Existem 18 mensagens sobre este tópico.
Tópicos contidos neste resumo:
1.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - SÃO CRISTÓVÃO
De: milena leite
2.1. MODELO DE PROVA DE ROUPA - SÃO CRISTÓVÃO
De: milena leite
3.1. PROGRAMA JOVEM APRENDIZ COMPRAS E PLANEJAMENTO
De: milena leite
4. CURSO: INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS EMRESAS
De: Cristiane Moraes
5.1. CURSO: LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
De: Cristiane Moraes
6. ESTAGIO ADMINISTRAÇÃO (TÉCNICO OU GRADUAÇÃO) - BA
De: Consultoria Assesoria
7. CURSO: INTRODUÇÃO A ADM DE DP
De: Cristiane Moraes
8. Consultoria de Vendas - Campinas, São Paulo
De: Empregando Brasil
9. Negociante - Campinas, São Paulo
De: Empregando Brasil
10. Funileiro Automotivo - Martelinho de Ouro - Belo Horizonte, Minas Ge
De: Empregando Brasil
11.1. Consultor de Vendas - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
De: Empregando Brasil
12.1. Recebemos seu curriculo
De: Seleção - Alof
13.1. Vendas - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
De: Empregando Brasil
14. URBANISTA - São Paulo, São Paulo
De: Empregando Brasil
15.1. Oportunidade Comercial - Campinas, São Paulo
De: Empregando Brasil
16. DESIGNE SP - São Paulo, São Paulo
De: Empregando Brasil
17. ATENDENTE BILINGUE - Belo Horizonte, Minas Gerais
De: Empregando Brasil
18.1. Oportunidade Comercial - Jaguariúna, São Paulo
De: Empregando Brasil
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - SÃO CRISTÓVÃO
Enviado por: "milena leite" rhmilena@yahoo.com.br rhmilena
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 9:59 am
Grupo Sacada, Oh Boy! e Addict busca: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS â" ASG
Pré-Requisitos:
· Experiência anterior na área de limpeza;
· Disponibilidade para trabalhar em São Cristóvão.
Atividades:
· Realizar limpeza e higienização de escritório em São Cristóvão.
Horário:
. 7h as 17h ( segunda a sexta-feira)
Interessados favor enviar currículo para essa.oportunidade@gmail.com mencionando no assunto: ASG São Cristovão
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. MODELO DE PROVA DE ROUPA - SÃO CRISTÓVÃO
Enviado por: "milena leite" rhmilena@yahoo.com.br rhmilena
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:01 am
EMPRESA DO SEGMENTO DE ROUPA FEMININA CONTRATA: MODELO DE PROVA DE ROUPA Atividades: - Irá realizar as provas de roupas diariamente;- Auxiliar quando necessário as assistentes de estilo.
Requisito:- Possuir as seguintes medidas:
. 88 de busto; . 68 de cintura; . 98 de quadril; . 38 de calça; . 1,70 de altura.
- Disponibilidade de horário e fácil acesso para trabalhar em São Cristovão;
Horário:- 08h15 ás 18h00
Local de trabalho:- São Cristovão
* Os currículos que não se enquadrarem no perfil serão descartados.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO E MEDIDAS PARA: essa.oportunidade@gmail.com, MENCIONANDO NO ASSUNTO: MODELO DE PROVA
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. PROGRAMA JOVEM APRENDIZ COMPRAS E PLANEJAMENTO
Enviado por: "milena leite" rhmilena@yahoo.com.br rhmilena
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:02 am
PROGRAMA JOVEM APRENDIZTransforme a sua energia em desenvolvimento profissional e qualificação para a sua carreira!Nosso Programa Jovem Aprendiz, visa estimular e promover o desenvolvimento das competências e qualidades, para que o Jovem amplie seus conhecimentos e cresça profissionalmente. Buscamos Jovens Talentos que possam futuramente ocupar posições de destaque dentro do Grupo, construindo conosco, uma carreira de sucesso!
COMPRASPré-requisitos:. Ter entre 18 e 22 anos;. Excel avançado;. Ser dinâmica, pró ativa e comunicativa;. Capacidade analítica e foco. Requisitos desejáveis:. Estar cursando ensino superior (primeiros períodos).
Atividades:Prestará suporte ao setor de compras.- Auxílio ao analista nas atividades:. Cotação / Análise de orçamento e controle de custos;. Negociação com fornecedores;. Acompanha prazos de entrega;. Elaboração de relatórios e follow up;. Alimentação e manutenção de informações internas pelo sistema interno (Linx).
Interessados favor enviar currículo para essa.oportunidade@gmail.com colocando no assunto: JOVEM APRENDIZ
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. CURSO: INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS EMRESAS
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:09 am
AQUI VOCEAPRENDE COM QUEM JÁ FAZ E É ESPECIALISTA NO ASSUNTO!
Professora : Jane da Cunha Calado- Mestranda em Mobilidade Urbana pela Uninove/SP,
Engenheira Civil, Psicopedagoga especialista em Inclusãode Pessoas com Deficiência. MBA em Recursos Humanos- Especialista em Educação àdistância (UNICID/SP).
Especialista em Acessibilidade e BarreirasErgonômicas, conforme NBR 9050, atuando principalmente na avaliação das condições de acessibilidadede um espaço e eliminação de obstáculo, desde o projeto, construção, instalaçãoe adaptação de edificações.
Atua como docente em cursos livres e de extensão (UNINOVE/SP), desde2010.
Instrutora de Treinamentos de educação empresarial e Inclusão de PCDatuando em Consultorias Empresariais desde 2009.
Possui diversos artigos apresentados e publicados em CongressosNacionais e Internacionais, como:
-Semead-Universidade de São Paulo-USP
-SEGeT- AEDB- RJ
-10º Congresso Internacional Universidad 2016-La Hubana, Cuba
-9º Congresso Internacional sobre la Enseñanza yAplicación de las Matemáticas em la Universidad Nacional Autónoma de México-Ciudad de México, que acontecerá em 3,4 e 5 de maio de 2017;
-V Congresso Internacional de DocenciaUnivertária-CINDU 2017 â" Vigo, España, que acontecerá em 15,16 e 17 de maio2017; dentre outros.
Teve o artigo:âA Integração, Socialização e os Fatores que interferem noProcesso de Contratação de Pessoas com Deficiênciaâ publicado no livro: Gestão de Pessoas:Reflexões, Ferramentas eProcedimentos, ED.Ixtlan,2012.
Programa:
INCLUSÃO SOCIAL
O que é preciso saber para promover a inclusão dePcD no ambiente organizacional
Objetivo:
Desenvolver as habilidades de gerenciamento,liderança, motivação e coordenação de PcD e ampliar a sua capacidade ehabilidade de obter melhores resultados; informar sobre os aspectos legais,atuação de instituições, dificuldades, capacitação e qualificação de PcD;Abordar sobre os aspectos sociológicos e psicológicos que envolvem o processode inclusão de PcD.
Programa Desenvolvido:
MÓDULO I
· Deficiente: Incapacidade, Patologia, Limitação(Temporária/ Permanente)
· Preconceitos, Intolerância, Discriminação â"Diversidade
· Aspectos Legais:
Lei De Cotas; Conferência InternacionalDo Trabalho â" Convenção 159; Convenção Dos Direitos Da PcDArt. 27 §1; Constituição Federativa De 1988;
ONU;UNESCO
Legislação francesa, Legislaçãobrasileira, Declarações Internacionais
Conferência Mundial em Educação Especial deSalamanca (1994)
LOAS
· Políticas Sociais
· Políticas Estratégicas Junto Ao Mercado
· Política De Integração e Apoio a PcD
· Política Nacional de Educação Especial
· Responsabilidade Socioambiental
· Práticas Organizacionais
· Programa De Acessibilidade e Empregabilidade De PcD
· SMPED do Município de São Paulo
· Fórum de Empregabilidade da PcD
· Memorial da Inclusão
· FAT â" Ministério do Trabalho e Emprego
MÓDULO II
· Práticas Inclusivas Na Prática
PesquisasRealizadas Nas Empresas
DificuldadesIndividuais Apresentadas Pelas Empresas
SoluçõesEncontradas Pelas Empresas
· Por que Empregar PcD?
· Diagnóstico Das Necessidades de Capacitação eAprendizagem Profissional
· A Participação De Instituições
APAE
LARAMARA
· Sensibilização
· Participação De Empresas Na Capacitação E Inclusão
· Padronização e Adequação Estrutural
· Segurança No Trabalho â" Fatores De Risco
Segurançae QVT
· Dificuldades da PcD
DeficienteIntelectual
DeficienteAuditivo
DeficienteVisual
DeficienteFísico
MúltiplasDeficiências
· Recrutamento e Seleção da PcD
Como Identificaro Profissional Adequado?
ComoSe Adaptar a PcD?
FormasDe Recrutamento E Critérios De Seleção
· Tipos De Tarefas
· Avaliação De Desempenho
· Natureza Do Trabalho
· Qualificação
CapacitaçãoProfissional PcD e Competências
Desempenho,Qualidade e Produtividade da PcD
· Plano de Carreira
· Aspecto Sociológico Do Trabalho
· Aspecto Psicológico Do Trabalho
· Representações e Práticas Que Favorecem a Inclusão
TORRE FORTE RECURSOS HUMANOS: desenvolvendo Talentos, fortalecendonegócios!
Carga Horária: 16h Sábados dias 01/04e 08/04/2017
Investimento: 03parcelas de R$160,00 (Cartão de Crédito)
À vista com 10% de Desconto
02 parcelas R$240,00 (ato e 30 dias)
Período Integral
Certificado Incluso
Estudantes Universitários com Desconto de 15%
Total comodidade:
Rod.Washington Luis ,14333 Chácara Rio Petrópolis- Duque de Caxias- RJ
Próximo ao Outlet Shoping e ArcoMetropolitano tel. (21)3650-8368
contato@torreforterh.com.br
treinamento@torreforterh.com.br
www.torreforterh.com.br
faceboock.com/torreforte.rh
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. CURSO: LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:15 am
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
APRENDA COM PROFISSIONAIS LÍDERES DE CARREIRA!
Instrutora:
Cristiane Moraes : Especialista em GestãoEstratégica de Pessoas, graduada e pós graduada pela UNESA/RJ (CRA-RJ 03-00242-0)
Micro empresária naárea alimentícia desde 2010, Coordena atualmente o Núcleo de T&D na emresaGrupo Torre Forte Recursos Humanos Ltda.
Experiência Profissional e Gestão emRecrutamento, Seleção, Treinamento eDesenvolvimento de Equipes -Experiência (17 anos de atuação) no Varejo e Vendas, Gestão de Equipes de Vendas (internas e externas) e Tele Vendas, com foco emqualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas seguintes empresas: CaixaEconômica Federal, SOS Computadores, HONDA Motocicletas, CITRÖEN Automóveis,YAMAHA Motocicletas- Consultora em Gestão de Pessoas em Consultorias de RH nas regiões RJ e SP.
OBJETIVOS:
Capacitar e conscientizar líderes diretos eindiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindocomo Gestor Educador, de forma pró-ativa, viabilizando uma Gestão porCompetências e Resultados.
Programa:
*Formação de Grupos e Equipes
*Estágios do processo de formação de grupos
*Tipos de Equipe
*Papéis básicos na equipe
*Transformando indivíduos em membros
*Gerenciando o desenvolvimento da equipe
*Criando equipes eficazes
*Ambiência empresarial
*Gerenciando Conflitos
*Porque as equipes às vezes fracassam?
*Marketing Institucional e Endomarketing
*Metas específicas
*Propósito Comum
*Conclusões Finais
INVESTIMENTO:
ProfissionaisR$300,00 de investimento
Descontode 15% para estudantes
PARCELAMOSEM 03 VEZES SEM JUROS NO CARTÃO DE CRÉDITO
Àvista com 10% de Desconto
BoletoBancário em 02 vezes (Ato e 30 dias)
Certificado Incluso
Dias:06/05 e 13/05/17
Total comodidade:
Rod.Washington Luis , 14333 Chácara Rio Petrópolis-Duque de Caxias- RJ
Próximo ao Outlet Shoping e ArcoMetropolitano
tel. (21)3650-8368
contato@torreforterh.com.br
treinamento@torreforterh.com.br
www.torreforterh.com.br
faceboock.com/torreforte.rh
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. ESTAGIO ADMINISTRAÇÃO (TÉCNICO OU GRADUAÇÃO) - BA
Enviado por: "Consultoria Assesoria" bancodecv@yahoo.com.br
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:18 am
Grande operadora de Call Center, com os seguintes produtos: Bancos, veículos, financiamentos, telefonia fixa, contrata:
Cargo: Estagiário em Administração
Regime de Contratação: Estágio
Número de Vagas: 20
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Estagiará no setor de atendimento com receptivo e ativo, negociando débitos via telefone.
Formação e Experiências Requeridas:
Estar cursando técnico ou superior em administração
Bairro: Barra da Tijuca
Benefícios:
- Vale Transporte
Premiações por metas atingidas (físicas, como: Celulares, Mp4, Ingressos, entre outros)
Turno manhã : de 8h as 14h
Turno tarde: de 14h as 20h
Horário de Expediente: Segunda a Sexta feira 6 horas diárias
Bolsa Auxílio: R$ 600,00
Informações Adicionais:
Ter fácil acesso ao local de trabalho
Interessados devem enviar currículo no corpo do email mencionando no ASSUNTO: ESTÁGIO BARRA + (TURNO QUE PREFERE ESTAGIAR) - ATENÇÃO PARA NAO ESQUECER DE COLOCAR O TURNO (MANHÃ OU TARDE)
oportunidade@fielrh.com.br
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. CURSO: INTRODUÇÃO A ADM DE DP
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:18 am
Curso-Introdução á Administração de Pessoal
EVENTO GRATUITO
Carga horária : 08 horas. Das 09:00 às 18:00 h C/intervalo pararefeição
Facilitadora: Angela Ribeiro
Currículo: Graduada emGestão Estratégica de Pessoas, representante da EMPRESA TORRE FORTE RH, Registraexperiências bem sucedidas, na e grandes empresas no RJ,atuando no mercado com mais de experiência de 20 anos, Gestora deDepartamento Pessoal. Baicharel emDireito (Graduanda)
Objetivo: Mapear o novo Cenário deAdministração de Pessoal, suas técnicas, seus processos, e como se desenvolvernele.Executar tarefas da rotina de Departamento Pessoal,trabalhar de acordo comas fontes do Direito do Trabalho,cumprir com as obrigações trabalhistas,fazerrecisões trabalhistas, entre outros.
Público Alvo: Ingressantes na área de Administraçãode Pessoal, Proprietários de escritórios, Auditores, Gestores de RecursosHumanos, Administradores, Estudantes, Assistentes e demaisprofissionais comprometidos com os desafios do gerenciamento desta ferramenta,nas mudanças Organizacionais .
Programa:
-Conceitos Fundamentais
-Contrato e Trabalho
-Admissão de Funcionários
-Jornada de Trabalho e Carga Horária
-Remuneração
-Benefícios
-Suspensão/Interrupção do contrato de trabalho
-Folha de pagamento
-Férias
-Décimo Terceiro Salário
-Rescissão de Contrato de Trabalho
-Obrigações anuais
- História do Departamento Pessoal;
-Legislação Trabalhista;
-Legislação Sindical
-Cronograma das Rotinas do Setor Pessoal.
-Trabalhador Temporário
-Atuação de preposto junto ao Ministério do Trabalho
-Guarda de Documentos
- Conclusão
TORRE FORTE RECURSOSHUMANOS
DesenvolvendoTalentos, fortalecendo seu negócio!
Inscrições:( 21)3650-8368
contato@torreforterh.com.br
treinamento@torreforterh.com.br
www.torreforterh.com.br
Facebook :facebook.com/torreforte.rh
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Consultoria de Vendas - Campinas, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:27 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Consultoria de Vendas
Empresa:
LPS Brasil
Descrição:
Oportunidade para atuar em empresa líder em seu segmento. O
profissional realizará análises de clientes, agendamento
de visitas, exposição dos produtos e encerramento das
vendas. Não é necessário ter experiência em
vendas, pois a empresa oferece treinamento qualificado e
ótimo plano de carreira.
Local de trabalho:
Campinas, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936292?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Negociante - Campinas, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:29 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Negociante
Descrição:
Chance para atuar com atendimento ao cliente, exposição de
produtos, esclarecimento de dúvidas e encerramento de venda.
Empresa proporciona treinamento diferenciado, oportunidade de
desenvolvimento profissional, infraestrutura, ajuda nas
negociações e melhor comissionamento do mercado.
Indispensável ter o Ensino Médio completo. Desejável
experiência em vendas.
Local de trabalho:
Campinas, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936293?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Funileiro Automotivo - Martelinho de Ouro - Belo Horizonte, Minas Ge
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:33 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Funileiro Automotivo - Martelinho de Ouro
Empresa:
Autoglass - Solução em Vidros e Peças Automotivas
Descrição:
Somos uma empresa que tem como foco duas áreas de
negócios: a prestação de serviços junto ao mercado
segurador e o comércio de vidros e peças automotivas para
consumidores, oficinas e lojistas. Para atuar com o serviço
de martelinho de ouro.
Requisitos:
Disponibilidade para viagem para treinamento no ES;
Experiência com o serviço de martelinho de ouro. CNH B.
Benefícios:
Salário fixo e remuneração variável; Vale
alimentação; Plano de saúde; Assistência
odontológica; Uniforme; Treinamento especializado;
Convênio com faculdades; Oportunidade de crescimento.
Local de trabalho:
Belo Horizonte, Minas Gerais
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936298?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. Consultor de Vendas - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:34 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Consultor de Vendas
Empresa:
Instituto Pactum LTDA
Descrição:
Prestar consultoria na área de vendas, atendimento ao
clientes da empresa, estudar os produtos disponíveis,
apresentar os produtos aos clientes de acordo com o perfil de
cada um, acompanhamento do processo de vendas e prospecção
de novos clientes.
Requisitos:
Ensino médio concluído e ter acima de 18 anos
Local de trabalho:
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936299?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (151)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. Recebemos seu curriculo
Enviado por: "Seleção - Alof" selecao@alofconsultoria.com.br ovidiogf
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:44 am
A equipe Alof agradece seu interesse em nossos processos seletivos.
O seu currículo será analisado e adicionado ao nosso banco de profissionais.
Havendo vagas compatíveis com o seu perfil profissional, entraremos em
contato.
Atenciosamente,
Equipe Seleção Especializada.
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição:
cid:image001.gif@01D1D6AC.6DA5B3B0
(19) 98110-8108
Click nos links abaixo e acompanhe em nossas midias sociais os nossos
informativos e processos seletivos.
<https://www.facebook.com/alofconsultoria> Descrição: Descrição: Descrição:
cid:image002.gif@01D26A9F.3DC23DD0
<https://www.youtube.com/user/alofconsultoria>
<https://twitter.com/alofconsultoria>
<https://www.linkedin.com/company/vagas-alof?trk=nav_account_sub_nav_company
_admin> Descrição: Descrição: Descrição: cid:image003.gif@01D26A9F.3DC23DD0
---
Este email foi escaneado pelo Avast antivírus.
https://www.avast.com/antivirus
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. Vendas - Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:47 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Vendas
Empresa:
TALENTOS HUMANOS
Descrição:
Local: Porto Alegre/RS Atividades: - Captação; -
Atendimento ao cliente; - Amostra de produto; - Negociação e
- Finalização da venda.
Requisitos:
Requisitos: - Desejável experiência na área; - Ensino
médio completo.
Local de trabalho:
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936313?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (100)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. URBANISTA - São Paulo, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:48 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
URBANISTA
Empresa:
Cicero Carlos Pereira
Descrição:
Atendimento ao cliente via telefone Prestar consultoria Finalizar
vendas Irá planejar, executar e acompanhar ações de
prospecção de novos clientes para a prestação de
serviços identificando corretamente suas necessidades,
tirando suas dúvidas. Manter um banco de dados organizado,
contendo dados cadastrais e históricos de relacionamento e
negociações com os potenciais e atuais clientes.
Requisitos:
maior de 18 anos, segundo grau completo, não é
necessário experiencia
Benefícios:
vale transporte alimentação no local
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936314?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. Oportunidade Comercial - Campinas, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:50 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Oportunidade Comercial
Empresa:
COELHO DE SOUZA NEG IMOB
Descrição:
Unimos duas grandes empresas para oferecer uma nova força
imobiliária para Campinas e Região Metropolitana. Com
profundo conhecimento do mercado de Campinas, 13 anos de
experiência e credibilidade, a COELHO DE SOUZA (antiga
Dimarzio) associou-se à FRIAS NETO, imobiliária com sede
em Piracicaba, 28 anos de experiência e sucesso, com o
objetivo de garantir um elevado padrão de atendimento aos
clientes. Hoje somos uma só empresa. Oferecemos ao mercado
um grande número de imóveis de qualidade nos principais
bairros de Campinas e região. Participamos de importantes
associações do estado e do país, como Secovi -SP, ABMI
(Associação Brasileira do Mercado Imobiliário), Rede
Secovi de Imóveis, Rede Imobiliária Campinas e Portal
Chave Fácil. A Frias Neto busca corretor de imóveis
associado, com ou sem experiência que desejam ter sucesso na
área de vendas, locação e lançamentos. Temos uma
Academia de Desenvolvimento Profissional, com o objetivo de
garantir um elevado padrão de atendimento aos clientes e
treinamento constante aos corretores associados. Corretor
autônomo associado, com comissão por sucesso de
negócio!
Requisitos:
Comunicativo, proativo, bom relacionamento em equipe,
disponibilidade de horário. Necessário veículo
próprio.
