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Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - ACOMPANHE OPORTUNIDADES NO FACEBOOK
De: Triangular Rh
2.1. RJ - OPERADOR DE MINILAB DIGITAL (IMPRESSOR) - URGENTE
De: Triangular Rh
3.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO - ILUMINAÇÃO - RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVI
De: Triangular Rh
4.1. Estágio Administração/Centro RJ- VG URG
De: ABRE
5.1. RJ - RH - AVALIAÇÃO & GESTÃO DE DESEMPENHO
De: Luciana Borel
6. RJ - DP - RH - FORMAÇÃO PARA ASSISTENTES DE DEPARTAMENTO PESSOA
De: Luciana Borel
7. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL SÊNIOR - TEMPORÁRIO
De: Marta - Grupo Parceria
8.1. RH - RJ - FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - 3 HORÁRIOS DIFERENTES
De: Luciana Borel
9.1. RJ - DP - RH - SEFIP 8.4 - CURSO COM O USO DO SISTEMA
De: Luciana Borel
10. Gerente de Loja Conveniência
De: Posto de Gasolina
11.1. Auxiliar de estoque para Zona Sul
De: Danielle Caetano
12.1. Auxiliar de Carga e Descarga
De: Iara Vignoli
13.1. 06 (vagas) CUMIM - BARRA DA TIJUCA - Urgente!!!!
De: Selecao Rio
14.1. Assistente Administrativo
De: Iara Vignoli
15.1. RJ - Recepcionista ( Hostess ) - Urgente!!!!
De: Selecao Rio
16.1. Vendedores - para Zona Sul e Zona Norte
De: Danielle Caetano
17.1. COPEIRO - ZONA SUL - Urgente!!!!
De: Selecao Rio
18.1. RJ- CUMIM - ZONA SUL - Urgente!!!!
De: Selecao Rio
19. Vaga: Suporte de Informática (N2) - Barra da Tijuca (RJ)
De: Lan Designers
Mensagens
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1.1. RJ - ACOMPANHE OPORTUNIDADES NO FACEBOOK
Enviado por: "Triangular Rh" curriculosgestao@yahoo.com.br curriculosgestao
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:24 pm
Boa tarde,
Faça parte do nosso grupo no facebook, acompanhe nossas oportunidades.
vagas-triangular rh
Att,
Triangular RH
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2.1. RJ - OPERADOR DE MINILAB DIGITAL (IMPRESSOR) - URGENTE
Enviado por: "Triangular Rh" curriculosgestao@yahoo.com.br curriculosgestao
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:25 pm
Triangular RH seleciona para seu
cliente:
Operador de Minilab Digital
(Impressor)
Pré- requisitos:
Ensino Médio Completo.
Conhecimento de informática,
principalmente internet e redes
Noções básicas da Teoria de Luz e Cor
Operação de equipamentos de impressão
gráfica, tais como Plotter, Xerox, Minolta, HP-Indigo, Kodak, entre outros.
Atividades:
Impressão e separação de fotos,
conferência, abastecimento dos equipamentos, manutenções periódicas e
acompanhamento constante da qualidade.
Salário: a combinar + vale
transporte + plano de saúde
Candidatos interessados e dentro do
perfil, encaminhar currículo no corpo do texto para:
currículostriangular.rh@gmail.com, colocando no assunto minilab.
Triangular RH
www.triangular-rh.com.br
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3.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO - ILUMINAÇÃO - RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVI
Enviado por: "Triangular Rh" curriculosgestao@yahoo.com.br curriculosgestao
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:26 pm
Triangular RH assessorando seu cliente seleciona:
Representante comercial - vendedor externo
Pré - requisitos:
Cursando Ensino Superior ou Superior Completo
Necessário ter experiência em vendas externas em materiais para construção.
Vender produtos iluminação em lojas de materiais de construção,elétricas, hidráulicas, ferragens, home centers.
Possuir metas e estratégias de vendas.
Visita e entrevista de clientes.
Demonstrar produtos, acompanhar a entrega de produtos.
Avaliar o perfil dos clientes, fechar contratos de vendas.
Possuir veículo assegurado
Disponibilidade para viagens
ÁREA DE ATUAÇÃO - Zona Norte - Centro - Zona Sul
Salário: R$ 1.888,75 + premiação 30 a 150% do valor do salário de acordo com o faturamento.
Benefícios: Assistência Médica, convenio odontológico, ajuda de custo, notebook, seguro de vida em grupo, ticket refeição R$ 15,00 por dia, compra de produtos da empresa com desconto, PPR.
Candidatos interessados e dentro do perfil, encaminhar currículo no corpo do texto para curriculostriangular.rh@gmail.com, colocando no assunto externo.
Triangular RH
www.triangular-rh.com.br
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4.1. Estágio Administração/Centro RJ- VG URG
Enviado por: "ABRE" abrerio@ymail.com abrerio@ymail.com
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:27 pm
Multinacional Alemã seleciona estudante cursando GRADUAÇÃO a partir do 3° período. É necessário que o candidato tenha pacote office avançado, especificamente Excel e Inglês fluente.
Local do estágio; Centro (MORAR PRÓXIMO)
Horário: 9:00 h as 16:00 h
Bolsa: R$ 1.400 + VT + recesso remunerado e possibilidade de efetivação
Interessados favor enviar currículo para administrativoriodejaneiro@portalabre.com
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5.1. RJ - RH - AVALIAÇÃO & GESTÃO DE DESEMPENHO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:36 pm
AVALIAÇÃO & GESTÃO DE DESEMPENHO: GERENCIANDO EQUIPES DE ALTO RENDIMENTO
OBJETIVO:
Agregar conhecimentos e ferramentas aos alunos para que possam identificar competências inerentes aos cargos, estabelecer metas e avaliar o desempenho das suas equipes, de forma a fazer seus colaboradores atingirem metas ousadas e resultados positivos para as organizações em que atuam.
PÚBLICO ALVO
Empresários, líderes de equipes, profissionais de recursos humanos voltados para gestão avaliação de desempenho. Profissionais interessados em entender os fatores que interferem no desempenho das equipes e como intervir para criar resultados positivos.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
O que é gestão e avaliação de desempenho
Gestão de desempenho e a sua interdependência com as outras áreas de rh
Fatores que interferem no desempenho
Os diferentes métodos de avaliação de desempenho
Gestão de desempenho X Gestão de Competências e Objetivos
Como formular objetivos para as equipes
Intervindo no ambiente para alterar o desempenho
Laboratório prático
AGENDA
12 e 14 de março 2013
Terça e quinta
Horário: 09:00 às 16hs
CARGA HORÁRIA
12horas
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 15 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
INVESTIMENTO
R$498,00
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
R$450,00.
Válido somente até para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ não recebem este desconto.
DESCONTO - ESTUDANTES
Desconto de R$40,00.
Válido somente até para matrículas como pessoa física, com pagamento em cartão de crédito em até 5 parcelas.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Parcelamento em 8 vezes.
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros.
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Em 2 parcelas de R$280,00. Financiamento sujeito a análise e comprovação de crédito.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e válidos apenas para alunos que se matricularem no dois módulos do curso. Os descontos não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
FAÇA SUA INCRIÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRITÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net
- Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
RHFÁCIL NA MIDIA:
Jornal o Fluminense (Niterói)
http://jornal.ofluminense.com.br/editorias/empregos-e-negocios/caca-de-profissionais-com-grandes-talentos
Portal Terra
http://operacoescambiais.terra.com.br/noticias/pessoa-fisica-3/desemprego-afeta-todas-as-idades-323
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacilconsultoria.com.br
Luciana Borel
(21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacilconsultoria.com.br
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6. RJ - DP - RH - FORMAÇÃO PARA ASSISTENTES DE DEPARTAMENTO PESSOA
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:36 pm
FORMAÇÃO PARA ASSISTENTES DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Curso 100% Prático
PÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
O curso aborda a prática das rotinas de DP mais importantes (cálculos de folha de pagamento, legislação). Indicado para aqueles que têm interesse em conhecer as práticas de Departamento Pessoal ou encontrar uma vaga para iniciar nesta área.
Os cursos da RHFácil são freqüentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais.
CONTEÚDO:
1- Admissão
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
· Exame Médico
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Frequência / Horário
· Banco de Horas x Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário Fixo x variáveis
· Salário Utilidade x Salário Profissional
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Descontos (encargos; % de benefícios; faltas) x Proventos (verbas a serem recebidas)
5- Férias e 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa
· Falecimento do colaborador
CARGA HORÁRIA: 18 horas (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA
Terças e Quintas
Início em 12/03. Término em 02/04.
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Estácio de Sá. Em frente ao Metrô Uruguaiana.
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
R$548,00
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
O curso sai por R$520,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito em até 6 parcelas. Exclusivo para pessoa física.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
O curso saí por R$510,00. Exclusivo para pessoa física.
CARTÔES DE CRÉDITO (visa, master, elo, aura)
Em até 10 vezes.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em 2 parcelas fixas de R$300,00. Financiamento sujeito a análise de crédito.
Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são contempladas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.
Telefone: (21) 2137-0710 ou (21) 3521-5001
Skype: lucianaborel
Email: luciana.borel@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
www.rhfacilconsultoria.com.br
Luciana Borel
(21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacilconsultoria.com.br
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7. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL SÊNIOR - TEMPORÁRIO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:36 pm
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
PARCERIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
ASSISTENTE CONTÁBIL SÊNIOR - TEMPORÁRIO
* Escolaridade: Formado ou em formação em técnico de contabilidade (nível médio) ou Ciências Contábeis (nível superior);
* Bons conhecimentos do pacote Office.
A Empresa oferece:
SALÁRIO: R$ 2.500,00
JORNADA: 08h às 17:30h - 2ª a 6ª feira
LOCAL DE TRABALHO: Centro - RJ
Atividades: Contabilização em sistema de contabilidade, sólidos conhecimentos em contabilidade financeira, conciliação e análise de contas e bons conhecimentos na área fiscal (ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL), conhecimento básico de planilha eletrônica.
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do email para vagas@parceriaconsult.com.br , colocando no assunto ASSISTENTE CONTÁBIL SÊNIOR.
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8.1. RH - RJ - FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - 3 HORÁRIOS DIFERENTES
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:37 pm
FORMAÇÃO PARA ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
PÚBLICO-ALVO / OBJETIVOS
Curso de formação generalista, aborda a prática de todos os subsistemas de RH (seleção, treinamento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e desligamentos). Indicado para aqueles que buscam conhecimento mais aprofundado sobre esta área e têm interesse em entender melhor as possibilidades de atuação dos profissionais de RH na atualidade.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br
CONTEÚDO:
1- Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Divulgação de anúncios
2- Seleção
Identificando o perfil do cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual x coletiva; Perguntas comportamentais)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Parecer de Candidato
2- Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
3- Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
4- Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
5 - Sistemas de recompensa:
Remuneração fixa x Remuneração Variável
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
6- Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Pesquisa de Clima
7- Qualidade de Vida no Trabalho
8- Desligamento de colaboradores
Planos de Demissão Voluntária
Assessoria aos colaboradores em fase de Aposentadoria
Entrevista de desligamento
CARGA HORÁRIA: 36 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA - turmas em 3 horários para sua escolha: tarde, noite ou sábados
Turma 1- Terças e quintas
Início em 19/03. Término em 02/05.
Horário: 14:00 às 17:00hs
Turma 2 - Sábados
Início em 02/03. Término em 13/04.
Horário: 09:00 às 16:00hs
Turma 3 - Segundas e quartas
Início em 18/03. Término em 29/04
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 - Centro -RJ
Em frente ao metrô Uruguaiana
INVESTIMENTO
R$880,00
Ganhe o Livro Ser mais T&D, de co-autoria dos diretores da RHfácil. Promoção exclusiva para pagamentos à vista.O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito em até 8 parcelas sem juros. Promoção válida SOMENTE para pessoas físicas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
R$830,00Válido somente até para matrículas como pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Em 10 parcelas sem juros. O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É possível utilizar mais de um cartão para compor o limite
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros. O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É possível utilizar mais de um cartão para compor o limite
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em até 3 parcelas fixas de R$330,00 - consulte as condições junto aos nossos consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.
Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
Email: luciana.borel@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
www.rhfacilconsultoria.com.br
Luciana Borel
(21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacilconsultoria.com.br
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9.1. RJ - DP - RH - SEFIP 8.4 - CURSO COM O USO DO SISTEMA
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:38 pm
SEFIP 8.4
CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Máximo 10 alunos por turma - interação e aprendizado garantidos.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais de DP/ RH e estudantes interessados em aprofundar seus conhecimentos ou mesmo ingressar na área de administração de pessoal.
Os cursos da Rhfácil são frequentados por empresas como Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, CEF, Todeschine e muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a Rhfácil e seus clientes em: www.rhfacilconsultoria.com.br
CONTEÚDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Abertura de Movimento
Alocação
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
CARGA HORARIA:
9 horas (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA
Segunda e Quarta
Início em 06/03. Término em 13/03
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204
Próximo ao Metrô Uruguaiana e Universidade Estácio de Sá.
várias opções de estacionamento (sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO (aos sábados)
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
R$578,00
Já incluso o material didático e certificado. Faturamos para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
R$535,00
Válido somente até para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não recebem este desconto.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
O curso sai por R$550,00 .
Válido somente até para matrículas como pessoa física, com pagamento em cartão de crédito em até 6 parcelas. Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não recebem este desconto.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Parcelamento em até 10 vezes sem juros.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em 2 parcelas fixas de R$330,00 - consulte as condições e outras opções de parcelamento junto aos nossos consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.
Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são contempladas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.
Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
Skype: lucianaborel
Email: luciana.borel@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacilconsultoria.com.br
Luciana Borel
(21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacilconsultoria.com.br
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Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARALinks do Yahoo! Grupos
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Mensagens neste tópico (4)
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10. Gerente de Loja Conveniência
Enviado por: "Posto de Gasolina" cadastropg@yahoo.com.br cadastropg
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:43 pm
Rede de Postos de Combustíveis e lojas de conveniência
Contrata: Gerente de Loja Conveniência
Perfil:
- Capacidade de organização
- Espírito de liderança
- Comprometimento e responsabilidade
- Raciocínio lógico e numérico
- Saber trabalhar com objetivos e metas
- Boa comunicação
- Flexibilidade de horário
- Experiência no varejo
Requisitos:
- Não fumante
- Referências pessoais e profissionais
- Experiência em Posto de Combustível
Atividades pertinentes ao cargo:
- Abertura e fechamento de turnos de trabalho
- Coordenação das equipes
- Acompanhamento de vendas e Performance
- Controle de estoque
- Compras, Negociação com fornecedores
Benefícios:- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Vale alimentação
Remuneração à combinar - ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
SOMENTE CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL, ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL (cv em anexo não será lido) PARA: vagaspg@yahoo.com.br
BOA SORTE.
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Mensagens neste tópico (1)
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11.1. Auxiliar de estoque para Zona Sul
Enviado por: "Danielle Caetano" danicaebiel@yahoo.com.br danicaebiel
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:43 pm
Ponto Frio contrata para vagas efetivas:
Auxiliar de Estoque
- Desejável experiência minima de 6 meses na área.
- Escolaridade mínima: ensino fundamental completo.
- Local de trabalho: Zona Sul
- Disponibilidade de horário;
- Remuneração: R$ 725,00 + AM + AO + VT + VR
- Possibilidade de crescimento interno.
Os interessados devem enviar o currículo no corpo do e-mail e no assunto colocar Auxiliar de Estoque, para o endereço: mailto: danielle.caetano@viavarejo.com.br
Caso enviem currículo em anexo, iremos desconsiderar o e-mail.
Estaremos entrando em contato somente com as pessoas que estiverem dentro do perfil.
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Mensagens neste tópico (65)
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12.1. Auxiliar de Carga e Descarga
Enviado por: "Iara Vignoli" casterrh@yahoo.com.br casterrh
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:47 pm
Auxiliar de Carga e Descarga
Necessário Ensino Fundamental Completo
Irá trabalhar com carga e descarga de mercadorias e organização das caixas.
Salário: R$ 700,00 + VT (modal) +VR 6,00
Horário de trabalho: De segunda a sexta
Local de trabalho: Campo Grande ou Cordovil
Interessados enviar currículo para: casterjobs@globomail.com colocando no assunto o
nome da vaga Auxiliar de Carga e Descarga.
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Mensagens neste tópico (23)
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13.1. 06 (vagas) CUMIM - BARRA DA TIJUCA - Urgente!!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:48 pm
CONCEITUADA REDE DE RESTAURANTES DO RIO DE JANEIRO RECRUTA 06 (SEIS) CUMINS QUE MORE PRÓXIMO A BARRA DA TIJUCA.
CUMIM-AUXILIAR DE GARÇOM (BARRA DA TIJUCA)
* ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ( DESEJÁVEL ENSINO MÉDIO )
* ALGUMA EXPERÊNCIA COMO AUXILIAR EM
BARES E /OU RESTAURANTES
* BOA POSTURA/ ORIENTAÇÃO P/ O CLIENTE E GOSTAR DE TRABALHAR COM O PÚBLICO
COPLEMENTAM O PERFIL DESEJADO
HORÁRIO: Disponibilidade.
SEXO: AMBOS
ESCALA: 6X1 -
Benefícios:
Salário + Comissão, Janta no Local, VT, depois de 90 dias PS e PO.
Os interessados devem enviar os seus currículos p/ o
e-mail selecionadorarj@gmail.com
com o título CUMIM BARRA no campo assunto .
Obrigada,
Recursos Humanos
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14.1. Assistente Administrativo
Enviado por: "Iara Vignoli" casterrh@yahoo.com.br casterrh
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:48 pm
Empresa de Recursos Humanos Contrata.
Assistente Administrativo
MASCULINO
Inteligente
Boa memória
Informática
Necessário ter noções de departamento pessoal, emissão de nota fiscal eletrônica e apuração de impostos,cotação de pequenos materiais, contas a pagar e receber, cobrança de inadiplemcia, cadastro de nota fiscal e atendimento telefônico.
Salário: R$1.100,00+ VT+VA=8,77
Café e lanche oferecido pela empresa.
Segunda a sexta das 08:30 as 18:18.
Local de trabalho: Centro
Interessados enviar currículo para casterjobs@globomail.com, colocando no
assunto: Assi.Adm
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15.1. RJ - Recepcionista ( Hostess ) - Urgente!!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:49 pm
Conceituada Rede de restaurantes contrata :
Recepcionista ( Hostess )
- Ensino Médio Completo
- Inglês básico
- Facilidade em lidar c/ o Público
- Desejável residir em local de Fácil acesso a Zona Sul
- Horário: 18:00 às 02:00 hs.
- Escala 6x1
Benefícios:
R$ 773,64+Comissão, VT, Refeição no Local, depois de 90 dias PS e PO.
As interessadas ( os ) dentro do perfil devem enviar currículo colado ao corpo
do e-mail p/ selecionadorarj@gmail.com
com o titulo Recepcionistano campo assunto . ( Não serão avaliados currículos
em anexo )
Obrigada !
Recursos Humanos .
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16.1. Vendedores - para Zona Sul e Zona Norte
Enviado por: "Danielle Caetano" danicaebiel@yahoo.com.br danicaebiel
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:49 pm
Ponto Frio contrata para vagas efetivas:
Vendedores
Experiência comprovada de 06 meses na área de vendas
Ensino médio completo.
Disponibilidade para trabalhar na Zona Sul e Norte
Empresa oferece:
Salário - comissão
Pacote amplo de benefícios
Possibilidade de crescimento interno.
Os interessados devem enviar o currículo no corpo do e-mail e no assunto colocar Vendedor, para o endereço: danielle.caetano@viavarejo.com.br
Caso enviem currículo em anexo, iremos desconsiderar o e-mail.
Estaremos entrando em contato somente com as pessoas que estiverem dentro do perfil.
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17.1. COPEIRO - ZONA SUL - Urgente!!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:50 pm
CONCEITUADA REDE DE RESTAURANTES DO RIO DE JANEIRO RECRUTA 04 (QUATRO) COPEIRO:
* ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ( DESEJÁVEL ENSINO MÉDIO )
* ALGUMA EXPERÊNCIA COMO AUXILIAR EM
BARES E /OU RESTAURANTES
* BOA POSTURA/ ORIENTAÇÃO P/ O CLIENTE E GOSTAR DE TRABALHAR COM O PÚBLICO
COPLEMENTAM O PERFIL DESEJADO
HORÁRIO: 18:00 ás 02:00.
ESCALA: 6X1
Benefícios:
R$ 773,64 + Comissão, Janta no Local, VT, depois de 90 dias PS e PO.
Os interessados devem enviar os seus currículos p/ o
e-mail selecionadorarj@gmail.com
com o título COPEIRO ZONA SUL no campo assunto .
Obrigada,
Recursos Humanos
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18.1. RJ- CUMIM - ZONA SUL - Urgente!!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:50 pm
CONCEITUADA REDE DE RESTAURANTES DO RIO DE JANEIRO RECRUTA 06 (SEIS) CUMINS QUE MORE PRÓXIMO A ZONA SUL DO RIO DE JANEIRO.
CUMIM-AUXILIAR DE GARÇOM (ZONA SUL DO RIO DE JANEIRO)
* ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ( DESEJÁVEL ENSINO MÉDIO )
* ALGUMA EXPERÊNCIA COMO AUXILIAR EM
BARES E /OU RESTAURANTES
* BOA POSTURA/ ORIENTAÇÃO P/ O CLIENTE E GOSTAR DE TRABALHAR COM O PÚBLICO
COPLEMENTAM O PERFIL DESEJADO
HORÁRIO: Disponibilidade.
SEXO: AMBOS
ESCALA: 6X1 -
Benefícios:
Salário + Comissão, Janta no Local, VT, depois de 90 dias PS e PO.
Os interessados devem enviar os seus currículos p/ o
e-mail selecionadorarj@gmail.com
com o título CUMIM ZONA SUL no campo assunto .
Obrigada,
Recursos Humanos
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19. Vaga: Suporte de Informática (N2) - Barra da Tijuca (RJ)
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Sex, 15 de Fev de 2013 12:51 pm
Analista de suporte
Instalação e configuração de hardware e Softwares e Sistemas Corporativos.
Analista de suporte
Instalação e configuração de hardware e Softwares e Sistemas Corporativos.
Local: Barra da Tijuca/Rio de Janeiro
Salário entre R$ 1.000,00 e R$ 1.200,00 + VT + VR ou VA (R$ 17,00) + Plano de Saúde e Odontológico + Seguro de vida +Descontos em redes de ensino (Línguas, Universidade e Certificações).
CURRICULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS!!!ENCAMINHAR COM ASSUNTO: "SUPORTE 2º NIVEL"Experiência em:
- Atendimento local em suporte
Sólidos conhecimentos em:
Ambiente Microsoft (Windows XP, Office 2003, Active Directory);
• Sistema de e-mail (Outlook/Exchange);
• Redes IP (DHCP, DNS, protocolo IP, etc);
• Conhecimentos de hadware
Mais Informações sobre a Lan entre no site http://www.landesigners.com.br/
Obrigada!Recursos Humanos
Rio de Janeiro
Salário entre R$ 1.000,00 e R$ 1.200,00 + VT + VR ou VA (R$ 17,00) + Plano de Saúde e Odontológico + Seguro de vida +Descontos em redes de ensino (Línguas, Universidade e Certificações).
CURRICULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS!!!ENCAMINHAR COM ASSUNTO: "SUPORTE 2º NIVEL"Experiência em:
- Atendimento local/desktop e remoto/help desk
- Atendimento via telefone.
Sólidos conhecimentos em:
Ambiente Microsoft (Windows XP, Office 2003, Active Directory);
• Sistema de e-mail (Outlook/Exchange);
• Redes IP (DHCP, DNS, protocolo IP, etc);
• Conhecimentos de hadware;
Desejável conhecimento Inglês.
Mais Informações sobre a Lan entre no site http://www.landesigners.com.br/
Obrigada!Recursos Humanos
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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