Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Coordenador de Enfermagem
De: Ana Luiza Corrêa
2.1. RJ: TELEMARKETING ITAU
De: Renata Bastos Costa
3.1. Enc: RJ- Barra da Tijuca - Assistente de recrutammento e seleção
De: Talento Rh
4. RJ- CORDOVIL - MANICURE PROFISSIONAL
De: Talento Rh
5.1. RJ- Chefe de Contas a Pagar
De: Lorenna Soliva
6.1. Supervisor Operacional Rio de Janeiro (29/12/2011)
De: rhestagio08
7. RJ - Assistente de Compras para Restaurante em Ipanema
De: Simone Duarte
8.1. RJ Contas a Pagar
De: Lorenna Soliva
9.1. RJ - Analista Contabil
De: Lorenna Soliva
10.1. RJ - Compras
De: Daniele Costa
11.1. RJ (Centro) - ADVOGADO(A)
De: Luana Zanelli
12.1. RJ (Centro) - AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) (estudante de Direito)
De: Luana Zanelli
13.1. RJ (Centro) - AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS
De: Luana Zanelli
14.1. CABO FRIO - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS
De: Luana Zanelli
15.1. RJ (Tijuca) - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS
De: Luana Zanelli
16.1. RJ (Centro) - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS - 3 VAGAS
De: Luana Zanelli
17.1. RJ (Tijuca) - OPERADORA DE TELEMARKETING
De: Luana Zanelli
18. RJ (Centro) - OPERADORA DE TELEMARKETING
De: Luana Zanelli
19. RJ (Centro) - TÉCNICO DE IMPLANTAÇÃO - 2 vagas
De: Luana Zanelli
20.1. RJ - AUXILIAR DE DP
De: RECRUTAMENTO
21.1. RJ / LAVADOR DE VEÍCULOS - 1º Emprego
De: Beatriz Lemos
22. RJ - CONTROLADOR DE DOCUMENTOS TÉCNICOS/ARQUIVOLOGISTA
De: Marta - Grupo Parceria
23.1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH! Janeir
De: marcio.expertise
24.1. RJ - MEDICO DO TRABALHO
De: Marta - Grupo Parceria
25.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Janeiro
De: marcio.expertise
26.1. Vendedores com Experiência
De: RH Vagas
27.1. RJ - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA INDÚSTRIA
De: Marta - Grupo Parceria
28. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 14 e 21 de Janeiro
De: marcio.expertise
Mensagens
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1.1. Coordenador de Enfermagem
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 6:44 pm
Empresa em parceria com a Cia RH Contrata:
Coordenador de Enfermagem
Ambos os Sexos
Superior Completo em Enfermagem
Experiência na área, preferencialmente com Quimioterapia
Escala de 2ª a 6ª das 9 as 18 hrs - Eventualmente fins de semana
A Empresa oferece Salário Fixo + VT + VR + Assistência Médica e Odontológica
Local de Trabalho: Zona Sul
Interessados encaminhar currículo no corpo do e-mail com PRETENÇÃO SALARIAL para renata.ciarh@gmail.com com o assunto Coordenador de Enfermagem
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Mensagens neste tópico (4)
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2.1. RJ: TELEMARKETING ITAU
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 6:57 pm
EMPRESA DE CALL CENTER DE GRANDE PORTE SELECIONA:
>>
>> TELEMARKETING HÍBRIDO (RECEPTIVO COM VENDAS) - 100 VAGAS
>>NECESSÁRIO APENAS ENSINO MÉDIO COMPLETO
>> Local de Trabalho: MADUREIRA
>>
>> Horário da Operação: 14:00/20:00 ou 16:00/22:00
>>
Escala: 6 x1, sendo a folga no sábado ou domingo.
>>
>> Salário Fixo: R$ 550,00 + Variável de R$ 250,00 (Por metas atingidas)
>>
>>Demais benefícios VT + VR + ASS MEDICA + AUX CRECHE
ADMISSÃO 13/01/2012
>>
>> CANDIDATOS INTERESSADOS PODERÃO COMPARECER : SEGUNDA A QUINTA - 02/01 a 05/01 de10 ás 14h ,com CV E TODOS OS DOC'S ABAIXO PARA SELEÇÃO: WORKPOWER CONSULTORIA - PÇA OLAVO BILAC, 28/807 - CENTRO
>> DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO
>>
>> 2 FOTOS 3X4
>>
>> CARTEIRA DE TRABALHO
>>
>> XEROX
>> RG
>>
>> CPF
>>
>> Título de Eleitor
>>
>> Carteira de Trabalho (foto e verso)
>>
>> Comprovante de residência atual(luz, gás ou tel) -ATUALIZADO
>>
>> Comprovante de escolaridade
>>
>> Cartão do Banco (Bradesco)
>>
>> Certificado de reservista
>>
>> Certidão de Casamento/Nascimento
>>
>> PIS (Se não tiver, tirar nada consta na caixa)
>>
>> Certidão dos Filhos
>>
>> Cartão de Vacinação (Até 7 anos)
>>
>> Freqüência na escola (Acima de 7 anos)
>>
>> Contibuição sindical
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Mensagens neste tópico (49)
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3.1. Enc: RJ- Barra da Tijuca - Assistente de recrutammento e seleção
Enviado por: "Talento Rh" res.divulgacao2@yahoo.com.br res.divulgacao2
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 7:07 pm
Local : Barra da Tijuca
Horário : 9h as 18h ( 2ª a 6ª feira )
Salário :R$970,97+bonificação por vaga fechada + VT+VR+VA+ P. de saúde opcional
Atividades : triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes, entrevistas com candidatos.
Não é exigida experiência;
Necessário superior completo em Psicologia;
Encaminhe seu currículo com pretensão salarial para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br, colocar no assunto RH BARRA
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4. RJ- CORDOVIL - MANICURE PROFISSIONAL
Enviado por: "Talento Rh" res.divulgacao2@yahoo.com.br res.divulgacao2
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 7:12 pm
Salão de Beleza em Cordovil contrata MANICURE C/ CURSO PROFISSIONALIZANTE, não é necessário experiência;
Entrar em contato com (21) 88680352, (21) 31371771 ou (21)96595815.
ATENÇÃO : Procurar somente Débora, Nice ou Jorge.
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5.1. RJ- Chefe de Contas a Pagar
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 7:20 pm
Empresa de Climatização contrata
Vaga : Chefe Contas a Pagar
Faixa Salarial: Mencionar
Horário: De segunda a Sexta das 8hs ás 18hsos: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
Ensino superior completo contábil ou economia
Regime de contratação: CLT (Efetivo
Atuará no setor de contas a pagar ,conhecimentos de sistemas ERPs de preferência Microsiga/Protheus,conhecimento de excell ,nocões de retenções de impostos
Necessário ter pelo menos 4 anos em contas a pagar
Enviar email-recrutamento@ambiental.com.br
Colocar assunto vaga Chefe de Contas a Pagar
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6.1. Supervisor Operacional Rio de Janeiro (29/12/2011)
Enviado por: "rhestagio08" rhestagio08@yahoo.com.br rhestagio08
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 7:58 pm
Empresa da área de educação com matriz localizada na Barra da Tijuca e com filiais em todo o Brasil, seleciona SUPERVISOR OPERACIONAL, com seguinte perfil:
- Superior completo
- Disponibilidade para viagens constantes (inclusive finais de semana e feriados)
- Liderança de Equipe
- Administração de processos
- Pró-atividade
- Dinamismo
- Bom conhecimento de informática
-Experiência em supervisão
Vagas para candidatos que residam no Rio de Janeiro
Salário: R$2.500,00 + VT + VR (R$12,00 p/ dia)
Interessados, enviar currículo no corpo da mensagem para rh.processoseletivo@yahoo.com.br, mencionando no assunto: SOP RJ
Currículos fora do perfil, serão descartados.
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7. RJ - Assistente de Compras para Restaurante em Ipanema
Enviado por: "Simone Duarte" scodrh2008@gmail.com simoneduarterh
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 8:18 pm
Assistente de Compras:
- Características imprescindíveis: experiência na função, facilidade
de aprendizado, dinamismo, pro-atividade e disponibilidade de horário.
- Experiência em compras de alimentos será diferencial.
Oferecemos salário + gratificação + VT modal + alimentação no local.
Estamos trabalhando com pretensão salarial, favor informar.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA:
simoneduarterh@yahoo.com.br especificando no "Assunto" do e-mail o nome
da vaga ASSISTENTE DE COMPRAS
Boa Sorte!
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8.1. RJ Contas a Pagar
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 8:20 pm
Empresa:Climatização Contrata
Vaga : Contas a Pagar
Faixa Salarial: Mencionar pretensão salarial
Horário: De segunda a Sexta das 8hs ás 18hs
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
Ensino superior completo contábil
Regime de contratação: CLT (Efetivo
Atuará no setor de contas a pagar ,conhecimentos de sistemas ERPs de preferência Microsiga/Protheus,conhecimento de excell ,nocões de retenções de impostos
Necessário ter pelo menos 4 anos em contas a pagar
Enviar email: recrutamento@ambiental.com.br
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Mensagens neste tópico (2)
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9.1. RJ - Analista Contabil
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 8:23 pm
mensagem
Empresa em Bonsucesso Contrata
Vaga - Analista Contabil
Salário :Mencionar Prensão Salárial
Benefícios: Assistência Medica VT, Cesta básica, Plano odontológico, Seguro.
Escolaridade; Desejável nível superior em Contabilidade
Experiência: na área Contábil , no sistema micro SIGA,Atendimento ao cliente
conhecimentos em planilha
Favor enviar cv para recrutamento@ambientair.com.br
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Mensagens neste tópico (5)
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10.1. RJ - Compras
Enviado por: "Daniele Costa" danicostarh@yahoo.com.br danicostarh
Data: Qui, 29 de Dez de 2011 8:26 pm
Empresa de grande porte no ramo de logística contrata para a área de Compras.
Perfil:
â€" Conhecimento em Informática â€" Excel, Word e Internet;
â€" Desejável experiência em contas a pagar para alimentar sistema Alterdata (haverá treinamento na empresa)
â€" Conhecimentos de Manutenção Predial â€" Acompanhamento de Ordens de Serviço;
â€" Trabalhar sob pressão;
â€" Disponibilidade para trabalhar também aos sábados, de 7:30 às 11:30.
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do email para danicostarh@yahoo.com.br, com o assunto "Compras" e informando a pretensão salarial.
Boa sorte!
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Mensagens neste tópico (3)
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11.1. RJ (Centro) - ADVOGADO(A)
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:03 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)
busca para seu cliente, escritório de advocacia, no Centro
VAGA:
Advogado(a)
PERFIL TÉCNICO:
Formado em Direito.
Carteira da OAB ativa.
Experiência na área criminal.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Boa dicção.
Boa fluência verbal.
Interesse.
Confiável.
Iniciativa.
Facilidade de trabalhar sob pressão.
Assiduidade e pontualidade.
ATIVIDADES:
Redigir peças criminais.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Para trabalhar no Centro – RJ.
2ª a 6ª feira, 9 às 18h.
R$ 1800,00 + VT (CLT).
OBSERVAÇÕES:
Enviar o seu currículo NO CORPO DO EMAIL para luana@rhitsolution.com.br com
o assunto ADVOGADO
OU
Ligar para marcar entrevista: (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) ou (21) 7809-4746 (ID 123*84433)
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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Mensagens neste tópico (4)
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12.1. RJ (Centro) - AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) (estudante de Direito)
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:04 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)
busca para seu cliente, escritório de advocacia, no Centro
VAGA:
Auxiliar Administrativo(a)
PERFIL TÉCNICO:
Estudante de Direito até o 4º período.
Conhecimento de informática (Pacote Office + Internet).
Boa redação e conhecimento da língua portuguesa, escrita e falada.
Conhecimento técnico para digitalizar (scanear) documentos.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Boa dicção.
Boa fluência verbal.
Interesse.
Confiável.
Iniciativa.
Facilidade de trabalhar sob pressão.
Assiduidade e pontualidade.
Desejo por seguir carreira no Direito.
ATIVIDADES:
Fazer acompanhamento dos processos na internet. Cerca de 150 a 200 processos
por mês.
Recebe a informação dos processos do cliente, e gerencia isso, buscando
advogados na re na região do processo.
Acompanha os processos online.
Atualiza informações no sistema, para que o cliente visualize e acompanhe o
processo.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Para trabalhar no Centro – RJ.
2ª a 6ª feira, 9 às 18h.
R$ 900,00 + VT (CLT).
OBSERVAÇÕES:
Enviar o seu currículo NO CORPO DO EMAIL para luana@rhitsolution.com.br com
o assunto ADMINISTRATIVO(A).
OU
Ligar para marcar entrevista: (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) ou (21) 7809-4746 (ID 123*84433)
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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Mensagens neste tópico (10)
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13.1. RJ (Centro) - AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:04 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca para seu
cliente, empresa de sistemas, no Centro
VAGA:
Auxiliar administrativo de vendas
PERFIL TÉCNICO:
Superior cursando e/ou trancado.
Conhecimento de Office, Internet, Outlook.
Experiência na área administrativa e comercial.
Conhecimento de: contas a pagar e receber, vendas, atendimento, contato com
clientes, fechamento, faturamento, compras.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Boa voz.
Boa apresentação pessoal.
Boa fluência verbal.
Boa escrita.
Bom relacionamento interpessoal.
Organização.
Pró-atividade, com iniciativa.
Orientação para resultados.
Bom gerenciamento do tempo.
ATIVIDADES:
Atendimento ao setor comercial, especificamente no setor de pós-venda.
Suporte a diversas áreas da empresa, cobrindo férias, licenças e/ou demandas
específicas.
OBSERVAÇÕES
Para trabalhar no Centro do RJ.
2ª a 6ª feira – 8 às 18h.
R$ 850,00 (CLT) + vale transporte + vale refeição + plano de saúde
OBSERVAÇÕES:
Enviar o seu currículo NO CORPO DO EMAIL para luana@rhitsolution.com.br com
o assunto ADMINISTRATIVO DE VENDAS.
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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Mensagens neste tópico (2)
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14.1. CABO FRIO - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:05 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente, com sede na Tijuca (RJ) e abrindo filial em Cabo Frio:
VAGA:
Consultor(a) Externo(a) de Vendas – 2 vagas – PARA CABO FRIO
PERFIL TÉCNICO:
Ambos os sexos.
Residir em Cabo Frio e/ou Macaé.
Superior cursando ou trancado.
Habilidade com informática: Office e Internet.
Experiência em vendas externas, especificamente para empresas.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótimo relacionamento interpessoal.
Empatia.
Dinamismo, com foco em vendas diretas.
Saber trabalhar sob pressão e com resultados.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Trabalhará em sistema home-office, tendo que ir à base (na Tijuca, no RJ) 2x
por mês.
2ª a 6ª feira – 9h às 18h.
R$ 594 + ajuda de custo de R$ 20,00/dia + plano de saúde Assim + comissão
variável + premiações da operadora + Smartphone com 40MB de acesso a
internet + 40 SMS + 300 min de voz.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
CONSULTOR(A) CABO FRIO.
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
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15.1. RJ (Tijuca) - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:06 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente na Tijuca:
VAGA:
Consultor(a) Externo(a) de Vendas
PERFIL TÉCNICO:
Superior cursando ou trancado.
Habilidade com informática: Office e Internet.
Experiência em vendas externas, especificamente para empresas.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Ótimo relacionamento interpessoal.
Empatia.
Dinamismo, com foco em vendas diretas.
Saber trabalhar sob pressão e com resultados.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Base de trabalho na Tijuca, mas desempenhará trabalho externo, em todo o RJ.
2ª a 6ª feira – 9h às 18h.
R$ 594 + ajuda de custo de R$ 20,00/dia + plano de saúde Assim + comissão
variável + premiações da operadora + Smartphone com 40MB de acesso a
internet + 40 SMS + 300 min de voz.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
CONSULTOR(A) EXTERNO(A) TIJUCA.
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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Mensagens neste tópico (58)
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16.1. RJ (Centro) - CONSULTOR(A) EXTERNO(A) DE VENDAS - 3 VAGAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:06 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca para seu
cliente, empresa de sistemas, no Centro
VAGA:
Consultor(a) externo(a) de vendas (3 vagas)
PERFIL TÉCNICO:
A partir de 25 anos
Ensino médio completo.
Conhecimentos de Office, Internet e Correio Eletrônico.
Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente, vendendo
serviços e/ou sistemas de informática.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Boa voz.
Boa fluência verbal.
Boa apresentação junto ao cliente.
Saber desenvolver uma venda consultiva, atendendo à necessidade do cliente.
Comprometimento.
Pró atividade.
Ética
Profissionalismo.
Fidelização ao produto / serviço.
ATIVIDADES:
Atendimento e venda externa a clientes (pessoa jurídica), para
comercialização de software de automação comercial.
Atendimento à agenda enviada diariamente.
Fazer relatório das visitas/vendas diariamente, para envio para gerência.
Visitas semanais à base (Centro).
OBSERVAÇÕES
Base de trabalho: Centro do RJ, mas o trabalho é essencialmente externo.
2ª a 6ª feira, 8 às 18h.
R$ 950,00 (CLT) + vale transporte + vale refeição + plano de saúde + celular
corporativo + comissionamento.
OBSERVAÇÕES:
Enviar o seu currículo NO CORPO DO EMAIL para luana@rhitsolution.com.br com
o assunto CONSULTOR EXTERNO CENTRO.
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
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17.1. RJ (Tijuca) - OPERADORA DE TELEMARKETING
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:07 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca, para seu
cliente, na Tijuca:
VAGA:
OPERADORA DE TELEMARKETING
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Residir próximo a Zona Norte.
Conhecimento do Pacote Office.
Experiência de, pelo menos, 6 meses, como telemarketing, atuando com vendas
de produtos de telefonia.
Preferencialmente, ter atuado em agente autorizado.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Dinamismo.
Ambição.
Boa fluência verbal.
Pró-atividade.
ATIVIDADES:
Agendamento de visitas para os consultores externos.
Elaboração de propostas comerciais.
Envio de emails.
A funcionária irá trabalhar com uma carteira de mais de 5.000 clientes.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS:
Para trabalhar na Tijuca.
2ª a 6ª feira – 9h às 18h.
R$ 594 + vale transporte + vale refeição (R$ 10 / dia) + plano de saúde
Assim (após 90 dias) + comissão variável
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
<mailto:Luana@rhitsolution.com.br> Luana@rhitsolution.com.br com o assunto
TELEMARKETING.
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (20)
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18. RJ (Centro) - OPERADORA DE TELEMARKETING
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:08 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca para seu
cliente, empresa de sistemas, no Centro
VAGA:
Operador(a) de telemarketing ativo
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo
Conhecimentos de Office, Internet e Correio Eletrônico.
Experiência comprovada em telemarketing ativo de vendas com metas.
Experiência em agendamentos de visitas e prospecção telefônica de clientes.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Dinamismo.
Pró-atividade.
Orientação para resultados.
Saber trabalhar sob pressão.
Saber trabalhar com cumprimento de metas.
Saber identificar as necessidades dos clientes, oferecendo soluções
adequadas à demanda.
ATIVIDADES:
Atender e contatar clientes para agendamento de visitas
Prestar esclarecimentos pontuais sobre os produtos e serviços da empresa.
Realizar o cadastro, controle e monitoramento de clientes e visitas
agendadas.
Organizar 'fila' de clientes para ser repassada aos vendedores.
OBSERVAÇÕES
Para trabalhar no Centro do RJ.
2ª a 6ª feira – 8 às 18h
R$ 850,00 (CLT) + vale transporte + vale refeição + plano de saúde +
comissionamento.
OBSERVAÇÕES:
Enviar o seu currículo NO CORPO DO EMAIL para luana@rhitsolution.com.br com
o assunto TELEMARKETING.
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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Mensagens neste tópico (1)
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19. RJ (Centro) - TÉCNICO DE IMPLANTAÇÃO - 2 vagas
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 12:08 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (
<http://www.rhitsolution.com.br> www.rhitsolution.com.br) busca para seu
cliente, empresa de sistemas, no Centro
VAGA:
Técnico de implantação (2 vagas)
PERFIL TÉCNICO:
A partir de 25 anos
Superior cursando / trancado em informática ou correlatas.
Experiência comprovada em implantação de sistemas (de qualquer natureza),
atendimento presencial ao cliente, conhecimento de infra-estrutura, redes,
cabeamento, hardware e software para identificação de ambiente – sempre
tratando com PESSOA JURÍDICA.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Boa voz.
Boa fluência verbal
Boa apresentação junto ao cliente.
Ter capacidade de relacionar-se com empatia, passando credibilidade e
confiança ao cliente.
Zelar pela imagem da empresa e oferecer a melhor proposta ao cliente,
mediante a sua necessidade.
Comprometimento.
Dedicação.
Pró-atividade.
Ética.
Profissionalismo.
Fidelidade ao produto/serviço.
ATIVIDADES:
Instalação de software de automação comercial.
Atendimento às necessidades do cliente e suprindo/sanando os problemas que
surgirem.
Finalizar a venda/instalação do sistema com suporte consultivo, superando as
expectativas do cliente.
Atendimento à agenda enviada semanalmente.
Fazer relatório das visitas diariamente, relatando todos os acontecimentos
da implantação.
Visitas semanais à base.
OBSERVAÇÕES
Base de trabalho: Centro do RJ, mas o trabalho é essencialmente externo.
2ª a 6ª feira, 8 às 18h.
R$ 1075,00 (CLT) + vale transporte + vale refeição + plano de saúde +
celular corporativo.
OBSERVAÇÕES:
Enviar o seu currículo NO CORPO DO EMAIL para luana@rhitsolution.com.br com
o assunto TÉCNICO DE IMPLANTAÇÃO.
OU
Ligar para marcar entrevista: (21) 3071-4000 ou (21) 7809-8661 (ID
123*19001) ou (21) 7809-4746 (ID 123*84433)
Luana Zanelli
Diretora / Psicóloga
RHITSolution Gestão de Pessoas
(21) 3071-4000 // (21) 7809-8661 ID 123*19001
Pessoal (e MSN): luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli Twitter: @luazanelli
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Mensagens neste tópico (1)
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20.1. RJ - AUXILIAR DE DP
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 8:38 am
AUXILIAR DE DP
OPORTUNIDADE PARA JOVENS EM BUSCA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
· Cursando Ensino Superior em Administração / Gestão de RH
· Não é necessário ter conhecimento anterior na área
· Bons conhecimentos em informática
· Horário: Segunda à Sexta:8h às 17h30min.
· Local: Centro RJ
· Remuneração + VT +VR + AM
Enviar CV com pretensão salarial para: dpessoal1@ppfbrazil.com.br
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Mensagens neste tópico (102)
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21.1. RJ / LAVADOR DE VEÍCULOS - 1º Emprego
Enviado por: "Beatriz Lemos" beatriz.lemos80@yahoo.com.br beatriz.lemos80
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 8:43 am
Estamos selecionando, profissionais para a vaga de LAVADOR. Este profissional atuará com limpeza de automóveis, porém não é necessário experiência anterior na função, podendo ser uma oportunidade de primeiro emprego!!
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 2ª a 6ª, de 08:00h às 18:00h
A empresa ofere: R$ 700,00 + VT + VR + Convênio Farmácia + Convênio Supermercado
Candidatos interessados e dentro do perfil deverão encaminhar Currículo somente no CORPO DO E-MAIL para recrutamento.sel.rj@gmail.com, informando LAVADOR no campo assunto.
Informo, ainda, que currículos anexo não serão analisados.
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22. RJ - CONTROLADOR DE DOCUMENTOS TÉCNICOS/ARQUIVOLOGISTA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 8:53 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
INDUSTRIA MULTINACIONAL
CONTROLADOR DE DOCUMENTOS/ARQUIVOLOGIA
CONTOLADOR DE DOCUMENTOS/Arquivologia
ATIVIDADES:
Irá controlar toda documentação da empresa segundo suas normas e de acordo
com as necessidades do projeto, arquivo de documentos de engenharia,
plantas, projetos, plantas de construções,documentos técnicos de engenharia
Responsabilidades: produzir e revisar o projeto de Controle de Documentação
em parceria com os Gerentes de Projeto.
Coordenação e gerenciamento de toda documentação.Assegurar –se de que toda
informação importante entre os clientes,os projetos e a empresa esteja
gravada e executada.
Dar suporte aos Gerentes de Projeto em vários aspectos da administração dos
projetos.
Gravar,arquivar e distribuir toda correspondência e documentação da área de
compras,subcontratados,clientes e etc..
Curso superior completo em Arquivologia,
Inglês Avançado/Fluente,
Domínio informática e disponibilidade para fixar residência em região
próxima a cidade de Campos Enviar pretensão salarial.Os candidatos devem
ter:Atitude proativa,responsabilidade e comprometimento.
PRETENÇÃO SALARIAL + PACOTE DE BENEFÍCIOS ATRATIVO
OS CANDIDATOS NO PERFIL ACIMA DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
marta@parceriaconsult.com.br ASSUNTO CONTROLADOR DE DOCUMENTOS
Marta Teixeira
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
TWITTER: @parceriavagas
<http://www.parceriaconsult.com.br> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
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23.1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH! Janeir
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 9:07 am
" Desenvolva Competências - faça Cursos "
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OBJETIVO DO CURSO:
Este curso possibilita o conhecimento básico com relação as melhores práticas do gerenciamento de pessoas com fundamentação no indivíduo como parte central da organização, em processos de RH e na visão estratégica corporativa. O objetivo é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacitação direcionada à Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.
Ao término do curso os participantes estarão aptos a:
Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.
Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e retenção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estratégica
Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas
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Público alvo:
Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área de RH.
METODOLOGIA
Aulas teóricas e exercícios, estudos de caso, dinâmicas de grupo e vivências experienciais.
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Carga 16 horas: 02 Sábados
Próximas Turmas
Turma - 16h carga horária
14 e 21 de Janeiro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
Turma para apenas 12 participantes. Antecipe-se!
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DOCENTE
FLÁVIA ASSAIFE
Curso Superior Completo em Administração
Curso Superior incompleto em Psicologia
Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes
Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR
Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC
Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.
Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]
Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.
Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.
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Conteúdo Programático
Módulo I – 06 h – Recrutamento & Seleção
Mercado de Trabalho e de RH
Conceituação de Competência
Conceituação e definição de levantamento do perfil
Diagnóstico da posição em aberto
Conceituação de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elaboração de anúncios,análise de cv e convocação de candidatos)
Conceituação de Seleção
Planejamento da Seleção (requisição de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da seleção)
Tipos de Entrevistas
Conceituação de Dinâmica de Grupo e Testes em Seleção (psicológicos, específicos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Seleção
Avaliação de candidatos
Parecer da Seleção; Feedback aos participantes; processo de admissão
Módulo II – 06 h – Treinamento & Desenvolvimento
conceituação de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Competências
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento
Execução do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
Técnicas de Treinamento
Logística de Treinamento
Avaliação do Programa de Treinamento
Tendências de Treinamento
Módulo III – 04 h – Indicadores de RH
Conceituação de indicadores
Conceituação de estratégia e planejamento
Importância do alinhamento de indicadores as estratégias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve noção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e cálculos de alguns indicadores importantes para a área de Recursos Humanos.
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (2)
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24.1. RJ - MEDICO DO TRABALHO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 9:07 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA URGENTE:
MÉDICO DO TRABALHO
Responder pela realização dos exames médicos face aos requisitos de cada
posto de trabalho, atendimento emergencial e encaminhamentos, identificar
patologias que comprometam o desempenho, buscar formas de minimizar
condições de risco, implementar ações de promoção da saúde e difundir
conhecimentos da área médica, visando garantir a saúde ocupacional dos
empregados da Empresa
Responder pela realização dos exames médicos face aos requisitos de cada
posto de trabalho, atendimento emergencial e encaminhamentos, identificar
patologias que comprometam o desempenho, buscar formas de minimizar
condições de risco, implementar ações de promoção da saúde e difundir
conhecimentos da área médica, visando garantir a saúde ocupacional dos
empregados da Empresa
Word e Excel – Intermediário.
INFORMÁTICA: Windows, Word, Excel
IDIOMAS: Inglês Técnico (básico)
OUTROS: Medicina do Trabalho
3º Grau Completo em Medicina
Horário: 4 horas
SALÁRIO: ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO + PACOTE DE BENEFICIOS.
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do email para
renatasantos@parceriaconsult.com.br , colocando no assunto MEDICO DO
TRABALHO.
Marta Teixeira
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br <http://www.parceriaconsult.com.br/>
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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Mensagens neste tópico (9)
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25.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Janeiro
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 9:10 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
14 de Janeiro (Sábado) 09:00h as 18:00h
24 e 25 Janeiro (3ª feira e 4ª feira) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
============ ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
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DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
===================================================================
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (3)
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26.1. Vendedores com Experiência
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 9:10 am
----- VENDEDORES(AS) COM EXPERIÊNCIA!!!
Farmácia de Manipulação de médio porte contrata: Vendedor(a), para início imediato. Sua atuação será interna.
Necessário:
* Experiência com Vendas (Obrigatório).
* Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.
* Será um diferencial que tenha trabalhado em farmácia de manipulação.
* Preferencialmente sexo feminino
Oferecemos salário fixo+ comissionamento+ benefícios e oportunidade de crescimento.
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para vendas.oportunidadesrj@gmail.com (assunto vendedor e pretensão salarial)
Currículos fora do perfil não serão analisados
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Mensagens neste tópico (39)
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27.1. RJ - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA INDÚSTRIA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 9:12 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA INDÚSTRIA
Salário: 600,00 + VT + refeição no local
Temporário 90 dias
Trabalha por escala 3X 3 – trabalha 3 dias e folga 3 dias
Homem com bom porte físico
Morando próximo a Campo Grande
OS CANDIDATOS NO PERFIL ACIMA DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
jaquelinecardoso@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASG/INDÚSTRIA
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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Mensagens neste tópico (3)
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28. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 14 e 21 de Janeiro
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Sex, 30 de Dez de 2011 9:12 am
Inscreva-se já! maximize seu potencial."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia a dia, possibilitando o
aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de,capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal, e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao
departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres
objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas e Cálculos trabalhistas.
Curso de melhor avaliação da atualidade.
marque uma visita, e venha nos conhecer.
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Turma - 16h carga horária
10 e 17 de Dezembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
17, 18, 24 e 25 de Janeiro(3°feira a 4°feira) - 18:00h as 22:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms) - Consulta direta com o docente por email.
Cd-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacit ar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática,conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de
terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de
pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e
Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós
Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de
DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas;
Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
METODOLOGIA: O evento ocorrerá de forma participativa, mediante exposição dialogada, aplicação de dinâmicas e estudo em grupo
,Através do processo teórico-vivencial, buscando e valorizando os conhecimentos e a experiência dos participantes.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
ATUALIZAÇÕES:
- Novas Regras para o PONTO ELETRÔNICO.
- HOMOLOGONET
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS,
- SEFIP - Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro Rio de Janeiro
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
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