ã¢ncia, Discrimina€ ¢Ã§Ã£o € ¢â' '³Diversidade

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Aspectos Legais:

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  € ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Lei De Cotas; Confer€ ¢Ãªncia InternacionalDo Trabalho € ¢â' '³ Conven€ ¢Ã§Ã£o 159; € ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  € ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Conven€ ¢Ã§Ã£o Dos Direitos Da PcDArt. 27 € ¢Â§1; Constitui€ ¢Ã§Ã£o Federativa De 1988;€ ¢Â Â Â 

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  ONU;UNESCO

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  € ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Legisla€ ¢Ã§Ã£o francesa, Legisla€ ¢Ã§Ã£obrasileira, Declara€ ¢Ã§Ãµes Internacionais

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Confer€ ¢Ãªncia Mundial em Educa€ ¢Ã§Ã£o Especial deSalamanca (1994)

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  € ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  LOAS

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Pol€ ¢Ã­ticas Sociais

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Pol€ ¢Ã­ticas Estrat€ ¢Ã©gicas Junto Ao Mercado

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Pol€ ¢Ã­tica De Integra€ ¢Ã§Ã£o e Apoio a PcD

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Pol€ ¢Ã­tica Nacional de Educa€ ¢Ã§Ã£o Especial

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Responsabilidade Socioambiental

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Pr€ ¢Ã¡ticas Organizacionais

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Programa De Acessibilidade e Empregabilidade De PcD

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â SMPED do Munic€ ¢Ã­pio de S€ ¢Ã£o Paulo

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â F€ ¢Ã³rum de Empregabilidade da PcD

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Memorial da Inclus€ ¢Ã£o

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â FAT € ¢â' '³ Minist€ ¢Ã©rio do Trabalho e Emprego

M€ ¢Ã'³DULO II

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Pr€ ¢Ã¡ticas Inclusivas Na Pr€ ¢Ã¡tica

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  PesquisasRealizadas Nas Empresas

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  DificuldadesIndividuais Apresentadas Pelas Empresas

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Solu€ ¢Ã§ÃµesEncontradas Pelas Empresas

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Por que Empregar PcD?

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Diagn€ ¢Ã³stico Das Necessidades de Capacita€ ¢Ã§Ã£o eAprendizagem Profissional

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â A Participa€ ¢Ã§Ã£o De Institui€ ¢Ã§Ãµes

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  APAE

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  LARAMARA

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Sensibiliza€ ¢Ã§Ã£o

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Participa€ ¢Ã§Ã£o De Empresas Na Capacita€ ¢Ã§Ã£o E Inclus€ ¢Ã£o

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Padroniza€ ¢Ã§Ã£o e Adequa€ ¢Ã§Ã£o Estrutural

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Seguran€ ¢Ã§a No Trabalho € ¢â' '³ Fatores De Risco

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Seguran€ ¢Ã§ae QVT

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Dificuldades da PcD

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  DeficienteIntelectual

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  DeficienteAuditivo

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  DeficienteVisual

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  DeficienteF€ ¢Ã­sico

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  M€ ¢ÃºltiplasDefici€ ¢Ãªncias

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o da PcD

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Como Identificaro Profissional Adequado?

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  ComoSe Adaptar a PcD?

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  FormasDe Recrutamento E Crit€ ¢Ã©rios De Sele€ ¢Ã§Ã£o

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Tipos De Tarefas

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Avalia€ ¢Ã§Ã£o De Desempenho

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Natureza Do Trabalho

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Qualifica€ ¢Ã§Ã£o

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Capacita€ ¢Ã§Ã£oProfissional PcD e Compet€ ¢Ãªncias

€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â  Desempenho,Qualidade e Produtividade da PcD

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Plano de Carreira

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Aspecto Sociol€ ¢Ã³gico Do Trabalho

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Aspecto Psicol€ ¢Ã³gico Do Trabalho

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Representa€ ¢Ã§Ãµes e Pr€ ¢Ã¡ticas Que Favorecem a Inclus€ ¢Ã£o

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7. CURSO LIDERAN€ ¢Ã'§A E GEST€ ¢Ã'£O DE EQUIPES
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 1:07 pm

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APRENDA COM PROFISSIONAIS L€ ¢Ã'­DERES DE CARREIRA!

Instrutora:

Cristiane Moraes : Especialista em€ ¢Â  Gest€ ¢Ã£oEstrat€ ¢Ã©gica de Pessoas, graduada e p€ ¢Ã³s-graduada pela UNESA/RJ € ¢Â (CRA-RJ 03-00242-0)

Micro empres€ ¢Ã¡ria na€ ¢Ã¡rea aliment€ ¢Ã­cia desde 2010, Coordena atualmente o N€ ¢Ãºcleo de T&D na empresaGrupo Torre Forte Recursos Humanos Ltda.

