Tópicos contidos neste resumo:
1.1. VAGAS VENDAS VÔOS PANORÂMICOS(Pontos Turísticos do Rio de J
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
2. Assistente de Vendas - São Cristovão - RJ
De: Talento Rh
3.1. Vaga: RJ/Supervisor Financeiro
De: Contato RH
4.1. AJUDA PARA A PÁSCOA_PROJETO SOCIAL MORRO DO SAPÊ DÉCIMO ANO
De: ALINE FALCÃO
5. COSTUREIRA LEBLON
De: TRIX RH
6.1. VAGA VENDAS LOJA UNISSEX-BOTAFOGO
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
7. RECREADORA - TIJUCA- IGUATEMI - GÁVEA / RJ
De: equipe_certa_rh
8.1. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO - ÁREA COMERCIAL
De: RECURSOS HUMANOS
9. RJ - VGERAL - AUX. PRODUCAO - 03 VAGAS (SOMENTE P/DEFICIENTES FISICO
De: Global Consultoria
10.1. Atendente ao Cliente
De: recrutamentoeseleção
11.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO NOTURNO- Benfica
De: recrutamentoeseleção
12.1. Administrador de Banco de Dados
De: flavia_rossi28
13.1. ANALISTA DE REQUISITOS URGENTE!
De: flavia_rossi28
14.1. ANALISTA DE PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
De: flavia_rossi28
15.1. VENDEDOR EXTERNO CAMPO GRANDE, MADUREIRA E NOVA IGUAÇU
De: Recursos Humanos
16.1. VENDEDOR EXTERNO SÃO GONÇALO
De: Recursos Humanos
17.1. VAGA VENDAS MODA FEMININA-SHOPPING IGUATEMI
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
18.1. RJ - DIGITADOR
De: Rosangela Peixoto
19.1. RJ - A.S.G.
De: Patrícia Medeiros
20.1. ANALISTA - CONTROLE DE PEÇAS AUTOMOTIVAS
De: Profissional RH
21.1. AUXILIAR DE ESTOQUE / COPACABANA
De: Ks Recursos Humanos
21.2. AUXILIAR DE FARMÁCIA/ COPACABANA
De: Ks Recursos Humanos
22.1. Enc: RJ-MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
De: Cns Nacional
23.1. ASSESSORIA DE IMPRENSA - Representação da imagem e relação
De: Treinamentos - IBEF
24. RJ - Leblon - Oportunidade para atuar como Comissário em hotel /
De: Viviane Pereira
25.1. PROMOTOR DE PRODUTO
De: Celia Mara
26.1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH!
De: marcio.expertise
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. VAGAS VENDAS VÔOS PANORÂMICOS(Pontos Turísticos do Rio de J
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:17 am
Ícone RH seleciona VENDEDORES para empresa operadora de vôos panorâmicos para trabalhar na Zona Sul.
Necessária experiência em vendas. Disponibilidade para trabalhar finais de semana. Identificação com atividades turísticas.
Desejável inglês fluente.
Idade: 18 a 30 anos.
Sexo Masculino e Feminino.
Obs: Masculino precisa possuir CNH.
Horário: 08:30h às 18:30h
Salário: fixo + comissão = média R$1.670,00 (quem possui inglês fluente).
Fixo+comissão= média R$ 1.365,00( quem não possui inglês).
VT + refeição no local + CTPS assinada
Se você gosta de trabalhar ao ar livre e se encaixa dentro desse perfil, encaminhecurrículo no corpo do e-mail e foto em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Sinalizando no assunto a que vaga está se candidatando: VAGAS de VENDAS VÔOS PANORÂMICOS .
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (15)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Assistente de Vendas - São Cristovão - RJ
Enviado por: "Talento Rh" res.divulgacao2@yahoo.com.br res.divulgacao2
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:17 am
Atividades: atendimento telefônico, emissão de pedidos, emissão de propostas comerciais quando necessário, suporte aos colaboradores, entre outros.
Segundo Grau Completo;
Desejável experiência com atendimento ao público;
Salário: R$700,00 + VT + Premio
Horário: 8h às 17:50h (seg à sexta)
Local: São Cristovão (residir próximo)
Interessadas enviar currículo no corpo do e-mail para talentoconsultoria@yahoo.com.br, colocando no assunto ASS. VENDAS.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. Vaga: RJ/Supervisor Financeiro
Enviado por: "Contato RH" contato_rjrh@yahoo.com.br contato_rjrh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:19 am
VAGA: RJ/Supervisor Financeiro
Formação superior completa;
Experiência com Contas a Pagar e a Receber, Fluxo de Caixa, noções de Contabilidade;
Desejável vivência em empresa do segmento de varejo;
Bons conhecimentos do Pacote Office.
Enviar CV com pretensão salarial para:
contato_rjrh@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (11)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. AJUDA PARA A PÁSCOA_PROJETO SOCIAL MORRO DO SAPÊ DÉCIMO ANO
Enviado por: "ALINE FALCÃO" alinefalcao2011@hotmail.com
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:20 am
Prezada Lista da Sandra Mara,
Tenho um projeto social há 10 anos, que conta com o apoio da Sandra Mara para divulgação já há muitos anos. Caso queira ajudar várias crianças carentes de diversas comunidades do Rio de Janeiro com a Páscoa, basta escrever para o alinefalcao2011@hotmail.com , que te envio todas as informações.
Preciso também de ajuda de material de construção e itens de informática para nosso projeto educação.
Qualquer dúvida, estou à disposição.
Muita paz!!!
ALINE FALCÃO
Celular: 55(21)9959-4745
Site: http://luzdapoesia.com/acao_social/projeto_morro_do_sape.htm
Meu Orkut com fotos das crianças: http://www.orkut.com/Main#Profile?uid=15855207099268514418&rl=t
Comunidade no Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Community.aspx?cmm=6264527
Facebook: http://www.facebook.com/profile.php?id=694010564
Twitter: http://twitter.com/#!/falcaoline
E-mail: alinefalcao2011@hotmail.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (15)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. COSTUREIRA LEBLON
Enviado por: "TRIX RH" trixrh@gmail.com trix_rh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:20 am
Empresa de vestuário feminino com atuação no mercado de luxo seleciona
COSTUREIRA CONSERTISTA para loja localizada no LEBLON.
Requisitos:
- Necessário experiência com conserto de tecidos finos;
- Disponibilidade de horário (44h semanais incluindo os sábados);
- Sexo: Feminino;
- Fácil acesso a Zona Sul.
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para
trixrh@gmail.com com o assunto COSTUREIRA LEBLON. Favor colocar a pretensão
salarial. Currículos fora do perfil não serão considerados.
--
TRIX-RH
Consultoria em Recursos Humanos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. VAGA VENDAS LOJA UNISSEX-BOTAFOGO
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:21 am
Ícone RH seleciona VENDEDORAS para atuar em uma conceituada loja unissex, localizada em Botafogo.
Não é necessário ter experiência anterior na função.
Desejável residir próximo.
Idade: 19 à 27 anos.
Sexo: Feminino.
Horário:Seg à Sex: 10:30 às 18:30 Sab:10:00 às 14:00 .
Salário:550,00 + Comissão + vale transporte + CTPS assinada.
Se você tem interesse em trabalhar, encaminhe currículo no corpo do e-mail e FOTO em anexo para:iconerh@yahoo.com.br
Sinalizando no assunto a que vaga está se candidatando: VENDEDORA LOJA UNISSEX- BOTAFOGO.
BOA SORTE!!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (12)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. RECREADORA - TIJUCA- IGUATEMI - GÁVEA / RJ
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:22 am
907.092 - RECREADORA - TIJUCA / RJ
Principais Atividades: Recreação infantil, leitura de historias e organização de brinquedos.
Horário: 16:00h às 22:00h de Segunda à Sábado e Domingo por escala
Salário: R$ 639,26
Benefícios: Vale-Transporte.
Escolaridade: Formação escolar média (2o grau)
Experiência: Ter trabalhado com criança
Interessadas enviar o currículo no corpo do email para operacional@equipecerta.com.br colocando no assunto recreadora e o local de interesse.
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO - ÁREA COMERCIAL
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:23 am
BUSCAMOS:
ESTAGIÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO
ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO A PARTIR DO 3º PERÍODO
CONHECIMENTOS:
* DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE
ATIVIDADES:
* SUPORTE A ÁREA COMERCIAL
BOLSA AUXÍLIO - R$ 820,00 + R$ 100,00 DE AUXÍLIO TRANSPORTE
CARGA HORÁRIA : O6 HORAS
LOCAL DE TRABALHO :BOTAFOGO
Os interessados devem enviar currículo no corpo do email e anexado com o código
ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO- CÓDIGO COMERCIAL para: estagio.talentos@gmail.com
BOA SORTE!!!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (38)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. RJ - VGERAL - AUX. PRODUCAO - 03 VAGAS (SOMENTE P/DEFICIENTES FISICO
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:23 am
ATENCAO CANDIDATOS: VAGAS SOMENTE PARA PNE (DEFICIENTES FISICOS)
DEFICIENCIA: auditiva e visual parcial; fala, física e mental leve – não
pode ser cadeirante nem amputados
AUXILIAR DE PRODUCAO (nao e necessario experiencia)
- ira atuar na embalagem, encartuchamento e envase de produtos cosmeticos
- LOCAL DE TRABALHO: VIGARIO GERAL (morar proximo)
- Horario: 2a/6a - 07/17:0
- Remuneracao: salario R$ 729,00 + refeicao no local + cesta basica + pl.
saude/odontologico
Interessados DENTRO DO PERFIL comparecer de SEGUNDA a SEXTA-FEIRA, das
10:00h as 12:00h, na Av. Nilo Pecanha, 398 S/403 - Centro - Duque de Caxias
(ao lado da SOS Computadores)
Trazer carteira de trabalho e curriculo
Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. Atendente ao Cliente
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:25 am
Consultoria contrata para seu Cliente:
Atendente ao Cliente â€" 10 Vagas
Sexo : Feminino
Formação: Ensino Médio
Pacote Office
Local de Trabalho: Barra - RJ (residir próximo)
Vivência em atendimento ao cliente do segmento de seguradora será um diferencial
Horários : Segunda a sexta â€" 09:00h as 15:00h / 13:00h as 19:00h e sábados : 10:00h as 16:00h
Salário: R$ 650,00 + VT+ VR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de vida
Interessados enviar CV no corpo do email para fabiula@parceira.com.br, especificando no assunto: Atendente ao Cliente
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO NOTURNO- Benfica
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:26 am
Consultoria contrata para seu Cliente do segmento de hortifrutigranjeiros:
Motorista de caminhão noturno
Sexo: Masculino
Ensino Medio
Necessário:Vivência na função de motorista de caminhão e carteira D
Salário: R$920,00 + Adicional noturno + VT + VR (12,00 diário)+Cesta básica + Seguro de vida.
Horário: 00:00h as 08:00h
Local: Benfica
Interessados, enviar currículo no corpo do e-mail para: recepcao@parceira.com.brcom o assunto: Motorista de caminhão noturno.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (45)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. Administrador de Banco de Dados
Enviado por: "flavia_rossi28" flavia_rossi28@yahoo.com.br flavia_rossi28
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:28 am
Administrador em Banco de Dados – 1 vaga
R$ 6.100,00 + V.T+ V.R no valor de R$ 12,00 por dia + A.M (Unimed)
Superior completo em Informática ou curso equivalente
Modelagem de dados no SGBD Oracle 10g
Administração de dados no SGBD Oracle 10g
Migração de dados
Elaboração de testes de Storage Procure em PL/SQL
Uso a ferramenta IBM Rational Data Architect versão 7 da Suíte IBM Rational
ATUANDO HÁ 8 ANOS NA ÁREA DE T.I E HÁ 3 ANOS ATUANDO COM ADM DE BANCO DE DADOS.
Enviar CV para rhanalista2012@gmail.com
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. ANALISTA DE REQUISITOS URGENTE!
Enviado por: "flavia_rossi28" flavia_rossi28@yahoo.com.br flavia_rossi28
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:28 am
Superior completo em Informática, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou curso equivalente.
Sólidos conhecimentos de técnicas de levantamento de requisitos
Sólidos conhecimentos de modelagem de dados utilizando UML
Desenvolvimento de casos de uso de análise e projeto
Desenvolvimento e manutenção de matriz de rastreabilidade
Desenvolvimento de diagrama de classes
Noções de padrões de projetos
Uso da ferramenta CASE
Conhecimentos de modelagem conceitual de banco de dados
Noções de programação orientada a objetos
Experiência em orientação a objetos
Experiência de 5 anos no mínimo atuando com Requisitos
Local: Centro – RJ
Horário: 08h às 17h
De segunda a sexta feira
Salário: R$ 4.900,00
Benefícios: VT + VR (R$ 12,00 por dia) + AM (Unimed Beta)
Enviar CV para rhanalista2012@gmail.com
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. ANALISTA DE PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
Enviado por: "flavia_rossi28" flavia_rossi28@yahoo.com.br flavia_rossi28
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:29 am
Analista de Processos de Desenvolvimento de Software
Sólida experiência em processos de desenvolvimento de software
Graduação em Análise de Sistemas ou curso equivalente
Desejável especialização na área de Qualidade do Software
Uso das ferramentas de gerenciamento de conteúdo
Sólida experiência em MS Project
Conhecimento em Qualidade e Processos de Software (modelo MPS.BR)
Salário: R$ 3.600,00
Benefícios: VT + VR (R$ 12,00 por dia) + AM (Unimed Beta)
Horário: 8h às 17h, de segunda a sexta feira
Local: Centro – RJ
Enviar CV para rhanalista2012@gmail.com
Mensagens neste tópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. VENDEDOR EXTERNO CAMPO GRANDE, MADUREIRA E NOVA IGUAÇU
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:33 am
VENDEDOR(A) EXTERNO
Procuramos por pessoas com ou sem experiência, com o 2º grau completo, dinâmicas, ambiciosas.
Atribuições:
Venda de seguros.
Oferecemos treinamento e excelente pacote de remuneração e benefícios (Vale transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação)
Unidades de trabalho:Campo Grande, Madureira, Nova Iguaçu.
Interessados deverão ligar para (21) 3212-1444 para agendar entrevista
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. VENDEDOR EXTERNO SÃO GONÇALO
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:34 am
VENDEDOR(A) EXTERNO
Procuramos por pessoas com ou sem experiência, com o 2º grau completo, dinâmicas, ambiciosas.
Atribuições:
Venda de seguros.
Oferecemos treinamento e excelente pacote de remuneração e benefícios (Vale transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação)
Unidade de trabalho:São Gonçalo.
Interessados deverão ligar para (21) 3212-1444 para agendar entrevista
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. VAGA VENDAS MODA FEMININA-SHOPPING IGUATEMI
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:35 am
Ícone RH seleciona VENDEDORAS para atuar em uma conceituada loja de moda feminina, localizada no shopping Iguatemi.
Necessária experiência anterior na função.
Desejável residir próximo.
Idade: 20 à 30 anos.
Sexo: Feminino.
Horário:16:00 às 22:00.
Salário:Piso + Comissão ( expectativa de ótimo retorno ) + vale transporte + CTPS assinada.
Se você possui experiência, encaminhe currículo no corpo do e-mail e FOTO em anexo para:iconerh@yahoo.com.br
Sinalizando no assunto a que vaga está se candidatando: VENDEDORA MODA FEMININA-IGUATEMI.
BOA SORTE!!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. RJ - DIGITADOR
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:37 am
DIGITADORES (temporário 60 dias)
Selecionamos para empresa no segmento de Construção Naval DIGITADORES com
ensino médio completo, domínio de Excel, rapidez e precisão na digitação,
principalmente (numérico).
Atribuições: Implantação de novo Sistema Integrado através de digitação das
informações para Banco de Dados.
Apreciável: Noções de contabilidade;
Salário: R$1.290,00 + refeição no Local + VT= integral;
Local: Caju
Interessados dentro do perfil solicitado encaminhem URGENTE currículo para:
rosangela.peixoto@extraquadro.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (31)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. RJ - A.S.G.
Enviado por: "Patrícia Medeiros" curriculorhm@yahoo.com.br curriculorhm
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:41 am
O ECAD éuma instituição privada, sem fins lucrativos, instituída pela Lei 5.988/73 e mantida pela Lei Federal 9.610/98, cujo principal objetivo é centralizar a arrecadação e distribuição dos direitos autorais referentes à execução pública de obras musicais tanto nacionais como estrangeiras.
Nova oportunidade no ECAD:A.S.G
Local de trabalho:Botafogo - RJ
Horário de trabalho: 07h às 16h / 2ª à 6ª feira
Perfil desejado:
- Experiência anterior com limpeza e serviços de Copa.
Atribuições do Cargo:
- Irá atuar na limpeza e organização do escritório.
- Serviços de copa.
A empresa oferece:
Salário: R$ 698,00
Vale transporte
Vale Refeição ou Alimentação (R$23,00 por dia de trabalho)
Plano de Saúde médico e odontológico da Bradesco
Auxílio-creche
Favor colocar o nome da vaga em “Assunto†e encaminharcurrículo no corpo do e-mailpara: aline_costa@ecad.org.br
Só aceitaremos currículos dentro do perfil divulgado. Não abriremos currículos em anexo.
www.ecad.org.br
Ecad - Eleito uma das 25 Melhores Empresas
para Trabalhar no Rio de Janeiro em 2009 e 2011.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (16)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. ANALISTA - CONTROLE DE PEÇAS AUTOMOTIVAS
Enviado por: "Profissional RH" rhatual@yahoo.com.br rhatual
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:42 am
Empresa, sólida em seu segmento, busca profissional para o cargo de ANALISTA DE COMPRAS, com o seguinte perfil:
- Ensino Superior completo;
- Experiência em controle de peças (setor automotivo);
- Boa redação;
- Conhecimentos em Excel - nível avançado;
- Fácil acesso ao bairro da Barra da Tijuca.
Local de atuação: Barra da Tijuca
Atividades: Análise das solicitações de pagamento, verificando a conformidade dos processos.
Salário: R$ 1.500,00 + VA + VT
Horário: 09:00 às 18:00 (2ª a 6ª)
Os interessados (e dentro do perfil) poderão enviar o currículo (anexado e no corpo do e-mail) para rhatual@yahoo.com.br informando no assunto: COMPRAS
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. AUXILIAR DE ESTOQUE / COPACABANA
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:42 am
AUXILIAR DE ESTOQUE - MASCULINO
2º Grau completo .
Controle de entrada e saída
de insumos (estoque), separação de materiais, inputs de dados em sistema (notas
fiscais, cadastro de insumos, fornecedores, etc).
Salário : 729,58
Benefícios: VT + VR
Horário: 11:00 ÀS 20:00 ( 2ª a 6ª feira )
Local : Copacabana
Interessados ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO EMAILpara:ksvaleriamota@yahoo.com.br , colocar no assunto ESTOQUE
SÓ APROVEITAREMOS OS CURRICULOS ENVIADOS NO CORPO DO EMAIL.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (146)
________________________________________________________________________
21.2. AUXILIAR DE FARMÁCIA/ COPACABANA
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:50 am
AUXILIAR DE FARMÁCIA - MASCULINO E FEMININO
2º Grau completo .
Controle de estoque mínimo
e máximo, fracionamento de medicamentos, controle de validade de insumos, e
dispensação de insumos
Salário : 756,46
Benefícios: VT + VR
Horário: 08:00 ÀS 17:00 ( 2ª a 6ª feira )
Local : Copacabana
Interessados ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO EMAILpara:ksvaleriamota@yahoo.com.br , colocar no assunto FARMACIA
SÓ APROVEITAREMOS OS CURRICULOS ENVIADOS NO CORPO DO EMAIL.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (146)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. Enc: RJ-MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Enviado por: "Cns Nacional" cns.nacional@yahoo.com.br cns.nacional
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:44 am
Empresa de terceirização de mão de obra contrata:
MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Atuará com manutenção e instalação de split.
Salário: R$1168,00+ VR R$ 15,00+ VT
Horário:2ºf à 6ºf de 7:00h às 16:48h.
Local: Centro - RJ
Necessário possuir curso na área.
Os interessados devem enviar curriculo para rh@cns.com.br, colocar no assunto MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. ASSESSORIA DE IMPRENSA - Representação da imagem e relação
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:48 am
ASSESSORIA DE IMPRENSA - Representação da imagem e relação com a mídia
Dia: 09 de abril de 2012 Horário: 14h às 18h
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar - Centro â€" RJ.
Apresentador: Luciene Setta
Currículo - Mestre em Psicologia Social (Linha de Pesquisa em Comunicação, Cultura, Comunidade e Instituição) pela UERJ, Coordenadora da Pós-Graduação Lato Sensu em Comunicação Empresarial, Jornalismo Cultural e Carnaval e Cultura. Professora dos cursos de Comunicação Social (Jornalismo), Marketing, Gestão de Eventos e do Instituto do Carnaval da Universidade Estácio de Sá, graduada há 23 anos em Comunicação Social nas habilitações de Jornalismo e Relações Públicas pela UGF, experiência em veículos de comunicação nacionais e internacionais (rádio, jornal, revista e agência de notícias). Já atuou como Assessora de Imprensa da Cobra Náutica e Cobra Sub, Salão Náutico Internacional do Rio de Janeiro, Companhia Caminho Aéreo Pão de Açúcar, Fundação Roberto Marinho, GRES Mocidade Independente de Padre Miguel, Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), Helisigth Viagens e Turismo Ltda/ Helisul Táxi Aéreo e do carnavalesco do GRES Acadêmicos do Grande Rio, Roberto Szaniecki. Também é comentarista de carnaval da Rádio Manchete - Programa Cidade do Samba.
OBJETIVOS:
Contextualizar, no universo do Jornalismo e da Comunicação, a importância da atividade de Assessoria de Imprensa para a divulgação do Cliente/Empresa/Instituição;
Como trabalhar e manter uma imagem positiva do cliente perante a opinião pública;
Analisar a comunicação e sua eficiência, verificando as relações com a mídia;
Apresentar o perfil dos principais meios de comunicação;
Gerenciamento de crises;
Discutir conceitos gerais da atividade. Quais as atividades que compõem o dia-a-dia do profissional?
PÚBLICO-ALVO: Profissionais e universitários interessados em conhecer e saber como lidar com a imprensa.
BENEFÍCIOS: Ser capaz de compreender as ferramentas de Assessoria de Imprensa como estratégias de sucesso para a comunicação e sua imagem perante a Mídia e a opinião pública. Comparar e contabilizar lucros do trabalho de Assessoria de Imprensa X Publicidade. Saber apoiar a Assessoria de Imprensa no gerenciamento da informação em caso de crise e compreender o universo da Comunicação em uma empresa ou instituição.
P R O G R A M A
1- A função do Assessor de Imprensa - perfil profissional; a importância da comunicação; o release, o mailing-list (seleção de veículos segundo o perfil do cliente), a notícia nos veículos de comunicação: impresso, eletrônico e virtual; editorias e veículos de comunicação;
2- Plano de mídia; peças de divulgação e distribuição; release e sugestões de pauta; o dia-a-dia da assessoria de imprensa; clipping; relatório de atividades; o domínio da comunicação;
3- Por que e para quem se comunicar? Implicações Institucionais e Econômicas. Press-kit, indicação de porta-vozes - Mídia Trainning.
4- O que é notícia? Diferença entre fato e notícia.
5- A expectativa do Assessorado e da Imprensa. Gerenciamento de crise; avaliação dos resultados, relatório de atividades - Clipping e análise/auditoria de imagem;
6- Técnicas de comportamento; os mandamentos no contato com os jornalistas; gerenciamento de crise.
Inscrições e mais informações, ligue (21) 2217-5566 ou responda esse e-mail.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. RJ - Leblon - Oportunidade para atuar como Comissário em hotel /
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:51 am
Simetria seleciona Pessoas com deficiência para hotel de grande porte:
Sexo: masculino;
Ensino Fundamental completo ou incompleto;
Local: Leblon
Salário: R$ 930,00;
Atividades: Suporte na rotina do hotel, limpeza, lavagem de louças, panelas.
Carga horária: De 00:00 às 08:20, de 2ª a domingo 01 folga semanal e 01 domingo no mês por escala;
Benefícios: VT + Refeição no local + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Curso de idiomas na empresa + Convênio Faculdade.
Chances de crescimento
Tipo de deficiência: Física.
Interessados devem enviar CV para o e-mail para adrianalima@simetria-rh.com.br, constando deficiência e n° do Cid, e no campo assunto digitar PCD OU Comparecer em nossa unidade localizada na Avenida Presidente Vargas, n° 534 / 11° andar â€" Centro RJ (ao lado do Habib’s) de segunda à sexta â€"feira entre 08:30 e 16:00h, munidos de CTPS e laudo médico.
Atenciosamente,
Adriana Lima
Simetria RH
adrianalima@simetria-rh.com.br
P Antes de imprimirpense em seu compromisso com oMeio Ambiente
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25.1. PROMOTOR DE PRODUTO
Enviado por: "Celia Mara" celiarh2008@yahoo.com.br celiarh2008
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:51 am
Empresa de grande porte na área de Trade Marketing contrata: Promotor de Produto - experiência com tecnologia!!!
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Dinâmico.
Disponibilidade de horário.
Experiência com Tecnologia.
Experiência em VENDAS.
Vivência MERCHANDISING.
Conhecimentos de informática.
Perfil voltado para TECNOLOGIA (facilidade para manusear aparelhos eletrônicos).
Salário: R$799,00 + variável
Benefícios: VT+ VR ou VA, Assistência Médica e Assistência Odontológica.
Interessados devem encaminhar currículo no corpo de e-mail para celiarh2008@yahoo.com.br e colocar no campo assunto: PROMOTOR DE PRODUTO.
Boa
Sorte!!!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (32)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
26.1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH!
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Sex, 30 de Mar de 2012 11:52 am
" Desenvolva Competências - faça Cursos "
======================================================================
OBJETIVO DO CURSO:
Este curso possibilita o conhecimento básico com relação as melhores práticas do gerenciamento de pessoas com fundamentação no indivíduo como parte central da organização, em processos de RH e na visão estratégica corporativa. O objetivo é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacitação direcionada à Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.
Ao término do curso os participantes estarão aptos a:
Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.
Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e retenção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estratégica
Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas
======================================================================
Público alvo:
Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área de RH.
METODOLOGIA
Aulas teóricas e exercícios, estudos de caso, dinâmicas de grupo e vivências experienciais.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Carga 24 horas: 04 Sábados
Próximas Turmas
Turma - 24h carga horária
de 12 Maio a 02 de Junho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
Turma para apenas 12 participantes. Antecipe-se!
======================================================================
DOCENTE
FLÁVIA ASSAIFE
Curso Superior Completo em Administração
Curso Superior incompleto em Psicologia
Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes
Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR
Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC
Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.
Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]
Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.
Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.
======================================================================
Conteúdo Programático
Módulo I – 06 h – Recrutamento & Seleção
Mercado de Trabalho e de RH
Conceituação de Competência
Conceituação e definição de levantamento do perfil
Diagnóstico da posição em aberto
Conceituação de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elaboração de anúncios,análise de cv e convocação de candidatos)
Conceituação de Seleção
Planejamento da Seleção (requisição de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da seleção)
Tipos de Entrevistas
Conceituação de Dinâmica de Grupo e Testes em Seleção (psicológicos, específicos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Seleção
Avaliação de candidatos
Parecer da Seleção; Feedback aos participantes; processo de admissão
Módulo II – 06 h – Treinamento & Desenvolvimento
conceituação de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Competências
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento
Execução do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
Técnicas de Treinamento
Logística de Treinamento
Avaliação do Programa de Treinamento
Tendências de Treinamento
Módulo III – 04 h – Indicadores de RH
Conceituação de indicadores
Conceituação de estratégia e planejamento
Importância do alinhamento de indicadores as estratégias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve noção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e cálculos de alguns indicadores importantes para a área de Recursos Humanos.
Módulo IIII – 16 h – Gestão Avançada Por Competência
Objetivo do Módulo:
Este curso apresenta conceitos quanto à gestão por competência, o próprio conceito de competência, os métodos e técnicas utilizadas para a realização do mapeamento de competência, além de reflexões deste modelo de gestão.
O objetivo é levar o participante à refletir sobre a importância da gestão por competência como um instrumento de gestão dentro das organizações privadas e públicas na busca da redução das discrepâncias entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas já disponíveis na organização.
Programa
Visão Resumida de Gestão de Pessoas
Captação de Pessoas
Questões da Competência
Entrevista por Competências
Avaliação por Competências
Desenvolvimento por Competências
Conceitos básicos de Remuneração por Competências
======================================================================
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
======================================================================
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (100)
Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário