T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. FRANQUIA DE RH
De: fguedesrh
1.2. FRANQUIA DE RH
De: fguedesrh
2.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Reten€ ¦ção na Fonte, IPI, I
De: marcio.expertise
3.1. RJ - CURSO DE FLUXO DE CAIXA € ¦'¶ 10 de Mar€ ¦ço
De: marcio.expertise
4. RJ - KICURSOS POR APENAS R$ 65,00 REAIS
De: S€ ¢Ã©rgio Carvalho pereira
5. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIOS DE LOG€ ¦ÍSTICA, ADMINISTRA€ ¦ÇÃO, ECONOMIA, ENG
De: Marta - Grupo Parceria
6.1. VENDEDORA - ZONA SUL
De: Rhwazem Consultores
7.1. GERENTE DE LOJA (ATACADO)
De: Rhwazem Consultores
8.1. VENDEDORA DE J€ ¢Ã'³IAS - RJ
De: Rhwazem Consultores
8.2. VENDEDORES(AS) DE J€ ¢Ã'³IAS - RJ
De: Rhwazem Consultores
9. RJ- CONSULTOR DE IMPLANTA€ ¦ÇÃO
De: Eliane Gandarela Ferreira
10. Estagi€ ¦ário(a) de Direito - Sistema FIRJAN
De: Sistema Firjan
11.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção - Decupagem
De: Thamyris De souza pereira
12.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção ( TV Digital / Clipping Televisivo)
De: Thamyris De souza pereira
13.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção - An€ ¦álise de M€ ¦ídia /SINOPSE
De: Thamyris De souza pereira
14.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção (Internet)
De: Thamyris De souza pereira
15.1. VENDEDOR PROJETISTA - M€ ¦ÓVEIS PLANEJADOS - RJ
De: Sandra
16.1. 790.105 - VENDEDORA DE DECORA€ ¦ÇÃO - BENFICA / RJ
De: equipe_certa_rh
17.1. VENDEDORAS - SG
De: Rhwazem Consultores
18. RJ- ANALISTA PLENO DE TESOURARIA
De: Psic€ ¦ólogos Associados
19.1. TELEMARKETING RECEPTIVO
De: Renata Bastos Costa
20. 860.010 - ATENDENTE DE RESTAURANTE JAPON€ ¦ÊS - COPACABANA / RJ
De: equipe_certa_rh
21.1. ACOMPANHANTE DE IDOSO
De: Renata Bastos Costa
22.1. Supervisor de Vendas
De: Carolina Silva
23. Vendedor externo para Zona Norte, Zona Oeste, Baixada e S€ ¦ão Gon€
De: Recursos Humanos
24.1. SECRET€ ¦ÁRIA - RJ
De: Sandra
Mensagens
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1.1. FRANQUIA DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:41 am
A Emprego Urgente RH, localizada no Centro do RJ convida profissionais a terem seu pr€ ¦óprio neg€ ¦ócio atrav€ ¦és do sistema de franquia. Faturamento inicial a partir de R$25.000,00 bruto e R$18.000,00 l€ ¦íquido, desde que sejam seguidas as orienta€ ¦ções do manual do franqueado.
Perfil do Franqueado:
- Ter mais de 25 anos de idade.
- J€ ¦á ter ocupado cargo de lideran€ ¦ça.
- Ter perfil comercial.
- Ter curso superior completo em qualquer € ¦área.
- Ser empreendedor (deve estar decidido a n€ ¦ão ser mais empregado CLT).
- Deve ter lideran€ ¦ça.
- Ter dom€ ¦ínio de inform€ ¦ática (Word, Excel e Internet).
- Ser disciplinado, perseverante e auto - motivado.
- N€ ¦ão estar respondendo a nenhum processo criminal.
N€ ¦ão € ¦é preciso ter experi€ ¦ência em RH, pois damos todo treinamento.
Valor de investimento inicial R$8.000,00 (Taxa de Franquia).
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: leandro.monteiro@empregourgente.com.br
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1.2. FRANQUIA DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:52 am
A Emprego Urgente RH, localizada no Centro do RJ convida profissionais a terem seu pr€ ¦óprio neg€ ¦ócio atrav€ ¦és do sistema de franquia. Faturamento inicial a partir de R$25.000,00 bruto e R$18.000,00 l€ ¦íquido, desde que sejam seguidas as orienta€ ¦ções do manual do franqueado.
Perfil do Franqueado:
- Ter mais de 25 anos de idade.
- J€ ¦á ter ocupado cargo de lideran€ ¦ça.
- Ter perfil comercial.
- Ter curso superior completo em qualquer € ¦área.
- Ser empreendedor (deve estar decidido a n€ ¦ão ser mais empregado CLT).
- Deve ter lideran€ ¦ça.
- Ter dom€ ¦ínio de inform€ ¦ática (Word, Excel e Internet).
- Ser disciplinado, perseverante e auto - motivado.
- N€ ¦ão estar respondendo a nenhum processo criminal.
N€ ¦ão € ¦é preciso ter experi€ ¦ência em RH, pois damos todo treinamento.
Valor de investimento inicial R$8.000,00 (Taxa de Franquia).
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: dayenne.duarte@empregourgente.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (211)
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2.1. RJ - CURSO COMPLETO DE IMPOSTOS - ICMS, Reten€ ¦ção na Fonte, IPI, I
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:41 am
" Antecipe-se! Conhe€ ¦ça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declara€ ¦ções DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferen€ ¦ças entre regimes Tribut€ ¦ários.
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Carga 16 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
17 e 24 de Mar€ ¦ço (S€ ¦ábado) 09:00h as 18:00h
14, 15, 21 e 22 de Mar€ ¦ço (quarta-feira e quinta-feira) 18:00h as 22:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2ms)
cd rom
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OBJETIVO DO CURSO:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção empresarial e t€ ¦écnica tribut€ ¦ária e tamb€ ¦ém uma macro vis€ ¦ão.
Procedimentos t€ ¦écnicos de apura€ ¦ção de impostos, considerando suas reten€ ¦ções, suas compensa€ ¦ções, seus d€ ¦ébitos e cr€ ¦éditos e o fato gerador dos principais impostos, nos 03 (tr€ ¦ês) n€ ¦íveis: Federal, Estadual e Municipal.
Apresenta€ ¦ção da Legisla€ ¦ção da Previd€ ¦ência Social com foco na apura€ ¦ção do INSS e suas reten€ ¦ções no Tomador dos servi€ ¦ços com m€ ¦ão-de-obra.
Principais Impostos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, FECP do ICMS, ISSQN e INSS.
Dividiremos experi€ ¦ências e multiplicaremos os nossos conhecimentos.
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Regimes Tribut€ ¦ários:
Lucro Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado, Isentos e Imunes, Simples Nacional e SIMEI.
Abordaremos o RIR - Regulamento do Imposto de Renda e suas implica€ ¦ções legais
Legisla€ ¦ção da Previd€ ¦ência Social:
Apresentaremos o conceito do INSS na apura€ ¦ção do valor devido na Folha de Pagamento de Funcion€ ¦ários e Aut€ ¦ônomos.
Evidenciaremos com foco em Gest€ ¦ão Tribut€ ¦ária baseado em Auditorias, que algumas empresas perdem dinheiro quando n€ ¦ão compensam seus valores retidos (cr€ ¦éditos) com os seus d€ ¦ébitos em suas folhas de pagamentos.
Reten€ ¦ções na Fonte:
O fato gerador, a base legal e a mem€ ¦ória de c€ ¦álculo dos principais impostos retidos na fonte: IRRF, PCC (PIS, COFINS e CSLL), INSS Prestadores de servi€ ¦ços Pessoa Jur€ ¦ídica, INSS Aut€ ¦ônomos, ICMS-ST e ISSQN.
Apresentaremos durante a aula, v€ ¦árias Notas Fiscais de Servi€ ¦ços para a fixa€ ¦ção dos conceitos.
Apresentaremos um c€ ¦álculo completo de uma RPA € ¦'¶ Recibo de Pagamento a Aut€ ¦ônomos, com reten€ ¦ção do INSS e do IRRF.
Apresentaremos tamb€ ¦ém as Reten€ ¦ções feitas por € ¦Órg€ ¦ãos P€ ¦úblicos na aquisi€ ¦ção de Produtos ou Servi€ ¦ços de Pessoas Jur€ ¦ídicas de capital Privado.
Declara€ ¦ções Acess€ ¦órias € ¦'¶ Apresentaremos suas funcionalidades:
SRF - DIPJ, DCTF, DACON, DIRF e PERDCOMP.
SRP - SEFIP.
SEFAZ- RJ € ¦'¶ GIA-ICMS.
DIPJ € ¦'¶ Vamos abrir uma DIPJ durante a aula e simular c€ ¦álculos reais com a Apura€ ¦ção do IRPJ e com a dedu€ ¦ção do IRRF no mesmo per€ ¦íodo.
SPED Fiscal:
Conceitos com base em Instru€ ¦ções Normativas:
1) SPED ECD - Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital - IN 787/ 2007, de 19 de outubro de 2007, instituiu a Escritura€ ¦ção Cont€ ¦ábil Digital (ECD) que passar€ ¦á a ser obrigat€ ¦ória a determinadas pessoas jur€ ¦ídicas com rela€ ¦ção aos fatos cont€ ¦ábeis ocorridos a partir de 1€ ¦º de janeiro de 2008.
2) EFD-PIS/Cofins - Escritura€ ¦ção Fiscal Digital PIS/ Cofins - Conforme disciplina a Instru€ ¦ção Normativa RFB n€ ¦º 1.052 de 5 de julho de 2010, est€ ¦ão obrigadas a adotar a EFD-PIS/Cofins.
Outros assuntos e Regulamentos:
a) RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Opera€ ¦ções Relativas a Circula€ ¦ção de Mercadorias e Sobre Presta€ ¦ções de Servi€ ¦ços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunica€ ¦ção do R.J.
a.1) Abordaremos v€ ¦ários artigos do Regulamento do ICMS-RJ.
a.2) Apresentaremos durante a aula, o DANFE e NF-e (Notas Fiscais Eletr€ ¦ônicas) para a fixa€ ¦ção dos conceitos.
b) RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.1) TIPI € ¦'¶ Tabela de Incid€ ¦ência do Imposto Sobre Produtos Industrializados.
b.2) NCM - Nomenclatura Comum do Mercosul.
c) Apura€ ¦ção do ISS, Apura€ ¦ção do ICMS e Apura€ ¦ção do IPI.
c.1) Conceito t€ ¦écnico do Cr€ ¦édito.
c.2) Simples Nacional € ¦'¶ Cr€ ¦édito do ICMS para seus Clientes.
d) C€ ¦álculo do ICMS-ST - Contribuinte Substituto e Contribuinte Substitu€ ¦ído, com apresenta€ ¦ção da Legisla€ ¦ção, das Notas Fiscais e da mem€ ¦ória de c€ ¦álculo.
e) Faturamento zero € ¦'¶ Tratamento das Obriga€ ¦ções Acess€ ¦órias.
f) Fornecimento dos S€ ¦ítios Oficiais na Internet para baixar dicas, ferramentas e facilitar o entendimento das mat€ ¦érias e fixa€ ¦ção dos conceitos a custo zero.
g) No Final do Curso, apresentaremos um Testes de fixa€ ¦ção de c€ ¦álculos de reten€ ¦ções.
Ent€ ¦ão, este € ¦é o nosso principal objetivo: Apresentar as Leis, Regulamentos e Instru€ ¦ções Normativas por meio de t€ ¦écnicas atualizadas de c€ ¦álculos e monitoramento de acordo com a legisla€ ¦ção vigente no intuito de atualizar os interessados e profissionais ligados ao assunto.
Publico Alvo:
Empres€ ¦ários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Empregados respons€ ¦áveis pela € ¦área tribut€ ¦ária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão atual e moderna da legisla€ ¦ção vigente e profissionais ligados ao tema.
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€ ¦'µ Regime Simplificado do ICMS
€ ¦'µ Regime Simples Nacional
€ ¦'µ Legisla€ ¦ção 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
€ ¦'µ Normativa € ¦'¶ MPS 03/2005 , Reten€ ¦ções de prestadores de Servi€ ¦ços.
Docente
Prof€ ¦º Wander Navarro € ¦'¶ Consultor tribut€ ¦ário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de m€ ¦édio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na € ¦área tribut€ ¦ária.
Programa€ ¦ção do Curso:
Parte 1:
a) Diferen€ ¦ça entre Nota Fiscal de Servi€ ¦ço e Nota Fiscal de Produtos
b) Apresenta€ ¦ção das Notas Fiscais Eletr€ ¦ônicas NFS-e (Servi€ ¦ços) e NF-e (Produtos) e DANFE (Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletr€ ¦ônica).
c) Tipos de Regimes Tribut€ ¦ários:SIMEI e Simples Nacional.
d) Tabelas de c€ ¦álculo do Simples Nacional
e) DAS € ¦'¶ Documento de Arrecada€ ¦ção do Simples comparado com os DARFs na Apura€ ¦ção do Lucro Presumido.
f) Compara€ ¦ção dos percentuais de arrecada€ ¦ção do Simples Nacional com o Lucro Presumido.
g) Primeiro passo ao receber uma Nota Fiscal, mesmo sendo uma N.F. Eletr€ ¦ônica
h) Como, onde e por que consultar se a Empresa € ¦é optante pelo SIMEI ou Simples Nacional.
i) SIMEI € ¦'¶ Dispensado de reten€ ¦ções de qualquer imposto na fonte tomadora dos servi€ ¦ços.
j) SIMPLES NACIONAL € ¦'¶ Dispensados de reten€ ¦ções do IRRF e do PCC na fonte tomadora dos servi€ ¦ços.
k) SIMPLES NACIONAL € ¦'¶ N€ ¦ão est€ ¦ão dispensados da reten€ ¦ção do INSS nem do ISSQN na fonte tomadora dos servi€ ¦ços.
l) Como, onde e por que consultar se a Empresa esta ATIVA ou INAPTA.
m) Impostos que podem ser retidos no tomador dos servi€ ¦ços: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), INSS e ISSQN.
n) Entenda a diferen€ ¦ça entre APURA€ ¦ÇÃO do imposto e a RETEN€ ¦ÇÃO do mesmo imposto
o) Conhe€ ¦ça o SICALC € ¦'¶ Sistema de C€ ¦álculo da Receita Federal
p) DARF € ¦'¶ Documento de Arrecada€ ¦ção de Receitas Federais
q) Reten€ ¦ção do IRRF com al€ ¦íquota de 1,00% e 1,50%
r) Tratamento de Reten€ ¦ções de Empresas de Publicidade e Media€ ¦ção de Neg€ ¦ócios
s) Reten€ ¦ção do IRRF de Cooperativas
t) Manual de Consulta do Governo para o Imposto de Renda Retido na Fonte e o PCC.
u) Reten€ ¦ção do PCC (PIS, COFINS e CSLL)
v) PCC - Dispensados
w) Reten€ ¦ção do PIS e COFINS sobre Cooperativas.
x) Reten€ ¦ções sobre Vendas e Presta€ ¦ções de Servi€ ¦ços para Autarquias e Governo Federal.
Parte 2:
a) Reten€ ¦ção do INSS sobre Prestadores de servi€ ¦ços com m€ ¦ão-de-obra.
b) GPS € ¦'¶ Guia da Previd€ ¦ência Social.
c) Fato gerador do INSS.
d) Nota Fiscal com c€ ¦álculo da Reten€ ¦ção do INSS.
e) Compensa€ ¦ção do Valor do INSS Retido no valor do INSS devido na folha de pagamento.
f) INSS € ¦'¶ Dispensados da Reten€ ¦ção
g) INSS € ¦'¶ Valor da reten€ ¦ção quando existem materiais e equipamentos na contrata€ ¦ção.
h) INSS € ¦'¶ Despesas que podem ser deduzidas da base de calculo da reten€ ¦ção.
i) INSS € ¦'¶ Constru€ ¦ção Civil
j) INSS € ¦'¶ Documentos para solicitar aos Prestadores de Servi€ ¦ços com m€ ¦ão-de-obra.
k) INSS € ¦'¶ A responsabilidade solid€ ¦ária
l) INSS - Cooperativa de Transporte - Base de calculo para a contribui€ ¦ção € ¦à Previd€ ¦ência Social.
m) INSS € ¦'¶ Cooperativa de Sa€ ¦úde € ¦'¶ Base de calculo para a contribui€ ¦ção € ¦à Previd€ ¦ência Social.
n) INSS € ¦'¶ Isentos
o) INSS € ¦'¶ Valor m€ ¦ínimo para recolhimento
p) Procedimentos para contrata€ ¦ção de Aut€ ¦ônomos
q) Estudo de casos referente vinculo empregat€ ¦ício
r) INSS € ¦'¶ Tabela aplicada na contribui€ ¦ção mensal
s) IRRF € ¦'¶ Tabela progressiva do Imposto de Renda
t) Aut€ ¦ônomo € ¦'¶ C€ ¦álculo completo de RPA com INSS, IRRF e Dependente.
u) INSS € ¦'¶ Tabela resumo com os c€ ¦ódigos das GPS mais utilizadas.
v) ISSQN € ¦'¶ Fato Gerador da reten€ ¦ção do ISSQN.
w) ISSQN € ¦'¶ Procedimentos para Reten€ ¦ção
x) Teste de Fixa€ ¦ção sobre Reten€ ¦ções (12 quest€ ¦ões)
y) Endere€ ¦ços de S€ ¦ítios para Baixar: Legisla€ ¦ções, Programas, Manuais, ...
z) Endere€ ¦ço de Sitio para baixar Cursos Gratuitos de algumas Declara€ ¦ções.
Parte 3:
a) POCCC € ¦'¶ T€ ¦écnica Administrativa
b) A malha fina da Receita Federal
c) Conceitos da Arrecada€ ¦ção da Receita Federal no Brasil.
d) Brasil o Pa€ ¦ís com a maior carga tributaria do mundo - coment€ ¦ários.
e) O Faturamento Bruto Ano pode determinar o tipo de Regime Tribut€ ¦ário
f) Tipos de Regimes Tribut€ ¦ários: Lucro Presumido, Lucro Real, Lucro Arbitrado, Isentos, Imunes.
g) Empresas Obrigadas a optar pelo Regime tribut€ ¦ário no Lucro Real.
h) Por que uma empresa passa para o Regime Arbitrado ?
i) Lucro Presumido € ¦'¶ Apura€ ¦ção dos Impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS) de acordo com a atividade econ€ ¦ômica.
j) Declara€ ¦ções Obrigat€ ¦órias da Receita Federal que apresentaremos: DIPJ, DCTF, DACON, DIRF, PERDCOMP.
k) DIPJ € ¦'¶ Baixando, Instalando e Abrindo para simular a Apura€ ¦ção do IRPF, com reten€ ¦ção do IRRF.
l) DIPJ € ¦'¶ Exerc€ ¦ício de fixa€ ¦ção.
m) DCTF € ¦'¶ Abrindo uma DCTF e apresentando os conceitos.
n) DACON € ¦'¶ Abrindo uma DACON e apresentando os conceitos.
o) DIRF € ¦'¶ Abrindo uma DIRF e apresentando os conceitos.
p) DIRF € ¦'¶ Apresentando o conceito de conferencia cruzada entre DCTFs e a DIRF.
q) PERDCOMP € ¦'¶ Abrindo uma PERDCOMP e apresentando os conceitos
r) PERDCOMP € ¦'¶ Dicas para evitar o INDEFERIMENTO evitando que os d€ ¦ébitos sejam lan€ ¦çados na CND com multas e juros.
s) Faturamento zero ou sem valores - Deve entregar alguma Declara€ ¦ção, como DCTF, DACON, DIRF, SEFIP ?
t) SEFIP € ¦'¶ Declara€ ¦ção mensal. Apresenta€ ¦ção do conceito
u) SEFIP € ¦'¶ Quais informa€ ¦ções devem conter.
v) GPS c€ ¦ód. 2100 Folha de Pagamento para lan€ ¦çamento na SEFIP
w) Calend€ ¦ário Oficial da Receita Federal € ¦'¶ Finalidade da Consulta Mensal
x) SPED FISCAL € ¦'¶ Conceito
y) A seq€ ¦üência l€ ¦ógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF e da Previd€ ¦ência Social.
z) Check List € ¦'¶ Lista de Controle para o respons€ ¦ável Tribut€ ¦ário
aa) ISSQN € ¦'¶ Conceito da Apura€ ¦ção com apresenta€ ¦ção do DARM e do Livro de Apura€ ¦ção do ISS
bb) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Regulamento do Imposto de Circula€ ¦ção de Mercadorias do Rio de Janeiro
cc) DANFE € ¦'¶ Documento Auxiliar de Nota Fiscal Eletr€ ¦ônica
dd) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Obriga€ ¦ção Principal e Obriga€ ¦ção Acess€ ¦ória
ee) RICMS € ¦'¶ RJ - Fato Gerador
ff) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ A Base de Calculo
gg) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ a Al€ ¦íquota
hh) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do Contribuinte
Parte 4:
a) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do local da Opera€ ¦ção e da Presta€ ¦ção.
b) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do Estabelecimento
c) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do lan€ ¦çamento e da Apura€ ¦ção do Imposto
d) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do direito de cr€ ¦édito as mercadorias destinadas ao consumo
e) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do valor do imposto destacado.
f) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Da veda€ ¦ção ao credito do imposto
g) ICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Estudo de caso de Gloso ao credito pelo Fisco
h) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do estorno ao credito do imposto
i) RICMS € ¦'¶ RJ - As diferen€ ¦ças dos conceitos: N€ ¦ão incid€ ¦ência, Isen€ ¦ção, Suspens€ ¦ão, Al€ ¦íquota zero, Imunidade
j) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do deposito Fechado
k) CFOP - C€ ¦ódigos Fiscais de Opera€ ¦ções e Presta€ ¦ções
l) GIA-ICMS-RJ € ¦'¶ Apresenta€ ¦ção.
m) RICMS- RJ € ¦'¶ Opera€ ¦ção de Simples Remessa, existe ?
n) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ T€ ¦écnica de Apura€ ¦ção do ICMS e IPI.
o) DARJ € ¦'¶ Documento de Arrecada€ ¦ção.
p) RICMS € ¦'¶ Como tratar o cr€ ¦édito do ICMS de Optantes pelo SIMPLES NACIONAL.
q) SINTEGRA € ¦'¶ Conceito
r) ICMS € ¦'¶ Consulta Tribut€ ¦ária ao Fisco € ¦'¶ Finalidade
s) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Manual de Consulta
t) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Prazo de escritura€ ¦ção
u) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Perda, extravio ou inutiliza€ ¦ção de Livros Fiscais € ¦'¶ Procedimentos
v) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Nota Fiscal Avulsa € ¦'¶ Finalidade
w) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ FECP
x) RICMS € ¦'¶ RJ € ¦'¶ Do prazo de validade do Documento Fiscal
y) ICMS-ST € ¦'¶ Substitui€ ¦ção Tribut€ ¦ária
z) ICMS-ST € ¦'¶ Contribuinte SUBSTITUTO e SUBSTITU€ ¦ÍDO
aa) ICMS-ST € ¦'¶ Apresenta€ ¦ção de Notas Fiscais com mem€ ¦ória de calculo
bb) CST € ¦'¶ Tabela do C€ ¦ódigo de Situa€ ¦ção Tribut€ ¦ária
cc) RIPI € ¦'¶ Regulamento do Imposto sobre Produtos Industrializados.
dd) RIPI € ¦'¶ Caracteriza Industrializa€ ¦ção
ee) RIPI € ¦'¶ N€ ¦ão se considera Industrializa€ ¦ção.
ff) RIOI € ¦'¶ Estabelecimentos Optantes
gg) TIPI - TABELA DE INCID€ ¦ÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS
hh) Correla€ ¦ção de Nomenclaturas - NCM x NBM
ii) A Fiscaliza€ ¦ção em sua Empresa
jj) Denuncia Espont€ ¦ânea
kk) Check List € ¦'¶ Declara€ ¦ções ICMS
ll) Check List € ¦'¶ Declara€ ¦ções IPI
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CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
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Poucas Vagas (10 Participantes)
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Mensagens neste t€ ¦ópico (39)
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3.1. RJ - CURSO DE FLUXO DE CAIXA € ¦'¶ 10 de Mar€ ¦ço
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:42 am
" Prepare-se! Controle Planejamento do Fluxo de Caixa de sua Empresa"
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Objetivo do Curso:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avalia€ ¦ção empresarial e t€ ¦écnicas Administrativas e Financeiras para Cria€ ¦ção ou Melhoramentos da Gest€ ¦ão dos Fluxos de Caixa e Or€ ¦çamento Anual.
Iremos al€ ¦ém da cria€ ¦ção de um Fluxo de Caixa, com a apresenta€ ¦ção de planilhas simples, por€ ¦ém eficientes.
Orientaremos na Administra€ ¦ção Financeira das Empresas, onde todos os setores e departamentos incluindo a Diretoria da Empresa devem ser parceiros para que o Fluxo de Caixa seja uma ferramenta de auxilio nas antecipa€ ¦ções das solu€ ¦ções dos problemas Financeiros.
Demonstraremos a T€ ¦écnica de Administra€ ¦ção de Documentos e Prazos onde todas as Entradas e Sa€ ¦ídas ser€ ¦ão classificadas.
Na era digital em que estamos vivendo, alguns profissionais perderam ou nunca receberam um referencial t€ ¦écnico de organiza€ ¦ção.
Sem Procedimentos T€ ¦écnicos n€ ¦ão se alcan€ ¦ça o profissionalismo e conseq€ ¦üentemente n€ ¦ão se cumprem exig€ ¦ências previstas em Leis (C€ ¦ível, Trabalhista, Previdenci€ ¦ária, Tribut€ ¦ária, Penais, ...).
Apresentaremos alguns Procedimentos T€ ¦écnicos com base da NTC- T 3.8 regulamentado pela Resolu€ ¦ção n€ ¦º 1.296 publicada no DOU de 07/10/10 do CFC € ¦'¶ Conselho Federal de Contabilidade.
Ent€ ¦ão, este € ¦é o nosso principal objetivo: Orientar como criar ou melhorar uma Gest€ ¦ão dos Fluxos de Caixa Mensal com um Or€ ¦çamento Anual, possibilitando o Monitoramento, Desempenho e Solu€ ¦ção antecipada de Problemas Financeiros das Empresas. Visando tamb€ ¦ém a Cria€ ¦ção de Normas Internas para que a Administra€ ¦ção seja tratada com seriedade e profissionalismo.
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Publico Alvo:
Empres€ ¦ários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Recursos Humanos, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma vis€ ¦ão das t€ ¦écnicas e procedimentos ligados ao tema.
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Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
10 de Mar€ ¦ço (Sabado) 09:00h as 18:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2ms)
cd rom
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Programa€ ¦ção do Curso:
Parte 1:
a) Disciplina € ¦'¶ elemento chave na Administra€ ¦ção do Tempo
b) Prioridades € ¦'¶ principio 80 € ¦'¶ 20
c) Receita de alto risco
d) P.O.C.C.C. € ¦'¶ T€ ¦écnica Administrativa
e) Administre sua Agenda com o Planejamento
f) Organiza€ ¦ção de documentos do Contas a Pagar e Contas a Receber
g) Outlook € ¦'¶ O sistema pode facilitar sua Organiza€ ¦ção
h) Antecipe-se aos problemas do Fluxo de Caixa com no m€ ¦ínimo 02 (duas) solu€ ¦ções.
i) Op€ ¦ções para o Saldo Insuficiente de Caixa.
j) Op€ ¦ções para o Saldo excedente de Caixa
k) Lan€ ¦çamentos, Aprova€ ¦ções, Opera€ ¦ções e Arquivo
l) Pend€ ¦ência de uma Opera€ ¦ção
m) Regras de Comando para Gest€ ¦ão de Caixa, onde a Diretoria tamb€ ¦ém segue as regras.
n) Cria€ ¦ção de um Manual Interno para Gest€ ¦ão de Caixa.
o) Coordena€ ¦ção do Fluxo de Caixa
p) Arquivos, Protocolos Internos e Externos.
q) Saldo Inicial e Saldo Final de uma Conta (Classifica€ ¦ção Cont€ ¦ábil/ Financeira)
r) Planilha de Controle de Caixa
s) As Cores e o Controle
t) Confer€ ¦ência Dobrada
u) Zero = OK.
v) Planilha de Controle de Saldo Banc€ ¦ário
w) Pagamento em Ju€ ¦ízo ou Dep€ ¦ósito em Ju€ ¦ízo
x) Capital de Giro € ¦'¶ Ativo e Passivo Flutuante, Ativo e Passivo Operacional, Ativo e Passivo Permanente
y) Custo Fixo, Custo Vari€ ¦ável e Custo Total
z) Planilha M€ ¦ãe € ¦'¶ Controle Geral M€ ¦ês e Or€ ¦çamento Anual.
Parte 2:
a) Lei 11.638 € ¦'¶ Regulamenta a divulga€ ¦ção da Demonstra€ ¦ção Financeira
b) Resolu€ ¦ção 1.296 Aprova a NBC T 3.8 € ¦'¶ Demonstra€ ¦ção dos Fluxos de Caixa
c) NBC T 3.8 - Normas Brasileiras de Contabilidade - Objetivo, Alcance
d) NBC T 3.8 - Benef€ ¦ícios da informa€ ¦ção dos fluxos de caixa
e) NBC T 3.8 € ¦'¶ Defini€ ¦ções: Caixa e equivalentes de caixa
f) NBC T 3.8 - Apresenta€ ¦ção da demonstra€ ¦ção dos fluxos de caixa
g) NBC T 3.8 - Classificados por atividades Operacionais
h) NBC T 3.8 - Classificados por atividades de Investimento
i) NBC T 3.8 - Classificados por atividades de Financiamento
j) NBC T 3.8 € ¦'¶ Apresenta€ ¦ção pelo M€ ¦étodo Direto e pelo M€ ¦étodo Indireto
k) NBC T 3.8 € ¦'¶ Divulga€ ¦ção do Imposto de Renda e da Contribui€ ¦ção Sobre o Lucro Liquido
l) NBC T 3.8 - Exemplo do Balan€ ¦ço patrimonial
m) NBC T 3.8 € ¦'¶ Exemplo do DFC - Demonstra€ ¦ção dos fluxos de caixa pelo m€ ¦étodo Direto
n) NBC T 3.8 - Exemplo do DFC - Demonstra€ ¦ção dos fluxos de caixa pelo m€ ¦étodo Indireto
o) Corre€ ¦ção monet€ ¦ária de Valores
p) Apresenta€ ¦ção de Planilha Excel € ¦'¶ Corre€ ¦ção monet€ ¦ária Acumulada
q) Indicadores Econ€ ¦ômicos € ¦'¶ Fonte Oficial e Segura
r) Cambio € ¦'¶ Convers€ ¦ão de Moedas € ¦'¶ Fonte Oficial e segura
s) Extra Curso € ¦'¶ Planilha de Calculo de Imposto no Lucro Presumido € ¦'¶ Servi€ ¦ços
t) Extra Curso € ¦'¶ Planilha de Exclus€ ¦ão do ICMS da Base de Calculo do Pis e Cofins
u) Extra Curso € ¦'¶ Quais S€ ¦ão os Regimes Tribut€ ¦ários na Legisla€ ¦ção Brasileira
v) Extra Curso € ¦'¶ Quais Impostos podem ser Retidos na Fonte Pagadora (Tomador dos Servi€ ¦ços)
w) Endere€ ¦ços de S€ ¦ítios € ¦úteis na Internet para pesquisas.
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CONDI€ ¦ÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4. RJ - KICURSOS POR APENAS R$ 65,00 REAIS
Enviado por: "S€ ¢Ã©rgio Carvalho pereira" sercarper@ymail.com sercarper@ymail.com
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:43 am
RJ € ¢â' '³
CURSO FERRAMENTAS GERENCIAIS E ESTRAT€ ¢Ã'©GIAS DE DIVERSIFICA€ ¢Ã'§Ã'£O
Dias: 13 e 15 de mar€ ¢Ã§o - das 19 € ¢Ã s 21h
Investimento: R$ 65,00 reais (inclui certificado)
Objetivo:
Apresentar de modo panor€ ¢Ã¢mico os principais t€ ¢Ã³picos que perpassam o campo das
ferramentas de gest€ ¢Ã£o e as melhores estrat€ ¢Ã©gias de diversifica€ ¢Ã§Ã£o.
Conte€ ¢Ãºdo: Este curso abordar€ ¢Ã¡ algumas das an€ ¢Ã¡lises de cen€ ¢Ã¡rios utilizadas no
meio organizacional. S€ ¢Ã£o estas a Matriz BCG, An€ ¢Ã¡lise de PEST e Benchmarking.
Al€ ¢Ã©m disto, falaremos sobre Tend€ ¢Ãªncias e Descontinuidades, encerrando este
curso falando sobre as Estrat€ ¢Ã©gias de Diversifica€ ¢Ã§Ã£o.
Professor: Sergio Carvalho Pereira
Mini curr€ ¢Ãculo: MBA Executivo em Gest€ ¢Ã£o Neg€ ¢Ã³cios, especialista em Gest€ ¢Ã£o
Empresarial com complementa€ ¢Ã§Ã£o pedag€ ¢Ã³gica em Doc€ ¢Ãªncia de Ensino Superior,
gradua€ ¢Ã§Ã£o tecnol€ ¢Ã³gica em Marketing e Diretor da Kicursos Educa€ ¢Ã§Ã£o Profissional.
Dias: 13
e 15 de mar€ ¢Ã§o - das 19 € ¢Ã s 21h
Local: Instituto Isabel
Endere€ ¢Ã§o: Rua Mariz e Barros 612, Tijuca.
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RJ € ¢â' '³
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Dia: 17
de mar€ ¢Ã§o das 09 € ¢Ã s 13horas
Investimento: R$ 65,00 reais (inclui certificado)
Objetivo:
Apresentar tipos de clientes internos e externos e a necessidade do atendimento
de excel€ ¢Ãªncia como diferencial competitivo para pessoas e empresas.
Conte€ ¢Ãºdo: A diferen€ ¢Ã§a entre atendimento e encantamento; Atendimento a clientes
internos e externos; Conceito de Hospitalidade aplicada ao atendimento;
Habilidades Consultivas e efic€ ¢Ã¡cia em Comunica€ ¢Ã§Ã£o; Desenvolvendo a Percep€ ¢Ã§Ã£o
sobre as Reais Necessidades do Cliente; Compreens€ ¢Ã£o e respostas assertivas;
Entona€ ¢Ã§Ã£o, dic€ ¢Ã§Ã£o e assertividade; controle emocional.
Professora: Dra. Rita de C€ ¢Ã¡ssia Oliveira Dias de Souza
Mini curr€ ¢Ãculo: Professora de Direito, Argumenta€ ¢Ã§Ã£o, Orat€ ¢Ã³ria Jur€ ¢Ãdica e
Comportamental, Palestrante, locutora, especializada em Comunica€ ¢Ã§Ã£o Empresarial
com € ¢Ãªnfase em atendimento a pessoas f€ ¢Ãsicas e jur€ ¢Ãdicas nacionais e
internacionais e clientes no segmento educacional.€ ¢Â
Dias: 17
de mar€ ¢Ã§o - das 19 € ¢Ã s 21h
Local: Instituto Isabel
Endere€ ¢Ã§o: Rua Mariz e Barros 612, Tijuca.
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EDUCA€ ¢Ã'§Ã'£O € ¢Ã'©
PATRIMONIO E CONHECIMENTO € ¢Ã'© VIDA
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5. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIOS DE LOG€ ¦ÍSTICA, ADMINISTRA€ ¦ÇÃO, ECONOMIA, ENG
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:48 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
MULTINACIONAL NO SEGMENTO DE VAREJO CONTRATA ESTAGI€ ¦ÁRIOS DE LOG€ ¦ÍSTICA,
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO, ECONOMIA, ENGENHARIA DE PRODU€ ¦ÇÃO OU COM€ ¦ÉRCIO EXTERIOR:
Com previs€ ¦ão de formatura depois de 12-2012.
IDIOMAS: INGL€ ¦ÊS FLUENTE
EXCEL AVAN€ ¦ÇADO
BENEF€ ¦ÍCIO R$ 1.002,00 + VT+SEGURO DE VIDA
HOR€ ¦ÁRIO: 9 € ¦às 16h
LOCAL: CENTRO/RJ
PR€ ¦É-REQUISITOS: Conhecimento na € ¦área de log€ ¦ística internacional e
importa€ ¦ção, experi€ ¦ência em log€ ¦ística e facilidade com n€ ¦úmeros.
ATIVIDADES: Apoio ao setor de log€ ¦ística, Apoio a € ¦área de custos, emiss€ ¦ão de
credit/debit notes, controle de custos, confec€ ¦ção de or€ ¦çamentos,
Planejamento e Demanda de uma categoria de produtos.
OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULOS NO CORPO DO E-MAIL PARA:
vagas@parceriaconsult.com.br
COM O ASSUNTO: EST€ ¦ÁGIO EM LOG€ ¦ÍSTICA
Roberta Giron
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
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6.1. VENDEDORA - ZONA SUL
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:48 am
A WAZEM CONSULTORESseleciona a seguinte profissional para loja renomada:€ ¦
€ ¦
VENDEDORA
(Empresa do segmento VAREJO/MODA)
Experi€ ¦ência com vendas em loja de moda, voltada para o p€ ¦úblico classe A.
-Remunera€ ¦ção: Em torno de R$ 2.000,00€ ¦
-Benef€ ¦ícios: Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico + VR (R$ 14) + VT + Seguro de vida + Conv€ ¦ênio com faculdades.
-Forma€ ¦ção: 2€ ¦º. Grau ou Superior
-Local de trabalho: Zona Sul
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
As interessadas e€ ¦ DENTRO DO PERFIL€ ¦ devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail com foto URGENTE € ¦ para€ ¦ wazemconsultores@gmail.com. No assunto deve constar "VENDEDORA - ZONA SUL". Os curr€ ¦ículos enviados em anexo n€ ¦ão ser€ ¦ão analisados.
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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7.1. GERENTE DE LOJA (ATACADO)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:49 am
A€ ¦ Wazem Consultores€ ¦ busca identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada loja de moda feminina :
€ ¦
Gerente de Loja (Atacado)
€ ¦
Local: Ipanema
Sal€ ¦ário:€ ¦ Á combinar
Requisitos:€ ¦
-S€ ¦ólida experi€ ¦ênciacomercial em lojas classe A.€ ¦
-Conhecimento do mercado de atacadoe varejo.
-Habilidades na coordena€ ¦ção de equipe de vendedores, rotinas burocr€ ¦áticas,treinamento de vendas.
-Atenta ao universo da moda.
€ ¦
€ ¦ As interessadas e€ ¦ DENTRO DO PERFIL€ ¦ devem enviar curriculum€ ¦ no corpo do e-mail€ ¦ URGENTE com€ ¦ foto€ ¦ para€ ¦ wazemconsultores@gmail.com€ ¦ no assunto "GERENTE DE LOJA (ATACADO)''.
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8.1. VENDEDORA DE J€ ¢Ã'³IAS - RJ
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:52 am
A Wazem
Consultoresseleciona candidatas com o seguinte perfil:
€ ¢Â
Vendedoras
de J€ ¢Ã³ias€ ¢Â (2 vagas)
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia
anterior com J€ ¢Ã³ias ou lojas conceituadas.
€ ¢Â
Local:
Zona Sul
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio:
Comiss€ ¢Ã£o + VT
€ ¢Â
Forma€ ¢Ã§Ã£o:
2€ ¢Âº grau ou Superior
€ ¢Â
Ser€ ¢Ã¡ um
diferencial ter ingl€ ¢Ãªs!
As
candidatas interessadas e dentro do perfil, enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail
com foto para:€ ¢Â wazemconsultores@gmail.com€ ¢Â  com o t€ ¢Ãtulo: € ¢â' '¼Vendedora de J€ ¢Ã³ias€ ¢â' '½.
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8.2. VENDEDORES(AS) DE J€ ¢Ã'³IAS - RJ
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:10 pm
A Wazem
Consultoresseleciona candidatas para renomada empresa:
€ ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â Â
€ ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â VENDEDORES(AS) DE J€ ¢Ã'³IAS€ ¢Â -€ ¢Â (2 vagas)
€ ¢Â
€ ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â Â
€ ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â Necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia
anterior com J€ ¢Ã³ias ou lojas conceituadas.
€ ¢Â  € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â Ser€ ¢Ã¡ um diferencial ter ingl€ ¢Ãªs!
- Local: Zona Sul
€ ¢Â
- Sal€ ¢Ã¡rio: Comiss€ ¢Ã£o + VT
€ ¢Â
- Forma€ ¢Ã§Ã£o: 2€ ¢Âº grau ou Superior
€ ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â € ¢Â
Os
candidatos interessados e dentro do perfil, enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail
com FOTO€ ¢Â para:€ ¢Â wazemconsultores@gmail.com€ ¢Â  com o t€ ¢Ãtulo: € ¢â' '¼Vendedores(a) de J€ ¢Ã³ias€ ¢â' '½.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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9. RJ- CONSULTOR DE IMPLANTA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Eliane Gandarela Ferreira" eligandarel@yahoo.com.br eligandarel
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:55 am
Multinacional no ramo de Inform€ ¦ática Hospitalar situada na Barra da Tijuca busca oportunidade de neg€ ¦ócios:
€ ¦
* Experi€ ¦ência em treinamento e na implanta€ ¦ção de Software para fazer a migra€ ¦ção do sistema e a parametriza€ ¦ção em processos de gest€ ¦ão hospitalar.
* Conhecimento em rotinas e processos hospitalares em geral (Regra de Neg€ ¦ócio)
* Conhecimento das principais ferramentas utilizadas na gest€ ¦ão hospitalar.
* Conhecimento b€ ¦ásico da Linguagem SQL.
* Conhecimento b€ ¦ásico banco de dados Oracle.
* Conhecimento em Modelagem de Processo de Neg€ ¦ócio (BPM).
€ ¦· Curso superior em An€ ¦álise de Sistemas.
€ ¦
€ ¦· Ingl€ ¦ês fluente.
€ ¦
Favor enviar pretens€ ¦ão salarial
€ ¦
Os interessados e dentro do perfil dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos, COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para eligan@ibest.com.br colocando no assunto Vaga Consultor de Implanta€ ¦ção.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. Estagi€ ¦ário(a) de Direito - Sistema FIRJAN
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:56 am
O Sistema FIRJAN seleciona:
€ ¦
Estagi€ ¦ário(a) de Direito
€ ¦
Cursando do 4€ ¦º ao 7€ ¦º per€ ¦íodo
Hor€ ¦ário do est€ ¦ágio: 12 h € ¦às 18 h
Local do Est€ ¦ágio: Centro RJ
Bolsa-aux€ ¦ílio: R$ 900,00 + vale transporte
Vale lanche de R$ 8,00 por dia
Atividades:€ ¦ Fazer pe€ ¦ças e acompanhamento processual.
€ ¦
Os interessados, dever€ ¦ão cadastrar o curr€ ¦ículo no site da FIRJAN www.firjan.org.br, link: Trabalhe Conosco.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção - Decupagem
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:56 am
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção€ ¦ (Decupagem)
€ ¦
Empresa especializada em monitoramento de informa€ ¦ção, localizada no Rio de Janeiro, seleciona:
€ ¦
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção€ ¦ (Decupagem)
€ ¦
Perfil:
Superior completo ou cursando
Dinamismo
Disponibilidade total de hor€ ¦ário
Experi€ ¦ência em produ€ ¦ção de texto e decupagem.
Ter experi€ ¦ência anterior atuando no turno da noite ser€ ¦á um diferencial
€ ¦
Ir€ ¦á atuar em monitoramento de informa€ ¦ção (clipping) da m€ ¦ídia televisiva.
€ ¦
A empresa oferece: R$ 818,11+ VT + VR (R$ 10,30) + Seguro de Vida
€ ¦
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo, NO CORPO DO E-MAIL para€ ¦ curriculos@videoclipping.com.br.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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12.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção ( TV Digital / Clipping Televisivo)
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:57 am
€ ¦
Empresa especializada em monitoramento de informa€ ¦ção, localizada no Rio de Janeiro, seleciona:
€ ¦
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção€ ¦ ( TV Digital / Clipping Televisivo)
€ ¦
Perfil:
Ensino M€ ¦édio completo ou superior em curso (qualquer € ¦área de gradua€ ¦ção).
Dinamismo
Disponibilidade total de hor€ ¦ário
Dom€ ¦ínio Pacote Office, Windows e Internet.
€ ¦É necess€ ¦ário conhecimento em Final Cut e Pinnacle studio.
€ ¦
€ ¦
Ir€ ¦á atuar em monitoramento de informa€ ¦ção (clipping) e grava€ ¦ção de imagem da m€ ¦ídia televisiva, fazendo resumos das not€ ¦ícias, inserindo seus v€ ¦ídeos no clipping digital permitindo pesquisa e visualiza€ ¦ção das mat€ ¦érias.
€ ¦
Hor€ ¦ário de trabalho: 13:00 € ¦ás 22:00, com 1 hora de intervalo e escala nos finais de semana.
€ ¦
A empresa oferece: R$€ ¦ 818,11 + VT + VR (R$ 10,30) + Seguro de Vida
€ ¦
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para curriculos@videoclipping.com.br .
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Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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13.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção - An€ ¦álise de M€ ¦ídia /SINOPSE
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 11:57 am
----- Mensagem encaminhada -----
De: Thamyris De souza pereira <rw.selecao@yahoo.com.br>
Para: "listadasandramara@yahoogrupos.com.br" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 27 de Fevereiro de 2012 16:00
Assunto: T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção - An€ ¦álise de M€ ¦ídia /SINOPSE
€ ¦
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção€ ¦ (An€ ¦álise de M€ ¦ídia /SINOPSE)
€ ¦
Empresa especializada em monitoramento de informa€ ¦ção, localizada no Rio de Janeiro, seleciona:
€ ¦
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção (An€ ¦álise de M€ ¦ídia/Sinopse)
€ ¦
Perfil:
Superior completo em jornalismo.
Experi€ ¦ência em produ€ ¦ção de texto (an€ ¦álise e corre€ ¦ção).
Excelente dom€ ¦ínio da l€ ¦íngua portuguesa.
Ter experi€ ¦ência anterior em assessoria de imprensa ser€ ¦á um diferencial.
€ ¦
Ir€ ¦á atuar no setor de sinopse e an€ ¦álise de m€ ¦ídia fazendo an€ ¦álise qualitativa e quantitativa das not€ ¦ícias a partir do clipping di€ ¦ário,classificando-as€ ¦ por assunto,posicionamento (positivas ou negativas),espa€ ¦ço ocupado na m€ ¦ídia (centrimetragem e minutagem) e valor publicit€ ¦ário
.
€ ¦
€ ¦
A empresa oferece: R$ 818,11+ VT + VR (R$ 10,30) + Seguro de Vida
€ ¦
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo, NO CORPO DO E-MAILpara curriculos@videoclipping.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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14.1. T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção (Internet)
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:00 pm
€ ¦
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção (Internet)
€ ¦
Empresa especializada em monitoramento de informa€ ¦ção, localizada no Rio de Janeiro, seleciona:
€ ¦
T€ ¦écnico de Informa€ ¦ção (Internet)
€ ¦
Perfil:
Superior completo ou cursando
Dinamismo
Disponibilidade total de hor€ ¦ário
Experi€ ¦ência em: produ€ ¦ção de texto e m€ ¦ídias sociais€ ¦
Dom€ ¦ínio de Internet Explorer e ingl€ ¦ês / espanhol (b€ ¦ásico/intermidi€ ¦ário).
€ ¦
Ir€ ¦á atuar em monitoramento de informa€ ¦ção (clipping) da m€ ¦ídia de internet fazendo buscas sobre as informa€ ¦ções de interesse espec€ ¦ífico de cada cliente.
€ ¦
A empresa oferece: Sal€ ¦ário de R$ 818,11+ VT + VR (R$ 10,30) + Seguro de Vida.
€ ¦
Hor€ ¦ários:€ ¦ 07h € ¦às 16h€ ¦ , com escalas nos finais de semana.
€ ¦
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAILpara curriculos@videoclipping.com.br .
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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15.1. VENDEDOR PROJETISTA - M€ ¦ÓVEIS PLANEJADOS - RJ
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:01 pm
VENDEDOR PROJETISTA - (EFETIVO)
Forma€ ¦ção: Superior Completo
Ambos os sexos
Conhecimento de Inform€ ¦ática
Com forma€ ¦ção ou curso de Designer de interiores
Experi€ ¦ência com venda de m€ ¦óveis sob medida, confec€ ¦ção de projetos e
utiliza€ ¦ção do sistema PROMOB.
Local de trabalho: Barra
Sal€ ¦ário: R$ 600,00 fixo + comiss€ ¦ão de 4 € ¦à 8%, com m€ ¦édia de ganho R$
3.000 € ¦à R$6.000
Encaminhar curr€ ¦ículo com foto para cadastro.vaga@interfacepro.com.br com
o c€ ¦ódigo VEND.
Obrigada
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16.1. 790.105 - VENDEDORA DE DECORA€ ¦ÇÃO - BENFICA / RJ
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:03 pm
790.105 - VENDEDOR DECORA€ ¦ÇÃO - BENFICA/RJ
Principais Atividades: Atendimento ao cliente, vendas, negocia€ ¦ção, p€ ¦ós venda e organiza€ ¦ção da loja.
Hor€ ¦ário: 08:30 € ¦às 17:30 ou 09h30 € ¦às 18h30 de segunda € ¦à sexta e 09h € ¦às 15h aos s€ ¦ábados.
Sal€ ¦ário: 2% de Comiss€ ¦ão + premia€ ¦ção (M€ ¦ês inicial de treinamento R$ 720,00)
Benef€ ¦ícios: Vale-Transporte, refeit€ ¦ório no local.
Escolaridade: Forma€ ¦ção escolar m€ ¦édia (2o grau) - Completo
Desej€ ¦ável: Experi€ ¦ência em lojas de decora€ ¦ção ou produtos afim.
Interessadas por favor enviar o curr€ ¦ículo no corpo do email SOMENTE COM FOTO para atendimento@equipecerta.com.br colocando no assunto VENDAS/BENFICA.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17.1. VENDEDORAS - SG
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:03 pm
A WAZEM CONSULTORES seleciona a seguintes profissionais para loja TOP:€ ¦
€ ¦
VENDEDORAS
Jovens, din€ ¦âmicas e que identificadas com moda.
Experi€ ¦ência comprovada em vestu€ ¦ário feminino, voltada para o p€ ¦úblico classe A.
€ ¦
- Remunera€ ¦ção em torno de R$ 2.000,00€ ¦
- Benef€ ¦ícios: VT + VR (R$14,00) + Ass. M€ ¦édica + Ass. Odontol€ ¦ógica + Seguro de vida + Conv€ ¦ênio com faculdades + Treinamentos.
- Residir em: S€ ¦ão Gon€ ¦çalo€ ¦ ou em locais pr€ ¦óximos
€ ¦
As interessadas e€ ¦ DENTRO DO PERFIL€ ¦ devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail com foto URGENTE para€ ¦ wazemconsultores@gmail.com. No assunto deve constar "VENDEDORAS - S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO". Os curr€ ¦ículos enviados em anexo n€ ¦ão ser€ ¦ão analisados.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (41)
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18. RJ- ANALISTA PLENO DE TESOURARIA
Enviado por: "Psic€ ¦ólogos Associados" psicologos@psicologosassociados.com.br
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:07 pm
Recrutamos para empresa do segmento de`€ ¦´Oleo&G€ ¦ás:
€ ¦
ANALISTA PLENO DE TESOURARIA - superior completo, ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário para avan€ ¦çado, experi€ ¦ência com rotinas de tesouraria em empresa de grande porte. Curr€ ¦ículum, com pretens€ ¦ão salarial, para
E-mail: talentos@psicologosassociados.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. TELEMARKETING RECEPTIVO
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:08 pm
EMPRESA DE CALL CENTER SELECIONA PARA RAMO DE TELEFONIA:
€ ¢Â
TELEMARKETING RECEPTIVO
€ ¢Â
(NECESS€ ¢Ã'¡RIO APENAS€ ¢Â ENSINO M€ ¢Ã'©DIO
COMPLETO€ ¢Â )
€ ¢Â Local de Trabalho: MADUREIRA€ ¢Â
€ ¢Â Hor€ ¢Ã¡rio
da Opera€ ¢Ã§Ã£o: 19:00 a 01:20 - Escala: 6 x1, sendo a folga no€ ¢Â s€ ¢Ã¡bado ou domingo.€ ¢Â
€ ¢Â Sal€ ¢Ã¡rio Fixo: R$ 622,00 + Vari€ ¢Ã¡vel de
R$ 160,00 (Por metas atingidas)
€ ¢Â Benef€ ¢Ãcios:VT + VR€ ¢Â + ASS M€ ¢Ã'©DICA + AUX CRECHE
€ ¢Â
OBS:IN€ ¢Ã'CIO IMEDIATO!!
€ ¢Â CANDIDATOS€ ¢Â  INTERESSADOS€ ¢Â  PODER€ ¢Ã'£O€ ¢Â COMPARECER
€ ¢Â
€ ¢Â com€ ¢Â CV na WORKPOWER
CONSULTORIA DIA 05/03 € ¢Ã' S 16:00€ ¢Â
€ ¢Â Endere€ ¢Ã§o:€ ¢Â PRA€ ¢Ã'§A OLAVO BILAC, n€ ¢Â° 28 / Sala 807 € ¢â' '³ CENTRO RJ.
€ ¢Â
OBS:
Ponto de refer€ ¢Ãªncia - Em frente ao Mercado das Flores.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (90)
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20. 860.010 - ATENDENTE DE RESTAURANTE JAPON€ ¦ÊS - COPACABANA / RJ
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:08 pm
860.010 - ATENDENTE - COPACABANA
Principais Atividades: Atendimento ao cliente
Hor€ ¦ário: 19:00h € ¦às 3:20h (Segunda € ¦à Domingo) 21:00h € ¦às 05:20h (Sexta e S€ ¦ábado) Folga conforme a escala
Sal€ ¦ário: R$ 700,00 + rateio de 10% (+/- 500,00)
Benef€ ¦ícios: Vale-Transporte.
Escolaridade: Forma€ ¦ção escolar m€ ¦édia (2o grau)
Experi€ ¦ência: Atendente
Imprescind€ ¦ível: Ter INTERESSE DE TRABALHAR AT€ ¦É DE MADRUGADA.
Interessadas enviar o curr€ ¦ículo no corpo do email COM FOTO para atendimento@equipecerta.com.br colocando no assunto ATENDENTE/COPA.
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21.1. ACOMPANHANTE DE IDOSO
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:09 pm
WORKPOWER
CONTRATA: ACOMPANHANTE DE IDOSO
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho e jornada: Temos
prefer€ ¢Ãªncia para que a pessoa durma de
segunda a s€ ¢Ã¡bado com folga no domingo.
Forma€ ¢Ã§Ã£o: 2€ ¢Âº Grau Completo
Sexo: feminino
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 800,00
Benef€ ¢Ãcios: Alimenta€ ¢Ã§Ã£o no local +
VT€ ¢Â
Atividades: Acompanhar o idoso - Lavar,
passar e cozinhar.
**CANDIDATAS NO PERFIL PODER€ ¢Ã'£O COMPARECER COM CURRICULO: CONSULTORIA WORKPOWER
- PRA€ ¢Ã'§A OLAVO BILAC, N€ ¢Âº28/ SALA 807 € ¢â' '³ CENTRO RJ.
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22.1. Supervisor de Vendas
Enviado por: "Carolina Silva" carolvagas@yahoo.com.br carolvagas
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:10 pm
Gi Group
your job, our work
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maior empresa fabricante de € ¦óculos do mundo
contrata:
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Supervisor de Lojas
€ ¦
Atividades: Respons€ ¦ável por performance do neg€ ¦ócio; desenvolvimento de pessoas. Experi€ ¦ência em varejo. Ter atuado como supervisor em lojas de grife.
Requisitos
Obrigat€ ¦órios: € ¦· N€ ¦ível superior completo
€ ¦· Dom€ ¦ínio do Pacote Office (Principalmente Excel).
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Requisitos Desej€ ¦áveis: € ¦· Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário
Sistema Linx Pos System
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€ ¦ € ¦
Estamos trabalhado com pretens€ ¦ão salarial
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
€ ¦
Interessados na oportunidade devem enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para o e-mail€ ¦ fernanda.braga@gigroup.com€ ¦ colocando no assunto Supervisor de lojas
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€ ¦
Twitter: @vagas_rj
Cadastre seu curr€ ¦ículo em nosso site www.contratando.com.br
Conhe€ ¦ça nossa empresa www.gigroup.com.br
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23. Vendedor externo para Zona Norte, Zona Oeste, Baixada e S€ ¦ão Gon€
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:10 pm
VENDEDOR(A) EXTERNO
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Procuramos por pessoas€ ¦ com ou sem experi€ ¦ência, com o 2€ ¦º grau completo, din€ ¦âmicas, ambiciosas.
€ ¦
Atribui€ ¦ções:
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Venda de seguros.
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Oferecemos treinamento e excelente pacote de remunera€ ¦ção e benef€ ¦ícios (Vale transporte, Vale Refei€ ¦ção, Vale Alimenta€ ¦ção)
€ ¦
Unidades de trabalho:Campo Grande, Madureira, Nova Igua€ ¦çu e S€ ¦ão Gon€ ¦çalo.
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão ligar para (21) 3212-1444 para agendar entrevista
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24.1. SECRET€ ¦ÁRIA - RJ
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qui, 1 de Mar de 2012 12:10 pm
SECRET€ ¦ÁRIA
Profissional com experi€ ¦ência em processos administrativos de secret€ ¦ária,
utilizando o ingl€ ¦ês com flu€ ¦ência na escrita, leitura e comunica€ ¦ção oral
(praticamente nativo, ser€ ¦á testado), em sua rotina, acostumada com
ambiente de press€ ¦ão.
Gest€ ¦ão de viagens nacionais e internacionais,
Dom€ ¦ínio oral e escrito dos idiomas Portugu€ ¦ês/ingl€ ¦ês,
Conhecimento de Franc€ ¦ês(desej€ ¦ável),
Inform€ ¦ática: Word/Excel/Internet Explorer/Outlook
Sexo: Feminino
Sal€ ¦ário: R$ 3.000,00 + Ass. M€ ¦édica+ Vale Refei€ ¦ção+VT
Hor€ ¦ário: no hor€ ¦ário comercial de 2€ ¦ª € ¦à 6€ ¦ª feira
Encaminhar curr€ ¦ículo com foto para cadastro.vaga@interfacepro.com.br com
o c€ ¦ódigo SECING.
Obrigada
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa miss€ ¦ão € ¦é levar orienta€ ¦ção, dicas, suporte, atrav€ ¦és de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio € ¦é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulga€ ¦ção de vagas do Brasil.
ATT
SANDRA MARA
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