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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. VENDEDORES (AS) INTERNOS (AS) PARA LOJAS DE TELEFONIA - NITER€ ¦ÓI,
De: desafiorh2011
2. Vendedora Rio Design Leblon- RJ
De: TCL Vagas
3. RJ - ANALISTA DE RH (PSICOLOGO) - ZONA OESTE DO RIO DE JANEIRO
De: Fabricia Lima
4. Testes Psicol€ ¢Ã³gicos- Os mais utilizados em RH
De: Cristiane Moraes
5.1. LIDERAN€ ¦ÇA E GEST€ ¦ÃO DE EQUIPES
De: Cristiane Moraes
6. RJ. Assistente de Departamento Pessoal
De: Claudia Giroto
7. (no subject)
De: Sara Faro
8.1. RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O- Hor€ ¢Ã¡rio Exclusivo
De: Cristiane Moraes
9. FINAN€ ¢Ã'§AS PESSOAIS - Curso Exclusivo
De: Cristiane Moraes
10. COACHING - Hor€ ¢Ã¡rio Exclusivo
De: Cristiane Moraes
11. TESTES PSICOL€ ¢Ã'³GICOS- Utilizados em RH
De: Cristiane Moraes
12.1. VENDAS ENTREVISTA AMANH€ ¦Ã
De: F€ ¦ábio Barretto
12.2. VENDAS ENTREVISTA AMANH€ ¦Ã
De: F€ ¦ábio Barretto
13. LIDERAN€ ¦ÇA E GEST€ ¦ÃO DE EQUIPES "Hor€ ¦ário Exclusivo"
De: Cristiane Moraes
14.1. CURSO DE EXCEL AVAN€ ¢Ã'§ADO e IMERS€ ¢Ã'£O EM F€ ¢Ã'³RMULAS E FUN€
De: Carlos Roberto
Mensagens
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1.1. VENDEDORES (AS) INTERNOS (AS) PARA LOJAS DE TELEFONIA - NITER€ ¦ÓI,
Enviado por: "desafiorh2011" desafiorh2011@yahoo.com.br desafiorh2011
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 6:27 pm
VENDEDORES (AS) INTERNOS (AS) PARA LOJAS DE TELEFONIA.
VAGAS EFETIVAS PARA LOJAS DE SHOPPING E DE RUA, EM: NITER€ ¦ÓI, S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO, COPACABANA, NOVA FRIBURGO E MACA€ ¦É.
RESIDIR NESTAS LOCALIDADES.
PARA ADMISS€ ¦ÃO IMEDIATA.
COM 2€ ¦º GRAU.
COM EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR EM VENDAS.
€ ¦
A EMPRESA OFERECE CHANCES DE CRECIMENTO.
SAL€ ¦ÁRIO FIXO + COMISS€ ¦ÕES ATRATIVAS + VALE REFEI€ ¦ÇÃO DE R$12,00 POR DIA + ASSIST€ ¦ÊNCIA M€ ¦ÉDICA E ODONTOL€ ¦ÓGICA + SEGURO DE VIDA.
€ ¦
ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO, COLADO NO CORPO DO EMAIL, PARA:
€ ¦
desafiorh2011@yahoo.com.br
€ ¦
MENCIONAR NO ASSUNTO: VENDEDOR (A) DE € ¦ TELEFONIA.
€ ¦
OBS: N€ ¦ÃO ABRIMOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS.
€ ¦
BOA SORTE!!!
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2. Vendedora Rio Design Leblon- RJ
Enviado por: "TCL Vagas" tclvagas@gmail.com triciaataide
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 6:28 pm
Loja de Bijoias no Rio Design Leblon contrata
Vendedora ( vaga efetiva - CLT )
para trabalhar em loja de shopping hor€ ¦ário tarde/noite ( 16h as 22h )
Exige-se
Disponibilidade para hor€ ¦ário de shopping
Ensino m€ ¦édio completo
Experi€ ¦ência em loja de moda
A empresa oferece excelente remunera€ ¦ção ( 4% de comiss€ ¦ão ) e in€ ¦ício imediato
m€ ¦édia de retirada 2000,00
Interessadas enviar cv com foto para tclvagas@gmail.com.br
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3. RJ - ANALISTA DE RH (PSICOLOGO) - ZONA OESTE DO RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Fabricia Lima" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 6:42 pm
*ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS € '¶ PSICOLOGIA*
**
**
*PERFIL:* Atuar em Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Sele€ ção;
Avalia€ ção de Desempenho e Pesquisa de Clima. Dar suporte aos processos e
pol€ íticas de Recursos Humanos como: Reconhecimento e Recompensa;
Aproveitamento Interno; Departamento de Pessoal; Cargos e Sal€ ários;
Benef€ ícios; Programa€ ção de F€ érias; Controle de Banco de Horas. Fazer
interface com empresa terceirizada para folha de pagamento e benef€ ícios e
empresa de sele€ ção.
*NECESS€ ÁRIO TER EXPERI€ ÊNCIA ANTERIOR COM RECURSOS HUMANOS E PSICOLOGIA
CL€ ÍNICA € '¶ (pode ser experi€ ência na € área cl€ ínica na € época de est€ ágio). *
**
**
NECESS€ ÁRIO ser usu€ ário Pacote Office € '¶ principalmente Excel.
Desej€ ável ter No€ ções de Departamento Pessoal.
*Bairro € '¶ Zona Oeste*
**
**
*Hor€ ário de Trabalho: *2€ ª a 6€ ª Feira em hor€ ário comercial e s€ ábados pela
manh€ ã
**
*Escolaridade Exigida: *Superior completo em Psicologia.
*Sal€ ário*: R$ 2.000,00 e ap€ ós per€ íodo de experi€ ência (90 dias da admiss€ ão)
R$2.500,00
*Benef€ ícios*: Assist€ ência M€ édica ap€ ós o per€ íodo de experi€ ência + VT + VR
de R$ 12,00 por dia
*Forma de Contra€ ção*: CTPS
**
**
*Enviar curr€ ículo com urg€ ência para curriculosparavaga@gmail.com€ '¶ **colocando
no assunto **ANLPSI **€ '¶ A**penas ser€ ão analisados curr€ ículos NO **CORPO DO
EMAIL **e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado,
favor n€ ão enviar se n€ ão possuir as caracter€ ísticas solicitadas no perfil
(isso compromete a avalia€ ção do profissional para futuras oportunidades).*
* *
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4. Testes Psicol€ ¢Ã³gicos- Os mais utilizados em RH
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 6:52 pm
€ ¢Â  TESTES
PSICOL€ ¢Ã'³GICOS € ¢â' '³Â Cursos Completos- Hor€ ¢Ã¡rio
Exclusivo
€ ¢Â Dura€ ¢Ã§Ã£o:
16 h€ ¢Â  € ¢Â                  S€ ¢Ã¡bados das 14:00 € ¢Ã s 18:00h
€ ¢Â DATA DE
IN€ ¢Ã'CIO: 18/08/2012
€ ¢Â
IFP
€ ¢Â Invent€ ¢Ã¡rio Fatorial de Personalidade
O IFP € ¢Ã© um teste de personalidade objetivo, baseado na teoria
das necessidades b€ ¢Ã¡sicas formulada por Henry Murray.
A partir deste podemos avaliar aspectos da personalidade, tais como:
desempenho, organiza€ ¢Ã§Ã£o, lideran€ ¢Ã§a, persist€ ¢Ãªncia, flexibilidade etc. E utilizar
em avalia€ ¢Ã§Ãµes relacionadas a recrutamento e sele€ ¢Ã§Ã£o.
Facilitadora:€ ¢Â Simone Ferreira
Curr€ ¢Ãculo: Psic€ ¢Ã³loga (CRP 05/37323) -
Experi€ ¢Ãªncia Profissional em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, Treinamento e
Desenvolvimento de Profissionais desde € ¢Ã¡rea Operacional € ¢Ã Cargos Estrat€ ¢Ã©gicos € ¢â' '³
Experi€ ¢Ãªncia (6 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o) em Projetos relacionados € ¢Ã Melhorias nos
Processos de Gest€ ¢Ã£o de Pessoas. Atuou nas seguintes empresas: Grupo Azzurra
Ve€ ¢Ãculos, Nalin Shopping, Imp€ ¢Ã©rio (Revenda AmBev), Atacad€ ¢Ã£o (Grupo Carrefour) -
Consultora em Recursos Humanos.
€ ¢Â
Programa€ ¢Ã§Ã£o:
Hist€ ¢Ã³rico
do teste
* Instru€ ¢Ã§Ãµes para aplica€ ¢Ã§Ã£o€ ¢Â
* Como mensurar os resultados
* Como interpretar o que foi apresentado
€ ¢Â
QUATI
Question€ ¢Ã¡rio
de avalia€ ¢Ã§Ã£o tipol€ ¢Ã³gica
Baseado na teoria Junguiana, este teste avalia a personalidade atrav€ ¢Ã©s de
escolhas situacionais que cada sujeito faz.
€ ¢Â
Programa€ ¢Ã§Ã£o:
* Hist€ ¢Ã³rico do teste
* Tipos Psicol€ ¢Ã³gicos de Jung
* Como aplicar
* Como corrigir e interpretar o teste
€ ¢Â
Dura€ ¢Ã§Ã£o:
Para o IFP podemos fazer em um s€ ¢Ã¡bado de 13:00 € ¢Ã s 18:00, e para
o Quati,€ ¢Â no s€ ¢Ã¡bado seguinte, no mesmo hor€ ¢Ã¡rio.
€ ¢Â
TESTE PALOGR€ ¢Ã'¡FICO€ ¢Â
Facilitadora:
Psic€ ¢Ã³loga -
Viviane de Jesus Pereira - CRP:05/39791 - Psic€ ¢Ã³loga com habilita€ ¢Ã§Ã£o em
Licenciatura e Bacharelado ( UNESA), P€ ¢Ã³s Graduada em Gest€ ¢Ã£o de RH ( UCAM).
Experi€ ¢Ãªncia de sete anos em recursos humanos, atuando em v€ ¢Ã¡rios subsistemas,
tais como : Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento
Pessoal, etc..
- Objetivo :
Apresentar informa€ ¢Ã§Ãµes sobre a aplica€ ¢Ã§Ã£o, corre€ ¢Ã§Ã£o e elabora€ ¢Ã§Ã£o do laudo .
- P€ ¢Ãºblico - Ps€ ¢Ãcologos e estudantes de Psicologia
( devidamente comprovado)
- Programa - Hist€ ¢Ã³rico , Te€ ¢Ã³ria, aplica€ ¢Ã§Ã£o,
avalia€ ¢Ã§Ã£o, NOR, produtividade, Tamanho das linhas, Dire€ ¢Ã§Ã£o das Linhas,
Inclina€ ¢Ã§Ã£o, Dist€ ¢Ã¢ncia, Margens, Press€ ¢Ã£o, Ganchos, etc..
€ ¢Â
B€ ¢Ã'´NUS- AC (Aten€ ¢Ã§Ã£o Concentrada)- Teste muito utilizado para
mapear compet€ ¢Ãªncias nas € ¢Ã¡reas operacionais.
AC
Aten€ ¢Ã§Ã£o
concentrada
Objetivo: o teste tem por objetivo avaliar a capacidade
que o sujeito tem de manter a sua aten€ ¢Ã§Ã£o concentrada no trabalho que realiza
durante um determinado per€ ¢Ãodo de tempo.
€ ¢Â
Programa€ ¢Ã§Ã£o:
*
Hist€ ¢Ã³rico do teste€ ¢Â
*
Instru€ ¢Ã§Ãµes para aplica€ ¢Ã§Ã£o e corre€ ¢Ã§Ã£o
*
Interpreta€ ¢Ã§Ã£o de resultados€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â TURMAS
REDUZIDAS€ ¢Â               € ¢Â  TOTAL COMODIDADE
AMBIENTE
CLIMATIZADO€ ¢Â        PAGAMENTO FACILITADO
AULAS AUDIO
VISUAIS€ ¢Â               CERTIFICADO
INCLUSO
€ ¢Â
€ ¢Â         Reserve a sua vaga atrav€ ¢Ã©s do tel(21)
2620-4361, ou enviando email para Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br.
Valor do Investimento:
03 parcelas fixas de R$130,00
*Aceitamos cart€ ¢Ãµes de
cr€ ¢Ã©dito
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. LIDERAN€ ¦ÇA E GEST€ ¦ÃO DE EQUIPES
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 6:57 pm
LIDERAN€ ¦ÇA E GEST€ ¦ÃO DE
EQUIPES
Carga hor€ ¦ária: 20 horas,
toda Segunda- feira€ ¦ das 19:00 € ¦às 21:00h
In€ ¦ício em€ ¦ 30/08/2012
MAIS TEMPO PARA UM
APRENDIZADO REALMENTE S€ ¦ÓLIDO E EFICAZ!
APRENDA COM
PROFISSIONAIS L€ ¦ÍDERES DE CARREIRA!
Facilitadoras:
L€ ¦ílian C€ ¦átia Vieira
Curr€ ¦ículo: Psic€ ¦óloga (CRP:40926/5€ ¦º regi€ ¦ão),
especialista em Marketing (UNESA/RJ), MBA em Atitudes Empreendedoras
(SBDE/SP)-Experi€ ¦ência Profissional em Supervis€ ¦ão de Marketing e Promo€ ¦ção de
Vendas no grupo Wickbold € ¦ (20 anos de atua€ ¦ção)-Consultora em Marketing
Empresarial .
Cristiane Moraes
Curr€ ¦ículo: Gestora de Recursos Humanos (CRA-RJ
03-00242-0), especialista em Gest€ ¦ão Estrat€ ¦égica de Pessoas (UNESA/RJ)-
Experi€ ¦ência Profissional em Recrutamento, Sele€ ¦ção, Treinamento e
Desenvolvimento de Equipes com foco em resultados-Experi€ ¦ência (17 anos de
atua€ ¦ção) em Vendas e Gest€ ¦ão de Equipes de Vendas (internas e externas) e
Tele-Vendas , com foco em qualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas
seguintes empresas: CEF,SOS
Computadores, HONDA Motocicletas, CITR€ ¦ÖEN Autom€ ¦óveis, YAMAHA Motocicletas-
Consultora em Gest€ ¦ão de Pessoas.
OBJETIVOS:
Capacitar e conscientizar l€ ¦íderes diretos e
indiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindo
como Gestor Educador, de forma pr€ ¦ó-ativa, viabilizando uma Gest€ ¦ão por
Compet€ ¦ências e Resultados.
Programa:
*Forma€ ¦ção de Grupos e Equipes
*Est€ ¦ágios do processo de forma€ ¦ção de grupos
*Tipos de Equipe
*Pap€ ¦éis b€ ¦ásicos na equipe
*Transformando indiv€ ¦íduos em membros
*Gerenciando o desenvolvimento da equipe
*Criando equipes eficazes
*Ambi€ ¦ência empresarial
*Gerenciando Conflitos
*Porque as equipes € ¦às vezes fracassam?
*Marketing Institucional e Endomarketing
*Metas espec€ ¦íficas
*Prop€ ¦ósito Comum
*Conclus€ ¦ões Finais
INVESTIMENTO:
R$ 280,00 (Investimento € ¦Único) Parcelado em at€ ¦é 03 vezes
Estudantes Universit€ ¦ários R$ 238,00
Cheque pr€ ¦é-datado em 02 X sem juros (ato em 30 dias)
Certificado Incluso€ ¦
03 vezes sem juros nos cart€ ¦ões de cr€ ¦édito.
€ ¦ À vista com 10% de
Desconto€ ¦
€ ¦
Total comodidade:
-€ ¦ Em frente € ¦à Esta€ ¦ção das Barcas
--€ ¦ Diversos € ¦ônibus (Terminal Rodovi€ ¦ário de
Niter€ ¦ói ao lado da Esta€ ¦ção das Barcas)
- € ¦ € ¦ Estacionamento
vagas certas em frente ao pr€ ¦édio
- € ¦ € ¦ Restaurantes
-€ ¦ Pr€ ¦óximo ao Plaza
Shopping e Niter€ ¦ói Shopping
Local: Av. Amaral Peixoto, 286 sala.
903/A - Centro- Niter€ ¦ói-RJ
Tel: (21) 2620-4361€ ¦
WWW.innovaconsultorias.com.br
Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br
€ ¦
€ ¦
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6. RJ. Assistente de Departamento Pessoal
Enviado por: "Claudia Giroto" populusrh@yahoo.com.br
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:00 pm
€ ¦
Assessorando nosso cliente, estamos selecionando€ ¦ Assistente de Departamento Pessoal com os seguintes requisitos:€ ¦
€ ¦
Superior Completo: Administra€ ¦ção,€ ¦ Economia€ ¦ / e € ¦áreas afins
€ ¦
Experi€ ¦ência:€ ¦ Fechamento de folha de pagamento,€ ¦ INSS, IRPF,FGTS, RPA,€ ¦ f€ ¦érias,€ ¦ adiantamento,€ ¦ rescis€ ¦ão de contrato, DIRF, RAIS, empr€ ¦éstimos consignados e benef€ ¦ícios.€ ¦
€ ¦
Conhecimentos Espec€ ¦íficos: Folha de Pagamento RM Labore€ ¦ ou Alterdata€ ¦ e€ ¦ Pacote Office
€ ¦
Sal€ ¦ário€ ¦ à combinar€ ¦
Benef€ ¦ícios: VT, TR, Plano de Sa€ ¦úde ,Plano Odontol€ ¦ógico€ ¦
€ ¦
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para populusrh@yahoo.com.br mencionando no campo assunto:€ ¦ Assistente de DP.
€ ¦
€ ¦
Populus Assessoria de Recursos Humanos Av. das Am€ ¦éricas, 700 Bl 06 Sala 106 Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
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7. (no subject)
Enviado por: "Sara Faro" sarafaro@yahoo.com.br
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:07 pm
Adecco Recursos Humanos seleciona para Empresa de Grande Porte para Segmento de Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes:
€ ¢Â
T€ ¢Ã©cnico de Rede Externa
Pr€ ¢Ã©-Requisitos:
Curso T€ ¢Ã©cnico Completo (Eletrot€ ¢Ã©cnica, Eletr€ ¢Ã´nica ou Telecomunica€ ¢Ã§Ã£o)
Com Crea e CNH B
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia:€ ¢Â Realizar a instala€ ¢Ã§Ã£o, € ¢Â manuten€ ¢Ã§Ã£o e€ ¢Â reparo da Rede.
Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia com fibra € ¢Ã³ptica.
Local de Trabalho: Engenho de Dentro (pr€ ¢Ã³ximo ao Norte Shopping)
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 07:00 € ¢â' '³ 16:48 (seg. € ¢Ã sex.)
Sal€ ¢Ã¡rio: R$2.267,16 + Vale Transporte + Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o (R$15,39)
Interessados enviar curriculo no corpo do e-mail para vpinho@adecco.com.br no campo assunto "t€ ¢Ã©cnico de rede externa".
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8.1. RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O- Hor€ ¢Ã¡rio Exclusivo
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:07 pm
RECRUTAMENTO E SELE€ ¢Ã'§Ã'£O
Innova Consultorias € ¢Â               Â
Carga
hor€ ¢Ã¡ria: 16 horas, um dia da semana das 14:00 € ¢Ã s 18:00
Local:
Av. Amaral Peixoto, 286 sl. 903/A- Centro- Niter€ ¢Ã³i-RJ
Previs€ ¢Ã£o
de In€ ¢Ãcio: 15/09/2012€ ¢Â € ¢Â                      (S€ ¢Ã¡bado)
Facilitadora: Simone Ferreira
Curr€ ¢Ãculo:
Psic€ ¢Ã³loga (CRP 05/37323) - Experi€ ¢Ãªncia Profissional em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o,
Treinamento e Desenvolvimento de Profissionais desde € ¢Ã¡rea Operacional € ¢Ã Cargos
Estrat€ ¢Ã©gicos € ¢â' '³ Experi€ ¢Ãªncia (6 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o) em Projetos relacionados € ¢Ã
Melhorias nos Processos de Gest€ ¢Ã£o de Pessoas. Atuou nas seguintes empresas:
Grupo Azzurra Ve€ ¢Ãculos, Nalin Shopping, Imp€ ¢Ã©rio (Revenda AmBev), Atacad€ ¢Ã£o
(Grupo Carrefour) - Consultora em Recursos Humanos.
OBJETIVO:
Capacitar profissionais da € ¢Ã¡rea de Gest€ ¢Ã£o
de Pessoas a realizar o processo de Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o de forma assertiva,
de acordo com as Organiza€ ¢Ã§Ãµes nas quais os mesmos estiverem inseridos. Al€ ¢Ã©m
disto, os participantes aprender€ ¢Ã£o como agregar o processo de Din€ ¢Ã¢mica de Grupo
tornando assim, a capta€ ¢Ã§Ã£o de talentos de forma eficaz.
Programa€ ¢Ã§Ã£o:
€ ¢Â·Â       Â
Levantamento de necessidades da Organiza€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â       Â
Planejamento de Pessoal
€ ¢Â·Â       Â
Estabelecimento de etapas do processo
€ ¢Â·Â       Â
Pesquisa de Mercado
€ ¢Â·Â       Â
Meios de Recrutamento
€ ¢Â·Â       Â
Recrutamento Interno
€ ¢Â·Â       Â
Recrutamento Externo
€ ¢Â·Â       Â
Recrutamento Misto
€ ¢Â·Â       Â
Sele€ ¢Ã§Ã£o: Pontos a serem observados / Fundamenta€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â·Â       Â
T€ ¢Ã©cnicas de Sele€ ¢Ã§Ã£o (inclusive Sele€ ¢Ã§Ã£o por Compet€ ¢Ãªncias)
€ ¢Â·Â       Â
Avalia€ ¢Ã§Ã£o da Efic€ ¢Ã¡cia do Processo Seletivo
B€ ¢Ã´nus: Utiliza€ ¢Ã§Ã£o de Din€ ¢Ã¢micas em Grupo
para Processos de Sele€ ¢Ã§Ã£o
INVESTIMENTO:
R$
280, 00 (Duzentos e oitenta Reais)€ ¢Â       PARCELAMOS EM 03 VEZES NO CART€ ¢Ã'£O DE
CR€ ¢Ã'©DITO
Certificado Incluso
Maiores
informa€ ¢Ã§Ãµes e Inscri€ ¢Ã§Ãµes, ligue (21) 2620-4361, ou envie email para: Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br
€ ¢Â
€ ¢Â
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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9. FINAN€ ¢Ã'§AS PESSOAIS - Curso Exclusivo
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:14 pm
€ ¢Â
CURSO DE FINAN€ ¢Ã'§AS PESSOAIS
-Dura€ ¢Ã§Ã£o: 12 horas
Data de in€ ¢Ãcio : 15/09/12
S€ ¢Ã¡bados pela manh€ ¢Ã£ de 9 € ¢Ã s 13 horas
€ ¢Â'¾Â Facilitadora : Daniele Duarte/Consultora
Financeira
-Mini
curr€ ¢Ãculo:Formada em Administra€ ¢Ã§Ã£o de Empresas desde 2005 pela Universidade do
Grande Rio.P€ ¢Ã³s graduada em Gest€ ¢Ã£o de Pessoas e RH desde 2006.Atuou como
Consultora Independente para diversas empresas na € ¢Ã¡rea de recrutamento e
sele€ ¢Ã§Ã£o, treinamento de pessoal . Prestou servi€ ¢Ã§o para implanta€ ¢Ã§Ã£o do PEX
(programa de excel€ ¢Ãªncia no padr€ ¢Ã£o de atendimento da TIM Brasil). Ministrou
treinamento para equipes de atendimento e vendas na empresa Policon Sa€ ¢Ãºde.
Elaborou o plano de cria€ ¢Ã§Ã£o e implanta€ ¢Ã§Ã£o do departamento de cobran€ ¢Ã§a para
redu€ ¢Ã§Ã£o de inadimpl€ ¢Ãªncia na empresa PCM Sa€ ¢Ãºde.No setor de finan€ ¢Ã§as desde 2004
atuou como gerente , certificada com CPA 10 e CPA 20 pela Anbima, ministra hoje
palestras de planejamento financeiro e mercado de a€ ¢Ã§Ãµes. Palestrante
pela Gera€ ¢Ã§Ã£o Futuro Corretora de Valores do Fundo Meninas Iradas, criado por
Mara Luquet desde 2006.Ministrou palestras sobre finan€ ¢Ã§as nas empresas:€ ¢Â    Capesesp; FUNASA; Beesoffice; CBMERJ;
IPTAN; Prefeitura de Natal- RN; € ¢Â Prefeitura de Queimados- RJ. Entrevistada pela
revista exame: http://exame.abril.com.br/seu-dinheiro/noticias/o-que-toda-investidora-deve-saber-ao-se-tornar-mae
. Escreveu para: http://www.sidneyrezende.com/noticia/148793+dia+das+criancas+aprenda+a+investir+no+futuro+do+seu+filho
€ ¢Â·Â   Objetivo do curso:
Capacitar os participantes a ordenar sua vida financeira, de forma que possam
atingir atrav€ ¢Ã©s da aplicabilidade dos conceitos, seus objetivos, visando uma
vida financeira mais confort€ ¢Ã¡vel.
€ ¢Â·Â   Hor€ ¢Ã¡rio : 3
encontros de 4 horas cada, com intervalo de 20 minutos.
€ ¢Â
€ ¢Â          -M€ ¢Ã³dulo I
Planejamento Financeiro
Conceito
Objetivos
Or€ ¢Ã§amento
€ ¢ï'¡±M€ ¢Ã³dulo II € ¢â' '³
€ ¢Â
Tipos de Perfis
Fixos x Vari€ ¢Ã¡veis
Ciclo de vida Financeiro
Fatores Internos e Fatores Externos
€ ¢Â        Â
€ ¢Â          -M€ ¢Ã³dulo III
€ ¢Â
Fatores da Economia
Juros, Infla€ ¢Ã§Ã£o, Empr€ ¢Ã©stimos, D€ ¢Ãvidas
Consumo
Poupan€ ¢Ã§a
€ ¢Â
-M€ ¢Ã³dulo IV
€ ¢Â          Investir
Op€ ¢Ã§Ãµes de Investimentos
Debate
Valor do investimento : 280,00 para profissionais
Estudantes tem 10 % de desconto
Garanta sua vaga!
Inscri€ ¢Ã§Ãµes atrav€ ¢Ã©s do telefone 2620-4361
Ou atrav€ ¢Ã©s do email cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br
www.innovaconsultorias.com.br
Conhe€ ¢Ã§a tamb€ ¢Ã©m nosso blog : www.atlivre.com/innovaconsultorias
€ ¢Â
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. COACHING - Hor€ ¢Ã¡rio Exclusivo
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:18 pm
Coaching € ¢â' '³ Construindo Talentos
Objetivo:
Desenvolver€ ¢Â junto aos participantes o
conceito€ ¢Â de coaching. O que € ¢Ã© e como
fazer.
P€ ¢Ãºblico Alvo:
Estudantes e profissionais das € ¢Ã¡reas€ ¢Â de
administra€ ¢Ã§Ã£o, psicologia, RH e € ¢Ã¡reas a fins que queiram€ ¢Â aprender a€ ¢Â Â
se desenvolver, para um novo desafio profissional.
Carga Hor€ ¢Ã¡ria:
20hs
Ementa:
. Introdu€ ¢Ã§Ã£o€ ¢Â   Â
. Fatores cr€ ¢Ãticos€ ¢Â de
sucesso no s€ ¢Ã©culo XXI
. O que € ¢Ã© Coach?
. Diferen€ ¢Ã§as entre Consultoria, Coaching€ ¢Â e Mentoring
. O que € ¢Ã©Â Coaching?
. Qual o papel do Coach € ¢Â e qual os dilemas
. As aplica€ ¢Ã§Ãµes do Coaching
. As quatro perspectivas€ ¢Â
do Coaching
. Comportamentos e A€ ¢Ã§Ãµes
€ ¢Â . Self€ ¢Â coaching ou auto coaching
. Fa€ ¢Ã§a o Self € ¢â' '³ Coaching
. Lideran€ ¢Ã§a e Poder€ ¢Â         Â
. Quem € ¢Ã© um l€ ¢Ãder?
. Ampliando o€ ¢Â
conceito€ ¢Â de lideran€ ¢Ã§a
. Nove atributos da lideran€ ¢Ã§a
. Equil€ ¢Ãbrio€ ¢Â entre
ger€ ¢Ãªncia e lideran€ ¢Ã§a
.€ ¢Â  Os tipos€ ¢Â de lideran€ ¢Ã§a
. Como se tornar um Coach
. Modelo de habilidades pessoais
. Modelo de habilidades impessoais
. Os sete focos€ ¢Â do
Coaching
.€ ¢Â Remo€ ¢Ã§Ã£o de
obst€ ¢Ã¡culos € ¢Ã mudan€ ¢Ã§a€ ¢Â  Â
. A cadeia do conhecimento habilidade e compet€ ¢Ãªncia
. As oito aptid€ ¢Ãµes do aconselhamento
. Etapas para o aconselhamento
. Feedback
. Montando uma agenda de Coaching€ ¢Â                                                          Â
Facilitadora:
Nina€ ¢Â Bari
Psic€ ¢Ã³loga formada h€ ¢Ã¡ 30 anos pela UGF. CRP
05/7075
12 anos de experi€ ¢Ãªncia em Recrutamento,Sele€ ¢Ã§Ã£o e Treinamento
pela empresa Conerj atualmente Barcas S.A.
Consultora em RH para Heringer, Caf€ ¢Ã© do Ponto, Ruth
Presentes.
3 anos de experi€ ¢Ãªncia em Psicologia Escolar.
18 anos em€ ¢Â atendimento Cl€ ¢Ãnico atendendo em consult€ ¢Ã³rio
particular € ¢â' '³ Atualmente fazendo Coathing.
3 anos como professora dos cursos livres€ ¢Â da
Universidade Est€ ¢Ã¡cio de S€ ¢Ã¡.
3 anos como professora das oficinas do SESC.