Benefícios:
Oferecemos: - Completa infra estrutura jurídica; - Academia
de Desenvolvimento Profissional; - Treinamentos constantes com
profissionais altamente qualificados; - Ótimo ambiente de
trabalho.
Local de trabalho:
Campinas, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936319?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. DESIGNE SP - São Paulo, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:51 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
DESIGNE SP
Empresa:
Cicero Carlos Pereira
Descrição:
Leitura e interpretação de projetos e de memorial
descritivo. Entrara em contato com os clientes para contatos
futuros e vendas. Esclarecer duvidas. Reconhecer necessidades.
Quando necessário acompanhá-los em visitas. Local de
trabalho: São Paulo, SP ou caso o contratado morar perto de
alguma de nossas filiais, pode optar por essas. Horários
flexíveis, manhã, tarde, noite e online ou integral.
Crescimento continuo dentro da organização. Prêmios e
sorteios. VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME.
Requisitos:
2 GRAU COMPLETO MAIOR DE 18 ANOS NÃO É NECESSARIO
EXPERIENCIA
Benefícios:
VALE TRANSPORTE ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA
Local de trabalho:
São Paulo, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936320?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. ATENDENTE BILINGUE - Belo Horizonte, Minas Gerais
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:51 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
ATENDENTE BILINGUE
Empresa:
AEC CENTRO DE CONTATOS
Descrição:
ESCOLARIDADE ⢠Curso superior completo na área de
informática (SI, TI, CC, PD entre outros.) IDIOMA â¢
Inglês ou Espanhol Avançado EXPERIÊNCIA MÍNIMA
⢠Experiência de seis meses em empresas de atendimento
ao cliente. ⢠Experiência em empresas de Internet
(Domínio e Hospedagem) NOÇÕES NECESSÁRIAS
⢠Conhecimentos avançados em Sistemas Operacionais
Windows, Linux e Unix ⢠Conhecimentos avançados em PHP
e ASP ⢠Conhecimentos avançados em Banco de Dados: SQL,
MySQL, Access ⢠Conhecimento intermediário em joomla,
wordpress, Jscript e SSL ⢠Gerenciamento de sites
NÍVEL ESPECIALISTA
Local de trabalho:
Belo Horizonte, Minas Gerais
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936321?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. Oportunidade Comercial - Jaguariúna, São Paulo
Enviado por: "Empregando Brasil" empregao.rh@gmail.com empregandobrasil
Data: Ter, 21 de Mar de 2017 10:52 am
Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil
<http://www.empregandobrasil.com.br?utm_source=divulgacao&utm_med\
ium=email>
Titulo:
Oportunidade Comercial
Empresa:
COELHO DE SOUZA NEG IMOB
Descrição:
A Frias Neto, empresa de 28 anos de mercado, busca corretor de
imóveis associado, com experiência e Creci que desejam
ter sucesso na área de lançamentos. Temos uma Academia
de Desenvolvimento Profissional, com o objetivo de garantir um
elevado padrão de atendimento aos clientes e treinamento
constante aos corretores associados. Corretor autônomo
associado, com comissão por sucesso de negócio!
Requisitos:
Creci, comunicativo, proativo, bom relacionamento em equipe,
disponibilidade de horário. Necessário veículo
próprio.
Benefícios:
Oferecemos: - Completa infra estrutura jurídica; -
Atuação em condomínio de alto padrão; - Academia de
Desenvolvimento Profissional; - Treinamentos constantes com
profissionais altamente qualificados; - Ótimo ambiente de
trabalho.
Local de trabalho:
Jaguariúna, São Paulo
Contato
Clique aqui para acessar o Empregando Brasil e se Candidatar
nessa vaga
<http://www.empregandobrasil.com.br/vagas/936322?utm_source=divul\
gacao&utm_medium=email>
Mensagens neste tópico (2)
Conheça nossa ferramenta de busca de vagas, um serviço desenvolvido para facilitar sua busca por recolocação profissional. Acesse agora www.portallsm.net
NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
Para sair do grupo, clique no link SAIR DO GRUPO, no final de qualquer mensagem do grupo.
Faca parte das nossas comunidades no Facebook e LinkedIN, basta procurar por SANDRA MARA ou LISTA DA SANDRA MARA.
Fique conectado.
Sandra Mara
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo Grupos está sujeito aos:
https://info.yahoo.com/legal/br/yahoo/utos/terms/
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário