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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. ASSISTENTE / ANALISTA DE RH
De: Monica Motta
2.1. Operadores de Vendas (Call Center) - RJ
De: Rh Tv Cidade
3. RJ - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - IN€
De: Luciana Borel
4. RJ - ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SELE€ ¦ÇÃO
De: Luciana Borel
5.1. ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL PARA O RECREIO
De: desafiorh2011
6. T€ ¦ÉCNICO (A) EM EDIFICA€ ¦ÇÕES - PARA TRABALHAR PR€ ¦ÓXIMO A MARI
De: desafiorh2011
7.1. Auxiliar Administrativo Teres€ ¦ópolis
De: alessandra alessandra
7.2. Auxiliar Administrativo Teres€ ¦ópolis
De: alessandra alessandra
8.1. EST€ ¦ÁGIO CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS PARA NIL€ ¦ÓPOLIS
De: desafiorh2011
9.1. RJ - Sele€ ¦ção e Inclus€ ¦ão de Portadores de Defici€ ¦ência
De: Luciana Borel
10.1. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS para CALL CENTER SEGMENTO BANC€
De: Roberta Silva
11.1. CURSOS DE RH E DP NA BARRA/RJ
De: Monica Motta
12.1. CURSOS DE FORMA€ ¦ÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO - RJ
De: Monica Motta
13.1. PALESTRAS GRATUITAS - TALENTO RECURSOS HUMANOS
De: Monica Motta
14.1. IN€ ¦ÍCIO 10/08 CURSO ESTRAT€ ¦ÉGIAS EM TEMPOS DE ESCASSEZ DE M€ ¦ÃO
De: Monica Motta
15. COORDENADOR DE MATERIAIS € ¦'¶ € ¦ÁREA ALIMENTOS € ¦'¶ RIO DE JANEIR
De: rhvagarecursoshumanos
16.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - NO
De: Luciana Borel
17. T€ ¦ÉCNICO EM SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
De: Adriana Santos
Mensagens
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1.1. ASSISTENTE / ANALISTA DE RH
Enviado por: "Monica Motta" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 10:53 am
Consultoria contrata para seu cliente:
€ ¦
Analista de RH
€ ¦
Experi€ ¦ência e viv€ ¦ência na € ¦área de Recursos Humanos, vis€ ¦ão generalista dos subsistemas.
Forma€ ¦ção: Administra€ ¦ção, psicologia e Gest€ ¦ão de Recursos Humanos.
Local: Rio de Janeiro
Hor€ ¦ário: 09:00 as 18:00
Sal€ ¦ário: Estamos trabalhando com pretens€ ¦ão salarial
€ ¦
Interessados, enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail e colocar no campo assunto a vaga no qual esta se candidatando.
para o e-mail: talentoemrh@yahoo.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2.1. Operadores de Vendas (Call Center) - RJ
Enviado por: "Rh Tv Cidade" rhtvcidade@yahoo.com rhtvcidade
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 10:53 am
Empresa do ramo de TV por assinatura e Internet Banda Larga, em plena expans€ ¦ão, contrata:
Operadores de Vendas (Call Center)- RJ
Perfil
* Ensino m€ ¦édio completo ( desej€ ¦ável cursando comunica€ ¦ção, jornalismo , gest€ ¦ão de call center, gest€ ¦ão de recursos humanos, marketing, Letras, ou € ¦áreas afins)
* Habilidades necess€ ¦árias: Bom relacionamento Interpessoal, Boa express€ ¦ão verbal e escrita (ser€ ¦á testado), € ¦ótima argumenta€ ¦ção, capacidade de persuas€ ¦ão, vontade de crescer profissionalmente e comprometimento.
* Conhecimentos em micro inform€ ¦ática: Boa digita€ ¦ção e Pacote Office ( Excel - b€ ¦ásico)
* Desej€ ¦ável conhecimento de t€ ¦écnicas de negocia€ ¦ção
* € ¦É necess€ ¦ário ter atuado em call center nas c€ ¦élulas de vendas (se n€ ¦ão possuir experi€ ¦ência compravada em carteira, favor n€ ¦ão enviar).
* Disponibilidade Total
Atribui€ ¦ções:
*Venda ativa e receptiva para n€ ¦ão assinantes, apresentando a proposta da empresa, servi€ ¦ços e valores.
A empresa oferece:
Contrato CLT
Boa remunera€ ¦ção + Remenure€ ¦ção Vari€ ¦ável + VT + VA+ VR + Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica e m€ ¦édica
Escala: 6 x1
6:20 h de trabalho por dia
Hor€ ¦ário de Trabalho: a definir.
Local de trabalho: Centro - RJ
Escala de Trabalho: 6X1
Necess€ ¦ário ter disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriado.
Interessados e DENTRO DO PERFIL:
1- Encaminhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail (N€ ¦ÃO ANEXAR) - Informando no campo assunto (Operadores de Vendas (Call Center))
2- Informar disponibilidade de hor€ ¦ário (imprescind€ ¦ível)
3- Caso esteja estudando : informar hor€ ¦ário e local em que estuda
4- Informar a € ¦última remunera€ ¦ção recebida
Enviar para o email:
rhtvcidade@yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (95)
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3. RJ - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - IN€
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 10:53 am
ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
P€ ¦ÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso voltado a pessoas com interesse espec€ ¦ífico em angariar entendimento da legisla€ ¦ção trabalhista, c€ ¦álculos relacionados € ¦à folha de pagamento, encargos e rotinas de administra€ ¦ção de pessoal em geral. Este curso forma de maneira completa a pessoa que deseja atuar em Departamento Pessoal, oferecendo todo o conhecimento necess€ ¦ário a atua€ ¦ção nesta € ¦área.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br
CONTE€ ¦ÚDO:
1- Admiss€ ¦ão
Exame M€ ¦édico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
SREP
Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Utilidade
Sal€ ¦ário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescis€ ¦órias
Homologa€ ¦ção
Aviso Pr€ ¦évio - Nova legisla€ ¦ção
Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
Acidente do Trabalho
Sal€ ¦ário Maternidade
Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
INSTRUTORA:
Noemi Silva - Consultora e Instrutora dos cursos na € ¦área de administra€ ¦ção de pessoal da RHF€ ¦ácil. Graduada em Administra€ ¦ção de Empresas e P€ ¦ós graduada em Direito do Trabalho. Larga experi€ ¦ência conduzindo as € ¦áreas administrativas e departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente supervisiona os setores de RH e DP de uma grande empresa de telecomunica€ ¦ções, sendo respons€ ¦ável direta pela equipe dos dois setores.
AGENDA
S€ ¦ábados
In€ ¦ício em 04/08. T€ ¦érmino em 01/09.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 17:15hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
€ ¦Ônibus e estacionamentos diversos.
INVESTIMENTO
R$780,00.
Ganhe uma CLT (consolida€ ¦ção das leis trabalhistas) material fundamental para os profissionais de DP nos pagamentos € ¦à vista.
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos faturamento para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
R$730,00. V€ ¦álido somente para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão recebem este desconto.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$40,00 - Exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas sem juros. V€ ¦álido somente para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão recebem este desconto.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Em 10 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
CART€ ¦ÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em at€ ¦é 5 parcelas fixas - consulte as condi€ ¦ções junto aos nossos consultores. Financiamento sujeito a an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
Condi€ ¦ções de parcelamento exclusivas para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão s€ ¦ão contempladas.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no link ao lado direito superior da p€ ¦ágina e converse com nossos consultores.
Telefone: (21) 2137-0710
Email: luciana.borel@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
www.rhfacilconsultoria.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. RJ - ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SELE€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 10:54 am
T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAL
€ ¦Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir entrevistas em processos seletivos reais. Turmas com 14 alunos. Metodologia Pr€ ¦ática. Condu€ ¦ção de entrevistas reais em processos seletivos. Aprendizado garantido.
P€ ¦ÚBLICO -ALVO e OBJETIVOS
Este curso € ¦é voltado para todos aqueles que precisam aprender a conduzir entrevistas de sele€ ¦ção - para todos os tipos de cargos. Trabalhamos de forma pr€ ¦ática, com simula€ ¦ções de entrevistas e com a possibilidade de nossos alunos entrevistarem candidatos em sele€ ¦ções reais que a RHF€ ¦ácil esteja cuidando no momento do curso.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br.
CONTE€ ¦ÚDO:
- Criando o roteiro da entrevista com base nas compet€ ¦ências necess€ ¦árias ao cargo
- Perguntas comportamentais - t€ ¦écnica de entrevista
- Avaliando as respostas do candidato
- Simula€ ¦ções
- Parecer de entrevista
- M€ ¦ódulo pr€ ¦ático opcional: Durante o curso, os alunos ser€ ¦ão convidados a participar de processos seletivos reais, desenvolvidos pela consultoria RHF€ ¦ácil, tendo a chance de colocar em pr€ ¦ática os conhecimentos adquiridos em sala de aula.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 12 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
Coordenador do curso
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
AGENDA
Segundas feiras
In€ ¦ício em 13/08. T€ ¦érmino em 03/09
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / 1204.
Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á - Centro - RJ
- Metr€ ¦ô Uruguaiana
- Diversos € ¦ônibus
- Restaurantes
INVESTIMENTO
R$388,00
J€ ¦á incluso o material did€ ¦ático e certificado. Faturamos para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
O curso sai por R$348,00.
V€ ¦álido somente at€ ¦é para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão recebem este desconto.
DESCONTO - ESTUDANTES
O curso sai por R$365,00.
V€ ¦álido somente at€ ¦é para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica, com pagamento em cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão recebem este desconto.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Parcelamento em 8 vezes sem juros.
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros.
CREDI€ ¦ÁRIO CIELO - At€ ¦é 48 meses para quitar o curso!
Para clientes com cart€ ¦ões de cr€ ¦édito visa bradesco ou visa banco do brasil. Parcelamento em at€ ¦é 48 parcelas fixas. Consulte o limite disponibilizado para seu cart€ ¦ão junto ao banco emissor.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em at€ ¦é 3 parcelas fixas - consulte as condi€ ¦ções junto aos nossos consultores. Financiamento sujeito a an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
Condi€ ¦ções de parcelamento exclusivas para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão s€ ¦ão contempladas.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Atendimento online no nosso chat: www.rhfacilconsultoria.com.br - Click no link ao lado direito superior da p€ ¦ágina e converse com nossos consultores.
Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
Skype: lucianaborel
Email: luciana.borel@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os nossos consultores.
RHF€ ¦ÁCIL NA MIDIA:
Jornal o Fluminense (Niter€ ¦ói)
http://jornal.ofluminense.com.br/editorias/empregos-e-negocios/caca-de-profissionais-com-grandes-talentos
Portal Terra
http://operacoescambiais.terra.com.br/noticias/pessoa-fisica-3/desemprego-afeta-todas-as-idades-323
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacilconsultoria.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL PARA O RECREIO
Enviado por: "desafiorh2011" desafiorh2011@yahoo.com.br desafiorh2011
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 10:58 am
€ ¢Â
€ ¢Â ASSISTENTE€ ¢Â FISCAL
VAGAS PARA O RECREIO
VAGAS EFETIVAS
ADMISS€ ¢Ã'£O IMEDIATA.
M€ ¢Ã'NIMO 2€ ¢Âº GRAU COMPLETO.
COM S€ ¢Ã'³LIDA EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA EM TODA A ROTINA FISCAL,
PRINCIPALMENTE, EM€ ¢Â CALCULO DE IMPOSTOS ICMS
E ISS
E APURA€ ¢Ã'§Ã'£O DE GUIAS DE PIS/CONFINS E
IRPJ€ ¢Â ICMS
HOR€ ¢Ã'¡RIO DE TRABALHO: DE 2€ ¢ÂªF € ¢Ã' 6€ ¢ÂªF € ¢â' '³ HOR€ ¢Ã'¡RIO
COMERCIAL.
SAL€ ¢Ã'¡RIO:R$ 1.295,00 + VT + VA +REFEI€ ¢Ã'§Ã'£O NO LOCAL + PS E PO
€ ¢Â
ENVIAR CURR€ ¢Ã'CULO,COLADO NO CORPO DO E-MAIL,
PARA:
€ ¢Â
novorh2011@yahoo.com.br
€ ¢Â
FAVOR MENCIONAR NO ASSUNTO O CARGO:€ ¢Â ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL.
€ ¢Â
OBS:
N€ ¢Ã'£O ABRIMOS CURR€ ¢Ã'CULOS ANEXADOS.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (22)
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6. T€ ¦ÉCNICO (A) EM EDIFICA€ ¦ÇÕES - PARA TRABALHAR PR€ ¦ÓXIMO A MARI
Enviado por: "desafiorh2011" desafiorh2011@yahoo.com.br desafiorh2011
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:00 am
T€ ¦ÉCNICO (A) EM EDIFICA€ ¦ÇÕES
VAGA PARA TRABALHAR PR€ ¦ÓXIMO A MARIC€ ¦Á
€ ¦
PARA IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO.
- COM CREA;
- RESIDIR EM MARIC€ ¦Á, NITER€ ¦ÓI, S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO OU PROXIMIDADES;
- COM EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR, NA € ¦ÁREA DE CONSTRU€ ¦ÇÃO€ ¦ CIVIL OU SIMILAR;
- COM AUTO CAD;
- PARA TRABALHAR DE 2€ ¦ª € ¦À 6€ ¦ªF;
ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, PARA:
novorh2011@yahoo.com.br
FAVOR MENCIONAR NO ASSUNTO O CARGO: T€ ¦ÉCNICO EM EDIFICA€ ¦ÇÕES.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. Auxiliar Administrativo Teres€ ¦ópolis
Enviado por: "alessandra alessandra" allemartins@yahoo.com.br allemartins
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:01 am
Vaga de Auxiliar Administrativo Teres€ ¦ópolis
€ ¦
Experi€ ¦ência na € ¦área administrativa, diferencial em condom€ ¦ínios e ou administradoras;
2€ ¦º grau completo ou cursando superior;
Usu€ ¦ário do pacote office;
conhecimento de atendimento.
€ ¦
empresa oferece:
€ ¦
R$ + VT + VR R$20,00 + Assist€ ¦ência Medica + seguro de vida.
€ ¦
€ ¦ Entrevista ser€ ¦á na quinta - feira dia 02/08 € ¦às 10h30 em Teres€ ¦ópolis, os interessados entrar em contato atrav€ ¦és do telefone 21-2272-8018 at€ ¦é ter€ ¦ça -feira dia 01/08.
colocar no assunto Auxiliar Administrativo
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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7.2. Auxiliar Administrativo Teres€ ¦ópolis
Enviado por: "alessandra alessandra" allemartins@yahoo.com.br allemartins
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:12 am
Vaga de Auxiliar Administrativo Teres€ ¦ópolis
€ ¦
Experi€ ¦ência na € ¦área administrativa, diferencial em condom€ ¦ínios e ou administradoras;
2€ ¦º grau completo ou cursando superior;
Usu€ ¦ário do pacote office;
conhecimento de atendimento.
€ ¦
empresa oferece:
€ ¦
R$768,00 + VT + VR R$20,00 + Assist€ ¦ência Medica + seguro de vida.
€ ¦
€ ¦ Entrevista ser€ ¦á na quinta - feira dia 02/08 € ¦às 10h30 em Teres€ ¦ópolis, os interessados entrar em contato atrav€ ¦és do telefone 21-2272-8018 at€ ¦é ter€ ¦ça -feira dia 01/08.
colocar no assunto Auxiliar Administrativo
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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8.1. EST€ ¦ÁGIO CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS PARA NIL€ ¦ÓPOLIS
Enviado por: "desafiorh2011" desafiorh2011@yahoo.com.br desafiorh2011
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:01 am
EST€ ¦ÁGIO EM CI€ ¦ÊNCIAS
CONT€ ¦ÁBEIS
Para Nil€ ¦ópolis
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
RESIDIR F€ ¦ÁCIL ACESSO A
NIL€ ¦ÓPOLIS
CURSANDO SUPERIOR EM
CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS
6 HORAS DI€ ¦ÁRIAS
€ ¦
BOLSA: 600,00 +
VALE TRANSPORTE+ VALE REFEI€ ¦ÇÃO NO VALOR DE R$ 14,80 POR DIA E SEGURO DE VIDA.
A EMPRESA OFERECE OPORTUNIDADE DE
EFETIVA€ ¦ÇÃO E CHANCE DE CRESCIMENTO.
€ ¦
INTERESSADOS, DENTRO DO
PERFIL, ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E.MAIL PARA:€ ¦ anc.assessoria@yahoo.com.br
MENCIONAR A VAGA: EST€ ¦ÁGIO EM CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS
ATEN€ ¦ÇÃO: FAVOR N€ ¦ÃO ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO ANEXADO
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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9.1. RJ - Sele€ ¦ção e Inclus€ ¦ão de Portadores de Defici€ ¦ência
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:05 am
Sele€ ¦ção e Inclus€ ¦ão de Portadores de Defici€ ¦ência
Legisla€ ¦ção, Sele€ ¦ção, Inclus€ ¦ão e Reten€ ¦ção de PCDs/ PNEs
CURSO EXCLUSIVO RHF€ ¦ÁCIL
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Organiza€ ¦ções com mais de 100 colaboradores, que possuem a obriga€ ¦ção legal de contratar pessoas com defici€ ¦ência e precisam criar processos que permitam a inclus€ ¦ão, adapta€ ¦ção e qualifica€ ¦ção destes profissionais.
Profissionais e estudantes da € ¦área de recursos humanos, administra€ ¦ção, psicologia, assist€ ¦ência social e € ¦áreas afins.
Interessados em gest€ ¦ão da inclus€ ¦ão de pessoas com defici€ ¦ência e na maximiza€ ¦ção dos resultados dessas rela€ ¦ções.
Os cursos da RHF€ ¦ácil s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais.
CONTE€ ¦ÚDO:
1- Introdu€ ¦ção:
a.. Inser€ ¦ção de PcD no mercado de trabalho
b.. Diferentes tipos de defici€ ¦ência
2- Legisla€ ¦ção:
a.. Legisla€ ¦ções pertinentes ao deficiente
b.. Rela€ ¦ção da lei de aprendizes X lei de cotas
c.. Lei de acessibilidade
d.. Aplica€ ¦ção de multa pelo n€ ¦ão cumprimento da legisla€ ¦ção
3- Sele€ ¦ção:
a.. Canais de capta€ ¦ção
b.. Escola inclusiva X escola especiais
c.. Como selecionar o PcD
4- PcD x Empresa - Trabalhando a inclus€ ¦ão e aceita€ ¦ção
a.. Inclus€ ¦ão do especial na equipe
b.. Capacita€ ¦ção da equipe de RH
c.. Sensibiliza€ ¦ção da empresa
d.. Como lidar no dia a dia com o especial
5- Reten€ ¦ção do PcD na empresa
a.. Relacionamento com a fam€ ¦ília do PcD
b.. Amparo social ao deficiente
c.. Admiss€ ¦ão do deficiente
d.. Demiss€ ¦ão do deficiente
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 9 horas (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
INSTRUTORA:
Noemi Silva - Consultora e Instrutora dos cursos na € ¦área de administra€ ¦ção de pessoal da RHF€ ¦ácil. Graduada em Administra€ ¦ção de Empresas e P€ ¦ós graduada em Direito do Trabalho. Larga experi€ ¦ência conduzindo as € ¦áreas administrativas e departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente supervisiona os setores de RH e DP de uma grande empresa de telecomunica€ ¦ções, sendo respons€ ¦ável direta pela equipe dos dois setores. Criadora e respons€ ¦ável pela implanta€ ¦ção do projeto modelo conduzido na empresa para contrata€ ¦ção e reten€ ¦ção de Portadores de Necessidade Especial.
AGENDA
Ter€ ¦ças feiras
In€ ¦ício em 14/08. T€ ¦érmino em 28/08
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á. Em frente ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
R$388,00
J€ ¦á incluso o material did€ ¦ático e certificado. Faturamos para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
O curso sai por R$348,00.
V€ ¦álido somente at€ ¦é para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica. Matr€ ¦ículas PJ ou Pessoa F€ ¦ísica com reembolso pela empresa n€ ¦ão recebem este desconto.
DESCONTO - ESTUDANTES
O curso sai por R$365,00.
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PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
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Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
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Telefone: (21) 3521-5001 ou (21) 2137-0710
Skype: lucianaborel
Email: luciana.borel@rhfacil.net
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RHF€ ¦ÁCIL NA MIDIA:
Jornal o Fluminense (Niter€ ¦ói)
http://jornal.ofluminense.com.br/editorias/empregos-e-negocios/caca-de-profissionais-com-grandes-talentos
Portal Terra
http://operacoescambiais.terra.com.br/noticias/pessoa-fisica-3/desemprego-afeta-todas-as-idades-323
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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10.1. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS para CALL CENTER SEGMENTO BANC€
Enviado por: "Roberta Silva" oportunidades.rh2007@yahoo.com.br oportunidades.rh2007
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:08 am
Assistente de Atendimemto
Empresa de grande porte no segmento financeiro busca profissionais PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS para CALL CENTER SEGMENTO BANC€ ¦ÁRIO.
PERFIL: 2€ ¦º GRAU COMPLETO
DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO
BOA FLU€ ¦ÊNCIA VERBAL
PERFIL COMERCIAL
CALL CENTER
Local : S€ ¦ão Cristov€ ¦ão
Sal€ ¦ário R$ 1400,00 + VT, VA, VR, PL, Seguro de vida, Aux. Creche, Assist. M€ ¦édica, Odontologica, Incentivo Educa€ ¦ção.
INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL ENVIAR CV PARA oportunidades.rh2007@yahoo.com.br. Por Favor incluir O N€ ¦ÚMERO DO CID. . Mencionar qual € ¦é a defici€ ¦ência.
Assunto : PCD
laudo atualizado.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11.1. CURSOS DE RH E DP NA BARRA/RJ
Enviado por: "Monica Motta" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:08 am
€ ¦
Voc€ ¦ê que ser +?
€ ¦
Venha para Talento Consultoria, conhe€ ¦ça os nossos cursos exclusivos para profissionais de RH e DP.
Nossos cursos s€ ¦ão focados no exerc€ ¦ício da profiss€ ¦ão, orientado para o mercado de trabalho, para que nossos alunos saiam qualificados. Potencialize seus conhecimentos e saia na frente, no cen€ ¦ário atual € ¦é preciso ser diferente, nada melhor que aumentar os seus conhecimento para ser diferente diante de tanta gente igual.
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Curso Exclusivo Estrat€ ¦égias para os Tempos de Escassez de M€ ¦ão de Obra
Inicio: 10/08 (Sexta-feira)
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Curso Completo de Analista de Treinamento
In€ ¦ício:13/08 (segundas e quartas)
Turma especial de s€ ¦ábado in€ ¦ício em: 18 de agosto
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Curso de Recrutamento e Sele€ ¦ção de Pessoal
In€ ¦ício: 14/08 (ter€ ¦ças e quintas)
Turma especial de s€ ¦ábado in€ ¦ício em: 15 de setembro
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Curso Gest€ ¦ão de Clima Organizacional
In€ ¦ício: 12/09 (segundas e quartas)
Turma especial de s€ ¦ábado in€ ¦ício em: 13 de outubro
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Curso T€ ¦écnicas de Apresenta€ ¦ção Empresarial
In€ ¦ício: 13/09 (ter€ ¦ças e quintas)
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Curso Exclusivo Implanta€ ¦ção de RH em Pequenas e Microempresas
Inicio: 27/10 (s€ ¦ábado)
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Curso Departamento Pessoal em A€ ¦ção
In€ ¦ício: 10/10 (segundas e quartas)
Turma especial de s€ ¦ábado in€ ¦ício em: 24/11
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Curso Jogos e Din€ ¦âmicas no Ambiente Corporativo
In€ ¦ício: 16/10 (ter€ ¦ças e quintas)
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Curso Gest€ ¦ão de Conflitos
In€ ¦ício: 09/11 (sexta-feira)
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção€ ¦
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VANTAGENS DE FAZER CURSO NA TALENTO:
* Instrutores experientes com qualifica€ ¦ção acad€ ¦êmica e experi€ ¦ência profissional.
* Gr€ ¦átis CD com materiais para estudo e aplicabilidade no trabalho.
* Turmas com no m€ ¦áximo 15 alunos.
* Todos os alunos, ser€ ¦ão cadastrados em nosso banco de talentos para concorrer as oportunidades oferecidas pela parea de R&S.
* Concorre a um lindo notebook em dezembro/2012.
Saiba mais em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/ € ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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12.1. CURSOS DE FORMA€ ¦ÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO - RJ
Enviado por: "Monica Motta" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:09 am
€ ¦
Cursos orientados para o mercado de trabalho € ¦é na Talento Recursos Humanos.
ATalento oferece cursos orientados para o mercado de trabalho, focado no exerc€ ¦ício da fun€ ¦ção, para que nossos alunos saiam capacitados e preparados para ingressar no mercado de trabalho, aprimorar seus conhecimentos e evoluir na profiss€ ¦ão.€ ¦ * Vantagens de fazer curso na Talento Recursos Humanos:
* Instrutores experientes com forma€ ¦ção acad€ ¦êmica e viv€ ¦ência profissional.
* Turmas com no m€ ¦áximo 15 alunos
* Todos os alunos ser€ ¦ão cadastrados em nosso banco de talentos para concorrer as oportunidades em aberto na € ¦área de R&S.
* Concorre a um lindo notebook em dezembro/12.
SEJA + E SAIA NA FRENTE
Curso: Empregabilidade
Conhecimentos essenciais para conquista emprego.
In€ ¦ício: 03/09 (segundas e quartas)
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦ás 11:00
Hor€ ¦ário alternativo: 16:00 € ¦ás 18:00
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_empregabilidade.php
€ ¦
Curso: Recepcionista (gr€ ¦átis curso b€ ¦ásico de maquiagem pra o dia a dia)A recep€ ¦ção € ¦é a porta de entrada de uma empresa, portanto, para assumir a posi€ ¦ção de recepcionista € ¦é preciso estar preparado.
In€ ¦ício:€ ¦ 04/09 (ter€ ¦ças e quintas)
Hor€ ¦ário: 16:00 € ¦ás 18:00
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_recepcionista.php
€ ¦
Curso: Operador de Telemarketing
Uns dos mercados que mais oferecem vagas de emprego no Brasil. Algumas empresas contratam para esta fun€ ¦ção pessoas sem experi€ ¦ência, mas considera relevante quem tem o curso de operador de telemarketing.
€ ¦
1€ ¦ª TURMA
In€ ¦ício: 14/09 (sexta-feira) - INTEGRAL
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦ás 16:00
€ ¦
2€ ¦ª TURMA
In€ ¦ício: 24/09 (ter€ ¦ças e quintas)
Hor€ ¦ário: 16:00 € ¦ás 18:00
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_op_telemarketing.php
€ ¦
Curso: Pr€ ¦áticas Administrativas e de Secretariado
Rotinas administrativas s€ ¦ão essenciais para o funcionamento de qualquer empresa.
In€ ¦ício: 02/10 (ter€ ¦ças e quintas)
Hor€ ¦ário: 16:00 € ¦ás 18:00Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_secretariado.php
Curso: Marketing Pessoal e Etiqueta Corporativa
A primeira impress€ ¦ão € ¦é a que fica n€ ¦ós temos apenas alguns minutos para mostrar quem somos, somente a conviv€ ¦ência poder€ ¦á mostrar algo diferente, mas nem sempre temos tempo e a oportunidade de conviv€ ¦ência, portanto, a sua marca deve ser aut€ ¦êntica e registrada.
In€ ¦ício: 22/10 (segundas, quartas e sextas)
Hor€ ¦ário: 16:00 € ¦ás 18:00
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_marketingpessoal.php
Saiba mais em: www.talentorecursoshumanos.com.br
Fa€ ¦ça os cursos da Talento Recursos Humanos, porque de Talento a gente entende.
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13.1. PALESTRAS GRATUITAS - TALENTO RECURSOS HUMANOS
Enviado por: "Monica Motta" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:11 am
PALESTRAS GRATUITAS
€ ¦
Vamos compartilhar conhecimento?
A Talento Recursos Humanos, oferece uma agenda especial com cursos gratuitos que visam compartilhar o conhecimento e debater sobre temas atuais, agregando a vida pessoal e profissional.
PALESTRA: € ¦ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
In€ ¦ício: 04/08 (s€ ¦ábado)
Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦ás 12:00
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_etica.php
PALESTRA: ASS€ ¦ÉDIO MORAL NO TRABALHO
In€ ¦ício: 11/08 (s€ ¦ábado)
Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦ás 12:00
Acesse conte€ ¦údo completo e fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção
em: http://www.talentorecursoshumanos.com.br/cursos/curso_assedio_moral.php
€ ¦
Pr€ ¦óximas palestras:
* Adminstra€ ¦ção do tempo
* Reflex€ ¦ão Ambiental
Observa€ ¦ções importantes:
* Os cursos s€ ¦ão inteiramente gratuito e inlcui emiss€ ¦ão de certificado.
* Para ficar infomado sobre os temas e datas das pr€ ¦óxims palestras gratuitas, acesse o sita da Talento periodicamente.
Acesse€ ¦ o site:
www.talentorecursoshumanos.com.br
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14.1. IN€ ¦ÍCIO 10/08 CURSO ESTRAT€ ¦ÉGIAS EM TEMPOS DE ESCASSEZ DE M€ ¦ÃO
Enviado por: "Monica Motta" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:12 am
CURSO: ESTRAT€ ¦ÉGIAS PARA OS TEMPOS DE ESCASSEZ DE M€ ¦ÃO DE OBRA
€ ¦
DIFERENCIAL:
Nossos cursos s€ ¦ão orientados para o mercado de trabalho, focado no exerc€ ¦ício da fun€ ¦ção, para que nossos alunos saiam capacitados e preparados para ingressar no mercado de trabalho ou aprimorar seus conhecimentos e evoluir na profiss€ ¦ão.
VANTAGENS DE FAZER CURSO NA TALENTO CONSULTORIA:
* Instrutores experientes com qualifica€ ¦ção acad€ ¦êmica e experi€ ¦ência profissional;
* Gr€ ¦átis CD com materiais para estudo e aplicabilidade no trabalho;
* Turmas com no m€ ¦áximo 15 alunos;
* Todos os alunos ser€ ¦ão cadastrados em nosso banco de talentos, para concorrer as oportunidades dispon€ ¦íveis da € ¦área de Recrutamento e Sele€ ¦ção.
* Concorre a um lindo notebook em dezembro de 2012.
Vantagens assim, s€ ¦ó fazendo curso na Talento Consultoria.
Venha! Fa€ ¦ça a sua inscri€ ¦ção.
Objetivo: Apresentar de forma pr€ ¦ática projetos e solu€ ¦ções mediante a escassez de m€ ¦ão de obra, de forma a qualificar os participantes a tornarem a € ¦área de R&S estrat€ ¦égica e alinhada aos neg€ ¦ócios da empresa.
Metodologia: O conte€ ¦údo ser€ ¦á trabalhado de forma te€ ¦órica, exerc€ ¦ícios, exposi€ ¦ção dialogada com apoio de slides, textos, estudo de caso, apostila, v€ ¦ídeos e simula€ ¦ções
P€ ¦úblico-alvo: Profissionais e estudantes de Recursos Humanos, empresas que queiram qualificar equipe de RH ou linha de Staff.
Conte€ ¦údo program€ ¦ático:
* Cen€ ¦ário atual (rela€ ¦ção falta candidato x sobram vagas)
* Atra€ ¦ção de talentos
* Reten€ ¦ção de talentos
* Fonte de recrutamento€ ¦
* Novas tend€ ¦ências para recrutar e selecionar
* Recrutamento e sele€ ¦ção como parte estrat€ ¦égica do neg€ ¦ócio
* Recrutar, selecionar e desenvolver
* Case: M€ ¦ão de obra escassa para € ¦área t€ ¦écnica de uma grande ind€ ¦ústria de elevadores
* Case: Falta de profissionais qualificados para assumir cargo de m€ ¦édia e alta ger€ ¦ência de log€ ¦ística de uma grande empresa do ramo farmac€ ¦êutico
* Case: Programa de est€ ¦ágio, jovem aprendiz e trainee
* Case: A€ ¦ções para atra€ ¦ção de talentos de uma grande ind€ ¦ústria de elevadores
DATA DO CURSO (SEXTA-FEIRA)
In€ ¦ício: 10 de agosto
Per€ ¦íodo: 10, 17, 24, 31 de agosto + 14 e 21 de setembro.
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦ás 21:30
Carga hor€ ¦ária: 18 horas
Local: Avenida das Am€ ¦éricas, 3939, Loja S - 101 (Condom€ ¦ínio Esplanada da Barra) - Barra da Tijuca / RJ
Ponto de refer€ ¦ência: Ao lado do Shopping Marapendi
Acesso e facilidades:
A Talento Consultoria em Recursos Humanos, esta situada em uma das principais avenidas da Barra, com diversas linhas de € ¦ônibus municipais e intermunicipais, estacionamento, pr€ ¦óximo de centro comerciais, restaurantes e shoppings.
INVESTIMENTO: R$ 350,00
Incluindo: Apostila, certificado,€ ¦ Coffee e CD gr€ ¦átis com conte€ ¦údos para colocar em pr€ ¦ática o que foi aprendido durante o curso.
Formas de pagamento:€ ¦
* Pagamento a vista tem desconto de 20% = R$280,00
* A vista, atrav€ ¦és de dep€ ¦ósito em conta, boleto banc€ ¦ário ou no primeiro dia do curso.
* Cart€ ¦ão VISA e MASTERCARD, parcelado em at€ ¦é 4x sem juros.
* Boleto banc€ ¦ário, parcelado em 2x sem juros.
* Reserva de matr€ ¦ícula: deposito em conta no valor de 50,00, necess€ ¦ário enviar dados do comprovante para o e-mail: corporativo@talentorecursoshumanos.com.br€ ¦ € ¦
Instrutores: Profissionais com forma€ ¦ção acad€ ¦êmica e viv€ ¦ência profissional.
GARANTA J€ ¦Á A SUA VAGA, INSCREVA-SE J€ ¦Á:
€ ¦
* Atrav€ ¦és do site www.talentorecursoshumanos.com.br, acesse a agenda de cursos, cliquei no curso desejado, em seguida clique em "fa€ ¦ça sua inscri€ ¦ção".
* Solicite a ficha de inscri€ ¦ção atrav€ ¦és do e-mail: corporativo@talentorecursoshumanos.com.br€ ¦
* Telefones: (21) 2430-7108 / 2499-4635
* Pessoalmente: Ligue e agende um hor€ ¦ário com nossa equipe de consultores.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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15. COORDENADOR DE MATERIAIS € ¦'¶ € ¦ÁREA ALIMENTOS € ¦'¶ RIO DE JANEIR
Enviado por: "rhvagarecursoshumanos" rhvaga.rhvaga@gmail.com rhvagarecursoshumanos
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:12 am
COORDENADOR DE MATERIAIS € ¦'¶ € ¦ÁREA ALIMENTOS € ¦'¶ RIO DE JANEIRO
Empresa de grande porte da € ¦área de alimentos recruta
COORDENADOR DE MATERIAIS
Perfil: Estabilidade profisional em empresa de grande porte como Coordenador de Materiais, Gerente ou cargo correlato de Gestor, em € ¦área de Alimentos.
Solicitamos o envio do curriculo para rhvaga.rhvaga@gmail.com Mencionar no Assunto: Gestor € ¦Área de Materiais
Favor enviar o curriculo APENAS AQUELES DENTRO DO PERFIL.
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16.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - NO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net oportunidadesrj
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:13 am
FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
O curso mais completo do mercado de RH & DP
P€ ¦ÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso completo com forma€ ¦ção para a € ¦área de RH e DP. S€ ¦ão dois cursos em um. Dedicamos 30 horas para o estudo de todos os subsistemas de RH e mais 30 horas para o entendimento da legisla€ ¦ção trabalhistas, c€ ¦álculos relacionados € ¦à folha de pagamento, encargos e rotinas de adminsitra€ ¦ção de pessoal em geral. Este curso forma de maneira completa o profissional que deseja atuar em Gest€ ¦ão de Pessoas, oferecendo todo o conhecimento necess€ ¦ário a atua€ ¦ção nesta € ¦área. Curso exclusivo RHF€ ¦ácil.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo, Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacilconsultoria.com.br
CONTE€ ¦ÚDO DE RH & DP:
A - M€ ¦ódulo de DP:
1- Admiss€ ¦ão
Exame M€ ¦édico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
SREP
Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Utilidade
Sal€ ¦ário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescis€ ¦órias
Homologa€ ¦ção
Aviso Pr€ ¦évio - Nova legisla€ ¦ção
Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
Acidente do Trabalho
Sal€ ¦ário Maternidade
Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
B - M€ ¦ódulo de RH:
1- Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Divulga€ ¦ção de an€ ¦úncios
2- Sele€ ¦ção
Identificando o perfil do cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Parecer de Candidato
2- Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
3- Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
4- Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
5 - Sistemas de recompensa:
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
6- Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Pesquisa de Clima
7- Qualidade de Vida no Trabalho
8- Desligamento de colaboradores
Planos de Demiss€ ¦ão Volunt€ ¦ária
Assessoria aos colaboradores em fase de Aposentadoria
Entrevista de desligamento
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 72 horas - muito mais tempo para o seu aprendizado. Turmas com 14 alunos. (aconselhamos inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
AGENDA
Segudas e Quartas
M€ ¦ódulo DP:
In€ ¦ício em 22/08. T€ ¦érmino em 01/10.
M€ ¦ódulo RH:
In€ ¦ício em 03/10. T€ ¦érmino em 21/11
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
- V€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamentos pr€ ¦óximos, inclusive vaga certa.
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
R$1560,00
Ganhe um exemplar do Livro Ser mais T&D, de co-autoria dos diretores da RHf€ ¦ácil. Promo€ ¦ção exclusiva para pagamentos € ¦à vista ou cart€ ¦ões de cr€ ¦édito.
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos faturamento para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
O curso sai por R$1480,00.
Promo€ ¦ção exclusiva para pagamentos € ¦à vista ou cart€ ¦ões de cr€ ¦édito. V€ ¦álida somente para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica, com emiss€ ¦ão de recibo simples.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$60,00.
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 10 parcelas sem juros. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE para pessoas f€ ¦ísicas.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Em at€ ¦é 12 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone. € ¦É poss€ ¦ível utilizar mais de um cart€ ¦ão para compor o limite
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone. € ¦É poss€ ¦ível utilizar mais de um cart€ ¦ão para compor o limite
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Em at€ ¦é 5 parcelas fixas - consulte as condi€ ¦ções junto aos nossos consultores. Financiamento sujeito a an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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17. T€ ¦ÉCNICO EM SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Seg, 30 de Jul de 2012 11:13 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE SELECIONA:
T€ ¦ÉCNICO EM SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
Requisitos:
- Experi€ ¦ência em auditoria interna e externa de seguran€ ¦ça do trabalho,
elabora€ ¦ção e instru€ ¦ção de programas de treinamento na € ¦área, controle de
PPRA, PPP e PCMSO, emiss€ ¦ão de CAT e elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios estat€ ¦ísticos
de acidentes;
- Experi€ ¦ência em treinamentos em sala e em campo, elabora€ ¦ção de
procedimentos de trabalho e atendimento a fiscais e peritos do Minist€ ¦ério
do Trabalho.
- Conhecimentos de normas e procedimentos de OHSAS 18001, ISO 14001 e em
NR's, PPRA, CIPA,
- Curso T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho completo e Registro no MTE
- Viv€ ¦ência na fun€ ¦ção por no m€ ¦ínimo 1 ano
A empresa oferece Sal€ ¦ário + Vale transporte e Benef€ ¦ícios
Os interessados, que estiverem dentro do perfil, devem encaminhar curr€ ¦ículo
no corpo do email << dp.recrut2011@yahoo.com.br >> mencionando no campo
assunto: "TST"
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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