Tópicos contidos neste resumo:
1.1. ASSISTENTE FINANCEIRO COPACABANA
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
1.2. (no subject)
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
2. RJ - CENTRO - AUXILIAR DE LOCAÇÃO DE IMÓVEIS - GENTERH - 02/02
De: g_dantas2005
3.1. Analista de Projetos Jr.
De: Recrutamento Selecao
4.1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COM NOÇÕES NA BOLSA DE VALORES
De: Fábio Barretto
5. UNO&DUE CONTRATA ATENDENTE!!!
De: Carla Barreto
6.1. GERENTE DE CONTAS- RJ
De: Fábio Barretto
7. RJ - SÃO CRISTÓVÃO - ASSISTENTE COMERCIAL - GENTERH - 02/02
De: g_dantas2005
8. RJ - URGENTE!!! VENDEDORAS para INAGURAÇÃO de QUIOSQUE ( Shopping
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
9.1. RJ - VAGA URGENTE para CAIXA para LOJA MODA FEMININA (Copacabana) -
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
10.1. RJ - VAGA URGENTE para ESTOQUE FEMININO em LOJA MODA (Copacabana) -
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
11.1. RJ - URGENTE!!! VAGAS para GERENTES e SUB GERENTES - 02/02
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
12.1. AUXILIAR DE MARKETING
De: Carla Barreto
13.1. RECEPCIONISTA - GÁVEA RJ
De: Eliane Figueiredo
14.1. RJ- CONTÍNUO- URGENTE !!!!!!!
De: Monique Paiva
15.1. Farmacêutico â€" Cachoeira de Macacu
De: Maria Silva
16.1. AJUDANTE DE COZINHA - Niterói
De: recrutamentoeseleção
17.1. RJ – CURSO SEFIP 8.4 e Certificação Digital ICP - PRÁTICO
De: marcio.expertise
18.1. AJUDANTE DE COZINHA - SG
De: recrutamentoeseleção
19.1. RJ - VAGA URGENTE para CAIXA VOLANTE em LOJAS de BIJUTERIAS FINAS (
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
20.1. SUPERVISOR DE TURNO
De: recrutamentoeseleção
21.1. RJ - VAGA URGENTE VENDEDORAS para LOJA de CALÇADOS FEMININOS (
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
22.1. AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Karina
23.1. ASG - Centro
De: recrutamentoeseleção
24.1. Estoquista de Alimentos - Centro
De: recrutamentoeseleção
Mensagens
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1.1. ASSISTENTE FINANCEIRO COPACABANA
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 10:59 am
ÍCONE RHseleciona ASSISTENTE FINANCEIRO para escritório de uma conceituada rede de lojas de bijuterias , localizado em Copacabana.
Atribuições: Experiência contas a pagar; contas a receber; contabilidade, noções de D.P; lançamentos.
Indispensável experiência anterior com essas funções.
Sexo e faixa etária: Indiferente.
Salário: R$1.000,00 ( nos três primeiros meses R$900,00)
Horário: Segunda à sexta, de 9:00h às 18:00h.
Se você se identifica com esse cargo e possui a experiência exigida encaminhe seu currículo com foto para o e-mail: iconerh@yahoo.com.br
colocando no assunto: ASSISTENTE FINANCEIRO COPACABANA
Boa Sorte!!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos HumanosR. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro|
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Mensagens neste tópico (39)
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1.2. (no subject)
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:09 am
Ícone RH seleciona ANALISTA DE DP para atuar em uma empresa de modas, localizada no CENTRO da cidade.
Requisitos: Experiência nas rotinas de dp e domínio de excell
Imprescindível: Domínio total de FOLHA DE PAGAMENTO
Desejável:Sistema Alterdata e vivência no comércio (acordo coletivo e contribuição sindical)
Grau de Instrução:
Ensino Médio Completo
Sexo:Masculino ou Feminino.
Carga Horária : Seg à Sexta: 08:00h às 18:00h
Benefícios:
Salário: Pretensão Salarial + VT + VR de R$ 9,00 + R$ 150,00 de auxílio Ass. Médica
Se você está dentro do perfil , encaminhe currículo no corpo do e-mail: iconerh@yahoo.com.br
Sinalizando no assunto a que vaga está se candidatando: ANALISTA DE DP
BOA SORTE!!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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2. RJ - CENTRO - AUXILIAR DE LOCAÇÃO DE IMÓVEIS - GENTERH - 02/02
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:00 am
AUXILIAR DE LOCAÇÃO DE IMÓVEIS
com experiência comprovada em ADMINISTRADORA DE IMÓVEIS, com na área administrativa de LOCAÇÃO de imóveis. Domínio de Word e Excel.
Salário: R$ 1.000,00 + VT
H. de trabalho: 8:30 hs às 17:30 hs de 2ª a 6ª feira
Local de trabalho: Centro
Formação: Ensino Médio Completo
OBS: Enviar currículo para gracadantas@genterh.com.br
EM SSUNTO: Mencionar AUX. DE LOCAÇÃO
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3.1. Analista de Projetos Jr.
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutamentoeselecao22@yahoo.com.br recrutamentoeselecao22
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:00 am
On Time Recursos Humanos recruta para Empresa Multinacional.
Analista de Projetos Jr.
Requisitos:
- Ensino Médio em Edificações Completo;
- Pacote Office Avançado;
- Inglês Intermediário;
- Desejável Conhecimentos em Sistema de Segurança Total; Auto Cad;
Atividades:
- Recepcionar as programações de matéria prima, analisando o programa de entrega, verificando dados pertinentes no sistema e fornecer informações para a área de programação;
- Atualizar relatórios e planilhas de controles internos inerentes à área de atuação, mediante digitação e conferência dos dados, com a finalidade de disponibilizar informações atualizadas e seguras;
- Conduzir estudos, análises e projetos de melhorias, utilizando seus conhecimentos especializados, sistemas e ferramentas apropriadas, com o intuito de garantir que as melhores práticas de mercado sejam aplicadas, otimizando custos, qualidade e produtividade dos processos e atividades desenvolvidas na área;
- Contribuir para a eliminação de condições inseguras, utilizando equipamentos de EPI apropriados, bem como conscientizando os envolvidos, a fim de proporcionar condições plenas para execução das atividades de forma correta e segura, além de fornecer subsídios para o pleno cumprimento das legislações e normas vigentes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, bem como as regras estabelecidas pela Empresa;
- Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios do Grupo, visando manter-se atualizado sobre novas tecnologias, sugerir mudanças, opinar sobre a reciclagem de processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes;
- Executar e cumprir com as políticas e práticas estabelecidas no Sistema integrado da empresa;
A empresa oferece: Salário+ Benefícios
Local de Trabalho: Bonsucesso
Os interessados devem enviar currículo para o email:milenacadilhe@yahoo.com e
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4.1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COM NOÇÕES NA BOLSA DE VALORES
Enviado por: "Fábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:04 am
Gi Group Consultoria de RH seleciona para um de seus clientes
Assistente Administrativo
Atividades: Atualização do site em português, inglês e espanhol / Reformulação do site; Mailing; Envio de documentos via IPE para Bovespa / CVM; Criação / Atualização de apresentações institucionais; pagamentos diversos; CVM 358 - Formulário de composição acionária; Upload base acionária para IRM; Atualização do valor RI/ Valid; Relatórios diversos; Feedback reuniões IRM.
Requisitos:
· ECONOMIA ou ADMINISTRAÇÃO em curso (a partir do 6° período);
· Conhecimentos necessários em inglês, pacote office completo (expertise maior em power point e excel)
· Conhecimento desejável em MATEMÁTICA FINANCEIRA;
· Noções na BOLSA DE VALORES.
Local de trabalho: Centro/ RJ
Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 8h às 17h
Empresa oferece salário na faixa de R$1.500,00 +plano de saúde, plano odontológico, cesta básica, vale refeição e seguro de vida
Profissionais interessados na vaga favor enviar currículo colado no corpo do e-mail para recrutaeselecao_rh@yahoo.com.br colocando no assunto ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.
“ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE SE ESTIVER DENTRO DO PERFIL DESCRITOâ€
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5. UNO&DUE CONTRATA ATENDENTE!!!
Enviado por: "Carla Barreto" carlabarretorh@yahoo.com.br carlabarretorh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:04 am
MANPOWER - REFERÊNCIA MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
UNO&DUE ( PADARIA/ LANCHONETE) CONTRATA ATENDENTE!!!!
Local de Trabalho:RECREIO!!!
Requisitos:
- Mínimo: 18 anos
- Formação: Ensino Médio completo ou incompleto.
- Disponibilidade de horário.
* Salário: R$650,00 + Variável de R$ 100,00
* VT + Lanche no Local
Os interessados enviar currículo para o e-mail: milena.santos@manpower.com.br
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6.1. GERENTE DE CONTAS- RJ
Enviado por: "Fábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:05 am
Gi Group
Estamos selecionando para nosso cliente:
Gerente de Contas - RJ
Atividades e informações:
- Formar e gerenciar carteiras de clientes;
- Detectar necessidades de negócios;
- Auxiliar na personalização das soluções encomendadas estabelecendo e reforçando contatos comerciais.
- Local de trabalho: Bonsucesso.
- Horário de trabalho: Seg. à sexta de 08:00 às 17:45 h
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração; Experiência na função.
- Ter carro própio.
A empresa oferece:
- Salário fixo R$ 2.499,00 + Comissão + Vale Refeição + Assistência Médica.
Os interessados, dentro do perfil descrito acima, encaminhar currículo para recrutaeselecao_rh@yahoo.com.br com o assunto GERENTE DE CONTAS.
Att,
Gi Group
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7. RJ - SÃO CRISTÓVÃO - ASSISTENTE COMERCIAL - GENTERH - 02/02
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:05 am
ASSISTENTE COMERCIAL
Moças, com experiência comprovada em INDÚSTRIA, na área Comercial, no atendimento ao Cliente interno e extern, domínio de planilhas de Excel.
Salário: R$ 1500,00 + VT
Formação: Ensino Médio
Local de trabalho: São Cristóvão
H. de trabalho: 8 hs às 18 hs de 2ª a 6ª feira
OBS: Enviar currículo para marcia.dias@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar ASSISTENTE COMERCIAL
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8. RJ - URGENTE!!! VENDEDORAS para INAGURAÇÃO de QUIOSQUE ( Shopping
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:07 am
Ícone
RHseleciona VENDEDORAS para inauguração de quiosque
no Shopping Tijuca. Será o segundo ponto de venda de produtos
comercializados apenas no site de uma grande emissora de TV.
Necessário experiência anterior de no
mínimo 01 ano com vendas função.
Será
um diferencial quem falar inglês fluente.
Idade: 19 a 27 anos.
Sexo Feminino.
Horários:manhã, intermediário e noite
Salário:comissão = média R$1.000,00 a R$1.100,00
VT + Aux. Alimentação R$165,00 + CTPS assinada.
Favor encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto
em anexo:iconerh@yahoo.com.br
Sinalizando
no assunto a que vaga está se candidatando: INAUGURAÇÃOpara
QUIOSQUE no SHOPPING TIJUCA.
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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9.1. RJ - VAGA URGENTE para CAIXA para LOJA MODA FEMININA (Copacabana) -
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:07 am
Ícone
RHseleciona CAIXA para loja de moda feminina
localizada em Copacabana.
Necessário bastante experiência na
função de caixa, ter boa apresentação, identificação com moda e morar próximo.
Sexo:
Feminino
Idade:25 a 40 anos
Horário:13:00h às 20:00h (sábado 10:00h às 17:00h) e não abre Domingo
Salário:R$800,00
As interessados deverão encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Sinalize
no assunto a que vaga está se candidatando: CAIXApara LOJA MODA FEMININA (Copacabana)
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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10.1. RJ - VAGA URGENTE para ESTOQUE FEMININO em LOJA MODA (Copacabana) -
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:08 am
Ícone
RHseleciona estoquista feminino para loja de moda
feminina localizada em Copacabana.
Não é necessária experiência com estoque
de lojam mas é fundamental ter
conhecimento de informática.
Precisa ser rápida e organizada.
Escolaridade: 2º grau completo
Sexo:Feminino
Horário:09:00h às 18:00h segunda a sexta
Sábado: 10:00h às 16:00h
(não abre aos Domingos)
Salário:R$ 650,00 + VT + CTPS Assinada + lanche sábado
Favor encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto
em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Idade: 20 a 30 anos.
Sinalize
no assunto a que vaga está se candidatando: ESTOQUE FEMININO para
LOJA MODA (Copacabana)
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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Mensagens neste tópico (4)
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11.1. RJ - URGENTE!!! VAGAS para GERENTES e SUB GERENTES - 02/02
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:09 am
Estamos selecionando GERENTES e SUB
GERENTEScom experiência no comércio varejista de moda (roupas, calçados e
acessórios).
Com experiência comprovada em carteira e
disponibilidade de horário.
Sexo: Masculino e Feminino.
Estamos trabalhando vagas em lojas de rua e shopping,
na Zona Norte, Zona Sul, Barra, Niterói, Jacarepaguá e Ilha.
Os interessados deverão encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Sinalize no assunto o cargo e o bairro
onde mora.
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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Mensagens neste tópico (33)
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12.1. AUXILIAR DE MARKETING
Enviado por: "Carla Barreto" carlabarretorh@yahoo.com.br carlabarretorh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:10 am
MANPOWER - REFERÊNCIA MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO DE BEBIDAS CONTRATA AUXILIAR DE MARKETING !!!
Local de Trabalho: CAMPO GRANDE!!!
* Salário: Dito na entrevista.
- Benefícios: Plano de Saúde (MedService) + Plano Odontológico (MedService) + VT + refeição no local + 14º Salário + Participação nos lucros + convênio com farmácias + Seguro de vida + plano de previdência privada + desconto nos produtos da Cia + reembolso escolar (funcionário e filhos) + cesta de final de ano + brinquedo de natal para os filhos + políticas de incentivo ao estudo + Auxilio funeral (funcionário e dependentes cadastrados) + auxílio creche (somente para funcionárias) + programa vida legal (campanhas de saúde) ;
Cargo:
Descrição Atividades: Remanejamento de equipamentos de refrigeração e jogos de mesa; colocação de material de merchandising nos ponto de vendas; Acompanhamento da forma de utilização dos equipamentos junto ao mercado;
Colocar material de merchandising nos pontos de vendas; Zelar pelos materiais de merchandising e utilizar corretamente as marcas no mercado;
Acompanhar o trabalho dos vendedores nos pontos de venda, visando auxiliar a exposição / merchandising dos produtos; Dividir os materiais para equipe de vendas; Apoiar o supervisor de MKT quanto a informações gerenciais do mercado;
Efetuar o acompanhamento da forma de utilização dos equipamentos de refrigeração junto ao mercado, visando o atendimento do contrato de comodato;
Conferir se as documentações dos clientes foram entregues, visando a emissão de contatos de equipamentos
Formação:2º Grau Completo
Obs: É OBRIGATÓRIO TER CNH A Definitiva
Os interessados enviar currículo para o e-mail: milena.santos@manpower.com.brAuxiliar de Marketing
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Mensagens neste tópico (8)
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13.1. RECEPCIONISTA - GÁVEA RJ
Enviado por: "Eliane Figueiredo" eliane_figueiredo@yahoo.com.br eliane_figueiredo
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:12 am
ESTAMOS CONTRATANDO RECEPCIONISTA PARA SALÃO DE BELEZA NA GÁVEA.
Formação: Ensino médio completo.
Imprescindível ter: facilidade de comunicação e atendimento ao cliente, bom relacionamento e simpatia.
A Empresa oferece: Salário inicial R$700,00, Benefício, Comissão e Curso sobre os produtos utilizados.
Imprescindível residir em local de fácil acesso à Gávea - Zona Sul do Rio de Janeiro.
Os candidatos que atendam aos requisitos descritos,enviem Currículo com foto,no corpo do e-mail, para paulorhassociados.yahoo.com.br , mencionando em Assunto “RECEPCIONISTA - GÁVEA RJ".
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Mensagens neste tópico (92)
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14.1. RJ- CONTÍNUO- URGENTE !!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:12 am
Contínuo
* LOCAL: Jacarepaguá
* HORÁRIO:2° á 6° de 8h00 ás 17h00
* ENSINO MÉDIO COMPLETO;
* POSSUIR CARTEIRA DE HABILITAÇÃO NACIONAL ATUALIZADA;
* DISPONIBILIDADE PARA CONTRATAÇÃO IMEDIATA;
* SALÁRIO: R$ 650,00
* BENEFÍCIOS: VT+ VR de 13,00 dia.
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo para marianaleal@grupolet.com , colocando no assunto o nome da vaga: CONTÍNUO.
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Mensagens neste tópico (25)
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15.1. Farmacêutico â€" Cachoeira de Macacu
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:12 am
Farmacêutico â€" Cachoeira de Macacu
Escolaridade: Superior completo
Salário: Piso farmacêutico + Benefícios
Sexo ambos
Interessados enviar cv no corpo do e-mail para: tmaselecao@yahoo.com.br
Mensagens neste tópico (7)
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16.1. AJUDANTE DE COZINHA - Niterói
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:12 am
EMPRESA CONTRATA
AJUDANTE DE COZINHA
Requisitos
* É necessário ter experiência em cozinha industrial
* Ambos os Sexos
* Ensino Fundamental
Atividades
* Pré preparo e preparo de algumas refeições
SALÁRIO: R$ 660,00 + VT +
Refeição no local + Cesta Básica + Assistência Médica + Assistência Odontológica .
HORÁRIO: 22:00 às 06:20 (Escala 6 X 1)
Início Imediato
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com urgência para selecaorj@parceira.com.br, com o assunto: AJUDANTE DE COZINHA - Niterói
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Mensagens neste tópico (130)
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17.1. RJ – CURSO SEFIP 8.4 e Certificação Digital ICP - PRÁTICO
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:13 am
Invista em Você – Faça Cursos.
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Orientar as empresas as novidades para acesso exclusivo ao canal eletrônico de relacionamento Conectividade Social por meio da Certificação Digital emitida pelo modelo ICP-Brasil, em fase de transição de acordo com a circular da Caixa Econômica Federal nº 547, publicada no DOU de 20/04/2011 e republicada de 25 e 26/04/2011, circular Caixa nº 548 publicada no DOU de 20/04/2011. Apresentar quem são os responsáveis pela transmissão da GFIP e GRR e como proceder para a segurança das empresas nas transmissões das informações das declarações GFIP e GRRF junto a Receita Federal
Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, o aluno terá a sua disposição um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Datas Próximas Turmas:
11 de Fevereiro - Sábado - 09:00h as 18:00h
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O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública.
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
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INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
Certificação Digital – ICP-Brasil.
01. Hierarquia das leis com foco no INSS e FGTS
02. Novas circulares da CEF 547/11
Estabelece a obrigatoriedade da Certificação Digital e 548/2011 que revoga a de 450, determinando novos procedimentos nos recolhimentos mensais e rescisórios, inclusive na transmissão do arquivo para maior segurança da empresa, a vigorar a partir de janeiro de 2012
03. Certificado digital
- conceito
- como obter
- custos
- validade
- senha
- tipos
04. Conectividade Social - ICP e CEF
- identidade digital
- benefícios
- novidades
- escritórios de contabilidade
- registro: pessoa física e jurídica
- transmissão de arquivo do Sefip
- transmissão de arquivo do GRRF
- caixa postal
05. Procuração eletrônica
- outorga
- substabelecimento
- renovação e revogação
06. Prazos
- cronograma de emissão dos certificados - Certificação Digital - ICP - Brasil
- conexão segura - utilização
07. Previdência social
- procedimentos nos afastamentos
- conversão de auxílio doença
- previdenciário em acidentário
- como lançar o FAP na GFIP (ADE)
- aviso prévio indenizado, decisão do STJ favoravelmente ao não recolhimento
- o que fazer para recuperar os valores pagos pelas empresas
08. GFIP/Sefip
- a Receita Federal do Brasil intimando as empresas com problemas na Sefip - Intimação de Pagamento (I.P.)
- fim da GFIP/Sefip em 2012? SPED Previdenciário ou @ folha, novidades
- Patch 2 - download obrigatório em novembro de 2009 com 9 alterações
- IN 925 sobre aviso prévio indenizado incidindo INSS, procedimentos na Sefip
- Lei 11.941/09 impõe multas por erros e omissões
- esclarecimentos na utilização dos códigos de recolhimento 650 e 660
- retificações de informações
- cuidados para retificar
- restore do arquivo original - GFIP inicial
- o que deve ser informado e quando
- necessidade de inclusão de todos os trabalhadores
- obrigatoriedade de informação dos contribuintes individuais - empregadores e autônomos e das cooperativas
Novas Regras de Preenchimentos – SEFIP / GRRF
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- prestação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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18.1. AJUDANTE DE COZINHA - SG
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:14 am
EMPRESA CONTRATA
AJUDANTE DE COZINHA
Requisitos
* É necessário ter experiência em cozinha industrial
* Ambos os Sexos
* Ensino Fundamental
Atividades
* Pré preparo e preparo de algumas refeições
SALÁRIO: R$ 660,00 + VT +
Refeição no local + Cesta Básica + Assistência Médica + Assistência Odontológica .
HORÁRIO: 10:00 às 18:20 (Escala 6 X 1)
Início Imediato
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com urgência para selecaorj@parceira.com.br, com o assunto: AJUDANTE DE COZINHA - SG
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19.1. RJ - VAGA URGENTE para CAIXA VOLANTE em LOJAS de BIJUTERIAS FINAS (
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:14 am
Ícone
RHseleciona CAIXA
VOLANTE para loja de bijuterias e acessórios finos na Zona Sul: Shop
da Gávea., F. Mall, Leblon e Copacabana
Necessária experiência em mais um ano na
função e será um diferencial quem tiver trabalhado com o sistema Gal ou
Quadrant.
Morar próximo e disponibilidade de horário
Sexo: Feminino
Idade de 22 a 40 anos
Horário: Disponibilidade para trabalhar
10:00h às 16:00h e 16:00h às 22:00h
Salário: R$850,00 + VT + CTPS Assinada
As interessados deverão encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Sinalize
no assunto a que vaga está se candidatando:CAIXA VOLANTEem LOJAS de BIJUTERIAS FINAS (ZONA SUL)
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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20.1. SUPERVISOR DE TURNO
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:15 am
EMPRESA CONTRATA
SUPERVISOR DE TURNO
Requisitos
* Ambos os sexos
* Ensino Médio Completo
* É necessário ter experiência em cozinha industrial
* Residir próximo ao local
Atividades
* Experiência com supervisão de equipes e serviços de produção, atendimento ao cliente, etc (Em RESTAURANTE).
SALÁRIO: R$ 904,00 + VT +
Refeição no local + Cesta Básica + Assistência Médica + Assistência Odontológica.
HORÁRIO: 09:00 às 21:00 (Escala 12 X 36)
LOCAL DE TRABALHO: Belford Roxo
Início Imediato
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com urgência para selecaorj@parceira.com.br, com o assunto: SUPERVISOR DE TURNO
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21.1. RJ - VAGA URGENTE VENDEDORAS para LOJA de CALÇADOS FEMININOS (
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:15 am
Ícone
RHseleciona VENDEDORAS para loja calçados no Shopping Tijuca.
Necessário experiência anterior e morar
próximo.
Sexo:
Feminino
Horários: 16:00h às 22:00h
Salário:média de R$900,00 (acima)
As interessadas deverão encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Sinalize
no assunto a que vaga está se candidatando: VENDEDORAS para LOJA de CALÇADOS FEMININOS â€" Shop.
Tijuca
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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22.1. AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Karina" karina.moraes@extraquadro.com.br extraquadromkt
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:16 am
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
(TEMPORÁRIA 6 MESES/ com possibilidade de efetivação)
Selecionamos para trabalhar em empresa de Grande Porte no setor de
Engenharia e Tecnologia, profissionais de ambos os sexos, com ensino médio
completo e experiência de no mínimo 4 anos em ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE
PESSOAL como: ADMISSÃO, DEMISSÃO, CONTROLE DE BENEFÍCIOS, entre outros. É
imprescindível ter experiência com processos admissionais de GRANDE VOLUME.
Necessário ter bons conhecimentos de informática e de Sistemas integrados;
Local de Trabalho: São Cristóvão - RJ
Salário: R$1.400,00 + benefícios
Horário: 09:00 às 18:00 de 2ª a 6ª feira
Candidatos com este perfil devem encaminhar currículo para:
karina.moraes@extraquadro.com.br
OS CURRÍCULOS FORA DO PERFIL DESCRITO ACIMA SERÃO DESCARTADOS.
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23.1. ASG - Centro
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:16 am
EMPRESA CONTRATA
ASG - CENTRO
Requisitos
* Sexo Masculino
* Ensino Fundamental
* É necessário ter experiência em cozinha industrial
* Residir próximo ao local
Atividades
* Higienização de utensílios e do ambiente, reposição, atendimento ao cliente
SALÁRIO: R$ 639,26 + VT + Refeição no local + Cesta Básica + Assistência Médica + Assistência Odontológica.
HORÁRIO: 11:00 às 19:20
LOCAL DE TRABALHO: Centro
Início Imediato
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com urgência para selecaorj@parceira.com.br, com o assunto: ASG - Centro
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24.1. Estoquista de Alimentos - Centro
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 2 de Fev de 2012 11:18 am
EMPRESA CONTRATA
ESTOQUISTA DE ALIMENTOS PARA RESTAURANTE
Requisitos
* É necessário ter experiência em cozinha industrial
* Sexo Masculino
* Ensino Fundamental
Atividades
* Controle de entrada e saída de mercadorias, recebimento e armazenamento de produtos perecíveis e não perecíveis, confecção de custo e inventários diários.
SALÁRIO: R$ 774,66 + VT +
Refeição no local + Cesta Básica + Assistência Médica + Assistência Odontológica .
HORÁRIO: 08:00 às 16:20 (Escala 6 X 1)
LOCAL DE TRABALHO: Centro
Início Imediato
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail com urgência para selecaorj@parceira.com.br, com o assunto: ESTOQUISTA - Centro
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Mensagens neste tópico (130)
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