T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - GERENTE
De: julianaribeiro@contmeta.com.br
2. RJ_Vendendor de autom€ ¢Ã³vel
De: Vagas Rj
3.1. RJ - Supervisor de Manuten€ ¦ção - URGENTE!!!!!!
De: Monique Paiva
4. RJ - Aux. Contabil - Urgente
De: danielle
5. Assistente de Departamento Pessoal - Sal€ ¢Ã¡rio R$1.600,00 - RJ
De: Fabiana Zimmermann
6.1. RJ # CURSO DE GRAFOLOGIA - INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL POR TELEFONE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
7.1. RJ - # FORMA€ ¦ÇÂO ANALISTAS DE RH - FOCO EM RESULTADOS - INSCRI€
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
8.1. RJ - # FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - GARANTA A SUA VA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
9.1. # DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - S€ ¦ÁBADOS -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
10.1. # PR€ ¦ÁTICAS DE DP + C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - NOITE - GR€ ¦ÁTI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
11.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12.1. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13.1. EST€ ¢Ã'¡GIO COMERCIAL REMUNERADO
De: Residencial Selecao
14. Auxiliar de Departamento Pessoal - Sal€ ¢Ã¡rio R$1.000,00 - RJ
De: Fabiana Zimmermann
15.1. SUPERVISOR DE FATURAMENTO
De: F€ ¦ábio Barretto
16. Vigilante Feminino
De: Iara Vignoli
17.1. Entregador - Niter€ ¦ói
De: Maria Silva
18. Assistente de Vendas Externas
De: acempresarial@ymail.com
19.1. Assistente Administrativo
De: acempresarial@ymail.com
20. ATENDENTE DE LOJA E VIDEO LOCADORA ( RIO DE JANEIRO)
De: NovasOportunidades
21. [RJ] VAGA DE ESTAGI€ ¦ÁRIA DE NUTRI€ ¦ÇÃO
De: Raphael Araujo
22.1. RJ-LEBLON-ESTOQUISTA (GRIFE INTERNACIONAL)
De: Carolina Silva
23.1. Operador de Telemarketing Ativo
De: Residencial Selecao
24.1. RJ - AJUDANTE DE PRODU€ ¦ÇÃO
De: Marta - Grupo Parceria
25. RJ - Backup de Supervis€ ¦ão de Telemarketing Ativo - 4 vagas
De: Rh Consulting
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. RJ - GERENTE
Enviado por: "julianaribeiro@contmeta.com.br" julianaribeiro@contmeta.com.br jj.ribe
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:34 am
loja IMAGINARIUM no SHOPPING BANGU PROCURA POR GERENTE DO SEXO FEMININO, QUE:
- TENHA EXPERI€ ¦ÊNCIA COMPROVADA EM CARTEIRA DE 2 ANOS;
- SEGUNDO GRAU COMPLETO
- SAIBA USAR INTERNET, EXCEL, WORD
- residencia proxima
SAL€ ¦ÁRIO FIXO + COMISSAO + PREMIA€ ¦ÇÃO (DE SEGUNDA A S€ ¦ÁBADO)
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO com foto PARA cvriobangu@gmail.com
*Se seu perfil n€ ¦ão se enquadra nas exig€ ¦ências acima citadas, n€ ¦ão
panflete seu curr€ ¦ículo - se valorize.
Obrigado.
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. RJ_Vendendor de autom€ ¢Ã³vel
Enviado por: "Vagas Rj" vagasrj42@yahoo.com.br vagasrj42
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:35 am
Selecionamos para ag€ ¢Ãªncia de autom€ ¢Ã³veis:
€ ¢Â
Vendedor de autom€ ¢Ã³vel
€ ¢Â
Requisitos:
€ ¢Â
- Ensino M€ ¢Ã©dio;
- Necess€ ¢Ã¡rio ter experi€ ¢Ãªncia com vendas ou interesse em trabalhar no ramo de autom€ ¢Ã³veis;
- Conhecimento b€ ¢Ã¡sico de inform€ ¢Ã¡tica;
- Disponibilidade para trabalhar final de semana.
€ ¢Â
Local de Trabalho: Intendente Magalh€ ¢Ã£es.
€ ¢Â
Os candidatos interessados e que estiverem no perfil, favor, comparecer com curr€ ¢Ãculo entre os dias 31/01 a 03/02 de 9:00 € ¢Ã s 17:00 horas no seguinte endere€ ¢Ã§o: Estrada Intendente Magalh€ ¢Ã£es, n€ ¢Âº 899 € ¢â' '³ € ¢Â Vila Valqueire.
Procurar por Diego.
€ ¢Â
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ - Supervisor de Manuten€ ¦ção - URGENTE!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:36 am
GRUPO LET RECRUTA PARA CLIENTE:
SUPERVISOR DE MANUTEN€ ¦ÇÃO - REFRIGERA€ ¦ÇÃO
ESCOLARIDADE: Forma€ ¦ção t€ ¦écnica em el€ ¦étrica e/ou mec€ ¦ânica (CREA ativo)€ ¦
NECESS€ ¦ÁRIO:€ ¦ -€ ¦ Experi€ ¦ência em Manuten€ ¦ção de sistemas de refrigera€ ¦ção e ar condicionado de grande porte;
- Experi€ ¦ência na € ¦área de manuten€ ¦ção e opera€ ¦ções el€ ¦étrica, hidr€ ¦áulica, civil, jardinagem e conserva€ ¦ção de limpeza;
-€ ¦ Acompanhamento de cronogramas; PMOC; Limpeza de dutos; An€ ¦álise da qualidade do ar etc...
- Conhecimentos do pacote Office e Programas de manuten€ ¦ção informatizado.
ATIVIDADES:€ ¦ Supervisionar e executar atividades de manuten€ ¦ção na € ¦área de ar condicionado e refrigera€ ¦ção el€ ¦étrica, hidr€ ¦áulica, civil, jardinagem, conserva€ ¦ção de limpeza, zelando pela conserva€ ¦ção dos equipamentos, elaborando e acompanhando o cronograma de manuten€ ¦ção preventiva e corretiva, elaborando relat€ ¦órios, visando proporcionar um ambiente climatizado satisfat€ ¦ório para a realiza€ ¦ção de atividades. Supervis€ ¦ão e fiscaliza€ ¦ção de empresas prestadoras de servi€ ¦ço.
SAL€ ¦ÁRIO: R$3.000,00 (com periculosidade inclusa)
BENEF€ ¦ÍCIOS: Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção (R$18,00 por dia) + AM + AO
HOR€ ¦ÁRIO: Escala 6x1
LOCAL: Rio Centro
Os candidatos que estiverem dentro do perfil devem encaminhar o curr€ ¦ículo com para MARIANALEAL@GRUPOLET.COM colocando no assunto o nome da vaga: "Supervisor de Manuten€ ¦ção".
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (291)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. RJ - Aux. Contabil - Urgente
Enviado por: "danielle" daniellesampaio3@yahoo.com.br daniellesampaio3
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:38 am
Escrit€ ¦ório de contabilidade contrata:
Aux. Cont€ ¦ábil
Experi€ ¦ência: Classifica€ ¦ção, Concilia€ ¦ção, An€ ¦álise e emiss€ ¦ão de relat€ ¦órios
Imprescind€ ¦ível pr€ ¦ática com sistema integrado (Nasajon / Alterdata / Prosoft/ RM Sistemas)
Escolaridade: Superior em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis (Cursando ou Completo)
Oferece: Sal€ ¦ário a combinar + benef€ ¦ícios
Local: Centro
Hor€ ¦ário: 09:00 as 18 Hs
Os interassados favor enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para: danielle@narahara.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Assistente de Departamento Pessoal - Sal€ ¢Ã¡rio R$1.600,00 - RJ
Enviado por: "Fabiana Zimmermann" selecaobg2@yahoo.com.br selecaobg2
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:41 am
Oportunidade
para:€ ¢Â Assistente
de Departamento Pessoal
€ ¢Â
CONTRATO
TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO DE (90 DIAS) COM POSSIBILIDADE DE EFETIVA€ ¢Ã'§Ã'£O.
€ ¢Â
Buscamos profissionais com€ ¢Â experi€ ¢Ãªncia comprovada na fun€ ¢Ã§Ã£o,€ ¢Â é necess€ ¢Ã¡rio ter conhecimentos
das atividades de: Controle de freq€ ¢Ã¼Ãªncia, c€ ¢Ã¡lculo de f€ ¢Ã©rias,
rescis€ ¢Ãµes, encargos, folha de pagamento, homologa€ ¢Ã§Ãµes e demais rotinas do depto
pessoal. Conhecimentos de SEFIP, legisla€ ¢Ã§Ã£o trabalhista e conhecimentos de
inform€ ¢Ã¡tica (Excel, Word, Power Point).
€ ¢Â
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio
completo. Desej€ ¢Ã¡vel Ensino Superior em curso ou completo.
Local de trabalho: Zona Norte € ¢â' '³ RJ
Hor€ ¢Ã¡rio comercial de segunda a sexta-feira
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio:€ ¢Â R$ 1.600,00
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: Vale transporte, refei€ ¢Ã§Ã£o no local, assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica e odontol€ ¢Ã³gica,
cesta b€ ¢Ã¡sica, seguro de vida, conv€ ¢Ãªnio farm€ ¢Ã¡cia.
Os interessados dever€ ¢Ã£o
encaminhar o curr€ ¢Ãculo (no corpo do e-mail) para€ ¢Â selecao6@boagenterh.com.br
€ ¢Â
S€ ¢Ã³
ser€ ¢Ã£o analisados os curr€ ¢Ãculos dentro do perfil solicitado!€ ¢Â
N€ ¢Ã'£O
ABRIREMOS CURR€ ¢Ã'CULOS EM ANEXO.
Mencionar no assunto o cargo em quest€ ¢Ã£o.
*******************************************
€ ¢Â
Caso
voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc€ ¢ÃªÂ poder€ ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e
candidatar-se a uma€ ¢Â oportunidade.www.boagenterh.com.br
€ ¢Â
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. RJ # CURSO DE GRAFOLOGIA - INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL POR TELEFONE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
GRAFOLOGIA
P€ ¦ÚBLICO-ALVO / OBJETIVOS
Curso de forma€ ¦ção generalista, aborda a pr€ ¦ática de todos os subsistemas de
RH (sele€ ¦ção, treinamento, gest€ ¦ão de desempenho, remunera€ ¦ção e benef€ ¦ícios,
clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e desligamentos).
Indicado para aqueles que buscam conhecimento mais aprofundado sobre esta
€ ¦área e t€ ¦êm interesse em entender melhor as possibilidades de atua€ ¦ção dos
profissionais de RH na atualidade.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e
muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os
seus clientes em www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
CONTE€ ¦ÚDO:
- Hist€ ¦órico da Grafologia
- Aplica€ ¦ção
- G€ ¦êneros:
.Ordem do texto
.Margem superior
.Margem esquerda
.Margem inferior
.Margem direita
.Espa€ ¦ço entre palavras e linhas
.Dire€ ¦ção e alinhamento das linhas
.Inclina€ ¦ção das letras
.Forma de execu€ ¦ção das letras
.Forma de liga€ ¦ção das letras
.Continuidade entre as letras
.Dimens€ ¦ão das letras
.Press€ ¦ão da grafia
.Velocidade da grafia
.Regularidade e irregularidade
.Ovais
.Iniciais e finais
.Gesto-Tipo
.Letras do alfabeto
.Assinatura
- Compila€ ¦ção dos Dados e Elabora€ ¦ção do Laudo
METODOLOGIA:
Aulas expositivas e dialogadas, debates, corre€ ¦ção de exemplos e exerc€ ¦ícios
pr€ ¦áticos. Para os alunos com disponibilidade de tempo, ser€ ¦á poss€ ¦ível
participar de sele€ ¦ções reais na RHF€ ¦ácil, aplicando reda€ ¦ções e elaborando
pareceres dos candidatos.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 22 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos
inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
AGENDA
S€ ¦ábados
In€ ¦ício em 03/03. T€ ¦érmino em 24/03.
Hor€ ¦ário: 9:30hs € ¦às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 - Centro -RJ
Em frente ao metr€ ¦ô Uruguaiana
INVESTIMENTO
Investimento: At€ ¦é 15/02 - R$460,00. Ap€ ¦ós esta data - R$510,00
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
At€ ¦é 15/02 - Desconto de R$30,00. Promo€ ¦ção v€ ¦álida somente ara pessoa f€ ¦ísica
com pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é 15/02 - Desconto de R$40,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master, Aura, Elo, Hipercard)
At€ ¦é 15/02 - Em at€ ¦é 10 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data parcelamento ser€ ¦á
em 8 vezes.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
At€ ¦é 15/02 - Em 1+ 3 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data parcelamento ser€ ¦á em
1+ 2 parcelas.
Financiamentos sujeitos a comprova€ ¦ção e aprova€ ¦ção de cr€ ¦édito.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$2,50 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Telefone: (21) 2137-0710
Email: luciana.borel@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ - # FORMA€ ¦ÇÂO ANALISTAS DE RH - FOCO EM RESULTADOS - INSCRI€
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
FORMA€ ¦ÇÂO PARA ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO / OBJETIVOS
Curso de forma€ ¦ção generalista, aborda a pr€ ¦ática de todos os subsistemas de
RH (sele€ ¦ção, treinamento, gest€ ¦ão de desempenho, remunera€ ¦ção e benef€ ¦ícios,
clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e desligamentos).
Indicado para aqueles que buscam conhecimento mais aprofundado sobre esta
€ ¦área e t€ ¦êm interesse em entender melhor as possibilidades de atua€ ¦ção dos
profissionais de RH na atualidade.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e
muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os
seus clientes em www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
CONTE€ ¦ÚDO:
1- Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Divulga€ ¦ção de an€ ¦úncios
2- Sele€ ¦ção
Identificando o perfil do cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual x coletiva; Perguntas comportamentais)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Parecer de Candidato
2- Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
3- Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
4- Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
5 - Sistemas de recompensa:
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
6- Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Pesquisa de Clima
7- Qualidade de Vida no Trabalho
8- Desligamento de colaboradores
Planos de Demiss€ ¦ão Volunt€ ¦ária
Assessoria aos colaboradores em fase de Aposentadoria
Entrevista de desligamento
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos
inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
AGENDA
Noite - segundas e quartas
In€ ¦ício em 27/02. T€ ¦érmino em 28/03.
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 - Centro -RJ
Em frente ao metr€ ¦ô Uruguaiana
INVESTIMENTO
R$699,00
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$30,00. Promo€ ¦ção v€ ¦álida somente ara pessoa f€ ¦ísica
com pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$40,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master, Aura, Elo, Hipercard)
em 8 vezes.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
1+3 parcelas.
Financiamentos sujeitos a comprova€ ¦ção e aprova€ ¦ção de cr€ ¦édito.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$2,50 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Telefone: (21) 2137-0710
Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
www.rhfacil.net
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - # FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - GARANTA A SUA VA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
Utilizaremos recursos de filmagem e simula€ ¦ções.
Matr€ ¦ículas abertas com promo€ ¦ções especiais at€ ¦é 10/01/12 - Antecipe sua
inscri€ ¦ção e concorra a um Tablet.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO:
- Empresas interessadas em impulsionar a sua gest€ ¦ão de pessoas.
- Profissionais e estudantes interessados em desenvolver habilidades
profissionais para conduzir treinamentos e ter uma vis€ ¦ão ampla da € ¦área.
- L€ ¦íderes de organiza€ ¦ções que precisam desenvolver habilidades para
apresenta€ ¦ções em p€ ¦úblico.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e
muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os
seus clientes em www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
CONTE€ ¦ÚDO:
- Diferenciando treinamento e desenvolvimento
- Tipos e T€ ¦écnicas de treinamentos
- Treinamentos x Mudan€ ¦ças
- O papel do facilitador conhecimento do grupo
- Relacionamento com o grupo de treinandos
- o que influencia a comunica€ ¦ção com o grupo
- t€ ¦écnicas de apresenta€ ¦ção
- como envolver os treinandos
- Processo do treinamento
- Definindo o objetivo do treinamento
- Defini€ ¦ção das necessidades de treinamento
- Execu€ ¦ção do treinamento
- Avalia€ ¦ção do programa de treinamento
- M€ ¦ódulo Pr€ ¦ático: alunos desenvolver€ ¦ão um tema com orienta€ ¦ção e apresentar€ ¦ão
para colegas de turma com filmagem opcional e gratuita de sua apresenta€ ¦ção.
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos
inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
AGENDA:
Intensivo de f€ ¦érias: Segundas e Quartas
In€ ¦ício em 01/02. T€ ¦érmino em 15/02.
Hor€ ¦ário: 18:30hs € ¦às 21:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Grupo 1204 - Centro / RJ
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
- Sala equipada com data-show, TV tela plana, ar-condicionado, cadeiras
confort€ ¦áveis.
- Estacionamento (in€ ¦úmeras op€ ¦ções).
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
- Pr€ ¦édio com seguran€ ¦ça e circuito interno de TV.
INVESTIMENTO:
Investimento: At€ ¦é 10/01 - 338,00 - A partir de 11/01 - R$375,00
Fa€ ¦ça matr€ ¦ícula tamb€ ¦ém no Curso de Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências e ganhe um
desconto de 5%! Parcele no cart€ ¦ão os dois cursos em 12 vezes sem juros
(somente para pessoas f€ ¦ísicas).
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é 10/01 - Desconto de R$30,00.
V€ ¦álido somente at€ ¦é para matr€ ¦ículas como pessoa f€ ¦ísica.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
At€ ¦é 10/01 - Desconto de R$20,00.
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 5 parcelas sem
juros. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE para pessoas f€ ¦ísicas.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
At€ ¦é 10/01 - em at€ ¦é 10 parcelas sem juros.
A partir de 11/01 - Em 8 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
CART€ ¦ÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
At€ ¦é 10/01 - em 1 + 2 parcelas sem juros.
A partir de 11/01 - em at€ ¦é 1 + 1 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
Observa€ ¦ções Importantes:
- Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos.
- Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoa Jur€ ¦ídica e
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto € ¦é necess€ ¦ário an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
- No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 2,50 por boleto.
FA€ ¦ÇA SUA INCRI€ ¦ÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRIT€ ¦ÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
- Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com
os nossos consultores.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. # DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - S€ ¦ÁBADOS -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
Matr€ ¦ículas abertas com promo€ ¦ções especiais at€ ¦é 06/02/12 - Antecipe sua
inscri€ ¦ção e concorra a um Tablet.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso voltado a pessoas com interesse espec€ ¦ífico em angariar entendimento da
legisla€ ¦ção trabalhista, c€ ¦álculos relacionados € ¦à folha de pagamento, encargos
e rotinas de administra€ ¦ção de pessoal em geral. Este curso forma de maneira
completa a pessoa que deseja atuar em Departamento Pessoal, oferecendo todo
o conhecimento necess€ ¦ário a atua€ ¦ção nesta € ¦área.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e
muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os
seus clientes emwww.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
CONTE€ ¦ÚDO:
1- Admiss€ ¦ão
Exame M€ ¦édico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
SREP
Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Utilidade
Sal€ ¦ário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescis€ ¦órias
Homologa€ ¦ção
Aviso Pr€ ¦évio - Nova legisla€ ¦ção
Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
Acidente do Trabalho
Sal€ ¦ário Maternidade
Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos
inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
INSTRUTORA:
Noemi Silva - Consultora e Instrutora dos cursos na € ¦área de administra€ ¦ção de
pessoal da RHF€ ¦ácil. Graduada em Administra€ ¦ção de Empresas e P€ ¦ós graduada em
Direito do Trabalho. Larga experi€ ¦ência conduzindo as € ¦áreas administrativas e
departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente supervisiona
os setores de RH e DP de uma grande empresa de telecomunica€ ¦ções, sendo
respons€ ¦ável direta pela equipe dos dois setores.
AGENDA
S€ ¦ábados
In€ ¦ício em 03/03. T€ ¦érmino em 31/03.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
€ ¦Ônibus e estacionamentos diversos.
INVESTIMENTO
At€ ¦é 06/02 - R$630,00. Ap€ ¦ós esta data - R$699,00
Brinde especial - Fa€ ¦ça sua matr€ ¦ícula at€ ¦é 10/02 e ganhe uma CLT
(consolida€ ¦ção das leis trabalhistas) material fundamental para os
profissionais de DP nos pagamentos € ¦à vista ou em cart€ ¦ões de cr€ ¦édito.
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
At€ ¦é 06/02 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no
cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas sem juros. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE para
pessoas f€ ¦ísicas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é 10/02 - Desconto de R$40,00. V€ ¦álido somente at€ ¦é para matr€ ¦ículas como
pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
At€ ¦é 06/02 - Em at€ ¦é 10 parcelas sem juros.
Ap€ ¦ós esta data - Em at€ ¦é 08 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
CART€ ¦ÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
At€ ¦é 06/02 - 1 + 4 parcelas sem juros
Ap€ ¦ós esta data - Em at€ ¦é 1 + 3 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
Observa€ ¦ções Importantes:
- Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos.
- Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoa Jur€ ¦ídica e
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto € ¦é necess€ ¦ário an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
- No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 2,50 por boleto.
FA€ ¦ÇA SUA INCRI€ ¦ÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRIT€ ¦ÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net
- Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com
os nossos consultores.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. # PR€ ¦ÁTICAS DE DP + C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - NOITE - GR€ ¦ÁTI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
Matr€ ¦ículas abertas com promo€ ¦ções especiais at€ ¦é 06/02/12 - Antecipe sua
inscri€ ¦ção e concorra a um Tablet.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso voltado a pessoas com interesse espec€ ¦ífico em angariar entendimento da
legisla€ ¦ção trabalhista, c€ ¦álculos relacionados € ¦à folha de pagamento, encargos
e rotinas de administra€ ¦ção de pessoal em geral. Este curso forma de maneira
completa a pessoa que deseja atuar em Departamento Pessoal, oferecendo todo
o conhecimento necess€ ¦ário a atua€ ¦ção nesta € ¦área.
Os cursos da RHFACIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine e
muito mais. Al€ ¦ém de muito conhecimento, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os
seus clientes em www.rhfacil.net
CONTE€ ¦ÚDO:
1- Admiss€ ¦ão
Exame M€ ¦édico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
SREP
Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Utilidade
Sal€ ¦ário Profissional
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescis€ ¦órias
Homologa€ ¦ção
Aviso Pr€ ¦évio € ¦'¶ Nova legisla€ ¦ção
Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
Acidente do Trabalho
Sal€ ¦ário Maternidade
Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas. (Turmas com no m€ ¦áximo 14 alunos. Aconselhamos
inscri€ ¦ção antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
anteced€ ¦ência em rela€ ¦ção ao in€ ¦ício do curso.)
INSTRUTORA:
Noemi Silva - Consultora e Instrutora dos cursos na € ¦área de administra€ ¦ção de
pessoal da RHF€ ¦ácil. Graduada em Administra€ ¦ção de Empresas e P€ ¦ós graduada em
Direito do Trabalho. Larga experi€ ¦ência conduzindo as € ¦áreas administrativas e
departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente supervisiona
os setores de RH e DP de uma grande empresa de telecomunica€ ¦ções, sendo
respons€ ¦ável direta pela equipe dos dois setores.
AGENDA
Noite € ¦'¶ Ter€ ¦ças e quintas
In€ ¦ício em 28/02. T€ ¦érmino em 29/03.
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
€ ¦Ônibus e estacionamentos diversos.
INVESTIMENTO
At€ ¦é 06/02 € ¦'¶ R$630,00. Ap€ ¦ós esta data - R$699,00
Brinde especial - Fa€ ¦ça sua matr€ ¦ícula at€ ¦é 10/02 e ganhe uma CLT
(consolida€ ¦ção das leis trabalhistas) material fundamental para os
profissionais de DP nos pagamentos € ¦à vista ou em cart€ ¦ões de cr€ ¦édito.
