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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Agente de Relacionamento
De: Residencial Selecao
2. Assistente de Controladoria
De: Mar ¢Ãlia Maia
3.1. CONSULTOR COMERCIAL - TELEMARKETING
De: acempresarial@ymail.com
4.1. RJ - ASSISTENTE FINANCEIRO
De: Marta - Grupo Parceria
5.1. RJ - Coletor
De: curriculorio@yahoo.com.br
6. COZINHEIRO - CENTRO DO RIO - RJ - PLANT ¦ÃO (DIA SIM, DIA N ¦ÃO)
De: rhvagarecursoshumanos
7.1. Analista de Suporte Jr
De: Mar ¢Ãlia Maia
8. AUX. COZINHA - CENTRO - RJ- R$ 725,00 - PLANT ¦ÃO (DIA SIM , DIA N
De: rhvagarecursoshumanos
9.1. Auxiliar Comercial -URGENTE ! RJ
De: Monique Paiva
10.1. CURSO DE EXCEL AVAN ¢Ã'§ADO e IMERS ¢Ã'£O EM F ¢Ã'³RMULAS E FUN
De: Carlos Roberto
11.1. MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO -URGENTE- RJ
De: Monique Paiva
12.1. URGENTE!!! 05 VAGAS para ESTOQUE MASCULINO J ¦ÚNIOR (LOJA de M ¦ÓV
De: ¦ÍCONE RECURSOS HUMANOS
13. KAIZEN - Melhoria Cont ¢Ãnua
De: Treinamentos - IBEF
14.1. Recepcionista 12x36
De: Priscila Rebello
15. Or ¢Ã§amento e Controle Empresarial
De: Treinamentos - IBEF
16.1. OPERADOR DE TLMK ATIVO / CENTRO RJ
De: ¦ÍCONE RECURSOS HUMANOS
17. Vaga Recepcionista - IBEF-Rio
De: Treinamentos - IBEF
Mensagens
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1.1. Agente de Relacionamento
Enviado por: "Residencial Selecao" selresidencial@yahoo.com.br selresidencial
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:49 am
Empresa Provedora de Internet banda larga e telefonia, l ¢Ãder em seu segmento de atua ¢Ã§Ã£o, busca:
Agente de Relacionamento
Perfil:
- Desej ¢Ã¡vel Ensino m ¢Ã©dio completo, n ¢Ãvel superior ser ¢Ã¡ um diferencial.
- Experi ¢Ãªncia m ¢Ãnima de 2 anos em vendas, em Call Center.
- Experi ¢Ãªncia em reten ¢Ã§Ã£o, telemarketing ativo e receptivo.
- Orientado a resultados, empatia, pr ¢Ã³-atividade, dinamismo, ¢Ã³tima argumenta ¢Ã§Ã£o, boa flu ¢Ãªncia verbal e escrita, entusiasmo e saiba trabalhar em equipe.
- Bons conhecimentos de inform ¢Ã¡tica (Excel, Word, Internet)
Remunera ¢Ã§Ã£o e Benef ¢Ãcios:
Sal ¢Ã¡rio fixo R$ 764,00 + VT + VR + Bonifica ¢Ã§Ã£o
Hor ¢Ã¡rio de trabalho 2 ¢Âª a 6 ¢Âª de 10h ¢Ã s 17h.
Disponibilidade imediata
Local: Rio de Janeiro ¢â' '³ Zona Sul.
Os interessados dever ¢Ã£o encaminhar CV (corpo do email) para o email selresidencial@gmail.com com o assunto Operador de Telemarketing Ativo e de prefer ¢Ãªncia com foto.
N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO.
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2. Assistente de Controladoria
Enviado por: "Mar ¢Ãlia Maia" atendimentoemrh@yahoo.com.br atendimentoemrh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:51 am
A EMPENHO RH Busca no mercado:
Assistente de Controladoria
¢Â
Sexo: feminino
¢Â
Idade: 22 a 32 anos
¢Â
N ¢Ã£o fumante
¢Â
Escolaridade: Superior ¢â' '³ completo/cursando a partir do 3 ¢Âº per ¢Ãodo ¢â' '³
em
Ci ¢Ãªncias Cont ¢Ã¡beis.
¢Â
Experi ¢Ãªncia:
¢Â
Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia como usu ¢Ã¡ria de ERP
¢Â
M ¢Ãnimo de 3 anos em todas as rotinas da ¢Ã¡rea: concilia ¢Ã§Ã£o banc ¢Ã¡ria,
controle gerencial (planilhas), rotinas cont ¢Ã¡beis, matem ¢Ã¡tica
financeira e reten ¢Ã§Ãµes.
¢Â
Conhecimento: Excel e word
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: a combinar (+/- R$ 1.800,00)
Os interessados devem enviar curr ¢Ãculo no corpo do e-mail para: curriculo@empenhorh.com.br ou empenhorh@gmail.com A/C Mar ¢Ãlia
N ¢Ã£o abriremos anexos e os mesmos ser ¢Ã£o deletados.
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3.1. CONSULTOR COMERCIAL - TELEMARKETING
Enviado por: "acempresarial@ymail.com" acempresarial@ymail.com acempresarial@ymail.com
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:52 am
Vaga: Consultor Comercial (V ¦árias vagas)
Forma de contrata ¦ção: CLT.
Local: Centro ¦'¶ Rio de Janeiro, RJ.
Sal ¦ário: R$ 790,00 + Comiss ¦ão
Benef ¦ícios: + VT + VR (R$ 10,00 por dia).
Expediente: De segunda ¦à sexta, de 09:00 ¦às 18:00.
Requisitos
- Forma ¦ção: 2 ¦º grau completo.
- Experi ¦ência com telemarketing ativo (vendas).
- Principais atribui ¦ções: Telemarketing ativo, atendimento a clientes
na pr ¦ópria empresa e eventuais visitas externas a clientes.
Interessados e dentro do perfil, favor enviar curr ¦ículo para:
recrutamentorh12@gmail.com
Mencionar no assunto a vaga: Consultor Comercial - Telemarketing
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4.1. RJ - ASSISTENTE FINANCEIRO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:53 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
PARCERIA CONSULTORIA RECRUTA PARA CLIENTE:
ASSISTENTE FINANCEIRO:
ENSINO M ¦ÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR
COM EXPERI ¦ÊNCIA NA FUN ¦ÇÃO COMPRVADA EM CARTEIRA
ATIVIDADES: FLUXO DE CAIXA, CONCILIA ¦ÇÃO BANC ¦ÁRIA, CONTAS A PAGAR/RECEBER,
AN ¦ÁLISE E EMISS ¦ÃO DE NOTAS FISCAIS, DOCUMENTOS DA ¦ÁREA
LOCAL: CENTRO
HOR ¦ÁRIO: 08:00 ¦ÁS 17:48 DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA
SAL ¦ÁRIO: R$1.850,00
BENEF ¦ÍCIOS: VT + VR + PLANO DE SA ¦ÚDE UNIMED
OS CANDIDATOS NO PERFIL ACIMA DEVEM ENCAMINHAR O CURR ¦ÍCULO PARA
cintiapedro@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASSISTENTE FINANCEIRO ¦'¶ AOS
CUIDADOS DE CINTIA
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5.1. RJ - Coletor
Enviado por: "curriculorio@yahoo.com.br" curriculorio@yahoo.com.br curriculorio
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:56 am
Empresa no ramo da sa ¦úde contrata:
Coletor
2 ¦º grau completo.
Forma ¦ção em patologia cl ¦ínica
Trabalhar no hospital em Mesquita
Plant ¦ão noturno ( 12x36 ) - 19:00 h as 07:00 h
Sal ¦ário + benef ¦ícios
Os interessados dever ¦ão enviar o curr ¦ículo para curriculorio@yahoo.com.br
Assunto: Coletor / Mesquita
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6. COZINHEIRO - CENTRO DO RIO - RJ - PLANT ¦ÃO (DIA SIM, DIA N ¦ÃO)
Enviado por: "rhvagarecursoshumanos" rhvaga.rhvaga@gmail.com rhvagarecursoshumanos
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:56 am
COZINHEIRO - CENTRO DO RIO - RJ - PLANT ¦ÃO (DIA SIM, DIA N ¦ÃO)
EMPRESA DE GRANDE PORTE ADMITE:
COZINHEIRO - CENTRO DO RIO - RJ:
> Local de trabalho - Centro do Rio - RJ;
> Experi ¦ência comprovada na fun ¦ção;
> Disponibilidade para escala 12 X 36 (dia sim, dia n ¦ão);
> Sal ¦ário + VT + Refei ¦ção no local + Insalubridade e benef ¦ícios ap ¦ós 90 dias (Plano de Sa ¦úde + Cesta B ¦ásica);
Interessados devem encaminhar curr ¦ículo "com pretens ¦ão salarial" para o e-mail desenvolvimentovagas@gmail.com colocando no assunto COZINHEIRO;
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7.1. Analista de Suporte Jr
Enviado por: "Mar ¢Ãlia Maia" atendimentoemrh@yahoo.com.br atendimentoemrh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:56 am
A EMPENHO RH busca no mercado
Analista de Suporte Jr
¢Â
Sexo: Masculino
¢Â
N ¢Ã£o fumante
¢Â
Escolaridade: Superior ¢â' '³ completo/cursando a partir do 4 ¢Âº per ¢Ãodo ¢â' '³
em
Rede de Computadores ou afins.
¢Â
Imprescind ¢Ãvel:
¢Â
Dom ¢Ãnio de produtos Microsoft Windows e pacote Office
¢Â
Conhecimento em rede de computadores
¢Â
Conhecimento de hardware (montagem e manuten ¢Ã§Ã£o de micros)
¢Â
Experi ¢Ãªncia com VNC (acesso remoto), desktop e suporte telef ¢Ã´nico
¢Â
Desej ¢Ã¡vel:
¢Â
Certifica ¢Ã§Ãµes na ¢Ã¡rea (MCDST, MCP,...)
¢Â
Cursos de especializa ¢Ã§Ã£o
¢Â
Conhecimento de LINUX
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: a combinar (+/- R$ 1.200,00)
Os interessados devem enviar curr ¢Ãculos no corpo do e-mail para curriculo@empenhorh.com.br ou empenhorh@gmail.com A/C Mar ¢Ãlia
Os anexo n ¢Ã£o ser ¢Ã£o abertos.
Boa sorte
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8. AUX. COZINHA - CENTRO - RJ- R$ 725,00 - PLANT ¦ÃO (DIA SIM , DIA N
Enviado por: "rhvagarecursoshumanos" rhvaga.rhvaga@gmail.com rhvagarecursoshumanos
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:58 am
AUX. COZINHA - CENTRO - RJ- R$ 725,00 - PLANT ¦ÃO (DIA SIM , DIA N ¦ÃO)
EMPRESA DE GRANDE PORTE ADMITE:
AUX. COZINHA - CENTRO - RJ:
> Local de trabalho - Centro - RJ;
> Experi ¦ência comprovada na fun ¦ção;
> Disponibilidade para escala 6 X 1 (quatro folgas por m ¦ês por escala);
> R$ 725,00 + VT + Refei ¦ção no local + Insalubridade e benef ¦ícios ap ¦ós 90 dias (Plano de Sa ¦úde + Cesta B ¦ásica;
Interessados devem encaminhar curr ¦ículo para o e-mail colocando no assunto AUXILIAR DE COZINHA
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9.1. Auxiliar Comercial -URGENTE ! RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 9:59 am
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Grupo Let contrata para seu cliente no ramo de exporta ¦ção e importa ¦ção :Auxiliar Comercial.
Necess ¦ário:
¦ Dom ¦ínio em Inform ¦ática,principalmente em excell e elabora ¦ção de planilhas;
¦ Ingl ¦ês intermedi ¦ário(Ser ¦á testado);
Alguma experi ¦ência na ¦área comercia.
Diferencial: ¦
Experi ¦ência como faturista;
Experi ¦ência em emiss ¦ão de nota fiscal.
Hor ¦ário de trabalho: seg/sexta de 07:00 ¦ás 17:00 (1 hora de almo ¦ço).
Local de trabalho: Mercado s ¦ão Sebasti ¦ão-Penha
A empresa est ¦á trabalhando com pretens ¦ão salarial + VT+ VA + AM e GRANDE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO!
Interessados e dentro do perfil encaminhar curr ¦ículo no corpo do e mail (anexos n ¦ão ser ¦ão abertos) e sua pretens ¦ão salarial,para riorecrutamento@ymail.com,escrito no assunto: Auxiliar Comercial.
Boa sorte !
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Mensagens neste t ¦ópico (1065)
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10.1. CURSO DE EXCEL AVAN ¢Ã'§ADO e IMERS ¢Ã'£O EM F ¢Ã'³RMULAS E FUN
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:00 am
Nossa miss ¢Ã£o ¢Ã© proporcionar aos indiv ¢Ãduos e ¢Ã s
empresas a possibilidade para o desenvolvimento do ponto de vista profissional
e humano, por meio da ¢â' '¼Educa ¢Ã§Ã£o Corporativa ¢â' '½ e nosso principal objetivo ¢Ã© auxiliar nossos clientes a
estabelecerem padr ¢Ãµes, cada vez mais elevados, de comportamento oferecendo
capacita ¢Ã§Ã£o, treinamento e palestras a seus colaboradores e, ¢Ã© claro,
compartilhar experi ¢Ãªncias.
¢Â
CURSO INTENSIVO EM FUN ¢Ã'§Ã'µES DO MICROSOFT EXCEL
Dando continuidade aos m ¢Ã³dulos oferecidos, estamos
lan ¢Ã§ando este curso intensivo, de apenas um dia, para aplica ¢Ã§Ã£o r ¢Ã¡pida ¢Â ao
mercado de trabalho. S ¢Ã£o aproximadamente 60 fun ¢Ã§Ãµes mais utilizadas no MS Excel
que voc ¢Ãª n ¢Ã£o pode deixar de fazer.
¢Â
Conte ¢Ãºdo
Program ¢Ã¡tico
Introdu ¢Ã§Ã£o
Categoria:
Matem ¢Ã¡tica e Trigonom ¢Ã©trica
Categoria:
Data
Categoria:
Texto
Categoria:
Estat ¢Ãstica
Categoria:
Procura e Refer ¢Ãªncia
Categoria:
L ¢Ã³gicas
Categoria:
Informa ¢Ã§Ãµes
Categoria:
Financeira
Categoria: ¢Â Banco
de Dados
¢Â
Algumas
fun ¢Ã§Ãµes aplicadas no curso:
SOMAR PRODUTO, DIA TRABALHO, DIA TRABALHO TOTAL,
CONCATENAR, LOCALIZAR, CONTAR VALORES, ¢Â CONT.SE, CORRESP, ¢Ã'NDICE, PROCV, E, OU,
SE, ¢Ã'©C ¢Ã'©L, PGTO, NPER, BDCONTAR, BDEXTRAIR entre outras.
¢Â
AGENDA DE CURSOS
REGULARES
¢Â - Microsoft Excel Premium - do B ¢Ã¡sico ao Avan ¢Ã§ado
Carga hor ¢Ã¡ria: 20 horas
Valor: R$ 300,00
Turmas:
Segundas e Quarta - 19:00h ¢Ã s 21:00h
Previs ¢Ã£o de in ¢Ãcio: 13 Ago 2012
S ¢Ã¡bado - 08:00h ¢Ã s 12:00h ¢Â
Previs ¢Ã£o de in ¢Ãcio: 18 Ago 2012
¢Â
- Microsoft Excel C/ VBA
Carga hor ¢Ã¡ria: 20 horas
Valor: R$ 400,00
¢Â
Turma:
Ter ¢Ã§a e quinta - 19:00h ¢Ã s 21:00h
Previs ¢Ã£o de in ¢Ãcio: 14 Ago 2012
¢Â
Veja o conte ¢Ãºdo completo do curso em
www.setuptreinamentos.com
As datas de in ¢Ãcio s ¢Ã£o previstas, pois iniciamos as
turmas com no m ¢Ãnimo 12 alunos.
Aula de demonstra ¢Ã§Ã£o:
Fun ¢Ã§Ã£o ¢Ã'ndice - ¢Â http://www.youtube.com/watch?v=rOtgVpAej3c ¢Â
¢Â
AULA 100%
PR ¢Ã'¡TICA - 1 ALUNO POR MICRO.
CERTIFICADO
V ¢Ã'¡LIDO PARA HORAS COMPLEMENTARES NOS CURSOS DE GRADUA ¢Ã'§Ã'£O
Pagamento parcelado at ¢Ã© 12X no cart ¢Ã£o de cr ¢Ã©dito (via Pague Seguro UOL)
Para pagamento ¢Ã vista, desconto de 10% no boleto.
Local do Treinamento:
CitBR - Av. Churchil, 129 / 603 ¢â' '³ Centro
Pr ¢Ã³ximo ao Hospital Sta Casa e Minist ¢Ã©rio da
Aeron ¢Ã¡utica
Obs.: O local ¢Ã© alugado para a
realiza ¢Ã§Ã£o do treinamento, a empresa citada n ¢Ã£o tem nenhuma responsabilidade
pelo mesmo, pois o curso ¢Ã© de total responsabilidade da Setup
Treinamentos. ¢Â
¢Â
Contato
Marcos Freire
(21) 2402-0943
(21) 9954-2440
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Mensagens neste t ¦ópico (16)
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11.1. MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO -URGENTE- RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:01 am
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Grupo Let contrata para seu cliente no ramo de exporta ¦ção e importa ¦ção :MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO.
Necess ¦ário:
¦ Experi ¦ência como motorista de caminh ¦ão na carteira;
¦ Habilita ¦ção D em dia; (OBRIGAT ¦ÓRIO)
Disponibilidade total de hor ¦ário;
Bom condicionamento f ¦ísico e disposi ¦ção,pois far ¦á carregamento de carga;
Residir pr ¦óximo ao mercado S ¦ão Sebasti ¦ão.
Diferencial: (N ¦ão ¦é obrigat ¦ório !)
Possuir ¦ habilita ¦ção A e D;
Curso de empilhadeira ou mec ¦ânica,ser ¦á um grande diferencial; ¦
Trabalha de seg a sexta e s ¦ábado por escala,se precisar fazer hora extra ou viajar pagamos horas extras.
A empresa oferece sal ¦ário de 1.130,00 + VT+ VA (Valor de R$14,50)+ AM e GRANDE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO!
Interessados e dentro do perfil encaminhar curr ¦ículo no corpo do e mail (anexos n ¦ão ser ¦ão abertos),para riorecrutamento@ymail.com,escrito no assunto: MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO.
Boa sorte !
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Mensagens neste t ¦ópico (1065)
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12.1. URGENTE!!! 05 VAGAS para ESTOQUE MASCULINO J ¦ÚNIOR (LOJA de M ¦ÓV
Enviado por: " ¦ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:02 am
¦Ícone RH ¦ seleciona 05 ESTOQUISTAS ¦ MASCULINO J ¦ÚNIORpara ¦ atuar em uma conceituada loja de ¦ m ¦óveis ¦ étnicos,localizadano Centro de Niter ¦ói.
¦
¦
Imprescind ¦ível experi ¦ência anterior na fun ¦ção.
¦
¦
Imprescind ¦ível ¦ residir
pr ¦óximo.
¦
Sexo:Masculino
¦
2 ¦ª ¦à s ¦áb.
¦
Hor ¦ário: ¦ 09:00h ¦às 18:00h ( disponibilidade de hora extra)
¦
Sal ¦ário: ¦ R$ 785,00 + VT ¦ + CTPS assinada + CESTA
B ¦ÁSICA + ALMO ¦ÇO NO LOCAL SEM
DESCONTO.
¦
*POSSIBILIDADES DE
CRESCIMENTO PROFISSIONAL
¦
Se voc ¦ê possui o perfil da
vaga, ¦ encaminhe ¦ curr ¦ículo ¦ no corpo do e-mail: ¦ iconerh@yahoo.com.br ¦
¦
Sinalizando no assunto a que vaga est ¦á se candidatando: ¦ ESTOQUE ¦ MASCULINO J ¦ÚNIOR ¦ - NITER ¦ÓI
BOA SORTE!!
¦
¦
¦
¦ÍCONE ¦ RH ¦ - ¦ Solu ¦ções ¦
Empresariais ¦ em ¦ Recursos ¦ HumanosR. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro|
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Mensagens neste t ¦ópico (1285)
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13. KAIZEN - Melhoria Cont ¢Ãnua
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:03 am
KAIZEN - MELHORIA CONT ¢Ã'NUA
Dia: 21 de agosto de 2012 Hor ¢Ã¡rio: 9h30 ¢Ã s 13h30
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4 ¢Âº andar ¢â' '³ Ala C ¢â' '³ Centro ¢â' '³ RJ.
Apresentador: Ricardo Soares
Curr ¢Ãculo - Administrador; Mestre em Ci ¢Ãªncias Empresariais; P ¢Ã³s-graduado em Doc ¢Ãªncia do Ensino Superior; Professor e coordenador em cursos de gradua ¢Ã§Ã£o e p ¢Ã³s-gradua ¢Ã§Ã£o; Diretor executivo da DDG Educa ¢Ã§Ã£o & Consultoria e o Coordenador dos Programas de P ¢Ã³s-Gradua ¢Ã§Ã£o das Faculdades Integradas Simonsen. Registra experi ¢Ãªncias bem sucedidas em institui ¢Ã§Ãµes como: UFRJ, FGV, ESPM - Escola Superior de Pol ¢Ãcia Militar do Rio de Janeiro. Programa de cursos presencias com tutoria virtual (Provirtual), da Universidade Candido Mendes, Universo- Universidade Salgado Oliveira, Fafic- Faculdade de Filosofia de Campos, Centro Universit ¢Ã¡rio S ¢Ã£o Camilo dentre outras institui ¢Ã§Ãµes de ensino. Autor do Livro Leitura Din ¢Ã¢mica pela Editora Campus e membro do conselho editorial da Editora Impetus, foi o respons ¢Ã¡vel pela introdu ¢Ã§Ã£o e a implementa ¢Ã§Ã£o do treinamento de Leitura Din ¢Ã¢mica e Memoriza ¢Ã§Ã£o Aplicada na Petrobras, tendo atuado ainda como consultor, em empresas entre as quais, citam-se as seguintes: SHELL do Brasil, GSK- GlaxoSmithkline, Alied Domec, Sadia Conc ¢Ã³rdia entre outras.
OBJETIVOS: Capacitar os participantes na utiliza ¢Ã§Ã£o da filosofia Kaizen, possibilitando aplicar conceitos pr ¢Ã¡ticos para a melhoria cont ¢Ãnua dos processos de trabalho.
P ¢Ã'ºBLICO-ALVO: Profissionais que atuam ou pretendem atuar nas ¢Ã¡reas da Produ ¢Ã§Ã£o, Qualidade e Produtividade.
METODOLOGIA: Fundamenta ¢Ã§Ã£o te ¢Ã³rica, simula ¢Ã§Ãµes, debates, demonstra ¢Ã§Ãµes, exposi ¢Ã§Ãµes orais dialogadas, trabalhos pr ¢Ã¡ticos individuais e em grupo e demais t ¢Ã©cnicas facilitadoras da aprendizagem dos treinandos.
P R O G R A M A
Entendendo a flilosofia do Kaizen
A abordagem sist ¢Ãªmica de J. M. Juran
Ciclo de Controle de Deming, PDCA - Plan-Do-Check-Act
O TQC - Total Quality Control como um processo integrado
Princ ¢Ãpios do Kaizen:
- Foco em processos produtivos;
- ¢Ã'ªnfase na pr ¢Ã¡tica ("Gemba Kaizen");
- Princ ¢Ãpio do "aprender fazendo";
- Busca por resultados imediatos;
- Pequenas mudan ¢Ã§as, baixo investimento;
- Disciplina e compromisso para manuten ¢Ã§Ã£o dos esfor ¢Ã§os.
Os conceitos de efici ¢Ãªncia, efic ¢Ã¡cia e efetividade
O equil ¢Ãbrio entre clima organizacional e a produtividade
O princ ¢Ãpio da estabilidade financeira e emocional ao empregado
Clima Organizacional agrad ¢Ã¡vel
Ambiente simples, funcional e agrad ¢Ã¡vel - OS 5 S
O Kaizen aplicado: O Sistema de produ ¢Ã§Ã£o Toyota
Inscri ¢Ã§Ãµes e mais informa ¢Ã§Ãµes, ligue (21) 2217-5566 ou responda esse e-mail.
[As partes desta mensagem que n ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14.1. Recepcionista 12x36
Enviado por: "Priscila Rebello" priscilarh@yahoo.com.br priscilarh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:03 am
¦ Recepcionista ¦ 12x36 - (trabalha um dia, folga no dia seguinte)
Apenas Mulheres
Hor ¦ário da trabalho: das 8 ¦ás 18h
Local: Recreio
Sal ¦ário: R$810,14
Vale Alimenta ¦ção: R$190,00
ENVIAR CURR ¦ÍCULO, COLOCANDO NO ASSUNTO: RECEPCIONISTA, PARA: recrutamentompa@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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15. Or ¢Ã§amento e Controle Empresarial
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:03 am
OR ¢Ã'§AMENTO E CONTROLE EMPRESARIAL
Dia: 22 de agosto de 2012 Hor ¢Ã¡rio: 9h30 ¢Ã s 17h30
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4 ¢Âº andar - Ala C ¢â' '³ Centro ¢â' '³ RJ.
Apresentador: Denilson Nogueira
Curr ¢Ãculo - S ¢Ã³cio da RDB Consultoria, Administrador e Contador. Mestre em Ci ¢Ãªncias Cont ¢Ã¡beis pela UERJ, concentrado na ¢Ã¡rea de Contabilidade Financeira. Atua como professor na Marinha do
Brasil e na FGV-Online como tutor em cursos de P ¢Ã³s-Gradua ¢Ã§Ã£o e Treinamento em v ¢Ã¡rios estados do pa ¢Ãs. Leciona h ¢Ã¡ 14 anos, 8 anos em Institui ¢Ã§Ãµes de Ensino Superior, tendo trabalhos apresentados
em Congressos Nacionais e Internacionais. Consultor SEBRAE. Na iniciativa privada trabalhou 7 anos na Cia. Pneum ¢Ã¡ticos Michelin na ¢Ã¡rea de produ ¢Ã§Ã£o.
OBJETIVOS: Apresentar ferramentas de gest ¢Ã£o financeira para a elabora ¢Ã§Ã£o e an ¢Ã¡lise na tomada de decis ¢Ã£o. Gest ¢Ã£o dos recursos de caixa.Utilizar t ¢Ã©cnicas e procedimentos aplic ¢Ã¡veis ¢Ã administra ¢Ã§Ã£o do capital de giro. Aplicar t ¢Ã©cnicas de previs ¢Ã£o na gest ¢Ã£o dos recursos de caixa. Demonstrar o impacto dos ativos e passivos financeiros no Or ¢Ã§amento.
P ¢Ã'ºBLICO-ALVO: Contabilistas, auditores, consultores, administradores, advogados e demais profissionais interessados na mat ¢Ã©ria.
P R O G R A M A
1. Conceito e finalidade do or ¢Ã§amento
1.1 Princ ¢Ãpios Fundamentais de Or ¢Ã§amento
1.2 Vantagens
1.3 Limita ¢Ã§Ãµes
2. Condi ¢Ã§Ãµes Para Implementa ¢Ã§Ã£o do Or ¢Ã§amento
2.1 Controle Or ¢Ã§ament ¢Ã¡rio
2.2 M ¢Ã©todos de Previs ¢Ã£o Or ¢Ã§ament ¢Ã¡ria
3. Or ¢Ã§amento Operacional
3.1 Receitas
3.2 Custos
3.3 Despesas
3.4 Apura ¢Ã§Ã£o
4. Or ¢Ã§amento de Caixa
4.1 Elabora ¢Ã§Ã£o do Fluxo de Caixa
4.2 Principais componentes do Fluxo de Caixa
5. Or ¢Ã§amento de Capital
5.1 Avalia ¢Ã§Ã£o de Projetos
5.2 Valor Presente
5.3 Valor Presente L ¢Ãquido
5.4 TIR
5.5 Custo Anual Equivalente
6. Proje ¢Ã§Ã£o das Demonstra ¢Ã§Ãµes Financeiras
6.1 Balan ¢Ã§o Patrimonial
6.2 Demonstra ¢Ã§Ã£o do Resultado do Exerc ¢Ãcio
6.3 Fluxo de Caixa
7. Pr ¢Ã¡tica Or ¢Ã§ament ¢Ã¡ria
7.1 Or ¢Ã§amento de Vendas
7.2 Or ¢Ã§amento de Estoques Iniciais
7.3 Or ¢Ã§amento de consumo de mat ¢Ã©ria-prima
7.4 Or ¢Ã§amento de M ¢Ã£o de Obra Direta
7.5 Or ¢Ã§amento de Custos Indiretos
7.6 Or ¢Ã§amento de Estoque Final
7.7 Or ¢Ã§amento de Despesas Administrativas e Vendas
7.8 Or ¢Ã§amento de Despesas de Capital
7.9 Or ¢Ã§amento de CPV
7.10 Or ¢Ã§amento de Caixa
7.11 Proje ¢Ã§Ã£o dos Fluxos de Caixa
7.12 Proje ¢Ã§Ã£o de Lucros
7.13 Proje ¢Ã§Ã£o Patrimonial
Inscri ¢Ã§Ãµes e mais informa ¢Ã§Ãµes, ligue (21) 2217-5566 ou responda esse e-mail.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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16.1. OPERADOR DE TLMK ATIVO / CENTRO RJ
Enviado por: " ¦ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:04 am
¦Ícone RH ¦ seleciona ¦ 04
vagaspara OPERADOR DE TLMK ¦ ATIVO para ¦ atuar em Empresa
Administradora de Plano de Sa ¦úde localizada no Centro do RJ..
¦
¦
Imprescind ¦ível experi ¦ência anterior na fun ¦ção
¦
Sexo:
¦
Ambos os sexos
¦
Idade:
¦
¦À partir de 18 anos
¦
Hor ¦ário:
¦
De 2 ¦ª ¦à 6 ¦ª feira
09:00h ¦às 15:00h ou
12:00h/18:00h ¦
Aos s ¦ábados 08:00h ¦às
14:00h
¦
Sal ¦ário:
¦
R$ 640,00 + % de
comiss ¦ão = m ¦édia salarial de R$ 1000,00
¦
As interessadas dever ¦ão encaminhar ¦ curr ¦ículo ¦ no corpo do e-mail iconerh@yahoo.com.br
¦
Sinalize no assunto a
que vaga est ¦á se candidatando:
OPERADOR DE TLMK ¦ ATIVO
¦
Boa Sorte!!!
¦
¦
¦
¦
¦ÍCONE ¦ RH ¦ - ¦ Solu ¦ções ¦
Empresariais ¦ em ¦ Recursos ¦ Humanos
R. Erasmo
Braga, 227 sl. 1201 - Centro| ¦
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17. Vaga Recepcionista - IBEF-Rio
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Ter, 31 de Jul de 2012 10:04 am
Prezados,
O Instituto Brasileiro de Executivos de Finan ¦ças - IBEF Rio de Janeiro est ¦á realizando Processo Seletivo externo para prover uma vaga de Recepcionista.
Atividades que o funcion ¦ário ir ¦á exercer: Atuar com recep ¦ção, atendimento ao p ¦úblico interno e externo, atendimento telef ¦ônico, prepara ¦ção, recep ¦ção e distribui ¦ção de documentos e material de divulga ¦ção, manuseio e prepara ¦ção de correspond ¦ências dentre outras atividades administrativas.
Forma ¦ção acad ¦êmica: Ensino M ¦édio, Ensino T ¦écnico e/ou Ensino Superior.
Experi ¦ência e qualifica ¦ções: N ¦ão ¦é necess ¦ário ter experi ¦ência, no entanto ¦é preciso ter boa dic ¦ção, comunica ¦ção, pr ¦ó-atividade, agilidade e ter a aten ¦ção voltada aos pequenos detalhes.
Faixa Salarial: R$700,00 - CLT
Hor ¦ário de Trabalho: De segunda a sexta, das 9h ¦às 18h.
Informa ¦ções Adicionais:
* Vale-transporte: fornecido para todo o trajeto realizado pelo funcion ¦ário;
* T ¦íquete-refei ¦ção: pode ser substitu ¦ído pelo t ¦íquete-alimenta ¦ção, ¦à crit ¦ério do funcion ¦ário;
* Plano de Sa ¦úde;
* Plano Odontol ¦ógico.
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo para o e-mail administracao@ibefrio.org.br, mencionando no campo assunto o nome Vaga Recepcionista.
Atenciosamente,
Simone Marisa Lira
Gerente Administrativa
Tel.: (21) 2217-5555/ 2217-5570
E-mail: atendimento@ibefrio.org.br
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa miss ¦ão ¦é levar orienta ¦ção, dicas, suporte, atrav ¦és de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio ¦é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulga ¦ção de vagas do Brasil.
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