Tópicos contidos neste resumo:
1. Vendedor - Barra da Tijuca / RJ
De: equipe_certa_rh
2.1. ATENDENTE DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO - RECREIO - URGENTE!!!
De: Lara Murray
3.1. AUXILIAR DE LIMPEZA - 15 VAGAS (URGENTE)
De: Sara Faro
4.1. COORDENADOR (A) DE RESERVAS (FOCO EM GRUPOS)
De: Recrutamento & Seleção
5. RJ - RECIFE - TÉCNICO EM MECÂNICA
De: Viviane Pereira
6. VENDEDOR TÉCNICO - RJ
De: equipe_certa_rh
7.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - AUXILIAR CONTÁBIL
De: recrutamentoeseleção
8.1. RJ:DIGITADOR TEMPORÁRIO
De: Renata Bastos Costa
9.1. RJ – CURSO SEFIP 8.4 e Certificação Digital ICP - PRÁTICO
De: marcio.expertise
10. ANALISTA DE TECNOLOGIA FARMACÊUTICA SR (Jacarepaguá RJ)
De: flavita02
11.1. RJ: AUXILIAR DE ATENDIMENTO COM CNH
De: Renata Bastos Costa
11.2. RJ: AUXILIAR DE ATENDIMENTO COM CNH
De: Renata Bastos Costa
11.3. RJ: AUXILIAR DE ATENDIMENTO COM CNH
De: Renata Bastos Costa
12.1. RJ - CURSO DE EXCEL
De: Carlos Roberto
13. Vendedor técnico - Atendimento a Órgãos Públicos
De: equipe_certa_rh
14.1. ANALISTA DE RH
De: Francemile Machado
15.1. SUPERVISOR DE EQUIPE - ZONA OESTE!!!
De: Lara Murray
16.1. Assistentes Financeiros e Administrativos 25 vagas
De: Francemile Machado
17.1. OPERADORA DE TMK ATIVO - RECREIO DOS BANDEIRANTES- URGENTE!!!
De: Lara Murray
18.1. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
De: recrutamentoeseleção
19.1. RJ - ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
De: Marcelo Pedrosa
20.1. RJ: PORTEIRO
De: Renata Bastos Costa
21. Nova Vaga - Arquivologia
De: Vivian Carneiro
22.1. CARPINTEIRO DE FORMA
De: RH VAGAS
23.1. RJ: Lavador de Veículos
De: Renata Bastos Costa
Mensagens
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1. Vendedor - Barra da Tijuca / RJ
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:30 pm
888.066 - VENDEDOR - BARRA DA TIJUCA
Principais Atividades: Venda e atendimento aos clientes da loja.
Horário: 08:00H AS 18:00H
Salário: A combinar
Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Refeição.
Escolaridade: Formação escolar média (2o grau)
Experiência: Vendas
Desejável: Desejável experiência com caixa (recebimento de valores e emissão de nota fiscal).
Interessados enviar o currículo no corpo do e-mail para:
E colocar no campo do assunto "vendedor - Barra da Tijuca"
Ou cadastrar diretamente no site
http://www.equipecerta.com.br/vagas_view.php?id=888
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2.1. ATENDENTE DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO - RECREIO - URGENTE!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:31 pm
Farmácia de manipulação, localizada no Recreio dos Bandeirantes, contrata ATENDENTE DE FARMÁCIA MANIPULAÇÃO.com as seguintes especificações:
Sexo feminino ou masculino entre 25 e 45 anos.
Experiência com
atendimento ao
cliente.Experiência com vendas por telefone (TMK) .Preferencialmente que tenham conhecimento de produtos farmacêuticos, cálculo de formulação,
Ensino Médio
completo.Conhecimento de pacote office
O candidato deve ter discrição, pontualidade, postura profissional, próatividade,simpático, atencioso, e comprometimento.
Disponibilidade para trabalhar sábados
INÍCIO IMEDIATO.
MORAR PRÓXIMO AO LOCAL DE TRABALHO.
A empresa oferece salário R$ 752,50 + VT.
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e
colocar no assunto ATENDENTE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO RECREIO.
Só
serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do
e-mail e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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3.1. AUXILIAR DE LIMPEZA - 15 VAGAS (URGENTE)
Enviado por: "Sara Faro" sarafaro@yahoo.com.br
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:31 pm
Oportunidade temporária para Auxiliar de Limpeza - 15 vagas (ADRJ01)
Início Imediato!
Adecco Recursos Humanos contrata para seu cliente.
Descrição:
Toda rotina de Limpeza.
Exigências:
Ensino Fundamental Completo;
Disponibilidade de horário;
Desejável experiência na função;
Local: Shopping em Vila Isabel - Escala 6x1
Salario: 622,00 + VT + VR (9,50/dia) + Seguro de Vida + 20% Insalubridade
Interessados e dentro do perfil, compareçer para entrevista na Rua Sete de Setembro, 71 - 15° andar - Centro
No dia 06/02 (segunda-feira), às 10h , munido de curriculo.
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4.1. COORDENADOR (A) DE RESERVAS (FOCO EM GRUPOS)
Enviado por: "Recrutamento & Seleção" fabioalvesvieira@yahoo.com.br fabioalvesvieira
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:32 pm
Renomada Rede Hoteleira no RJ contrata:
COORDENARDOR(A) DE RESERVAS (FOCO EM GRUPOS)
Requisitos:
- Superior Completo em HOTELARIA ou TURISMO ou ADMINISTRAÇÃO ;
- Ambos os sexos;
- Experiência mínima de 02 anos;
- Inglês avançado (será testado);
- Desejável conhecimentos em outros idiomas;
- Desejável conhecimentos Intermediários em pacote office;
EXPERIÊNCIA EM:
- Coordenação de grupos;
- Supervisão de grupos;
- Coordenação de reservas;
- Supervisão de reservas;
Pretensão Salarial + benefícios (Ass. Méd Amil + Ass Odonto Amil + Convênio com Universidades + Convênio com Drogaria + Convênio com estabelecimentos de idiomas + Almoço no local + VT).
Enviar currículo no COM PRETENSÃO SALARIAL para: rhdehotel@gmail.com
Colocar no ASSUNTO: COORDENADOR DE RESERVAS (FOCO EM GRUPOS)
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5. RJ - RECIFE - TÉCNICO EM MECÂNICA
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:37 pm
Simetria seleciona para empresa de grande porte:
Técnico em Mecânica
- Técnico formado em mecânica;
- Conhecimento de interpretação de desenho mecânico;
- Conhecimento em desenho - Auto-Cad;
- Conhecimento geral nos softwares do pacote office;
- Ter experiência em gerenciamento de obras de isolamento e refratários;
- Ter conhecimento com materiais isolantes e refratários;
- Ter conhecimento em inspeção de isolamento e refratário;
- Local de Trabalho Recife
- Vaga Efetiva
-Salário: Informar pretensão salarial
-Benefícios :
Assistência médica + odontológica
Seguro de vida
Refeição (no local)
-Horário: 08 as 17:00hs segunda a sexta
Interessados enviar o currículo no corpo do e-mail abaixo, colocar no assunto TECNICO DE MECANICA
E-mail dayanaflor@simetria-rh.com.br
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6. VENDEDOR TÉCNICO - RJ
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:37 pm
887.066 - VENDEDOR TÉCNICO - RJ
Principais Atividades: Vendas e divulgação dos produtos da Stihl e Malva para a cidade do Rio de Janeiro (condomínios, escolas, hospitais, clubes, etc)
Horário: 09:00H AS 18:00H
Salário: A combinar
Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Refeição.
Escolaridade: Formação escolar média (2o grau) - Agronomia - ou Engenharia Florestal
Experiência: Vendas
Desejável: Experiência com Agrobusiness, conhecimento da língua inglesa.
Interessados enviar o currículo no corpo do e-mail para:
* E colocar no campo assunto "VENDEDOR TÉCNICO"
Ou cadastrar diretamente no site
http://www.equipecerta.com.br/vagas_view.php?id=887
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7.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - AUXILIAR CONTÁBIL
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:39 pm
AUXILIAR CONTÁBIL VAGA EFETIVA
PARA TRABALHAR NUMA EMPRESA DE SOFTWARE
PERFIL:
ENSINO MÉDIO COMPLETO
NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA NA ÁREA CONTÁBIL E CONHECIMENTOS SÓLIDOS DO PACOTE OFFICE E QUEIRA TRABALHAR COMO CONSULTOR DE SOFTWARE CONTABIL
NECESSÁRIO RESIDIR PRÓXIMO A BARRA DA TIJUCA
SALÁRIO: r$ 850,00 + COMISSÃO POR HORA DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA (APROXIMADAMENTE 720,00) + VT + VR (15,80) + VA (145,07)
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA cvascese@gmail.com, ASSUNTO: AUX CONTÁBIL
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Mensagens neste tópico (7)
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8.1. RJ:DIGITADOR TEMPORÁRIO
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:40 pm
EMPRESA MULTINACIONAL SELECIONA PARAINÍCIO 01 DE MARÇO!
DIGITADOR TEMPORÁRIO
ENSINO SUPERIOR
EXPRESSIVA VIVENCIA EM DIGITAÇÃO EM GRANDES ORGANIZAÇÕES
HORARIO 9/15 HS
LOCAL CENTRO
SALÁRIO 1.100,00 + VT + VR 22,50
CANDIDATOS NO PERFIL PODERÃO COMPARECER COM CV ESTA SEGUNDA 06/02 ÀS 10 HS: WORKPOWER - PÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO
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Mensagens neste tópico (135)
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9.1. RJ – CURSO SEFIP 8.4 e Certificação Digital ICP - PRÁTICO
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:41 pm
Invista em Você – Faça Cursos.
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Orientar as empresas as novidades para acesso exclusivo ao canal eletrônico de relacionamento Conectividade Social por meio da Certificação Digital emitida pelo modelo ICP-Brasil, em fase de transição de acordo com a circular da Caixa Econômica Federal nº 547, publicada no DOU de 20/04/2011 e republicada de 25 e 26/04/2011, circular Caixa nº 548 publicada no DOU de 20/04/2011. Apresentar quem são os responsáveis pela transmissão da GFIP e GRR e como proceder para a segurança das empresas nas transmissões das informações das declarações GFIP e GRRF junto a Receita Federal
Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, o aluno terá a sua disposição um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Datas Próximas Turmas:
11 de Fevereiro - Sábado - 09:00h as 18:00h
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O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública.
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
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INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
Certificação Digital – ICP-Brasil.
01. Hierarquia das leis com foco no INSS e FGTS
02. Novas circulares da CEF 547/11
Estabelece a obrigatoriedade da Certificação Digital e 548/2011 que revoga a de 450, determinando novos procedimentos nos recolhimentos mensais e rescisórios, inclusive na transmissão do arquivo para maior segurança da empresa, a vigorar a partir de janeiro de 2012
03. Certificado digital
- conceito
- como obter
- custos
- validade
- senha
- tipos
04. Conectividade Social - ICP e CEF
- identidade digital
- benefícios
- novidades
- escritórios de contabilidade
- registro: pessoa física e jurídica
- transmissão de arquivo do Sefip
- transmissão de arquivo do GRRF
- caixa postal
05. Procuração eletrônica
- outorga
- substabelecimento
- renovação e revogação
06. Prazos
- cronograma de emissão dos certificados - Certificação Digital - ICP - Brasil
- conexão segura - utilização
07. Previdência social
- procedimentos nos afastamentos
- conversão de auxílio doença
- previdenciário em acidentário
- como lançar o FAP na GFIP (ADE)
- aviso prévio indenizado, decisão do STJ favoravelmente ao não recolhimento
- o que fazer para recuperar os valores pagos pelas empresas
08. GFIP/Sefip
- a Receita Federal do Brasil intimando as empresas com problemas na Sefip - Intimação de Pagamento (I.P.)
- fim da GFIP/Sefip em 2012? SPED Previdenciário ou @ folha, novidades
- Patch 2 - download obrigatório em novembro de 2009 com 9 alterações
- IN 925 sobre aviso prévio indenizado incidindo INSS, procedimentos na Sefip
- Lei 11.941/09 impõe multas por erros e omissões
- esclarecimentos na utilização dos códigos de recolhimento 650 e 660
- retificações de informações
- cuidados para retificar
- restore do arquivo original - GFIP inicial
- o que deve ser informado e quando
- necessidade de inclusão de todos os trabalhadores
- obrigatoriedade de informação dos contribuintes individuais - empregadores e autônomos e das cooperativas
Novas Regras de Preenchimentos – SEFIP / GRRF
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- prestação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
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INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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10. ANALISTA DE TECNOLOGIA FARMACÊUTICA SR (Jacarepaguá RJ)
Enviado por: "flavita02" flavita02@yahoo.com.br flavita02
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:41 pm
Indústria Farmacêutica multinacional seleciona:
ANALISTA DE TECNOLOGIA FARMACÊUTICA SR
Requisitos:
Formação superior completa em Farmácia, Química Industrial ou Engenharia Química;
Desejável Habilitação em Farmácia Industrial;
Inglês Avançado/Fluente;
Conhecimentos de informática (pacote Office);
Experiência mínima de 3 anos em Tecnologia Farmacêutica;
Imprescindível experiência anterior em Indústria Farmacêutica.
Horário de trabalho: 8h às 16h45 (Turno Administrativo)
Local de trabalho: Jacarepaguá
Os interessados que atendem ao perfil descrito acima, devem enviar currículo atualizado COM PRETENSÃO SALARIAL para: barbara.anastacio@roche.com, indicando no assunto – "Analista de Tecnologia Farmacêutica Sr", e realizar o cadastro no link abaixo.
http://careers.roche.com/brasil
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11.1. RJ: AUXILIAR DE ATENDIMENTO COM CNH
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:41 pm
EMPRESA DE ALTO PADRAO SELECIONA:
Auxiliar de Atendimento: 6 vagas EFETIVAS para o Rio.
Idade entre 22 e 30 anos
CNH
Inglês desejável
Perfil de Atendimento: Facilidade de Comunicação e com clareza, postura
Preferência profissional na área de ADM e turismo. ESCALA 6/1
Salário: R$1.500,00 + EXCELENTES BENEFICIOS
Horário: 00:00 / 06:00
AS CANDIDATAS NO PERFIL COM CNH B POR 1 ANO, PODERAO COMPARECER COM C.V DE 2ª A 4ª às 10 hs: PRAÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO
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11.2. RJ: AUXILIAR DE ATENDIMENTO COM CNH
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:43 pm
EMPRESA DE ALTO PADRAO SELECIONA:
Auxiliar de Atendimento: 6 vagas EFETIVAS para o Rio.
Idade entre 22 e 30 anos
CNH
Inglês desejável
Perfil de Atendimento: Facilidade de Comunicação e com clareza, postura
Preferência profissional na área de ADM e turismo. ESCALA 6/1
Salário: R$1.500,00 + EXCELENTES BENEFICIOS
Horário: 00:00 / 06:00
AS CANDIDATAS NO PERFIL COM CNH B POR 1 ANO, PODERAO COMPARECER COM C.V DE 2ª A 4ª às 10 hs OU ENVIAR C.V PARA fernandab@workepower.com.br: PRAÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO
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Mensagens neste tópico (13)
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11.3. RJ: AUXILIAR DE ATENDIMENTO COM CNH
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:47 pm
EMPRESA DE ALTO PADRAO SELECIONA:
Auxiliar de Atendimento: 6 vagas EFETIVAS para o Rio.
Idade entre 22 e 30 anos
SEXO: M
CNH
Inglês desejável
Perfil de Atendimento: Facilidade de Comunicação e com clareza, postura
Preferência profissional na área de ADM e turismo. ESCALA 6/1
Salário: R$1.500,00 + EXCELENTES BENEFICIOS
Horário: 00:00 / 06:00
AS CANDIDATAS NO PERFIL COM CNH B POR 1 ANO, PODERAO COMPARECER COM C.V DE 2ª A 4ª às 10 hs OU ENVIAR C.V PARA fernandab@workepower.com.br: PRAÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO
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12.1. RJ - CURSO DE EXCEL
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:42 pm
Prezado (a),
A Setup Treinamentos tem como missão proporcionar aos indivíduos e às
empresas a possibilidade para o desenvolvimento do ponto de vista profissional
e humano por meio da “Educação Corporativaâ€.
Depois do sucesso de nossos Treinamentos em 2011, continuamos com o
nosso Curso de Excel, porém com um novo formato e novo material didático, além
disso estamos lançando novos cursos para estar atendendo a demanda que o
mercado de trabalho está exigindo nos dias de hoje.
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Carga horária: 20 horas
Valor: R$ 300,00
13 Fev 2012 â€" Segundas e Quartas â€" 19:00h às 21:00h
17 Mar 2012 â€" Sábado: 08:00h às 12:00h
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As datas de início são previstas, pois a turma irá iniciar com no mínimo 12 alunos.
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Aula de demonstração:
Função Índice - http://www.youtube.com/watch?v=rOtgVpAej3c
Pagamento parcelado até 12X no cartão de crédito (via Pague Seguro UOL)
Para pagamento à vista, desconto de 10% no boleto.
Local do Treinamento:
TecnoHall Informática
Av. Churchil, 129 / 603 - Centro
Obs.:O local é alugado para a realização do treinamento, a empresa citada não tem
nenhuma responsabilidade pelo mesmo, pois o curso é de total responsabilidade
da Setup Treinamentos.
INFORMAÇÕES:
Carlos Roberto / Monica Moreira
CNPJ: 12.466.604/0001-07
www.setuptreinamentos.com
contato@setuptreinamentos.com
Skype: setuptreinamentos
(21) 2402-0943
(21) 9307-8003
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Mensagens neste tópico (95)
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13. Vendedor técnico - Atendimento a Órgãos Públicos
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:42 pm
886.066 - VENDEDOR TÉCNICO - ATENDIMENTO A ÓRGÃOS PÚBLICOS
Principais Atividades: Vendas e divulgação dos produtos da Stihl e Malva para a cidade do Rio de Janeiro (condomínios, escolas, hospitais, clubes, etc)
Horário: 09:00H AS 18:00H
Salário: A combinar
Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Refeição.
Escolaridade: Graduação - Completo ou Cursando
Experiência: Vendas
Interessados enviar o currículo no corpo do e-mail para:
E COLOCAR NO CAMPO ASSUNTO "VENDEDOR TÉCNICO - ÓRGÃOS PÚBLICOS"
Ou cadastrar diretamente no site
http://www.equipecerta.com.br/vagas_view.php?id=886
Mensagens neste tópico (1)
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14.1. ANALISTA DE RH
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:42 pm
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www.alliage.com.br
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa de grande porte, localizada no Rio de Janeiro-RJ:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Pré-Requisitos:
· Formação superior completa em Psicologia;
· Expertise em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e salários. É necessário que este profissional domine as rotinas de administração de Pessoal, como: folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, impostos, dentre outros;
· Este profissional será responsável pela condução na Unidade/Sede dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, rotinas de administração de pessoal e benefícios, visando atingir os resultados previamente planejados para a área;
Local de Trabalho: Santa Cruz - Rio de Janeiro - RJ
Salário: R$3.000,00 + Benefícios: VT + VA (R$ 83,00), Assistência Médica da Amil, Assistência Odontológica, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida e Refeição no local.
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para nathaliamainardi@alliage.com.br, mencionando no assunto:
ANALISTA DE RH.
Seu currículo será analisado e entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
Cadastre seu currículo em nosso site.
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15.1. SUPERVISOR DE EQUIPE - ZONA OESTE!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:43 pm
Empresa de médio porte localizada no Recreio dos Bandeirantes no ramo de filtros de água oferece vaga de:Supervisorcom as seguintes especificações: Experiência de trabalho com supervição e vendas.Perfil comercial;Ambos os sexos
Espírito de liderançaExperiencia com equipes
Idade 22 à 35 anos
Ser comunicativo(a) / desinibido(a);
O candidato deve ter postura e boa dicção;MORAR PRÓXIMO AO LOCAL DE TRABALHO.Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado;A empresa oferece salário fixo + repasse das vendas de sua equipe.
INÍCIO IMEDIATO.
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e colocar no assunto :Supervisor.
Só
serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do
e-mail (sem que estejam anexados) e que estejam estritamente dentro do
perfil solicitado, caso contrario
estarão automaticamente
desclassificados
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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16.1. Assistentes Financeiros e Administrativos 25 vagas
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:43 pm
Alliage Consultoria
em Recursos Humanos
seleciona para
empresa de grande porte do segmento imobiliário:
Assistentes
Financeiros e Administrativos
25 vagas
Para as
seguintes áreas:
Tesouraria e contas a pagar
Contas a receber e crédito pessoa
física
Contabilidade
Fiscal
Compras
Pré-requisitos:
Formação de nível técnico,
preferencialmente cursando nível superior;
Experiência em atividades como:
lançamentos em sistemas, análise e conferência de informações, confecção
de planilhas e relatórios, envio de informações para demais áreas;
Experiência na prestação de
serviços e atendimento a cliente e fornecedores;
Bons conhecimentos do Pacote
Office.
INSCRIÇÕES: Os candidatos
interessados devem entrar em contato pelos telefones 2212-9800 ou 2212-9833
Atenciosamente.
Equipe de
Recrutamento & Seleção
Alliage Consultoria
em Recursos Humanos
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17.1. OPERADORA DE TMK ATIVO - RECREIO DOS BANDEIRANTES- URGENTE!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:46 pm
Empresa de médio porte no ramo de purificadores de água, localizada no Recreio dos Bandeirantes, contrata: Profissional de TMK ATIVO .
com as seguintes especificações:
Experiência de trabalho TMK ATIVO ( SOMENTE ATIVO )
Domínio de infomática (Pacote office)A candidata deve ter postura, boa dicção, persuasiva, ser comunicativa, e boa fluência verbal.
Moradores da zona oeste, zona norte e zona sul.Horário de trabalho de segunda a sábado - ( 6 hs dia )
A empresa oferece salário + varíavel + ajuda para o lanche compatível com o mercado do trabalho.
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e colocar no assunto: TMK ATIVO
Só serão analisados os currículos que forem
encaminhados no corpo do e-mail e dentro do perfil solicitado
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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18.1. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:46 pm
Consultoria contrata para seu cliente:
Coordenador de Recursos Humanos
Ensino Superior Completo em Psicologia
Domínio em testes psicológicos, treinamentos, desenvolvimento e
coordenação de processos seletivos.
Desejável Excel Avançado
Local de Trabalho: Jacarepaguá (morar próximo)
Horário de Trabalho: 8h às 18h
Salário: R$ 3.000,00 + VT + VR + Plano de Saúde
Interessados enviar currículo para selecaorio@parceira.com.br,
especificando no assunto: Coordenador de Recursos Humanos
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19.1. RJ - ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
Enviado por: "Marcelo Pedrosa" mmpetrus@yahoo.com.br mmpetrus
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:48 pm
Empresa de Recursos Humanos seleciona para atender um cliente:
* ASSISTENTE DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
2º grau completo; desejável sexo feminino; desejável 1 ano de experência na função (será um diferencial); inglês fluente.
Para trabalhar no Centro do Rio .
A empresa paga : R$ 2500,00 + benefícios
Os interessados devem enviar o CV para terena_rh@yahoo.com.br
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20.1. RJ: PORTEIRO
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:49 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO:
PORTEIRO
Escolaridade: 2º Grau Completo
Idade: Acima de 40 anos
Expereiência: Desejável com vigilância, controle de saída de veículos.
Contratação CLT
OS INTERESSADOS E NO PERFIL COMPARECER DE 2ª AS 10 COM CURRÍCULO:
PRAÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO.
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21. Nova Vaga - Arquivologia
Enviado por: "Vivian Carneiro" vivian.carneiro@yahoo.com.br vivian.carneiro
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:50 pm
Estágio de Arquivologia
curriculos@petros.com.br mencionando no campo assunto: Estágio de Arquivologia
Carga horária: 6 horas
Horário: 9h às 16h (1h de almoço)
750,00 + VT + VR
Atividades:
- Participação e elaboração de TTD's;
- Análise qualitativa de microfilmes;
- Atendimento ao CEDOC.
Conhecimentos:
- Word;
- Internet;
- Excel;
Requisitos Exigidos:
- Estar cursando os últimos dois anos;
Características pessoais:
- Foco e Atenção nas atividades;
- Pró atividade;
- Relacionamento interpessoal.
　
Os interessados deverão enviar o currículo até do dia 10/02/2012 para o e -mail
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22.1. CARPINTEIRO DE FORMA
Enviado por: "RH VAGAS" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:51 pm
AGIR RH CONTRATA PARA DIVERSAS CONSTRUTORAS DE GRANDE PORTE :
CARPINTEIRO DE FORMA
- 100 Vagas.
Necessário:
- Experiência na função.
Interessados, encaminhar currículo no corpo do e-mail e com o nome da
vaga no assunto para: andreiarh.amatuzzi@yahoo.com.br
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23.1. RJ: Lavador de Veículos
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Fev de 2012 2:51 pm
Empresa de Alto Padrão Contrata para início imeditato: 20 VAGAS
Lavador de Veículos
Sexo: MASCULINO
Idade: 30 a 60 anos
1º grau completo
É necessário Carteira de Habilitação (B) HÁ PELO MENOS 1 ANO
Total Disponibilidade de Horário - Escala 6x1, regime de turno
Local de Trabalho: Ilha do Governador/Centro/Copacabana/Barra
Experiência anterior compatível com o serviço:
*Serviço Pesado
*Trabalho em condições externas
Salário: R$778,00
Benefícios: Assistência Médica (Bradesco sem Desconto) e Odontológico (OdontoPrev) + VT + VR 14,50 Dia + Participação nos Lucros da Empresa DE 2 SALÁRIOS AO ANO).
Total disponibilidade de horário para remanejamento caso necessário
CANDIDATOS INTERESSADOS PODERÃO COMPARECER COM Currículo de 2ª a 4ªf às 10 HS: WORKPOWER - PÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO.
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