O investimento inclui todo o material did€ ¦ático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
At€ ¦é 06/02 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no
cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas sem juros. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE para
pessoas f€ ¦ísicas.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é 10/02 - Desconto de R$40,00. V€ ¦álido somente at€ ¦é para matr€ ¦ículas como
pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
At€ ¦é 06/02 - Em at€ ¦é 10 parcelas sem juros.
Ap€ ¦ós esta data € ¦'¶ Em at€ ¦é 08 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
CART€ ¦ÕES AMERICAN EXPRESS
Em 6 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma r€ ¦ápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
At€ ¦é 06/02 € ¦'¶ 1 + 4 parcelas sem juros
Ap€ ¦ós esta data - Em at€ ¦é 1 + 3 parcelas sem juros.
Financiamento sujeito a an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
Observa€ ¦ções Importantes:
- Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos.
- Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoa Jur€ ¦ídica e
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm
direito aos descontos e parcelamentos.
- Para financiamentos em cheque ou boleto € ¦é necess€ ¦ário an€ ¦álise de cr€ ¦édito.
- No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 2,50 por boleto.
FA€ ¦ÇA SUA INCRI€ ¦ÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRIT€ ¦ÓRIO:
- Telefone: (21) 2137-0710
- Email: luciana.borel@rhfacil.net
- Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com
os nossos consultores.
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. # CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS - INVISTA NOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
CURSO: COMO ATENDER CLIENTES EM TEMPOS COMPETITIVOS
OBJETIVOS
Conscientizar os participantes em rela€ ¦ção a crescente exig€ ¦ência dos
clientes.
Conscientizar os participantes em rela€ ¦ção a import€ ¦ância do cliente para o
sucesso das empresas.
Desenvolver habilidades nos participantes para atender e solucionar
necessidades espec€ ¦íficas dos clientes.
P€ ¦ÚBLICO
Empresas interessadas em turbinar o atendimento das suas equipes.
Profissionais interessados em desenvolver as suas t€ ¦écnicas de atendimento e
assim disputar as melhores vagas.
Pessoas interessadas em ingressar em novas € ¦áreas.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
METODOLOGIA
O Programa € ¦é altamente din€ ¦âmico e pr€ ¦ático. Utiliza jogos, din€ ¦âmicas,
apresenta€ ¦ção de v€ ¦ídeos rigorosamente escolhidos, dentre outros recursos. A
sua metodologia garante o completo envolvimento de todos os participantes
PROGRAMA - PRINCIPAIS PONTOS
Clientes cada vez mais exigentes
O Poder do cliente nos Novos Tempos
Excel€ ¦ência no Atendimento
Qualidade j€ ¦á € ¦é uma obriga€ ¦ção
Qualidade nos detalhes
Os 7 pontos principais da qualidade no atendimento
O C€ ¦írculo da Prosperidade
Voc€ ¦ê e a sua empresa: parceria necess€ ¦ária
Produtos e Servi€ ¦ços por toda parte
Como diferenciar o seu produto?
Como atender clientes normais e os mais exigentes
As 7 t€ ¦écnicas de solu€ ¦ção de problemas com clientes
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Foi gestor de vendas e merchandising de uma industria aliment€ ¦ícia. Possui
in€ ¦úmeros artigos publicados em revistas como Venda Mais e Vendedor
Profissional.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas
Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á - Centro - RJ
- Metr€ ¦ô Uruguaiana
- Diversos € ¦ônibus
- Restaurantes
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL
Via telefone: 2137-0710
Via email: luciana.borel@rhfacil.net
INVESTIMENTO
Apenas R$ 199,50 at€ ¦é 02 de fevereiro. Ap€ ¦ós esta data, R$ 230,00.
J€ ¦á incluso todo o material did€ ¦ático e certificado. Faturamos para a sua
empresa.
CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO
6X sem juros. Basta ligar e fazer a sua inscri€ ¦ção.
AGENDA
16 de fevereiro
5€ ¦ª feira
HOR€ ¦ÁRIO
10:00hs - 16:00
DURA€ ¦ÇÃO DO PROGRAMA
5 horas.
REALIZA€ ¦ÇÃO
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. ## CARGOS E SAL€ ¦ÁRIOS - CONSULTORIA PARA TODO O BRASIL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:46 am
Clientes em todo o Brasil. Projetos personalizados.
Descri€ ¦ção de cat€ ¦álogos de cargos ou atualiza€ ¦ção.
Avalia€ ¦ção de cargos com v€ ¦árias metodologias.
Pesquisa salarial.
Desenho de pol€ ¦íticas salariais.
Desenho de planos de carreiras.
Venha para a RHFACIL.
Ligue e contrate 21 2137-0710. Se preferia via email
marcos.simoes@rhfacil.net
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. EST€ ¢Ã'¡GIO COMERCIAL REMUNERADO
Enviado por: "Residencial Selecao" selresidencial@yahoo.com.br selresidencial
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:47 am
FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO SOMENTE QUEM SE ENQUADRAR AO PERFIL € ¢Â Est€ ¢Ã¡gio € ¢â' '³ Comercial€ ¢Â Empresa Provedora de Internet banda larga, l€ ¢Ãder em seu segmento de atua€ ¢Ã§Ã£o, busca: Estudantes dos cursos de Administra€ ¢Ã§Ã£o, Marketing, Comunica€ ¢Ã§Ã£o Social e Rela€ ¢Ã§Ãµes P€ ¢Ãºblicas para est€ ¢Ã¡gio de Marketing Comercial. O estagi€ ¢Ã¡rio atuar€ ¢Ã¡ representando a empresa realizando prospec€ ¢Ã§Ã£o de clientes, merchandising e venda dos nossos produtos. € ¢Â Pr€ ¢Ã©-requisitos: Ambos os sexos. Idade entre 18 e 25 anos. € ¢Â Que estude no hor€ ¢Ã¡rio da manh€ ¢Ã£. Cursando € ¢Ã partir do 1€ ¢Âº per€ ¢Ãodo dos cursos acima mencionados. Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea comercial com contato ao p€ ¢Ãºblico, telemarketing, vendas, promo€ ¢Ã§Ãµes ou divulga€ ¢Ã§Ãµes. € ¢Â Pr€ ¢Ã³-ativo, din€ ¢Ã¢mico, boa flu€ ¢Ãªncia verbal e escrita, entusiasmo e saiba trabalhar em equipe. € ¢Â Hor€ ¢Ã¡rios: 2€ ¢Âª a 5€ ¢Âª feira de 14 € ¢Ã s 20h. € ¢Â Bolsa aux€ ¢Ãlio: R$400,00 + comiss€ ¢Ã£o + Rio Card + Ticket Refei€ ¢Ã§Ã£o (R$10,00). € ¢Â  Disponibilidade imediataLocal:
Rio de Janeiro € ¢â' '³ Centro, Zona Sul, Barra da Tijuca e Recreio. € ¢Â  Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar CV(corpo do e-mail), para o e-mail selresidencial@gmail.com com o assunto Est€ ¢Ã¡gio Comercial.
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Auxiliar de Departamento Pessoal - Sal€ ¢Ã¡rio R$1.000,00 - RJ
Enviado por: "Fabiana Zimmermann" selecaobg2@yahoo.com.br selecaobg2
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:48 am
Oportunidade
para:€ ¢Â Auxiliar
de Departamento Pessoal
€ ¢Â
CONTRATO
TEMPOR€ ¢Ã'¡RIO DE (90 DIAS) COM POSSIBILIDADE DE EFETIVA€ ¢Ã'§Ã'£O.
€ ¢Â
Buscamos profissionais com€ ¢Â experi€ ¢Ãªncia comprovada na fun€ ¢Ã§Ã£o,€ ¢Â é necess€ ¢Ã¡rio ter conhecimentos
das atividades de: Controle de freq€ ¢Ã¼Ãªncia, c€ ¢Ã¡lculo de f€ ¢Ã©rias, admiss€ ¢Ãµes,
rescis€ ¢Ãµes, folha de pagamento, e demais rotinas do depto pessoal.
€ ¢Â
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio
completo.
Local de trabalho: Zona Norte € ¢â' '³ RJ
Hor€ ¢Ã¡rio comercial de segunda a sexta-feira
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio:€ ¢Â R$ 1.000,00
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: Vale transporte, refei€ ¢Ã§Ã£o no local.
Os interessados dever€ ¢Ã£o
encaminhar o curr€ ¢Ãculo (no corpo do e-mail) para€ ¢Â selecao6@boagenterh.com.br
€ ¢Â
S€ ¢Ã³
ser€ ¢Ã£o analisados os curr€ ¢Ãculos dentro do perfil solicitado!€ ¢Â
N€ ¢Ã'£O
ABRIREMOS CURR€ ¢Ã'CULOS EM ANEXO.
Mencionar no assunto o cargo em quest€ ¢Ã£o.
*******************************************
€ ¢Â
Caso
voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc€ ¢ÃªÂ poder€ ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e
candidatar-se a uma€ ¢Â oportunidade.www.boagenterh.com.br
€ ¢Â
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. SUPERVISOR DE FATURAMENTO
Enviado por: "F€ ¦ábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:50 am
Gi Group Consultoria de Recursos Humanos seleciona para Empresa Multinacional do Segmento de Caf€ ¦é:
€ ¦
SUPERVISOR DE FATURAMENTO
€ ¦
Atividades:Planejar, organizar e controlar as atividades de faturamento e contas a receber; conferir o faturamento diariamente, verificando os impostos e controlando os recebimentos; coordenar o recebimento dos t€ ¦ítulos em carteira/banco.
€ ¦
Requisitos:
€ ¦· N€ ¦ível superior completo em Administra€ ¦ção, Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, Economia ou Engenharia de Produ€ ¦ção;
€ ¦· Possuir carteira de habilita€ ¦ção;
€ ¦· Forte viv€ ¦ência na € ¦área como supervisor;
€ ¦· Conhecimentos das funcionalidades de sistemas ERP;
€ ¦· Conhecimento do Pacote Office;
€ ¦· Habilidade para coordenar equipe de trabalho.
€ ¦
Local de trabalho: Botafogo / Rio de Janeiro
Hor€ ¦ário: Comercial
A empresa oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado de trabalho + vale refei€ ¦ção de R$18,00 + vale transporte + Plano de Sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico.
€ ¦
Profissionais interessados, dentro do perfil, enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do e-mail com pretens€ ¦ão salarial para kaligia.teixeira@gigroup.comcolocando no assunto SUPERVISOR DE FATURAMENTO
€ ¦
*SOMENTE SER€ ¦ÃO AVALIADOS CURR€ ¦ÍCULOS COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL*
Cadastre seu curr€ ¦ículo no nosso site www.contratando.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. Vigilante Feminino
Enviado por: "Iara Vignoli" casterrh@yahoo.com.br casterrh
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:52 am
*** Vigilantes Fem€ ¦ c/ ou€ ¦ sem ata
€ ¦
€ ¦
Escolaridade m€ ¦ínima: Ensino M€ ¦édio Completo
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Experiencia minima de 2 anos€ ¦ comprovada em carteira.
Descri€ ¦ção da vaga: trabalhar em condom€ ¦ínio na Barra da Tijuca, auxiliando na supervis€ ¦ão da portaria, garagem, e seguran€ ¦ça do condom€ ¦ínio.
Ter habilidade no trato com crian€ ¦ças.
Habilidades: esp€ ¦írito de lideran€ ¦ça,boa comunica€ ¦ção,din€ ¦âmica, pr€ ¦ó ativa, que tenha facilidade de trabalhar com o p€ ¦úblico, bastante atenta.
€ ¦ Saber lidar com crian€ ¦ças.!!!!
Hor€ ¦ário: 12/36hrs
Sal€ ¦ário: R$€ ¦ 810,00 + VT+€ ¦ VR 10,00+ Plano m€ ¦édico
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para
casterjobs@globomail.comcom o t€ ¦ítulo€ ¦ Guardetes
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. Entregador - Niter€ ¦ói
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:54 am
Rede de drogarias contrata:
Entregado - Niter€ ¦ói e S€ ¦ão Gon€ ¦çalo
Escolaridade: n€ ¦ível fundamental completo
Hor€ ¦ário: 8h di€ ¦árias com 1h para alimenta€ ¦ção - 7X1 (Uma folga semanal)
Sal€ ¦ário: R$ 630,00 + VT + AM (Unimed)
Atividades: Entregas de mercadorias e limpeza da loja
Interessados enviar cv no corpo do e-mail para: rh.rj2009@yahoo.com.br, colocando no assunto no nome do cargo.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Assistente de Vendas Externas
Enviado por: "acempresarial@ymail.com" acempresarial@ymail.com acempresarial@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:57 am
Empresa no segmento de m€ ¦óveis para escrit€ ¦ório contrata para
in€ ¦ício imediato.
Vaga: Assistente de Vendas Externas (1 vaga)
Requisitos: Experi€ ¦ência nas atividades descritas.
Escolaridade: Ensino m€ ¦édio completo.
Principais atribui€ ¦ções: Administra€ ¦ção de vendas externas;
or€ ¦çamentos; pedidos; requisi€ ¦ções internas; elabora€ ¦ção de
relat€ ¦órios de acompanhamento de vendas. Atendimento pessoal e por
telefone a clientes. Prospec€ ¦ção de clientes por telefone
(telemarketing ativo).
Local: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro.
Hor€ ¦ários: De segunda € ¦à sexta, de 09:00 € ¦às 18:48.
Remunera€ ¦ção: Fixo de R$ 750,00 + Comiss€ ¦ão (em m€ ¦édia R$ 250,00)
+ VT + Almo€ ¦ço no local + Cesta b€ ¦ásica + Plano odontol€ ¦ógico +
Premia€ ¦ção + Conv€ ¦ênio Sa€ ¦úde do SESI.
Interessados favor enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail para:
recrutamentorh12@gmail.com
Mencionar no assunto a vaga: Assistente de Vendas Externas
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. Assistente Administrativo
Enviado por: "acempresarial@ymail.com" acempresarial@ymail.com acempresarial@ymail.com
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 11:58 am
Empresa no segmento de m€ ¦óveis para escrit€ ¦ório contrata para
in€ ¦ício imediato.
Vaga: Assistente Administrativo (1 vaga)
Requisitos exigidos: Experi€ ¦ência em atividades administrativas e como
Telemarketing.
Escolaridade: Ensino m€ ¦édio completo.
Principais atribui€ ¦ções: Emiss€ ¦ão de relat€ ¦órios relativos a
atendimentos, vendas, etc. Fechamento de malote com pedidos e
respectivos pagamentos; emiss€ ¦ão de NF-e; emiss€ ¦ão de leitura X e Z
do ECF; digita€ ¦ção de or€ ¦çamentos e pedidos; controle do caixinha da
loja. Atendimento a clientes por telefone e pessoalmente.
Local: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro.
Hor€ ¦ários: De segunda € ¦à sexta, de 09:00 € ¦às 18:48.
Remunera€ ¦ção: Fixo de R$ 700,00 + 0,1% sobre equipe (em m€ ¦édia R$
350,00) + VT + VR de R$ 13,00 por dia + Cesta b€ ¦ásica + Plano
odontol€ ¦ógico + Plano de Sa€ ¦úde Conv€ ¦ênio SESI.
Interessados favor enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail para:
recrutamentorh12@gmail.com
Mencionar no assunto a vaga: Assistente Administrativo
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (306)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. ATENDENTE DE LOJA E VIDEO LOCADORA ( RIO DE JANEIRO)
Enviado por: "NovasOportunidades" rhnovasoportunidades@yahoo.com.br rhnovasoportunidades
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:01 pm
ATENDENTE DE LOJA E VIDEO LOCADORA
REQUISITOS:
ENSINO MEDIO COMPLETO,FEMININO
COM OU SEM EXPERI€ ¦ÊNCIA EM LOJA DE PRESENTES E VIDEO LOCADORA RECEBIMENTO DE MERCADORIAS, CONTROLE DE ESTOQUE E DISPOSI€ ¦ÇÃO DOS PRODUTOS NA VITRINES.ATENDIMENTO AO P€ ¦ÚBLICO
LOCAL DE TRABALHO: COPACABANA
SAL€ ¦ÁRIO+COMISS€ ¦ÃO + VT
OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO PARA: innoverh.curriculo@gmail.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. [RJ] VAGA DE ESTAGI€ ¦ÁRIA DE NUTRI€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Raphael Araujo" raphael.araujo@copacabanapalace.com.br
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:09 pm
O Hotel mais famoso de Copacabana e um dos mais renomados Mundialmente
contrata:
*Estagi€ ¦ária de Nutri€ ¦ção*:
- Ensino Superior Cursando em Nutri€ ¦ção;
- HOR€ ¦ÁRIO: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª: 08:00 € ¦às 13:00
s€ ¦ábado: conforme escala
- NO€ ¦ÇÕES: ter estagiado em cozinha industrial.
Os interessados devem enviar CV para recrutamento@copacabanapalace.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. RJ-LEBLON-ESTOQUISTA (GRIFE INTERNACIONAL)
Enviado por: "Carolina Silva" carolvagas@yahoo.com.br carolvagas
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:11 pm
€ ¢Â
Gi
Group Your Job, our Work.
Selecionamos para nosso
cliente: RENOMADA GRIFE INTERNACIONAL!
€ ¢Â
ESTOQUISTA
Requisitos:
-Ensino
m€ ¢Ã©dio completo.
-DESEJ€ ¢Ã'¡VEL: INGL€ ¢Ã'ªS INTERMEDI€ ¢Ã'¡RIO;
-IMPRESCIND€ ¢Ã'VEL: GOSTAR DE MODA!
-IMPRESCIND€ ¢Ã'VEL:
experi€ ¢Ãªncia anterior com estoque de roupas e atendimento a clientes em
potencial;
-Diferencial:
experi€ ¢Ãªncia em lojas de grife
Local de
trabalho: Zona Sul do Rio de Janeiro
Empresa oferece REMUNERA€ ¢Ã'§Ã'£O R$ 1.000,00 + Vale refei€ ¢Ã§Ã£o (R$ 15,00 por dia) + Vale transporte.
Interessados, devem enviar curr€ ¢Ãculo
com pretens€ ¢Ã£o salarial para:
curriculosgi@gmail.comassunto: ESTOQUISTA ou
deix€ ¢Ã¡-lo na nossa recep€ ¢Ã§Ã£o: Av Almirante Barroso, n€ ¢Âº 22 € ¢â' '³ 16€ ¢Âº andar € ¢â' '³ Centro € ¢â' '³
RJ.
Twitter: @vagas_rj
Gi Group.
Cadastre seu curr€ ¢Ãculo em nosso
site: www.contratando.com.br
Acesse nosso site: www.gigroup.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. Operador de Telemarketing Ativo
Enviado por: "Residencial Selecao" selresidencial@yahoo.com.br selresidencial
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:14 pm
Empresa Provedora de Internet banda larga e telefonia, l€ ¢Ãder em seu segmento de atua€ ¢Ã§Ã£o, busca:
Operador(a) de Telemarketing Ativo 2 vagas
Perfil:
- Desej€ ¢Ã¡vel Ensino m€ ¢Ã©dio completo, n€ ¢Ãvel superior ser€ ¢Ã¡ um diferencial.
- Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima de 1 ano em vendas, em Call Center.
-Experi€ ¢Ãªncia em reten€ ¢Ã§Ã£o, telemarketing ativo e receptivo.
- Orientado a resultados, empatia, pr€ ¢Ã³-atividade, dinamismo, € ¢Ã³tima argumenta€ ¢Ã§Ã£o, boa flu€ ¢Ãªncia verbal e escrita, entusiasmo e saiba trabalhar em equipe.
- Bons conhecimentos de inform€ ¢Ã¡tica (Excel, Word, Internet)
Remunera€ ¢Ã§Ã£o e Benef€ ¢Ãcios:
Sal€ ¢Ã¡rio fixo R$ 768,00 + VT + VR + Comiss€ ¢Ã£o
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho 2€ ¢Âª a 6€ ¢Âª de 14h € ¢Ã s 20h. S€ ¢Ã¡bado das 09h € ¢Ã s 14h
Disponibilidade imediata
Local: Rio de Janeiro € ¢â' '³ Zona Sul.
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar CV (corpo do email) para o email selresidencial@gmail.com com o assunto Operador de Telemarketing Ativo.
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (67)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. RJ - AJUDANTE DE PRODU€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:18 pm
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
PARCERIA CONSULTORIA CONTRATA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
AJUDANTE DE PRODU€ ¦ÇÃO € ¦'¶ 10 vagas
Perfil da Vaga
Idade: A partir de 26 anos Sexo: Masculino
Escolaridade M€ ¦ínima: Ensino Fundamental Completo
Experi€ ¦ência Profissional: Ajudante de Produ€ ¦ção, Operador de M€ ¦áquinas,
Ajudante de Caminh€ ¦ão, Ajudante de Pedreiro. Dever€ ¦á ser comprovada atrav€ ¦és da
carteira profissional.
€ ¦Ø Necess€ ¦ário estabilidade profissional nos dois € ¦últimos empregos m€ ¦ínima de
1 ano e 6 meses.
Hor€ ¦ário de Trabalho:
Rod€ ¦ízio € ¦'¶ Modifica de 45 em 45 dias (diurno e noturno)
Segunda a Quinta: 07:00 € ¦às 17:00
Sexta: 07:00 € ¦às 16:00
Segunda a Quinta: 22:00 € ¦às 07:00
Sexta: 22:00 € ¦às 06:00
Sal€ ¦ário:
R$651,20 ou R$693,00 (Prensa e Furadeira).
Benef€ ¦ícios:
Sal€ ¦ário
Rio Card
Ticket Alimenta€ ¦ção
Atendimento Ambulatorial
Refei€ ¦ção no Local
Assist€ ¦ência M€ ¦édica
Seguro de Vida
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo no corpo do email para
marta@parceriaconsult.com.br , colocando no assunto AJUDANTE DE PRODU€ ¦ÇÃO.
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br <http://www.parceriaconsult.com.br/>
P€ ¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. RJ - Backup de Supervis€ ¦ão de Telemarketing Ativo - 4 vagas
Enviado por: "Rh Consulting" rhconsultingrj@yahoo.com.br rhconsultingrj
Data: Seg, 30 de Jan de 2012 12:18 pm
Escola Profissionalizante admite:€ ¦ - Back up Supervis€ ¦ão Telemarketing Ativo - Vendas - 4 vagas
Escolaridade M€ ¦ínima: Ensino M€ ¦édio
Com experi€ ¦ência€ ¦ na € ¦áreaLideran€ ¦çaCom conhecimentos de Inform€ ¦áticaAmbi€ ¦çãoPersist€ ¦ênciaFlexibilidade de Hor€ ¦ários€ ¦ Oferecemos: Treinamento Inicial + sal€ ¦ário fixo+ comiss€ ¦ões+ benef€ ¦ícios+ Cursos de Ingl€ ¦ês ou Inform€ ¦ática€ ¦ Possibilidade reais de crescimento na empresa.€ ¦ Sal€ ¦ário Projetado = R$ 1.800,00€ ¦ Interessados em participar do processo seletivo, dever€ ¦ão enviar seu curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL(anexos ser€ ¦ão deletados) para rhconsultingrj@yahoo.com.br€ ¦ colocando no campo "assunto" a palavra "backup".€ ¦ Att€ ¦ Depto de R&S
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
Acompanhe as dicas do nosso blog, diariamente em: http://blogdalistadasandramara.blogspot.com/
Nossa miss€ ¦ão € ¦é levar orienta€ ¦ção, dicas, suporte, atrav€ ¦és de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio € ¦é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulga€ ¦ção de vagas do Brasil.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário