sexta-feira, 27 de março de 2015

[LSM] Resumo 41018

Existem 15 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Auxiliar de Serviços Gerais - Barra da Tijuca
De: Talento Rh

2. VENDEDOR TELEFONIA MÓVEL - NOVA IGUAÇU
De: Patricia Almeida

3.1. RECEPCIONISTA - RJ
De: Di Ferretti Consultoria

4. Vaga para Aux.de Administração
De: rh_agencia_rj

5. Aux.Licitação
De: rh_agencia_rj

6. GARÇOM - RJ
De: Di Ferretti Consultoria

7. Supervisora de camareira - RJ
De: Di Ferretti Consultoria

8. RJ - Técnico de Suporte
De: Vagas no Mercado

9. Estagiário de Tecnologia da Informação
De: Grupo Seres

10. Aux. de Rastreamento
De: Recrutamento rj

11.1. RJ - VENDEDOR TECNICO
De: Marta Teixeira - Rh Parceria

12.1. Treinamento: Liderança
De: Danielle Peçanha
12.2. Treinamento: Atendimento ao Cliente
De: Danielle Peçanha
12.3. Treinamento: As Regras e os Direitos Trabalhistas
De: Danielle Peçanha

13. RJ - Mecânico de Refrigeração
De: sol_carvalho06


Mensagens
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1.1. Auxiliar de Serviços Gerais - Barra da Tijuca
Enviado por: "Talento Rh" res.divulgacao2@yahoo.com.br res.divulgacao2
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:24 pm

P/ trabalhar com limpeza de escritório.
Salário: 907,00
Benefícios: VT, VR (27,00/dia), VA (108,00/Mes), Plano de Saúde
Horário: 13h40 as 22h (seg a sex) Sab : 07h ás 15:20h
Local: Barra da Tijuca
Desejável Ensino Médio CompletoNecessário experiência com limpeza comprovado em CTPS
Interessados encaminhar currículo para rhoperacional@yahoo.com.br , colocar no assunto ASG Barra





Mensagens neste tópico (37)
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2. VENDEDOR TELEFONIA MÓVEL - NOVA IGUAÇU
Enviado por: "Patricia Almeida" patriciasalmeida@yahoo.com.br patriciasalmeida
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:27 pm

GRANDE EMPRESA DO RAMO VAREJISTA CONTRATA!

VAGA: VENDEDOR
COM EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE TELEFONIA MÓVEL
CHANCES DE CRESCIMENTO NA EMPRESA

Atividades:

Realizar vendas de produtos de telefonia e serviços (smart phones, planos pré e pós pago, pacotes de internet, etc).Simulação de planos de pagamentos). Atendimento ao cliente.

PERFIL:
Ensino Médio Completo

Boa comunicação, agilidade e simpatia

Ser maior de 18 anos


Local de trabalho: NOVA IGUAÇU
Horário de trabalho:   7:00 h as 15:20h Ou15:00 h ÀS 23:20 h 
Escala: 6x1
Salário: R$ 905,00 - COMISSIONAMENTO SOBRE METAS ATINGIDAS
Benefícios: Vale Transporte  + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Refeição no local + Cartão Multicheque + Kit material escolar + kit enxoval+ seguro de vida + Cartão Mamãe  (R$100,00 PARA MAMÃES COM FILHOS ATÉ 4 ANOS) +Cesta Básica + Convênio com Instituições de Ensino

Os interessados deverão enviar curriculo para: adam.leite@multivarejogpa.com.br
.







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3.1. RECEPCIONISTA - RJ
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:28 pm

Cargo: Recepcionista  para  Motel  de alto luxo (3 vagas)
Formação: Ensino médio completo               Superior completo será um diferencial
Experiencia anterior como recepcionista, comprovada em carteira.
Atividades:Atendimento telefônico, atendimento ao público, organização de arquivo, cadastro de clientes e utilização de cartão de crédito. Boa expressão verbal, cordial, comprometida e bom relacionamento com a equipe.
Local:  Zona Sul - Rio de Janeiro - RJ
Horário:  2 turnos disponíveis -   6h da manhã ás 18h;                                                  ou    18h ás 6h          CARGA HORÁRIA DE: 12X36 ou seja, trabalha um dia e folga no outro
Remuneração: R$ 1.170,00 CLT
Benefícios: VT, refeição no local, plano odontológico  
É IMPRESCINDÍVEL DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
                    INICIO IMEDIATO
SOMENTE CANDIDATOS QUE TENHAM O PERFIL MENCIONANDO ACIMA  DEVEM ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhselecao@diferretti.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO O TITULO DA VAGA:  RECEPCIONISTA   Di Ferretti Consultoria em RH www.diferretti.com.br      



Mensagens neste tópico (323)
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4. Vaga para Aux.de Administração
Enviado por: rh_agencia_rj@yahoo.com.br rh_agencia_rj
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:34 pm

Empresa de médio porte contrata:




Aux.de Administração




Com experiência comprovada em CTPS,vivência em rotina administrativa.




Beneficiário:


Todos de uma empresa de médio porte.




Local de trabalho:Rio de Janeiro



Encaminhar currículo com último salário para:rh.admj@gmail.com









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5. Aux.Licitação
Enviado por: rh_agencia_rj@yahoo.com.br rh_agencia_rj
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:38 pm

Empresa de médio porte contrata:


Aux.de Licitação




Com vivencia na área




Beneficiário:


Todos de uma empresa de médio porte.




Local de trabalho:Rio de Janeiro



Encaminhar currículo com último salário para:rh.admj@gmail.com









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6. GARÇOM - RJ
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:39 pm

Cargo: Garçom Junior para  Motel  -  3 vagas
Experiência: com experiência anterior  como garçom na carteira de trabalho. 
Atividades:  servir ao cliente
Remuneração: R$ 907,20 CLT 
Benefícios: VT ( bilhete único) , almoço no local, plano odontológico.
Horários:  3 turnos :                6h ás 14:00                14:00 ás 22h                22:00 ás 6h  
            Indispensável ter disponibilidade de  horário
Local:  Zona Sul - RJ
Interessados, enviar curriculo no CORPO DO E-MAIL  para rhselecao@diferretti.com.br , mencionando no ASSUNTO o título da vaga: GARÇOM JUNIOR
  Di Ferretti Consultoria em RH www.diferretti.com.br      



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7. Supervisora de camareira - RJ
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 2:41 pm

Cargo: Supervisora de camareira para Motel de alto luxo
Formação: Ensino médio completo               
Experiencia anterior COMO SUPERVISORA DE CAMAREIRA comprovada em carteira
Atividades:Coordenar a equipe de camareiras e serviços gerais, distribuir tarefas, orientar e dar apoio. 
Local: Zona Sul - Rio de Janeiro - RJ
Horário:  3 turnos disponíveis -   6h da manhã ás 14h20;                                                      13h40h ás 22h                                                     22h40 ás 6h 
             INDISPENSÁVEL  TER  DISPONIBILIDADE  DE HORÁRIO
Remuneração: R$ 1.577,00 CLT
Benefícios: VT, refeição no local, plano odontológico  

                    INICIO IMEDIATO
INTERESSADOS DEVEM SE CADASTRAR NO SITE: www.diferretti.com.br e acesse a vaga Supervisora de camareira   Di Ferretti Consultoria em RH www.diferretti.com.br      



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8. RJ - Técnico de Suporte
Enviado por: "Vagas no Mercado" vagasnomercado@yahoo.com.br vagasnomercado
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:14 pm

Empresa do ramo petroquímico busca profissional com o perfil abaixo para contratação imediata:
TÉCNICO DE SUPORTE
O profissional atuará na área de suporte com o desempenho das seguintes atividades:
a) Administração da rede e servidores da empresab) Execução de rotinas de manutenção corretiva e preventiva dos computadoresc) Realização de configurações diversas de HW e SWd) Criação e administração de usuário do Domínioe) Suporte a usuários
Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou cursando na área de informática. 
Horário: 2ª à 6ª de 8 às 17hLocal de Trabalho: Pólo Industrial - XerémInício Imediato
Os interessados deverão encaminhar seus currículos NO CORPO DO EMAIL colocando no assunto TI0415.
Boa sorte a todos os candidatos.




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9. Estagiário de Tecnologia da Informação
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:22 pm

*Estamos contratando para o nosso cliente do ramo de planejamento
financeiro:*


*Estagiário de Análise e Desenvolvimento de Sistemas/ Ciência da
Computação/ Sistemas de Informação/ Engenharia da Computação ou Engenharia
de Rede*

Período/Ano: Cursando do 2° período ao 6° Período;

Horário de Estágio: 6h diárias, durante o período comercial, de segunda à
sexta-feira;

Local de Estágio: Centro/ RJ;

Bolsa auxílio e Benefícios: Bolsa Auxílio (R$997,00) + VT + VR (R$ 358,00
por mês) + seguro de vida.

Necessário: Conhecimento de Linux e Pacote Office Intermediário;

Atividades: Suporte de Ti aos usuários, auxiliar nas atividades de TI,
atendimento aos fornecedores e demais rotinas da área

*Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail:*

*programaestagio@gruposeres.com.br <programaestagio@gruposeres.com.br>*

*Mencionando no assunto: Estagiário em Tecnologia da Informação*

*se cadastrar no link abaixo: http://www.vagas.com.br/v1148505
<http://www.vagas.com.br/v1148505>*

*e se cadastrar no site **www.gruposeres.com.br*
<http://www.gruposeres.com.br/>




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10. Aux. de Rastreamento
Enviado por: "Recrutamento rj" rhrecrutamentorj@yahoo.com.br rhrecrutamentorj
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:25 pm

Empresa de Grande porte no segmento de Bebidas contrata:
AUXILIAR DE SISTEMA
Para trabalhar com Rastreamento, monitoramento de veículos da empresa.Necessário Ensino Médio completoHabilitação BExperiência na área administrativa
Horário: 22:30 as 6:45
Salário R$1093,05 + Adicional noturno + Vale alimentação + Plano de saúde e odontológico + Desconto em faculdade + desconto farmácia + convênio com o SESC + Seguro de Vida
Interessados devem enviar currículo no corpo do email para: rjtalentosvagas@gmail.com

>Currículos em anexo não serão abertos




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11.1. RJ - VENDEDOR TECNICO
Enviado por: "Marta Teixeira - Rh Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:36 pm

cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0



PARCERIA CONSULTORIA criada em 1996 é uma das líderes no mercado nas áreas
de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Trabalho Temporário, Administração de
Mão-de-Obra Terceirizada, Avaliação Psicológica e de Potencial, Treinamento
e como Agente de Integração de Estagiários:



VENDEDOR TÉCNICO



Formação:

Técnico completo em Edificações ou cursando Engenharia Civil, Arquitetura ou
correlato.


Experiência / Conhecimento:
Experiência / vivência no mercado de materiais de construção civil (canal
Engenharia e/ou Construtoras) em empresa de médio e/ou grande porte.
Vivência no mercado de argamassas será um diferencial.
Conhecimento de mercado e bom relacionamento com principais clientes das
Construtoras.

Estar habilitado para dirigir automóvel e possuir CNH categoria B



Habilidades:
Boa fluência e articulação comercial

Maturidade, habilidade para trabalhar com autonomia
Comprometimento com resultados, efetivar vendas



Região de Atuação: Rio de Janeiro (Cidade do Rio de Janeiro)
Sexo / Idade: Indiferentes



Principais Atividades:
- Identificação / levantamento do mercado ( construtoras ) potencial;
- Promoção da linha de produtos da Empresa;
- Criar e manter relacionamento com clientes;
- Promoção e Venda: Garantir o cumprimento de metas ( Mix X Volume X Preço X
Margem );
- Prestar atendimento pós-venda;
- Apoio nas demonstrações de produtos, treinamentos em clientes/obras e
chamados técnicos.
- Apoio na solução dos eventuais problemas oriundos da operação, tais como:
estoque, faturamento/expedição, cruzamento de cargas, entregas, liberação de
crédito, pagamentos etc.
- Monitoria da concorrência, acompanhar principais ações praticadas, como
preços, campanhas promocionais, política comercial, lançamentos etc.
- Alimentar de informações a supervisão e gerência da empresaquanto aos
fatos do mercado regional;
- Propor/sugerir à Empresa ações de marketing que possam auxiliá-los no
desenvolvimento do negócio;







Horário: Externo



Salário: R$ 3.804,71 + salário variável

Benefícios: seguro saúde, odontológico e seguro de vida, ticket restaurante,
previdência privada, PLR e auxílio farmácia

Ferramentas de trabalho: veículo, notebook e celular





OS CANDIDATOS NO PERFIL ACIMA DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
empregos@parceriaconsult.com.br ASSUNTO VENDEDOR TÉCNICO



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Este email está limpo de vírus e malwares porque a proteção do avast! Antivírus está ativa.
http://www.avast.com




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12.1. Treinamento: Liderança
Enviado por: "Danielle Peçanha" danielle_pvn@yahoo.com.br danielle_pvn
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:38 pm

Treinamento: Liderança  Objetivo: Aperfeiçoar o desempenho dos profissionais que ocupam cargo de liderança visando o seu desenvolvimento, motivação e melhoria do desempenho de suas equipes. Programa:·   Diferenças entre Chefe e Líder;·   Características e representação do Líder;·   Funções da liderança;·   Teorias sobre liderança;·   Atitudes que dificultam e facilitam o papel do líder;·   A influência emocional do líder;·   Competências da inteligência emocional;·   O trabalho em equipe na organização;·   A arte de dar e receber feedbacks;·   Como motivar equipes;·   Administrando o conflito na equipe.·   Antigo e novo paradigma nos ambientes organizacionais·   O que é ser Líder? Metodologia: Treinamento em sala de aula com atividades dinâmicas e estratégias de grupo. A quem se destina: Profissionais que exercem o cargo de liderança. Instrutor:  Flávia ChavesPsicóloga formada pela Universidade do Estado do Rio de JaneiroMBA em Gestão de Recursos Humanos Número de Vagas: Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições. Cancelamento: Pela Samar RH, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 70% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado. Inclui: Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação). Incrições: Devem ser feitas através do e-mail: treinamentos.samar@gmail.com ou pelo tel.: (21) 3902-5502.
Investimento: R$ 100,00
 Forma de Pagamento:• Boleto Bancário;• Depósito (à vista);• Transferência bancária;• Cartão de Débito;• Cartão de Crédito (em até 2x sem juros).
Local: Engenho da Rainha
Data: 10/04/2015 (Sexta-feira)
Horário: De 08:00 as 12:00h.




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12.2. Treinamento: Atendimento ao Cliente
Enviado por: "Danielle Peçanha" danielle_pvn@yahoo.com.br danielle_pvn
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:40 pm

Treinamento: Atendimento ao Cliente  Objetivo: Conscientizar o profissional sobre os impactos gerados por um bom ou mal atendimento ao cliente bem como da importância do constante aperfeiçoamento do atendimento. Programa:·  O que é atendimento?·  Perfil de Atendimento;·  Comportamentos e atitudes no atendimento;·  Razões para excelência no atendimento;·  15 competências fundamentais para a linha de frente;·  Perfil do consumidor;·  Técnicas para garantir a satisfação do cliente;·  Como lidar com situações e clientes difíceis;·  Atendimento pessoal e telefônico;·  Como encantar o cliente;·  O tratamento das reclamações;·  Situação do mercado no passado e atualmente Metodologia: Treinamento em sala de aula com atividades dinâmicas e estratégias de grupo. A quem se destina: Todos os profissionais Instrutor:  Flávia ChavesPsicóloga formada pela Universidade do Estado do Rio de JaneiroMBA em Gestão de Recursos Humanos Número de Vagas: Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições. Cancelamento: Pela Samar RH, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 70% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado. Inclui: Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação). Incrições: Devem ser feitas através do e-mail: treinamentos.samar@gmail.com ou pelo tel.: (21) 3902-5502. Investimento: R$ 100,00. Forma de Pagamento:• Boleto Bancário;• Depósito (à vista);• Transferência bancária;• Cartão de Débito;• Cartão de Crédito (em até 2x sem juros).
Local: Engenho da Rainha
Data: 17/04/2015 (Sexta-feira)
Horário: De 08:00 as 12:00h.




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12.3. Treinamento: As Regras e os Direitos Trabalhistas
Enviado por: "Danielle Peçanha" danielle_pvn@yahoo.com.br danielle_pvn
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:44 pm

Treinamento: As Regras e os Direitos Trabalhistas
Objetivo: Esclarecer os direitos e deveres do empregador e do empregado Conteúdo Programático:
- Direitos e deveres do empregado e do empregador;
- As formas de resilição contratual trabalhista;
- Verbas resilitorias;
- Estabilidades;
- Novas regras para o seguro desemprego;
- A nova legislação das domesticas
- Outros

Metodologia: Treinamento em sala de aula com atividades dinâmicas e estratégias de grupo. A quem se destina: Pessoas voltadas as áreas de recursos humano,  departamento pessoal ou mesmo interessados no assunto. Instrutor: Gisele 
Graduada em Direito pela UnivercidadePós-Graduada em Direito do trabalho pela UnivercidadeJá deu aula em cursos preparatórios para OAB e PRF;
Número de Vagas: Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições. Cancelamento: Pela Samar RH, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 70% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado. Inclui: Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação). Incrições: Devem ser feitas através do e-mail: treinamentos.samar@gmail.com ou pelo tel.: (21) 3902-5502.
Investimento: R$ 100,00
 Forma de Pagamento:• Boleto Bancário;• Depósito (à vista);• Transferência bancária;• Cartão de Débito;• Cartão de Crédito (em até 2x sem juros).
Local: Engenho da Rainha
Data: 17/04/2015 (Sexta-feira)
Horário: De 14:00 as 18:00h.




Mensagens neste tópico (118)
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13. RJ - Mecânico de Refrigeração
Enviado por: sol_carvalho06@yahoo.com.br sol_carvalho06
Data: Sex, 27 de Mar de 2015 3:43 pm

Gara Recursos Humanos está contratando:
Mecânico de Refrigeração
2º Grau Completo; Curso Senai
Experiência de 5 anos em CTPS em Manutenção Preventiva e Corretiva em Sistema de Refrigeração ; Ferramentas de Uso Diário em Refrigeração ; Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos ; Catálogos de Equipamentos e Diagramas Elétricos ; Mecânicos e Estruturais ; Conhecimento e Manuseio de Instrumentos Tais como Voltímetros, Amperímetros e Meghometro.
Salário: 1.953,60
Beneficíos: Vale Transporte+Refeição Local
Candidatos dentro do perfil enviar currículo no corpo do e-mail para gara.comercial@oi.com.br , colocando no assunto a vaga Mecânico de Refrigeração.
Telefone: (021) 98477-1782








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