Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Lojas Riachuelo - URGENTE Vila Velha/ Vitória/ Serra
De: Alina Costa
2.1. Lojas Riachuelo RJ - URGENTE
De: Alina Costa
2.2. Costureira RJ - URGENTE
De: Alina Costa
2.3. Pessoas com Deficiência RJ - URGENTE
De: Alina Costa
3.1. CABO FRIO - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS
De: Luana Zanelli
4.1. RJ (Tijuca) - OPERADORA DE TELEMARKETING - 2 VAGAS
De: Luana Zanelli
5.1. LAÇOS DE AMOR ACESSÓRIOS FEMININOS
De: Thatiana Filgueiras
6. PESQUISA PRODUTOS DE BELEZA R$70,00 CANDIDATOS DE 25/35 ANOS-TODOS O
De: Pesquisa Certa
7. RJ Concursos: novos - Docas, Angra e ITERJ - todos os níveis
De: posgradrj
8. RJ-ESTAGIÁRIO PARA SUPORTE DE TI.
De: Eliane Gandarela Ferreira
9. RJ - Consultor de Implantação - Gestão Hospitalar
De: Eliane Gandarela Ferreira
10.1. RJ - GERENTE DE VENDAS
De: Eliane Gandarela Ferreira
11.1. RJ - Secretária Executiva
De: Divulgacao
12. RJ - TÉCNICO ELETROMECÂNICO
De: recrutamentoeseleção
13. RJ - CAMPO GRANDE - AJUDANTE DE MANUTENÇÃO
De: recrutamentoeseleção
14.1. Fwd: URGENTE VENDEDOR BARRA SHOPPING
De: Stylus Calçados
15.1. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA O CENTRO DE NITEROI- PODE SER 1º
De: Ana Luiza Corrêa
16.1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO BILÍNGUE
De: Recrutamento & Seleção
17.1. RJ / Operador de TLMK ATIVO
De: Beatriz Lemos
18.1. ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
De: Daniele Ferreira
19.1. MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
De: Daniele Ferreira
20.1. Supervisora de Cobrança (varejo)
De: priscila rebello
21.1. OPERADOR CNC URGENTE
De: Cinthia Coelho
22.1. TORNEIRO MECÂNICO / BANGU
De: Cinthia Coelho
23.1. ESTÁGIO ENGENHARIA MECÂNICA/BANGU
De: Cinthia Coelho
24.1. RJ - BELFORD ROXO - AJUDANTE DE PRODUÇÃO
De: Marta - Grupo Parceria
25.1. # PRÁTICAS DE DP + CÁLCULOS TRABALHISTAS - NOITE - GRÁTI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
26. # DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - # SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
27. RJ - # FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - INICIO AMANHÃ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
28. # FORMAÇÃO ANALISTA RH E DP # - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
Mensagens
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1.1. Lojas Riachuelo - URGENTE Vila Velha/ Vitória/ Serra
Enviado por: "Alina Costa" alina_rh@yahoo.com.br alina_rh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 9:39 pm
As Lojas Riachuelo contrata para seu quadro de colaboradores:
Aux de Vendas/ Estoquista/ Operador de Caixa/ Fiscal de Loja
Requisitos:
Ensino médio completo
Disponibilidade para trabalhar em shopping finais de semana e feriados.
Benefícios:
Salário (R$680,00) + VT + VR + Plano de Saúde + Participações nos lucros
Local: Vitória Shopping/ Shopping Praia da Costa/ Shopping Mestre Álvaro
Contratamos Pessoas com Deficiência.
Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para:alinac@riachuelo.com.br
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2.1. Lojas Riachuelo RJ - URGENTE
Enviado por: "Alina Costa" alina_rh@yahoo.com.br alina_rh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 9:49 pm
As Lojas Riachuelo contrata para seu quadro de colaboradores:
Aux de Vendas/ Estoquista/ Operador de Caixa/ Fiscal de Loja
Requisitos:
Ensino médio completo
Disponibilidade para trabalhar em shopping finais de semana e feriados.
Benefícios:
Salário (R$650,00) + VT + VR (7,00/dia) + Plano de Saúde + Participações no lucro
Local: Norte Shopping/ Carioca Shopping/ Madureira Shopping/ Nova América
Contratamos Pessoas com Deficiência.
Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para:alinac@riachuelo.com.br
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2.2. Costureira RJ - URGENTE
Enviado por: "Alina Costa" alina_rh@yahoo.com.br alina_rh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 9:58 pm
As Lojas Riachuelo contrata para seu quadro de colaboradores:
COSTUREIRA
Requisitos:
Ensino médio completo
Benefícios:
Salário A combinar + VT + VR (7,00/dia) + Plano de Saúde + Participações no lucro
Local: Zona Norte
Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para:alinac@riachuelo.com.br
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2.3. Pessoas com Deficiência RJ - URGENTE
Enviado por: "Alina Costa" alina_rh@yahoo.com.br alina_rh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 10:10 pm
As Lojas Riachuelo contrata para seu quadro de colaboradores:
Aux de Vendas/ Estoquista/ Operador de Caixa/ Fiscal de Loja
Disponibilidade para trabalhar em shopping finais de semana e feriados.
Benefícios:
Salário (R$650,00) + VT + VR (7,00/dia) + Plano de Saúde + Participações no lucro
Local: RJ
Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para:alinac@riachuelo.com.br
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3.1. CABO FRIO - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:02 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente, com sede na Tijuca (RJ) e abrindo filial em Cabo Frio:
VAGA:
Consultor(a) Externo(a) de Vendas– PARA CABO FRIO
PERFIL TÉCNICO:
Ambos os sexos.
Residir em Cabo Frio e/ou Macaé.
Superior cursando ou trancado.
Habilidade com informática: Office e Internet.
Experiência em vendas externas, especificamente para empresas.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótimo relacionamento interpessoal.
Empatia.
Dinamismo, com foco em vendas diretas.
Saber trabalhar sob pressão e com resultados.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Trabalhará em sistema home-office, tendo que ir à base (na Tijuca, no RJ) 2x
por mês.
2ª a 6ª feira – 9h às 18h.
R$ 594 + ajuda de custo de R$ 20,00/dia + plano de saúde Assim + comissão
variável + premiações da operadora + Smartphone com 40MB de acesso a
internet + 40 SMS + 300 min de voz.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
CONSULTOR(A) CABO FRIO.
OU
Ligar para marcar entrevista: (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) ou (21) 7809-4746 (ID 123*84433)
Luana Zanelli
RHITSolution Gestão de Pessoas
Diretora
Psicóloga
Grafóloga
Coach
<http://www.rhitsolution.com.br/> www.rhitsolution.com.br
<mailto:luana@rhitsolution.com.br> luana@rhitsolution.com.br
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Psicóloga clínica
Coach profissional
(21) 9999-9039
LZANELLI
<http://www.rhitsolution.com.br/> www.lzanelli.com.br
<mailto:luana@rhitsolution.com.br> luana@lzanelli.com.br
Pessoal (e MSN): <mailto:luanazanelli@gmail.com> luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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4.1. RJ (Tijuca) - OPERADORA DE TELEMARKETING - 2 VAGAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:03 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente, na Tijuca:
VAGA:
OPERADORA DE TELEMARKETING – 2 vagas
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Residir próximo a Zona Norte.
Conhecimento do Pacote Office.
Experiência de, pelo menos, 6 meses, como telemarketing, atuando com vendas
de produtos de telefonia.
Preferencialmente, ter atuado em agente autorizado.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Dinamismo.
Ambição.
Boa fluência verbal.
Pró-atividade.
ATIVIDADES:
Agendamento de visitas para os consultores externos.
Elaboração de propostas comerciais.
Envio de emails.
A funcionária irá trabalhar com uma carteira de mais de 5.000 clientes.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Para trabalhar na Tijuca.
2ª a 6ª feira – 9h às 18h.
R$ 594 + vale transporte + vale refeição (R$ 10 / dia) + plano de saúde
Assim (após 90 dias) + comissão variável
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
TELEMARKETING.
Luana Zanelli
RHITSolution Gestão de Pessoas
Diretora
Psicóloga
Grafóloga
Coach
<http://www.rhitsolution.com.br/> www.rhitsolution.com.br
<mailto:luana@rhitsolution.com.br> luana@rhitsolution.com.br
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Psicóloga clínica
Coach profissional
(21) 9999-9039
LZANELLI
<http://www.rhitsolution.com.br/> www.lzanelli.com.br
<mailto:luana@rhitsolution.com.br> luana@lzanelli.com.br
Pessoal (e MSN): <mailto:luanazanelli@gmail.com> luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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5.1. LAÇOS DE AMOR ACESSÓRIOS FEMININOS
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 12:41 am
LAÇOS DE AMOR ACESSÓRIOS FEMININOS.
Conheça nossa loja de Acessórios Femininos.
Entregamos para todo o Brasil pelos Correios.
Estamos no ORKUT e FACEBOOK!
http://www.facebook.com/pages/La%C3%A7os-de-Amor-Acess%C3%B3rios-Femininos/261427453903174
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=8855796617055383188
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6. PESQUISA PRODUTOS DE BELEZA R$70,00 CANDIDATOS DE 25/35 ANOS-TODOS O
Enviado por: "Pesquisa Certa" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 3:36 am
>
>Pesquisa Higiene
pessoal/ produtos de beleza
>
>PARTICIPAÇÃO : R$ 70,00
>
>
>08 de fevereiro (4a feira) 16h â€" Mulheres,
>
19h â€" Homens,
>
>09 de fevereiro (5a feira) 16h â€" Mulheres,
>
>
19h â€" Homens,
>
>10 de fevereiro (6a feira) 10h - Mulheres,
>
> 13h30 â€" Mulheres,
>
> 16h30 â€" Homens,
>
>
>PERFIL DOS CANDIDATOS:
>
>Homens e mulheres com
idade entre 25 e 35 anos,
>Nascidos e residentes na cidade do Rio de Janeiro.
> Os participantes não pode escolher o dia do grupo.
> O dia será definido pelos quesitos das convidadas(os);
> Só entraremos em contato com candidatos dentro do perfil solicitado.
>
>
>ESCOLARIDADE: MÍNIMO 1º GRAU
ATÉ 3º GRAU COMPLETO.
>
>BAIRROS: Z.
Sul, Z. Oeste,Norte, Baixada, São Gonçalo.
>
>Não
poderão ter participado de alguma pesquisa em Grupo há menos de 1 ano,
>NUNCA sobre Higiene Pessoal ou Produtos de Beleza
>
>Local das reuniões:Centro
do RJ ( será confirmado)
>
>
>ENVIE
DADOS PARA : cesteves43@yahoo.com.br
>
>Assunto : PRODUTOS DE
BELEZA + BAIRRO.
>
>NOME:
>IDADE:
>SEXO:
>ESTADO CIVIL:
>NATURALIDADE:
>TEM FILHOS? QUAL
IDADE?
>BAIRRO RESIDENCIAL:
>COM QUEM VOCÊ RESIDE?
>BAIRRO PROFISSIONAL?
>ESCOLARIDADE:
>PROFISSÃO:
>EMPRESA QUE TRABALHA: ATIVIDADE DA EMPRESA:
>É REVENDEDORA DE PRODUTOS DE BELEZA VENDIDOS EM
CATÁLOGO?
>PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA
PESQUISA ?
>QUAL MÊS/ANO E SOBRE
QUE ASSUNTO?
>EM SUA RESIDÊNCIA TEM :
>1- QUANTAS TVS?
>2-TEM DVD?
>3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 ):
>4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
>5-QUANTOS CARROS? QUAL
A MARCA/ANO?
>6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
>6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
>7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
>9- TEM FREEZER?
>10-ESCOLARIDADE e PROFISSÃO
do(a) chefe(a) da família?
> TEL.Res.:
Tel.com:
Cel:
>SEU EMAIL:
>
> .
>
>Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO tenho para você participar?
> Visite meu BLOG! http://cidaliapesquisas.zip.net
>
>
>
>
>
>
>
>
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Mensagens neste tópico (1)
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7. RJ Concursos: novos - Docas, Angra e ITERJ - todos os níveis
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 6:47 am
Companhia Docas do RJ - Inscrições até 26 de fevereiro
Concurso Educação Angra dos Reis - Inscrições até 3 de fevereiro
ITERJ - 104 vagas - Inscrições até 12 de fevereiro
Para saber mais, acesse http://www.rjconcursos.com.br
Defensoria Pública do RJ - Inscrições até 24 de fevereiro
Prefeitura de Duas Barras - 113 vagas - Inscrições até 10 de fevereiro
UNIRIO - Inscrições até 24 de fevereiro
Novidade: cadastre-se e receba GRÁTIS as informações de concursos por email!
Para saber mais, acesse http://www.rjconcursos.com.br
Prefeitura RJ - 132 vagas médio e superior - até R$ 9.752,37 !
Prefeitura de Guapimirim - Inscrições até 29 de fevereiro
Prefeitura de Belford Roxo - 17 de fevereiro (presencial)
Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro - 284 vagas - Inscrições até 06 de fevereiro
Casa da Moeda do Brasil - Inscrições até 31 de janeiro
FIPERJ - Inscrições até 12 de fevereiro
DETRAN - 96 vagas - Inscrições até 02 de fevereiro
RJConcursos: o seu site de concursos no Rio de Janeiro!
http://www.rjconcursos.com.br
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8. RJ-ESTAGIÁRIO PARA SUPORTE DE TI.
Enviado por: "Eliane Gandarela Ferreira" eligandarel@yahoo.com.br eligandarel
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 7:22 am
Multinacional no ramo de Informática Hospitalar situada na Barra da Tijuca busca Estagiários:
Necessário:
* Tecnologia da Informação ou Análise de Sistemas (cursando 4º ou 5º período).
* Inglês fluente
Os interessados e dentro do perfil deverão enviar currículos, no corpo do email, COM PRETENSÃO SALARIAL para eligan@ibest.com.br colocando no assunto ESTAGIÁRIO PARA SUPORTE DE TI.
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9. RJ - Consultor de Implantação - Gestão Hospitalar
Enviado por: "Eliane Gandarela Ferreira" eligandarel@yahoo.com.br eligandarel
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 7:25 am
Multinacional no ramo de Informática Hospitalar situada na Barra da Tijuca busca oportunidade de negócios:
* Experiência em treinamento e na implantação de Software fazendo a migração do sistema e a parametrização em processos de gestão hospitalar.
* Conhecimento da Linguagem SQL.
* Inglês intermediário.
Desejável
* Conhecimento em Modelagem de Processo de Negócio (BPM).
Os interessados e dentro do perfil deverão enviar currículos, no corpo do email, COM PRETENSÃO SALARIAL para eligan@ibest.com.br colocando no assunto Consultor de Implantação.
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10.1. RJ - GERENTE DE VENDAS
Enviado por: "Eliane Gandarela Ferreira" eligandarel@yahoo.com.br eligandarel
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 7:29 am
Nosso Cliente é uma Multinacional Suíça, fabricante de bombas centrífugas que buscano mercado, profissional altamente qualificado para o cargo de Gerente de Vendas.
Indispensável
Significativa experiência no gerenciamento das atividades de vendas, envolvendo:
· Prospecção de negócios;
· Desenvolvimento de relacionamento com clientes;
· Acompanhamento de ofertas e projetos;
· Negociação de ofertas técnico-comerciais;
· Análise crítica de contratos.
· Conhecimentos em equipamentos rotativos e vivência nos segmentos de Petróleo e/ou Água e/ou Energia;
· Bom relacionamento com Empreiteiras.
· Superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Materiais, Elétrica ou Química;
· Inglês fluente.
* Espanhol, desejável.
Informações adicionais
Disponibilidade para viagens frequentes.
A empresa oferece pacote de benefícios atrativos paracargo.
Os interessados e dentro do perfil deverão enviar currículo, no corpo do email, COM PRETENSÃO SALARIAL para eligan@ibest.com.brcolocando no assunto Gerente de Vendas.
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11.1. RJ - Secretária Executiva
Enviado por: "Divulgacao" elainepeba2009@gmail.com nanelara26
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:06 am
Secretária Executiva
Experiencia com alta diretoria
toda rotina administrativa
Indispensável: Excel e Power Point avançados
desejável registo de secretária
Inglês será um diferencial
Local: Centro/RJ
Salário + benefícios
Interessadas enviar curriculo para: rhvagas2000@gmail.com COM PRETENSAO SALARIAL.
desejável colocar foto.
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12. RJ - TÉCNICO ELETROMECÂNICO
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:07 am
ENCAMINHAR CV PARA cvascese@gmail.com, assunto: ELETROMECÂNICO
Técnico de Manutenção eletromecânica
• PROFISSIONAL COM CURSO TÉCNICO EM
ELÉTRICA/ELETROTÉCNICA/ELETROMECÂNICA/MECÂNICA
CONHECIMENTO EM ELÉTRICA PREDIAL E HIDRÁULICA.
EXIGÊNCIA: CARTEIRA DE HABILITAÇÃO “A†OU “Bâ€
ÁREA DE ATUAÇÃO: CONDOMÍNIOS HABITACIONAIS/COMERCIAIS E OFICINA.
LOCAL DA EMPRESA: BANGU/CAMPO GRANDE
LOCAL DE TRABALHO: RIO E GRANDE RIO
EXPERIÊNCIA MÍNIMA COMPROVADA: 1 ANO
SALÁRIO: 1.510,00
VALE ALIMENTAÇÃO: R$ 132,00
V.T / Veiculo da empresa
SEGURO DE VIDA EM GRUPO
DIFERENCIAL: Experiência e vivencia na área de comando de quadros elétricos, motores elétricos; bombas d’
água, conhecimento em elétrica/hidráulica predial para trabalho em rede de abastecimento de água em
condomínios comerciais e residenciais.
Manutenção preventiva e corretiva em motores, regulagem de peças como válvulas e
bomba d'água; Desmontagem e montagem de motores, revisão de sistemas de
arrefecimento de motores, reparo no sistema de alimentação e injeção de combustível,
remoção de motor de dentro da carenagem e inspeção nos equipamentos ao ser
recebidos na empresa.
Atividades:
Executar a manutenção de máquinas, motores e equipamentos industriais, reparando ou
substituindo peças, fazendo ajustes e regulagens convenientes
OBS: PROFISSIONAIS COM DISPONIBILIDADE INTEGRAL DE HORÁRIO
ENVIAR CURRÍCULO PARA
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Mensagens neste tópico (1)
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13. RJ - CAMPO GRANDE - AJUDANTE DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:09 am
Ajudante de manutenção
Função:
RJ/AJUDANTE DE MANUTENÇÃO â€" BANGU/CAMPO GRANDE
01 vaga
Horário: 2º a 6º de 08:00h às 17:48h + VT + VR
Salário: R$ 740,00
Escolaridade:
Ensino Médio completo
EXIGÊNCIA: CARTEIRA DE HABILITAÇÃO “A†E/OU “Bâ€
LOCAL DE TRABALHO: RIO E GRANDE RIO
VALE ALIMENTAÇÃO: R$ 132,00
V.T
DIFERENCIAL: Experiência e vivencia na área, Curso técnico
Requisitos:
- Desejável mínimo de 06 meses no cargo ou na função.
- Residir próximo à empresa
Área de atuação:
Irá atuar nas atividades pertinentes da função de manutenção predial,
elétrica, hidráulica e alvenaria, apoio na oficina com serviços de
manutenção/conservação de máquinas e equipamentos
Os candidatos interessados, encaminhar o currículo para cvascese@gmail.com, ASSUNTO: AJ MANUT
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Mensagens neste tópico (1)
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14.1. Fwd: URGENTE VENDEDOR BARRA SHOPPING
Enviado por: "Stylus Calçados" srsvarejo@gmail.com
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:13 am
---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Stylus Calçados <srsvarejo@gmail.com>
Data: 11 de maio de 2011 21:02
Assunto: URGENTE VENDEDOR BARRA SHOPPING
Para: riovagas@yahoogrupos.com.br
Loja no segmento de varejo (calçados) atuando no mercado há mais
de 15 anos contrata:
*Cargo:* Vendedor (a) - Loja no BARRA SHOPPING
*Horário: 16:00 até 22:00 *
**
**- Inicio: imediato
- Desejável experiência em loja de varejo
- Experiência com vendas em lojas de calçados será um diferencial
- Vaga Efetiva
*A empresa oferece: *
- Comissão
- Vale transporte
* *
*Interessados enviar currículos para: simone.rs@styluscalcados.com.br com o
curriculo no corpo do e-mail.*
WebRep
Overall rating
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15.1. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA O CENTRO DE NITEROI- PODE SER 1º
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:24 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:
TELEMARKTING RECEPTIVO - 50 VAGAS
AMBOS OS SEXOS
MAIORES DE 18 ANOS
ENSINO MÉDIO (2º GRAU) COMPLETO
BONS CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA
NÃO E NECESSARIO EXPERENCIA NA FUNÇÃO
TER BOA ARGUMENTAÇÃO RESIDIR EM NITERÓI OU SÃO GONÇALO
LOCAL DE TRABALHO ; CENTRO DE NITEROI
TER DISPONIBILIDE TOTAL DE HORARIO
ESCALA: 6X1 - 1 FOLGA POR SEMANA - 6 HRS E 2O MIN DE TRABALHO POR DIA
SALÁRIO FIXO R$622,00 + VT + VR + CAMPANHAS MOTIVACIONAIS + ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA + DESCONTOS EM CURSOS E FACULDADES DENTRE OUTROS BENEFÍCIOS GRANDES OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 3ª FEIRA 31/01 AS 13:20 NA RUA GENERAL ANDRADE NEVES, 31 - CENTRO DE NITEROI (ATRAS DO PLAZA). TRAGA CURRICULO, CANETA E DOCUMENTOS PROCURE POR ALINE
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Mensagens neste tópico (40)
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16.1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO BILÍNGUE
Enviado por: "Recrutamento & Seleção" fabioalvesvieira@yahoo.com.br fabioalvesvieira
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:35 am
REDE HOTELEIRA OFERECE POSIÇÃO PARA: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO BILÍNGUE
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
ð Receber ligações telefônicas destinadas ao Diretor Superintendente, filtrando os assuntos e encaminhando a mesma conforme a disponibilidade do Diretor, fornecendo a solução mais apropriada em cada caso.
ð Efetuar ligações externas e internas, transferindo a ligação para o solicitante ou transmitindo o recado quando necessário.
ð Efetuar reservas de passagens aéreas e hotéis, reserva de automóvel, adiantamentos de numerários e outras providências necessárias para viagens.
ð Abrir malotes internos e externos, verificando os destinatários e providenciando a entrega das correspondências aos respectivos destinos em tempo hábil.
- Entre outros
REMUNERAÇÃO: R$ 1.800,00 + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + ASSISTÊNCIA MÉDICA + ASSISTÊNCIA DENTAL
LOCAL DE TRABALHO: COPACABANA
HORÁRIOS: DE SEGUNDA A QUINTA-FEIRA DE 08H ÁS 18H E SEXTA-FEIRA DE 08H ÁS 17H
REQUISITOS:
ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO ADMINISTRAÇÃO/HOTELARIA/TURISMO
EXPERIÊNCIA DE 6 MESES NA FUNÇÃO
INGLÊS FLUENTE (SERÁ TESTADO)
PACOTE OFFICE AVANÇADO (PRINCIPALMENTE EXCEL E POWER POINT)
PREFERENCIALMENTE MULHERES
INTERESSADOS ENVIAR CV´S PARA rhdehotel@gmail.com COLOCANDO NO ASSUNTO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO BILINGUE
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17.1. RJ / Operador de TLMK ATIVO
Enviado por: "Beatriz Lemos" beatriz.lemos80@yahoo.com.br beatriz.lemos80
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:38 am
Estamos
contratando OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO de vendas, para início
imediato. Este profissional atuará com vendas de serviços, portanto,
deverá possuir experiência anterior como telemarketing ativo de vendas.
Requisitos Básicos:
· Ensino Médio Completo;
· Experiência mínima de 01 ano em Telemarketing Ativo
de Vendas;
· Habituado a trabalhar com Cobrança de Resultado;
· Bom aprendizado em sistemas operacionais.
Características Pessoais:
· Pró-Ativo;
· Dinâmico;
· Simpático;
· Que goste de trabalhar em equipe;
· Sem resistência a mudanças.
Empresa Oferece:
· Salário R$ 770,00 + Comissão
· Vale Transporte, Alimentação Local,
· Convênios: Supermercado e Drogarias
· Descontos em Faculdades e em Curso de Inglês;
· Premiação em cima de Resultados Obtidos;
· Horário de trabalho de 10:00 às 16:00 de Segunda
a Sábado.
Interessados que estiverem dentro do perfil
solicitado, encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para recrutamento.tlmkrj@gmail.com colocando TLMK no campo assunto.
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18.1. ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "Daniele Ferreira" dfer_psi@yahoo.com.br dfer_psi
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:44 am
Empresa de grande porte
no ramo Hospitalar contrata:
ELETRICISTA DE
MANUTENÇÃO
Pré-requisitos:
Ensino médio completo
É necessário experiência
na função, experiência com geradores, comandos elétricos, unifilares, etc.
É imprescindível curso
de NR10
Carga Horária: Escala 12
x 36 08h as 18h (dia sim, dia não)
Local de trabalho:
Jacarepaguá Freguesia â€" Rio de Janeiro
Inserir pretensão
salarial no currículo
Alimentação no local,
vale transporte, AM e AO
Obs.: Somente serão avaliados os currículos que forem
encaminhados no corpo do e-mail e que estiverem dentro do perfil.
Os interessados que
estiverem dentro do perfil devem enviar currículo para o email rh.saude09@yahoo.com.br colocando no assunto
Eletricista de manutenção
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19.1. MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Enviado por: "Daniele Ferreira" dfer_psi@yahoo.com.br dfer_psi
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:46 am
MECÂNICO DE
REFRIGERAÇÃO
Pré-requisitos:
Ensino médio completo
Curso na área de
Refrigeração
É necessário vivência
anterior na função
Carga Horária: escala 12
x 36 (dia sim e dia não)
Local de trabalho: Barra
da Tijuca â€" Rio de Janeiro
Inserir pretensão
salarial no currículo
Alimentação no local,
vale transporte, AM e AO
Só serão avaliados
os currículos que estiverem no corpo do e-mail
Os interessados que
estiverem dentro do perfil devem enviar currículo para o email rh.saude09@yahoo.com.br colocando no assunto MECÂNICO DE
REFRIGERAÇÃO
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20.1. Supervisora de Cobrança (varejo)
Enviado por: "priscila rebello" priscilarh@yahoo.com.br priscilarh
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:50 am
Supervisora de Cobrança
Ensino médio completo
com experiência na área de cobrança
desejável no ramo de varejo
Salário: R$1.100,00 + comissão+ VT de 2ª a 6ª das 9 ás 18h e aos sábados das 9 ás 13h.
enviar currículo para: recrutamento@mira-rh.com.br ou
comparecer nesta Terça -31/01 a partir das 9h até ás 17h, na Av. Presidente Vargas 418/806 centro -próximo ao Hotel Guanabara.
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21.1. OPERADOR CNC URGENTE
Enviado por: "Cinthia Coelho" analistaderhrecruta@yahoo.com.br analistaderhrecruta
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:53 am
Oilequip Produtos e Serviços é uma empresa que atua no mercado de Petróleo & Gás desde 1988, nas atividades de Fabricação, Recuperação e Adaptação de equipamentos para Cabeça de Poço de Petróleo.
Seleciona:
OPERADOR CNC
Descrição do cargo:
Funcionário irá trabalhar em máquinas CNC de 2,3,4 Eixos, usinagem de peças de médio e alto valor agregado, preenchimento de documentos inerentes as atividades do cargo e garantir a qualidade das peças usinadas.
Necessário:
- Curso completo de OPERADOR CNC;
- Disponibilidade para trabalhar em Bangu.
Processo Seletivo:
Os interessados devem encaminhar seus currículos com PRETENSÃO SALARIAL para rh@oilequip.com.br, colocando no assunto o código OPERADOR CNC.
INFORMAMOS QUE NÃO É NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA.
SOMENTE SERÃO CONSIDERADOS OS CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL.
Atenciosamente,
Recursos Humanos - Oilequip
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22.1. TORNEIRO MECÂNICO / BANGU
Enviado por: "Cinthia Coelho" analistaderhrecruta@yahoo.com.br analistaderhrecruta
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:54 am
A Oilequip Produtos e Serviços é uma empresa que atua no mercado de Petróleo & Gás desde 1988, nas atividades de Fabricação, Recuperação e Adaptação de equipamentos para Cabeça de Poço de Petróleo.
Seleciona:
TORNEIRO MECÂNICO
Necessário:
- Formação em Torneiro Mecânico
- Experiência em torno mecânico na área de produção, manutenção ou ferramentaria;
- Experiência em usinagem;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos e instrumentos de medição;
-- Disponibilidade para trabalhar em Bangu.
Processo Seletivo:
Os interessados devem encaminhar seus currículos com URGÊNCIA para rh@oilequip.com.br, colocando no assunto o código TORNEIRO.
enciosamente,
Recursos Humanos - Oilequip
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Mensagens neste tópico (30)
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23.1. ESTÁGIO ENGENHARIA MECÂNICA/BANGU
Enviado por: "Cinthia Coelho" analistaderhrecruta@yahoo.com.br analistaderhrecruta
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:55 am
A Oilequip Produtos e Serviços é uma empresa que atua no mercado de Petróleo & Gás desde 1988, nas atividades de Fabricação, Recuperação e Adaptação de equipamentos para Cabeça de Poço de Petróleo.
Seleciona:
Estagiário Nível Superior
Engenharia Mecânica
Necessário:
- Cursando a partir do 9º anode Graduação em Engenharia Mecânica;
- Desejável conhecimento do Solidworks e Autocad;
- Desejável Inglês Fluente;
- Disponibilidade para trabalhar em Bangu.
Processo Seletivo:
Os interessados devem encaminhar seus currículos com PRETENSÃO SALARIAL para rh@oilequip.com.br, colocando no assunto o código Estágio Eng Mecânica.
Atenciosamente,
Recursos Humanos - Oilequip
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Mensagens neste tópico (42)
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24.1. RJ - BELFORD ROXO - AJUDANTE DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:56 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
PARCERIA CONSULTORIA CONTRATA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
AJUDANTE DE PRODUÇÃO – 10 vagas – BELFORD ROXO
Perfil da Vaga
Idade: A partir de 26 anos Sexo: Masculino
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental Completo
Experiência Profissional: Ajudante de Produção, Operador de Máquinas,
Ajudante de Caminhão, Ajudante de Pedreiro. Deverá ser comprovada através da
carteira profissional.
Ø Necessário estabilidade profissional nos dois últimos empregos mínima de
1 ano e 6 meses.
Horário de Trabalho:
Rodízio – Modifica de 45 em 45 dias (diurno e noturno)
Segunda a Quinta: 07:00 às 17:00
Sexta: 07:00 às 16:00
Segunda a Quinta: 22:00 às 07:00
Sexta: 22:00 às 06:00
Salário:
R$651,20 ou R$693,00 (Prensa e Furadeira).
Benefícios:
Salário
Rio Card
Ticket Alimentação
Atendimento Ambulatorial
Refeição no Local
Assistência Médica
Seguro de Vida
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do email para
marta@parceriaconsult.com.br , colocando no assunto AJUDANTE DE PRODUÇÃO OU
COMPAREÇA AMANHÃ ÁS 08:30 NA RUA URUGUAIANA, 10 SALA 2206 CENTRO – FALAR COM
MARTA – TRAZER CURRÍCULO – CARTEIRA PROFISSIONAL – FAVOR COMPARECER
CANDIDATOS SOMENTE NO PERFIL ACIMA
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br <http://www.parceriaconsult.com.br/>
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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Mensagens neste tópico (2)
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25.1. # PRÁTICAS DE DP + CÁLCULOS TRABALHISTAS - NOITE - GRÁTI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:57 am
ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
Matrículas abertas com promoções especiais até 06/02/12 - Antecipe sua
inscrição e concorra a um Tablet.
PÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso voltado a pessoas com interesse específico em angariar entendimento da
legislação trabalhista, cálculos relacionados à folha de pagamento, encargos
e rotinas de administração de pessoal em geral. Este curso forma de maneira
completa a pessoa que deseja atuar em Departamento Pessoal, oferecendo todo
o conhecimento necessário a atuação nesta área.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
seus clientes em www.rhfacil.net
CONTEÚDO:
1- Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
SREP
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio – Nova legislação
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
CARGA HORÁRIA: 30 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.)
INSTRUTORA:
Noemi Silva - Consultora e Instrutora dos cursos na área de administração de
pessoal da RHFácil. Graduada em Administração de Empresas e Pós graduada em
Direito do Trabalho. Larga experiência conduzindo as áreas administrativas e
departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente supervisiona
os setores de RH e DP de uma grande empresa de telecomunicações, sendo
responsável direta pela equipe dos dois setores.
AGENDA
Noite – Terças e quintas
Início em 28/02. Término em 29/03.
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Próximo ao Metrô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Estácio de Sá.
Ônibus e estacionamentos diversos.
INVESTIMENTO
Até 06/02 – R$630,00. Após esta data - R$699,00
Brinde especial - Faça sua matrícula até 10/02 e ganhe uma CLT
(consolidação das leis trabalhistas) material fundamental para os
profissionais de DP nos pagamentos à vista ou em cartões de crédito.
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Até 06/02 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no
cartão de crédito em até 6 parcelas sem juros. Promoção válida SOMENTE para
pessoas físicas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Até 10/02 - Desconto de R$40,00. Válido somente até para matrículas como
pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Até 06/02 - Em até 10 parcelas sem juros.
Após esta data – Em até 08 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
CARTÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Até 06/02 – 1 + 4 parcelas sem juros
Após esta data - Em até 1 + 3 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a análise de crédito.
Observações Importantes:
- Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos.
- Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoa Jurídica e
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto é necessário análise de crédito.
- No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
FAÇA SUA INCRIÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRITÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net
- Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com
os nossos consultores.
Mensagens neste tópico (4)
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26. # DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - # SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:57 am
ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
Matrículas abertas com promoções especiais até 06/02/12 - Antecipe sua
inscrição e concorra a um Tablet.
PÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso voltado a pessoas com interesse específico em angariar entendimento da
legislação trabalhista, cálculos relacionados à folha de pagamento, encargos
e rotinas de administração de pessoal em geral. Este curso forma de maneira
completa a pessoa que deseja atuar em Departamento Pessoal, oferecendo todo
o conhecimento necessário a atuação nesta área.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
seus clientes emwww.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
CONTEÚDO:
1- Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
SREP
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio - Nova legislação
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
CARGA HORÁRIA: 30 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.)
INSTRUTORA:
Noemi Silva - Consultora e Instrutora dos cursos na área de administração de
pessoal da RHFácil. Graduada em Administração de Empresas e Pós graduada em
Direito do Trabalho. Larga experiência conduzindo as áreas administrativas e
departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente supervisiona
os setores de RH e DP de uma grande empresa de telecomunicações, sendo
responsável direta pela equipe dos dois setores.
AGENDA
Sábados
Início em 03/03. Término em 31/03.
Horário: 9 às 16hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Próximo ao Metrô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Estácio de Sá.
Ônibus e estacionamentos diversos.
INVESTIMENTO
Até 06/02 - R$630,00. Após esta data - R$699,00
Brinde especial - Faça sua matrícula até 10/02 e ganhe uma CLT
(consolidação das leis trabalhistas) material fundamental para os
profissionais de DP nos pagamentos à vista ou em cartões de crédito.
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Até 06/02 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no
cartão de crédito em até 6 parcelas sem juros. Promoção válida SOMENTE para
pessoas físicas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Até 10/02 - Desconto de R$40,00. Válido somente até para matrículas como
pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Até 06/02 - Em até 10 parcelas sem juros.
Após esta data - Em até 08 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
CARTÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Até 06/02 - 1 + 4 parcelas sem juros
Após esta data - Em até 1 + 3 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a análise de crédito.
Observações Importantes:
- Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos.
- Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoa Jurídica e
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto é necessário análise de crédito.
- No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
FAÇA SUA INCRIÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRITÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net
- Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com
os nossos consultores.
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Mensagens neste tópico (1)
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27. RJ - # FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - INICIO AMANHÃ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:57 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
Utilizaremos recursos de filmagem e simulações.
PÚBLICO-ALVO:
- Empresas interessadas em impulsionar a sua gestão de pessoas.
- Profissionais e estudantes interessados em desenvolver habilidades
profissionais para conduzir treinamentos e ter uma visão ampla da área.
- Líderes de organizações que precisam desenvolver habilidades para
apresentações em público.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais.
CONTEÚDO:
- Diferenciando treinamento e desenvolvimento
- Tipos e Técnicas de treinamentos
- Treinamentos x Mudanças
- O papel do facilitador conhecimento do grupo
- Relacionamento com o grupo de treinandos
- o que influencia a comunicação com o grupo
- técnicas de apresentação
- como envolver os treinandos
- Processo do treinamento
- Definindo o objetivo do treinamento
- Definição das necessidades de treinamento
- Execução do treinamento
- Avaliação do programa de treinamento
- Módulo Prático: alunos desenvolverão um tema com orientação e apresentarão
para colegas de turma com filmagem opcional e gratuita de sua apresentação.
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HORÁRIA: 15 horas. (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA:
Intensivo de férias: Segundas e Quartas
Início em 01/02. Término em 15/02.
Horário: 18:30hs às 21:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Grupo 1204 - Centro / RJ
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.
- Sala equipada com data-show, TV tela plana, ar-condicionado, cadeiras
confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
INVESTIMENTO:
R$375,00
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$30,00.
Válido somente até para matrículas como pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Em 8 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
CARTÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Em até 1 + 1 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a análise de crédito.
Observações Importantes:
- Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos.
- Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoa Jurídica e
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto é necessário análise de crédito.
- No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
FAÇA SUA INCRIÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRITÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
- Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com
os nossos consultores.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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28. # FORMAÇÃO ANALISTA RH E DP # - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Jan de 2012 8:57 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
O curso mais completo do mercado de RH & DP
Matrículas abertas com promoções especiais até 06/02/12 – Antecipe sua
inscrição e concorra a um Tablet.
PÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso completo com formação para a área de RH e DP. São dois cursos em um.
Dedicamos 30 horas para o estudo de todos os subsistemas de RH e mais 30
horas para o entendimento da legislação trabalhistas, cálculos relacionados
à folha de pagamento, encargos e rotinas de adminsitração de pessoal em
geral. Este curso forma de maneira completa o profissional que deseja atuar
em Gestão de Pessoas, oferecendo todo o conhecimento necessário a atuação
nesta área. Curso exclusivo RHFácil.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
seus clientes em www.rhfacil.net
CONTEÚDO DE RH & DP:
A – Módulo de DP:
1- Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
SREP
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio – Nova legislação
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
B - Módulo de RH:
1- Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Divulgação de anúncios
2- Seleção
Identificando o perfil do cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Parecer de Candidato
2- Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
3- Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
4- Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
5 - Sistemas de recompensa:
Remuneração fixa x Remuneração Variável
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
6- Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Pesquisa de Clima
7- Qualidade de Vida no Trabalho
8- Desligamento de colaboradores
Planos de Demissão Voluntária
Assessoria aos colaboradores em fase de Aposentadoria
Entrevista de desligamento
CARGA HORÁRIA: 60 horas – muito mais tempo para o seu aprendizado. Turmas
com 14 alunos. (aconselhamos inscrição antecipada, pois as vagas costumam
esgotar com 2 a 3 semanas de antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA
Noite – segundas e quartas
Módulo RH:
Início em 27/02. Término em 28/03.
Módulo DP:
Início em 02/04. Término em 07/05.
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
– Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.
- Várias opções de estacionamentos próximos, inclusive vaga certa.
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
Investimento: até 06/02 - R$1285,00. A partir de 07/02 – R$1379,00
Inscreva-se até 06/02 e ganhe um dos brindes à sua escolha: CLT ou Livro Ser
mais T&D, de co-autoria dos diretores da RHfácil. Promoção exclusiva para
pagamentos à vista ou cartões de crédito.
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Até 06/02 - Desconto de R$ 40,00.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito em até 9 parcelas sem
juros. Promoção válida SOMENTE para pessoas físicas.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Até 06/02 - Desconto de R$50,00.
Válido somente até para matrículas como pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Até 06/02 - em até 12 parcelas sem juros.
A partir de 07/02 - Em 10 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É
possível utilizar mais de um cartão para compor o limite
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone. É
possível utilizar mais de um cartão para compor o limite
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Até 06/02 - em 1 + 4 parcelas sem juros.
A partir de 07/02 - em até 1 + 3 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a análise de crédito.
Observações Importantes:
- Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos.
- Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoa Jurídica e
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto é necessário análise de crédito.
- No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
FAÇA SUA INCRIÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRITÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net
- Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com
os nossos consultores.
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Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
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