[LSM] Resumo 45016

Existem 15 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Consultor Comercial - Porto Alegre/RS - Porto Alegre, Rio Grande do
De: Empregando Brasil

2.1. Estagiário de Informática
De: cris.taranto

3. GERENTE COMERCIAL - PETRÓPOLIS - ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
De: Ingrid Campello

4. workshop = INCLUSÃO DE PcD NAS EMPRESAS
De: Cristiane Moraes

5. WORKSHOP = CURSO EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
De: Cristiane Moraes

6. WORKSHOP = CURSO LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
De: Cristiane Moraes

7. WORKSHOP INTRODUÇÃO AO ADM DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
De: Cristiane Moraes

8.1. Vendedor - Campinas, São Paulo
De: Empregando Brasil
8.2. Vendedor - Campinas, São Paulo
De: Empregando Brasil

9.1. Re: UTI NEONATAL - BARRA
De: Rh Hospitalar

10. Consultor de investimentos - Campinas, São Paulo
De: Empregando Brasil

11. Advogada - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
De: Empregando Brasil

12. RJ- Assistente de Departamento Pessoal - Pavuna
De: Danielle Antunes

13. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Indaiatuba, São Paulo
De: Empregando Brasil

14. RJ - Centro - Estágio - TI - área de Governança
De: bg_lsm


Mensagens
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1.1. Consultor Comercial - Porto Alegre/RS - Porto Alegre, Rio Grande do
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 3:24 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Consultor Comercial - Porto Alegre/RS

Empresa:
Confidencial

Descrição:
Atendimento ao cliente, agendamento de visita, coquetéis e
eventos. Alinhamento de expectativa, proposta e auxílio no
fechamento da venda. Não necessita experiência, Ensino
Médio Completo, Mínimo 18 anos, Disponibilidade para
atuar em Porto Alegre.

Local de trabalho:
Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/946754?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



Mensagens neste tópico (11)
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2.1. Estagiário de Informática
Enviado por: cris.taranto@yahoo.com.br cris.taranto
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 3:36 pm

MICROLINS - Empresa de cursos profissionalizantes contrata:


Estagiário(a) de Informática


Requisitos:

* Estar cursando Ensino Médio Técnico ou faculdade de informática;
* É para trabalhar no horário de segunda à sábado, completando a carga horária de estagiário de 30h semanais; Horário de 15h às 21h;
* Preciso que tenha vontade de aprender, paciência e que seja simpático;
* Fácil acesso à ZONA SUL
* Para trabalhar diretamente com o aluno, auxiliando no seu processo de aprendizagem.
Bolsa: R$ 500,00 + passagem


Os interessados, favor comparecer na unidade de São Cristóvão, que fica na Rua São Luiz Gonzaga, 143, amanhã, dia 06/04/2017 às 15h.








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3. GERENTE COMERCIAL - PETRÓPOLIS - ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Enviado por: "Ingrid Campello" ingrid.campello@yahoo.com ingrid.campello
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 3:56 pm

Rede Franqueadora de Salões contrata: Gerente Comercial
Responsabilidades:Exercer a gerência geral da loja, no que se refere às áreas de administração de pessoas, patrimônios da loja, vendas de produtos e serviços, adequando-os às metas e objetivos estabelecidos pela empresa. Acompanhar o comportamento do mercado consumidor frente à situação das vendas da loja, a fim de fornecer subsídios para o estabelecimento de políticas de comercialização. Informar à Consultoria de Campo sobre os resultados quantitativos e qualitativos da loja, através de relatórios e estatísticas referentes a vendas, performance dos profissionais, estrutura física e manutenção da loja e todas as operações conforme Manual de Normas, para o pleno funcionamento da loja.Formação e Experiências Requeridas:â€" Experiência de 1 ano na função
â€" Pacote OfficeLocal de Trabalho: PetrópolisSalário: Enviar pretensão salarial
Interessados encaminhar seu currículo para: empregos@wernercoiffeur.com.br



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4. workshop = INCLUSÃO DE PcD NAS EMPRESAS
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:01 pm

AQUI VOCE APRENDE COM QUEM JÁ FAZ E É ESPECIALISTA NO ASSUNTO!

Professora : Jane da Cunha Calado- Mestranda em Mobilidade Urbana pela Uninove/SP,

Engenheira Civil, Psicopedagoga especialista em Inclusãode Pessoas com Deficiência. MBA em Recursos Humanos- Especialista em Educação àdistância (UNICID/SP).

Especialista em Acessibilidade e BarreirasErgonômicas, conforme NBR 9050, atuando principalmente  na avaliação das condições de acessibilidadede um espaço e eliminação de obstáculo, desde o projeto, construção, instalaçãoe adaptação de edificações.

Atua como docente em cursos livres e de extensão (UNINOVE/SP), desde2010.

Instrutora de Treinamentos de educação empresarial e Inclusão de PCDatuando em Consultorias Empresariais  desde 2009.

Possui diversos artigos apresentados e publicados em CongressosNacionais e Internacionais, como:

-Semead-Universidade de São Paulo-USP

-SEGeT- AEDB- RJ

-10º Congresso Internacional Universidad   2016-La Hubana, Cuba

-9º Congresso Internacional sobre la Enseñanza yAplicación de las Matemáticas em la Universidad Nacional Autónoma de México-Ciudad de México, que acontecerá em 3,4 e 5 de maio de 2017;

-V Congresso Internacional de DocenciaUnivertária-CINDU 2017 â€" Vigo, España, que acontecerá em 15,16 e 17 de maio2017; dentre outros.

Teve o artigo:”A Integração, Socialização e os Fatores que interferem noProcesso de Contratação de Pessoas com Deficiência” publicado no livro: Gestão de Pessoas:Reflexões, Ferramentas eProcedimentos, ED.Ixtlan,2012.

 Programa:

INCLUSÃO SOCIAL

O que é preciso saber para promover a inclusão dePcD no ambiente organizacional

Objetivo:

Desenvolver as habilidades de gerenciamento,liderança, motivação e coordenação de PcD e ampliar a sua capacidade ehabilidade de obter melhores resultados; informar sobre os aspectos legais,atuação de instituições, dificuldades, capacitação e qualificação de PcD;Abordar sobre os aspectos sociológicos e psicológicos que envolvem o processode inclusão de PcD.

TORRE FORTE RECURSOS HUMANOS: desenvolvendo Talentos, fortalecendonegócios!

Carga Horária: 16h Sábados dias 03/06e 10/06/2017     

 Investimento: 03parcelas de R$160,00 (Cartão de Crédito)

À vista com 10% de Desconto   

02 parcelas R$240,00 (ato e 30 dias)               

Período Integral                                           

 Certificado Incluso      

Estudantes Universitários com Desconto de 15%





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5. WORKSHOP = CURSO EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:04 pm

Curso: Excelênciano Atendimento ao Cliente 


 

 
â€&lsqauo;Facilitadora: Simone Ferreira

Currículo: Psicóloga (CRP 05/37323) -Experiência Profissional em Recrutamento e Seleção, Treinamento eDesenvolvimento de Profissionais desde área Operacional às Cargos Estratégicosâ€" Experiência (6 anos de atuação) em Projetos relacionados às Melhorias nosProcessos de Gestão de Pessoas. Atuou nas seguintes empresas: Grupo AzzurraVeículos, Nalin Shopping, Império (Revenda AmBev), Atacadão (Grupo Carrefour),dentre outras. Atualmente é Responsável pelo RH da ArmaZen Produtos Naturais.


 
Proposta: 


 
O atendimento é a maior oportunidadeque a empresa tem de demonstrar qual é o seu diferencial perante asdemais. 

O objetivo do curso é compartilhar comos participantes como este processo tão delicado pode ser melhorado de forma aoferecer o melhor, assim fortalecendo o relacionamento com seus clientes. 


 

 
Programação: 


 

 
1- Quem é a sua empresa?


 
2- Quem é o seu cliente? 


 
3- Identificando os tipos de clientes.Como lidar com eles?


 
4- Diagnosticando Problemas. 


 
5- Marketing de Relacionamento. 


 
6- Estratégias para prestação deserviços. 


 

 
TORRE FORTE RECURSOS HUMANOS: desenvolvendo Talentos, Fortalecendonegócios!