10 anos atuando como psic€ ¢Ã³loga social por ONGs.
€ ¢Â
Local do curso: Av. Amaral Peixoto,
286 sala 903-A € ¢â' '³ Centro € ¢Â - Niter€ ¢Ã³i (Em
frente a Esta€ ¢Ã§Ã£o das Barcas € ¢Â (ATENDEMOS
SOMENTE COM HOR€ ¢Ã'¡RIO MARCADO)€ ¢Â
Investimento:€ ¢Â R$390,00Data prevista para in€ ¢Ãcio em 20/08/2012
Parcelamento em at€ ¢Ã© 03 vezes no cart€ ¢Ã£o de cr€ ¢Ã©dito ou 02 vezes
no cheque pr€ ¢Ã©-datado
Trabalhamos com um n€ ¢Ãºmero reduzido de alunos para melhor
aprendizado, vagas limitadas!
Reserve a sua vaga atrav€ ¢Ã©s do tel: (21)7890-4683
Id :14*2667 , 2620-4361€ ¢Â ou envie email
para cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br,
solicitando a sua reserva!
€ ¢Â
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11. TESTES PSICOL€ ¢Ã'³GICOS- Utilizados em RH
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:20 pm
€ ¢Â  TESTES PSICOL€ ¢Ã'³GICOS € ¢â' '³Â Cursos
Completos- Hor€ ¢Ã¡rio Exclusivo
€ ¢Â Dura€ ¢Ã§Ã£o:
12 h€ ¢Â  € ¢Â                  Toda
Quinta-feira das 19:00 € ¢Ã s 21:00h
€ ¢Â DATA DE
IN€ ¢Ã'CIO: 23/08/2012
- P€ ¢Ãºblico - Psic€ ¢Ã³logos e estudantes de Psicologia
( devidamente comprovado)
Facilitador: Boris
Cudischevitch
Psic€ ¢Ã³logo Organizacional e Cl€ ¢Ãnico -€ ¢Â CRP:05/9622
€ ¢Â
CPS
Escalas de Personalidade de Comrey
Objetivos: Tornar os participantes tecnicamente competentes na
utiliza€ ¢Ã§Ã£o do CPS, invent€ ¢Ã¡rio constitu€ ¢Ãdo de 10 escalas, sendo 02 escalas de
valida€ ¢Ã§Ã£o de protocolo aplicado (Validade e tendencialidade na Resposta) e 08
Escalas Fatoriais de Personalidade (Confian€ ¢Ã§a X Atitude Defensiva,Ordem X Falta
de Compuls€ ¢Ã£o, Conformidade Social X Rebeldia, Atividade X Falta de Energia,
Estabilidade X Instabilidade Emocional, Extrovers€ ¢Ã£o X Introvers€ ¢Ã£o,
Masculinidade X Feminilidade e Empatia X Egocentrismo).
€ ¢Â
€ ¢Â
IHS
Invent€ ¢Ã¡rio de Habilidades Sociais
Objetivos: Tornar os participantes tecnicamente competentes na
utiliza€ ¢Ã§Ã£o do IHS, invent€ ¢Ã¡rio de f€ ¢Ã¡cil e r€ ¢Ã¡pida aplica€ ¢Ã§Ã£o com o objetivo de
caaracterizar o desempenho social do respondente em diferentes situa€ ¢Ã§Ãµes
(trabalho, escola, fam€ ¢Ãlia, cotidiano), sendo composto de 05 fatores, nomeados
como se segue: Enfrentamento com risco;Auto-afirma€ ¢Ã§Ã£o na express€ ¢Ã£o de afeto
positivo;Conversa€ ¢Ã§Ã£o e desenvoltura social;Auto-exposi€ ¢Ã§Ã£o a desconhecidos ou a
situa€ ¢Ã§Ãµes novas e Auto-controle da agressividade em situa€ ¢Ã§Ãµes adversas.
€ ¢Â
€ ¢Â
LIP- Levantamento de Interesses Profissionais
Levantamento de interesses profissionais, teste utilizado em
orienta€ ¢Ã§Ã£o vocacional e profissional.
€ ¢Â
€ ¢Â
B€ ¢Ã'´NUS- AC (Aten€ ¢Ã§Ã£o Concentrada)- Teste muito utilizado para
mapear compet€ ¢Ãªncias nas € ¢Ã¡reas operacionais.
AC
Aten€ ¢Ã§Ã£o concentrada
Objetivo: o
teste tem por objetivo avaliar a capacidade que o sujeito tem de manter a sua
aten€ ¢Ã§Ã£o concentrada no trabalho que realiza durante um determinado per€ ¢Ãodo de
tempo.
€ ¢Â
€ ¢Â
Programa€ ¢Ã§Ã£o:
* Hist€ ¢Ã³rico
do teste€ ¢Â
* Instru€ ¢Ã§Ãµes
para aplica€ ¢Ã§Ã£o e corre€ ¢Ã§Ã£o
*
Interpreta€ ¢Ã§Ã£o de resultados€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â TURMAS REDUZIDAS€ ¢Â               € ¢Â  TOTAL COMODIDADE
AMBIENTE CLIMATIZADO€ ¢Â        PAGAMENTO FACILITADO
AULAS AUDIO VISUAIS€ ¢Â               CERTIFICADO INCLUSO
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€ ¢Â         Reserve a sua vaga atrav€ ¢Ã©s do tel (21)
2620-4361, ou enviando email para Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br.
Valor do Investimento:
03 parcelas fixas de R$130,00
*Aceitamos cart€ ¢Ãµes de
cr€ ¢Ã©dito
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€ ¢Â
€ ¢Â
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12.1. VENDAS ENTREVISTA AMANH€ ¦Ã
Enviado por: "F€ ¦ábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:22 pm
Gi Group
Estamos selecionando para Loja de eletroeletronico de luxo na Zona Oeste:
VENDEDOR DE LOJA
Atividades:
€ ¦· Garantir vendas dos produtos, servi€ ¦ços e solu€ ¦ções, visando faturamento e a rentabilidade esperada pela empresa, sempre pensando em encantar o cliente.
€ ¦· Atuar com apresenta€ ¦ção, demonstra€ ¦ção de venda dos produtos e servi€ ¦ços, de forma setorizada sendo especialista em sua linha de produto, realiza€ ¦ção do p€ ¦ós venda, fideliza€ ¦ção do cliente.
Requisitos:
€ ¦· Ensino M€ ¦édio Completo;
€ ¦· Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência anterior com vendas
€ ¦· Disponibilidade de hor€ ¦ário;
A empresa oferece:
€ ¦· Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado (fixo + comiss€ ¦ão = m€ ¦édia de ganhos de R$2.500);
€ ¦· Benef€ ¦ícios;
€ ¦· Comiss€ ¦ão;
€ ¦· Treinamento.
€ ¦
€ ¦ Interessados, somente dentro do perfil descrito acima,€ ¦ comparecer para entrevista na Av. Almirante Barroso, 22/16€ ¦º, Centro,€ ¦ no dia 3/08 (sexta-feira) € ¦às 9h pontualmente. Trazer curr€ ¦ículo, caneta e documentos, procurar por Renata.
Att,
Gi Group
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12.2. VENDAS ENTREVISTA AMANH€ ¦Ã
Enviado por: "F€ ¦ábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:29 pm
Gi Group
Estamos selecionando para Loja de eletroeletronico de luxo na Zona Oeste:
VENDEDOR DE LOJA
Atividades:
€ ¦· Garantir vendas dos produtos, servi€ ¦ços e solu€ ¦ções, visando faturamento e a rentabilidade esperada pela empresa, sempre pensando em encantar o cliente.
€ ¦· Atuar com apresenta€ ¦ção, demonstra€ ¦ção de venda dos produtos e servi€ ¦ços, de forma setorizada sendo especialista em sua linha de produto, realiza€ ¦ção do p€ ¦ós venda, fideliza€ ¦ção do cliente.
Requisitos:
€ ¦· Ensino M€ ¦édio Completo;
€ ¦· Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência anterior com vendas
€ ¦· Disponibilidade de hor€ ¦ário;
A empresa oferece:
€ ¦· Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado (fixo + comiss€ ¦ão = m€ ¦édia de ganhos de R$2.500);
€ ¦· Benef€ ¦ícios;
€ ¦· Comiss€ ¦ão;
€ ¦· Treinamento.
€ ¦
€ ¦ Interessados, somente dentro do perfil descrito acima,€ ¦ comparecer para entrevista na Av. Almirante Barroso, 22/16€ ¦º, Centro,€ ¦ no dia 3/08 (sexta-feira) € ¦às 9h pontualmente. Trazer curr€ ¦ículo, caneta e documentos, procurar por Renata.
Att,
Gi Group
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13. LIDERAN€ ¦ÇA E GEST€ ¦ÃO DE EQUIPES "Hor€ ¦ário Exclusivo"
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 7:22 pm
LIDERAN€ ¦ÇA E GEST€ ¦ÃO DE
EQUIPES
Carga hor€ ¦ária: 20 horas,
toda Quinta- feira€ ¦ das 19:00 € ¦às 21:00h
In€ ¦ício em€ ¦ 30/08/2012
MAIS TEMPO PARA UM
APRENDIZADO REALMENTE S€ ¦ÓLIDO E EFICAZ!
APRENDA COM
PROFISSIONAIS L€ ¦ÍDERES DE CARREIRA!
Facilitadoras:
L€ ¦ílian C€ ¦átia Vieira
Curr€ ¦ículo: Psic€ ¦óloga (CRP:40926/5€ ¦º regi€ ¦ão),
especialista em Marketing (UNESA/RJ), MBA em Atitudes Empreendedoras
(SBDE/SP)-Experi€ ¦ência Profissional em Supervis€ ¦ão de Marketing e Promo€ ¦ção de
Vendas no grupo Wickbold € ¦ (20 anos de atua€ ¦ção)-Consultora em Marketing
Empresarial .
Cristiane Moraes
Curr€ ¦ículo: Gestora de Recursos Humanos (CRA-RJ
03-00242-0), especialista em Gest€ ¦ão Estrat€ ¦égica de Pessoas (UNESA/RJ)-
Experi€ ¦ência Profissional em Recrutamento, Sele€ ¦ção, Treinamento e
Desenvolvimento de Equipes com foco em resultados-Experi€ ¦ência (17 anos de
atua€ ¦ção) em Vendas e Gest€ ¦ão de Equipes de Vendas (internas e externas) e
Tele-Vendas , com foco em qualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas
seguintes empresas: CEF,SOS
Computadores, HONDA Motocicletas, CITR€ ¦ÖEN Autom€ ¦óveis, YAMAHA Motocicletas-
Consultora em Gest€ ¦ão de Pessoas.
OBJETIVOS:
Capacitar e conscientizar l€ ¦íderes diretos e
indiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindo
como Gestor Educador, de forma pr€ ¦ó-ativa, viabilizando uma Gest€ ¦ão por
Compet€ ¦ências e Resultados.
Programa:
*Forma€ ¦ção de Grupos e Equipes
*Est€ ¦ágios do processo de forma€ ¦ção de grupos
*Tipos de Equipe
*Pap€ ¦éis b€ ¦ásicos na equipe
*Transformando indiv€ ¦íduos em membros
*Gerenciando o desenvolvimento da equipe
*Criando equipes eficazes
*Ambi€ ¦ência empresarial
*Gerenciando Conflitos
*Porque as equipes € ¦às vezes fracassam?
*Marketing Institucional e Endomarketing
*Metas espec€ ¦íficas
*Prop€ ¦ósito Comum
*Conclus€ ¦ões Finais
INVESTIMENTO:
R$ 280,00 (Investimento € ¦Único) Parcelado em at€ ¦é 03 vezes
Estudantes Universit€ ¦ários R$ 238,00
Cheque pr€ ¦é-datado em 02 X sem juros (ato em 30 dias)
Certificado Incluso€ ¦
03 vezes sem juros nos cart€ ¦ões de cr€ ¦édito.
€ ¦ À vista com 10% de
Desconto€ ¦
€ ¦
Total comodidade:
-€ ¦ Em frente € ¦à Esta€ ¦ção das Barcas
--€ ¦ Diversos € ¦ônibus (Terminal Rodovi€ ¦ário de
Niter€ ¦ói ao lado da Esta€ ¦ção das Barcas)
- € ¦ € ¦ Estacionamento
vagas certas em frente ao pr€ ¦édio
- € ¦ € ¦ Restaurantes
-€ ¦ Pr€ ¦óximo ao Plaza
Shopping e Niter€ ¦ói Shopping
Local: Av. Amaral Peixoto, 286 sala.
903/A - Centro- Niter€ ¦ói-RJ
Tel: (21) 2620-4361€ ¦
WWW.innovaconsultorias.com.br
Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br
€ ¦
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14.1. CURSO DE EXCEL AVAN€ ¢Ã'§ADO e IMERS€ ¢Ã'£O EM F€ ¢Ã'³RMULAS E FUN€
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Qui, 2 de Ago de 2012 8:00 pm
Nossa miss€ ¢Ã£o € ¢Ã© proporcionar aos indiv€ ¢Ãduos e € ¢Ã s
empresas a possibilidade para o desenvolvimento do ponto de vista profissional
e humano, por meio da € ¢â' '¼Educa€ ¢Ã§Ã£o Corporativa€ ¢â' '½ e nosso principal objetivo € ¢Ã© auxiliar nossos clientes a
estabelecerem padr€ ¢Ãµes, cada vez mais elevados, de comportamento oferecendo
capacita€ ¢Ã§Ã£o, treinamento e palestras a seus colaboradores e, € ¢Ã© claro,
compartilhar experi€ ¢Ãªncias.
€ ¢Â
CURSO INTENSIVO EM FUN€ ¢Ã'§Ã'µES DO MICROSOFT EXCEL
Dando continuidade aos m€ ¢Ã³dulos oferecidos, estamos
lan€ ¢Ã§ando este curso intensivo, de apenas um dia, para aplica€ ¢Ã§Ã£o r€ ¢Ã¡pida€ ¢Â ao
mercado de trabalho. S€ ¢Ã£o aproximadamente 60 fun€ ¢Ã§Ãµes mais utilizadas no MS Excel
que voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o pode deixar de fazer.
€ ¢Â
Conte€ ¢Ãºdo
Program€ ¢Ã¡tico
Introdu€ ¢Ã§Ã£o
Categoria:
Matem€ ¢Ã¡tica e Trigonom€ ¢Ã©trica
Categoria:
Data
Categoria:
Texto
Categoria:
Estat€ ¢Ãstica
Categoria:
Procura e Refer€ ¢Ãªncia
Categoria:
L€ ¢Ã³gicas
Categoria:
Informa€ ¢Ã§Ãµes
Categoria:
Financeira
Categoria:€ ¢Â Banco
de Dados
€ ¢Â
Algumas
fun€ ¢Ã§Ãµes aplicadas no curso:
SOMAR PRODUTO, DIA TRABALHO, DIA TRABALHO TOTAL,
CONCATENAR, LOCALIZAR, CONTAR VALORES,€ ¢Â CONT.SE, CORRESP, € ¢Ã'NDICE, PROCV, E, OU,
SE, € ¢Ã'©C€ ¢Ã'©L, PGTO, NPER, BDCONTAR, BDEXTRAIR entre outras.
€ ¢Â
AGENDA DE CURSOS
REGULARES
€ ¢Â - Microsoft Excel Premium - do B€ ¢Ã¡sico ao Avan€ ¢Ã§ado
Carga hor€ ¢Ã¡ria: 20 horas
Valor: R$ 300,00
Turmas:
Segundas e Quarta - 19:00h € ¢Ã s 21:00h
Previs€ ¢Ã£o de in€ ¢Ãcio: 13 Ago 2012
S€ ¢Ã¡bado - 08:00h € ¢Ã s 12:00h€ ¢Â
Previs€ ¢Ã£o de in€ ¢Ãcio: 18 Ago 2012
€ ¢Â
- Microsoft Excel C/ VBA
Carga hor€ ¢Ã¡ria: 20 horas
Valor: R$ 400,00
€ ¢Â
Turma:
Ter€ ¢Ã§a e quinta - 19:00h € ¢Ã s 21:00h
Previs€ ¢Ã£o de in€ ¢Ãcio: 14 Ago 2012
€ ¢Â
Veja o conte€ ¢Ãºdo completo do curso em
www.setuptreinamentos.com
As datas de in€ ¢Ãcio s€ ¢Ã£o previstas, pois iniciamos as
turmas com no m€ ¢Ãnimo 12 alunos.
Aula de demonstra€ ¢Ã§Ã£o:
Fun€ ¢Ã§Ã£o € ¢Ã'ndice -€ ¢Â http://www.youtube.com/watch?v=rOtgVpAej3c€ ¢Â
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AULA 100%
PR€ ¢Ã'¡TICA - 1 ALUNO POR MICRO.
CERTIFICADO
V€ ¢Ã'¡LIDO PARA HORAS COMPLEMENTARES NOS CURSOS DE GRADUA€ ¢Ã'§Ã'£O
Pagamento parcelado at€ ¢Ã© 12X no cart€ ¢Ã£o de cr€ ¢Ã©dito (via Pague Seguro UOL)
Para pagamento € ¢Ã vista, desconto de 10% no boleto.
Local do Treinamento:
CitBR - Av. Churchil, 129 / 603 € ¢â' '³ Centro
Pr€ ¢Ã³ximo ao Hospital Sta Casa e Minist€ ¢Ã©rio da
Aeron€ ¢Ã¡utica
Obs.: O local € ¢Ã© alugado para a
realiza€ ¢Ã§Ã£o do treinamento, a empresa citada n€ ¢Ã£o tem nenhuma responsabilidade
pelo mesmo, pois o curso € ¢Ã© de total responsabilidade da Setup
Treinamentos.€ ¢Â
€ ¢Â
Contato
Marcos Freire
(21) 2402-0943
(21) 9954-2440
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Mensagens neste t€ ¦ópico (23)
Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa miss€ ¦ão € ¦é levar orienta€ ¦ção, dicas, suporte, atrav€ ¦és de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio € ¦é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulga€ ¦ção de vagas do Brasil.
ATT
SANDRA MARA
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