Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
De: Luciana Borel
2.1. RJ - Consultor de Projetos
De: Leonardo Sousa
3. RJ- Técnico em mecânica com Carteira de Motorista
De: daniselecao
4. RJ - CURSO DE FLUXO DE CAIXA - Janeiro.
De: marcio.expertise
5.1. Vendedores p/ Farmacia de Manipulação
De: RH Vagas
6. VENDEDORA PARA GRIFE FEMININA - RJ
De: Sinergy Consultoria
7. RJ - ESTAGIÁRIOS TECNICO ELETRICA OU ELETRÔNICA - GENTERH - 01
De: g_dantas2005
8.1. RJ - Auxiliar Administrativa de Loja - Piratininga
De: Empregos Rj
9. CAIXA PARA GRIFE FEMININA EM IPANEMA (LOJA DE RUA)
De: Sinergy Consultoria
10.1. Você já tem um Coach?
De: Marina Guedes - CAERJ
11.1. Palestras RJ - I Seminário Líder Coach - Rio Coaching
De: Marina Guedes - CAERJ
12.1. Vagas RJ - Auxiliar de informática (URGENTE) - Planet Visas
De: Marina Guedes - CAERJ
13.1. Vagas RJ - Assistente de operações - Planet Visas
De: Marina Guedes - CAERJ
14.1. Cursos RJ - CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria 3 D
De: Marina Guedes - CAERJ
15.1. Cursos RJ - CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL - Curso
De: Marina Guedes - CAERJ
16.1. RJ- Curicica -Auxiliar de Serviços Gerais - Homem. URGENTE!!!
De: Gade Consultoria Corporativa
17.1. Cursos RJ - CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - PDCA Consultoria
De: Marina Guedes - CAERJ
18.1. ESTOQUISTA PARA GRIFE FEMININA - RJ
De: Sinergy Consultoria
19.1. RJ-Bonsucesso e Caju- Telemarketing Ativo.
De: Gade Consultoria Corporativa
20.1. RJ - VENDEDOR INTERNO
De: Carlos Roberto
20.2. RJ - VENDEDOR INTERNO
De: Carlos Roberto
21.1. Vagas para motorista de caminhão
De: Hugo Ferreira
22.1. RJ-Jacarepaguá - Recepcionista - HOMEM.
De: Gade Consultoria Corporativa
23. Ajudante de produção / RJ
De: TCL Vagas
24.1. ASSISTENTE DE PROPOSTA TÉCNICA EM QUÍMICA - JACARÉ - RJ
De: Sinergy Consultoria
Mensagens
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1.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:40 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Matrículas abertas com promoções especiais até 16/12/12 - Antecipe sua
inscrição e concorra a um Tablet.
PÚBLICO-ALVO e OBJETIVOS
Curso voltado a pessoas com disponibilidade reduzida de tempo / investimento
e interesse em conhecer os principais processos de RH e suas práticas.
Os cursos da RHFACIL são freqüentados por empresas como: Rede Globo,
Novezala, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine e
muito mais. Além de muito conhecimento, você terá uma excelente oportunidade
para aumentar sua rede de contatos profissionais. Conheça a RHFácil e os
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CONTEÚDO
1. Recrutamento e Seleção
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elaboração do Planejamento do Treinamento
Aplicação do Programa
Avaliação de treinamento
3. Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Os métodos de avaliação
4. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENAÇÃO TÉCNICA:
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HORÁRIA: 15 horas (Turmas com no máximo 14 alunos. Aconselhamos
inscrição antecipada, pois as vagas costumam esgotar com 2 a 3 semanas de
antecedência em relação ao início do curso.)
AGENDA - 2 OPÇÕES PARA SUA CONVENIÊNCIA:
Turma 1 - horário comercial
Data das aulas: 16 e 18 de janeiro
Horário: 9 às 16:30hs
Turma 2: quintas feiras - noite
Início em 19/01. Término em 16/02.
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204.
Próximo ao Metrô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Estácio de Sá.
Ônibus e estacionamentos diversos.
TOTAL CONFORTO:
Sala totalmente equipada e agradável. Sala com telão, tv de plasma, sistema
de internet sem fio.
INVESTIMENTO:
Investimento: Até 16/12 - R$278,00. A partir de 17/12 - R$318,00
O investimento inclui todo o material didático e certificado. Realizamos
faturamento para empresas.
DESCONTO - PAGAMENTOS À VISTA
Até 16/12 - desconto de 10% nos pagamentos à vista. O curso sai por R$251,00
Válido somente até para matrículas como pessoa física.
CARTÕES (Visa, Master. Elo, Aura, Hipercard)
Até 16/12 - em 08 parcelas sem juros. Após esta data em 06 parcelas.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO NOS CARTÕES AMEX
Em até 06 parcelas sem juros.
O pagamento pode ser feito de forma rápida e segura pelo telefone.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
Até 16/12 - em 1+2 parcelas sem juros. Após esta data em 1+1 parcelas.
Financiamento sujeito a análise e comprovação de crédito.
Obs.: Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 2,50 por boleto.
FAÇA SUA INCRIÇÃO SEM SAIR DE CASA / ESCRITÓRIO:
- Por telefone: (21) 2137-0710
- Por email: luciana.borel@rhfacil.net
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os nossos consultores.
REALIZAÇÃO
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Gestão de RH com resultado
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Empresa Vencedora Prêmio Top Business
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Mensagens neste tópico (21)
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2.1. RJ - Consultor de Projetos
Enviado por: "Leonardo Sousa" recrut.sel01@yahoo.com.br recrut.sel01
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:41 am
A Compass Outsourcing para atender a demanda do seu cliente no Rio de Janeiro, disponibiliza a seguinte oportunidade:
Consultor de Projetos
Quantidade: 1 vaga
Perfil profissional:
· Formação em Engenharia, Informática ou áreas afins;
· Experiência na escolha e definição de soluções, diagnóstico, análise de viabilidade, planejamento e contratações;
· Conhecimento em sistemas de manutenção;
· Necessária vivência na gestão de projetos seguindo as boas práticas do PMI;
· Disponibilidade de viagens ao Canadá (preferencialmente com visto ativo).
Tempo do Projeto: · 3 meses
Idioma: · Inglês - Fluente
Local: · Centro- RJ
Enviar CV mencionando a Pretensão Salarial. Colocar no assunto o código CPCOM26-RJ para: oportunidades@compassbr.com.br
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3. RJ- Técnico em mecânica com Carteira de Motorista
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:41 am
DRH Soluções seleciona,
Técnico em mecânica com Carteira de Motorista
Experência em consertos tanto da parte elétrica como mecânica, de empilhadeira, paleteira e motor
Conhecimento em confecção de relatórios no Excel
* Buscamos profissionais com experiência técnica e administrativa na área de mecânica
*O profissional vai atuar entre as duas unidades da Empresa, São Gonçalo e Pavuna
Atividades:
levantamento de material para conserto, avaliando o serviço tanto da empresa terceirizada quanto do funcionário da empresa.
Salário entre 1200,00 e 1400,00 + VT+ Alimentação no local e Cesta Básica
Encaminhar currículo com o título da vaga para daniselecao@yahoo.com.br
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4. RJ - CURSO DE FLUXO DE CAIXA - Janeiro.
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:43 am
" Prepare-se! Controle Planejamento do Fluxo de Caixa de sua Empresa"
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Objetivo do Curso:
Oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação empresarial e técnicas Administrativas e Financeiras para Criação ou Melhoramentos da Gestão dos Fluxos de Caixa e Orçamento Anual.
Iremos além da criação de um Fluxo de Caixa, com a apresentação de planilhas simples, porém eficientes.
Orientaremos na Administração Financeira das Empresas, onde todos os setores e departamentos incluindo a Diretoria da Empresa devem ser parceiros para que o Fluxo de Caixa seja uma ferramenta de auxilio nas antecipações das soluções dos problemas Financeiros.
Demonstraremos a Técnica de Administração de Documentos e Prazos onde todas as Entradas e Saídas serão classificadas.
Na era digital em que estamos vivendo, alguns profissionais perderam ou nunca receberam um referencial técnico de organização.
Sem Procedimentos Técnicos não se alcança o profissionalismo e conseqüentemente não se cumprem exigências previstas em Leis (Cível, Trabalhista, Previdenciária, Tributária, Penais, ...).
Apresentaremos alguns Procedimentos Técnicos com base da NTC- T 3.8 regulamentado pela Resolução nº 1.296 publicada no DOU de 07/10/10 do CFC – Conselho Federal de Contabilidade.
Então, este é o nosso principal objetivo: Orientar como criar ou melhorar uma Gestão dos Fluxos de Caixa Mensal com um Orçamento Anual, possibilitando o Monitoramento, Desempenho e Solução antecipada de Problemas Financeiros das Empresas. Visando também a Criação de Normas Internas para que a Administração seja tratada com seriedade e profissionalismo.
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Publico Alvo:
Empresários, Contadores, Advogados, Gerentes Financeiros e Administrativos, Auditores, Controlles, Contas a Pagar, Contas a Receber, Recursos Humanos, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão das técnicas e procedimentos ligados ao tema.
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Carga 08 horas:
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
cd rom
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Programação do Curso:
Parte 1:
a) Disciplina – elemento chave na Administração do Tempo
b) Prioridades – principio 80 – 20
c) Receita de alto risco
d) P.O.C.C.C. – Técnica Administrativa
e) Administre sua Agenda com o Planejamento
f) Organização de documentos do Contas a Pagar e Contas a Receber
g) Outlook – O sistema pode facilitar sua Organização
h) Antecipe-se aos problemas do Fluxo de Caixa com no mínimo 02 (duas) soluções.
i) Opções para o Saldo Insuficiente de Caixa.
j) Opções para o Saldo excedente de Caixa
k) Lançamentos, Aprovações, Operações e Arquivo
l) Pendência de uma Operação
m) Regras de Comando para Gestão de Caixa, onde a Diretoria também segue as regras.
n) Criação de um Manual Interno para Gestão de Caixa.
o) Coordenação do Fluxo de Caixa
p) Arquivos, Protocolos Internos e Externos.
q) Saldo Inicial e Saldo Final de uma Conta (Classificação Contábil/ Financeira)
r) Planilha de Controle de Caixa
s) As Cores e o Controle
t) Conferência Dobrada
u) Zero = OK.
v) Planilha de Controle de Saldo Bancário
w) Pagamento em Juízo ou Depósito em Juízo
x) Capital de Giro – Ativo e Passivo Flutuante, Ativo e Passivo Operacional, Ativo e Passivo Permanente
y) Custo Fixo, Custo Variável e Custo Total
z) Planilha Mãe – Controle Geral Mês e Orçamento Anual.
Parte 2:
a) Lei 11.638 – Regulamenta a divulgação da Demonstração Financeira
b) Resolução 1.296 Aprova a NBC T 3.8 – Demonstração dos Fluxos de Caixa
c) NBC T 3.8 - Normas Brasileiras de Contabilidade - Objetivo, Alcance
d) NBC T 3.8 - Benefícios da informação dos fluxos de caixa
e) NBC T 3.8 – Definições: Caixa e equivalentes de caixa
f) NBC T 3.8 - Apresentação da demonstração dos fluxos de caixa
g) NBC T 3.8 - Classificados por atividades Operacionais
h) NBC T 3.8 - Classificados por atividades de Investimento
i) NBC T 3.8 - Classificados por atividades de Financiamento
j) NBC T 3.8 – Apresentação pelo Método Direto e pelo Método Indireto
k) NBC T 3.8 – Divulgação do Imposto de Renda e da Contribuição Sobre o Lucro Liquido
l) NBC T 3.8 - Exemplo do Balanço patrimonial
m) NBC T 3.8 – Exemplo do DFC - Demonstração dos fluxos de caixa pelo método Direto
n) NBC T 3.8 - Exemplo do DFC - Demonstração dos fluxos de caixa pelo método Indireto
o) Correção monetária de Valores
p) Apresentação de Planilha Excel – Correção monetária Acumulada
q) Indicadores Econômicos – Fonte Oficial e Segura
r) Cambio – Conversão de Moedas – Fonte Oficial e segura
s) Extra Curso – Planilha de Calculo de Imposto no Lucro Presumido – Serviços
t) Extra Curso – Planilha de Exclusão do ICMS da Base de Calculo do Pis e Cofins
u) Extra Curso – Quais São os Regimes Tributários na Legislação Brasileira
v) Extra Curso – Quais Impostos podem ser Retidos na Fonte Pagadora (Tomador dos Serviços)
w) Endereços de Sítios úteis na Internet para pesquisas.
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
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INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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5.1. Vendedores p/ Farmacia de Manipulação
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:45 am
VENDEDORES!!!
Farmácia de Manipulação de médio porte contrata: Vendedor(a), para início imediato. Sua atuação será interna, num ótimo ambiente de trabalho.
Necessário:
* Experiência com Vendas e Atendimento Telefônico.
* Disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda à sexta e sábados meio período.
* Será um diferencial que tenha trabalhado em farmácia de manipulação.
* Preferencialmente, que resida ou tenha fácil acesso a Zona Norte e Sul.
Oferecemos salário fixo+ comissionamento+ benefícios e oportunidade de crescimento.