Experi€ ¢Ãªncia Profissional e Gest€ ¢Ã£o emRecrutamento, Sele€ ¢Ã§Ã£o, € ¢Â Treinamento eDesenvolvimento de Equipes -Experi€ ¢Ãªncia (17 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o) no Varejo e Vendas, Gest€ ¢Ã£o de Equipes de Vendas (internas e externas) e Tele Vendas, com foco emqualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas seguintes empresas: CaixaEcon€ ¢Ã´mica Federal, SOS Computadores, HONDA Motocicletas, CITR€ ¢Ã'¶EN Autom€ ¢Ã³veis,YAMAHA Motocicletas- Consultora em Gest€ ¢Ã£o de Pessoas em € ¢Â Consultorias de RH nas regi€ ¢Ãµes RJ e SP.


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OBJETIVOS:

Capacitar e conscientizar l€ ¢Ã­deres diretos eindiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindocomo Gestor Educador, de forma proativa, viabilizando uma Gest€ ¢Ã£o porCompet€ ¢Ãªncias e Resultados.

Programa:

*Forma€ ¢Ã§Ã£o de Grupos e Equipes

*Est€ ¢Ã¡gios do processo de forma€ ¢Ã§Ã£o de grupos

*Tipos de Equipe

*Pap€ ¢Ã©is b€ ¢Ã¡sicos na equipe

*Transformando indiv€ ¢Ã­duos em membros

*Gerenciando o desenvolvimento da equipe

*Criando equipes eficazes

*Ambi€ ¢Ãªncia empresarial

*Gerenciando Conflitos

*Porque as equipes € ¢Ã s vezes fracassam?

*Marketing Institucional e Endomarketing

*Metas espec€ ¢Ã­ficas

*Prop€ ¢Ã³sito Comum

*Conclus€ ¢Ãµes Finais


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INVESTIMENTO:

ProfissionaisR$300,00 de investimento

Descontode 15% para estudantes

PARCELAMOSEM 03 VEZES SEM JUROS NO CART€ ¢Ã'£O DE CR€ ¢Ã'©DITO

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Dias:06/05 e 13/05/17


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Total comodidade:

Rod.Washington Luis , 14333 Ch€ ¢Ã¡cara RioPetr€ ¢Ã³polis- Duque de Caxias- RJ

Pr€ ¢Ã³ximo ao Outlet Shopping€ ¢Â  e ArcoMetropolitano€ ¢Â 

tel. (21)3650-8368

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treinamento@torreforterh.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. Curso:EXCEL€ ¢Ã'ªNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 1:12 pm

Curso: Excel€ ¢Ãªnciano Atendimento ao Cliente€ ¢Â 


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€ ¢â' '«Facilitadora: Simone Ferreira

Curr€ ¢Ã­culo: Psic€ ¢Ã³loga (CRP 05/37323) -Experi€ ¢Ãªncia Profissional em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, Treinamento eDesenvolvimento de Profissionais desde € ¢Ã¡rea Operacional € ¢Ã s Cargos Estrat€ ¢Ã©gicos€ ¢â' '³ Experi€ ¢Ãªncia (6 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o) em Projetos relacionados € ¢Ã s Melhorias nosProcessos de Gest€ ¢Ã£o de Pessoas. Atuou nas seguintes empresas: Grupo AzzurraVe€ ¢Ã­culos, Nalin Shopping, Imp€ ¢Ã©rio (Revenda AmBev), Atacad€ ¢Ã£o (Grupo Carrefour),dentre outras. Atualmente € ¢Ã© Respons€ ¢Ã¡vel pelo RH da ArmaZen Produtos Naturais.


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Proposta:€ ¢Â 


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O atendimento € ¢Ã© a maior oportunidadeque a empresa tem de demonstrar qual € ¢Ã© o seu diferencial perante asdemais.€ ¢Â 

O objetivo do curso € ¢Ã© compartilhar comos participantes como este processo t€ ¢Ã£o delicado pode ser melhorado de forma aoferecer o melhor, assim fortalecendo o relacionamento com seus clientes.€ ¢Â 


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Programa€ ¢Ã§Ã£o:€ ¢Â 


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1- Quem € ¢Ã© a sua empresa?


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2- Quem € ¢Ã© o seu cliente?€ ¢Â 


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3- Identificando os tipos de clientes.Como lidar com eles?


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4- Diagnosticando Problemas.€ ¢Â 


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5- Marketing de Relacionamento.€ ¢Â 


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6- Estrat€ ¢Ã©gias para presta€ ¢Ã§Ã£o deservi€ ¢Ã§os.€ ¢Â 


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TORRE FORTE RECURSOS HUMANOS: desenvolvendo Talentos, Fortalecendoneg€ ¢Ã³cios!

Carga Hor€ ¢Ã¡ria: 16h S€ ¢Ã¡bados dias 20/05e 27/05/2017€ ¢Â Â Â Â Â 

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02 parcelas R$105,00 em Boleto Banc€ ¢Ã¡rio (ato e 30 dias)€ ¢Â Â Â Â Â  € ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â 

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Rod. Washington Lu€ ¢Ã­s, 14333- Ch€ ¢Ã¡cara Rio Petr€ ¢Ã³polis- Duque de Caxias- RJ (Pista de descida sentido RJ).

Pr€ ¢Ã³ximo ao Outlet Shopping e Arco Metropolitano€ ¢Â  tel. (21)3650-8368

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9.1. Consultor - Campinas, S€ ¢Ã£o Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 1:26 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Consultor

Empresa:
Julia Alves

Descri€ ¢Ã§Ã£o:
Responsabilidades: Atuar ativamente no atendimento de clientes,
apresentando o produto, atuando com € ¢Ã©tica e clareza nas
informa€ ¢Ã§Ãµes durante todo o processo de venda e
negocia€ ¢Ã§Ã£o. Requisitos: Indispens€ ¢Ã¡vel Ensino M€ ¢Ã©dio
Completo , acima de 21 anos , com ou sem experi€ ¢Ãªncia .
Din€ ¢Ã¢mico , proativo Sal€ ¢Ã¡rio: a combinar Benef€ ¢Ã­cios:
Oferecemos infraestrutura, treinamento, sistema diferenciado de
capta€ ¢Ã§Ã£o de clientes e acompanhamento em todo o processo de
negocia€ ¢Ã§Ã£o Observa€ ¢Ã§Ãµes: PRIMEIRO CONTATO VIA E-MAIL
N€ ¢Ã'£O € ¢Ã'© REGIME CLT

Local de trabalho:
Campinas, S€ ¢Ã£o Paulo

Contato
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nessa vaga
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gacao&utm_medium=email>



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10. TEC SEG TRABALHO
Enviado por: "cn recrutamento" cn.recrutamento@yahoo.com.br cn.recrutamento
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 1:27 pm

€ ¢Â Â Â  EMPRESA L€ ¢Ã'­DER NA TERCEIRIZA€ ¢Ã'§Ã'£O DE SERVI€ ¢Ã'§OS CONTRATA:

T€ ¢Ã'©CNICO SE SEGURAN€ ¢Ã'§A DO TRABALHO Acompanhamento da utiliza€ ¢Ã§Ã£o de EPI/EPC Treinamentos peri€ ¢Ã³dicos

Pr€ ¢Ã©-requisito:

- Ensino m€ ¢Ã©dio completo - com comprovante- Curso T€ ¢Ã©cnico em seguran€ ¢Ã§a do trabalho - com comprovante
- Experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o


A empresa oferece:

- Sal€ ¢Ã¡rio: R$€ ¢Â 1.795,77
- Refei€ ¢Ã§Ã£o
- Passagem
- Cesta b€ ¢Ã¡sica
€ ¢Â 
Interessados devem enviar curr€ ¢Ã­culo no corpo do e-mail para: cin.recrutamento@gmail.com, colocando no assunto: T€ ¢Ã'©CNICO SE SEGURAN€ ¢Ã'§A DO TRABALHO



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11. RJ - Penha - Operador de maquina CNC
Enviado por: contatos@portallsm.net bg_lsm
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 2:13 pm


T€ ¢Ã­tulo: Operador de maquina CNC

Descri€ ¢Ã§Ã£o: Industria de m€ ¢Ã³veis ,localizada na Penha Morar pr€ ¢Ã³ximo)
Exper€ ¢Ãªncia com Coreldraw ,CNC,Laser e Router
Conhecer leitura e interpreta€ ¢Ã§Ã£o de desenho
Ensino Fundamental Completo ou M€ ¢Ã©dio
Enviar curriculos lunanrh2005@yahoo.com.br
Vaga Masculina


€ ¢Ã'¡rea: Servi€ ¢Ã§os T€ ¢Ã©cnicos - Mec€ ¢Ã¢nicos
N€ ¢Ã­vel Hier€ ¢Ã¡rquico: T€ ¢Ã©cnico / Operacional
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Fundamental
Faixa Salarial: Entre R$1.000,01 e R$2.000,00
Cidade: rio de janeiro

Enviar Curr€ ¢Ã­culo para: lunanrh2005@yahoo.com.br

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12.1. Vendas - Campinas, S€ ¢Ã£o Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 2:22 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Vendas

Empresa:
-

Descri€ ¢Ã§Ã£o:
Vaga para atuar com vendas externas, prospec€ ¢Ã§Ã£o de novos
clientes, realiza€ ¢Ã§Ã£o de vendas e esclarecimento de
d€ ¢Ãºvidas aos clientes interessados. Buscamos pessoas que
tenham facilidades em se comunicar com o p€ ¢Ãºblico, capacidade
de negocia€ ¢Ã§Ã£o e disponibilidade para in€ ¢Ã­cio imediato.
N€ ¢Ã£o € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio ter experi€ ¢Ãªncia em vendas,
apenas o Ensino M€ ¢Ã©dio completo e ser maior de 18 anos.
Empresa oferece treinamento diferenciado, oportunidade de
crescimento profissional, infraestrutura e aux€ ¢Ã­lio nas
negocia€ ¢Ã§Ãµes.

Requisitos:
Ter no m€ ¢Ã­nimo 18 anos; Ensino M€ ¢Ã©dio completo.

Benef€ ¢Ã­cios:
-

Local de trabalho:
Campinas, S€ ¢Ã£o Paulo

Contato
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Mensagens neste t€ ¦ópico (54)
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13. ANALISTA DE SUPORTE/INFRAESTRUTURA - Blumenau, Santa Catarina
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 3:07 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
ANALISTA DE SUPORTE/INFRAESTRUTURA

Empresa:
Super€ ¢Ã to Desenvolvimento Humano

Descri€ ¢Ã§Ã£o:
Para trabalhar em rede Supermercadista de Blumenau/SC.
Atividades: - Suporte na opera€ ¢Ã§Ã£o de sistemas de computador,
monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de
armazenamento de dados, consumo de recursos de hardware e rede e
disponibilidade dos aplicativos; - Assegurar o funcionamento do
hardware e do software; - Configurar sistemas; - Efetuar rotinas
de manuten€ ¢Ã§Ã£o e configura€ ¢Ã§Ã£o no ERP da empresa; -
Realizar a programa€ ¢Ã§Ã£o dos equipamentos como Balan€ ¢Ã§as,
Teclado PDV, Pinpads, Terminais de Consulta; - Efetuar trocas de
hardware defeituoso e atualiza€ ¢Ã§Ã£o de software e hardware nos
computadores da empresa; - Prestar suporte remoto e presencial
aos funcion€ ¢Ã¡rios da empresa (matriz + 3 filiais em Blumenau);
-Realizar Gerenciamento de Servi€ ¢Ã§os de TI.
Remunera€ ¢Ã§Ã£o: Sal€ ¢Ã¡rio + Benef€ ¢Ã­cios no per€ ¢Ã­odo de
experi€ ¢Ãªncia: Vale alimenta€ ¢Ã§Ã£o, seguro de vida sem
desconto em folha, lanche, pr€ ¢Ãªmio frequ€ ¢Ãªncia, vale
transporte e cart€ ¢Ã£o conv€ ¢Ãªnio para compras no mercado e
farm€ ¢Ã¡cia. Benef€ ¢Ã­cios ap€ ¢Ã³s a efetiva€ ¢Ã§Ã£o: Plano de
sa€ ¢Ãºde e odontol€ ¢Ã³gico, aux€ ¢Ã­lio educa€ ¢Ã§Ã£o.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda € ¢Ã  sexta das 07h30 € ¢Ã s
17h00 e s€ ¢Ã¡bado das 08h00 € ¢Ã s 12h00.

Requisitos:
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Superior completo ou cursando Sistemas da
Informa€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas relacionas a T.I. Experi€ ¢Ãªncia:
a) Atividades de infraestrutura (redes, servidores, backup e
banco de dados) e suporte t€ ¢Ã©cnico; b) Execu€ ¢Ã§Ã£o e
desenvolvimento de projetos de melhorias dos servi€ ¢Ã§os
corporativos. c) Suporte aos usu€ ¢Ã¡rios da rede de
computadores, envolvendo a montagem, reparos e configura€ ¢Ã§Ãµes
de sistemas/equipamentos e na utiliza€ ¢Ã§Ã£o do hardware e
software dispon€ ¢Ã­veis. d) Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento ou
experi€ ¢Ãªncia com sistemas de com€ ¢Ã©rcio varejista e
automa€ ¢Ã§Ã£o comercial. Conhecimentos Necess€ ¢Ã¡rios:
Sistema Operacional Windows, Pacote Office, Redes/Infraestrutura,
Metodologia ITIL.

Local de trabalho:
Blumenau, Santa Catarina

Contato
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14. Advogado Trabalhista J€ ¢Ãºnior € ¢â' '³ RJ
Enviado por: "Cristiane Anselmo de Freitas" cristiane_afreitas@yahoo.com.br cristiane_afreitas
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 3:20 pm


Empresa L€ ¢Ã­der no segmento de Telecom contrataAdvogado Trabalhista J€ ¢Ãºnior € ¢â' '³ RJ

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â PossuiCarteira da Ordem;

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Experi€ ¢Ãªnciasanteriores nas € ¢Ã¡reas Trabalhista;

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â AcompanhamentoProcessual Trabalhista;

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Conhecimentoem elabora€ ¢Ã§Ã£o de Parecer (riscos de a€ ¢Ã§Ã£o);

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Peti€ ¢Ã§Ãµes(defesa / iniciais);

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â An€ ¢Ã¡lisede contratos;

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Dilig€ ¢Ãªncias(F€ ¢Ã³rum / Delegacias / € ¢Ã'³rg€ ¢Ã£os P€ ¢Ãºblicos);


Oferecemos:

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Sal€ ¢Ã¡rio:Trabalhamos com Pretens€ ¢Ã£o Salarial

€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â Benef€ ¢Ã­cios:Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica, Assist€ ¢Ãªncia Odontol€ ¢Ã³gica, entre outros.



Osinteressados e no perfil, favor encaminhar o curr€ ¢Ã­culo no corpo do e-mailpara€ ¢Â cristiannerh@yahoo.com.br, mencionando no assunto o t€ ¢Ã­tulo davaga.


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15. RJ - Niter€ ¢Ã³i - T€ ¢Ã'©CNICO EM MANIPULA€ ¢Ã'§Ã'£O DE MEDICAMENTO
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br
Data: Sex, 7 de Abr de 2017 3:24 pm

T€ ¢Ã'©CNICO EM MANIPULA€ ¢Ã'§Ã'£O DE MEDICAMENTOS€ ¢Â 3 vagas para in€ ¢Ã­cio imediato
Preferencialmente femininoCom CURSO T€ ¢Ã'©CNICO completo (FARM€ ¢Ã'¡CIA/QU€ ¢Ã'­MICA) - OBRIGAT€ ¢Ã'³RIO;Com experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em CTPS;
Deve ter experi€ ¢Ãªncia em farm€ ¢Ã¡cia de manipula€ ¢Ã§Ã£o e homeopatia realizando manipula€ ¢Ã§Ã£o de f€ ¢Ã³rmulas de medicamentos, cosm€ ¢Ã©ticos e formulas dermatol€ ¢Ã³gicas.Principais atribui€ ¢Ã§Ãµes: Ler receitas, pesar ingredientes,€ ¢Â manipular f€ ¢Ã³rmulas de medicamentos par auso interno e externo,€ ¢Â organizar estoque, realizar rotulagem de medicamentos e demais atividades inerentes € ¢Ã  fun€ ¢Ã§Ã£o.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$1.300,00 (Negoci€ ¢Ã¡vel dependendo no nivel de experi€ ¢Ãªncia - I, II, III)Benef€ ¢Ã­cios: Vt + Plano de sa€ ¢Ãºde ap€ ¢Ã³s experi€ ¢ÃªnciaHor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: De 2€ ¢Âª a 5€ ¢Âª de 8:00 € ¢Ã¡s 18:00 e 6€ ¢Âª de 8:00 as 17:00h.Local de Trabalho:Niter€ ¢Ã³i ( SOMENTE MORADORES DA REGI€ ¢Ã'£O DE NITER€ ¢Ã'³I, S€ ¢Ã'£O GON€ ¢Ã'§ALO OU ITABORA€ ¢Ã'­!)
Os interessados e dentro do perfil devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo NO CORPO DE E-MAIL para:€ ¢Â recrutamento@temporaly.com.br€ ¢Â Colocar no assunto:€ ¢Â T€ ¢Ã'©CNICO EM MANIPULA€ ¢Ã'§Ã'£O€ ¢Â 



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