Carga Horária: 16h Sábados dias 20/05e 27/05/2017     

 Investimento: 03parcelas de R$ 70,00 (Cartão de Crédito)

À vista com 10% de Desconto   

02 parcelas R$105,00 em Boleto Bancário (ato e 30 dias)               

                                       

 Certificado Incluso      

Estudantes Universitários com Desconto de 15%

: Totalcomodidade:

Rod. Washington Luís, 14333- Chácara Rio Petrópolis- Duque de Caxias- RJ (Pista de descida sentido RJ).

Próximo ao Outlet Shopping e Arco Metropolitano  tel. (21)3650-8368

contato@torreforterh.com.br

treinamento@torreforterh.com.br

www.torreforterh.com.br

faceboock.com/torreforte.rh


 

 




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6. WORKSHOP = CURSO LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:06 pm

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

APRENDA COM PROFISSIONAIS LÍDERES DE CARREIRA!

Instrutora:

Cristiane Moraes : Especialista em  GestãoEstratégica de Pessoas, graduada e pós-graduada pela UNESA/RJ  (CRA-RJ 03-00242-0)

Micro empresária naárea alimentícia desde 2010, Coordena atualmente o Núcleo de T&D na empresaGrupo Torre Forte Recursos Humanos Ltda.

Experiência Profissional e Gestão emRecrutamento, Seleção,  Treinamento eDesenvolvimento de Equipes -Experiência (17 anos de atuação) no Varejo e Vendas, Gestão de Equipes de Vendas (internas e externas) e Tele Vendas, com foco emqualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas seguintes empresas: CaixaEconômica Federal, SOS Computadores, HONDA Motocicletas, CITRÖEN Automóveis,YAMAHA Motocicletas- Consultora em Gestão de Pessoas em  Consultorias de RH nas regiões RJ e SP.


 
OBJETIVOS:

Capacitar e conscientizar líderes diretos eindiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindocomo Gestor Educador, de forma proativa, viabilizando uma Gestão porCompetências e Resultados.

Programa:

*Formação de Grupos e Equipes

*Estágios do processo de formação de grupos

*Tipos de Equipe

*Papéis básicos na equipe

*Transformando indivíduos em membros

*Gerenciando o desenvolvimento da equipe

*Criando equipes eficazes

*Ambiência empresarial

*Gerenciando Conflitos

*Porque as equipes às vezes fracassam?

*Marketing Institucional e Endomarketing

*Metas específicas

*Propósito Comum

*Conclusões Finais


 
INVESTIMENTO:

ProfissionaisR$300,00 de investimento

Descontode 15% para estudantes

PARCELAMOSEM 03 VEZES SEM JUROS NO CARTÃO DE CRÉDITO

Àvista com 10% de Desconto   

BoletoBancário  em 02 vezes (Ato e 30 dias)

 Certificado Incluso 

Dias:06/05 e 13/05/17


 
Total comodidade:

Rod.Washington Luis , 14333 Chácara RioPetrópolis- Duque de Caxias- RJ

Próximo ao Outlet Shopping  e ArcoMetropolitano 

tel. (21)3650-8368

contato@torreforterh.com.br

treinamento@torreforterh.com.br

www.torreforterh.com.br

faceboock.com/torreforte.Rh


 

 




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7. WORKSHOP INTRODUÇÃO AO ADM DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:09 pm

WorkShop-Introdução á Administração de Pessoal

 EVENTO GRATUITO

Carga horária : 08 horas. Das 09:00 às 18:00 h C/intervalo pararefeição

Facilitadora: Angela Ribeiro

Currículo: Graduada emGestão  Estratégica  de Pessoas, representante da EMPRESA TORRE FORTE RH, Registraexperiências bem sucedidas, na e grandes empresas no RJ,atuando no mercado com mais de experiência de 20 anos, Gestora  deDepartamento Pessoal. Bacharel emDireito (Graduanda)

Objetivo: Mapear o novo Cenário deAdministração de Pessoal, suas técnicas, seus processos, e como se desenvolver nele.Executar tarefas da rotina de Departamento De Pessoal, trabalhar de acordo comas fontes do Direito do Trabalho, cumprir com as obrigações trabalhistas, fazerrescisões trabalhistas, entre outros.

 

Público Alvo: Ingressantes na área de Administraçãode Pessoal, Proprietários de escritórios, Auditores, Gestores de RecursosHumanos, Administradores, Estudantes, Assistentes  e demaisprofissionais comprometidos com os desafios do gerenciamento desta ferramenta,nas mudanças Organizacionais.

 

Programa:

-Conceitos Fundamentais

-Contrato e Trabalho

-Admissão de Funcionários

-Jornada de Trabalho e Carga Horária

-Remuneração

-Benefícios

-Suspensão/Interrupção do contrato de trabalho

-Folha de pagamento

-Férias

-Décimo Terceiro Salário

-Rescisão de Contrato de Trabalho

-Obrigações anuais

- História do Departamento  Pessoal;

-Legislação Trabalhista;

-Legislação Sindical

-Cronograma das Rotinas do Setor Pessoal.

-Trabalhador Temporário

-Atuação de preposto junto ao Ministério do Trabalho

-Guarda de Documentos

- Conclusão

 

TORRE FORTE RECURSOSHUMANOS

DesenvolvendoTalentos, fortalecendo seu negócio! 

Inscrições: (21)3650-8368

contato@torreforterh.com.br

treinamento@torreforterh.com.br

 www.torreforterh.com.br

  Facebook :facebook.com/torreforte.Rh


 




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8.1. Vendedor - Campinas, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:30 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Vendedor

Empresa:
Confidencial

Descrição:
Empresa esta com 3 vagas para atuar no ramo de vendas .
Experiência com Vendas (equipes de vendas externas); -
Conhecimentos em Informática do Departamento de Vendas,
planejamento estratégico, organização de ações de
venda, estudo do mercado seguimento, elaboração e
condução de reuniões de vendas diárias, semanais e
mensais. Visitas, negociações atendimento .

Requisitos:
Ensino médio completo Maior de 18 anos

Benefícios:
--

Local de trabalho:
Campinas, São Paulo

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/946799?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



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8.2. Vendedor - Campinas, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:30 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Vendedor

Empresa:
Confidencial

Descrição:
Empresa esta com 3 vagas para atuar no ramo de vendas .
Experiência com Vendas (equipes de vendas externas); -
Conhecimentos em Informática do Departamento de Vendas,
planejamento estratégico, organização de ações de
venda, estudo do mercado seguimento, elaboração e
condução de reuniões de vendas diárias, semanais e
mensais. Visitas, negociações atendimento .

Requisitos:
Ensino médio completo Maior de 18 anos

Benefícios:
--

Local de trabalho:
Campinas, São Paulo

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/946798?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



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9.1. Re: UTI NEONATAL - BARRA
Enviado por: "Rh Hospitalar" rhhospitalar@yahoo.com.br rhhospitalar
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:44 pm

HOSPITAL DE GRANDE PORTE SELECIONA: Técnico de Enfermagem - UTI NEONATAL 


   
Requisitos: Curso completo de técnico em enfermagem e COREN ativo;
           
Indispensável e necessária experiência em UTI NEONATAL ou seja, já ter trabalhado anteriormente no setor.           
Vagas para escala 12x60 - Diurno ou Noturno
                 Local de Trabalho:  Barra da Tijuca
           
Benefícios: Salário compatível com o mercado, Adicional de Insalubridade + VT + Alimentação no Local + Plano de Saúde +  Plano Dental e Adicional noturno para vaga noturna.
         
Aos interessados, favor NÃO encaminhar o currículo no anexo, copiar e colar o currículo no CORPO do  e-mail: rhhospitalar2@yahoo.com.br.
    
Colocando a sigla UTI NEO/BARRA no campo assunto.
   
Para este processo serão descartados os currículos que não preencherem os requisitos da vaga descritos no início deste anúncio.
Convocação será feita por e-mail.
                   





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10. Consultor de investimentos - Campinas, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 4:57 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Consultor de investimentos

Empresa:
Recursos Humanos Brokers

Descrição:
Empresa sólida, conceituada com mais de 50 anos de
atuação no mercado com larga experiência em vendas .

Requisitos:
Buscamos pessoas com perfil empreendedor, que sejam
pró-ativas, comunicativas, maior de 18 anos, com 2º grau
completo e com disponibilidade de início imediato. Regime
autônomo.

Benefícios:
Treinamento constante, melhores taxas de comissões e
premiação do mercado.

Local de trabalho:
Campinas, São Paulo

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/946814?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



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11. Advogada - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 5:08 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
Advogada

Empresa:
Contabilidade

Descrição:
Assessoria jurídica, interpretação e elaboração de
textos sobre diversos assuntos com base na legislação.
Utilização de conhecimento técnico para
desmistificação das Leis com o objetivo de transmissão
de conteúdo legislativo.

Requisitos:
Formação em Direito.

Benefícios:
VT, VR (R$ 23,89), Assistência médica e Odontológica.
Horário: seg. à sexta - 08:30 às 17:30h.

Local de trabalho:
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/946842?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



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12. RJ- Assistente de Departamento Pessoal - Pavuna
Enviado por: "Danielle Antunes" danielleantunesrh@yahoo.com.br danielleantunesrh
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 5:12 pm

Empresa no segmento do varejo contrata Assistente de Departamento Pessoal:
Necessário:- Ensino médio completo- Vivência em departamento pessoal com conhecimento de: sistema de folhas, aplicação de demissões, documentações para quitações de rescisões e homologações, contato com sindicato e atendimento a funcionários- Local de trabalho: Pavuna
- Segunda a Sexta
- Assistência Médica; Odontológica; Vt; RefeiçãoInteressados, favor enviar currículo para oportunidades.curriculosrh@gmail.com , informando no campo assunto: Assistente de DP







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13. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Indaiatuba, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 5:30 pm

Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>

Titulo:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Empresa:
EMPRESA NO RAMO EDUCACIONAL

Descrição:
Empresa conceituado no ramo Educacional em fase de expansão
com sede em Indaiatuba está selecionando para início
imediato. está com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP.
Responsabilidades: Digitar cartas, relatórios, comunicados,
apresentações e outros documentos; Organizar cópias de
documentos; Recebimento e formatação de arquivos; Entrega e
envio de comunicados; Atendimento a solicitações de
professores;

Requisitos:
Necessária experiência na função; Superior Completo
em Administração ou Pedagogia; Sexo Feminino; Idade acima de
25 anos; Residir em Indaiatuba; Domínio do Pacote office e
internet; Será um diferencial se ter conhecimento no sistema
Sophia; Profissional dinâmica, organizada, ágil,
comunicativa, boa postura, pró ativa e com muita iniciativa.
Gostar de crianças, bom conhecimento de português
(falado, escrito, gramatical); Domínio e criatividade para
desenvolvimento de planilhas complexas.

Benefícios:
Cesta básica, VT, convênio odontológico e
Farmácia. Horário: de Segunda á Sexta 08h as 17h48;

Local de trabalho:
Indaiatuba, São Paulo

Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/946850?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>



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14. RJ - Centro - Estágio - TI - área de Governança
Enviado por: contatos@portallsm.net bg_lsm
Data: Qua, 5 de Abr de 2017 5:36 pm


Título: Estágio - TI - área de Governança

Descrição: Associação brasileira de grande porte localizada no Centro do Rio de Janeiro seleciona estudantes dos cursos de Informática/ Sistemas de Informação/ Ciência da Computação, 3º ao 5º período, ou Engenharia da Computação, 3º ao 7º período.

Atividades: desenvolvimento do conceito de requisitos; desenvolvimento do conceito de governança; aprendizado na ferramenta ITIL; aprendizado na ferramenta Project.

Horário: 6h diárias a combinar entre 9 e 19h

Bolsa-auxílio: R$ 1600 + Auxílio-transporte + Vale-refeição (R$ 26/dia) + Plano de Saúde

Imprescindível: noções da língua inglesa (leitura); interesse na área de governança de TI

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO, EM ANEXO, PARA ESTAGIORIORJ@GMAIL.COM; INFORMANDO NO ASSUNTO O CÓDIGO 49464


Área: Informática/TI
Nível Hierárquico: Estagiário
Formação: Superior Cursando
Faixa Salarial: Entre R$1.000,01 e R$2.000,00
Cidade: Rio de Janeiro

Enviar Currículo para: estagioriorj@gmail.com

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