terça-feira, 31 de julho de 2012

[LSM] Resumo 27884

Existem 16 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. TÉCNICO DE GARANTIA DE QUALIDADE - MACAE (URGENTE)
De: Sara Faro

2.1. Estágio ensino médio - Sepetiba VG URG
De: ABRE

3.1. Estágio setor de call center VG URG
De: ABRE

4.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Ofp Ofp

5.1. Vendedor Nova Iguaçu!!
De: Grupo Seres

6.1. Coordenador Administrativo Financeiro
De: Grupo Seres

7. VENDEDORES( ORIUNDO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS)
De: monica silva

8.1. Assistente Finaceiro
De: RECURSOS HUMANOS

9.1. AJUDANTE DE COZINHA - BOTAFOGO
De: Monique Paiva

10. RJ - ** ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SELEÇÃO D
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

11.1. RJ - # GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - CURSO 100% PRÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

12.1. RJ - ## FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

13.1. Engenheiro de Segurança do Trabalho!!
De: Grupo Seres

14.1. RJ - ## FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO 16/08
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

15.1. Gerente de Planejamento - Portugal / RJ
De: Fabiane Varoli

16. RJ - Assessor de Condomínio
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH


Mensagens
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1.1. TÉCNICO DE GARANTIA DE QUALIDADE - MACAE (URGENTE)
Enviado por: "Sara Faro" sarafaro@yahoo.com.br
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:41 am

Oportunidade temporária para Técnico de Qualidade (MACAÉ)


Adecco Recursos Humanos contrata para seu cliente no segmento Oil e Gás.

Descrição:
Analise de documentação e rastreabilidade, digitalização e cadastramento de todos os registros do controle de qualidade,
controle e organização de arquivos, compilação dos dados para montagem do databook e comunicação da qualidade.

Exigências:
Ensino Médio Completo, desejável Superior Cursando;
Experiência sólida com administração e organização de documentos;
Conhecimentos de Sistemas de Gestão de qualidade, analise de documentação e auditoria interna e externa;
Residir em Macaé ou redondezas;
 
Local de trabalho: Macaé -
Segunda a Sexta de 7h às 16.44h

Candidatos dentro do perfil solicitado, enviar o curriculo com pretensão salarial, para: svieira@adecco.com.br
colocando no assunto: QUALIDADE - MACAÉ 

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Mensagens neste tópico (6)
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2.1. Estágio ensino médio - Sepetiba VG URG
Enviado por: "ABRE" abrerio@ymail.com abrerio@ymail.com
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:46 am

Empresa contrata estudante cursando a partir do 1° ano do ensin médio.
Local: Sepetiba
Horário: 6h a combinar
Bolsa: R$ 400,00 + VT + recesso remunerado

Interessados enviar currículo para

consultorriodejaneiro1@portalabre.com.br






Mensagens neste tópico (4)
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3.1. Estágio setor de call center VG URG
Enviado por: "ABRE" abrerio@ymail.com abrerio@ymail.com
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:46 am

Empresa contrata estudante cursando a partir do 1° período de Administração.
Local: Centro
Horário: 6h a cambinar
Bolsa: R$ 500,00 + VT + lanche no local + recesso remunerado e possibilidade de efetivação

Interessados enviar currículo para

consultorriodejaneiro1@portalabre.com.br






Mensagens neste tópico (3)
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4.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Ofp Ofp" emporiofp@yahoo.com.br emporiofp
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:48 am


 





AUXILIAR ADMINISTRATIVO

>Idade: Indiferente
>Salário: A combinar
>Disponibilidade: Imediata
>Excelente Digitação
>Escolaridade: Ensino Médio  

>Comércio Varejista (Empório Farinha Pura) Precisa:
>- Para trabalhar com lançamento de Notas Fiscais de entrada de mercadoria, faturamento e controle de estoque (Sistema RMS);
>- Profissional oriundo de Supermercado ou similar.
>
>
>Oferecemos:
>
>- Local de trabalho: Botafogo
>- Folga aos domingos 
>- Benefícios: VT , VR e Plano de saúde e Odont.
>
>Curriculos com pretensão salárial para o e-mail oportunidade_100021@yahoo.com.br Sexo: Masculino



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Mensagens neste tópico (330)
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5.1. Vendedor Nova Iguaçu!!
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:53 am

GRUPO SERES - Há 48 anos oferecendo Soluções em Recursos Humanos.
Sediada no Rio de Janeiro possui filiais em Resende e São Paulo.
Oferece oportunidades de empregos e estágios em todo o território nacional,
para empresas de pequeno, médio e grande porte.

Vendedor- Nova Iguaçu!!

Oportunidade Efetiva
Formação: Ensino Médio Completo ou Cursando Nível Superior em ADM,
Matemática, TI, Comunicação, Marketing ou Logística.
-Ter Habilitação para Moto Definitiva (Será Testado)
Atividades: Venda de Bebidas- cartela de visita com média de 42 PDV
(Pontos de Venda)- com domínio da ferramenta ultilizada em campo (PALM TOP)
Salário:R$ 1448,00+ Pacote de Benefícios( VR , Moto da Companhia,
Assistência Médica e Odontológica (extensiva aos dependentes), descontos em
cursos Técnicos, Previdência Privada, 14° Salário e Participação nos
resultados.
Horário de Trabalho: 2° feira à Sábado.
Os interessados deverão enviar currículo para: luma.araujo@gruposeres.com.br,
mencionando no assunto do email NOME DA VAGA.

Grupo SERES. Aqui, você tem oportunidade! Siga-nos no Facebook e Linkedin:
SERESRH
Informamos que seu currículo será analisado pela consultora que está
conduzindo a vaga em questão e que entrará em contato com os profissionais
que estiverem dentro do perfil.
Visite nosso site www.gruposeres.com.br e siga-nos no facebook e linkedin
para verificar online as oportunidades de emprego e estágio.
Boa Sorte!


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Mensagens neste tópico (14)
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6.1. Coordenador Administrativo Financeiro
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:53 am

*GRUPO SERES - Há 48 anos oferecendo Soluções em Recursos Humanos.*
Sediada no Rio de Janeiro possui filiais em Resende e São Paulo.
Oferece oportunidades de empregos e estágios em todo o território nacional,
para empresas de pequeno, médio e grande porte.

Coordenador Adm Financeiro - Campo Grande
Oportunidade Efetiva
Formação: Superior completo em Administração ou Engenharia
Experiência: Gestão de pessoas; Legislação tributária e trabalhista; Gestão
Financeira; Logística; Orçamentos e custos
A empresa oferece salário R$ 3.550,00 + variável + Pacote de benefícios
Horário comercial de trabalho

Os interessados deverão enviar e-mail para:
tatiana.feitoza@gruposeres.com.br , mencionando no assunto do email
Coordenador Adm Financeiro

Grupo SERES. Aqui, você tem oportunidade! Siga-nos no Facebook e Linkedin:
SERESRH

Informamos que seu currículo será analisado pela consultora que está
conduzindo a vaga em questão e que entrará em contato com os profissionais
que estiverem dentro do perfil.
Visite nosso site
www.gruposeres.com<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=0ca89bc44dcc40b6b4355ae817ed5956&URL=http%3a%2f%2fwww.gruposeres.com%2f>e
siga-nos no facebooke linkedinpara verificar onlineas oportunidades de
emprego e estágio.
Boa Sorte!


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Mensagens neste tópico (6)
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7. VENDEDORES( ORIUNDO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS)
Enviado por: "monica silva" monicarjcris@yahoo.com.br monicarjcris
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:53 am



 VENDEDORES( ORIUNDO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS)
- Ambos sexos - até 45 anos
- Experiência em vendas ( atuará com contatos ativos externo com clientes cadastrados, divulgação de oferta, negociação e venda de produtos, Prospectar, reativa Clientes, elaborar propostas.Agendar visitas, atualiza cadastro dos Clientes e realizar o pós venda.
- Formação. Ensino Médio completo( desejavel técnico em Informática) ou cursando Superior EM ADM ou Marketing
- Dominar informática, pesquisa em sites, agilidade em digitação, posssuir boa redação.
- Desejavel Inglês Intermediário
- Residir proximo a VILA DA PENHA
- Horário - de segunda a sábado (hor. comercial)
- Salário 890,00 (fixo) + comissões + VT + VR
-  Enviar currículo colado no corpo do email para iniciativa.rh@hotmail.com ou ligar para agendar entrevista após  ( 91571435 ou 72563878)
Monica
Consultora de R.H
3173 7566

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Mensagens neste tópico (1)
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8.1. Assistente Finaceiro
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am



 


Buscamos:
 
Assistente Financeiro
 
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis.
- Experiência na área Financeira;
- Pacote Office - Avançado, principalmente Excel;
- Banco de Dados, Programação e Gráfico;
- Inglês Intermediário;
- Diferencial: MS Project

Atividades:

- Suporte nas atividades do Controller;
- Controle de Fluxo de Caixa;
- Previsão Orçamentária e Auditoria.
 
- SALÁRIO: R$ 2000,00 + Benefícios
 
- LOCAL DE TRABALHO: BOTAFOGO
 
- HORÁRIO: 2º a 6º Feira - 9h:00 às 18h:00


 
Os candidatos que atendam ao perfil enviar currículo no corpo do e-mail e
anexado, para: vagasrh.2012@yahoo.com.br

Boa Sorte!

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Mensagens neste tópico (447)
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9.1. AJUDANTE DE COZINHA - BOTAFOGO
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am

Selecionamos para restaurante de alto padrão especializado em culinária brasileira:

 
AJUDANTE DE COZINHA
 
Local: Botafogo;
 
Horário: 15h às 23h20;
 
Escala: 6 X 1;
 
Salário:  R$ 830,00 + comissão;
 
Requisitos:
 
* Experiência como ajudante/assistente de cozinha;
* Ensino fundamental completo;
* Disponibilidade de horário;
* Desejável experiência em hotelaria;
Os interessados deverão encaminhar cv NO CORPO DO E-MAIL para rh@grupolet.com colocando no assunto o nome da vaga.

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Mensagens neste tópico (1066)
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10. RJ - ** ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SELEÇÃO D
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am



-----Mensagem original




TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SELEÇÃO DE PESSOAL

Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir entrevistas em
processos seletivos reais. Turmas com 14 alunos. Metodologia Prática.
Condução de entrevistas reais em processos seletivos. Aprendizado garantido.

PÚBLICO -ALVO e OBJETIVOS

Este curso é voltado para todos aqueles que precisam aprender a conduzir
entrevistas de seleção - para todos os tipos de cargos. Trabalhamos de forma
prática, com simulações de entrevistas e com a possibilidade de nossos
alunos entrevistarem candidatos em seleções reais que a RHFácil esteja
cuidando no momento do curso.

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br.

CONTEÚDO:

- Criando o roteiro da entrevista com base nas competências necessárias ao
cargo

- Perguntas comportamentais - técnica de entrevista

- Avaliando as respostas do candidato

- Simulações

- Parecer de entrevista

- Módulo prático opcional: Durante o curso, os alunos serão convidados a
participar de processos seletivos reais, desenvolvidos pela consultoria
RHFácil, tendo a chance de colocar em prática os conhecimentos adquiridos em
sala de aula.

CARGA HORÁRIA: 12 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.)

Coordenador do curso

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

AGENDA

Segundas feiras

Início em 13/08. Término em 03/09

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590 / 1204.

Esquina R. Uruguaiana, ao lado Estácio de Sá - Centro - RJ

- Metrô Uruguaiana

- Diversos ônibus

- Restaurantes

INVESTIMENTO

R$388,00

Já incluso o material didático e certificado. Faturamos para empresas.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

O curso sai por R$348,00.

Válido somente até para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou
Pessoa Física com reembolso pela empresa não recebem este desconto.

DESCONTO - ESTUDANTES

O curso sai por R$365,00.

Válido somente até para matrículas como pessoa física, com pagamento em
cartão de crédito em até 6 parcelas. Matrículas PJ ou Pessoa Física com
reembolso pela empresa não recebem este desconto.

CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)

Parcelamento em 8 vezes sem juros.

CARTÃO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros.

CREDIÁRIO CIELO - Até 48 meses para quitar o curso!

Para clientes com cartões de crédito visa bradesco ou visa banco do brasil.
Parcelamento em até 48 parcelas fixas. Consulte o limite disponibilizado
para seu cartão junto ao banco emissor.

PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO

Em até 3 parcelas fixas - consulte as condições junto aos nossos
consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.

Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física.
Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são
contempladas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no
link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.

Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710

Skype: lucianaborel

Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

RHFÁCIL NA MIDIA:

Jornal o Fluminense (Niterói)

http://jornal.ofluminense.com.br/editorias/empregos-e-negocios/caca-de-profi
ssionais-com-grandes-talentos


Portal Terra

http://operacoescambiais.terra.com.br/noticias/pessoa-fisica-3/desemprego-af
eta-todas-as-idades-323


Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacilconsultoria.com.br

Luciana Borel
(21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
www.rhfacilconsultoria.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]










Mensagens neste tópico (1)
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11.1. RJ - # GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - CURSO 100% PRÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am





Objetivos:

Curso para profissionais que buscam conhecer as metodologias diversas de
trabalho e análises na área de planejamento e remuneração, voltados ao
desenvolvimento de planos de cargos e salários.

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça mais sobre o nosso
trabalho em www.rhfacilconsultoria.com.br.

PROGRAMA

ü Remuneração funcional

ü Remuneração Indireta & Remuneração Variável

ü Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

ü Análise e descrição de Cargos

ü Estatística Aplicada

ü Avaliação de Cargos

ü Comitê de Avaliação

ü Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

ü Pesquisa Salarial

ü Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

ü Planos de Carreiras

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
cargos e salários, gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e
planos de incentivos.

CARGA HORÁRIA: 15 horas. Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.

AGENDA

Quartas feiras - 15/08 a 12/09

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL DO EVENTO:

Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204.

Próximo ao Metrô Uruguaiana.

Ao lado da Universidade Estácio de Sá.

Ônibus e estacionamentos diversos.

TOTAL CONFORTO:

Sala totalmente equipada e agradável. Sala com telão, tv de plasma, sistema
de internet sem fio.

INVESTIMENTO

R$468,00

Já incluso o material didático e certificado. Faturamos para empresas.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

O curso sai por R$428,00.

Válido somente até para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou
Pessoa Física com reembolso pela empresa não recebem este desconto.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$30,00 - Exclusivo para pagamento no cartão de crédito em até 6
parcelas sem juros. Válido somente para matrículas como pessoa física.
Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não recebem este
desconto.

CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)

Em 8 parcelas sem juros.

O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.

CARTÕES AMERICAN EXPRESS

Em 6 parcelas sem juros.

O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.

PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO

Em até 4 parcelas fixas de R$107,64 - consulte as condições junto aos nossos
consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.

Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física.
Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são
contempladas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no
link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.

Telefone: (21) 2137-0710

Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

www.rhfacilconsultoria.com.br

Luciana Borel
(21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
www.rhfacilconsultoria.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]










Mensagens neste tópico (5)
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12.1. RJ - ## FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am



-----Mensagem original-----
De: RHFACIL BRASIL CONSULT [mailto:rhf.negocios@terra.com.br]
Enviada em: segunda-feira, 30 de julho de 2012 13:14
Para: 'RHFACIL BRASIL CONSULT'; 'listadasandramara@yahoogrupos.com.br';
emprego_para_profissional_rh@yahoogrupos.com.br;
'emprego_niteroi@yahoogrupos.com.br';
'rio_vagas_emprego_estagio@yahoogrupos.com.br';
'Estagio_RJ@yahoogrupos.com.br'
Assunto: RJ - ## FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS -
sábados - 04/08








FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
O curso mais completo do mercado de RH & DP

PÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS

Curso completo com formação para a área de RH e DP. São dois cursos em um.
Dedicamos 36 horas para o estudo de todos os subsistemas de RH e mais 36
horas para o entendimento da legislação trabalhistas, cálculos relacionados
à folha de pagamento, encargos e rotinas de adminsitração de pessoal em
geral. Este curso forma de maneira completa o profissional que deseja atuar
em Gestão de Pessoas, oferecendo todo o conhecimento necessário a atuação
nesta área. Curso exclusivo RHFácil.

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br.

CONTEÚDO DE RH & DP:

A - Módulo de DP:

1- Admissão

Exame Médico

Carteira de Trabalho

Registro de Empregados

Contrato de Trabalho

2- Jornada de Trabalho

Jornada de Trabalho

Controle de Horário e Quadro de Horário

SREP

Acordo de Compensação e Banco de Horas

Horas Extras

Trabalho Noturno

Repouso Semanal Remunerado

3- Salário

Salário

Salário Utilidade

Salário Profissional

4- Folha de Pagamento

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo

IR-Fonte / Declaração de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Contribuição Previdenciária

5- Férias e 13º Salário

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

Parcelas Rescisórias

Homologação

Aviso Prévio - Nova legislação

Justa Causa / Advertência / Suspensão

Falecimento

7- Benefícios Previdenciários

Acidente do Trabalho

Salário Maternidade

Salário Família

Auxílio Doença

Aposentadoria

8- Obrigações Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

B - Módulo de RH:

1- Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Divulgação de anúncios

2- Seleção

Identificando o perfil do cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Parecer de Candidato

2- Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

3- Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)

4- Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho

5 - Sistemas de recompensa:

Remuneração fixa x Remuneração Variável

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

6- Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Pesquisa de Clima

7- Qualidade de Vida no Trabalho

8- Desligamento de colaboradores

Planos de Demissão Voluntária

Assessoria aos colaboradores em fase de Aposentadoria

Entrevista de desligamento

CARGA HORÁRIA: 72 horas - muito mais tempo para o seu aprendizado. Turmas
com 14 alunos. (aconselhamos inscrição antecipada, pois as vagas costumam
esgotar com 2 a 3 semanas de antecedência em relação ao início do curso.)

AGENDA

Sábados

Módulo DP

Início em 04/08. Término em 01/09

Módulo RH:

Início em 15/09. Término em 20/10.

Obs.: Não haverá aula dia 8/09 ; 13/10 em função dos feriados.

Horário: 9 às 17:15hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590/1204

- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.

- Várias opções de estacionamentos próximos, inclusive vaga certa.

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

INVESTIMENTO

R$1560,00

Ganhe um Livro Ser mais T&D, de co-autoria dos diretores da RHfácil.
Promoção exclusiva para pagamentos à vista ou cartões de crédito.

O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

O curso sai por R$1480,00.

Promoção exclusiva para pagamentos à vista ou cartões de crédito. Válida
somente para matrículas como pessoa física.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$60,00.

Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito em até 9 parcelas sem
juros. Promoção válida SOMENTE para pessoas físicas.

CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)

Em até 12 parcelas sem juros.

O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É
possível utilizar mais de um cartão para compor o limite

CARTÃO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É
possível utilizar mais de um cartão para compor o limite

PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO

Em até 5 parcelas fixas - consulte as condições junto aos nossos
consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.

Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física.
Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são
contempladas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no
link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.

Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710

Skype: lucianaborel

Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

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Luciana Borel
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Mensagens neste tópico (3)
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13.1. Engenheiro de Segurança do Trabalho!!
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am

GRUPO SERES - Há 48 anos oferecendo Soluções em Recursos Humanos.
Sediada no Rio de Janeiro possui filiais em Resende e São Paulo.
Oferece oportunidades de empregos e estágios em todo o território nacional,
para empresas de pequeno, médio e grande porte. Seleciona para seu cliente
Multinacional o seguinte perfil abaixo:

Engenheiro de Segurança – Campo Grande - Oportunidade Efetiva

Formação Acadêmica:
- Ensino Superior em Engenharia de Segurança do Trabalho
- Pode ser em Engenharia de Produção, Ambiental, Mecânica ou Elétrica,
porém que tenha pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
Pré-requisito:
- Ter registro no CREA, Vivência em Indústria e facilidade para trabalhar
sobre pressão.
Atribuições do cargo:
- Coordenar Médico do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico e
Auxiliar de Enfermagem;
- Elaborar e ou participar da elaboração, bem como implementar política de
saúde e segurança no trabalho (SST), acompanhar a implementação do PPRA
- Realizar auditoria, acompanhamento, avaliação das áreas fabris,
participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de
negociação.
- Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de
vida, meio ambiente e desenvolver ações educativas na área de saúde e
segurança no trabalho.
- Gerenciar documentação de SST, realizar Diálogo de Segurança e gerenciar
estoque de EPIs junto ao almoxarifado;
- Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e
controle.
- Controlar e avaliar os riscos relativos a fontes radioativas associadas à
unidade.
Remuneração: Trabalhando com pretensão salarial+ AM+ AO+ Alimentação no
local + Transporte pela Companhia + Seguro de Vida + 14º Salário +
participação nos resultados entre outros.
Horário de Trabalho: 07:40 h às 16:40 h / De segunda à sexta / Sábados
Alternados
Os interessados deverão enviar e-mail para: monica.mello@gruposeres.com.br,
no corpo do e-mail, mencionando no assunto o nome da vaga:
Grupo SERES. Aqui, você tem oportunidade! Siga-nos no Facebook e Linkedin:
SERESRH
Informamos que seu currículo será analisado pela consultora que está
conduzindo a vaga em questão e que entrará em contato com os profissionais
que estiverem dentro do perfil.
Visite nosso site www.gruposeres.com.br e siga-nos no facebook e linkedin
para verificar online as oportunidades de emprego e estágio.

Boa Sorte!


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Mensagens neste tópico (6)
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14.1. RJ - ## FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO 16/08
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:55 am




FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO

Utilizaremos recursos de filmagem e simulações.

PÚBLICO-ALVO:

- Empresas interessadas em impulsionar a sua gestão de pessoas.

- Profissionais e estudantes interessados em desenvolver habilidades
profissionais para conduzir treinamentos e ter uma visão ampla da área.

- Líderes de organizações que precisam desenvolver habilidades para
apresentações em público.

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
seus clientes em www.rhfacilconsultoria.net

CONTEÚDO:

- Diferenciando treinamento e desenvolvimento

- Tipos e Técnicas de treinamentos

- Treinamentos x Mudanças

- O papel do facilitador conhecimento do grupo

- Relacionamento com o grupo de treinandos

- o que influencia a comunicação com o grupo

- técnicas de apresentação

- como envolver os treinandos

- Processo do treinamento

- Definindo o objetivo do treinamento

- Definição das necessidades de treinamento

- Execução do treinamento

- Avaliação do programa de treinamento

- Módulo Prático: alunos desenvolverão um tema com orientação e apresentarão
para colegas de turma com filmagem opcional e gratuita de sua apresentação.

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

CARGA HORÁRIA: 15 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.)

AGENDA:

Terças feiras

Início em 16/08. Término em 20/09

Horário: 18:30 - 21:30hs

LOCAL DO EVENTO:

Av. Presidente Vargas, 590 - Grupo 1204 - Centro / RJ

- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.

- Sala equipada com data-show, TV tela plana, ar-condicionado, cadeiras
confortáveis.

- Estacionamento (inúmeras opções).

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

- Prédio com segurança e circuito interno de TV.

INVESTIMENTO

R$468,00

Já incluso o material didático e certificado. Faturamos para empresas.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

O curso sai por R$428,00.

Válido somente até para matrículas como pessoa física. Matrículas PJ ou
Pessoa Física com reembolso pela empresa não recebem este desconto.

DESCONTO - ESTUDANTES

O curso sai por R$435,00.

Válido somente até para matrículas como pessoa física, com pagamento em
cartão de crédito em até 6 parcelas. Matrículas PJ ou Pessoa Física com
reembolso pela empresa não recebem este desconto.

CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)

Parcelamento em 10 vezes sem juros.

CARTÃO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros.

CREDIÁRIO CIELO - Até 48 meses para quitar o curso!

Para clientes com cartões de crédito visa bradesco ou visa banco do brasil.
Parcelamento em até 48 parcelas fixas. Consulte o limite disponibilizado
para seu cartão junto ao banco emissor.

PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO

Em até 4 parcelas fixas - consulte as condições junto aos nossos
consultores. Financiamento sujeito a análise de crédito.

Condições de parcelamento exclusivas para matrículas como pessoa física.
Matrículas PJ ou Pessoa Física com reembolso pela empresa não são
contempladas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no
link ao lado direito superior da página e converse com nossos consultores.

Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710

Skype: lucianaborel

Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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RHFÁCIL NA MIDIA:

Jornal o Fluminense (Niterói)

http://jornal.ofluminense.com.br/editorias/empregos-e-negocios/caca-de-profi
ssionais-com-grandes-talentos


Portal Terra

http://operacoescambiais.terra.com.br/noticias/pessoa-fisica-3/desemprego-af
eta-todas-as-idades-323


Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacilconsultoria.com.br

Luciana Borel
(21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
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Mensagens neste tópico (2)
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15.1. Gerente de Planejamento - Portugal / RJ
Enviado por: "Fabiane Varoli" fabianevaroli@yahoo.com.br fabianevaroli
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:56 am



Empresa de Projetos de Engenharia, seleciona para sua equipe:

 
Gerente de Planejamento
 
Requisitos
necessários:
 
·        
Formação em Engenharia (qualquer disciplina)
·        
Experiência em gerência de planejamento e controle de produção em empreendimentos, preferencialmente na   área de projetos de engenharia
·        
CREA Ativo
.  Conhecimento das ferramentas de planejamento e controle: EAP, Histograma, Gantt
.   Domínio do MS Project


Estamos buscando pessoas preferencialmente de nacionalidade Portuguesa.


 

- Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro.
- A empresa oferece remuneração atrativa + pacote de benefícios. 
 
Candidatos SOMENTE NO PERFIL favor encaminhar currículo com
PRETENSÃO SALARIAL para rh@ottimiza.com,
mencionando no assunto “Planejamento - Portugal”.

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Mensagens neste tópico (28)
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16. RJ - Assessor de Condomínio
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:56 am

AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
 
Empresa com 17 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:

ASSESSOR DE CONDOMÍNIO
 
Buscamos profissionais com:
 
* Formação Educacional: Superior Completo ou cursando (Administração, Economia, Contábeis, Gestão imobiliária e cursos afins).
* Experiência Profissional na área de prestação de serviços (financeiros, seguros e imobiliários).
* Domínio do pacote Office
* Conhecimentos no Segmento de prestação de serviços, Mercado Imobiliário, Ferramentas de vendas, Legislação de condomínios.
 
Principais Atividades e Atribuições: Gerir carteira de clientes realizando atualização de saldo, rateios, assembléias, confecção de atas de assembléias, atendimentos aos síndicos, funcionários do condomínio e moradores. Renovação de seguros pertinentes ao condomínio e oferecimento de serviços para ampliação das áreas de atuação da empresa.
 
Principais Desafios: Manter equilibrado o saldo de sua carteira e evitar a saída de condomínios, bem como manter o nível de satisfaça dos clientes a longo prazo, respeitando a legislação vigente para condomínio.
 
Reporta-se a: Gerencia Comercial
 
 


 
- Local de trabalho: Copacabana
- Horário de trabalho: 2º a 6º de 8:30 às 17:30 horas com disponibilidade para jornadas de trabalho estendidas para dias de assembléias de condomínios.
- Remuneração: R$ 2.500,00
- Benefícios: Assistência Médica, Ticket Refeição e Vale Transporte
 
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA anapaula@afamar.com.brE MENCIONAR NO ASSUNTO ASSESSOR DE CONDOMÍNIO
 
 
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
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Mensagens neste tópico (1)



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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.

Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.

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