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para vendas.oportunidadesrj@gmail.com (assunto vendedor e pretensão salarial)
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6. VENDEDORA PARA GRIFE FEMININA - RJ
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:46 am
Conceituada Grife de roupas e acessórios femininos contrata:
VENDEDORAS
Principais atribuições:
- Vendas;
- Atendimento ao público;
- Fidelização de clientes.
Local: ZONA SUL / BARRA DA TIJUCA / NITERÓI
Horário à combinar.
Empresa oferece: comissão (4,5%) + VT + CLT
Candidatas dentro do perfil, favor enviar currículo para rh@sinergyconsultoria.com.brmencionando no assunto: VENDEDORA- GRIFE DE MODA FEMININA
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7. RJ - ESTAGIÁRIOS TECNICO ELETRICA OU ELETRÔNICA - GENTERH - 01
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:47 am
ESTAGIÁRIOS TECNICO ELETRICA OU ELETRÔNICA
Com formação em 12/2012 até 12/2013.
Salário bolsa: R$ 900,00
Benefícios: VT + VR de R$ 20,00 + AM + A. Odonto + SEGURO DE VIDA + 13º salário
Formação: Cursando TÉCNICO EM ELETRICA OU ELETRÔNICA
H. de trabalho: 06 HORAS ( período da manhã ou tarde )
Local de trabalho: NOVA IGUAÇU
OBS: Enviar currículo para gracadantas@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar ESTAGIÁRIO TÉCNICO
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8.1. RJ - Auxiliar Administrativa de Loja - Piratininga
Enviado por: "Empregos Rj" rj.empregos@yahoo.com.br rj.empregos
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:47 am
RJ - Auxiliar Administrativa de Loja - Piratininga Cód.117
- Ensino médio completo;
- Experiência com atendimento a cliente e Caixa; - Bons conhecimentos de informática;
- Atividade: Irá atuar como apoio administrativo em loja, recepcionando clientes e direcionando a equipe de vendas;
- Horários: Seg à Sex -14h às 20h
- Remuneração: R$ 750,00 + Vale Transporte + Convênio Farmácia + Cesta Básica + Plano de saúde (extensivo à dependentes) + Plano Odontológico + Premiações em dinheiro!
- O candidato deverá ter fácil acesso ao bairro: Piratininga
Encaminhar currículo para talentos_web@yahoo.com.br sob o código "117", c
olocando no assunto o bairro e a região onde mora (Ex.: Z. Sul; Norte; Oeste; Baixada; Niterói; São Gonçalo).
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9. CAIXA PARA GRIFE FEMININA EM IPANEMA (LOJA DE RUA)
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:49 am
CAIXA
Principais atribuições:
- Conferir assinatura;
- Conferir boletos;
- Preferência experiência sistema GAL.
-Experiência mínima de 06 meses.
Local: Ipanema
(Loja de rua)
Horário: 11:30h a 20h.
Salário: R$ 900,00 + VT+CLT
Interessados enviar currículo para rh@sinergyconsultoria.com.brmencionando no assunto: CAIXA - MODA FEMININA
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10.1. Você já tem um Coach?
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:49 am
Você já tem um Coach? Conheça os benefícios!
O que você tem feito para transformar seus sonhos profissionais em planos realizáveis?
O quanto você tem empregado esforços para desenvolver uma carreira promissora?
Você está onde você quer estar, fazendo o que gosta, ganhando bem para isso e sendo bem sucedido em todos os níveis?
Se sua carreira não seguiu o prumo desejado, aonde foi que você errou e o que está fazendo para consertar?
Um avião sem foco é uma bomba.
Por isso, estar munido de autoconhecimento, auto-estima, foco e e desejo, te fará construir o caminho que você almeja ou até mesmo consertar o rumo do seu futuro. Isso você certamente encontrará no Processo de Coaching, que te proverá de ferramentas maravilhosas para essa caminhada.
Num mundo tão competitivo onde o amanhã já está na pontinha do hoje, o que faz de você um candidato diferenciado? Deseja ter uma grande carreira? Então torne-se primeiro, um grande candidato a ela!
Turbine-se com o Coaching e utilize seus potenciais a seu favor!
Por Nayra Magalhães
Personal&Professional Coach
Faça uma entrevista com um de nossos Coaches e participe de nossas Palestras, Cursos e Workshops.
Mais informações:
www.riocoaching.com.br contato@riocoaching.com.br - 21-2288-2571
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Mensagens neste tópico (36)
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11.1. Palestras RJ - I Seminário Líder Coach - Rio Coaching
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:50 am
I Seminário Líder Coach
Dias 14 e 15 de janeiro de 2012 no Rio de Janeiro
Com a Master Coach Márcia Belmiro
COACHING COMO COMPETÊNCIA DA LIDERANÇA
O que você e sua empresa ganham com isso?
Cada vez mais gerentes, executivos e supervisores estão aprendendo a usar o Coaching com seus pares e colaboradores para melhorarem seus relacionamentos, aumentarem o lucro e a performance das equipes.
Ao transformar-se em um Líder Coach você obterá os seguintes ganhos:
ü Aprender a focar em soluções gerando rapidez e eficácia para decidir e agir
ü Aumento de resultado - ganhando energia, vitalidade, produtividade e eficácia
ü Estar capacitado para desenvolver e fortalecer habilidades para gerar mudanças significativas de atitude, comportamento e ação
ü Formar e desenvolver times de alta performance, motivados, engajados e comprometidos com o sucesso
ü Administrar conflitos e solucionar problemas
ü Relacionar-se e comunicar-se melhor
Inscreva-se já!
http://www.megaportal.com.br/eventos/index.php?view=detail&id=123
Mais informações: Rio Coaching Rua da Alfândega, 91/212 Centro - contato@riocoaching.com.br (21) 2288-2571/ 8486-2898
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Mensagens neste tópico (15)
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12.1. Vagas RJ - Auxiliar de informática (URGENTE) - Planet Visas
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:50 am
Contrata-se auxiliar de informática URGENTE
Empresa: Planet Visas - Consultoria de imigração
Horário: segunda a sexta, de 9h às 18h. (Residir próximo ao Centro do Rio)
Salário: R$ 1.400,00
Benefícios: vale transporte + vale refeição + plano de saúde
-Programador PHP, Banco de Dados MySql, manutenção e montagem de equipamentos, internet, impressora e scanner.
E-mail de contato: recrutamento@strategy.com.br
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13.1. Vagas RJ - Assistente de operações - Planet Visas
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:51 am
Contrata-se Assistente de operações
Empresa: Planet Visas - Consultoria de imigração. Local: Centro do Rio (residir próximo). Horário: segunda a sexta, das 9 às 18hrs. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Vale transporte + vale refeição + plano de saúde. Requisitos: Genêro masculino. Disponibilidade para fazer trabalhos externos durante o horário de expediente (visitas ao aeroporto). Inglês fluente.
Email de contato: recrutamento@strategy.com..............br
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Mensagens neste tópico (15)
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14.1. Cursos RJ - CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria 3 D
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:51 am
CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL - PDCA Consultoria
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O objetivo é conceituar logística empresarial. O curso está voltado para profissionais que pretendem trabalhar na área, ou para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns, planejamento de transporte ou empresas de logística. São apresentados alguns mecanismos para realização de uma melhor gestão, através de planejamento das operações logísticas de forma sistêmica, controles diversos, envolvendo movimentação, transporte, armazenagem e informação na cadeia logística de suprimento, transformação e distribuição. O resultado pretendido no curso é que haja uma melhor compreensão da logística pelos profissionais que atuam na área com identificação clara do caminho para a criação de valor nas empresas em que trabalham. Este curso irá abordar a evolução da Logística e do Supply Chain Management e como as exigências do mercado
desencadeiam mudanças profundas no sistema de transporte e distribuição brasileiro. Algumas considerações sobre as tendências, principalmente no que diz respeito a evolução tecnológica e gerencial com redução do desperdício e agregação de valor aos clientes.
PROGRAMA
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- A ciência da logística Macrovisão
- Conceituando logística empresarial
- A logística organizacional integrada
- O foco na satisfação do cliente
- Objetivos logísticos
- Adequação do ciclo de vida útil de produtos e serviços
- Supply Chain management administrando a cadeia de suprimentos
- Atividades principais e secundárias
- As ferramentas mais comuns em logística
- Disciplinas e componentes logísticos
- Modais da logística
- Novas exigências do mercado
- A formação do profissional em logística
- Gestão estratégica da logística
- Cadeia produtiva e rastreabilidade de produtos
- Negócios eletrônicos (E-business)
- Gerenciamento de Estoques e Inventários
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
DATA
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Sábado, dia 3 de dezembro de 2011
INVESTIMENTO
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R$ 450,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Bancário
- Cheque pre datado
- Cartão de crédito (TODOS)
ONDE?
*****
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
INFORMAÇÕES
***********
Telefones: (021) 3181-2288 ou 3183-0360
Site: WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
Email: cursos@grupopdca.com.br
DOCENTE
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Luiz Roberto Bodstein
Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State
University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human
Resources Institute Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de
Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN
para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento
Estratégico Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como Competência
para a Gestão de Processos, Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade, entre outros, e
de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em
Qualidade e jornais como O Globo, "Diário do Comércio" e Jornal do Brasil.
ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES
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Óleo e Gás
PETROBRÁS
SHELL DO BRASIL
HALLIBURTON
Industria
GILLETTE DO BRASIL
RIO DE JANEIRO REFRESCOS
FRASPOL
Varejo
SONHO DOS PÉS CALÇADOS
CEZANNE CALÇADOS
DERMAGE
Construção
ACQUA LIMPOS
CANCELLA ENGENHARIA
CHL
Serviços
ZAMBONI
APSA
DINSMORE
Saúde
ABRAPEC
BOSQUE MEDICAL CENTER
BRASIL SAÚDE
Outros
HOTEL EVEREST
AAFBB
FRESCATTO
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Mensagens neste tópico (2)
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15.1. Cursos RJ - CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL - Curso
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:52 am
CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
***************************************************************
O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando atualizar os profissionais que utilizam o programa para prestação de informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP, RH, Contabilidade e Administração.
PROGRAMA
*********
O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita Previdenciária;
Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do CNAE Preponderante;
Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os dados;
Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
Tomador de Serviços ou Obra;
Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências INSS e FGTS;
Competência Sem movimento;
Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
GFIP do 13º salário o que e onde informar;
Simulação de Fechamento e análise das informações;
Execução do fechamento e transmissão dos dados;
Como executar a Conectividade Social;
Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
Compensações: limites e valores e onde informar;
Retificações de GFIP: como proceder;
Retificações por recolhimento em duplicidade;
Retificações com devolução de valores pela Caixa;
Retificações por recolhimento com código errado;
Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
CARGA HORÁRIA
**************
8 HORAS
INVESTIMENTO
***********
A VISTA R$ 480,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento (até 6 vezes sem juros, no cartão Visa)
- Boleto Bancário
- CHEQUE
- TODOS OS CARTÕES
ONDE?
*****
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
INFORMAÇÕES
***********
Telefones: 3181-2288 ou 3183-0360
Site: WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
Email: cursos@grupopdca.com.br
QUEM É A PDCA CONSULTORIA?
*************************
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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Mensagens neste tópico (8)
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16.1. RJ- Curicica -Auxiliar de Serviços Gerais - Homem. URGENTE!!!
Enviado por: "Gade Consultoria Corporativa" contato@gaderio.com.br jackiedeme
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:52 am
· Auxiliar de Serviços Gerais – HOMEM.
Ø Enviar currículo SOMENTE para <mailto:peopleplus.assessoria@gmail.com>
peopleplus.assessoria@gmail.com
Ø Sexo Masculino;
Ø Idade: Até 50 anos;
Ø Escolaridade: 1º Grau Completo;
Ø Experiência mínima de 6 meses na função;
Ø Salário R$ 580,00 + vale transporte modal + Carteira Assinada; + Horas
Extras salário pode chegar a R$ 900,00.
Ø Horário: Segunda a Sexta de 8h às 18 h. Sábado 100%
Ø Enviar currículo SOMENTE para <mailto:peopleplus.assessoria@gmail.com>
peopleplus.assessoria@gmail.com
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Mensagens neste tópico (23)
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17.1. Cursos RJ - CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO - PDCA Consultoria
Enviado por: "Marina Guedes - CAERJ" marina@caerj.org.br marinaguedes@ymail.com
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:52 am
CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO
*****************************************
Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura, papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento/fluxos, relações de poder e práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa maturidade dos processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações com os mercados/fornecedores e da contribuição direta da gestão de compras para os objetivos corporativos da organização. Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na organização. O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e obtenção de valor através de um setor de compras mais eficiente.
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos e os
principais desenvolvimentos/desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dúvidas
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
CARGA HORÁRIA
**************
8 horas
INVESTIMENTO
***********
R$ 350,00 - A vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Bancário
- Cheque pre datado
- Cartão de crédito (TODOS)
ONDE?
*****
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
INFORMAÇÕES
***********
Telefones: 3181-2288 ou 3183-0360
Site: WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
Emial: cursos@grupopdca.com.br
DOCENTE
*******
Luiz Roberto Bodstein - Pós-graduado em Docência do Ensino Superior, especialização em Qualidade (Penn State University - EUA) e Planejamento Estratégico e Diagnóstico de Organizações (London Human Resources Institute Inglaterra) Professor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS para cursos de Administração de Empresas. Consultor do Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear - IBQN para implantação de Gestão pela Qualidade. Consultor pelo SEBRAE NACIONAL para Planejamento Estratégico Projeto Ideal. Autor de diversos cursos organizacionais, como Competência para a Gestão de Processos, Desenvolvimento Gerencial para a Qualidade, entre outros, e de vários artigos sobre Desenvolvimento Humano publicados em revistas especializadas em Qualidade e jornais como O Globo, "Diário do Comércio" e Jornal do Brasil.
ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES
***********************
Óleo e Gás
PETROBRÁS
SHELL DO BRASIL
HALLIBURTON
Industria
GILLETTE DO BRASIL
RIO DE JANEIRO REFRESCOS
FRASPOL
Varejo
SONHO DOS PÉS CALÇADOS
CEZANNE CALÇADOS
DERMAGE
Construção
ACQUA LIMPOS
CANCELLA ENGENHARIA
CHL
Serviços
ZAMBONI
APSA
DINSMORE
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Mensagens neste tópico (8)
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18.1. ESTOQUISTA PARA GRIFE FEMININA - RJ
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:52 am
Grife de roupas e acessórios femininos contrata:
ESTOQUISTA (FEMININA)
Principais atribuições:
- Organizar o estoque;
- Experiência mínima de 06 meses com roupas femininas.
Local: Zona Sul e Barra da Tijuca
Salário: R$640 + VT + CLT
Candidatas dentro do perfil, favor enviar currículo para rh@sinergyconsultoria.com.br mencionando no assunto ESTOQUISTA â€" ARTIGOS FEMININOS
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Mensagens neste tópico (2)
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19.1. RJ-Bonsucesso e Caju- Telemarketing Ativo.
Enviado por: "Gade Consultoria Corporativa" contato@gaderio.com.br jackiedeme
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:53 am
EMPRESA: Material de Construção Drywall, forros, pisos, divisórias e
revestimentos seleciona:
Enviar SOMENTE currículo para: peopleplus.assessoria@gmail.com
Todos os contatos do processo seletivo serão por email!!! Olhem seus emails.
· Auxiliar de Vendas por Telefone /Telemarketing ATIVO.
Perfil
· Ensino Médio (completo)
· Sexo – feminino
· Idade - 20 a 35 anos
· Experiência de 6 MESES
· Ser comunicativo; Goste de trabalhar em equipe; Competitivo; Goste
de desafios; Responsável
· Completam o perfil: Conhecimentos Word e Excel..
Benefícios:
· Salários – R$ 640,00 + comissão + VT+ almoço no local + Plano de
saúde
META Mínima: Comissão entre R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 reais.
Horário de trabalho: 08h as 18h segunda a sexta e sábados 08h as 13h.
Enviar SOMENTE currículo para: peopleplus.assessoria@gmail.com
Todos os contatos do processo seletivo serão por email!!! Olhem seus emails.
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Mensagens neste tópico (4)
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20.1. RJ - VENDEDOR INTERNO
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:53 am
Empresa
de Tintas contrata para seu quadro efetivo de funcionários:
Não será lido curriculum que estiver em
anexo
VENDEDOR INTERNO
Preferência morar próximo a Nilópolis ou adjacências (PESSOAS QUE MOREM REALMENTE PRÓXIMO)
Sexo: MASCULINO
PERFIL NECESSÁRIO:
* Experiência comprovada em carteira na área de vendas;
* Dinamismo, simpatia, desenvoltura e espírito de equipe
A empresa oferece salário em torno de R$650,00+ Ajuda de Custo variável +
VT+Hora Extra
Horário: Segegunda á Sexta de08:00 as 18:00, sábado de 08:00 ás 13:00
Enviar curriculum com
foto para : empregosrhvagas@yahoo.com.br OU apoteosetintasselecao@hotmail.com
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Mensagens neste tópico (14)
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20.2. RJ - VENDEDOR INTERNO
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:59 am
Empresa
de Tintas contrata para seu quadro efetivo de funcionários:
Não será lido curriculum que estiver em
anexo
VENDEDOR INTERNO
Preferência morar próximo a Nilópolis ou adjacências (PESSOAS QUE MOREM REALMENTE PRÓXIMO)
Sexo: MASCULINO
PERFIL NECESSÁRIO:
* Experiência comprovada em carteira na área de vendas;
* Dinamismo, simpatia, desenvoltura e espírito de equipe
A empresa oferece salário em torno de R$650,00+ Ajuda de Custo variável +
VT+Hora Extra
Horário: Segegunda á Sexta de08:00 as 18:00, sábado de 08:00 ás 13:00
Enviar curriculum com
foto para : empregosrhvagas@yahoo.com.br OU apoteosetintasselecao@hotmail.com
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Mensagens neste tópico (14)
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21.1. Vagas para motorista de caminhão
Enviado por: "Hugo Ferreira" guialetransportes@gmail.com hsferreira30
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:53 am
MOTORISTA DE CAMINHÃO
Com experiência comprovada no segmento de TRANSPORTADORA ou LOGÍSTICA de grande porte, como MOTORISTA DE CAMINHÃO.
- Ambos os sexos;
- Disponibilidade de viagem;
- Ter experiência em entrega de carga frigorifica fracionada;
- Conhecimento de Rio, Grande Rio e Região dos Lagos;
- Salário: R$920,00 + VT + VR
- Formação: Ensino Médio completo;
- Local de trabalho: Belford Roxo / Guadalupe.
A Transportadora GUIALE está selecionando para ingresso imediato em sua equipe de colaboradores, prestando serviços á NESTLÉ e PERDIGÃO.
OS CANDIDATOS QUE SE ESTIVEREM NO PERFIL EXIGIDO, FAVOR COMPARECER A RUA TREZE DE MARÇO Nº 122 - BANGU PROXIMO AO 14º BATALHÃO DE POLICIA, COM CURRICULO E CTPS. PROCURAR MICHELE / CIDA.
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22.1. RJ-Jacarepaguá - Recepcionista - HOMEM.
Enviado por: "Gade Consultoria Corporativa" contato@gaderio.com.br jackiedeme
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:54 am
Buscamos: Recepcionista HOMEM.
Enviar Currículo para peopleplus.assessoria@gmail.com
Perfil:
· Ensino médio completo;
· Desejável experiência em concessionárias ou oficinas automotivas;
· Windows, Word, Excel, Internet e Outlook;
· Idade entre 20 até 30 anos;
· Prestar atendimento de seguros, recepção de clientes e cadastro.
Com um suporte a gerência e pessoal de orçamento;
· Objetivo: curto/médio prazo fazer orçamentos.
· Salário: R4 650,00 + VT (Modal). Salário pode chegar a R$ 850,00
com gratificação e horas extras!!
· Horário: De segunda à sexta de 08h até 18h e sábado: hora-extra
100% (Eventualmente).
Enviar Currículo para peopleplus.assessoria@gmail.com
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Mensagens neste tópico (7)
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23. Ajudante de produção / RJ
Enviado por: "TCL Vagas" tclvagas@gmail.com triciaataide
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:54 am
*Empresa no segmento de distribução de móveis Contrata
Ajudante de produção
Para trabalhar em seu deposito no Encantado
Buscamos profissionais
Dinâmico;
Bem humorado;
Disposto a aprender;
Disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta de 8h as 18h e sexta de
8h as 17h
Não exigimos experiência, mas é preciso que tenha habilidade, mesmo que
superficial com ferramentas.
A empresa oferece
R$ 540,00 + VT e possibilidade de crescimento
Interessados enviar currículo para tclvagas@gmail.com*
* *
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Mensagens neste tópico (1)
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24.1. ASSISTENTE DE PROPOSTA TÉCNICA EM QUÍMICA - JACARÉ - RJ
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Qui, 1 de Dez de 2011 11:59 am
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM VENDAS TÉCNICAS
Assistente de Proposta Técnica
Perfil:
Formação Técnica em Química ou Bacharel em Química
Experiência em preparo de orçamentos técnicos ou propostas técnicas para área comercial (vendas) e para o setor de compras de indústria de analisadores de gases;
Vivencia em Vendas Técnicas , experiência com Negociação com fornecedores, licitações.
Desejável conhecimentos em equipamentos de automação industrial.
Possuir inglês técnico para leitura;
Pacote office;
Salário: ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL+ VR + VT + Plano de Saúde
Local de Trabalho: Jacaré
Horário Comercial
Interessados e dentro do perfil favor enviar curriculo no corpo do e-mail para: rh@sinergyconsultoria.com.br, NO CAMPO ASSUNTO: ASSISTENTE DE PROPOSTA
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Mensagens neste tópico (6)
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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